Zahlungsverzug: Schwerpunktthema: Dienst ist Dienst . . . : - IHK Fulda
Zahlungsverzug: Schwerpunktthema: Dienst ist Dienst . . . : - IHK Fulda
Zahlungsverzug: Schwerpunktthema: Dienst ist Dienst . . . : - IHK Fulda
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01/2010<br />
<strong>Schwerpunktthema</strong>:<br />
Wirtschaft bildet<br />
<strong>Zahlungsverzug</strong>:<br />
Europäische Initiative hilft KMU<br />
<strong>Dienst</strong> <strong>ist</strong> <strong>Dienst</strong> . . . :<br />
Surfen und telefonieren am Arbeitsplatz
<strong>IHK</strong>-Präsident Bernhard Juchheim<br />
Nach vorne blicken<br />
Editorial<br />
„Fange nie an aufzuhören, höre nie auf anzufangen“. Das könnte und sollte für uns alle<br />
im neuen Jahr eine wichtige Richtschnur sein. Für das gerade begonnene Jahr wünsche<br />
ich Ihnen von Herzen alles Gute - für Sie persönlich und für Ihr Unternehmen.<br />
Bei den Themen Arbeitsmarkt und Konjunktur <strong>ist</strong> Deutschland - trotz aller positiven<br />
Zeichen - noch nicht über den Berg. Wir stehen vor großen Herausforderungen, die wir<br />
mutig anpacken müssen: Die vordringlichste politische Aufgabe <strong>ist</strong> es, die Staatsverschuldung<br />
in den Griff zu bekommen. Die Konsolidierung darf nicht nur auf künftige Jahre<br />
verschoben werden.<br />
Die Unternehmen haben bislang besonnen reagiert, das Instrument der Kurzarbeit genutzt<br />
und ihre Stammbelegschaften gehalten. Wir hoffen, dass dies auch in diesem Jahr möglich<br />
sein wird.<br />
Als <strong>IHK</strong> stehen wir an Ihrer Seite. Wir setzen uns für Ihre Belange ein und unterstützen<br />
Sie mit Informationen, initiieren Erfahrungsaustausch auf vielen Ebenen und pfl egen das<br />
Netzwerk in der Region. Auch im neuen Jahr wollen wir die vertrauensvolle gute Zusammenarbeit<br />
zwischen Politik und Wirtschaft fortführen sowie gemeinsam das Image der<br />
Marke Wirtschaftsregion <strong>Fulda</strong> gestalten.<br />
Wir laden Sie ein, bewusst nach vorne zu blicken. Damit sind wir auf einer Linie mit<br />
dem D<strong>IHK</strong>. „Stark für den Aufschwung“ lautet das Jahresthema 2010. Mit diesem Motto<br />
möchte die Dachorganisation der Industrie- und Handelskammern ihren Unternehmern<br />
Mut machen. Denn Mut werden wir brauchen, um tragfähige Lösungen für die Zukunft<br />
zu fi nden.<br />
Wie immer diese Lösungen aussehen mögen: Bildung wird dabei eine wichtige Rolle<br />
spielen, denn sie <strong>ist</strong> die wichtigste Ressource der Zukunft. Aus diesem Grund <strong>ist</strong> sie auch<br />
<strong>Schwerpunktthema</strong> der ersten Ausgabe dieses Jahres. Wir Unternehmer müssen noch mehr<br />
in Bildung investieren, sowohl in die der jungen als auch in die der älteren Mitarbeiter.<br />
Genauso wichtig <strong>ist</strong> es, dass wir in engem Kontakt zu Schule und Hochschule stehen.<br />
Die vielfältige Bildungslandschaft in unserem <strong>IHK</strong>-Bezirk <strong>ist</strong> ein wichtiger Standortfaktor.<br />
Der Wissenstransfer von den Hochschulen in die Unternehmen <strong>ist</strong> ein Gradmesser für die<br />
Le<strong>ist</strong>ungsfähigkeit einer Wirtschaft.<br />
Ihr<br />
Bernhard Juchheim<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 1
Schwerpunkt: Wirtschaft bildet<br />
Bildung rentiert sich. Je früher, desto besser. Bildung hört nie auf: Gleichgültig<br />
ob Arbeitnehmer oder Unternehmer - wer im Wettbewerb bestehen will, muss in<br />
Aus- und Weiterbildung investieren und sein Wissen ständig auf dem neuesten<br />
Stand halten, das gilt auch und gerade für schwierige Zeiten. Nur so bleiben Beschäftigung<br />
und Wettbewerbsfähigkeit erhalten. Diese Botschaft <strong>ist</strong> bei vielen Unternehmern<br />
und Arbeitnehmern in der Region angekommen. WRF hat die Schulbank<br />
gedrückt, sich in der Kinderakademie umgeschaut und mit Absolventen von<br />
Aufstiegsfortbildungen gesprochen.<br />
Weiter Seite 8<br />
„Jedem Anfang wohnt<br />
ein neuer Zauber inne, …<br />
Herman Hesse<br />
Wir wünschen allen Leserinnen und Lesern<br />
ein erfolgreiches und glückliches Jahr 2010.<br />
Ihr <strong>IHK</strong>-Team<br />
<strong>Dienst</strong> <strong>ist</strong> <strong>Dienst</strong> und Schnaps <strong>ist</strong> Schnaps<br />
Private Telefonate sind am Arbeitsplatz in der Regel tabu. Das war vor einem Jahrzehnt<br />
noch fast allen Arbeitnehmern klar. Doch heute wird in vielen Büros privat<br />
telefoniert, gechattet und gesurft, als befänden sich die Angestellten zuhause.<br />
Wegschauen und wegducken bringt nichts und führt dazu, dass das Fehlverhalten<br />
häufi g ausufert – und zwar so weit, dass nur noch Abmahnungen und Kündigungen<br />
helfen. Sinnvoller <strong>ist</strong> es, klare Regeln für den Umgang mit den neuen Medien<br />
zu vereinbaren.<br />
Weiter Seite 26<br />
<strong>Schwerpunktthema</strong> Februar:<br />
D<strong>IHK</strong>-Jahresthema: Stark für den Aufschwung<br />
Vorgestellt: die Gemeinde Eiterfeld<br />
Verlags-Sonderseiten: Leasing- und<br />
Geschäftsfahrzeuge/Transport-Nutzfahrzeuge<br />
Redaktionsschluss: 8. Januar<br />
Anzeigenschluss: 15. Januar<br />
Titel: cre art Die Werbeagentur. Die Werbeproduktion., <strong>Fulda</strong><br />
Inhalt<br />
Editorial<br />
1 Nach vorne blicken<br />
von Bernhard Juchheim<br />
Schwerpunkt: Wirtschaft bildet<br />
8 Motiviert und hoch konzentriert:<br />
Nach 28 Jahren wieder auf der Schulbank<br />
10 Bildungsmesse 2010<br />
14 „Me<strong>ist</strong>er-Feier“ der <strong>IHK</strong><br />
16 Großes Projekt für kleine Menschen:<br />
Erfi nderWerkstatt bege<strong>ist</strong>ert Drittklässler für Technik<br />
Regionalwirtschaft<br />
6 16. <strong>Fulda</strong>er Wirtschaftstag: Der Blick nach vorne<br />
20 Seelsorge am Telefon<br />
21 <strong>Zahlungsverzug</strong>: kein Kavaliersdelikt<br />
Europäische Initiative hilft KMU<br />
22 Kaufmännische Kompetenz:<br />
Die Kammern für Handelssachen nehmen ihre Arbeit auf<br />
Wirtschaftsjunioren<br />
24 Interview mit Kreissprecher Markus Schmitt<br />
Berichte<br />
26 Surfen und telefonieren im Unternehmen<br />
Service<br />
4 Neues aus Berlin und Brüssel<br />
5 Veranstaltungskalender<br />
28 Aus den Betrieben<br />
33 Informationen<br />
38 Arbeitsjubiläen<br />
47 Handelsreg<strong>ist</strong>er<br />
52 Buchvorstellungen<br />
52 Impressum<br />
Amtliche Bekanntmachungen<br />
40 Bilanz der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> 2008<br />
41 Erfolgsrechnung 2008<br />
41 Lagebericht 2008<br />
43 Nachtrag für das Wirtschaftsjahr 2009<br />
44 Wirtschaftssatzung 2010<br />
45 Prüfungsordnung für die Durchführung der Prüfung<br />
über den Nachweis der Sachkenntnis im Einzelhandel mit<br />
freiverkäufl ichen Arzneimitteln<br />
46 Satzung für die Sachkundeprüfung im Bewachungsgewerbe<br />
47 Gemeinsame Richtlinien zum Erwerb der Grundqualifi kation<br />
der Fahrer im Güterkraft- und Personenverkehr
Unser Unternehmen: Experten für Personalservices<br />
APO <strong>ist</strong> ein <strong>Dienst</strong>le<strong>ist</strong>ungsunternehmen mit besonderer<br />
Expertise für Personalservices. Personalservices<br />
sind Le<strong>ist</strong>ungen der Arbeitnehmerüberlassung, der<br />
Personalvermittlung und des Outsourcing.<br />
Mehr Mensch. Mehr Wert.<br />
All das le<strong>ist</strong>en wir in umfassender Kenntnis der<br />
Wünsche und Bedarfe unserer Kunden und in präziser<br />
Ausrichtung auf deren individuelle Interessen.<br />
>>> Unsere Philosophie:<br />
Personalservices mit ganz eigener Handschrift<br />
Wir sehen unser Handeln nicht einfach als gewöhnliche<br />
Tätigkeit, in der einzig das Ertragsmaximum<br />
entscheidet. Uns <strong>ist</strong> wichtig, die Zufriedenheit<br />
unserer Kunden und die Würdigung der Le<strong>ist</strong>ungen<br />
>>> Unser Wirkungsfeld: Mittler für die Region<br />
APO <strong>ist</strong> kein Konzern, der sich aus Großem, Schnellem<br />
und Vielem definiert. APO <strong>ist</strong> ein mittelständischer<br />
Mittler aus der Region und für die Region. APO fühlt<br />
sich sowohl den Interessen all der vielen großen und<br />
kleinen Unternehmen in der Region verpflichtet, wie<br />
>>> Unsere Le<strong>ist</strong>ungen:<br />
Personalservices und intelligenter Support<br />
APO verfügt über umfassende Erfahrungen im<br />
Segment Personalservices. APO <strong>ist</strong> aus diesen<br />
Erfahrungen entstanden – als Antwort auf Entwicklungen<br />
und Tendenzen, in denen Ertragsmaximierung<br />
auf ständig zunehmender Überforderung von<br />
>>> Unsere Mitarbeiter:<br />
Verantwortung für respektvollen Umgang<br />
APO überlässt eigene Mitarbeiter auf bestimmte Zeit.<br />
In jedem einzelnen Fall geht es um Menschen –um<br />
Menschen, deren oft sehr schwere Arbeit wir mit<br />
allem gebotenen Respekt würdigen, indem wir sie<br />
unserer Mitarbeiter miteinander zu verbinden –<br />
beherzt und mit großem Engagement. Eben das <strong>ist</strong><br />
das Persönliche unserer Handschrift.<br />
auch den Erwartungen der Arbeiter und Angestellten,<br />
die hier in der Region zu Hause sind, leben und arbeiten.<br />
Mit diesem Akzent akquirieren wir mittelständische<br />
Unternehmen und Großkunden in der weitläufigen<br />
Region <strong>Fulda</strong> und Umgebung.<br />
Mitarbeitern basiert. Unser Anspruch <strong>ist</strong> hier anders.<br />
Es gibt sehr interessante Möglichkeiten, die verschiedenen<br />
Interessen so zu verbinden, dass schließlich<br />
alle gewinnen. Genau damit sind wir erfolgreich.<br />
Nachweislich und nachhaltig.<br />
freundlich und ehrlich behandeln, fair bezahlen und<br />
mit möglichen Förderungen unterstützen. So schaffen<br />
wir ein lohnendes Arbeitsumfeld für unsere<br />
Mitarbeiter. Und das zahlt sich für unsere Kunden aus.<br />
>>> Unsere Kunden:<br />
Personalpartner für Unternehmen der Region<br />
Mittelständische Unternehmen und Großkunden in der<br />
Region <strong>Fulda</strong> und Umgebung profitieren von unseren<br />
Erfahrungen – mit guten Ergebnissen. Wir wissen,<br />
dass gute Ergebnisse in aller Regel viele Väter haben,<br />
z. B. Personalverantwortliche, Mitarbeiter und <strong>Dienst</strong>le<strong>ist</strong>er.<br />
Immer wenn es um Personalbedarfe geht,<br />
stehen wir mit gut ausgebildeten und motivierten<br />
>>> Unsere Formel: Fairness als Maß für Niveau<br />
APO verfolgt den Grundsatz der fairen Bezahlung.<br />
Die Kalkulation von Honoraren und Vergütungen<br />
erfolgt nach einer individuellen Formel, einer „Formel<br />
mit Fairness-Faktoren“.<br />
>>> Unser Auftritt: Wir sind, wie Sie uns sehen<br />
APO steht für Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung<br />
und Outsourcing. Der Name steht aber für<br />
noch sehr viel mehr: „Mehr Mensch. Mehr Wert“.<br />
Und das verwe<strong>ist</strong> auf die Art und Weise unseres<br />
Arbeitens. Unser Ziel <strong>ist</strong> es, APO zu entwickeln und<br />
langfr<strong>ist</strong>ig als Marke zu etablieren.<br />
Mitarbeitern bereit und schaffen nahezu vollwertigen<br />
Ersatz. Zeitnah. Zuverlässig. Und zu attraktiven<br />
Konditionen. Dabei reicht das Spektrum an<br />
Qualifikationen unserer Mitarbeiter von einfachen<br />
Helfertätigkeiten über Facharbeiter aller Art bis zu<br />
hochqualifizierten Experten unterschiedlicher Verantwortungsbereiche.<br />
Damit <strong>ist</strong> vor allem gemeint, dass wir aufgrund<br />
unserer aufwandsoptimalen Unternehmensgröße im<br />
Sinne unserer Mitarbeiter anders rechnen können<br />
und wollen. Uns geht es darum, unsere Kunden für<br />
eine Allianz zu gewinnen: eine Allianz der Gewinner.<br />
So wird Le<strong>ist</strong>ung lebendig.<br />
Nicht das Markenzeichen steht dabei im Vordergrund,<br />
sondern nachvollziehbare Le<strong>ist</strong>ungen und nützliche<br />
Services mit überzeugenden Eigenschaften:<br />
Seriös. Sympathisch. Souverän.<br />
Unser Signet versinnbildlicht diese Ambitionen mit<br />
Geltung nach innen und außen gleichermaßen.<br />
APO Personalservice | Am Keltenwall 9 | 36100 Petersberg | Tel: 06 61 / 3 80 65 10 | Fax: 3 80 65 16<br />
info@apo-personalservice.de | www.apo-personalservice.de
4<br />
Die D<strong>IHK</strong>-Seite<br />
Neues aus Berlin und Brüssel<br />
D<strong>IHK</strong>-Präsident Driftmann zu Herausforderungen 2010<br />
D<strong>IHK</strong>-Präsident Hans Heinrich Driftmann<br />
äußert sich im Interview zu politischen Zielen<br />
für dieses Jahr<br />
Elektroschrottentsorgung<br />
wirtschaftsverträglich organisieren<br />
Die <strong>IHK</strong>-Organisation pocht in Brüssel darauf,<br />
künftige Vorgaben des EU-Parlaments im Elektronikbereich<br />
mittelstandsfreundlich und wirtschaftsverträglich<br />
auszugestalten. Konkret muss<br />
die in Deutschland bewährte Aufgaben- und<br />
Kostenteilung zwischen Wirtschaft und Kommunen<br />
bestehen bleiben. Darüber hinaus machen<br />
europaweite Regeln zur Entsorgung elektronischer<br />
Geräte ohne eine Kleinmengenregelung<br />
wenig Sinn, warnten D<strong>IHK</strong>- und WKÖ-<br />
Experten vor großer Runde im Europaparlament.<br />
Auch die geforderten Recyclingquoten für<br />
Deutschland und Österreich seien übertrieben<br />
hoch, bemängelten die Wirtschaftsvertreter<br />
gegenüber Deutschlands parlamentarischem<br />
Berichterstatter, Karl-Heinz Florenz, und seinem<br />
österreichischen EVP-Kollegen Richard Seeber.<br />
Plaketten-Chaos geht<br />
in die nächste Runde<br />
Seit Januar 2010 gibt es in Deutschland 40<br />
Umweltzonen – mit völlig unterschiedlichen<br />
Regelungen. Während in Mannheim, Düsseldorf<br />
und Wuppertal noch mit roter Plakette in die<br />
Innenstädte gefahren werden darf, sind Frankfurt<br />
und Köln nur noch mit mindestens gelber<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
Herr Driftmann, welche Themen werden die<br />
wirtschaftspolitische Arbeit des D<strong>IHK</strong> im Jahr<br />
2010 prägen?<br />
Wir werden zunächst noch sehr viel mit der<br />
Bewältigung der Wirtschafts- und Finanzkrise<br />
zu tun haben. Insbesondere wollen wir intensiv<br />
an Maßnahmen zur Verbesserung der Finanzierungssituation<br />
mitarbeiten und dazu Politik,<br />
Banken und Wirtschaft erneut an einen Tisch<br />
bringen.<br />
Was passiert in der Bildungspolitik, ein Thema,<br />
das für Sie immer schon wichtig war?<br />
Der D<strong>IHK</strong> wird Bund und Länder regelmäßig an<br />
die Vereinbarung des Bildungsgipfels erinnern<br />
und deren Einhaltung anmahnen. Vor allem<br />
aber geht es 2010 um die Weiterentwicklung<br />
des Ausbildungspaktes. Diese erfolgreiche Initiative<br />
wollen wir im Interesse der jungen<br />
Plakette erreichbar. Und für einen Ausfl ug nach<br />
Hannover oder Berlin braucht man zwingend<br />
das grüne Pickerl. Von einer Abstimmung untereinander<br />
sind die Kommunen noch weit<br />
entfernt - auch, was die Ausnahmen und die<br />
gegenseitige Anerkennung betrifft. Der Koalitionsvertrag<br />
lässt hoffen: Dort wurde die D<strong>IHK</strong>-<br />
Forderung aufgenommen, auf Wirksamkeit und<br />
Verhältnismäßigkeit der Umweltzonen zu achten.<br />
Außerdem sollen die Ausnahmeregelungen<br />
bundesweit vereinheitlicht werden.<br />
AHKs übernehmen Exportförderung<br />
für die Ernährungsbranche<br />
Das Bundeslandwirtschaftsmin<strong>ist</strong>erium (BMELV)<br />
und der D<strong>IHK</strong> arbeiten künftig auf ausgewählten<br />
Auslandsmärkten zusammen, um deutsche<br />
Unternehmen der Agrar- und Ernährungswirtschaft<br />
auf Exportmärkten gezielt beim Markteinstieg<br />
zu unterstützen. „Insbesondere kleine<br />
und mittelständische Betriebe werden von dem<br />
neuen Angebot profi tieren“, unterstreicht<br />
D<strong>IHK</strong>-Hauptgeschäftsführer Martin Wansleben.<br />
Die deutschen Auslandshandelskammern übernehmen<br />
die Betreuung und Beratung deutscher<br />
Unternehmen. Sie werden Kooperationsbörsen<br />
durchführen, Marktanalysen erstellen sowie<br />
Markterkundungs- und Geschäftsreisen organisieren,<br />
um die Unternehmen an potenzielle Ge-<br />
Menschen und der Unternehmen an die demografi<br />
schen Herausforderungen anpassen.<br />
Bei 100.000 weniger Schulabgängern als<br />
noch vor wenigen Jahren dürfen wir uns mit<br />
der mangelnden Ausbildungsreife vieler<br />
Schulabgänger nicht abfi nden.<br />
Und das Steuerthema <strong>ist</strong> mit dem Wachstums-<br />
und Beschleunigungsgesetz für Sie<br />
schon beendet?<br />
Nein, das kann nur der Anfang gewesen<br />
sein. Ich werde mich persönlich dafür einsetzen,<br />
dass die Regierung ihr Versprechen<br />
einhält, den „Mittelstandsbauch“ zu glätten<br />
und die „kalte Progression“ abzumildern.<br />
Denn wir brauchen mehr Le<strong>ist</strong>ungsanreize<br />
für die Mittelschicht. Auch die Reform der<br />
Gemeindefi nanzen werden wir auf der<br />
Agenda halten.<br />
schäftspartner heranzuführen. Die Zusammenarbeit<br />
erstreckt sich auf die Standorte Brasilien<br />
(für Mercosur), China, Italien, Japan, Nordamerika,<br />
Österreich (für Mittelosteuropa) und Russland.<br />
An allen sieben Standorten werden die<br />
AHKs in enger Kooperation mit den ehemaligen<br />
CMA-Vertretern arbeiten, um eine Kontinuität<br />
bei der Erschließung dieser Zielmärkte sicherzustellen.<br />
Mit 53 Milliarden Euro Exportvolumen<br />
hatte die Agrar- und Ernährungsbranche 2008<br />
ein neues Rekordhoch erzielt.<br />
Verbände-Vorschläge<br />
zur Ausbildungsreife<br />
65.000 junge Leute verlassen Jahr für Jahr die<br />
Schule ohne Abschluss. Das muss sich nach<br />
Ansicht der sogenannten „AG Mittelstand“ – darunter<br />
auch D<strong>IHK</strong> und ZDH – dringend ändern,<br />
weil das Problem Fachkräftemangel immer<br />
drängender wird. Die neun Verbände haben deshalb<br />
der Politik in einem Vier-Seiten-Positionspapier<br />
Vorschläge zur Verbesserung der Situation<br />
vorgelegt. Konkret fordern sie unter anderem<br />
engere Kooperation von Eltern und Schulen,<br />
zum Beispiel durch Lern- und Erziehungsvereinbarungen,<br />
besser qualifi zierte Erzieher, gezielte<br />
Sprachförderung in Kitas, Ausbau von Ganztagsschulen,<br />
mehr Sozialpädagogen an Schulen<br />
und Förderangebote für Lernschwächen.
