Branchenspiegel - IHK Lüneburg-Wolfsburg

Schwerpunkt
MINIJOBS In Branchen, die verstärkt mit Aushilfen
arbeiten, wird die neue Gesetzesänderung zu deutlich
höheren Personalkosten führen.
400-Euro-Kräfte – lohnen
die sich heute noch?
Der Gesetzgeber hat mit Einführung
der so genannten Minijobs
zum 1. 4. 2003 eine sowohl von
den Unternehmern als auch von
den Beschäftigten weitgehend akzeptierte
Lösung zur steuerlichen
und sozialversicherungsrechtlichen
Berücksichtigung von Aushilfen
gefunden. DerArbeitgeber zahlte pauschal
11 % Kranken- und 12 % Rentenversicherung
an die Minijob-Zentrale. Soweit bei
derVorlage einerLohnsteuerkarte Lohnsteuererhoben
werden musste,wares sinnvoll, die
Lohnsteuer mit 2 % zu pauschalieren. Durch
die Pauschalierung der Lohnsteuer blieben
diese Einkünfte bei der Einkommensteuererklärung
des Beschäftigten unberücksichtigt.
Die Nebeneinkünfte der Arbeitnehmer durf-
24
» Die
Situation
des Arbeitgebers
hat sich nach der
Gesetzesänderung
verschlechtert.«
Anzeigenschluss für die Oktoberausgabe
ist am 12. September 2006
Telefonische Anzeigenannahme 040 / 29 80 03 - 22
Thomas Kröger
Steuerberater, Dipl.-Kaufmann,
Leiter ADS in Lüneburg
ten EUR 400 insgesamt nicht übersteigen.
Dieses System bleibt auch
nach dem 1. 7. 2006 bestehen, allerdings
hat der Gesetzgeber die
pauschalen Beiträge zur Krankenund
Rentenversicherung um insgesamt
5 %-Punkte erhöht. Die alte
Regelung war für Unternehmer
und Arbeitnehmer so attraktiv, dass in einigen
Branchen vermehrt Versicherungspflichtige
durch geringfügig beschäftigte Mitarbeiter
ersetzt wurden.
Die nebenstehende Tabelle zeigt eine Vergleichsrechnung
fürden Ersatz einerVollzeitkraft
(Wochenarbeitszeit von 39 Stunden,
Bruttogehalt von EUR 2.000, Steuerklasse I
bzw. IV) durch Aushilfskräfte. Sowohl die
Vollzeitkraft als auch die Aushilfskräfte sol-
Unsere Wirtschaft · INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER LÜNEBURG-WOLFSBURG · 09/2006