Branchenspiegel - IHK Lüneburg-Wolfsburg
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<strong>IHK</strong>-NACHFOLGER-CLUB Die Lebenszeit eines<br />
erfolgreichen Unternehmens ist praktisch unbegrenzt, die<br />
Lebenszeit erfolgreicher Unternehmer leider nicht!<br />
Der richtige Nachfolger<br />
Ein weitsichtiger Unternehmer trifft nicht<br />
nur Vorkehrungen für den Fall seines unerwarteten<br />
Ablebens, sondern verknüpft frühzeitig<br />
seine Unternehmensplanung mit der<br />
privaten Lebensplanung. Immer stellt sich in<br />
diesem Zusammenhang die Frage nach der<br />
Bestandssicherung für das über lange Jahre<br />
auf- und ausgebaute Unternehmen. DerFührungswechsel<br />
im Unternehmen ist ein ganz<br />
selbstverständlicherVorgang, derzum betrieblichen<br />
Lebenszyklus gehört. Allerdings werden<br />
nach einer Hochrechnung des Instituts<br />
fürMittelstandsforschung in Bonn jährlich etwa<br />
6.000 Unternehmen stillgelegt, weil kein<br />
geeigneter Nachfolger gefunden werden<br />
konnte. Damit dies in unsererRegion die Ausnahme<br />
bleibt, geht die <strong>IHK</strong> <strong>Lüneburg</strong>-Wolfs-<br />
IT – ORGANISATION – CONTROLLING<br />
• Unternehmensabläufe • IT - Management<br />
• Projektleitung • Management auf Zeit<br />
unabhängige Beratung – optimale Unterstützung<br />
pragmatische Umsetzung<br />
Joachim Peters Mobil: 0170 - 297 16 74<br />
mail@jp-org.de Tel.: 04105 - 67 55 47<br />
burg mit einem ungewöhnlichen Instrument<br />
an den Start: dem <strong>IHK</strong>-Nachfolger-Club, der<br />
das bisherige <strong>IHK</strong>-Angebot sinnvoll ergänzen<br />
soll. Schon seit vielen Jahren informiert<br />
die <strong>IHK</strong> mit zahlreichen Unterlagen, die per<br />
Internet oder telefonisch abrufbar sind, über<br />
das Problem derBetriebsübergabe und -übernahme.<br />
Darüber hinaus bietet sie Fachberatungen,<br />
Fachveranstaltungen und die Vermittlung<br />
über eine durch die <strong>IHK</strong>-Organisation<br />
mit betriebene bundesweite Unternehmensnachfolgebörse<br />
www.nexxt-change.org<br />
an. Seit dem letzten Jahr können sich Seniorunternehmer<br />
zudem bei sogenannten Nachfolge-Sprechtagen<br />
von Steuerberatern, Fachanwälten<br />
und <strong>IHK</strong>-Experten zur individuellen<br />
Situation beraten lassen. Mit dem neuen<br />
Schwerpunkt<br />
Nachfolger-Club soll ein Vorstoß für eine regionale<br />
Direktvermittlung von qualifizierten<br />
Kandidaten für eine Betriebsübernahme gewagt<br />
werden. Was sich wie ein Sportverein für<br />
Junior-Manageranhört, ist eine Kontaktplattform<br />
mit professionell gemanagten Pool qualifizierter<br />
Nachfolge-Kandidaten. Anders als<br />
bei offenen Internet-Börsen sollen erfolgreich<br />
am Markt agierende Unternehmen, deren<br />
Nachfolge ansteht, mit qualifizierten an Betriebsübernahmen<br />
interessierten Führungsund<br />
Fachkräften zusammengebracht werden.<br />
Der Weg interessierter Seniorunternehmer<br />
zu Mitgliedern des Nachfolger-Clubs und<br />
geeigneter Betriebsübernehmer in den<br />
Nachfolger-Club führt ausschließlich über<br />
die <strong>IHK</strong>. Die Mitgliederprofile dienen den<br />
<strong>IHK</strong>-Fachberatern – und nur diesen – zur<br />
Anbahnung von Kontakten zu Seniorchefs,<br />
die auf der Suche nach einem geeigneten<br />
Nachfolger sind.<br />
KONTAKT<br />
Vera Eichhorn, Tel. 04131 - 742 119<br />
E-Mail: eichhorn@lueneburg.ihk.de<br />
www.ihk24-lueneburg.de/nachfolge<br />
¸ Dok.-Nr. 20201<br />
09/2006 · INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER LÜNEBURG-WOLFSBURG · Unsere Wirtschaft 29
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