<strong>IHK</strong>-Veranstaltungskalender Januar 2010<br />
Seminarkalender<br />
Datum/Zeit/Ort/Preis Veranstaltung Anmeldung/Ansprechpartner/in<br />
06.01.2010<br />
14:00 – 16:00 Uhr<br />
<strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong>, 6. OG<br />
Preis: kostenfrei<br />
19.01.2010<br />
09:00 – 16.00 Uhr<br />
<strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong>, 6. OG<br />
Preis: 165,00 Euro<br />
20.01.2010<br />
09:00 – 13:00 Uhr<br />
<strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong><br />
Preis: kostenfrei<br />
21. oder 25.01.2010<br />
09:00 – 16:30 Uhr<br />
<strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong>, 6. OG<br />
Preis: 85 Euro<br />
26.01.2010<br />
09:00 – 17:00 Uhr<br />
<strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong><br />
Preis: 130,00 Euro<br />
28.01.2010<br />
16:00 - 18:00 Uhr<br />
<strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong>, 6. OG<br />
kostenfrei<br />
Informationsveranstaltung für Ex<strong>ist</strong>enzgründer<br />
In der Informationsveranstaltung werden alle wesentlichen Themen der Ex<strong>ist</strong>enzgründung behandelt.<br />
Branchen- und spezifi sche Einzelfragen können allerdings nur ansatzweise geklärt werden. Die Veranstaltung<br />
dient als Ergänzung zur Ex<strong>ist</strong>enzgründungsmappe und zum Ex<strong>ist</strong>enzgründungsseminar. Gleichzeitig<br />
ersetzt sie die erste telefonische und persönliche Grundberatung.<br />
Ihr erfolgreicher Messeauftritt - Kunden gewinnen und bege<strong>ist</strong>ern<br />
Auf einer Messe <strong>ist</strong> jeder Imageträger des Unternehmens. Selbstsicheres Auftreten, ein positives äußeres<br />
Erscheinungsbild, gekonnte Konversation und Fingerspitzengefühl sind wesentliche Fähigkeiten, die zum<br />
Messeerfolg beitragen. Im Seminar wird erarbeitet, wie eigene Handlungs- und Wahrnehmungsblockaden<br />
erkannt werden können und Techniken vermittelt, um sie zu überwinden. Die Teilnehmer werden für die<br />
Ursachen und Hintergründe des Verhaltens anderer sensibilisiert und fi nden Ansatzpunkte für positive<br />
Dialogstrategien.<br />
Sprechtag StarterCenter Hessen<br />
In individuellen Gesprächen werden Ex<strong>ist</strong>enzgründer aus allen Branchen beraten. Neben den Fachleuten<br />
der <strong>IHK</strong> stehen ein Steuerberater, ein Rechtsanwalt und ein Vertreter der RKW Hessen GmbH Rede und<br />
Antwort. Für jeden Ex<strong>ist</strong>enzgründer sind 30 Minuten für die Einzelberatung (je Berater) vorgesehen.<br />
Lohnsteuerseminar 2009<br />
Ziel des Seminars <strong>ist</strong> es, die neueste Rechtsprechung und Verwaltungsmeinung zu vermitteln. Darüber<br />
hinaus werden bestehende Zweifelsfragen und spezielle Probleme aus dem Kreis der Teilnehmer erörtert.<br />
Der Inhalt <strong>ist</strong> auf die Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsbüros ausgerichtet, die bereits über Grundkenntnisse<br />
des Lohnsteuerrechts verfügen.<br />
Auftragsabwicklung im Exportgeschäft<br />
Im Mittelpunkt stehen die dokumentäre Abwicklung von Geschäften im Binnenmarkt und Export in<br />
EFTA-Staaten oder Drittländer. Das Seminar richtet sich sowohl an erfahrene als auch neu eingestiegene<br />
Exportsachbearbeiter und Leitungskräfte, die in der täglichen Praxis mit Exporten konfrontiert sind.<br />
Fertigungsleiterkreis<br />
Thematisch geht es um die Anforderungen des demografi schen Wandels in der Produktion.<br />
Vorgestellt werden Ergebnisse aus Forschungsprojekten zur altersdifferenzierten Arbeitssystemgestaltung.<br />
Sabrina Kümmel, ( 0661 284-15<br />
E-Mail: kuemmel@fulda.ihk.de<br />
Viola Brähler, ( 0661 284-31<br />
E-Mail: braehler@fulda.ihk.de<br />
Sabrina Kümmel, ( 0661 284-15<br />
E-Mail: kuemmel@fulda.ihk.de<br />
Viola Brähler, ( 0661 284-31<br />
E-Mail: braehler@fulda.ihk.de<br />
Sabrina Kümmel, ( 0661 284-15<br />
E-Mail: kuemmel@fulda.ihk.de<br />
Sabrina Kümmel, ( 0661 284-15<br />
E-Mail: kuemmel@fulda.ihk.de<br />
Ausführliche Seminarbeschreibungen fi nden Sie unter www.ihk-fulda.de in der Rubrik „Termine und Seminare“. Hier können Sie sich auch anmelden. Sie haben keinen<br />
Internetanschluss? Rufen Sie uns einfach an. Wir senden Ihnen die Unterlagen zu. Gerne nehmen wir Sie auch in den Verteiler für unseren Newsletter „Veranstaltungen“<br />
auf. Anmeldung unter www.ihk-fulda.de, Rubrik: Newsletter. Kein Seminar für Sie dabei? Wir freuen uns auf Ihre Anregungen. Ihre Ansprechpartnerin <strong>ist</strong> Viola<br />
Brähler, Telefon: 0661 284-31, E-Mail: braehler@fulda.ihk.de.<br />
Diegelmann Wach-Service GmbH<br />
Willi Diegelmann · <strong>IHK</strong>-geprüfte Werkschutzfachkraft<br />
Am Haimberg 1a<br />
36041 <strong>Fulda</strong><br />
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Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 5
6<br />
16. <strong>Fulda</strong>er Wirtschaftstag<br />
„Keiner blickt mehr durch.“ „Noch haben wir längst nicht alle Abschreibungen<br />
realisiert.“ „Die Banken decken die Wahrheiten nicht auf<br />
und arbeiten heute noch mit Werten vor der Krise in ihren Bilanzen.“<br />
Mit Aussagen wie diesen fesselte Professor Dr. Hans-Werner Sinn, Präsident<br />
des ifo-Instituts für Wirtschaftsforschung in München und einer<br />
der profi liertesten und gefragtesten Köpfe zu Fragen der Volkwirtschaft,<br />
die über 400 Teilnehmer des 16. <strong>Fulda</strong>er Wirtschaftstages in der<br />
Orangerie des Hotels Maritim.<br />
Sechs renommierte Referenten lieferten nach der Eröffnung und Einstimmung<br />
durch <strong>IHK</strong>-Präsident Bernhard Juchheim einen Tag lang unter<br />
dem Motto „Der Blick nach vorne: Mit Innovationen aus der Krise“<br />
vielfältige Anregungen und Impulse für den Unternehmensalltag. Moderiert<br />
wurde die Veranstaltung von <strong>IHK</strong>-Vizepräsident Dr. Chr<strong>ist</strong>ian<br />
Gebhardt.<br />
<strong>IHK</strong>-Präsident Bernhard Juchheim hielt nicht nur ein überzeugendes<br />
Plädoyer für Innovationen, sondern auch dafür, ein Klima des Vertrauens<br />
zu schaffen und sich auf traditionelle Werte zu besinnen. Es gelte,<br />
die Tugenden des ehrbaren Kaufmanns wieder in den Mittelpunkt des<br />
Handelns zu rücken.<br />
Japanische Verhältnisse_________________________<br />
Unter der Überschrift „Wie es zur Wirtschaftskrise kam und was jetzt<br />
zu tun <strong>ist</strong>“ erklärte Hans-Werner Sinn die komplexen Zusammenhänge<br />
der größten Wirtschaftskrise seit 1929 auch für Laien nachvollziehbar.<br />
„Ein Aufschwung <strong>ist</strong> da, der sich allerdings wie eine Krise anfühlt“, so<br />
der Experte zur momentanen Erholung. Übersicht und Regulierung<br />
würden fehlen. Zwar seien die Banken gerettet, aber nur um den Preis,<br />
dass die Probleme auf den Staat verlagert wurden.<br />
Die Hauptverantwortung trügen, so Sinn, die übermäßig risikobereiten<br />
amerikanischen Banken, die fast ausschließlich mit fremdem Kapital<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
DER BLICK NACH VORNE:<br />
<strong>IHK</strong>-Präsident Bernhard Juchheim<br />
und die Referenten des <strong>Fulda</strong>er<br />
Wirtschaftstages (v. li.):<br />
Professor Dr. Hans-Werner Sinn,<br />
Dr. Georg Prinz zur Lippe-<br />
Weißenfeld, Professor Dr. Arnold<br />
Weissman, Thomas Burzler,<br />
Dr. Volker R. Seidel und<br />
Pater Helmut Schlegel<br />
spekuliert hätten. Die Bürger wiederum hätten durch ihre hohe Risikobereitschaft<br />
und regressfreie Immobilien-Kredite ihren Teil zum Platzen<br />
der Immobilien-Blase beigetragen und lange Zeit weit über ihre<br />
Verhältnisse gelebt.<br />
Eine Teilschuld trage allerdings auch der amerikanische Staat, der vor<br />
einigen Jahrzehnten ein Gesetz beschlossen hat, das den amerikanischen<br />
Bürgern, unabhängig von ihrer Bonität, einen Rechtsanspruch<br />
auf Kredite garantiert habe. Funktioniert die Finanzierung nicht, haftet<br />
der Hausbauer nur mit seiner Immobilie und nicht mit seinem Vermögen.<br />
Die Banken schnürten Pakete mit waghalsigen Finanzkonstruktionen,<br />
die keiner mehr durchschaut und die rund um den Erdball gehandelt<br />
wurden.<br />
Doch was sind die Auswege aus einer Krise, in der allein durch staatliche<br />
Rettungspakete die Kernschmelze des gesamten Finanzsystems<br />
verhindert werden konnte? Sinn sieht vor allem die Politik in der<br />
Pfl icht und warnte vor japanischen Verhältnissen mit 15 Jahren Defl ation.<br />
Der Nationalökonom fordert die Gründung einer internationalen<br />
Aufsichtsbehörde und eine Erneuerung des Rating-Systems: „Auch<br />
unser Regulierungssystem <strong>ist</strong> nicht besser.“ Die Banken müssten offenlegen,<br />
was noch kommt. „Man muss sie zwingen, sich Eigenkapital zu<br />
besorgen.“ Auch Staatsbeteiligungen schloss Sinn als letztes Mittel<br />
nicht aus. Die Pfandbriefe der Europäer wären auch in den USA ein<br />
gutes Instrument, allerdings schwer durchzusetzen, „da die Zinsen ja<br />
zurückgezahlt werden müssten“.<br />
Gegenseitige Wahrnehmung_____________________<br />
Um Menschen, Mut und gelebtes Unternehmertum ging es im Vortrag<br />
von Dr. Georg Prinz zur Lippe-Weißenfeld, Schlossherr im Weingut<br />
Schloss Proschwitz in Zadel über Meißen, dem ältesten und größten<br />
privaten Weingut Sachsens. 1945 wurde die Familie enteignet,
MIT INNOVATIONEN AUS DER KRISE<br />
inhaftiert und später nach Westdeutschland ausgewiesen. Prinz zur<br />
Lippe wuchs übrigens in Bischofsheim auf und war kurzzeitig Schüler<br />
der Ulstertalschule in Hilders. Seine erfolgreiche berufl iche Karriere<br />
gab er nach der Grenzöffnung auf, um zu den Wurzeln der Familie<br />
zurückzukehren und das Weingut wieder aufzubauen.<br />
Der Schlossherr vermittelte packend, wie Mut und Unternehmerge<strong>ist</strong>,<br />
aber auch Respekt, Fairness und Anerkennung auf Augenhöhe zum<br />
Erfolg führen können. Anhand seiner Lebens- und Familiengeschichte,<br />
die er mit sächsischen Einsprengseln zum Besten gab, zeigte er, dass<br />
sich auch aus den schwierigsten Situationen etwas Positives entwickeln<br />
kann. „Wichtig <strong>ist</strong> es, eine Win-win-Situation für alle Beteiligten<br />
herbeizuführen“, erklärte der ehemalige Unternehmensberater<br />
bei Roland Berger. Der Diplom-Agrar-Ingenieur und promovierte<br />
Wirtschaftswissenschaftler betonte den hohen Stellenwert der gegenseitigen<br />
Wahrnehmung,sowohl im Kontakt zum Kunden als auch zu<br />
den eigenen Mitarbeitern.<br />
Klare Wertesysteme_____________________________<br />
„Das Gesellschaftssystem der Bundesrepublik stimmt nicht mehr. Dieses<br />
System kann nicht überleben“, <strong>ist</strong> Professor Dr. Arnold Weissman,<br />
Chef des renommierten Beratungs- und Trainingsunternehmen Weissman<br />
& Cie in Nürnberg, überzeugt. Wachstum habe schon rein mathematische<br />
Grenzen. Ein System muss wachsen können, aber nicht<br />
wachsen müssen. „Überleben werden die Systeme, die die größte<br />
Fähigkeit haben, sich anzupassen.“ Eine unglaubliche Chance für<br />
Familienunternehmen, bei denen nicht der Shareholder-Value im Vordergrund<br />
stehe.<br />
„Nur Unternehmen mit einem klaren Wertesystem werden überleben“,<br />
so der auf Familienunternehmen spezialisierte Unternehmensberater.<br />
Weissman plädierte für die Unabhängigkeit von Banken. „Ein Unter-<br />
nehmen muss immer gut zu verkaufen sein, ohne dass man es verkaufen<br />
muss.“ Der Nürnberger betonte, wie wichtig es auch für kleine<br />
Familienunternehmen sei, sich permanent in Frage zu stellen und an<br />
den Markt anzupassen.<br />
Umdenken_______________________________________<br />
Nicht über den Preis zu verkaufen, sondern über den Mehrwert – war<br />
das Thema von Thomas Burzler. Der Management- und Verkaufstrainer<br />
gab zahlreiche Prax<strong>ist</strong>ipps zur Umsetzung, zum Beispiel den, sich genau<br />
zu überlegen, für wen sich ein Angebot überhaupt lohnt. Witzige<br />
Werbespots stellten einen praktischen Bezug zu den Themen her und<br />
sorgten für zahlreiche Lacher unter den Teilnehmern.<br />
Ressourcenorientierte Abwehrstrategien für Unternehmen stellte Dr.<br />
Volker R. Seidel vor. Der Mediziner behandelt chronisch kranke<br />
Menschen mit Naturheilverfahren und berät Führungskräfte. Der<br />
bege<strong>ist</strong>erte Kampfsportler erklärte, dass sowohl eine Wirtschaftskrise<br />
als auch eine Krankheit immer eine Chance wären und zunächst relativ<br />
harmlos verliefen. Erst wenn sie nicht als konkreter Auftrag zur Veränderung<br />
verstanden würden, hätten beide verheerende Folgen.<br />
Der Vortragsteil endete mit einem spirituellen Coaching für Führungskräfte.<br />
Dabei gab es ein Wiedersehen mit Pater Helmut Schlegel ofm,<br />
der von 1998 bis 2007 Provinzial der Thüringischen Franziskanerprovinz<br />
mit Sitz in <strong>Fulda</strong> war und heute das Zentrum für chr<strong>ist</strong>liche<br />
Meditation in Frankfurt leitet.<br />
Pater Helmut Schlegel appellierte, Respekt vor der Einzigartigkeit eines<br />
jeden Menschen zu haben. Die heute weit verbreitete Einstellung „Ich<br />
will alles und ich will es gleich“, sei ein Schritt in die falsche Richtung.<br />
„Es geht um ein Umdenken, nicht um pure Schönheitsreparaturen.“<br />
Tobias Binder, <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong><br />
�<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 7
8<br />
Wirtschaft bildet<br />
Motiviert und hoch konzentriert<br />
Nach 28 Jahren wieder auf der Schulbank<br />
<strong>Dienst</strong>agnachmittag, 14.00 Uhr. Obwohl<br />
der Unterricht gerade erst angefangen<br />
hat, <strong>ist</strong> die Luft schon zum<br />
Zerschneiden. 23 Mädchen und Jungen, alle<br />
um die 18 Jahre alt, begrüßen ihren Fachlehrer<br />
Thomas Manderscheid zum Unterricht<br />
im Fach Geschichte, Doppelstunde Grundkurs<br />
Jahrgangsstufe 12. 1981, vor mehr als 28<br />
Jahren, saß ich auch in diesen Räumen des<br />
Freiherr-vom-Stein-Gymnasiums, hatte Geschichte<br />
und machte mich langsam auf das<br />
Abitur gefasst. WRF wollten wissen, was sich<br />
in diesen Jahren, im Laufe einer Generation<br />
geändert hat? Ist das Lernen anders geworden?<br />
Sind die Schüler fl eißiger, die Lehrer motivierter?<br />
Also habe ich noch einmal für zwei<br />
Stunden in meiner alten Schule die Schulbank<br />
gedrückt.<br />
Nachmittagsunterricht gab es bei uns auch in<br />
der Oberstufe eher selten. Für die Schüler der<br />
Klasse Manderscheid <strong>ist</strong> der Unterricht um<br />
15.30 Uhr noch nicht zu Ende. Max, mein<br />
Banknachbar zum Beispiel, hat anschließend<br />
noch zwei Stunden Mathe. Das <strong>ist</strong> dann doch<br />
ganz schön anstrengend, ein richtig voller<br />
Arbeitstag. Das mit der schlechten Luft muss<br />
ich wohl über die Jahre hinweg verdrängt<br />
haben. Oder wird die Nase im Laufe des Alters<br />
etwa sensibler? Auf die Frage in der Fünfminutenpause,<br />
ob man sich an die schlechte Luft<br />
über die Jahre hinweg gewöhne, schüttelt der<br />
erfahrende Pädagoge energisch den Kopf.<br />
Auch ihm „stinkt es“ gewaltig. Deshalb <strong>ist</strong><br />
nach 45 Minuten Lüften angesagt.<br />
Trockenes Thema –<br />
feuchter Schwamm<br />
Ich komme vollkommen unvorbereitet in die<br />
Klasse. Kurze Vorstellung, dann das Thema:<br />
„Die Industrielle Revolution in Deutschland<br />
und England“. Klingt schon etwas trocken.<br />
Herr Manderscheid geht noch einen Schritt<br />
weiter. Heute gehe es darum, das Auswerten<br />
von Stat<strong>ist</strong>iken zu üben. Klingt staubtrocken.<br />
Der Unterricht beginnt wie auch vor fast 30<br />
Jahren. Die Tafel <strong>ist</strong> vollgeschrieben und muss<br />
gewischt werden. Felix heißt der Auserkorene.<br />
Wer den Schaden hat, erhält auch noch den<br />
Spott dazu. Felix setzt gekonnt Schwamm<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
und Abzieher ein. Kommentar des Lehrers:<br />
„Wer so die Tafel wischt, hat mindestens zwei<br />
Jahre Unterricht bei Herrn Kesselhut gehabt.“<br />
Allgemeines Gelächter – die Klasse <strong>ist</strong> wach<br />
und aufnahmefähig – AIDA-Prinzip.<br />
Jetzt geht es ans Eingemachte. Bücher raus.<br />
Die Zwölftklässler teilen sich rückenschonend<br />
immer jeweils zu zweit ein Buch. Ich kann<br />
stehend Max und Ricco über die Schultern<br />
schauen. Das geht ganz gut, auch ohne Lesebrille.<br />
Die aufgeschlagene Doppelseite mit<br />
Oberstudienrat Thomas Manderscheid<br />
fünf stat<strong>ist</strong>ischen Tabellen soll uns nun die<br />
ganze Doppelstunde über beschäftigen. Herr<br />
Manderscheid sammelt zunächst scheinbar<br />
ungeordnet erste Eindrücke. Der Umgangston<br />
<strong>ist</strong> locker und freundschaftlich, aber immer<br />
auch bestimmt. Der Pädagoge zitiert Winston<br />
Churchill: „Traue keiner Stat<strong>ist</strong>ik, es sei denn<br />
du hast sie selbst gefälscht“. Etwa ein Drittel<br />
der Schüler macht freiwillig mit. Das <strong>ist</strong> für<br />
dieses Thema und diese Uhrzeit ein guter<br />
Wert. Mich überrascht, wie diszipliniert die<br />
Schüler sind. Da muss nicht einmal zur Ordnung<br />
gerufen werden. War das vor 28 Jahren<br />
bei uns auch so?<br />
Emanzipation und<br />
Bevölkerungsentwicklung<br />
Ich melde mich. Die Stat<strong>ist</strong>ik, die ich interpretieren<br />
soll, zeigt die Bevölkerungsentwicklung<br />
in den europäischen Ländern von 1750 bis<br />
1910. Wir sollen die Tabelle in ein Kurven-<br />
diagramm umwandeln und erläutern. Mir fällt<br />
auf, dass die französische Bevölkerung ab<br />
1880 im Vergleich zu Deutschland, England<br />
und Russland stagniert. Eine Mitschülerin hat<br />
auch gleich ein Erklärungsmuster. Für das<br />
Bevölkerungswachstum <strong>ist</strong> der medizinische<br />
Fortschritt verantwortlich – für die Stagnation<br />
die Emanzipation der Frau. Die Thematik<br />
wird nicht weiter vertieft. Doch Herr Manderscheid<br />
berichtet kurz von einem Le<strong>ist</strong>ungskurs<br />
Powi, in dem kaum jemand etwas mit<br />
dem Paragraphen 218 habe anfangen können.<br />
Auf die Frage, wer ebenfalls nichts damit<br />
anzufangen wisse, gehen die Hände aller<br />
Schüler in die Höhe. Herr Manderscheid will<br />
mit dem Unterricht fortfahren. Doch die<br />
Schüler drängen energisch auf Aufklärung:<br />
Was hat es nun mit dem § 218 auf sich? Gut,<br />
es <strong>ist</strong> der Paragraph des Strafgesetzbuchs, der<br />
die Abtreibung regelte. Weiter wird die Thematik<br />
nicht vertieft. Das Problem mit der Bevölkerungsentwicklung<br />
in Frankreich bleibt<br />
erst mal ungelöst. Fünfminutenpause.<br />
Jetzt hätten wir früher schon unter der Bank<br />
eine Zigarette gedreht und wären zur Treppe<br />
des Hintereinganges gelaufen, in die Raucherecke.<br />
Heute – absolutes Rauchverbot auf dem<br />
Schulgelände. Die Fünfminutenpause reicht<br />
nicht mehr für eine Zigarette aus. Unter den<br />
Schülern scheinen auch kaum noch Raucher<br />
zu sein. Verbesserte Aufklärung und Preissteigerung<br />
fordern eben ihren Tribut. Herr<br />
Manderscheid stürzt aus der Klasse, um einen<br />
Schüler, der kurz vorher in den Klassenraum<br />
geschaut hat, zu sprechen. Es geht um Klausuren.<br />
Es wird laut.<br />
Handy und Kuchen backen<br />
Nach und nach trudeln die Mitschüler wieder<br />
ein. Der Unterricht geht weiter. Wir diskutieren<br />
die Ergebnisse der ersten Stunde und die<br />
Lehren, die wir daraus ziehen können. Dann<br />
wird es peinlich – für mich. Mein Handy klingelt,<br />
nein, besser gesagt, es spielt den Bolero<br />
von Ravell. Alle schauen auf mich. Es dauert<br />
eine geraume Zeit, bis es mir gelingt, das<br />
Gerät zum Verstummen zu bringen. Kommentar<br />
von Herrn Manderscheid: „Normalerweise<br />
kostet Sie das jetzt Ihr Handy und einen
selbstgebackenen Kuchen für die nächste<br />
Geschichtsstunde.“ Ich habe noch mal Glück<br />
gehabt, darf mein Handy behalten.<br />
Das muss ich jetzt wiedergutmachen. Es steht<br />
eine letzte Gruppenarbeit an. Wir sind zu viert<br />
und haben sieben Minuten Zeit, eine Tabelle<br />
zur Entwicklung des Eisenbahnnetzes in den<br />
Ländern England, Frankreich, Deutschland<br />
und Russland zu interpretieren. Ich bringe<br />
mich in die Gruppe ein. Und zum wiederholten<br />
Mal trifft es Max, meinen Tischnachbarn,<br />
den Zwei-Meter-Schlacks mit den schulterlangen<br />
Haaren. Max <strong>ist</strong> cool drauf, hat Musik-<br />
Le<strong>ist</strong>ungskurs. Er me<strong>ist</strong>ert seine Aufgabe mit<br />
Bravour und erntet Lob von Herrn Manderscheid.<br />
Geschichte, so erfahre ich im Smalltalk,<br />
kann man nicht abwählen. Die Kurse des<br />
13. Schuljahres müssen in das Abitur mit eingebracht<br />
werden. Deshalb lohne es sich, schon<br />
in der 12. Klasse mitzumachen, auch wenn<br />
der Kurs noch nicht für das Abi zähle. Schließlich<br />
bleibe der gute Eindruck beim Lehrer.<br />
Während der Gruppenarbeitsphase steigt der<br />
Lärmpegel deutlich an. Die Schüler diskutieren<br />
in fünf Gruppen miteinander und erarbeiten<br />
Ergebnisse. Alles läuft sehr zielgerichtet<br />
ab. Währenddessen beschreibt Herr Mander-<br />
Mich überrascht, wie<br />
diszipliniert die Schüler<br />
sind. Da muss nicht einmal<br />
zur Ordnung gerufen werden.<br />
scheid die Außenseiten der Tafel mit einer Art<br />
Zusammenfassung. Im Zuge der Präsentation<br />
der Ergebnisse kann ich feststellen, dass ich<br />
nicht der einzige Gast bin. Elisa aus Polen <strong>ist</strong><br />
für ein Jahr in Deutschland und nimmt am<br />
Unterricht teil. Sie stellt akzentfrei die Ergebnisse<br />
ihrer Gruppe vor. Hut ab. Nachdem alle<br />
Tabellen interpretiert sind, kehrt Herr Manderscheid<br />
zur Ausgangsfrage zurück: „Wann<br />
wurde England und wann Deutschland industrialisiert?<br />
Auch hier kann Max wieder<br />
glänzen. Mich überrascht immer wieder, wie<br />
intensiv sich die Schüler am Unterricht beteiligen.<br />
Und für das Resümee gehen mehr als<br />
die Hälfte aller Hände nach oben. Thomas<br />
Manderscheid will sich dieses aufbauende<br />
Bild merken, lobt und motiviert seine Schüler.<br />
Zielgerichtetes Lern-Business<br />
Und wie sieht mein Fazit aus? Die Stühle und<br />
Tische sind noch wie vor 28 Jahren. Auch der<br />
Zuschnitt der Klassenräume hat sich nicht ge-<br />
Wirtschaft bildet<br />
ändert. Das Klima zwischen Schüler und Lehrer<br />
<strong>ist</strong> in meinen Augen geschäftiger geworden.<br />
Ich empfi nde die Schüler als zielgerichteter<br />
und ehrgeiziger. Das deckt sich mit den<br />
Ergebnissen der Shell-Studie. Die Schüler wissen<br />
genau, was sie wollen, eben keinen Spaß,<br />
sondern gute Punkte für ein erfolgreiches Abitur.<br />
Der Lehrer war klasse und hat auch in der<br />
achten und neunten Stunde den trockenen<br />
Stoff locker rübergebracht. Er wäre auch zu<br />
unseren Zeiten gut angekommen. Ach ja, und<br />
Schwielen an den Fingern hatte ich auch nicht.<br />
Es gab so gut wie nichts zum Mitschreiben,<br />
dafür mehr zum Mitdenken. Herr Manderscheid<br />
zum Thema mitschreiben: „Ihr braucht<br />
jetzt nicht mitzuschreiben, ihr erhaltet alle<br />
Informationen auf einem Methodenzettel.“<br />
Das nenne ich Service. Das gab es in dieser<br />
Form bei uns nicht, Hausaufgaben ebenfalls<br />
nicht. Und die Beantwortung der Frage,<br />
warum es mit der Bevölkerungsentwicklung<br />
der Franzosen im 19. Jahrhundert nicht so<br />
geklappt hat, wurde auf die nächste Woche<br />
vertagt. Insgesamt gesehen fällt mein Fazit<br />
positiv aus: Der Fachkräftenachwuchs von<br />
morgen <strong>ist</strong> gut qualifi ziert und hoch motiviert.<br />
Chr<strong>ist</strong>oph Burkard, <strong>Fulda</strong><br />
�<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 9
10<br />
Wirtschaft bildet<br />
Rund um die Bildung<br />
19. und 20. Februar 2010: Bildungsmesse im Esperanto<br />
Magnet für Jugendliche, Eltern und<br />
Lehrer: 13. 000 Besucher informierten<br />
sich auf der Bildungsmesse<br />
2008 im Kongresszentrum Esperanto. In diesem<br />
Jahr schultern die Agentur für Arbeit, das<br />
Amt für Arbeit und Soziales, die Kreishandwerkerschaft<br />
und die <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> gemeinsam<br />
die achte Bildungsmesse. Am 19. und 20.<br />
Februar 2010 bietet die ambitionierte Ausstellung<br />
im Esperanto Jugendlichen wieder die<br />
einzigartige Gelegenheit, sich umfassend,<br />
kostenlos und ohne Barrieren über alle Themen<br />
rund um Bildung und Ausbildung zu<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
Mit diesem Motiv wirbt die Bildungsmesse bereits zum achten Mal<br />
informieren. Vor dem Hintergrund des erwarteten<br />
Fachkräftemangels und der demografi -<br />
schen Entwicklung wird diese Plattform auch<br />
für Unternehmen im Wettbewerb um die<br />
besten Köpfe immer interessanter.<br />
Die Wirtschaftsregion <strong>Fulda</strong> zeichnet sich<br />
durch eine vitale Vielfalt aus, die sich nicht<br />
zuletzt in zahlreichen Aus- und Weiterbil-<br />
dungsangeboten ausdrückt. Die Bildungsmesse<br />
im Kongresszentrum <strong>Fulda</strong> <strong>ist</strong> ein Spiegelbild<br />
der Bildungsregion. Auf 4.500 Quadratmetern<br />
stellen über 100 Aussteller zahlreiche<br />
Berufe, Bildungsgänge und Weiterbildungs-<br />
möglichkeiten in Osthessen vor. Ausbildungsbetriebe,<br />
berufl iche Schulen, Bildungsträger,<br />
Berufsakademien und die Hochschule <strong>Fulda</strong><br />
präsentieren sich unter dem Motto „Berufe<br />
zum Anfassen“. Geboten werden Informationen<br />
von der Berufswahlvorbereitung über<br />
die Ausbildung bis zur Aufstiegsfortbildung.<br />
Ein umfangreiches Rahmenprogramm bietet<br />
Anregungen in Hülle und Fülle.<br />
Die Vielfalt <strong>ist</strong> eine einmalige Chance für alle<br />
Messebesucher. Schülerinnen und Schüler,<br />
Lehrerinnen und Lehrer sowie Eltern können<br />
sich ungezwungen und ausführlich informieren.<br />
Geschäftsführer, Auszubildende, Ausbilder<br />
und Entscheidungsträger mit Personalverantwortung<br />
berichten aus erster Hand über<br />
Ausbildungsberufe, Me<strong>ist</strong>erlehrgänge, Aufstiegsfortbildung,<br />
Sprach- und Computerkurse.<br />
Berufsschulen und Bildungsträger runden<br />
das Angebot ab. Auch Azubis aus zahlreichen<br />
Berufen stehen den Jugendlichen Rede und<br />
Antwort, und zwar auf Augenhöhe.<br />
Die Resonanz bestätigt das Konzept der Veranstalter,<br />
einen hohen Nutzwert für Azubis<br />
und Unternehmer zu bieten. „Die Jugendlichen<br />
wissen das Angebot zu schätzen“,<br />
kommentiert <strong>IHK</strong>-Präsident Bernhard Juchheim<br />
die hohen Besucherzahlen der vergan-<br />
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genen Jahre. „Wo sonst gibt es die Gelegenheit,<br />
sich zwanglos mit Unternehmern, Ausbildern<br />
und Azubis auszutauschen und einen<br />
praktischen Einblick in eine Vielzahl von<br />
Berufen zu gewinnen?“<br />
Viele Aussteller waren bereits von Anfang an<br />
dabei, zum Beispiel die Edmund Sorg GmbH.<br />
„Ausbildung hat bei uns traditionell einen<br />
sehr hohen Stellenwert“, so Geschäftsführerin<br />
Dr. Mascha Sorg. „Auf der Bildungsmesse haben<br />
wir schon viele interessante Kontakte geknüpft.<br />
Für uns <strong>ist</strong> es ganz selbstverständlich,<br />
dabei zu sein.“ Bernhard Juchheim unterstrich<br />
in diesem Zusammenhang das große Engagement<br />
