Branchenspiegel - IHK Lüneburg-Wolfsburg

FOTOS: GUT THANSEN (4), BRUNZEL
Aufschwung »Focus auf Erlebnistraining«
»Experience
Training ®
wurde mit neuesten
Erkenntnissen der
Gehirnforschung,
Trainingslehre und
Erlebnispädagogik
von uns entwickelt.
Philipp von Stumm
derKunde legt fest,was seinen Trainings-Teilnehmern
geboten wird. Nur ein Tabu gibt es,
denn von Stumm bezeichnet seinen Hof gern
als »Currywurst-freie Zone«.
Gezielt hebt er sich vom Bild des Heidetourismus
ab. Nicht um derKonkurrenz aus dem
Weg zu gehen, sondern weil er eine völlig andere
Zielgruppe ansprechen will.
Überhaupt machen touristische Einzelgäste
nur rund 10 Prozent des Umsatzes aus. Die
Unternehmenskunden aus Hamburg, Hannoverund
Bremen stehen im Mittelpunkt seines
Interesses. Gäste, die sich aus ihrem be-
Namen und Nachrichten
trieblichen Alltag herausreißen lassen wollen,
um den Kopf für Neues frei zu bekommen.
Führungskräfte-Entwicklung und
Teambildung mit einem Fokus auf Erlebnis-
Training sind das Spezialgebiet von Gut
Thansen und dies aus Überzeugung. Von
Stumm begründet dies mit den Ergebnissen
moderner Gehirnforschung. Lernen funktioniert
demnach am schnellsten und nachhaltigsten
über das Tun und Handeln. Erfahrungen
sammeln und verinnerlichen und dabei
auch noch Spaß zu haben, das sei ein ideales
Lernumfeld.
Von Stumm’s Werdegang ist denn auch vom
»Erfahrung sammeln« geprägt. Er stammt
aus einer landwirtschaftlichen Familie, lernte
Bankkaufmann, war dann als Makler, Hotelier
und später auch Betreiber eines Golfplatzes
tätig, bevor er 1995 als Trainer seine
wahre Berufung fand. Vom breiten Erfahrungsschatz
und Profil des Sechsundvierzigjährigen
profitiert erals Geschäftsmann ebenso
wie die Teilnehmer seiner Trainings.
Und für die Trainingsangebote gilt das selbe,
wie für das Essen: „Bloß keine standardisierten
Angebote aus der Schublade!“ Gemeinsam
mit dem Kunden werden die Ziele
eines Trainings und der Weg dorthin festgelegt.
Individuell auf den jeweiligen Teilnehmerkreis
wird z.B. abgestimmt, wie anspruchsvoll
die Outdoor-Komponente ausfallen
darf. Nicht jedes Unternehmen schickt
seine Mitarbeiter
gern in luftige Höhen
oder ins Wasser.
Manchmal genügt
schon eine Wanderung
in der Natur,
um den Absprung
vom stressigen Büroalltag
zu erreichen.
Das naturnahe Erlebnis
ist dergemeinsame
Nenner aller
Angebote.
Dass Erlebnis-Training
nicht nur etwas
für die Mitglieder der Chefetage eines Unternehmens
ist, beweisen z.B. die gezielt auf Auszubildende
zugeschnittenen Trainings, in denen
Methoden- und Sozialkompetenz vermittelt
werden.
Nicht alle Veranstaltungen bietet von Stumm
selbst an. Die auf Gut Thansen entwickelte
Infrastruktur kann auch von externen Trainingsanbietern
gemietet werden. Nurein weiteres
Standbein in seinem Gesamtkonzept.
Ein weiterer Schritt auf dem Weg zur Verwirklichung
seiner Vision. Markus Mews
¸ www.gut-thansen.de
09/2006 · INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER LÜNEBURG-WOLFSBURG · Unsere Wirtschaft 11