der Unternehmen: „Bildung <strong>ist</strong> eine<br />
D ie Resonanz bestätigt<br />
das Konzept der Veranstalter,<br />
einen hohen Nutzwert für<br />
Azubis und Unternehmer<br />
zu bieten.<br />
Investition in die Zukunft. Und angesichts<br />
des drohenden Fachkräftemangels werden<br />
Unternehmen die Bildungsmesse noch stärker<br />
als Plattform schätzen, um mit jungen<br />
potenziellen Auszubildenden ins Gespräch zu<br />
kommen.“<br />
Das sieht auch Steffen Ommert so, Verkaufsleiter<br />
und Ausbilder bei der Brötje Handel<br />
Hessen KG. Der Haustechnikgroßhandel bildet<br />
in <strong>Fulda</strong> seit 15 Jahren Groß- und Außenhandelskaufl<br />
eute aus und stellte in diesem Jahr<br />
zum ersten Mal auf der Bildungsmesse aus.<br />
„Qualifi zierte Auszubildende bilden heute und<br />
in Zukunft die Grundlage unseres Wachstums“,<br />
so Ommert.<br />
„Aussteller und Besucher waren mit dem Verlauf<br />
der siebten Bildungsmesse sehr zufrieden“,<br />
so Armin Gerbeth, Leiter der Abteilung<br />
Berufsbildung bei der Industrie- und Handelskammer<br />
und federführend für die Organisation<br />
verantwortlich. „Die Bildungsmesse <strong>ist</strong> ein<br />
gutes Beispiel für das funktionierende Netzwerk<br />
in der Region. Die Jugendlichen haben<br />
diese Informationsplattform immer sehr gut<br />
angenommen, einen ersten Eindruck von der<br />
Berufswelt gewonnen und neue Möglichkeiten<br />
entdeckt. Ich bin überzeugt: Das wird<br />
auch in diesem Jahr wieder so sein“, ergänzt<br />
<strong>IHK</strong>-Hauptgeschäftsführer Stefan Schunck.<br />
Programm und alle Informationen unter<br />
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in der <strong>IHK</strong>: Armin Gerbeth, Telefon<br />
0661 284-32.<br />
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Schritt für ihre berufl iche Zukunft getan.<br />
„Sie können stolz sein!“, gratulierte <strong>IHK</strong>-<br />
Präsident Bernhard Juchheim. Am 9. November<br />
wurden im Hotel Lenz in <strong>Fulda</strong> im feierlichen<br />
Rahmen die Zeugnisse an 5 Geprüfte<br />
Fremdsprachenkorrespondentinnen Englisch,<br />
11 Industriefachwirte und 19 Industrieme<strong>ist</strong>er<br />
– Fachrichtung Metall sowie 11 Geprüfte<br />
Technische Betriebswirte überreicht.<br />
Wir hatten eine sehr gute Gemeinschaft,<br />
die Gruppe hat getragen.<br />
Drei lebensprägende Qualitäten legte Bernhard<br />
Juchheim den Führungskräften von<br />
morgen ans Herz: soziale Kompetenz, die<br />
Bereitschaft, lebenslang zu lernen und die<br />
Fähigkeit, Ziele zu setzen und sich für sie zu<br />
bege<strong>ist</strong>ern.<br />
„Behandeln Sie Ihre Mitmenschen so, wie Sie<br />
gerne von ihnen behandelt werden möchten“,<br />
unterstrich der <strong>IHK</strong>-Präsident. Das Tempo der<br />
Veränderungen in technischer, gesellschaftlicher<br />
und sozialer Hinsicht nehme weiter zu,<br />
die Orientierung des Einzelnen dagegen eher<br />
Anke Aßmann: Geprüfte<br />
Industriefachwirtin<br />
„Ich hatte das Bedürfnis, mich weiterzubilden<br />
und wollte damit auch meine<br />
Karrierechancen erhöhen. Neben<br />
einem vollen 40-Stunden-Job noch<br />
zwei Jahre lang nebenberufl ich jeden<br />
Abend eine Stunde lang zu büffeln<br />
und an zwei Tagen die Schule zu<br />
besuchen, war allerdings nicht immer<br />
ganz einfach“, stellt Anke Aßmann,<br />
Geprüfte Industriefachwirtin, rückblickend<br />
fest. Die Industriekauffrau und<br />
Fremdsprachenkorrespondentin <strong>ist</strong><br />
Sekretärin bei der Pro Car GmbH in<br />
Petersberg. Gelohnt hat sich die Anstrengung<br />
aber auf jeden Fall, „denn<br />
es hat mich sofort im Job weitergebracht.<br />
Ich habe mehrere kaufmännische<br />
Aufgaben in Buchhaltung und<br />
Personalwesen übernommen.“<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
Die besten Prüfl inge (v. li.): Julia Auth und Bianca Wallaschek (Geprüfte Fremdsprachenkorrespondentin),<br />
Florian Erb (Geprüfter Industrieme<strong>ist</strong>er Metall), Patrick Augustin (Geprüfter Technischer<br />
Betriebswirt), Dirk Altmüller (Geprüfter Industriefachwirt), mit <strong>IHK</strong>-Präsident Bernhard Juchheim<br />
ab. Die umfassende Verfügbarkeit von Informationen<br />
und Kommunikationstechniken<br />
biete einerseits ungeahnte Chancen für das<br />
berufl iche und private Leben. Andererseits<br />
fordere die Informationsfl ut heraus, Wichtiges<br />
von Unwichtigem zu unterscheiden. Das<br />
technische Wissen verdoppele sich in immer<br />
kürzeren Abständen, geographische Grenzen<br />
würden fallen, Entfernungen nicht zuletzt<br />
durch das Internet immer kürzer. Gleichzeitig<br />
Florian Erb: Geprüfter Industrieme<strong>ist</strong>er<br />
Fachrichtung Metall<br />
Für Florian Erb hat sich die Weiterbildung<br />
ebenfalls schon gelohnt.<br />
Der Industriemechaniker bei Kali +<br />
Salz in Neuhof <strong>ist</strong> inzwischen Vorarbeiter<br />
und Ausbilder für Industriemechaniker.<br />
„Ich wollte mich weiterentwickeln“,<br />
beschreibt der Geprüfte<br />
Industrieme<strong>ist</strong>er Fachrichtung Metall<br />
seine Motivation. „Man muss aber<br />
bereit sein, auf vieles zu verzichten.“<br />
Auf Fußballspielen und Freitagabends<br />
mit Freunden ausgehen zum Beispiel.<br />
Auch ein großer Teil des Urlaubs fl oss<br />
in die Prüfungsvorbereitung. Hilfreich<br />
waren das funktionierende Umfeld,<br />
die Unterstützung in der Familie und<br />
die der Freundin. „Sie hatte sehr viel<br />
Verständnis für mich. Und auch die<br />
Arbeit mit den Schulkollegen hat viel<br />
Spaß gemacht.“<br />
und bedingt dadurch nehme der Wettbewerb<br />
ständig zu. „Und für diesen Wettbewerb müssen<br />
Sie sich rüsten.“<br />
Judith Peil: Geprüfte Fremdsprachenkorrespondentin<br />
Judith Peil, frisch geprüfte Fremdsprachenkorrespondentin,<br />
hat als<br />
Industriekaufffrau im Vertrieb bei der<br />
Filzfabrik <strong>Fulda</strong> angefangen. Heute<br />
<strong>ist</strong> die geprüfte Fremdsprachenkorrespondentin<br />
Key-Account für bestimmte<br />
Produktgruppen und Großkunden.<br />
„Ich telefoniere mit Kunden, die über<br />
den ganzen Erdball verstreut sind<br />
und möchte gerne gut kommunizieren.<br />
Für mich war es daher in der<br />
neuen Position selbstverständlich,<br />
mich weiterzubilden und meinen<br />
Horizont zu erweitern. Fremdsprachen<br />
liegen mir einfach. Ich wollte<br />
schon früher Fremdsprachenkorrespondentin<br />
werden. Das hat damals<br />
leider nicht geklappt, aber nun habe<br />
ich es nachgeholt. Der Unterricht <strong>ist</strong><br />
mir relativ leicht gefallen, weil ich<br />
durch Kundengespräche einen guten<br />
Sprachschatz hatte.“ Pro Woche wurde<br />
aber mindestens an drei Abenden zwei<br />
Stunden lang gepaukt und schon heute<br />
<strong>ist</strong> klar: Judith Peil will weitermachen<br />
und ihre Sprachfähigkeiten noch ausbauen.<br />
„Und vielleicht kommt noch<br />
mal eine andere Sprache hinzu.“
Wer keine Vision von seiner eigenen Zukunft<br />
habe, werde schnell richtungslos, auch wenn<br />
gelegentlich die Richtung geändert werden<br />
müsse - nicht immer führe der direkte Weg<br />
zum Ziel. „Und je größer Ihre Bege<strong>ist</strong>erung<br />
<strong>ist</strong>, desto größer wird Ihr Erfolg sein.“ Der<br />
<strong>IHK</strong>-Präsident gratulierte aber nicht nur<br />
zur erfolgreich abgeschlossenen <strong>IHK</strong>-Weiterbildungsprüfung,<br />
sondern dankte auch für<br />
das positive Beispiel, in der Freizeit die<br />
„Schulbank“ zu drücken. Ein herzlicher Dank<br />
ging ebenfalls an die Prüferinnen und Prüfer,<br />
die für ihre ehrenamtliche Tätigkeit nicht nur<br />
immer up-to-date sein, sondern auch in jeder<br />
Prüfungssituation ein Gespür für ihr Gegenüber<br />
entwickeln müssen. Bernhard Juchheim:<br />
„Dieses vorbildliche Engagement verdient<br />
unsere gesellschaftliche Anerkennung und<br />
unseren ganz besonderen Dank.“ Alle Namen<br />
unter: www.ihk-fulda.de. � WRF<br />
Stephan Marschner: Geprüfter<br />
Technischer Betriebswirt<br />
Für Stephan Marschner, Sachgebietsleiter<br />
im Betriebsamt der Stadt <strong>Fulda</strong>,<br />
<strong>ist</strong> der Geprüfte Technische Betriebswirt<br />
bereits die dritte Fortbildung,<br />
die er erfolgreich absolviert hat und<br />
gleichzeitig die für ihn schwierigste.<br />
„Ich komme aus dem Handwerk und<br />
konnte bei den Fortbildungen zum<br />
Maurerme<strong>ist</strong>er und zum Staatlich<br />
geprüften Bautechniker auf diesen<br />
Grundlagen aufbauen. Mich mit<br />
kaufmännischen Prinzipien auseinanderzusetzen<br />
war dagegen ganz<br />
neu für mich.“ Über mache Klippe<br />
hinweggeholfen hat die homogene<br />
Gruppe in der Aufstiegsfortbildung.<br />
„Wir hatten eine sehr gute Gemeinschaft,<br />
die Gruppe hat getragen.<br />
Ich habe Freunde gefunden und<br />
wir haben auch in der Freizeit viel<br />
zusammen unternommen.“ Die familiäre<br />
Unterstützung spielte ebenfalls<br />
eine sehr große Rolle, denn die<br />
Zusatzbelastung <strong>ist</strong> hoch. „Als ich<br />
anfi ng, war unser Sohn ein halbes<br />
Jahr alt.“ Neben den beiden Schultagen<br />
dienstags und samstags habe<br />
ich mir vor Prüfungen jeweils drei<br />
Wochen Urlaub genommen, um zu<br />
lernen.“ Ebenfalls wichtig: „Ich hatte<br />
die volle Unterstützung von meinem<br />
Vorgesetzten, der diese Aufstiegsfortbildung<br />
1989 selbst absolviert hat,<br />
und konnte problemlos Überstunden<br />
abbauen. Fazit: Die Mühe hat sich<br />
gelohnt, denn die Aufstiegsfortbildung<br />
eröffnet neue Chancen.<br />
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Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 15
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Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
Großes Projekt<br />
für kleine Menschen<br />
Erfi nderWerkstatt von Kinder-Akademie und<br />
Arbeitsagentur bege<strong>ist</strong>ert Drittklässler für Technik<br />
Wenn sich Bürgerme<strong>ist</strong>er Dr. Dippel auf den<br />
Fußboden hockt, um propellerbetriebene<br />
Autos fahren zu sehen, <strong>IHK</strong>-Vizepräsidentin<br />
Monika Hauß-Schmid sich einem Lügendetektor<br />
stellt, wenn R+S-Vize-Vorstandsvorsitzender<br />
Lothar Mihm Ausbildungsverträge mit<br />
Neunjährigen abschließen möchte und Arbeitsagenturchef<br />
Waldemar Dombrowski dem<br />
ZDF ein Interview gibt, dann muss etwas<br />
Außergewöhnliches geschehen sein. Ist es<br />
auch, und zwar in der „Erfi nderWerkstatt“,<br />
einem Projekt, das von der Arbeitsagentur<br />
<strong>Fulda</strong> zusammen mit der Kinder-Akademie<br />
ins Leben gerufen wurde.<br />
Grundlagen früh legen<br />
Ziel des Modellprojektes <strong>ist</strong> es, Menschen in<br />
jungen Jahren für Mathematik, Naturwissenschaft<br />
und Technik zu bege<strong>ist</strong>ern, unter anderem,<br />
um dem drohenden Fachkräftemangel<br />
In Aktion: <strong>Fulda</strong>s Bürgerme<strong>ist</strong>er Dr. Wolfgang Dippel<br />
besonders in den Ingenieurberufen entgegenzuwirken.<br />
Die Grundlagen hierfür werden im<br />
besten Fall bereits im Grundschulalter gelegt.<br />
Und damit wurde nun in <strong>Fulda</strong> begonnen.<br />
Eine Woche lang verlegten die Kinder des<br />
dritten Schuljahrs der Adolf-von-Dalberg-<br />
Schule ihren Unterricht in die Kinder-Akademie<br />
<strong>Fulda</strong> und bauten dort heiße Drähte, elektrisch<br />
betriebene Fahrzeuge, Lügendetektoren,<br />
beleuchtete Häuser und Alarmanlagen für<br />
Schätze. Angeleitet wurden sie von fachkundiger<br />
Hand: von den KAF-Mitarbeiterinnen<br />
Ursel Cornelius (Mathematik- und Physiklehrerin),<br />
Carolin Ferres (Kulturwissenschaftlerin)<br />
und dem freien Mitarbeiter René Steinmeier<br />
(Diplom-Ingenieur für Elektrotechnik).<br />
Auf spielerische Weise und durch kindgerechte<br />
Experimente erschlossen sich die Kinder die<br />
Gesetze des einfachen Stromkreises und die<br />
magnetische Wirkung von Strom und brüteten<br />
über Parallel- und Reihenschaltungen.
„Am me<strong>ist</strong>en Spaß gemacht hat es, die Lampe zu<br />
bauen. Ich fi nde es cool, dass sie funktioniert.“<br />
Kara Büchel zeigt stolz eine Lampe, die sie für<br />
ihre Mutter gebaut hat<br />
Während Botan beherzt den Akkubohrer am<br />
Holzklotz ansetzte, verleimte Anna-Katharina<br />
gerade zwei Sperrholzwände. Während Anastasios<br />
seinem Auto einen Rückwärtsgang verpasste,<br />
drehte Julius ein neues Lämpchen ins<br />
Gewinde. Und das alles auch vor laufenden<br />
Kameras und Mikro. Denn das Medieninteresse<br />
war groß. Neben den lokalen Medien<br />
berichtete auch das ZDF über die Initiative.<br />
Keine Eintagsfl iege<br />
Was die Kinder in einer einzigen Woche in der<br />
Kinder-Akademie gelernt haben, <strong>ist</strong> vielfältig.<br />
„Das sind Grundlagen, die bleiben den Mädchen<br />
und Jungen fürs Leben“, versicherte<br />
Schulleiterin und Klassenlehrerin Notburga<br />
Gößmann. Für sie <strong>ist</strong> das Projekt Erfi nder-<br />
Werkstatt ein Baustein im Grundschulleben,<br />
den sie gern für alle dritten Klassen einführen<br />
würde.<br />
„Das darf keine einmalige Sache bleiben!“ –<br />
darüber waren sich bei der Präsentation der<br />
Ergebnisse im Stadtschloss alle Beteiligten<br />
einig. Bleibt nur noch die Frage der Finanzierung.<br />
Die Modellwoche wurde gefördert durch<br />
das Hessische Kultusmin<strong>ist</strong>erium, die Agentur<br />
für Arbeit <strong>Fulda</strong>, die Industrie- und Handelskammer<br />
<strong>Fulda</strong> sowie die lokalen Unternehmen<br />
Werner Schmid GmbH und R & S Solutions.<br />
Für eine Fortsetzung müssten sich weitere<br />
Institutionen, Unternehmen und Schulen<br />
mit einbringen. Informationen gibt es bei<br />
<strong>IHK</strong>-Hauptgeschäftsführer Stefan Schunck,<br />
der das Projekt mit begleitet hat.<br />
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Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 17
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Der katholische Wohlfahrtsverband im B<strong>ist</strong>um <strong>Fulda</strong><br />
bietet für Schulabgänger und Quereinsteiger<br />
Ausbildungsplätze:<br />
• zum/zur · zum/zur examinierten examinierten Altenpfl Altenpflegehelfer/-in<br />
eger/-in<br />
(Beginn · zur/zum 1. Okt. Bürokauffrau/-kaufmann<br />
2010)<br />
· zur/zum Kauffrau/Kaufmann für<br />
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Infos/Kontakt<br />
Caritas Lehranstalt für Altenpfl ege<br />
Ratgarstraße 13<br />
36037 <strong>Fulda</strong><br />
Telefon 0661 / 962 80 50<br />
lehranstalt.altenpfl ege@caritas-fulda.de<br />
www.caritas-fulda.de<br />
Müller + Partner organisiert seit über 30 Jahren den weltweiten<br />
Transport verschiedenster Güter auf dem Land-, Luft- und Seeweg. Vom<br />
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Zielgerichtete Mitarbeiterführung<br />
<strong>Fulda</strong>. Nach dem Motto „Aus der Praxis für die Praxis“ arbeitet<br />
künftig die Richard-Müller-Schule mit dem Institut Ortrud<br />
Tornow & Partner zusammen. Dreh- und Angelpunkt der Zusammenarbeit<br />
<strong>ist</strong> der Wunsch von Direktorin Claudia Hümmler-Hille<br />
und ihrem Team, weitere<br />
Schlüsselqualifi kationen zu<br />
zielgerichteter, wirksamer<br />
Mitarbeiterführung zu<br />
erwerben und gleichzeitig<br />
die Gestaltung von sozialen<br />
Prozessen zu fördern.<br />
Hümmler-Hille: „Die Pädagogen<br />
sind diejenigen, die<br />
die Philosophie und das<br />
Image nach innen und<br />
Zusammenarbeit besiegelt:<br />
Claudia Hümmler-Hille (li.) und<br />
Ortrud Tornow<br />
außen tragen.“ Was macht<br />
uns noch erfolgreicher<br />
und das tägliche Arbeiten<br />
leichter, <strong>ist</strong> dabei eine<br />
wichtige Frage. Eine erste intensive Begleitung werden ab 2010<br />
die Fremdsprachensekretärinnen erfahren. Federführend wird<br />
Ortrud Tornow die einzelnen Module begleiten. Themen sind<br />
unter anderem Persönlichkeitsprofi le und ihre Auswirkungen<br />
in der berufl ichen Praxis, Zeit und Selbstorganisation, wirkungsvolle<br />
Kommunikation und PR in eigener Sache. An einem Workshop<br />
unter anderem zur Thematik „Gestern Kollege – heute<br />
Vorgesetzter“ nahmen bereits die Betriebswirte teil, die sich in<br />
Teilzeit über drei Jahre hinweg an der Richard-Müller-Schule<br />
qualifi ziert haben.<br />
Ausbildungsstellen<br />
gesucht<br />
Der Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit<br />
<strong>Fulda</strong> unterstützt Unternehmer bei der Suche<br />
und Auswahl der neuen Auszubildenden. Die<br />
erste Schwelle zum Arbeitsleben, nämlich der<br />
Übergang von der Schule zur Berufsausbildung,<br />
<strong>ist</strong> ein wichtiger Schritt. Gelingt es, ihn<br />
erfolgreich zu gehen, wird häufi g die gesamte<br />
Lebensbiografi e positiv geprägt. „Eine qualifi<br />
zierte Berufsausbildung <strong>ist</strong> die wichtigste<br />
Voraussetzung für junge Menschen, um im<br />
späteren Berufs- und Arbeitsleben erfolgreich<br />
zu sein“, so Markus Kraft, Teamleiter im Arbeitgeberservice.<br />
Die Vorteile eigener Azubis<br />
liegen auf der Hand. Kraft: „Motivierte, im<br />
eigenen Betrieb erprobte Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter entsprechen in hohem Maße<br />
den betrieblichen Anforderungen.“ Die langwierige<br />
und teure Einarbeitung neuer Kräfte<br />
entfällt weitestgehend. Der ausbildende Betrieb<br />
le<strong>ist</strong>et einen nachhaltigen gesellschaftlichen<br />
Beitrag für die Jugendlichen und fördert<br />
das eigene Image als Ausbildungsbetrieb.<br />
Kontakt über die Hotline 01801 – 66 44 66<br />
oder per E-Mail: <strong>Fulda</strong>.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de.
25. offi zielle Lernpartnerschaft<br />
in der Region <strong>Fulda</strong><br />
Ein Jubiläum im Zeichen der Zusammenarbeit: Die 25. offi -<br />
zielle Lernpartnerschaft zwischen Schule und Unternehmen<br />
in der Region <strong>Fulda</strong> wurde kürzlich besiegelt. Dabei geht es<br />
den Kooperationspartnern Mediana und der Heinrich-von-<br />
Bibra-Schule verstärkt auch um Generationen verbindendes<br />
Miteinander. Schulamtsdirektor Dr. Michael Imhof,<br />
der als eigentlicher Initiator dieser Lernpartnerschaft gilt,<br />
erklärte, dass es bei einer solchen Kooperation nur Gewinner<br />
geben könne. Die Heinrich-von-Bibra-Schule sei ein<br />
bedeutender Bildungsstützpunkt in <strong>Fulda</strong>, und der Partnerschaftsvertrag,<br />
der viele Möglichkeiten eröffne, könne sich<br />
sehen lassen. Mediana-Geschäftsführer Hans-Karl Diederich<br />
unterstrich: „Wir wollen miteinander, voneinander und<br />
füreinander lernen.“ Koordinatoren der Partnerschaft sind<br />
Michael Bernhard, Leiter der Mediana Akademie, sowie<br />
Stiftsleiterin Michaela Heller vom Wohnstift und Andrea<br />
Briselat, Vize-Chefi n des Pfl egestiftes. Beide Einrichtungen,<br />
die auch mit Heimbeiratsmitgliedern vertreten waren, werden<br />
mit der Bibra-Schule zusammenarbeiten. „Wir hoffen<br />
auf eine gelebte Kooperation“, so Diederich. Bei Mediana<br />
könne man pfl egerischen und betriebswirtschaftlichen<br />
Alltag kennen lernen. Gemeinsame Veranstaltungen – wie<br />
Ausstellungen oder Gespräche über Geschichte, die viele<br />
Senioren zum Teil selbst erlebt hätten – sind angedacht.<br />
Vertragsunterzeichnung: Thomas Junk, Dr. Michael Imhof,<br />
Hans-Karl Diederich (v. li.)<br />
Thomas Junk, Leiter der Bibra-Schule, äußerte seine Freude<br />
über die Kooperation, die den Bezug der Jugend zum Alter<br />
intensivieren solle. Ihm liegen neben Berufsorientierung<br />
und Praktika für die Schüler besonders Veranstaltungen<br />
am Herzen, die das Miteinander der Generationen fördern.<br />
„Wenn wir in einigen Monaten einen neuen Schulgarten<br />
anlegen werden, beziehen wir gern die Erfahrungen von<br />
Senioren mit ein“, nannte Junk als Beispiel. Konkret wird<br />
die Zusammenarbeit schon in diesem Monat, wenn die<br />
Bibra-Schule im Wohnstift ihr Musical zeigt.<br />
Ausbildung Weiterbildung<br />
Aus- und<br />
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Prüfungsvorbereitung<br />
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Me<strong>ist</strong>ervorbereitungskurs Metall<br />
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Industriefachkraft <strong>IHK</strong> (Teilzeit)<br />
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Chr<strong>ist</strong>ine Berg<br />
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Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 19
20<br />
Regionalwirtschaft<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
Seelsorge am Telefon<br />
Kostenfreie Hotline auch für Mitarbeiter<br />
„Ich habe ein großes Problem? Doch damit gehe<br />
ich nicht zum Chef oder zum Arbeitskollegen.<br />
Was sollen die von mir denken? Zum Psychologen<br />
will ich aber auch nicht. Da müssten die<br />
andern genauso hin. An wen soll ich mich mit<br />
meinen quälenden Sorgen und Fragen bloß<br />
wenden?“ Mit solchen und ähnlichen Aussagen<br />
setzen sich die 74 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter der TelefonSeelsorge<br />
<strong>Fulda</strong> tagtäglich rund<br />
um die Uhr auseinander.<br />
Sie sind erste und<br />
manchmal leider auch<br />
einzige Anlaufstelle<br />
für Themen und Fragen<br />
und stehen auch<br />
den Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeitern aus<br />
den Betrieben gerne<br />
zur Seite.<br />
Gegründet wurde die<br />
TelefonSeelsorge <strong>Fulda</strong><br />
1980 als Einrichtung<br />
des Evangelischen<br />
Kirchenkreises.<br />
Seit 1992 arbeitet sie<br />
in Kooperation mit der<br />
katholischen Kirche.<br />
und wertschätzenden Gesprächsatmosphäre getragen<br />
wird. Mit ihrer Erfahrung und ihrem Angebot<br />
stellt sich TelefonSeelsorge explizit auch<br />
Mitarbeitenden in Unternehmen zur Verfügung.<br />
Nicht nur die Wirtschafts- und Finanzkrise und<br />
der zunehmende Le<strong>ist</strong>ungsdruck für Führungs-<br />
und Arbeitskräfte, sondern auch die Entgrenzung<br />
von Beruf und Privatem sowie persönliche<br />
Probleme tangieren vermehrt die Arbeitsle<strong>ist</strong>ung<br />
und das<br />
Wohlbefi nden am Arbeitsplatz.<br />
Häufi g sind<br />
die Barrieren für ein<br />
internes Gespräch<br />
hoch und längst nicht<br />
immer <strong>ist</strong> es der erste<br />
sinnvolle Schritt. Ein<br />
Gespräch mit Außenstehenden,<br />
Neutralen,<br />
empfi ehlt sich oft zur<br />
ersten Sortierung einer<br />
schwierigen Situation.<br />
Die TelefonSeelsorge<br />
<strong>ist</strong> für viele Menschen<br />
ein Anker ihres Lebens<br />
geworden, um Dauerbelastungen<br />
durch ein<br />
entlastendes Gespräch<br />
Die ehrenamtlichen<br />
aushalten zu können.<br />
Mitarbeiter verstehen<br />
Deswegen hat sie gro-<br />
ihre Arbeit als <strong>Dienst</strong><br />
ße Bedeutung für den<br />
auf der Grundlage des chr<strong>ist</strong>lichen Glaubens, Einzelnen gerade auch in der derzeitigen wirt-<br />
der die Anrufenden als Menschen annimmt und schaftlichen und gesellschaftlichen Situation.<br />
ihren Anliegen Raum und Verständnis ent- Zur Überbrückung sich abzeichnender Finangegenbringt.<br />
Auch wenn die TelefonSeelsorge zierungs-Defi zite der bislang allein von den<br />
in einem chr<strong>ist</strong>lich-religiösen Kontext steht, <strong>ist</strong> beiden großen chr<strong>ist</strong>lichen Kirchen getragenen<br />
ein Gesprächsangebot weder von konfessionel- Einrichtung wurde 2008 ein Förderverein ins<br />
ler Zugehörigkeit abhängig, noch <strong>ist</strong> die Art Leben gerufen, der Spenden einwirbt. Auch<br />
und Weise der Gesprächsführung von einem Fördermitgliedschaften werden angeboten.<br />
eindimensionalen oder theologischen Ansatz Um das Fachwissen der ehrenamtlich Mitarbei-<br />
geprägt.<br />
tenden auch weiterhin auf einem hohen Niveau<br />
Unter der Leitung von zwei hauptamtlichen zu halten, wird die Telefonseelsorge mit der<br />
Theologen und einer Soziapädagogin werden <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> und deren Betrieben erörtern, welche<br />
jährlich in einer fundierten einjährigen Ausbil- wirtschafts- und arbeitsspezifi sche Themen in<br />
dung ehrenamtliche Mitarbeiter ausgebildet, Zukunft am Telefon Brisanz haben könnten.<br />
die zuvor durch ein ausführliches Vorstellungsgespräch<br />
ausgewählt wurden.<br />
Die Zahl von fast 20.000 Anrufen pro Jahr<br />
spricht für den Bedarf und die Qualität der<br />
Arbeit, die von einer vertraulichen, anonymen<br />
Kostenfreie Hotline: 0800-1110111<br />
und 0800-1110222 � WRF<br />
„Ohren hat jeder“ lautet der Slogan zum Plakat
<strong>Zahlungsverzug</strong>: kein Kavaliersdelikt<br />
Europäische Initiative hilft kleinen und mittleren Unternehmen<br />
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)<br />
bilden das wirtschaftliche Rückgrat unserer<br />
Region. Der „Small Business Act“ (SBA), den<br />
die Europäische Kommission im Juni 2008<br />
vorgestellt hat, dient zentral dem Ziel, KMUs<br />
umfassend zu unterstützen. Eine Forderung<br />
war es, die Richtlinie zum <strong>Zahlungsverzug</strong> im<br />
Geschäftsverkehr zu überarbeiten. Die alte<br />
Fassung stammt aus dem Jahr 2000 und <strong>ist</strong><br />
ein zu schwaches Instrument, um die Zahlungsmoral<br />
nachhaltig zu verbessern.<br />
Seitdem ich dieses Dossier als Berichterstatterin<br />
bearbeite, führe ich zahlreiche Gespräche<br />
– auch in meinem nord- und osthessischen<br />
Wahlkreis – beispielsweise mit mittelständischer<br />
Unternehmen, Vertretern des Handwerks,<br />
aber auch mit Bürgerme<strong>ist</strong>ern. Sie<br />
beklagen sich darüber, dass Rechnungen –<br />
unter anderem von der öffentlichen Verwaltung<br />
– unpünktlich bezahlt werden. So benötigen<br />
Behörden europaweit durchschnittlich<br />
65 Tage, bis sie ihre Rechnungen begleichen.<br />
Verglichen mit 55 Tagen im Fall von Unternehmen<br />
zeigen sie damit die schlechteste<br />
Zahlungsmoral in der EU. Leider geraten so<br />
auch in Osthessen le<strong>ist</strong>ungsfähige Firmen<br />
unverschuldet in fi nanzielle Turbulenzen.<br />
Zwei Kernforderungen des EU-Kommissionsvorschlages<br />
vom April 2009 sind darum:<br />
Grundsätzlich sollen öffentliche Stellen<br />
� innerhalb von 30 Tagen zahlen. Tun sie es<br />
nicht, werden Verzugszinsen, eine Entschädigung<br />
für Beitreibungskosten sowie vom<br />
ersten Tag des Verzugs an eine pauschale Ent-<br />
schädigung von fünf Prozent des geschuldeten<br />
Betrags fällig. In ordnungsgemäß begründeten<br />
Fällen sind längere Fr<strong>ist</strong>en zulässig.<br />
Bei Geschäften zwischen Unternehmen<br />
� bleibt die Vertragsfreiheit gewahrt. Gläubiger<br />
haben weiterhin das Recht, Verzugszinsen<br />
und die Erstattung der Beitreibungskosten zu<br />
fordern.<br />
Das sind Maßnahmen, die der Unternehmer<br />
vor Ort direkt spürt. Der Druck auf Behörden<br />
steigt, ihre Rechnungen pünktlich zu bezahlen.<br />
Auf kleine Firmen mit Liquiditätsproblemen<br />
kann das wie ein Konjunkturprogramm<br />
wirken.<br />
Geht die Initiative der Kommission weit genug?<br />
In meinem Arbeitsdokument nenne ich<br />
einige Punkte, die als Diskussionsgrundlage<br />
nicht nur für das Europäische Parlament und<br />
die nationalen Parlamente dienen, sondern<br />
auch für die Öffentlichkeit. Gerade über<br />
Meinungen und Stimmungen aus Nord- und<br />
Osthessen freue ich mich.<br />
Regionalwirtschaft<br />
Debattiert wird in erster Linie über:<br />
Die Behandlung von öffentlichen Stellen und<br />
Unternehmen<br />
Anwendung der Regeln, die für Trans-<br />
� aktionen zwischen Behörden und privaten<br />
Unternehmen vorgesehen sind<br />
Gleichbehandlung von öffentlichen Stel-<br />
� len und Versorgungsunternehmen sowie von<br />
öffentlichen und privaten Krankenhäusern<br />
Sanktionen<br />
Entschädigungssumme von fünf Pro-<br />
� zent, Erstattung von Beitreibungskosten und<br />
Verzugszinsen<br />
Flankierende Maßnahmen<br />
Die verstärkte Nutzung elektronischer<br />
� Überweisungen, die Aufklärung vor allem<br />
kleiner und mittlerer Unternehmen über ihre<br />
Rechte sowie „naming“ und „blaming“, also die<br />
Veröffentlichung von Auftraggebern mit guter<br />
oder schlechter Zahlungsmoral. Großbritannien<br />
hat hiermit gute Erfahrungen gemacht.<br />
Übrigens werden wir bei den Beratungen zu<br />
diesem Dossier Pioniere sein: Für den 26. Januar<br />
2010 <strong>ist</strong> eine öffentliche Anhörung mit<br />
den Abgeordneten der nationalen Parlamente<br />
geplant. Der Vertrag von Lissabon, der am<br />
1. Dezember 2009 in Kraft trat, sieht eine stärkere<br />
Beteiligung von Abgeordneten aus den<br />
Mitgliedstaaten am europäischen Gesetzgebungsprozess<br />
vor. Darum <strong>ist</strong> diese Veranstaltung<br />
von besonderer Bedeutung.<br />
�<br />
Barbara Weiler<br />
Mitglied des Europäischen Parlaments<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 21
22<br />
Regionalwirtschaft<br />
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Kaufmännische Kompetenz<br />
Die Kammern für Handelssachen des<br />
Landgerichts <strong>Fulda</strong> nehmen ihre Arbeit auf<br />
Erfolgreiche Kaufl eute sind bestrebt, gerichtliche<br />
Auseinandersetzungen zu<br />
vermeiden. Wenn sie dennoch gerichtliche<br />
Hilfe in Anspruch nehmen, um ihre<br />
Rechte durchzusetzen, können<br />
sie in Zukunft auch<br />
in Osthessen auf die jur<strong>ist</strong>ische<br />
und kaufmännische<br />
Kompetenz von<br />
Kammern für Handelssachen<br />
(KfH) zugreifen.<br />
Am Landgericht <strong>Fulda</strong>,<br />
dessen Zuständigkeitsbereich<br />
den Bereich der <strong>IHK</strong><br />
<strong>Fulda</strong> vollständig und<br />
den Bereich der <strong>IHK</strong> Kassel<br />
teilweise abdeckt, stehen<br />
für die Entscheidung in Rechtsstreiten<br />
zwischen Kaufl euten zwei dieser Spezialkammern<br />
bereit. Sie unterscheiden sich in ihrer<br />
Besetzung und ihrer Zuständigkeit von den<br />
bereits bestehenden Zivilkammern des Gerichts.<br />
Wofür sind die<br />
Kammern zuständig?<br />
Hauptanwendungsfall <strong>ist</strong> die Klage gegen einen<br />
Kaufmann im Sinne des Handelsgesetzbuches<br />
aus Geschäften, die sowohl für den<br />
Kläger als auch den Beklagten zum Betrieb<br />
ihres jeweiligen Handelsgewerbes gehören.<br />
Klagen, die ihren Grund in dem Rechtsverhältnis<br />
zwischen den Mitgliedern einer Handelsgesellschaft<br />
oder Genossenschaft haben,<br />
können vor der KfH ebenso erhoben werden<br />
wie solche, die das Recht zum Gebrauch der<br />
jeweiligen Handelsfi rma betreffen. Auch in<br />
Markenschutzsachen sowie Geschmacksmusterverfahren<br />
<strong>ist</strong> die KfH zuständig. Treten Unstimmigkeiten<br />
zwischen dem Erwerber und<br />
dem Veräußerer eines bestehenden Handelsgeschäfts<br />
auf, können diese ebenso vor der<br />
KfH geklärt werden wie die zwischen einem<br />
Dritten und demjenigen, der wegen mangelnden<br />
Nachweises seiner Prokura oder Handelsvollmacht<br />
zur Haftung herangezogen werden<br />
soll. Schließlich <strong>ist</strong> die KfH gefragt, wenn es<br />
um Ansprüche aus einem Wechsel geht oder<br />
ein Anspruch aufgrund des Scheckgesetzes im<br />
Klagewege geltend gemacht werden soll.<br />
Was <strong>ist</strong> das Besondere<br />
an einer KfH?<br />
Die Kammern für Handelssachen sind entsprechend<br />
ihrer speziellen Funktion anders besetzt<br />
als die regulären erstinstanzlichen Zivilkammern.<br />
In den KfH wird regelmäßig in der Besetzung<br />
mit einem berufsrichterlichen Mitglied<br />
des Landgerichts als Vorsitzendem und zwei<br />
ehrenamtlichen Richtern, den Handelsrichtern,<br />
entschieden. Hier kommt der besondere gesetzgeberische<br />
Wille zum Ausdruck, die spezifi<br />
schen Gebräuche und rechtlichen Gestaltungsformen<br />
des kaufmännischen Verkehrs zu<br />
vermitteln. Denn das Handelsrecht <strong>ist</strong> stark<br />
durch Gewohnheitsrecht geprägt. Die Rechtssprechung<br />
soll auf diesem Wege von den besonderen<br />
kaufmännischen Kompetenzen und<br />
Erfahrungen ehrenamtlicher Handelsrichter<br />
profi tieren und so zu Entscheidungen gelangen,<br />
die unter Kaufl euten im besonderem<br />
Maße Akzeptanz fi nden.<br />
Die ehrenamtlichen Handelsrichter sind ebenso<br />
wie der vorsitzende Berufsrichter unabhängig,<br />
an keinerlei Weisungen gebunden und<br />
nur dem Gesetz verpfl ichtet. Sie besitzen das<br />
gleiche Stimmrecht wie der Vorsitzende Berufsrichter.<br />
Handelsrichter kann nur werden, wer nach<br />
gutachterlichem Vorschlag der Industrie- und<br />
Handelskammer hierfür geeignet <strong>ist</strong> und als<br />
Kaufmann auch die weiteren gesetzlichen<br />
Voraussetzungen zur Ausübung<br />
des Amtes erfüllt.<br />
Die Industrie- und Handelskammern<br />
<strong>Fulda</strong> und<br />
Kassel haben von ihrem<br />
Vorschlagsrecht Gebrauch<br />
gemacht. Anfang Februar<br />
erhalten zehn neue Handelsrichter<br />
des Landgerichts<br />
<strong>Fulda</strong> ihre Ernennungsurkunden.<br />
Diesen für fünf<br />
Jahre gewählten Vertretern
der regionalen Wirtschaft <strong>ist</strong> bereits jetzt für<br />
ihre Bereitschaft zu danken, dieses wichtige<br />
Ehrenamt zu übernehmen, mit dem sie einen<br />
wesentlichen gesellschaftlichen Beitrag zum<br />
Rechtsfrieden le<strong>ist</strong>en werden. Gleichzeitig erhalten<br />
sie in der Zusammenarbeit mit erfahrenen<br />
Berufsrichtern Einblicke in das deutsche<br />
Recht, die ihnen wiederum in ihrem Alltag<br />
von Nutzen sein werden.<br />
Wie komme ich vor die KfH?<br />
Entscheidend <strong>ist</strong> es, rechtzeitig zu handeln.<br />
Ganz wichtig: Bei Handelssachen muss der<br />
Antrag, dass vor der KfH verhandelt werden<br />
soll, bereits in der Klageschrift gestellt<br />
werden. Denn grundsätzlich kann dieser Antrag<br />
nicht mehr nachgeholt werden. Eine Ausnahme<br />
kann bei Klagen gerechtgertigt sein,<br />
die bis zum 31.12.2009 erhoben wurden. In<br />
diesen Fällen kann der Antrag auf Verhandlung<br />
vor der KfH noch bis zur ersten mündlichen<br />
Verhandlung gestellt werden. Unter<br />
ähnlichen Voraussetzungen <strong>ist</strong> auch der Beklagte<br />
befugt, die Verweisung eines Rechtsstreits<br />
an die KfH zu beantragen.<br />
Ausblick<br />
Wer Wertschöpfung global denkt, kennt keine<br />
weißen Flecken auf der Weltkarte. Denn Kunden<br />
und Lieferanten in den Märkten von morgen haben<br />
viel zu bieten. Mit dem Programm develoPPP.de unterstützt<br />
das BMZ Unternehmen bei der Umsetzung von<br />
Projekten in Entwicklungsländern, die einen spürbaren<br />
und langfr<strong>ist</strong>igen Nutzen für die Menschen vor Ort<br />
haben. So sichern wir gemeinsam den Erfolg Ihrer<br />
innovativen Ideen und schaffen die Voraus setzungen<br />
für eine nachhaltige Entwicklung.<br />
Es <strong>ist</strong> sehr erfreulich, dass<br />
es gelungen <strong>ist</strong>, beim<br />
Hessischen Min<strong>ist</strong>erium<br />
der Justiz, für Integration<br />
und Europa mit dem Vorschlag<br />
zwei Kammern für<br />
Handelssachen am Landgericht<br />
<strong>Fulda</strong> einzurichten,<br />
durchzudringen, ihn binnen<br />
eines Jahres umzusetzen und die organisatorischen<br />
und personellen Vorbereitungen<br />
zu treffen. Das bedeutet nicht nur eine Aufwertung<br />
und Gleichstellung des <strong>Fulda</strong>er Landgerichts<br />
mit den übrigen hessischen Landgerichten.<br />
Viel wichtiger <strong>ist</strong>, dass die Rechtssprechung<br />
der Nachfrage angepasst wird und damit<br />
ein kleiner Beitrag zur Attraktivität des Wirtschaftsstandorts<br />
gele<strong>ist</strong>et wird. Denn nicht<br />
selten ersuchten Parteien bereits in der Vergangenheit<br />
darum, vor einer KfH zu verhandeln.<br />
Bleibt zu hoffen, dass von dieser neuen Möglichkeit<br />
rege Gebrauch gemacht wird.<br />
Dr. Wilhelm Wolf, � Präsident des Landgerichts <strong>Fulda</strong><br />
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Die Umsatzsteuer im<br />
EU-Binnenmarkt<br />
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Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 23
24<br />
Wirtschaftsjunioren<br />
Gesundes Wachstum von innen heraus<br />
Markus Schmitt <strong>ist</strong> neuer Kreissprecher der Wirtschaftsjunioren<br />
Markus Schmitt, Geschäftsführender<br />
Gesellschafter der<br />
Herzau + Dipl. Ing. K. Schmitt<br />
GmbH, <strong>ist</strong> seit dem 1. Januar<br />
neuer Kreissprecher der Wirtschaftsjunioren<br />
<strong>Fulda</strong>. Der<br />
Diplom-Kaufmann wurde 2007<br />
Mitglied des Vereins und<br />
engagiert sich seit 2008 im<br />
Vorstand. In WRF skizziert der<br />
34-Jährige die Arbeitsschwerpunkte<br />
für das Jahr 2010.<br />
Herr Schmitt, was bringt<br />
Ihnen die Mitgliedschaft bei<br />
den Wirtschaftsjunioren?<br />
Ich bin vor vier Jahren von<br />
Frankfurt nach <strong>Fulda</strong> gezogen, um hier unser<br />
Familienunternehmen in dritter Generation zu<br />
übernehmen. Für mich waren die Wirtschaftsjunioren<br />
das ideale Netzwerk, um in <strong>Fulda</strong> Fuß<br />
zu fassen und neue Leute kennenzulernen. Inzwischen<br />
habe ich einen sehr großen Freundeskreis,<br />
der sich daraus entwickelt hat.<br />
Kurz zu Ihnen und Ihrem Unternehmen?<br />
Ich bin in Offenbach geboren und im Taunus<br />
aufgewachsen. Meine erste berufl iche Station<br />
Neuer Vorstand gewählt<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
Seit 1. Januar im Amt<br />
war die Deutsche Bank in<br />
Frankfurt. 2003 bin ich in<br />
unser Familienunternehmen<br />
eingestiegen und habe zwei<br />
Unternehmen unserer Gruppe<br />
in Frankfurt und Mainz<br />
geleitet. Seit dreieinhalb Jahren<br />
bin ich bei der Herzau +<br />
Schmitt. Wir sind ein modernesBlechbearbeitungszentrum<br />
mit 70 Mitarbeitern und<br />
stellen unseren Kunden eine<br />
ganze Bandbreite effektiver<br />
Bearbeitungsmöglichkeiten<br />
zur Verfügung. Dazu zählen<br />
unter anderem das Laser-<br />
und Wasserstrahlschneiden. Unsere Abteilung<br />
Elektromaschinenbau ergänzt dieses Angebot.<br />
Hier sind wir Vertragspartner namhafter Hersteller<br />
und für die Wartung und Instandsetzung<br />
von elektrischen Maschinen und Motoren aller<br />
Art und Größe zuständig.<br />
Welche Schwerpunkte werden Sie in Ihrer<br />
Amtszeit setzen?<br />
Meine Vorgänger Claus Schneider und Andreas<br />
Gehring haben tolle Grundlagen geschaffen.<br />
Auf der Jahreshauptversammlung der Wirtschaftsjunioren <strong>Fulda</strong> im Dezember wurde<br />
Markus Schmitt zum neuen Kreissprecher gewählt. Er löst Andreas Gehring turnusgemäß<br />
nach einem Jahr ab. Schmitt wird unterstützt von den Vorstandsmitgliedern<br />
Michael Engels (Desoi GmbH, Kalbach), Björn Leutke (Leutke Gebäudereinigung GmbH<br />
& Co. KG, <strong>Fulda</strong>), Jennifer Neidhardt (creart Werbeagentur und Werbeproduktion, <strong>Fulda</strong>),<br />
Andreas Schaub (August Gluck GmbH & Co. KG, Herbstein), Holger Vogt (Holger und<br />
Thorsten Vogt GbR, Hünfeld), Andrea Giesler (Andrea Giesler Finanzkonzepte GmbH)<br />
als Vertreterin der Fördermitglieder und Past President Andreas Gehring (Josef Gehring<br />
GmbH & Co. KG, <strong>Fulda</strong>).<br />
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Zusammenarbeit mit dem Kaizen-Institut.<br />
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60–100 % pro Teilnehmer<br />
Produktivität steigern.<br />
WJ-Terminkalender<br />
5. Januar: Themenstammtisch:<br />
Der neue Vorstand stellt sich vor<br />
19:30 Uhr, Hotel Ritter, <strong>Fulda</strong><br />
27. Januar: WJ im Business Club<br />
<strong>Fulda</strong><br />
18:00 Uhr, Münsterfeldallee 1, <strong>Fulda</strong><br />
2. Februar: Themenstammtisch:<br />
Digitale Betriebsprüfung – Die<br />
Innovation im betrieblichen<br />
Rechnungswesen<br />
19:30 Uhr, Hotel Ritter, <strong>Fulda</strong><br />
15. Februar: Rosenmontagsumzug<br />
mit eigenem Motiv-Wagen<br />
Familienmitglieder, Freunde und<br />
Interessenten sind herzlich<br />
eingeladen mitzumachen<br />
17. Februar: Traditionelles<br />
Heringsessen<br />
19:00 Uhr, Hotel Maritim, <strong>Fulda</strong>,<br />
7. bis 9. Mai: WJ-Landeskonferenz<br />
in Willingen<br />
12. Juni: Ball der Wirtschaft<br />
Karten-Reservierungen bereits<br />
möglich, Tel. 0661/77070<br />
Mehr Infos unter:<br />
www.wj-fulda.de<br />
Ich möchte diese Erfolgsgeschichte weiterführen<br />
und setze auf gesundes Wachstum von innen<br />
heraus. Die Mitglieder sollen sich untereinander<br />
besser kennenlernen. Wir wollen 2010<br />
als internes Medium eine Broschüre rausbringen,<br />
in der sich unsere Mitglieder vorstellen<br />
können. Wer gehört zu uns, wer macht was<br />
und wen kann ich ansprechen? Damit wird im<br />
Laufe der Jahre auch eine Chronik geschaffen.<br />
Die Wirtschaftsjunioren haben fast 10.000 Mitglieder<br />
in Deutschland und sind eine wunderbare<br />
Plattform, um Neues kennenzulernen. Unsere<br />
Mitglieder in <strong>Fulda</strong> sollen wissen, was<br />
dieser Zusammenschluss ihnen alles bieten<br />
kann.<br />
Zum Beispiel?<br />
Um nur einige Beispiele zu nennen: Unser<br />
Bundes- und Weltverband bietet spannende<br />
Projekte wie den Know-how-Transfer mit einem<br />
Abgeordneten im Deutschen Bundestag.
Wirtschaftsjunioren haben im Mai eine Woche<br />
lang Gelegenheit, einen Abgeordneten zu<br />
begleiten und einen Einblick zu erhalten, wie<br />
Politik in Berlin funktioniert. Das kann ich aus<br />
eigener Erfahrung nur wärmstens empfehlen.<br />
Das gleiche gibt es im Oktober auf Europaebene.<br />
In den vergangenen zwei Jahren haben<br />
Delegationen aus <strong>Fulda</strong> an der Europakonferenz<br />
in Budapest und an der Weltkonferenz<br />
in Neu Delhi teilgenommen. Und dieses Jahr<br />
werden Wirtschaftsjunioren aus <strong>Fulda</strong> an der<br />
Weltkonferenz in Osaka teilnehmen. Aber wir<br />
fl iegen nicht nur durch die Ferne, sondern<br />
werden unser bewährtes Programm aus<br />
Betriebsbesichtigungen, Themenstammtischen<br />
und vielen kulturellen Angeboten ebenso<br />
weiterführen wie erfolgreiche Projekte, zum<br />
Beispiel „Schüler als Bosse“ oder die jährliche<br />
Bevölkerungsbefragung. Kurz: Es wird wieder<br />
sehr spannend.<br />
Interview: Roswitha Birkemeyer,<br />
� <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong><br />
Anmeldung zum<br />
Jahresempfang der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong><br />
am Freitag, 15. Januar 2010,<br />
um 17:00 Uhr, im Fürstensaal<br />
des Stadtschlosses, Schlossstraße 1,<br />
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Programm<br />
Bernhard Juchheim<br />
Präsident der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong><br />
Petra Roth<br />
Oberbürgerme<strong>ist</strong>erin der Stadt<br />
Frankfurt am Main und Präsidentin<br />
des Deutschen Städtetages<br />
Bernd Woide<br />
Landrat des Landkreises <strong>Fulda</strong><br />
Zum Jahresempfang der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong><br />
laden wir Sie herzlich ein.<br />
� Ich werde teilnehmen:<br />
Name: _________________________<br />
Firma: _________________________<br />
Anschrift: _________________________<br />
Telefon: _________________________<br />
Bitte senden Sie diesen Antwortabschnitt<br />
bis zum 8. Januar 2010<br />
an die <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> zurück.<br />
<strong>IHK</strong>-Telefax: 0661 284-44<br />
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Tel.: 0661 96 92 90 · Fax: -927<br />
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Kraftstoffverbrauch in l/100 km (PDK): innerstädtisch 16,0 · außerstädtisch 7,9 · insgesamt 10,8 · CO 2 -Emission 253 g/km<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 25
26<br />
Berichte<br />
<strong>Dienst</strong> <strong>ist</strong> <strong>Dienst</strong> und Schnaps <strong>ist</strong> Schnaps<br />
Surfen, chatten und telefonieren am Arbeitsplatz<br />
Private Telefonate sind am Arbeitsplatz<br />
in der Regel tabu. Das war vor einem<br />
Jahrzehnt noch fast allen Arbeitnehmern<br />
klar. Doch heute wird in vielen Büros<br />
privat telefoniert, gechattet und gesurft, als<br />
befänden sich die Angestellten zuhause.<br />
Hubert Meyer, Inhaber eines Architekturbüros<br />
mit neun Mitarbeitern, war irritiert. Fast jedes<br />
Mal, wenn er am Wochenende oder in den<br />
späten Abendstunden noch einmal ins Büro<br />
kam, saß dort der neue Statiker. Trotzdem<br />
hielt er fast alle Termine nicht ein. Zugleich<br />
stieg die Rechnung seines Firmenhandys in<br />
astronomische Höhen. Und dann legte ein<br />
Virus die IT lahm. Meyer betrieb Ursachenforschung.<br />
Des Rätsels Lösung: Während seiner<br />
„Nacht- und Wochenendarbeit“ surfte der<br />
Statiker auf Porno-Seiten und telefonierte mit<br />
kostenpfl ichtigen Sex-Nummern. Meyer entließ<br />
den Statiker. Denn er wollte keine aufwändigen<br />
Kontrollmechanismen installieren<br />
– „das hätte unser Betriebsklima ruiniert“. Er<br />
hatte auch keine Lust, für alle Mitarbeiter<br />
Regeln für den Umgang mit Telefon und<br />
Internet zu erstellen erlassen – „nur weil so<br />
ein Mitarbeiter nicht zwischen berufl ich und<br />
privat unterscheiden kann“.<br />
W er mehr als zwei, drei<br />
Mitarbeiter hat, muss<br />
damit rechnen: Einer von<br />
ihnen nutzt die zugestandenen<br />
Freiräume über Gebühr aus.<br />
Ähnlich erging es Johann Plötz, Inhaber einer<br />
Werbeagentur. Lange war er mit der Le<strong>ist</strong>ung<br />
seiner Layouterin zufrieden. Doch dann reg<strong>ist</strong>rierte<br />
er immer häufi ger, wenn er überraschend<br />
in ihr Büro kam: Sie schließt hektisch<br />
das offene Fenster an ihrem PC. Anfangs<br />
dachte Plötz: Okay, die macht ein Computerspiel.<br />
Macht nichts! Das mache ich auch<br />
manchmal. Doch dann stellte er fest: Die<br />
Layouterin loggt sich in ihren heimischen PC<br />
ein und erledigt private Layoutaufträge.<br />
Mehrere Gespräche folgten, in denen der<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
Agenturinhaber der Mitarbeiterin klar sagte:<br />
So nicht. Ohne Erfolg! Also zog Plötz die<br />
Reißleine und entließ die Layouterin.<br />
„Jur<strong>ist</strong>isch waren die Reaktionen beider<br />
Unternehmer in Ordnung“, betont Michael<br />
Lodzik, Fachanwalt für Arbeitsrecht in<br />
Darmstadt. „Wird das Internet exzessiv für<br />
private Zwecke nutzt, kann sogar fr<strong>ist</strong>los<br />
gekündigt werden.“<br />
Privatkram frisst mehr<br />
Arbeitszeit als gedacht<br />
Insbesondere Kleinunternehmen kämpfen oft<br />
mit dem Problem, dass Mitarbeiter am Arbeitsplatz<br />
chatten, surfen, simsen und per<br />
Handy telefonieren, als säßen sie auf dem<br />
heimischen Sofa. Denn was spricht dagegen,<br />
sich vom Büro aus mal schnell bei einem<br />
sozialen Netzwerk wie „Facebook“ oder<br />
„wer-kennt-wen“ einzuloggen und private<br />
Mails zu beantworten?<br />
„Vieles“, sagt Julia Voss, Geschäftsführerin<br />
des Beratungsunternehmens Voss+Partner,<br />
Hamburg. Denn summiert man die Zeit, die<br />
manche Arbeitnehmer mit Computerspielen,<br />
privaten Mails und ähnlichen Tätigkeiten verbringt,<br />
kommt man schnell auf eine Stunde<br />
pro Tag. „Das sind 12,5 Prozent der Arbeitszeit.<br />
Das machen sich viele Arbeitnehmer<br />
nicht klar.“<br />
Hinzu kommt laut Elisabeth Heinemann, Professorin<br />
für Schlüsselqualifi kationen an der<br />
Fachhochschule Worms: „Gerade junge Arbeitnehmer<br />
denken oft ,Ich muss stets erreichbar<br />
sein – für meine Kumpels.‘ Was ihnen aber<br />
nicht bewusst <strong>ist</strong>: Jeder private Anruf und<br />
jede private Mail, die mal eben schnell gelesen<br />
werden muss, <strong>ist</strong> letztlich eine Störung.<br />
„Häufen sich diese, <strong>ist</strong> ein konzentriertes<br />
Arbeiten kaum noch möglich.“<br />
Fehlverhalten darf nicht<br />
zur Gewohnheit werden<br />
„Schiebt dem Missbrauch der neuen Medien<br />
früh einen Riegel vor“, empfi ehlt denn auch<br />
Julia Voss Arbeitgebern. Sonst bekämen sie das<br />
Problem irgendwann nicht mehr in den Griff.<br />
Ähnlich wie Daniel Stenger. Für den Inhaber<br />
eines Ingenieurbüros war es früher ganz selbstverständlich,<br />
dass seine Angestellten vom Büro<br />
aus auch mal ein, zwei private Telefonate führten<br />
– „ohne zu fragen“. Denn er ging davon aus:<br />
Meine Mitarbeiter sind erwachsen, und sie wissen<br />
„<strong>Dienst</strong> <strong>ist</strong> <strong>Dienst</strong> und Schnaps <strong>ist</strong> Schnaps“.<br />
Entsprechend lang schaute er zu, als der<br />
Siegeszug von Handy und Internet ganz neue<br />
Spielwiesen eröffnete. So lange bis „die<br />
Aktiv<strong>ist</strong>in eines Umweltschutzverbandes“<br />
sein Büro in eine Art Verbandszweigstelle<br />
verwandelte. „Wenn die Kröten wanderten,<br />
war meine Mitarbeiterin nicht ansprechbar“,<br />
sagt Stenger sarkastisch. Was die Mitarbeiterin<br />
aber genau wusste: Punkt 17 Uhr war<br />
Feierabend, egal was noch zu tun war.<br />
Irgendwann reichte es Stenger. Die Mitarbeiterin<br />
musste die Koffer packen. „Doch ganz<br />
habe ich das Problem noch immer nicht im<br />
Griff“, gesteht er. „Auch weil sich ein Generationswechsel<br />
vollzogen hat. Meine jungen<br />
Mitarbeiter trennen einfach nicht mehr so<br />
stark zwischen berufl ich und privat.“<br />
Wegschauen und<br />
wegducken bringt nichts<br />
Ähnliche Klagen sind häufi g aus Klein- und<br />
Mittelunternehmen zu hören. Auf keinen Fall<br />
wollen die Inhaber ihren Namen in der Zeitung<br />
lesen – aus Angst, sie könnten als<br />
„kleinkarierte Menschenschinder“ gelten.<br />
Genau dieses Wegschauen und Wegducken<br />
führt laut Julia Voss dazu, dass das Fehlverhalten<br />
nicht selten ausufert – und zwar so<br />
weit, dass nur noch Abmahnungen und Kündigungen<br />
helfen. Sinnvoller wäre es, „den<br />
Stier frühzeitig bei den Hörnern zu packen<br />
und mit den Mitarbeitern Regeln für den Umgang<br />
mit den neuen Medien zu vereinbaren“<br />
– schriftlich. „Denn wer mehr als zwei, drei<br />
Mitarbeiter hat, muss damit rechnen: Einer<br />
von ihnen nutzt die zugestandenen Freiräume<br />
über Gebühr aus.“ Und schon kommt ein<br />
Teufelskreislauf in Gang. Weil Kollege Müller<br />
dauernd privat telefoniert, tun dies auch<br />
seine Kollegen. Und schnell wird das private<br />
Telefonieren, Simsen und Chatten zu einem<br />
Gewohnheitsrecht – „das man nur mit massivem<br />
Druck durchbrechen kann“.
In Großunternehmen<br />
gibt es klare Regeln<br />
Dass Großunternehmen weniger Probleme mit<br />
der Mediennutzung haben, liegt auch daran:<br />
Dort gibt es me<strong>ist</strong> klare Richtlinien, was erlaubt<br />
<strong>ist</strong> und was nicht. So lautet zum Beispiel<br />
bei der Bausparkasse Schwäbisch Hall eine<br />
Regel: Wichtige private Telefonate sind erlaubt,<br />
doch bei Meetings müssen die Handys<br />
aus oder zumindest lautlos geschaltet sein.<br />
Ähnlich <strong>ist</strong> es beim Finanzdienstle<strong>ist</strong>er Allianz.<br />
Auch dort gibt es einen Verhaltenskodex,<br />
der unter anderem den Umgang mit dem<br />
Handy regelt, teilt Allianz-Sprecherin Vera<br />
Werner mit. „Auch mit dem Internet haben<br />
wir keine Probleme.“ Vermutlich auch, weil in<br />
Großunternehmen die Systemadmin<strong>ist</strong>ratoren<br />
zume<strong>ist</strong> die Webseiten sperren, die primär<br />
dem „Privatvergnügen“ dienen – auch aus<br />
Sicherheitsgründen.<br />
Trotzdem gibt es auch hier ab und zu schwarze<br />
Schafe – zum Beispiel Mitarbeiter, die aus<br />
berufl ichen Gründen eine Freischaltung haben<br />
und diese exzessiv für private Zwecke<br />
nutzen. „Mit denen muss man halt sprechen“,<br />
sagt Gerhard Haubensak, Ausbilder bei<br />
Schwäbisch Hall. Und wenn das nichts hilft,<br />
kann es auch mal eine Abmahnung geben.<br />
Besser als zu solchen Mitteln zu greifen, <strong>ist</strong> es<br />
laut Haubensak aber, „frühzeitig zu vermitteln,<br />
welches Verhalten erwartet wird“. Das tut<br />
Schwäbisch Hall zum Beispiel Jahr für Jahr in<br />
den Einführungswochen für die neuen Azubis.<br />
„Denn von den jungen Leuten kann man<br />
nicht erwarten, dass sie die Regeln, die am<br />
Arbeitsplatz gelten, schon kennen.“<br />
Vorsicht schadet nie<br />
Schwierig sind strikte Vorgaben me<strong>ist</strong> in den<br />
Bereichen und Branchen, in denen die Projekt-arbeit<br />
dominiert – also dort, wo oft spät<br />
abends und zuweilen sogar am Wochenende<br />
noch gearbeitet wird, weil etwas fertig werden<br />
muss. „Dort <strong>ist</strong> überspitzt formuliert me<strong>ist</strong> alles<br />
erlaubt“, betont Elisabeth Heinemann.<br />
Trotzdem <strong>ist</strong> ein Missbrauch selten. Denn die<br />
Mitarbeiter wissen: Ich kann erst nach Hause<br />
gehen, wenn ich meine Arbeit erledigt habe.<br />
Doch auch hier mahnt Rechtsanwalt Lodzik<br />
zur Vorsicht: „Arbeitgeber haben Mitarbeiter,<br />
die sie loswerden wollten, auch schon wegen<br />
einer gemopsten Frikadelle entlassen. Warum<br />
sollten nicht auch mal die vielen privaten<br />
Telefonate der offi zielle Kündigungsgrund<br />
sein?“<br />
Andreas Wollny<br />
�<br />
Wettbewerbe<br />
Ernst-Schneider-Preis 2010<br />
(www.ernst-schneider-preis.de)<br />
Einsendeschluss: 15. Januar<br />
Gründen und durchstarten<br />
(www.science4life.de)<br />
Einsendeschluss: 15. Januar<br />
Design Challenge<br />
(www.scapackaging.com)<br />
Einsendeschluss: 31. Januar<br />
Berichte<br />
16. Großer Preis des Mittelstandes<br />
(www.mittelstandspreis.com,<br />
www.kompetenznetz-mittelstand.de)<br />
Einsendeschluss: 31. Januar<br />
Energy Effi ciency Award<br />
(www.industrie-energieeffi zienz.de)<br />
Einsendeschluss: 12. Februar<br />
Deutscher Gründerpreis<br />
für Schüler 2010<br />
(www.deutscher-gruenderpreis.de/<br />
schueler)<br />
Einsendeschluss: 12. Februar<br />
Initiativpreis Aus- und<br />
Weiterbildung 2010<br />
(www.initiativpreis.de)<br />
Einsendeschluss: 28. Februar<br />
8. Deutscher Gefahrstoffschutz-Preis<br />
(www.baua.de/de/Themen-von-A-Z/<br />
Gefahrstoffe/Aktuelles/Gefahrstoffschutzpreis__content.html)<br />
Einsendeschluss: 31. März<br />
Mutmacher der Nation<br />
(www.mutmacher-der-nation.de)<br />
Einsendeschluss: 16. April<br />
4. Nachhaltigkeitspreis<br />
(www.ethikbank.de)<br />
Einsendeschluss: 30. April<br />
Technologie-Wettbewerb<br />
zur Energieeffi zienz<br />
(www.it2green.de, www.bmwi.de)<br />
Einsendeschluss: 31. Mai<br />
Weitere Infos zu den Wettbewerben<br />
unter www.ihk-fulda.de, Rubrik:<br />
Wettbewerbe.
28<br />
Aus den Betrieben<br />
A us den Betrieben<br />
� Rübsam Fachkräfte<br />
Punktgenaue Weiterbildung<br />
auf der Schweisstec vorgestellt<br />
<strong>Fulda</strong>/Stuttgart. Unter dem Motto „Personaldienstle<strong>ist</strong>ung<br />
der neuen Generation“ präsentierte<br />
sich das Unternehmen Rübsam Fachkräfte<br />
aus Petersberg erstmals und als einziger<br />
Repräsentant der Personaldienstle<strong>ist</strong>ungsbranche<br />
auf der Messe „Schweisstec“ in<br />
Stuttgart und erfuhr eine große Resonanz<br />
beim Fachpublikum. Den Fokus legte das<br />
Rübsam-Team auf Informationen über die<br />
punktgenaue Weiterbildung auf hohem Niveau<br />
im eigenen Weiterbildungszentrum,<br />
kurz WBZ.<br />
Konzept stieß auf großes Interesse<br />
Gerade die Gespräche mit Branchen-Experten<br />
aus dem Schweißer-Bereich und dem Arbeitsumfeld<br />
ergaben, dass das bisherige Weiterbildungsangebot<br />
keinesfalls den Anforderungen<br />
in der Praxis genügt. „Und genau das steht im<br />
Blickpunkt des WBZ“, erläuterte Erhard Rübsam<br />
und sieht sein Konzept bestätigt: „Wir<br />
analysieren den Status quo und das Anforderungsprofi<br />
l für den Auftrag und schulen genau<br />
diesen Bereich – kompakt, ohne Zeitverschwendung<br />
und in kleinen Gruppen.“ In einem<br />
Fachvortrag mit dem Titel „Zeitarbeit +<br />
systematische Aus- und Weiterbildung = Personaldienstle<strong>ist</strong>ung<br />
der neuen Generation“<br />
vertiefte Erhard Rübsam das Motto des Messestandes.<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
Deutsche Bank in <strong>Fulda</strong>:<br />
100 Jahre Tradition und Innovation<br />
<strong>Fulda</strong>. Mit einem Festakt feierte die Deutsche Bank in <strong>Fulda</strong> im Dezember 2009<br />
einen ganz besonderen Geburtstag: Das Kreditinstitut, die Vorgängerinstitute mit<br />
eingeschlossen, <strong>ist</strong> seit 100 Jahren in <strong>Fulda</strong> tätig. So eröffnete L. Pfeiffer Depositenkasse<br />
1909 ihre Filiale in <strong>Fulda</strong> in der Friedrichstraße. Das Bankhaus Pfeiffer<br />
wurde von der Disconto Gesellschaft übernommen, die 1929 mit der Deutsche Bank<br />
fusionierte. 1930 wurde schließlich die Filiale der Deutschen Bank in <strong>Fulda</strong> eröffnet.<br />
Damals wie heute <strong>ist</strong> die Deutsche Bank <strong>Fulda</strong> Anlaufpunkt für umfassende<br />
und persönliche Betreuung. Anfangs lag der Angebotsschwerpunkt bei Lohn- und<br />
Gehaltskonten, persönlichen Anschaffungskrediten sowie prämienbegünstigten<br />
Sparverträgen und Spareinlagen. Schon damals bot die Deutsche Bank <strong>Fulda</strong> ihren<br />
Kunden zeitgemäße Banktechnik an. Heute erhalten Kunden hier alle Le<strong>ist</strong>ungen<br />
unter einem Dach und aus einer Hand. „Ob tägliches Bankgeschäft, Vorsorge- und<br />
Anlageberatung oder Finanzierung - wir begleiten unsere Kunden mit bester Beratung<br />
und einer individuellen und umfassenden Finanz- und Vermögensplanung<br />
– sowohl privat als auch geschäftlich“, verspricht Philipp Neuhofen, Leiter des<br />
Investment und FinanzCenters der Deutschen Bank in <strong>Fulda</strong>. In den vergangenen<br />
fünf Jahren <strong>ist</strong> die Filiale in <strong>Fulda</strong> stark gewachsen. Heute vertrauen 17.500 Privat-<br />
und Geschäftskunden auf die <strong>Dienst</strong>le<strong>ist</strong>ungen in <strong>Fulda</strong>. Insgesamt 25 Mitarbeiter<br />
und zwei Finanzberater begleiten die Kunden in der Region. „Die langjährige<br />
Geschichte, die die Deutsche Bank mit <strong>Fulda</strong> verbindet, verpfl ichtet für die Zukunft.<br />
Deshalb werden wir uns weiterhin verantwortungsbewusst beispielsweise für soziale<br />
Projekte aus den Bereichen Kinder, Jugend, und Bildung engagieren“, so Philipp<br />
Neuhofen.<br />
� BNI Hessen<br />
Internationale Anerkennung<br />
für Bernd Möller<br />
<strong>Fulda</strong>/Kalifornien. Eine hohe internationale<br />
Anerkennung erfuhr kürzlich das hessische<br />
Netzwerk „Business Network International“,<br />
kurz BNI. Anlässlich der Direktoren-Konferenz<br />
in Long Beach, Kalifornien, wurde Regional-Direktor<br />
Bernd Möller für herausragende<br />
Le<strong>ist</strong>ungen ausgezeichnet. Mit einem gemeldeten<br />
Umsatz von 11,6 Millionen Euro von<br />
Mai 2008 bis Mai 2009 war Hessen die umsatzstärkste<br />
Region in Deutschland, Österreich<br />
und der Schweiz. Den großen Einsatz Möllers<br />
lobte Dr. Ivan Misner, Gründer des Business<br />
Network International in seiner Laudatio.<br />
Dem <strong>Fulda</strong>er sei es zusammen mit seinem<br />
Team in kürzester Zeit gelungen, das BNI in<br />
Hessen zu etablieren und an die Spitze zu<br />
führen. Möller betreut seit 2007 das Netzwerk.<br />
Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf dem<br />
Empfehlungsmarketing. Unternehmer aus<br />
verschiedenen Branchen und Arbeitsgebieten<br />
treffen sich regelmäßig mit dem Ziel, sich<br />
auszutauschen und die jeweils anderen Arbeitsfelder<br />
kennenzulernen. Auf diese Weise<br />
<strong>ist</strong> es möglich, vom Fachwissen der anderen<br />
zu profi tieren und neue fundierte Geschäftsbeziehungen<br />
aufzubauen. Geschäftsempfehlungen<br />
seien eine gute Form, neue Kunden zu<br />
Bernd Möller (li.) und Dr. Ivan Misner<br />
gewinnen. „Die wenigsten Unternehmen haben<br />
dazu eine passende und funktionierende<br />
Strategie. Hier bietet BNI eine Lösung“, so<br />
Möller in seinem Dank.<br />
� Wemag<br />
Rund 10 000 Besucher<br />
auf 7. Wemag-Messe<br />
<strong>Fulda</strong>. „Unsere Erwartungen haben sich voll<br />
erfüllt. Gerade die Nachfrage bei Elektrowerkzeugen<br />
sowie im Schweiß-, Arbeitssicherheits-<br />
und Arbeitsschutz-Bereich waren<br />
enorm“, zieht Geschäftsführer Joachim Schaus<br />
Bilanz zur 7. Werkzeug- und Maschinenmesse<br />
der Wemag im <strong>Fulda</strong>er Kongresszentrum Esperanto.<br />
Über 130 Unternehmen aus weltweit<br />
16 Staaten hatten sich an der Messe beteiligt.<br />
Rund 10.000 Besucher informierten sich an
Vollauf zufrieden (v. li.): die Geschäftsleiter<br />
Ulrich und Joachim Schaus, Bernd Otterbein,<br />
Prokur<strong>ist</strong>, Einkaufsleiter und Messe-Organisator,<br />
sowie Marketingleiterin Jutta Vasters<br />
drei Tagen über die neuesten Technologien<br />
rund um Fräsen, Schweißen, Bohren, Schleifen<br />
und Sägen. Vor allem die Aussteller, die<br />
nach mehrjähriger Pause wieder gewonnen<br />
werden konnten, seien vom hohen Kundeninteresse<br />
positiv überrascht gewesen. „Wir haben<br />
vielfältige Anerkennung erfahren, dass<br />
wir es als mittelständisches Unternehmen bereits<br />
zum siebten Mal geschafft haben, eine<br />
der größten Messen dieser Art in Deutschland<br />
so erfolgreich auf die Beine zu stellen“, freut<br />
sich Schaus. Den Besuchern standen auf 4.000<br />
Quadratmetern insgesamt 200 Fachberater zur<br />
Verfügung. „Stärkster Tag war der Sonntag.<br />
Alleine über die Mittagszeit kamen weit über<br />
3.000 Interessierte in das Kongresszentrum“,<br />
so Ulrich Schaus. Ein wahrer Besuchermagnet<br />
war die BlueBox mit ihren Schnäppchenpreisen.<br />
Aber auch die zahlreichen Werkzeuge,<br />
Maschinen und Arbeitsschutz-Artikel mit Rabatten<br />
bis zu 70 Prozent seien gut angenommen<br />
worden. Novum der Messe war der<br />
„Marktplatz der Werkzeuge“, in dem das Angebot<br />
verschiedener Hersteller gebündelt wurde.<br />
„Das wollen wir in zwei Jahren auf jeden<br />
Fall weiter ausbauen“, zeigte sich auch Prokur<strong>ist</strong>,<br />
Einkaufsleiter und Messe-Organisator<br />
Bernd Otterbein vollauf zufrieden.<br />
� Baumgarten GmbH<br />
Fünf Sterne für exzellente Qualität,<br />
Kompetenz und Technik<br />
Ebersburg-Weyhers. Als erster Betrieb in Osthessen<br />
<strong>ist</strong> die Baumgarten GmbH mit Sitz in<br />
Weyhers mit der höchsten Qualifi kationsstufe<br />
für einen Me<strong>ist</strong>erbetrieb ausgezeichnet worden:<br />
Helmhard Neuenhagen, Geschäftsführer<br />
des Verbandes der hessischen Zimmerer (Landesinnungsverband),<br />
überreichte die Urkunde<br />
„5 Sterne Me<strong>ist</strong>erhaft“ an die beiden Baumgarten-Geschäftsführer<br />
Otto und Volker Baumgar-<br />
ten. Die Sterne stünden für exzellente Qualität,<br />
hohe Mitarbeiter-Kompetenz, bestmögliche Sicherheit,<br />
modernste Technik und perfekte Unternehmensführung,<br />
so Neuenhagen. „Dieses<br />
Gütesiegel als bundesweite Maßnahme <strong>ist</strong> angelehnt<br />
an das aus der Tour<strong>ist</strong>ikbranche bekannte<br />
,Sterne-System’. Es bietet dem Kunden<br />
leichte Orientierung und die Gewissheit, mit<br />
,me<strong>ist</strong>erhafter Qualität’ zu bauen“, erklärte<br />
Baumgarten. Hintergrund der Qualitätsoffensive<br />
„Me<strong>ist</strong>erhaft Bauen“ im Zimmererhandwerk<br />
<strong>ist</strong> die Novellierung der Handwerksordnung,<br />
unter anderem mit der Abschaffung der Me<strong>ist</strong>erpfl<br />
icht für einzelne Gewerbe. Um einem<br />
möglichen Image- und Vertrauensverlust<br />
schon von vornherein entgegenzuwirken, haben<br />
sich die Verbände der deutschen Bauwirtschaft<br />
zusammengeschlossen. Die Glückwünsche<br />
der Kreishandwerkerschaft <strong>Fulda</strong> überbrachte<br />
der stellvertretende Geschäftsführer<br />
Dietmar Weidenbörner. „In ganz Hessen gibt<br />
es bisher weniger als zehn Betriebe, die diese<br />
Stufe erreicht haben. Baumgarten mit seinen<br />
,5 Sternen Me<strong>ist</strong>erhaft’ <strong>ist</strong> damit ein erstklassiges<br />
Aushängeschild für den gesamten Landkreis<br />
<strong>Fulda</strong> und eine Bestätigung, dass wir hier<br />
echte Qualitätsarbeit anbieten.“<br />
www.compositum.de<br />
� EDV-Reinigung Rustler<br />
Aus den Betrieben<br />
Volker Baumgarten, Helmhard Neuenhagen, Otto<br />
Baumgarten und Dieter Weinbörner (v. li.)<br />
Professionelle Computerreinigung<br />
verlängert Lebensdauer<br />
Dipperz. Die EDV-Reinigung Rustler aus Dipperz<br />
<strong>ist</strong> neuer Ansprechpartner für die Reinigung<br />
und Pfl ege von EDV-Arbeitsplätzen.<br />
Firmeninhaber Eugen Rustler, der eine Ausbildung<br />
zum IT-Systemelektroniker absolvierte,<br />
bietet seinen Kunden eine professionelle<br />
und gründliche Reinigung von Computern inklusive<br />
Zubehör und sonstigen Bürogeräten<br />
– vom Computer und Monitor über die Tasta-<br />
Wir hinterlassen Spuren ...<br />
www.creart.de<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 29
30<br />
Aus den Betrieben<br />
tur bis hin zur Maus, aber auch für Geräte wie<br />
Telefon, Drucker, Scanner oder Faxgerät. Die<br />
Reinigung erfolgt durch Druckluftverfahren,<br />
durch das Verschmutzungen wie Staub, Krümel<br />
oder Haare entfernt werden. Mit speziellen<br />
ant<strong>ist</strong>atischen Reinigungsmitteln werden<br />
zudem Verschmutzungen wie Fingerabdrücke,<br />
Spucke, Fett oder Getränkereste entfernt. Das<br />
Besondere <strong>ist</strong> die Innenreinigung der Computer,<br />
die die Lebensdauer eines Rechners dauerhaft<br />
erhöht und nur vom Fachmann ausgeführt<br />
werden sollte. Abschließend überprüft<br />
Rustler die optimale Luftzirkulation im Inneren<br />
des PCs. Die Vorteile der professionellen<br />
Computerreinigung: Verschmutzungen, die<br />
durch die tägliche Nutzung der Geräte entstehen,<br />
werden gründlich entfernt und dadurch<br />
die Lebensdauer sowie der Werterhalt der Geräte<br />
erhöht. Verschmutzungsbedingte Folgen<br />
wie die Überhitzung des PCs, ein erhöhter<br />
Stromverbrauch des Kühlers, schnellerer<br />
Verschleiß der Komponenten oder gar ein<br />
Systemausfall können so vermieden werden.<br />
www.edv-reinigung-rustler.de.<br />
� Unternehmensgruppe Mediana<br />
Personalgewinnung<br />
über Internet-Jobportal<br />
Die Unternehmensgruppe Mediana/Seniana<br />
bietet unter www.mediana-jobportal.de. Informationen<br />
rund um das Thema Anstellung<br />
und Mitarbeit in ihren <strong>Fulda</strong>er und Hünfelder<br />
Häusern an. Wie Michael Bernhard, der für<br />
die Einführung des Portals verantwortliche<br />
Leiter der Mediana Akademie, erläuterte, richtet<br />
sich das neue Online-Angebot an berufserfahrene<br />
Stellensuchende und an Nachwuchskräfte,<br />
die während oder nach Schule oder<br />
Studium Berufsperspektiven in der Pfl ege, Betreuung<br />
und Begleitung von Menschen suchen.<br />
Dazu fi nden sich neben aktuellen Stellenangeboten<br />
Informationen zu den Le<strong>ist</strong>ungen<br />
als Arbeitgeber, zur Unternehmensphilosophie,<br />
zu Einstiegsmöglichkeiten für Schüler<br />
und Studierende sowie aktuelle Berichte und<br />
Termine rund um die Mitarbeit bei Mediana.<br />
Verschiedene Links führen zu den Web-Seiten<br />
der einzelnen Häuser. Das Jobportal ergänzt<br />
die klassischen Wege der Personalgewinnung,<br />
denn gerade auch Stellensuchende jüngeren<br />
und mittleren Alters suchen häufi g und<br />
manchmal schon fast ausschließlich über das<br />
Internet Informationen und Kontakt. Vor dem<br />
Hintergrund des befürchteten Mangels an<br />
Nachwuchskräften im Pfl egebereich soll das<br />
Portal auch einen Beitrag dazu le<strong>ist</strong>en, für<br />
pfl egerische und soziale Berufe zu werben<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
Wellness-Paradies wächst und gedeiht<br />
Künzell. „Erleben Sie neue Wellnesswelten auf 30.000 Quadratmetern - eine einzigartig,<br />
neue Dimension!“ Rund 3.000 Besucher, Reisebüroinhaber und Mitarbeiter,<br />
der Vertriebsveranstaltung „Der Sommer geht auf Reisen“ in Frankfurt waren im<br />
November ebenso bege<strong>ist</strong>ert über den neuen Wellness-Komplex Sieben Welten<br />
Spa Resort, der zurzeit in<br />
Künzell entsteht, wie die 150<br />
Besucher des Richtfestes im<br />
Dezember. Große Reiseveranstalter<br />
wie Tui, Neckermann,<br />
Thomas Cook und Ameropa<br />
haben das Wellnessparadies<br />
bereits in ihr Programm<br />
aufgenommen. Das „jüngste<br />
Kind“ von Unternehmer Leo<br />
Groll wächst und gedeiht.<br />
Auf dem Areal der früheren<br />
Macht bereits heute neugierig:<br />
der Rohbau der Sieben Welten<br />
und die Attraktivität und Vielseitigkeit einer<br />
solchen Beschäftigung darzustellen.<br />
� Enders Automobile + Service GmbH & Co. KG<br />
Drive the Change:<br />
Neu-Eröffnung im Januar<br />
Getreu dem Motto „Drive the Change“ blickt<br />
die <strong>Fulda</strong>er Unternehmensgruppe Krah + Enders<br />
zuversichtlich in die automobile Zukunft.<br />
Seit 2010 <strong>ist</strong> das Autohaus neuer Partner für<br />
Renault und Dacia im Raum <strong>Fulda</strong>. Neben<br />
Automobilen der Marken BMW und Mini bietet<br />
das Unternehmen auch die vielfältige Palette<br />
von Pkw und Nutzfahrzeugen des französischen<br />
Automobilkonzerns im neuen Autohaus<br />
„Enders Automobile + Service“ in der<br />
Kohlhäuser Straße 47 in <strong>Fulda</strong> an. „Wir sehen<br />
in der breit aufgestellten Produktpalette der<br />
Marke Renault – vom Kleinwagen bis hin zum<br />
Van – die ideale Ergänzung für die Unternehmensgruppe<br />
Krah + Enders, zählt doch auch<br />
die Marke Renault zu den Branchenbesten –<br />
Rhön-Therme entsteht ein<br />
neuer Komplex, der zukunftsweisende<br />
Maßstäbe<br />
im Freizeit- und -Wellness-<br />
Bereich setzt. Die Besucher treten eine Reise durch sieben ferne Länder - Schwerpunkt<br />
<strong>ist</strong> Thailand - an und tauchen in neue Erlebnis- und Wohlfühlwelten ein.<br />
Über den Innenbereich und das große Badebecken wird ein transparentes Foliendach<br />
gespannt. Der Gast wird von einer licht- und sonnendurchfl uteten Urlaubswelt<br />
empfangen. Eine fi ligrane Stahlkonstruktion, die das transparente Dach trägt, lässt<br />
im Innenbereich freien Blick auf Himmel, Wolken und Sonne und vermittelt ein<br />
Gefühl von Freiheit und Weite. In die Anlage integriert wird neben einem Kinderpool<br />
auch eine riesengroße Spielewelt für die kleinen Gäste. Auf über 1.000<br />
Quadratmetern entsteht hier eine faszinierende Piraten-Welt. „Die Anlage wird alles<br />
bisher Gekannte übertreffen und eine völlig neue Dimension des Wohlfühlens und<br />
Erlebens erschließen“, <strong>ist</strong> Unternehmer Leo Groll überzeugt. Das Wellness-Paradies<br />
öffnet im Frühjahr 2010.<br />
und bege<strong>ist</strong>ert darüber hinaus durch das vielfältige<br />
Nutzfahrzeug-Programm“, erklärt Geschäftsführer<br />
Roland Simon. Was ihn zuversichtlich<br />
macht: Renault sei nicht nur einer<br />
der größten Automobilhersteller der Welt,<br />
sondern auch mit großem Abstand die stärkste<br />
ausländische Automobilmarke in Deutschland.<br />
Diesem hohen Anspruch will das Autohaus<br />
als kompetenter und servicestarker Partner<br />
gerecht werden. Kundenzufriedenheit und<br />
der persönliche Dialog von Mensch zu Mensch<br />
sollen im Vordergrund stehen. „Wir wollen<br />
Neuer Partner für Renault und Dacia
nicht nur das beste Autohaus in der Region,<br />
sondern gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich<br />
sein“, formuliert Verkaufsleiter Matthias<br />
Möller das ehrgeizige Ziel. Am 23. und<br />
24. Januar lädt das Haus zum großen Eröffnungswochenende.<br />
� Best Western Premier Konrad Zuse Hotel<br />
Best Western-Award und<br />
Umsatzplus im Krisenjahr 2009<br />
Daniela und Kai Gelhausen mit der Auszeichnung<br />
„Best Western Quality Award 2009“<br />
Hünfeld. Kai Gelhausen, Gastgeber im Hünfelder<br />
Best Western Premier Konrad Zuse Hotel,<br />
kann zufrieden auf das Jahr 2009 zurückblicken:<br />
Trotz der allgemein schwierigen Situation<br />
in der Hotellerie-Branche konnte das inhabergeführte<br />
Haus sowohl beim Umsatz als<br />
auch der Belegungsrate mit rund 21.500 Übernachtungsgästen<br />
leicht zulegen. Kai Gelhausen:<br />
„Ein ähnlicher Trend zeichnet sich auch<br />
schon für 2010 ab.“ Etwa 80 Prozent seines<br />
Umsatzes erwirtschaftet das Vier-Sterne-Hotel<br />
im Tagungs- und Seminarbereich. Gelhausen<br />
sieht die Gründe für das positive Ergebnis in<br />
der konsequenten Umsetzung seines Konzepts<br />
der hohen Qualität, des anspruchsvollen Services<br />
und eines angemessenen Preis-Le<strong>ist</strong>ungsverhältnisses.<br />
Für diese Faktoren hat das<br />
Hotel beim „Best Western Quality Award<br />
2009“ den ersten Platz erreicht und wurde damit<br />
als bestes von 183 Häusern der Marke in<br />
Deutschland ausgezeichnet. „Ansporn genug,<br />
unser Produkt auch in Zukunft weiter zu optimieren<br />
und unsere Gäste mit ‚verblüffenden’<br />
Details zu überraschen“, kündigt der Hotelier<br />
an. Bei einer jährlichen Qualitätskontrolle, der<br />
sich weltweit alle mehr als 4.000 Best Western<br />
Häuser unterziehen müssen, werden einheitliche<br />
räumliche Qualitätsstandards überprüft.<br />
Darüber hinaus wird das Hotelpersonal auf<br />
Freundlichkeit, Kompetenz und Service geprüft.<br />
In Deutschland werden für die Berechnung<br />
des sogenannten Quality Performance<br />
Index zusätzlich die Meinungen aus den Gästefragebögen<br />
der Hotels berücksichtigt und<br />
verrechnet. Zudem fl ießen die Umfragen aus<br />
mehreren Online-Buchungsportalen wie hotel.<br />
de oder HRS.de in die Auswertung ein.<br />
� MGF Gutsche GmbH & Co. KG<br />
Gutsche-Filter im Deutschen<br />
Technikmuseum Berlin<br />
<strong>Fulda</strong>. Wenn ein international renommiertes<br />
Hauptstadt-Museum Produkte eines Unternehmens<br />
als Positivbeispiele in seine Dauerausstellung<br />
integriert, <strong>ist</strong> das eine Auszeichnung.<br />
In der Abteilung „Textiltechnik“ wird<br />
ein Raum von einer Installation aus vielen<br />
Dutzend etwa 50 Zentimeter langen Filterschläuchen<br />
dominiert, hergestellt von MGF<br />
Gutsche <strong>Fulda</strong>. Textile Filtermedien dieser Art<br />
kommen in Rauchgasanlagen zum Einsatz,<br />
um die in der Abluft enthaltenen Schadstoffe<br />
herauszufi ltern. Sie bestehen aus Nadelfi lz,<br />
einem Verbundstoff aus synthetischen Fasern.<br />
„Dass gleich eine ganze Batterie von Gutsche<br />
porotex® Filterschläuchen den Weg in die<br />
Dauerausstellung des Deutschen Technikmuseums<br />
gefunden haben, macht uns schon ein<br />
wenig stolz“, kommentiert Firmenchef Michael<br />
Gutsche. „Damit wollten die Ausstellungsmacher<br />
dokumentieren, dass unser Unternehmen<br />
den effi zienten textilen Filtermedien international<br />
den Weg bereitet hat. Heute le<strong>ist</strong>en<br />
unsere Produkte weltweit einen Beitrag<br />
zur Luftreinhaltung – und damit zum Klimaschutz.“<br />
Filtermedien von der Güte, wie Gutsche<br />
sie produziert, können über 99,9 Prozent<br />
der Schadstoffe herausfi ltern. Diese Entwicklung<br />
<strong>ist</strong> ein wichtiger Beitrag zur deutschen<br />
Technikgeschichte, der das Berliner Museum<br />
ein Denkmal setzen möchte. Die Gutsche<br />
GmbH & Co. KG mit Stammsitz in <strong>Fulda</strong> <strong>ist</strong> im<br />
Bereich textiler Filtermedien in die Gruppe<br />
der Weltmarktführer aufgestiegen. Schlauchfi<br />
lter der Marke Gutsche porotex® kommen<br />
auf allen Kontinenten zum Einsatz.<br />
Installation aus Gutsche-Filterschläuchen im<br />
Deutschen Technikmuseum Berlin<br />
Aus den Betrieben<br />
Jetzt online:<br />
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Arbeitsbühnen<br />
Minikrane<br />
Teleskopstapler<br />
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mieten@wemo-tec.com<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 31
32<br />
Aus den Betrieben<br />
� Hotel Esperanto<br />
Weltweite Spitzenposition<br />
in der Kategorie Wellness<br />
<strong>Fulda</strong>, Frankfurt. Stretch-Limousine, roter<br />
Teppich, Blitzlichtgewitter – einen Empfang<br />
wie bei einer Oskar-Verleihung bereitete Neckermann<br />
Reisen, ein Tochterunternehmen<br />
der Thomas Cook AG, den Pre<strong>ist</strong>rägern des<br />
begehrten Primo-Awards, darunter das Hotel<br />
Esperanto. Bereits zum achten Mal haben die<br />
Gäste von Neckermann Reisen ihre 100 besten<br />
und beliebtesten Hotels gewählt, die den Neckermann<br />
Primo erhalten. Die Top Ten der<br />
Primo Gewinner wurden Ende 2009 in der<br />
Frankfurter Messe ausgezeichnet. Fußball-<br />
Legende Rudi Völler übergab die Auszeichnungen<br />
für die besonderen Top Ten Hotels<br />
weltweit in Frankfurt. Julia Althoff und Pierre<br />
Geisensetter, der Moderator des ZDF Prominenten-Magazin<br />
„Leute heute“ führten durch<br />
den Gala Abend. Das Vier-Sterne-Superior<br />
Hotel Esperanto wurde weltweit zur Nummer<br />
1 in der Kategorie Wellness gewählt. Direktor<br />
Dieter Hörtdörfer und Spa-Managerin Anzelika<br />
Czynski freuten sich über diese Spitzenposition<br />
„weil der Primo Award ein Preis <strong>ist</strong>, bei<br />
dem die bewerten, die es wissen müssen – unsere<br />
Gäste“. Czynski <strong>ist</strong> sich sicher, „dass deren<br />
Zufriedenheit für unseren Erfolg der<br />
wichtigste Gradmesser <strong>ist</strong>“. Erneut wurde das<br />
visionäre Konzept des Unternehmers Leo<br />
Groll gelobt und bestätigt. Rund 500.000 Millionen<br />
Gäste hatten die Qualität und Le<strong>ist</strong>ung<br />
ihrer Urlaubshotels schriftlich, telefonisch<br />
oder im Internet beurteilt. Zum ersten Mal<br />
wurden die Primos in insgesamt sieben Kategorien<br />
vergeben: „Deutschland“, „Wellness“,<br />
„City“, „Auto- und eigene Anreise Europa“,<br />
„Family“, „Flugreisen Mittelmeer, Nordafrika<br />
& Kanaren“ und „Fernreisen“.<br />
v. li.: Susanne Schlung, Leiterin Individualreisen<br />
weltweit, Neckermann und Thomas Cook Reisen,<br />
Dieter W. Hörtdörfer und Anzelika Czynski<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
<strong>Fulda</strong> BusinessClub: Außergewöhnliches<br />
Gebäude im Münsterfeld eingeweiht<br />
<strong>Fulda</strong>. Knapp 200 Gäste konnte die Familie Al-Hami anlässlich der Eröffnung des<br />
<strong>Fulda</strong> BusinessClubs begrüßen. Den Dank an seine Familie stellte der Mediziner und<br />
Bauherr Dr. Samir Al-Hami<br />
in den Mittelpunkt seiner<br />
Rede. Als ein „offenes<br />
Haus“ postulierte Al-Hami<br />
das Clubgebäude und den<br />
<strong>Fulda</strong> BusinessClub. Jeder<br />
sei herzlich willkommen.<br />
Von der außergewöhnlichen<br />
Gebäudestruktur<br />
und der ansprechenden<br />
Innenarchitektur konnten<br />
Haben gemeinsam das Projekt „gestemmt“: Das<br />
Ehepaar Al-Hami und Markus Röhner, Vorstandsvorsitzender<br />
der R+S solutions Holding AG<br />
� Mineralbrunnen Förstina, Kelterei Elm<br />
Regionaler Wirtschaftskreislauf<br />
im Fokus<br />
Eichenzell / Flieden. Eine fruchtbare Kooperation<br />
sind der Eichenzeller Mineralbrunnen<br />
Förstina und die Kelterei ELM aus Flieden<br />
eingegangen und gemeinsam bringen sie<br />
künftig auch Produkte auf den Markt: „Unterm<br />
Apfelbaum“ heißt die neue Generation<br />
der Direktsaftschorlen. Damit wird das Konzept<br />
eines regionalen Wirtschaftskreislaufs<br />
realisiert. „Die Zutaten für unsere ‚Unterm<br />
Apfelbaum‘-Produkte kommen allesamt aus<br />
der Region, in der wir sie auch vertreiben“,<br />
erklärt Gerhard Bub, Verkaufsleiter des Mineralbrunnens<br />
Förstina. Üblicherweise beziehen<br />
die Hersteller von Schorle-Getränken ihre<br />
Zutaten aus den für den Obstanbau bekannten<br />
Gebieten – bestenfalls aus der Bodensee-<br />
Region, oftmals aus dem Ausland. Anders<br />
Förstina. Das Unternehmen kooperiert jetzt<br />
mit der kleinen, aber traditionsreichen Kelterei<br />
Elm aus dem benachbarten Flieden. Bereits<br />
seit Anfang der 90er Jahre setzt sich<br />
Geschäftsführer Harald Elm mit der Rhöner<br />
Apfelinitiative (RAI) für den Erhalt, die Pfl ege<br />
und den Neubesatz regionaler Streuobstbe-<br />
sich während des Eröffnungsabends<br />
die Gäste<br />
überzeugen. Der Rundbau<br />
wurde dem Modell eines<br />
Halswirbels nachempfunden. Festredner Staatsmin<strong>ist</strong>er Michael Boddenberg (CDU)<br />
gratulierte den Initiatoren zu ihrer Club-Idee und verwies auf das seit Jahren bestens<br />
funktionierende Clubleben in Frankfurt, das vielfältige Kontakte jenseits der<br />
bestehenden Strukturen schaffe. Dies wünsche er sich auch für die <strong>Fulda</strong>er Initiatoren.<br />
Boddenberg stellte Moral und traditionelle Werte in den Blickpunkt seiner Rede<br />
und forderte diese Haltung auch von der Wirtschaft. Die R+S solutions Holding AG<br />
hatte das Zwei-Millionen-Projekt als Generalunternehmerin umgesetzt. Als eine<br />
Kultur des Zurückgebens bezeichnete der Landtagsabgeordneter Dr. Walter Arnold<br />
(CDU) das vielfältige Wirken von Al-Hami in seiner Rede.<br />
stände ein. Und dieses Engagement zeigt Erfolg:<br />
Mehr als 6.000 Tonnen Äpfel wurden im<br />
vergangenen Jahr geerntet und in Flieden<br />
angeliefert. Hinzu kommen Kirschen, Johannisbeeren,<br />
Holunder, Pfl aumen und vieles<br />
mehr, die in der Kelterei ausschließlich zu Direktsaft<br />
verarbeitet werden. Faire Preise, regionale<br />
Wertschöpfung, lückenlose Transparenz<br />
und Ökologie stehen im Fokus dieses<br />
nachhaltigen Regionalkonzepts. Die Produkte<br />
stehen ab sofort im Handel.<br />
www.UntermApfelbaum.de.<br />
Besiegelten ihre Kooperation: v. li. Peter Seufert,<br />
Gerhard Bub und Doris Ehrhardt (Förstina) mit<br />
Harald Elm und Philip Friedberg (Kelterei Elm)
� Janis-Schulungsservice<br />
Recht komplex: Janis schult<br />
Unternehmen in Rechtsfragen<br />
Janis-Chefi n: Simone Fois<br />
Großenlüder. Unternehmen müssen sich immer<br />
komplexeren rechtlichen Fragen stellen.<br />
Seien es Vorgaben seitens der EU oder der<br />
Bundesregierung. Vom Arbeitsrecht, dem Erbrecht,<br />
bis hin zu diversen Formen der potenziellen<br />
Diskriminierung (AGG-Allgemeines<br />
Gleichbehandlungsgesetz), dem IT-Recht und<br />
im Umgang mit Mobbing - im Arbeitsalltag<br />
lauern „Fallen“, die viele Unternehmen nicht<br />
beachten, da sie vorwiegend das eigentliche<br />
unternehmerische Ziel im Fokus ihrer Tätigkeit<br />
haben. Simone Fois vom Großenlüderer<br />
Unternehmen Janis-Schulungsservice bietet<br />
in Zusammenarbeit mit einer ganzen Reihe<br />
namhafter Anwälte Schulungsreihen (Inhouse<br />
und Extern) an, die Firmeninhabern, Geschäftsführern,<br />
Personalchefs, IT-Verantwortlichen,<br />
aber auch Betriebsräten Handlungsoptionen<br />
vermitteln, damit aus Gesetzesvorgaben<br />
keine gesetzlichen Fallstricke entstehen.<br />
„Gerade der praktische Nutzen und das direkte<br />
unternehmerische Umfeld stehen im Mittelpunkt<br />
unserer Schulungsaktivitäten“, erklärt<br />
Simone Fois. Ab Januar steht der neue Schulungskatalog<br />
für 2010 zur Verfügung. Kontakt<br />
unter: info@janis-schulungsservice.de<br />
Besuchen Sie uns im Internet:<br />
www.ihk-fulda.de<br />
A us - und<br />
Weiterbildung<br />
Auf die Plätze, fertig, Gründer!<br />
Schüler fürs Arbeitsleben fi t machen: Vier<br />
Schülergruppen der Eduard-Stieler-Schule<br />
in <strong>Fulda</strong> haben 2009 am bundesweit größten<br />
Ex<strong>ist</strong>enzgründer-Planspiel teilgenommen,<br />
dem Deutschen Gründerpreis für Schüler. Er<br />
wird von Sparkassen, dem Stern, dem ZDF<br />
und Porsche gefördert. Die jeweiligen Teams<br />
haben die Aufgabe, in nur vier Monaten ein<br />
Geschäftskonzept für ein fi ktives Unternehmen<br />
zu erarbeiten. Dabei werden praktische<br />
und realitätsnahe Erfahrungen mit wirtschaftlichem<br />
Handeln erworben. Die Aufgabenstellung<br />
umfasste neun verschiedene Planspielaufgaben<br />
wie Marktforschung, Marketing,<br />
interne und externe Organisationsform<br />
von Unternehmen, soziale Sicherung von Unternehmern<br />
und Mitarbeitern sowie Preisstruktur<br />
und Finanzierung. Das Planspiel<br />
läuft neben dem regulären Unterricht. Damit<br />
bietet der Deutsche Gründerpreis für Schüler<br />
außerdem eine real<strong>ist</strong>ische Vorbereitung auf<br />
das Berufsleben.<br />
An dem Wettbewerb beteiligten sich bundesweit<br />
fast 1.200 Teams, davon 154 aus Hessen/<br />
Thüringen. Aus der Eduard-Stieler-Schule<br />
nahmen vier Teams aus der Hotelfachschule<br />
Wirtschaft und aus dem Berufl ichen Gymnasium<br />
teil. In der Region Hessen/Thüringen<br />
Informationen<br />
Die Vertreter der einzelnen Teams mit der<br />
Schulleitung, Schullleiter Dr. Rudolf Drexler und<br />
die Abteilungsleiterinnen Gerlinde Falkowski<br />
(2. v. li.) und Margit Engelbertz (3. v. re.)<br />
Foto: Thimo Maase<br />
wurden Geldpreise an 26 Teams vergeben, davon<br />
gingen vier an die Eduard-Stieler-Schule.<br />
Das Team „Atamea“ kam mit der Idee eines Hotels<br />
mit ökologischem Konzept auf Rang 9 und<br />
erhielt 200 Euro, das Team „Gezeitenstrudel“,<br />
ein innovatives Reiseunternehmen mit Reisen<br />
in die Vergangenheit und in die Zukunft landete<br />
auf Rang 18, die Teams „chauffeur*24“ mit<br />
einem Wochenend-Fahrdienst für junge Leute<br />
auf dem Lande (Rang 20) und „KidsKitchen“,<br />
ein Fast-Food-Konzept für gesundes Essen mit<br />
Kinderbetreuung (Rang 24) erhielten jeweils<br />
100 Euro. Daneben gab es noch einen Schulpreis<br />
in Höhe von 500 Euro, der an die Eduard-<br />
Stieler-Schule vergeben wurde.<br />
Schwerpunktthemen und Verlagssonderseiten 2010*<br />
Januar Zukunft sichern: aus- und weiterbilden<br />
Februar D<strong>IHK</strong> Jahresthema: Stark für den Aufschwung<br />
Vorgestellt: Gemeinde Eiterfeld<br />
März Frauen: Das „schwache“ Geschlecht ganz stark<br />
Vorgestellt: Gemeinde Flieden<br />
April Handel im Wandel<br />
Vorgestellt: Der Wirtschaftsstandort <strong>Fulda</strong><br />
Leasing- und Geschäftsfahrzeuge/<br />
Transport- Nutzfahrzeuge<br />
IT und Online-Business<br />
Werbung/Druck<br />
Mai Außenwirtschaft: Von <strong>Fulda</strong> in die Welt Transport/Spedition<br />
Juni Wirtschaftsfaktor Tourismus<br />
Vorgestellt: Gersfeld, heimliche Hauptstadt der Rhön<br />
Juli / August IT-Trends: Immer schneller, immer komplexer<br />
Vorgestellt: Gemeinde Flieden<br />
Hotels/Ausfl ugsziele<br />
Umwelt<br />
September Effi zienz, Klimaschutz, Versorgungssicherheit Messen/Events<br />
Oktober Wirtschaftsfaktor Modewirtschaft Sicherheit im Unternehmen<br />
November Demografi scher Wandel: Nichts bleibt, wie es war Gewerbebau<br />
Dezember Von der Wirtschafts- zur Werteregion Zeitarbeit<br />
* Die Redaktion behält sich kurzfr<strong>ist</strong>ige Themenänderungen vor<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 33
34<br />
Informationen<br />
Anmeldungen zu den Abschlussprüfungen Sommer 2010<br />
Von Mai bis Juli führen die hessischen Industrie- und Handelskammern die Abschlussprüfungen Sommer 2010 durch. Die Anmeldungen<br />
müssen bis spätestens Montag, 15. Februar 2010 bei der Industrie- und Handelskammer <strong>Fulda</strong>, Abteilung Berufsausbildung,<br />
Heinrichstraße 8, 36037 <strong>Fulda</strong> eingereicht werden. Auszubildende in den IT-Berufen werden gebeten, ihre Anmeldeunterlagen bis<br />
zum Montag, 1. Februar 2010 einzureichen. Später eingehende Anmeldungen können leider nicht mehr berücksichtigt werden.<br />
Zur Sommerprüfung 2010 sind von den Ausbildungsbetrieben anzumelden beziehungsweise können sich selbst anmelden:<br />
Auszubildende, deren Ausbildungszeit (beziehungsweise Ausbildungsstufe) bis zum 30. September 2010 endet.<br />
Auszubildende, deren Ausbildungszeit nach dem 30. September 2010 endet und die ihre Prüfung vorzeitig ablegen wollen.<br />
Wiederholer (auch Teilwiederholer)<br />
Bewerber, die aufgrund ihrer Berufstätigkeit gemäß Paragraf 45 BBiG die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen und sonstige<br />
Bewerber.<br />
Es wird gebeten<br />
nur die von der <strong>IHK</strong> vorgesehenen Anmeldevordrucke und Anmeldeformulare zu verwenden.<br />
keine Ausbildungsverträge oder andere Originalunterlagen beizulegen.<br />
dem Antrag auf vorzeitige Zulassung zur Prüfung die erforderlichen Unterlagen beizufügen<br />
(Anmeldeunterlagen bitte gesondert anfordern).<br />
die erforderlichen Zusatzerklärungen einzureichen (nur in einigen Berufen).<br />
Prüfungstermine für die schriftlichen Prüfungen<br />
Kaufmännische und verwandte Ausbildungsberufe<br />
<strong>Dienst</strong>ag, 11. Mai 2010 Helfer in der Hauswirtschaft*, Kaufmann im Einzelhandel (AO 2004 + AO 2009)*, Verkäufer*, Fachkraft für<br />
Schutz und Sicherheit (Teil 1 der Abschlussprüfung – neue AO 2008)*<br />
1. Tag für Bankkaufmann, Buchhändler*, Drog<strong>ist</strong>*, Fachkraft für Lagerlog<strong>ist</strong>ik*, Fachkraft für Schutz und Sicherheit (AO 2002)*,<br />
Fachmann für Systemgastronomie*, Hauswirtschafter*, Industriekaufmann, Kaufmann für Dialogmarketing*, Kaufmann für Marketingkommunikation*,<br />
Kaufmann für Spedition und Log<strong>ist</strong>ikdienstle<strong>ist</strong>ung, Kaufmann im Gesundheitswesen*, Kaufmann im Großund<br />
Außenhandel*, Reiseverkehrskaufmann*, Sport- und Fitnesskaufmann*<br />
Mittwoch, 12. Mai 2010 Automobilkaufmann, Bürokaufmann, Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstle<strong>ist</strong>ungen*, Fachlager<strong>ist</strong>*,<br />
Flor<strong>ist</strong>, Gestalter für visuelles Marketing*, Hotel- und Gaststättengewerbe*, IT- Berufe*, Kaufmann für Bürokommunikation,<br />
Kaufmann für Verkehrsservice, Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Tankwart*<br />
2. Tag für Bankkaufmann, Buchhändler*, Drog<strong>ist</strong>*, Fachkraft für Lagerlog<strong>ist</strong>ik*, Fachkraft für Schutz und Sicherheit (AO 2002)*,<br />
Fachmann für Systemgastronomie*, Hauswirtschafter*, Industriekaufmann, Kaufmann für Dialogmarketing*, Kaufmann für Marketingkommunikation*,<br />
Kaufmann für Spedition und Log<strong>ist</strong>ikdienstle<strong>ist</strong>ung, Kaufmann im Gesundheitswesen*, Kaufmann im Großund<br />
Außenhandel*, Reiseverkehrskaufmann*, Sport- und Fitnesskaufmann*<br />
Mi./Do. 28./29. April 2010 bzw. Mi./Do. 5./6. Mai 2010<br />
Informationsverarbeitung Bürokaufmann bzw. Kaufmann für Bürokommunikation<br />
Industriell - technische Ausbildungsberufe<br />
<strong>Dienst</strong>ag, 4. Mai 2010 Baugeräteführer, Bauzeichner, Bekleidungsberufe, Berufskraftfahrer, Eisenbahner im Betriebsdienst, Elektroniker<br />
für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fachkraft für Metallbearbeitung,<br />
Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Fertigungsmechaniker, Graphisches Gewerbe, Holzbearbeitungsmechaniker, Holzmechaniker,<br />
Maschinen- und Anlagenführer, Mechatroniker, Naturwissenschaftliche Berufe (Teil 1 der Abschlussprüfung), Technischer Produktdesigner,<br />
Umwelttechnische Berufe<br />
Mittwoch, 5. Mai 2010 Anlagenmechaniker, Bekleidungsberufe, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Mechatroniker,<br />
Naturwissenschaftliche Berufe (Teil 2 der Abschlussprüfung), Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker<br />
<strong>Dienst</strong>ag, 8. Juni 2010 und Mittwoch, 9. Juni 2010<br />
Integrierte Prüfung Technischer Zeichner<br />
Montag, 14. Juni 2010, <strong>Dienst</strong>ag, 15. Juni 2010 und Mittwoch, 16. Juni 2010<br />
Praktische Prüfung Bauzeichner (Bitte beachten: Die Teilnehmer werden je nach Auswahl der Aufgaben an nur zwei Tagen geprüft!)<br />
Sie haben Fragen? Rufen Sie uns einfach an:<br />
Armin Gerbeth, Nicole Gutberlet für industriell-technische Berufe, Telefon 0661 284-34,<br />
Maria Pütz, Kerstin Schultheis, Nicole Niemann* für kaufmännische und verwandte Berufe, Telefon 0661 284-26/-51*<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010
Qualifi zierungsschecks: Min<strong>ist</strong>erium<br />
genehmigt Beratungsstelle<br />
Als Spezial<strong>ist</strong>en und Profi s für den kaufmännischen<br />
Bereich empfi ehlt sich das Team der<br />
„Beratungsstelle für Qualifi zierungsschecks“<br />
in der Privaten Handelsschule Herrmann. Das<br />
Hessische Min<strong>ist</strong>erium für Wirtschaft, Verkehr<br />
und Landesentwicklung hat die Beratungsstelle<br />
unter Leitung von Peter Vater und Dr.<br />
Günter Solf anerkannt. Das Angebot richtet<br />
sich insbesondere an Klein- und Mittelunternehmen,<br />
die in technischen, kaufmännischen<br />
oder dienstle<strong>ist</strong>ungsorientierten Branchen<br />
tätig sind. Die Inhalte spannen einen Bogen<br />
von der Ex<strong>ist</strong>enzgründung über Konsolidierungs-,<br />
Innovations- oder Krisenberatung bis<br />
hin zur Betriebsübergabe. Weiterbildungsdatenbanken<br />
und das überregionale Seminarangebot<br />
ergänzen das Beratungsportfolio. Dazu<br />
gehören unter anderem Berufsorientierung,<br />
Weiterbildungen, Mitarbeiterführung und<br />
Motivation, EDV-Anwendungen ebenso wie<br />
Bildungsmöglichkeiten im Gesundheitsbereich<br />
oder auch Bausteine des modernen<br />
Managements. Auch die Erlangung von<br />
Nachweisen über Sprachkenntnisse gehört zu<br />
einer Beratung. Besonderes Augenmerk wird<br />
darüber hinaus auf die Beratung von Weiterbildungswilligen,<br />
die keinen anerkannten Abschluss<br />
für ihre derzeitige Tätigkeit haben<br />
oder älter als 45 Jahre sind, gelegt. Ansprechpartner<br />
<strong>ist</strong> Herbert Schwechla, Koordinator<br />
der Beratungsstelle, Telefon 0661 90272 0.<br />
www.privathandelsschule.de.<br />
Beratungsspezial<strong>ist</strong>en für den kaufmännischen<br />
Bereich: Peter Vater (li.) und Dr. Günter Solf vom<br />
Bildungsunternehmen Dr. Jordan<br />
Quant Qualitätssicherung GmbH:<br />
2. <strong>Fulda</strong>er Symposium zur Lebensmittelsicherheit<br />
Kontinuierlich „sichere Lebensmittel“ anzubieten, die keine Gefahr für den Menschen<br />
darstellen – eigentlich eine Selbstverständlichkeit im Gastronomie- und<br />
Großküchenbereich. Dennoch: In vielen Betrieben gibt es noch Handlungsbedarf.<br />
Mit diesem Thema setzt sich das 2. <strong>Fulda</strong>er Symposium der Quant Qualitätssicherung<br />
GmbH im Vonderau Museum<br />
auseinander. Adressaten waren<br />
Betriebe wie Caterer, Krankenhäuser,<br />
Senioren- und Pfl egeeinrichtungen.<br />
Welche Prophylaxe-Maßnahmen<br />
schützen vor geschäftsschädigenden<br />
Krisen? Diese Fragen standen im<br />
Mittelpunkt der Veranstaltung unter<br />
Schirmherrschaft von Silke Lautenschläger,<br />
Hessische Min<strong>ist</strong>erin für<br />
Umwelt, Energie, Landwirtschaft und<br />
Nutzen die Pause für einen Erfahrungsaustausch<br />
(v. li.): Armin Wolf, Martin Eikenberg und Dirk<br />
Welsch vom Deutschen Beratungszentrum für<br />
Hygiene, BZH GmbH, sowie Andreas Swoboda<br />
Verbraucherschutz (HMULV). Rund<br />
100 Vertreter lokaler und überregionaler<br />
Senioren- und Pfl egeeinrichtungen,<br />
Gastronomen, Experten aus<br />
Politik und Handel sowie Vertreter<br />
von Behörden nutzten den Tag zum Erfahrungsaustausch. „Die Ursachen und<br />
Auswirkungen einer Krise sind me<strong>ist</strong> direkt mit den Menschen verbunden“, betonte<br />
Andreas Swoboda, Geschäftsführer der Quant Qualitätssicherung GmbH, der das<br />
Symposium moderierte. Das beste Krisenmanagement-System nütze nichts, wenn<br />
die verantwortlichen Mitarbeiter davon keine ausreichende Kenntnis hätten. Großes<br />
Lob für den engen Praxisbezug und das umfangreiche Themen-Portfolio gab es von<br />
Dr. Horst Kraushaar. Der Min<strong>ist</strong>erialdirigent im Hessischen Min<strong>ist</strong>erium betonte:<br />
„Es <strong>ist</strong> wichtig, als Unternehmer Risiko minimierende Prozesse und Hilfsmittel zu<br />
kennen und im guten Dialog mit den Behörden zu stehen.“ Die Verantwortung jedes<br />
einzelnen Betriebes unterstrich Dr. Heiko Wingenfeld, Erster Kreisbeigeordneter<br />
des Landkreises <strong>Fulda</strong>: „Eine ständige Präsenz der Behörden im Betrieb <strong>ist</strong> weder<br />
möglich, noch gewünscht. Vielmehr muss eine partnerschaftliche, vertrauensvolle<br />
Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Lebensmittel-Kontrolleuren das Ziel<br />
sein.“ Wie Krisenprävention in Betrieben aussieht, beschrieb Armin Wolf von der<br />
Quant Qualitätssicherung GmbH: „In der Regel entstehen Krisen durch unklare oder<br />
falsch umgesetzte Prozesse sowie durch Mängel in der allgemeinen Hygiene im<br />
Betrieb.“ Die weiteren Vorträge stellten einen Spannungsbogen von den rechtlichen<br />
Anforderungen über die mediale Bewältigung einer Krise bis hin zur Sicherheit<br />
durch staatliche oder privatwirtschaftliche Systeme dar. Die Veranstaltungsreihe<br />
wird im kommenden Jahr fortgesetzt. Siehe auch www.ihk-fulda.de.<br />
Groma Pokal: „Bereicherung<br />
für regionale Gastronomie“<br />
Auf den Punkt gebratenes Lammkarree unter<br />
der Kräuterkruste, kredenzt mit Rosmarinsoße,<br />
Bohnen im Speckmantel und Kartoffelrösti<br />
– die rund 60 geladenen Gäste beim 32.<br />
Wehner Groma Pokal konnten in der Lernküche<br />
der <strong>Fulda</strong>er Eduard-Stieler-Schule<br />
wahre Gaumenfreuden genießen. 21 Nachwuchskräfte<br />
der regionalen Gastronomie setzten<br />
beim Wettstreit der Wehner Groma neue<br />
Maßstäbe. Eine 13-köpfi ge Jury bewerte neben<br />
den Vier-Gang-Menüs den Arbeitsablauf<br />
in der Küche sowie das Eindecken, den Service<br />
und die Kommunikation mit den Gästen.<br />
Zwei „Goldmädels“ vom Karpfen: Die begehrte<br />
Sieger-Trophäe im Bereich Nachwuchsköche<br />
ging an Cornelia Hemrich vom Romantikhotel<br />
Goldener Karpfen in <strong>Fulda</strong>, ebenfalls<br />
Gold sicherte sich Kollegin Veronika Birkenbach<br />
für exzellenten Service. Den zweiten<br />
Platz unter den Jung-Köchen belegte Lorenz<br />
Herbig von Tegut-Bankett, gefolgt von Anna<br />
Scheinpfl ug vom Bäder Park Hotel in Künzell.<br />
Den Sonderpokal für die beste Tischdekoration<br />
erhielt Sarah Hör vom Gasthof Haunetal in<br />
Steinhaus für ihre Umsetzung eines Harley-<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 35
36<br />
Informationen<br />
Strahlende Gesichter (v.l.): Johannes Rückelt,<br />
Fachlehrer an der Eduard-Stieler-Schule, Groma-<br />
Prokur<strong>ist</strong> Ulrich Wehner, Veronika Birkenbach,<br />
Siegerin im Bereich Service, Sarah Hör, die den<br />
Sonderpreis für die beste Tischdekoration erhielt,<br />
Cornelia Hemrich, beste Nachwuchsköchin, Stefan<br />
Keßler, Fachlehrer an der Eduard-Stieler-Schule,<br />
sowie Wolfgang Wehner, Geschäftsführender<br />
Gesellschafter der Groma<br />
Davidson-Clubs. Im Bereich Service sicherte<br />
sich Marco Schirwinski vom Maritim Hotel in<br />
<strong>Fulda</strong> Silber, Katharina Arbes vom Bäderpark<br />
Hotel Künzell belegte den dritten Platz. Oliver<br />
Wehner, Prokur<strong>ist</strong> der Wehner Groma, betonte:<br />
„Für den Erfolg eines Unternehmens sind<br />
gut ausgebildete Mitarbeiter mit hoher Le<strong>ist</strong>ungsbereitschaft<br />
unerlässlich. Mit dem Wehner<br />
Groma Pokal möchten wir einen Beitrag<br />
für die Entwicklung junger Menschen le<strong>ist</strong>en.“<br />
Glückwünsche überbrachten auch Landrat<br />
Bernd Woide und Dr. Heiko Wingenfeld,<br />
erster Kreisbeigeordneter.<br />
Umschulungsmaßnahme<br />
in Teilzeit<br />
Nach vielen Jahren bietet die Agentur für Arbeit<br />
<strong>Fulda</strong> erstmals wieder eine Umschulung<br />
in Teilzeit an. Seit August bilden sich im Bildungsunternehmen<br />
Dr. Jordan zehn Frauen<br />
(v. li.): Waldemar Dombrowski, die Schülerinen<br />
Pia Bombach und Selma Alonso Lopez, Herbert<br />
Schwechla und Andrea Kircher, Beauftagte der<br />
Agentur für Arbeit <strong>Fulda</strong> für Chancengleichheit<br />
am Arbeitsmarkt<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
und ein Mann zur Kauffrau/mann für Bürokommunikation<br />
weiter. An fünf Tagen stehen<br />
von 8 bis 12 Uhr Rechnungswesen, Buchhaltung,<br />
kaufmännische Sachbearbeitung und<br />
Sekretariatsarbeit auf dem Stundenplan. Der<br />
Leiter der Arbeitsagentur <strong>Fulda</strong>, Waldemar<br />
Dombrowski, wies bei einem Pressegespräch<br />
auf den im bundesweiten Vergleich relativ<br />
hohen Anteil der Frauen an der Arbeitslosigkeit<br />
hin. Als Klassenmentor erläuterte Herbert<br />
Schwechla vom Bildungsunternehmen Dr.<br />
Jordan die Eckdaten zur Ausbildung. So werde<br />
beispielsweise ein besonderes Augenmerk<br />
auf die Praktikumsvorbereitung gelegt, um<br />
später einen reibungslosen Arbeitseinstieg in<br />
den Unternehmen zu gewährle<strong>ist</strong>en. Grundlegende<br />
Unterrichtsschwerpunkte seien unter<br />
anderem die Vermittlung von Lernmethoden,<br />
EDV- und Englischkenntnissen oder auch die<br />
neue deutsche Rechtschreibung gewesen. Als<br />
besonderes Angebot wurde zusätzlich Business-Englisch<br />
und eine ECDL-Teilprüfung sowie<br />
das Zertifi kat Schreibtechnik in die Unterrichtsschwerpunkte<br />
eingebaut.<br />
I nnovation<br />
und Umwelt<br />
Strommix 2008: Hoher Anteil<br />
regenerativer Energien<br />
Kunden, die beim Strom auf die Überlandwerk<br />
<strong>Fulda</strong> Aktiengesellschaft (Üwag) setzen, nutzen<br />
einen Strommix mit einem überdurchschnittlich<br />
hohen Anteil an erneuerbaren<br />
Energien. Das ergibt sich aus der Kalkulation<br />
des Energieträger-Mix für das Jahr 2008. Bei<br />
den CO2-Emissionen liegt das heimische Energieunternehmen<br />
deutlich unter dem Bundesdurchschnitt.<br />
Während in Deutschland 2008<br />
durchschnittlich rund 506 Gramm Kohlendioxid<br />
pro erzeugter Kilowattstunde Strom anfi<br />
elen, waren es bei der Üwag 339 Gramm –<br />
damit liegt der Strommix bei den CO2-Emissionen<br />
rund 33 Prozent unter dem deutschen<br />
Durchschnittswert. Dazu trägt vor allem der<br />
hohe Anteil an Energie aus erneuerbaren<br />
Quellen bei: Jede vierte von der Üwag gelieferte<br />
Kilowattstunde wurde in regenerativen<br />
Kraftwerken erzeugt, beispielsweise aus<br />
Windenergie, aus Wasserkraft, aus Sonnenlicht<br />
oder aus Biomasse. Damit liegt der Anteil<br />
dieser Art der Energieerzeugung neun<br />
Prozentpunkte über dem deutschen Durchschnitt.<br />
www.uewag.de<br />
International<br />
Anzahl ausländischer<br />
Investoren rückläufi g<br />
Ausländische Investoren reduzierten in den vergangenen<br />
zwölf Monaten ihre Anteile an deutschen<br />
Unternehmen. Das zeigt eine Analyse<br />
des Wirtschaftsinformationsdienstes D&B<br />
Deutschland zur Anteilseignerstruktur börsennotierter<br />
Aktiengesellschaften. Deutsche Unternehmen<br />
sind dennoch weiterhin attraktiv für<br />
ausländische Kapitalgeber. Vor allem Investoren<br />
aus den Golfstaaten interessierten sich für den<br />
deutschen Markt. Gesamt betrachtet haben jedoch<br />
nur 23,73 Prozent der untersuchten Unternehmen<br />
einen oder mehrere ausländische Aktionäre.<br />
Die me<strong>ist</strong>en Anteilseigner kommen aus<br />
der EU (51,41 Prozent), gefolgt vom Wirtschaftsverbund<br />
NAFTA (23,67 Prozent) sowie von der<br />
EFTA (13,96 Prozent). www.dnbgermany.de.<br />
S tarthilfe und<br />
Unternehmensgründung<br />
<strong>IHK</strong>-StarterCenter erste<br />
Beratungsadresse für Gründer<br />
Ab Januar 2010 werden die so genannten „Einheitlichen<br />
Ansprechpartner“ (EA) bei den Regierungspräsidien<br />
für Ex<strong>ist</strong>enzgründer als Lotsen<br />
durch den Behördendschungel fungieren.<br />
Die StarterCenter der hessischen Industrie- und<br />
Handelskammern (<strong>IHK</strong>) bieten den Gründern<br />
dazu die inhaltliche Unterstützung. Neben allgemeinen<br />
Informationen gibt es auf der Internetseite<br />
www.startercenter-hessen.de Hinweise<br />
zu speziellen Gründungen und Kontakte zu Beratern<br />
vor Ort. Das Angebot der <strong>IHK</strong> wird von<br />
vielen Ex<strong>ist</strong>enzgründern genutzt: „Eine aktuelle<br />
Emnid-Umfrage hat ergeben, dass mindestens<br />
zwei Drittel der Gründer individuellen Rat<br />
bei ihrer <strong>IHK</strong> vor Ort suchen“, sagt Ulrich<br />
Spengler, Federführer der Arbeitsgemeinschaft<br />
hessischer Industrie- und Handelskammern für<br />
den Bereich Ex<strong>ist</strong>enzgründung. Dieses Angebot<br />
wird auch die Aktivitäten der „Einheitlichen<br />
Ansprechpartner“ begleiten, „denn neben<br />
schnellen Prozessen brauchen Gründer qualitative<br />
Unterstützung“, so Spengler.
Neuer Technologie-Transfer-<br />
Berater Osthessen<br />
Marco Ziegler <strong>ist</strong> neuer Technologie-Transfer-Berater des<br />
TechnologieTransferNetzwerkes-Hessen (TTN-Hessen) und<br />
in dieser Funktion für die Region Osthessen zuständig. Der<br />
Wirtschafts-Ingenieur trat im Oktober die Nachfolge von<br />
Dr. Carsten Gundlach an.<br />
Das TTN-Hessen fördert die Vermittlung von Wissen und<br />
technologischem Know-how zwischen wissenschaftlichen<br />
Einrichtungen beziehungsweise Technologieanbietern und<br />
Unternehmen. Ziel <strong>ist</strong> es, direkte,<br />
stabile und erfolgreiche Verbindungen<br />
zwischen Wirtschaft und<br />
Wissenschaft zu ermöglichen.<br />
Hierbei unterstützt Marco Ziegler<br />
<strong>IHK</strong>-Mitglieder bei der Auswahl<br />
geeigneter Partner für Forschungs-<br />
und Entwicklungsvorhaben.<br />
In seiner Funktion steht der erfahrene<br />
Diplom-Wirtschaftsingenieur<br />
allen interessierten Unternehmen in<br />
Neuer Berater von TTN-<br />
Hessen: Marco Ziegler<br />
Fragen des Innovations- und Technologietransfers,<br />
der Kooperation<br />
mit Hochschulen und Professoren<br />
sowie bei Fragen zu Forschungs-<br />
projekten und –förderung zur Verfügung. Als eine der ersten<br />
Aktionen möchte Ziegler den Fertigungsleiterkreis in der<br />
Region Osthessen fortsetzen. Am 28. Januar 2010 <strong>ist</strong> die<br />
erste Veranstaltung im neuen Jahr geplant, bei der es um die<br />
Anforderungen des demografi schen Wandels in der Produktion<br />
geht. Diplom-Ingenieur Jose Alonso Enriquez Diaz von<br />
der Universität Kassel berichtet über Forschungsprojekte zur<br />
altersdifferenzierten Arbeitssystemgestaltung.<br />
Themenvorschläge und Anregungen für den Fertigungsleiterkreis<br />
sind herzlich willkommen. Telefon 0661 284-47 oder<br />
m.ziegler@fulda.ihk.de.<br />
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Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 37
38<br />
Arbeitsjubiläen<br />
Arbeitsjubiläen<br />
Die Industrie- und<br />
Handelskammer <strong>Fulda</strong><br />
gratuliert folgenden<br />
Arbeitsjubilaren:<br />
40 Jahre<br />
Herbert Köhler<br />
Auto H. Ruppert GmbH, Petersberg<br />
Herbert Richter<br />
Element Six GmbH, Burghaun<br />
Manfred König<br />
Jumo GmbH & Co. KG, <strong>Fulda</strong><br />
Siegfried Lemnitz<br />
P&G Service GmbH, Hünfeld<br />
Marga Jaborek<br />
Norbert Lippert<br />
Gabrielle Moeller<br />
Ursula Well<br />
Tegut Gutberlet Stiftung & Co., <strong>Fulda</strong><br />
Rita Kr<strong>ist</strong><br />
Weisensee Warmpressteile GmbH,<br />
Eichenzell<br />
35 Jahre<br />
Axel Müller<br />
Auto H. Ruppert GmbH, Petersberg<br />
Alois Erb<br />
Günther Trenkler<br />
Bel‘Air Gardinen GmbH, Flieden<br />
30 Jahre<br />
Heidi Bömer<br />
Michael Napravnik<br />
Michael Romeis<br />
Auto H. Ruppert GmbH, Petersberg<br />
Chr<strong>ist</strong>of Schad<br />
Gersfelder Metallwaren GmbH,<br />
Gersfeld<br />
Rudolf Mathes<br />
Manfred Stock<br />
Friedrich Zufall GmbH & Co. KG<br />
Internationale Spedition, <strong>Fulda</strong><br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
25 Jahre<br />
Ute Kannenbrock<br />
John Crane GmbH, <strong>Fulda</strong><br />
Uwe Meier<br />
Dickson-Constant Gesellschaft mit<br />
beschränkter Haftung, <strong>Fulda</strong><br />
Jürgen Schleicher<br />
Mathias Pfeifer<br />
Gersfelder Metallwaren GmbH,<br />
Gersfeld<br />
Roland Kött<br />
Dura Tufting GmbH, <strong>Fulda</strong><br />
Ingo Sommers<br />
HPI Die Maschinenbauer GmbH,<br />
Eichenzell<br />
Bettina Maul<br />
Karin Zink<br />
Hyga Produktion GmbH & CO. KG,<br />
Eichenzell<br />
Günter Brähler<br />
Josef Dernbach<br />
Brunhilde Müller<br />
Jumo GmbH & Co. KG, <strong>Fulda</strong><br />
Michael Krieger<br />
John Spedition GmbH, Eichenzell<br />
Rainer Wingenfeld<br />
kff kurhessische fl eischwaren GmbH,<br />
<strong>Fulda</strong><br />
Rudolf Emmert<br />
K+S Kali GmbH, Neuhof<br />
Jürgen Dräger<br />
Ondal Industrietechnik GmbH,<br />
Hünfeld<br />
Arno Reith<br />
Ruhl & Co. GmbH Autoteile<br />
und mehr, Petersberg<br />
Chr<strong>ist</strong>oph Weber<br />
Sparkasse <strong>Fulda</strong>, <strong>Fulda</strong><br />
Karin Briel<br />
Gisela Dittmar<br />
Thorsten Fahrein<br />
Brigitte Faulstich<br />
Barbara Franz<br />
Holger Frischkorn<br />
Bernhard Gonder<br />
Bettina Hämmerich<br />
Thea Hannemann<br />
Silke Heck<br />
Bettina Hedderich<br />
Anka Heinrich<br />
Horst Hemmert<br />
Bettina Hermann<br />
Ute Holzheimer<br />
Ulrike Kain<br />
Regina Kalenka<br />
Werner Karbach<br />
Edda Keilhauer<br />
Sabine Kraus<br />
Elvira Kirst<br />
Regina Langlotz<br />
Bernd L<strong>ist</strong>mann<br />
Thorsten Lomb<br />
Annette Müller<br />
Brigitte Müller<br />
Karin Neeb-Alles<br />
Manuela Nüchter<br />
Anette Raab<br />
Rosalinde Raab<br />
Margitta Radecke<br />
Marianne Reidelbach<br />
Sonja Rindt<br />
Gerd Rohde<br />
Silke Sandrock<br />
Sandra Sonneborn<br />
Anja Spitzki<br />
Tegut Gutberlet Stiftung & Co., <strong>Fulda</strong><br />
Klaus Arnold<br />
Rüdiger Bosold<br />
Bernd Elm<br />
Martin Hanke<br />
Werner Kühlborn<br />
Daniel Leibold<br />
Roland Möller<br />
Reinhold Reith<br />
TGT GmbH & Co. Log<strong>ist</strong>ik KG<br />
Ottmar Griesel<br />
Bodo Walter<br />
Wella Manufacturing GmbH, Hünfeld<br />
20 Jahre<br />
Annette Stidronski<br />
Blumen Link, Eichenzell<br />
Markus Kiel<br />
Element Six GmbH, Burghaun<br />
Detlef Schappach<br />
Edmond Streck<br />
Gersfelder Metallwaren GmbH,<br />
Gersfeld<br />
Thomas Brähler<br />
Evelin Piszczek<br />
Alois Kleinhenz<br />
Frank Schmidt<br />
HPI Die Maschinenbauer GmbH,<br />
Eichenzell<br />
Viola Görsch<br />
Ruhl & Co. GmbH Autoteile und<br />
mehr, Petersberg<br />
Silke Eckerscham<br />
Reinhold Riese<br />
Technolit GmbH Spezialschweißtechnik<br />
Fabrikation-Vertrieb-Service,<br />
Großenlüder<br />
Reiner Gilbert<br />
Wolfgang Thiele<br />
Friedrich Zufall GmbH & Co. KG<br />
Internationale Spedition, <strong>Fulda</strong><br />
15 Jahre<br />
Heidemarie Richter<br />
Nikolaus Rifel<br />
Berthold Weikard<br />
Gersfelder Metallwaren GmbH,<br />
Gersfeld<br />
Karola Töpel<br />
Iwetec GmbH Industrie- und<br />
Werkstattbedarf Fabrikation-<br />
Vertrieb-Service, <strong>Fulda</strong><br />
10 Jahre<br />
Anja Wagner<br />
Blumen Link, Eichenzell<br />
Frank Stempfl e<br />
Büchel Industrietechnik GmbH, <strong>Fulda</strong><br />
Rainer Sabo-Kemmler<br />
John Crane GmbH, <strong>Fulda</strong><br />
Alexander Lenhardt<br />
Element Six GmbH, Burghaun<br />
Ayfer Cetin<br />
Anton Dieringer<br />
Erhard Grösch<br />
Wilhelm Mai<br />
Uwe Streck<br />
Renate Völler<br />
Gersfelder Metallwaren GmbH,<br />
Gersfeld<br />
Florian Manns<br />
G.M.W. Industrieautomation GmbH,<br />
Hünfeld<br />
Benjamin Fischer<br />
Stefan Fischer<br />
Andreas Grauel<br />
Ursula Mohr<br />
Klaus Reiß
Andreas Schlenga<br />
HPI Die Maschinenbauer GmbH,<br />
Eichenzell<br />
Chr<strong>ist</strong>ian Engel<br />
Hubtex Maschinenbau<br />
GmbH & Co. KG, <strong>Fulda</strong><br />
Stephan Günther<br />
Tamara Fritzsche<br />
Nicole Helmer<br />
Michael Vogel<br />
Iwetec GmbH Industrie- und<br />
Werkstattbedarf Fabrikation-<br />
Vertrieb-Service, <strong>Fulda</strong><br />
Thorsten Kahl<br />
John Spedition GmbH, Eichenzell<br />
Ursula Adamczyk<br />
Mediana GmbH + Co. Wohnstift KG,<br />
<strong>Fulda</strong><br />
Miriam Schlag<br />
Pfl egestift Mediana, <strong>Fulda</strong><br />
Stephanie Andresen<br />
Peter Aschenbrücker<br />
Sascha Biel<br />
Oliver Braun<br />
Markus Busch<br />
Holger Fröhlich<br />
Udo Glock<br />
Petra Heller<br />
Siegfried Heurich<br />
Michael Höfl ing<br />
Matthias Kling<br />
Dirk Knüttel<br />
Jonas Ma<strong>ist</strong>er<br />
Andrea Möller<br />
Elfriede Mörschel<br />
Marco Raab<br />
Stefan Rommel<br />
Dietmar Roßbach<br />
Bernd Schäfer<br />
Ralf Schepp<br />
Oliver Scheich<br />
Helmut Schleicher<br />
Helmut Sorg<br />
Kerstin Wiegand<br />
Rensch-Haus GmbH, Kalbach<br />
Rainer Vogel<br />
Ruhl & Co. GmbH Autoteile<br />
und mehr, Petersberg<br />
Ester Bornemeier<br />
Diana Lamprecht<br />
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KG, Hünfeld<br />
Chr<strong>ist</strong>ian Kretz<br />
Hanna Mondry<br />
Michael Müglich<br />
Claudia Nassauer<br />
Stahlbau Hahner GmbH & Co. KG,<br />
Petersberg<br />
Uwe Chowanietz<br />
Birgit Cieschek<br />
Technolit GmbH Spezialschweißtechnik<br />
Fabrikation-Vertrieb-Service,<br />
Großenlüder<br />
Arbeitsjubiläen<br />
Für das Handwerk nehmen<br />
wir den Preis in die Zange!<br />
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Eichenzell<br />
Bernhard Haase<br />
Bernhard Klüh<br />
Irmhild Will<br />
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Friedrich Zufall GmbH & Co. KG<br />
Internationale Spedition, <strong>Fulda</strong><br />
Abbildung zeigt Wunschausstattung gegen Mehrpreis.<br />
5 Jahre<br />
Frank Meisinger<br />
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Wartungen .<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 39
40<br />
Amtliche Bekanntmachungen<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
Bilanz der Industrie - und Handelskammer <strong>Fulda</strong> zum 31. Dezember 2008<br />
Aktiva Passiva<br />
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WERBEMITTEL<br />
0661.280.366
Erfolgsrechnung der Industrie- und Handelskammer <strong>Fulda</strong><br />
für das Geschäftsjahr 2008<br />
2008<br />
Euro<br />
Vorjahr<br />
Euro<br />
Amtliche Bekanntmachungen<br />
Lagebericht der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong><br />
Bilanz 2008<br />
1. Erträge aus <strong>IHK</strong>-Beiträgen 1.957.538,58 1.904.608,58<br />
2. Erträge aus Gebühren 358.624,09 322.232,63 Geschäftsverlauf Entwicklung der Gesamtwirtschaft in der Region<br />
3. Erträge aus Entgelten 205.231,02 168.152,86<br />
4. Erhöhung oder Verminderung des Bestandes an<br />
0,00 0,00 Die wirtschaftliche Lage im <strong>IHK</strong>-Bezirk <strong>Fulda</strong> war im Jahr 2008 – wie in ganz<br />
unfertigen Le<strong>ist</strong>ungen<br />
Deutschland - eine gespaltene. Die Unternehmen sind mit sehr großem Optimis-<br />
5. Andere aktivierte Eigenle<strong>ist</strong>ungen 0,00 0,00 mus in das Jahr 2008 gestartet, in den ersten Monaten dominierte Zuversicht und<br />
6. Sonstige betriebliche Erträge<br />
231.081,82 341.664,12 die Konjunktur wurde von den Unternehmen überwiegend positiv beurteilt. Ein<br />
- davon: Erträge aus Erstattungen<br />
126.188,45 85.980,68 leichtes Nachlassen machte sich dann bereits in den Sommermonaten bemerkbar:<br />
- davon: Erträge aus öffentlichen Zuwendungen<br />
- davon: Erträge aus Abführung von gesonderten<br />
Wirtschaftsplänen<br />
Betriebserträge<br />
24.941,26<br />
0,00<br />
2.752.475,51<br />
26.862,07<br />
0,00<br />
2.736.658,19<br />
Der Geschäftsklimaindex <strong>ist</strong> im Mai 2008 deutlich unter das Vorjahresniveau<br />
gesunken, die wirtschaftliche Dynamik war rückläufi g. Zwar beurteilten über<br />
50 % aller befragten Unternehmen ihre aktuelle Geschäftslage im Mai noch als<br />
befriedigend. Deutliche Zurückhaltung wurde jedoch hinsichtlich der Einschät-<br />
7. Materialaufwand<br />
a) Aufwendungen für Roh-, Hilfs- u. Betriebsstoffe u.<br />
bezogene Waren<br />
b) Aufwendungen für bezogene Le<strong>ist</strong>ungen<br />
300.565,54<br />
105.621,36<br />
194.944,18<br />
275.066,28<br />
115.321,35<br />
159.744,93<br />
zung der weiteren Entwicklung deutlich. Bereits im Mai gingen rund 22 % der<br />
Betriebe von einer Abschwächung des Wirtschaftsniveaus aus, allerdings muss<br />
jedoch hier das hohe Ausgangsniveau des Jahres 2007 berücksichtigt werden.<br />
8. Personalaufwand<br />
a) Gehälter<br />
1.282.416,44<br />
933.742,41<br />
1.327.958,63<br />
904.762,84<br />
Die dann folgende weltweite Finanzkrise und ihre massiven Auswirkungen auf die<br />
Realwirtschaft haben sich dann auch massiv im letzten Quartal 2008 auf den <strong>IHK</strong>b)<br />
Soziale Abgaben und Aufwendungen für<br />
348.674,03 423.195,79 Bezirk <strong>Fulda</strong> ausgewirkt. Auch wenn die aktuelle Geschäftslage von vielen Betrie-<br />
Altersversorgung und Unterstützung<br />
ben noch als durchaus angemessen beurteilt wurde, machte sich jedoch deutliche<br />
9. Abschreibungen<br />
127.220,71 137.972,18 Skepsis mit Blick auf die kommenden Monate breit.<br />
a) Abschreibungen auf immat. Vermögensgegenstände<br />
des Anlagenvermögens und Sachanlagen<br />
b) A bschreibungen auf Vermögensgegenstände des<br />
Umlaufvermögens<br />
127.220,71<br />
0,00<br />
129.375,71<br />
8.596,47<br />
Auf den regionalen Arbeitsmarkt hatte das im Jahresverlauf 2008 noch keine<br />
wesentlichen Auswirkungen, zumal im Jahr zuvor die Arbeitslosigkeit nochmals<br />
deutlich gesunken war. Im Windschatten der bis zum Spätsommer positiven Kon-<br />
10. Sonstige betriebliche Aufwendungen<br />
- davon: Aufwendungen aus Zuführungen an gesonderte<br />
1.059.232,43<br />
0,00<br />
946.952,22<br />
0,00<br />
junkturentwicklung konnte die Arbeitslosigkeit im Jahresverlauf 2008 nochmals<br />
deutlich gesenkt werden. Der monatliche Durchschnittswert sank auf rund 5.800<br />
Wirtschaftspläne<br />
Arbeitslose. Die Arbeitslosenquote lag Ende 2008 bei 5 % und damit wiederum –<br />
Betriebsaufwand<br />
Betriebsergebnis<br />
2.769.435,12<br />
-16.959,61<br />
2.687.949,31<br />
48.708,88<br />
verglichen mit allen anderen hessischen Arbeitsagenturbezirken – auf dem niedrigsten<br />
Niveau.<br />
Die Zahl der sozialversicherungspfl ichtig Beschäftigten <strong>ist</strong> mit rund 76.000 im<br />
11. Erträge aus Beteiligungen 0,00 0,00 <strong>IHK</strong>-Bezirk konstant geblieben.<br />
12. Erträge aus anderen Wertpapieren und Ausleihungen 125.539,51 114.504,08 Insgesamt kann das Jahr 2008 als ein Jahr des Übergangs vom Boomjahr 2007 hin<br />
des Finanzanlagevermögens<br />
in die Rezession 2009 betrachtet werden.<br />
13. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge 29.653,24 19.247,52<br />
14. Abschreibungen auf Finanzanlagen und auf<br />
0,00 0,00 Entwicklung der Beiträge, Gebühren und Entgelte<br />
Wertpapiere des Umlaufvermögens<br />
Die wirtschaftliche Abschwächung im Jahr 2008 hat kurzfr<strong>ist</strong>ig nicht zu einem<br />
15. Zinsen und ähnliche Aufwendungen 0,00 0,00 Rückgang des Beitragsaufkommens geführt. Vielmehr lagen die Erträge aus<br />
Finanzergebnis<br />
Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit<br />
155.192,75<br />
138.233,14<br />
133.751,60<br />
182.460,48<br />
Beiträgen über der ursprünglichen Erfolgsplanung, wobei das Mehraufkommen<br />
überwiegend auf die Umlagen aus Vorjahren zurückzuführen war. Bei den Erträgen<br />
aus Gebühren konnte aufgrund der guten Ausbildungsplatzsituation Zuwachs<br />
16. Außerordentliche Erträge 0,00 0.00 verzeichnet werden. Wegen der verstärkten Seminartätigkeit lagen auch die Erträ-<br />
17. Außerordentliche Aufwendungen 0,00 -95.932,25 ge aus Entgelten über dem geplanten Niveau.<br />
Außerordentliches Ergebnis<br />
18. Steuern vom Einkommen und vom Ertrag<br />
0,00 -95.932,25<br />
19. Sonstige Steuern -6.733,84 -6.671,84<br />
20. Jahresergebnis 131.499,30 79.856,39<br />
21. Ergebnisvortrag 4.856,39 0,00<br />
22. Entnahmen aus Rücklagen<br />
0,00 15.000,00<br />
a) aus der Ausgleichsrücklage<br />
0,00<br />
0,00<br />
b) aus anderen Rücklagen<br />
0,00 15.000,00<br />
davon Liquiditätsrücklage<br />
0,00<br />
0,00<br />
23. Einstellungen in Rücklagen<br />
0,00<br />
0,00<br />
a) in die Ausgleichsrücklage<br />
0,00<br />
0,00<br />
b) in andere Rücklagen<br />
0,00<br />
0,00<br />
daovn Liquiditätsrücklage<br />
0,00<br />
0,00<br />
24. Ergebnis 136.355,69 94.856,39<br />
Ergebnisvorschlag (nachrichtlich)<br />
Einstellung in die Rücklage Bauinvestition Euro 136.355,69<br />
Präsident und Hauptgeschäftsführer schlagen vor, das Ergebnis von TE 136 der Rücklage Bauinvestition zuzuführen<br />
Der Ergebnisverwendungsvorschlag <strong>ist</strong> im Jahresabschluss nachrichtlich dargestellt und steht unter dem Vorbehalt der<br />
entsprechenden Beschlussfassung durch die Vollversammlung.<br />
Arbeitsschwerpunkte der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> im Jahr 2008<br />
Im gesamten Jahr 2008 haben sich Vollversammlung, Präsidium und Geschäftsführung<br />
intensiv mit wirtschafts- und regionalpolitischen Themen auseinandergesetzt.<br />
Im Fokus der wirtschaftspolitischen Diskussion mit Landtags- und Bundestagsabgeordneten<br />
sowie mit Mitgliedern der Hessischen Landesregierung stand<br />
neben der weiteren Diskussion der Erbschaftssteuerreform das Thema Mindestlohn.<br />
Gegenüber Politik und Öffentlichkeit hat sich die Vollversammlung der <strong>IHK</strong><br />
<strong>Fulda</strong> in einer Resolution gegen alle Überlegungen ausgesprochen, auf Bundes-<br />
oder Landesebene gesetzliche Mindestlöhne einzuführen. Solche regulierenden<br />
Markteingriffe werden seitens der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> abgelehnt. Die Einführung von Mindestlöhnen<br />
stellt aus unserer Sicht einen Eingriff in die grundgesetzlich vorgegebene<br />
Tarifautonomie dar und hebelt die Tariffreiheit letzten Endes aus.<br />
Regionalpolitisch richtete die <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> ihr Augenmerk auf die weitere Entwicklung<br />
bei der Ausweisung von Einzelhandelsfl ächen vor allem mit Blick auf die<br />
Situation des Handels in der <strong>Fulda</strong>er Innenstadt. In verschiedenen Stellungnahmen<br />
auch gegenüber der Stadtverordnetenversammlung und dem Mag<strong>ist</strong>rat der<br />
Stadt <strong>Fulda</strong> sowie in Gesprächen mit der Kommunalpolitik hat die <strong>IHK</strong> betont,<br />
dass im Vordergrund bei Entscheidungen über die Bebauungsplanung auch die<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 41
42<br />
Amtliche Bekanntmachungen<br />
Attraktivität der <strong>Fulda</strong>er Innenstadt stehen muss, da eine attraktive und vitale<br />
Innenstadt nicht nur für <strong>Fulda</strong> als Oberzentrum, sondern für die gesamte Region<br />
von ex<strong>ist</strong>enzieller Bedeutung <strong>ist</strong>. An dieser Vorgabe müssten sich alle weiteren<br />
Planungen bei der Ansiedlung großfl ächen Einzelhandels in der Stadt und in der<br />
Peripherie der Stadt orientieren.<br />
In mehreren Gesprächen mit Mitgliedern des Präsidiums der Hochschule <strong>Fulda</strong><br />
wurde seitens der <strong>IHK</strong> das Thema „Duale Studiengänge“ diskutiert. Die Einführung<br />
solcher dualen Studiengänge sei es nun in Form einer Berufsakademie oder als<br />
duales Studium an der Hochschule werden gerade für mittelständische Unternehmen<br />
immer wichtiger werden, um motivierte und exzellente Mitarbeiter für ihr<br />
Unternehmen und damit die gesamte Region zu gewinnen. Seitens des Präsidiums<br />
der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> und mehrerer Unternehmen wurde Bereitschaft signalisiert, dieses<br />
Thema weiter aktiv zu verfolgen.<br />
Einen Schwerpunkt der Arbeit der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> stellte auch im Jahr 2008 wieder das<br />
Schaffen unterschiedlichster Netzwerke dar. Neben Neujahrsempfang, diversen<br />
anderen Veranstaltungen und dem <strong>Fulda</strong>er Wirtschaftstag hat sich mittlerweile<br />
auch der Kommunalpolitische Abend als ein wichtiges Instrument erwiesen,<br />
um Kontakte der Unternehmen untereinander, aber auch zur Kommunalpolitik<br />
herzustellen.<br />
Im Regionalen Standortmarketing wurde gemeinsam mit Stadt und Landkreis<br />
<strong>Fulda</strong> eine Untersuchung in Auftrag gegeben, um zu klären, wie die Region <strong>Fulda</strong><br />
sich mittelfr<strong>ist</strong>ig als eigenständige Marke etablieren könne. Die Kosten für diese<br />
Analyse, die von internen Workshops und einer Telefon-Interview-Aktion vorbereitet<br />
und begleitet wurde, wurden von der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> zu einem Drittel mitgetragen.<br />
Erste Ergebnisse werden im Laufe des Jahres 2009 vorliegen. Im Rahmen des<br />
Regionalen Standortmarketings beteiligte sich die Region mit Unterstützung der<br />
<strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> wiederum an der Immobilienmesse Expo Real im Oktober 2008.<br />
Seit längerer Zeit erstmals wurde im Jahr 2008 eine festliche Veranstaltung mit<br />
und für alle Ehrenamtsträger der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> organisiert, um die Bedeutung des<br />
Ehrenamtes für die Selbstverwaltung der Wirtschaft herauszustreichen. Im Rahmen<br />
dieser Veranstaltung sind langjährige Ehrenamtsträger für ihr Engagement<br />
ausgezeichnet worden.<br />
Auch im Jahr 2008 stellte die aktive Ausbildungsplatzakquise einen zentralen<br />
Tätigkeitsschwerpunkt des Ehren- und Hauptamtes der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> dar. Auch wenn<br />
das Rekordergebnis an Ausbildungsplätzen aus dem Jahr 2007 nicht mehr erreicht<br />
werden konnte, konnten mit 1.174 Ausbildungsverträgen im Jahr 2008 wieder ein<br />
sehr gutes Ergebnis erreicht werden. Der Ausbildungspakt mit der Erklärung, allen<br />
ausbildungswilligen und -fähigen jungen Menschen eine Perspektive für einen<br />
Einstieg in das Berufsleben zu geben, wurde auch im fünften Jahr in Folge durch<br />
die Mitgliedsunternehmen der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> erfüllt.<br />
Die Zahl der Mitglieder <strong>ist</strong> im Verlauf des Jahres 2008 per Saldo konstant geblieben.<br />
Am Ende des Jahres waren 12.774 Betriebe in der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> reg<strong>ist</strong>riert, davon<br />
3.562 als HR-Firmen und 9.212 KGTs.<br />
Bedingt durch die Finanz- und damit einhergehend die Wirtschaftskrise in den<br />
letzten Monaten des Jahres 2008 haben Vollversammlung, Präsidium und Geschäftsführung<br />
intensiv die Frage diskutiert, wie Vertrauen in die Unternehmen<br />
und Unternehmensführungen wiederhergestellt werden kann. In enger Zusammenarbeit<br />
mit den regionalen Medien und auch im <strong>IHK</strong>-eigenen Magazin „Wirtschaft<br />
Region <strong>Fulda</strong>“ wurde dieses Thema in verschiedenen Beiträgen und Unternehmerportraits<br />
und -Stellungnahmen immer wieder aufgegriffen.<br />
Intern bereitete sich die <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> im Jahr 2008 intensiv auf die Vollversammlungswahlen<br />
Anfang 2009 vor. Durch intensive Firmenkontakte <strong>ist</strong> es wiederum<br />
gelungen, rund doppelt soviel Kandidaten für die Vollversammlungswahlen aufzustellen<br />
wie Mandate zur Verfügung stehen.<br />
Wesentliche Investitionen<br />
Im Jahr 2008 wurden keine wesentlichen Investitionen getätigt. Neben diversen<br />
kleineren Anschaffungen stand die Anschaffung eines neuen PKWs in der Finanzplanung.<br />
Personal<br />
Im Juni 2008 hat die Vollversammlung erneut den Hauptgeschäftsführer der <strong>IHK</strong><br />
<strong>Fulda</strong> für weitere fünf Jahre für den Zeitraum Oktober 2008 bis September 2013<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
bestellt und damit auch ein Signal für personelle Kontinuität gegeben. Die<br />
tatsächliche Personalkapazität im Jahr 2008 <strong>ist</strong> unverändert geblieben.<br />
Lage der <strong>IHK</strong> im abgelaufenen Geschäftsjahr<br />
Die Bilanz we<strong>ist</strong> zum 31.12.2008 ein Volumen 7,175 Millionen EUR aus. Die<br />
Bilanz stellt sich wie folgt dar:<br />
AKTIVA<br />
Anlagevermögen 31.12.2008<br />
Immaterielle Vermögensgegenstände 60.538<br />
Sachanlagen 3.016.501<br />
Finanzanlagen 3.114.423<br />
Umlaufvermögen<br />
Vorräte 18.036<br />
Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände 236.537<br />
Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten 786.228<br />
Rechnungsabgrenzungsposten<br />
PASSIVA<br />
8.606<br />
7.240.869<br />
Eigenkapital 4.902.562<br />
Rückstellungen 1.955.743<br />
Verbindlichkeiten 55.227<br />
Rechnungsabgrenzungsposten 327.337<br />
7.240.869<br />
Die in der Bilanz zum 31.12.2008 ausgewiesene Nettoposition, die das Stammkapital<br />
der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> darstellt, beträgt 1,8 Millionen EUR.<br />
Die Ertragslage der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> <strong>ist</strong>, wie sich aus der Erfolgsrechnung ergibt,<br />
günstiger ausgefallen als ursprünglich veranschlagt. Bei den Betriebserträgen <strong>ist</strong><br />
gegenüber der ursprünglichen Planung ein Plus in Höhe von rund 183.000 EUR<br />
erzielt worden, das im Wesentlichen auf höhere Beitragseinnahmen und Erträge<br />
aus Gebühren und Einnahmen aus Seminartätigkeiten resultiert. Bei Betriebsaufwand<br />
lagen wir um knapp 84.000 EUR über den veranschlagten Werten, wobei<br />
der Großteil dieses Mehraufwandes auf höhere Abschreibungen auf Forderungen<br />
einerseits und Einstellungen zu Pauschalwertberichtigungen andererseits zurückzuführen<br />
<strong>ist</strong>.<br />
Nach Abzug der Steuern ergab sich im Jahr 2008 ein Jahresüberschuss in Höhe<br />
von 131.499,30 EUR, der rund 97.100 EUR über dem Planwert liegt.<br />
Vorgänge von besonderer Bedeutung nach Ablauf des Geschäftsjahres<br />
Aufgrund der Vollversammlungswahlen im Januar/Februar 2009 hat es im Ehrenamt<br />
der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> im Frühjahr des Jahres 2009 einen - geplanten - personellen<br />
Wechsel an der Spitze des Ehrenamtes gegeben. Nach 14-jähriger Amtszeit stand<br />
Präsident Helmut Sorg für eine Wiederwahl nicht mehr zur Verfügung; Bernhard<br />
Juchheim, der bereits fünf Jahre Vizepräsident der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> war, wurde im April<br />
2009 zu seinem Nachfolger gewählt.<br />
In den ersten Monaten des Jahres 2009 wurden an der Außenfassade des Gebäudes<br />
der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> (Liegenschaft Heinrichstraße 8) Schäden festgestellt, die die<br />
Sicherheit von Passanten beeinträchtigen können. In der Beton-Außenfassade haben<br />
sich wegen eingedrungener Feuchtigkeit Schäden ergeben, die zwischenzeitlich<br />
von einem vereidigten Gutachter festgestellt worden sind. Um die öffentliche<br />
Sicherheit zu gewährle<strong>ist</strong>en, hat die Vollversammlung im Juni 2009 Präsidium<br />
und Hauptgeschäftsführung ermächtigt, Maßnahmen in die Wege zu leiten, um<br />
die Sicherung des Gebäudes zu gewährle<strong>ist</strong>en und die Höhe des Sanierungsbedarfs<br />
zu ermitteln. Für diesen Zweck wurde eine im Wirtschaftsplan 2009 nicht veranschlagte<br />
außerordentliche Summe in Höhe von 100.000 EUR bewilligt. Die weiteren<br />
Sanierungsmaßnahmen werden in engstem Kontakt mit Präsidium und nach<br />
Entscheidung durch die Vollversammlung vorgenommen.
Amtliche Bekanntmachungen<br />
Nachtrags-Wirtschaftsplan der Industrie- und Handelskammer <strong>Fulda</strong> für das Wirtschaftsjahr 2009<br />
Die Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer <strong>Fulda</strong> hat in ihrer<br />
Sitzung am 10. Dezember 2009 folgenden Nachtrags- Wirtschaftsplan für das<br />
Rechnungsjahr 2009 beschlossen.<br />
I. Der Wirtschaftsplan wird durch Nachtrag<br />
1. im Erfolgsplan<br />
mit der Summe der Erträge in Höhe von<br />
(01. Januar 2009 bis 31. Dezember 2009)<br />
Plan Abweichung Nachtrag<br />
Betriebserträge 2.571.000,00 € 280.025,00 € 2.851.025,00 €<br />
Finanzergebnis 138.000,00 € - 38.500,00 € 99.600,00 €<br />
2.709.100,00 € 241.525,00 € 2.950.625,00 €<br />
mit der Summe der Aufwendungen in Höhe von<br />
Plan Abweichung Nachtrag<br />
Betriebsaufwand 2.722.950,00 € 106.000,00 € 2.828.950,00 €<br />
Sonst. Steuern 7.300,00 € - 600,00 € 6.700,00 €<br />
2.730.250,00 € 105.400,00 € 2.835.650,00 €<br />
mit dem Saldo der Rücklagenveränderung von<br />
Plan Abweichung Nachtrag<br />
-21.150,00 € -363.875,00 € -385.025,00 €<br />
2. im Finanzplan<br />
mit der Summe der Investitionseinnahmen in Höhe von<br />
Plan Abweichung Nachtrag<br />
Einzahl. aus Abgängen v. 0,00 € 0,00 € 0,00 €<br />
Gegenständen des<br />
Sachanlagevermögens<br />
mit der Summe der Investitionsausgaben in Höhe von<br />
Plan Abweichung Nachtrag<br />
Auszahlungen für<br />
Investitionen in das<br />
Sachanlagevermögen<br />
22.700,00 € 900,00 € 23.600,00 €<br />
Auszahlungen für<br />
Investitionen des<br />
Immateriellen Anlagevermögens<br />
49.300,00 € - 34.100,00 € 15.200,00 €<br />
Auszahlungen für<br />
Investitionen in das<br />
23.400,00 € - 700,00 € 22.700,00 €<br />
Finanzanlagevermögen ___________ ___________ ___________<br />
95.400,00 € - 33.900,00 € 61.500,00 €<br />
mit der Summe der Einzahlungen in Höhe von<br />
Plan Abweichung Nachtrag<br />
Plan-Cashfl ow aus<br />
lfd. Geschäftstätigkeit<br />
122.150,00 € 75.500,00 € 197.650,00 €<br />
Einzahl. aus Abgängen<br />
v. Gegenständen des<br />
0,00 € 0,00 € 0,00 €<br />
Sachanlagevermögens ___________ ___________ ___________<br />
122.150,00 € 75.500,00 € 197.650,00 €<br />
mit der Summe der Auszahlungen in Höhe von<br />
Plan Abweichung Nachtrag<br />
Auszahlungen für 22.700,00 € 900,00 € 23.600,00 €<br />
Investitionen in das<br />
Sachanlagevermögen<br />
Auszahlungen für<br />
Investitionen des<br />
Immateriellen Anlagevermögens<br />
49.300,00 € - 34.100,00 € 15.200,00 €<br />
Auszahlungen für<br />
Investitionen in das<br />
23.400,00 € - 700,00 € 22.700,00 €<br />
Finanzanlagevermögen ___________ ___________ ___________<br />
95.400,00 € - 33.900,00 € 61.500,00 €<br />
festgestellt.<br />
II. Die in der Wirtschaftssatzung vom 18. Dezember 2008 von der Vollversammlung<br />
beschlossenen Beitragssätze bleiben durch den Nachtrag<br />
unverändert.<br />
<strong>Fulda</strong>, 2. Dezember 2009<br />
Der Präsident Der Hauptgeschäftsführer<br />
Bernhard Juchheim Stefan Schunck<br />
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Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 43
44<br />
Amtliche Bekanntmachungen<br />
Wirtschaftssatzung<br />
der Industrie- und Handelskammer <strong>Fulda</strong><br />
Geschäftsjahr 2010<br />
Die Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer <strong>Fulda</strong> hat am 02. Dezember<br />
2009 gemäß den §§ 3 und 4 des Gesetzes zur vorläufi gen Regelung des Rechts der<br />
Industrie- und Handelskammern (<strong>IHK</strong>G) vom 18.12.1956 (BGBl. I, S. 920), zuletzt<br />
geändert durch Artikel 7 des Vierten Gesetzes zur Änderung verwaltungsverfahrensrechtlicher<br />
Vorschriften vom 11.Dezember 2008 (BGBl. I, S. 2418) i. V. m. mit dem<br />
hessischen Ausführungsgesetz zum Bundesgesetz zur vorläufi gen Regelung des<br />
Rechts der Industrie- und Handelskammern vom 6.11.1957 (GVBl. I, 147), zuletzt geändert<br />
durch Art. 29 des Zweiten Rechts- und Verwaltungsvereinfachungsgesetzes<br />
vom 27.02.1998 (GVBl. 134) und der Beitragsordnung vom 12. Dezember 2007 folgende<br />
Wirtschaftssatzung für das Geschäftsjahr 2010 (01.01.2010 bis 31.12.2010) beschlossen:<br />
I. Wirtschaftsplan<br />
Der Wirtschaftsplan wird<br />
1. im Erfolgsplan<br />
mit der Summe der Erträge 2.639.700,00 Euro<br />
mit der Summe der Aufwendungen in Höhe von 3.156.386,00 Euro<br />
mit dem Saldo der Rücklagenveränderung in Höhe von - 516.686,00 Euro<br />
2. im Finanzplan<br />
mit der Summe der Investitionseinzahlungen<br />
in Höhe von 0,00 Euro<br />
mit der Summe der Investitionsauszahlungen<br />
in Höhe von 40.000,00 Euro<br />
mit der Summe der Einzahlungen in Höhe von 13.214,00 Euro<br />
mit der Summe der Auszahlungen in Höhe von 40.000,00 Euro<br />
festgestellt.<br />
II. Beitrag<br />
1. Nicht in das Handelsreg<strong>ist</strong>er eingetragene natürliche Personen und Personengesellschaften,<br />
deren Gewerbeertrag hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb 5.200 €<br />
nicht übersteigt, sind vom Beitrag freigestellt.<br />
Nicht im Handelsreg<strong>ist</strong>er eingetragene natürliche Personen, die ihr Gewerbe nach<br />
dem 31.12.2003 angezeigt und in den letzten fünf Wirtschaftsjahren vor ihrer<br />
Betriebseröffnung weder Einkünfte aus Land- und Forstwirtschaft, Gewerbebetrieb<br />
oder selbstständiger Arbeit erzielt haben noch an einer Kapitalgesellschaft<br />
mittelbar oder unmittelbar zu mehr als einem Zehntel beteiligt waren sind für das<br />
Geschäftsjahr der <strong>IHK</strong>, in dem die Betriebseröffnung erfolgt, und für das darauf<br />
folgende Jahr von der Umlage und vom Grundbeitrag sowie für das dritte und<br />
vierte Jahr von der Umlage befreit, wenn ihr Gewerbeertrag hilfsweise Gewinn<br />
aus Gewerbebetrieb 25.000 € nicht übersteigt.<br />
2. Als Grundbeiträge sind zu erheben von<br />
2.1 Nichtkaufl euten1 a) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb,<br />
bis 25.600 € 50,00 €<br />
b) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb<br />
über 25.600 € 75,00 €<br />
2.2 Kaufl eute2 mit einem Verlust oder mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise<br />
Gewinn aus Gewerbebetrieb, bis 35.800 € 200,00 €<br />
2.3. Kaufl eute² mit einem Verlust oder mit einem Gewerbeertrag,<br />
hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, über 35.800 € 350,00 €<br />
Für Kapitalgesellschaften, die nach Ziffer 2.2 zum Grundbeitrag veranlagt<br />
werden und deren gewerbliche Tätigkeit sich in der Funktion eines persönlich<br />
haftenden Gesellschafters in nicht mehr als einer ebenfalls der <strong>IHK</strong> zugehörigen<br />
Personengesellschaft erschöpft, wird auf Antrag der zu veranlagende<br />
Grundbeitrag um 50 % ermäßigt.<br />
3. Als Umlagen sind zu erheben 0,27 % des Gewerbeertrages bzw. Gewinn aus Gewerbebetrieb.<br />
Bei natürlichen Personen und Personengesellschaften <strong>ist</strong> die Bemessungsgrundlage<br />
einmal um einen Freibetrag von 15.340 € für das Unternehmen<br />
zu kürzen.<br />
4. Bemessungsjahr für Grundbeitrag und Umlage <strong>ist</strong> das Geschäftsjahr 2010.<br />
Der Gewerbeertrag wird nach § 7 GewStG unter Berücksichtigung von § 10 a<br />
GewStG ermittelt. Falls für das Bemessungsjahr ein Gewerbeertrag nicht festge-<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
setzt worden <strong>ist</strong>, tritt an die Stelle des Gewerbeertrages der nach dem Einkommen-<br />
oder Körperschaftssteuergesetz ermittelte Gewinn aus Gewerbebetrieb.<br />
Bei mehreren Betriebsstätten werden nur die Beiträge berücksichtigt, die nach<br />
dem Zerlegungsmaßstab des § 29 Gewerbesteuergesetz auf den <strong>IHK</strong>-Bezirk entfallen.<br />
5. Soweit ein Gewerbeertrag bzw. Gewinn aus Gewerbebetrieb für das Bemessungsjahr<br />
nicht bekannt <strong>ist</strong>, wird eine Vorauszahlung des Grundbeitrages und der Umlage<br />
auf der Grundlage des letzten der <strong>IHK</strong> vorliegenden Gewerbeertrages bzw.<br />
Gewinn aus Gewerbebetrieb erhoben.<br />
Soweit ein Gewerbeertrag bzw. Gewinn aus Gewerbebetrieb noch nicht bekannt <strong>ist</strong>,<br />
der <strong>IHK</strong> jedoch Gewerbesteuermessbeträge vorliegen und der letzte Gewerbesteuermessbetrag<br />
größer „ Euro Null“ <strong>ist</strong>, kann eine Vorauszahlung des Grundbeitrages und<br />
der Umlage auf der Grundlage des Gewerbeertrages erhoben werden, der mit der<br />
Formel<br />
a) einheitlicher Gewerbesteuermessbetrag für Jahre bis einschließlich 1997:<br />
Messbetrag x 0.865 x 20<br />
b) Gewerbesteuermessbetrag für Jahre ab 1998: Messbetrag x 20<br />
c) Gewerbesteuermessbetrag für Jahre ab 2008 Messbetrag x 28,57142857<br />
aus dem letzten der <strong>IHK</strong> vorliegenden Gewerbesteuermessbetrag ermittelt wird, erhoben.<br />
Dabei sind die einschlägigen Freibeträge zu beachten.<br />
Soweit keine Gewerbesteuermessbeträge größer „Euro Null“ vorliegen, der <strong>IHK</strong>-Zugehörige<br />
jedoch seinen Gewerbeertrag bzw. Gewinn aus Gewerbebetrieb mitgeteilt hat,<br />
kann eine Vorauszahlung des Grundbeitrages und der Umlage auf der Grundlage des<br />
mitgeteilten Betrages erhoben werden.<br />
Soweit ein Nichtkaufmann die Anfrage der <strong>IHK</strong> nach der Höhe des Gewerbeertrages<br />
bzw. Gewinn aus Gewerbebetrieb nicht beantwortet hat, wird eine Veranlagung nur<br />
des Grundbeitrages gemäß Ziffer 2.1 a durchgeführt.<br />
Von den übrigen <strong>IHK</strong>-Zugehörigen wird eine Vorauszahlung nur des Grundbeitrages<br />
nach Ziffer 2.2 dieser Satzung durchgeführt.<br />
Den <strong>IHK</strong>-Zugehörigen bleibt es vorbehalten, die vorläufi ge Veranlagung zu berichtigen,<br />
falls der Ertrag/Gewinn des Bezugsjahres eine erhebliche Abweichung erwarten<br />
lässt. Die <strong>IHK</strong> kann die Umlagevorauszahlungen an die voraussichtlichen Umlagen für<br />
den Erhebungszeitraum anpassen.<br />
Ändert sich die Bemessungsgrundlage nach Erteilung des Beitragsbescheides, so erlässt<br />
die <strong>IHK</strong> einen berichtigten Bescheid. Zuviel gezahlte Beiträge werden erstattet,<br />
zu wenig erhobene Beiträge werden nachgefordert. Von einer Nachforderung kann<br />
abgesehen werden, wenn die Kosten der Nachforderung in einem Missverhältnis zu<br />
dem zu fordernden Beitrag stehen.<br />
III. Bewirtschaftungsvermerke<br />
Die Personal- und alle übrigen Aufwendungen werden insgesamt für gegenseitig<br />
deckungsfähig erklärt<br />
Die Investitionsausgaben werden für gegenseitig deckungsfähig erklärt<br />
Kredite<br />
1. Investitionskredite<br />
Für Investitionen können Kredite in Höhe von 0.00 Euro aufgenommen werden.<br />
2. Kassenkredite<br />
Zur Aufrechterhaltung der ordnungsgemäßen Kassenwirtschaft dürfen Kassenkredite<br />
bis zur Höhe von 0.00 Euro aufgenommen werden.<br />
Diese Wirtschaftssatzung tritt mit der Veröffentlichung in der <strong>IHK</strong>-Zeitschrift „Wirtschaft<br />
Region <strong>Fulda</strong>“ in Kraft.<br />
<strong>Fulda</strong> den 2. Dezember 2009<br />
Präsident Hauptgeschäftsführer<br />
Bernhard Juchheim Stefan Schunck<br />
_________________<br />
1 Nichtkaufl eute sind Gewerbetreibende, die nicht im Handelsreg<strong>ist</strong>er eingetragen sind und deren Gewerbebetrieb<br />
nach Art oder Umfang einen in kaufmännischer Weise eingerichteten Geschäftsbetrieb nicht erfordert.<br />
2 Kaufl eute sind Gewerbetreibende, die im Handelsreg<strong>ist</strong>er eingetragen sind oder deren Gewerbebetrieb nach Art<br />
und Umfang einen in kaufmännischer Weise eingerichteten Geschäftsbetrieb erfordert.
Prüfungsordung<br />
für die Durchführung der Prüfung über den Nachweis der<br />
Sachkenntnis im Einzelhandel mit freiverkäufl ichen Arzneimitteln<br />
Präambel<br />
Die Vollversammlung der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> hat am 2. Dezember 2009 die nachstehende<br />
Prüfungsordnung beschlossen.<br />
§ 1 Nachweis der Sachkenntnis<br />
Der Nachweis der Sachkenntnis für den Einzelhandel außerhalb von Apotheken<br />
mit Arzneimitteln im Sinne des § 2 Abs. 1 oder Abs. 2 Nr. 1 des Arzneimittelgesetzes,<br />
die zum Verkehr außerhalb der Apotheken freigegeben sind (freiverkäufl<br />
iche Arzneimittel), kann durch eine Prüfung nach den §§ 2 bis 9 der<br />
Verordnung über den Nachweis der Sachkenntnis im Einzelhandel mit freiverkäufl<br />
ichen Arzneimitteln (AMSachKV) erbracht werden.<br />
§ 2 Örtliche Zuständigkeit<br />
(1) Die <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> <strong>ist</strong> örtlich zuständig für die Sachkenntnisprüfungen von Prüfungsbewerbern,<br />
deren Beschäftigungsort, Aus- oder Fortbildungsstätte<br />
oder gewöhnlicher Aufenthalt in ihrem Bezirk liegt oder zuletzt gelegen hat.<br />
2) Die <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> <strong>ist</strong> weiter zuständig für Prüfungsbewerber aus den Bezirken<br />
anderer <strong>IHK</strong>s, mit denen sie eine Vereinbarung zur Übertragung der Zuständigkeit<br />
getroffen hat.<br />
§ 3 Errichtung und Tätigkeit des Prüfungsausschusses<br />
(1) Für die Abnahme der Prüfung errichtet die <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> als zuständige Stelle<br />
einen Prüfungsausschuss oder mehrere Prüfungsausschüsse. Sie kann<br />
gemeinsame Prüfungsausschüsse mit anderen <strong>IHK</strong>s errichten.<br />
(2) Der Prüfungsausschuss besteht aus mindestens drei, höchstens fünf Mitgliedern.<br />
Die Mitglieder müssen für die Prüfung sachkundig und für die Mitwirkung<br />
im Prüfungswesen geeignet sein. Die Zusammensetzung der Prüfungsausschüsse<br />
erfolgt entsprechend § 2 der Verordnung über den Nachweis der<br />
Sachkenntnis im Einzelhandel mit freiverkäufl ichen Arzneimitteln.<br />
(3) Die <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> beruft die Mitglieder des Ausschusses, den Vorsitzenden und<br />
seinen Stellvertreter für die Dauer von längstens 3 Jahren.<br />
(4) Die Mitglieder des Prüfungsausschusses sind ehrenamtlich tätig. Für bare<br />
Auslagen, Zeitversäumnis und sonstigen Aufwand wird eine angemessene<br />
Entschädigung gezahlt, deren Höhe sich nach .dem Justizvergütungs- und<br />
Entschädigungsgesetz (JVEG) in der Fassung des Kostenmodernisierungsgesetzes<br />
vom 5. Mai 2004 in der jeweils geltenden Fassung richtet.<br />
§ 4 Prüfungstermine und Anmeldung zur Prüfung<br />
(1) Die <strong>IHK</strong> bestimmt den Prüfungsausschuss, Ort und Zeitpunkt der Prüfung<br />
und gibt die Prüfungstermine und Anmeldefr<strong>ist</strong>en in geeigneter Form rechtzeitig<br />
bekannt.<br />
(2) Die Anmeldung erfolgt in der von der <strong>IHK</strong> vorgegebenen Form.<br />
§ 5 Belehrung<br />
Die Prüfungsteilnehmer sind vor der Prüfung über den Prüfungsablauf, die zur<br />
Verfügung stehende Zeit, die in der Prüfung zu erreichende Gesamtpunktzahl,<br />
die Art der zugelassenen Hilfsmittel und die Folgen von Täuschungshandlungen<br />
und Ordnungsverstößen zu belehren.<br />
§ 6 Täuschungshandlungen und Ordnungsverstöße<br />
(1) Teilnehmer, die sich einer Täuschungshandlung oder einer erheblichen<br />
Störung des Prüfungsablaufs schuldig machen, kann der Aufsichtsführende<br />
von der Prüfung vorläufi g ausschließen.<br />
(2) Über den endgültigen Ausschluss und die Folgen entscheidet der Prüfungsausschuss<br />
nach Anhören des Prüfungsteilnehmers. In schwerwiegenden<br />
Fällen, insbesondere bei vorbereiteten Täuschungshandlungen, kann die<br />
Prüfung für nicht bestanden erklärt werden. In diesen Fällen kann die Prüfung<br />
nachträglich für nicht bestanden erklärt werden, wenn die Täuschung<br />
innerhalb eines Jahres nach Abschluss der Prüfung festgestellt wird.<br />
Amtliche Bekanntmachungen<br />
§ 7 Rücktritt, Nichtteilnahme<br />
(1) Der Prüfungsbewerber kann nach der Anmeldung vor Beginn der Prüfung<br />
zurücktreten. In diesem Fall gilt die Prüfung als nicht abgelegt.<br />
(2) Das Gleiche gilt, wenn der Prüfungsbewerber zur Prüfung nicht erscheint.<br />
§ 8 Prüfungsanforderungen<br />
Die Prüfungsanforderungen ergeben sich im Einzelnen aus den in § 4<br />
AMSachKV festgelegten Prüfungsgebieten. Dazu gehört auch die Kenntnis der<br />
in freiverkäufl ichen Arzneimitteln üblicherweise verwendeten Pfl anzen und<br />
Chemikalien (Arzneidrogen).<br />
§ 9 Gliederung, Durchführung und Bewertung der Prüfung<br />
(1) Die Prüfungssprache <strong>ist</strong> deutsch.<br />
(2) Die Prüfung erfolgt schriftlich.<br />
(3) Die Prüfungsdauer soll in der Regel insgesamt 75 Minuten betragen.<br />
(4) Die Prüfungsle<strong>ist</strong>ung <strong>ist</strong> mit Punkten zu bewerten. Die Prüfung <strong>ist</strong> bestanden,<br />
wenn 50 % der erreichbaren Gesamtpunkte erzielt werden.<br />
(5) Die <strong>IHK</strong> regelt die Aufsichtsführung bei der Prüfung.<br />
(6) Die Prüfung <strong>ist</strong> nicht öffentlich. Über die ausnahmsweise Zulassung von<br />
Personen, die an der Prüfung nicht beteiligt sind, entscheidet die <strong>IHK</strong>.<br />
(7) Überregional von einem bei der D<strong>IHK</strong>-Bildungs-GmbH angesiedelten Expertengremium<br />
erstellte oder ausgewählte Aufgaben sind vom Prüfungsausschuss<br />
zu übernehmen. Die Vorschläge zur Besetzung des Gremiums<br />
erfolgen durch die <strong>IHK</strong>s.<br />
§ 10 Feststellung und Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses<br />
(1) Der Prüfungsausschuss stellt das Ergebnis der Prüfung fest.<br />
(2) Über die bestandene Prüfung erhält der Prüfungsteilnehmer ein Zeugnis<br />
nach dem Muster der Anlage der AMSachKV.<br />
(3) Bei nicht bestandener Prüfung erhält der Prüfungsteilnehmer einen schriftlichen<br />
Bescheid. Auf die Vorschriften über die Wiederholungsprüfung in<br />
§ 11 <strong>ist</strong> hinzuweisen.<br />
§ 11 Wiederholung der Prüfung<br />
Eine nicht bestandene Prüfung kann beliebig oft wiederholt werden.<br />
§ 12 Niederschrift<br />
Über die Prüfung <strong>ist</strong> eine Niederschrift zu fertigen, aus der die einzelnen<br />
Prüfungsergebnisse, besondere Vorkommnisse oder sonst auffällige Feststellungen<br />
zu entnehmen sind. Sie <strong>ist</strong> von den Mitgliedern des Prüfungsausschusses<br />
zu unterzeichnen.<br />
§ 13 Inkrafttreten<br />
Diese Prüfungsordnung tritt nach ihrer Verkündung im Mitteilungsblatt der <strong>IHK</strong><br />
in Kraft.<br />
<strong>Fulda</strong>, 2. Dezember 2009<br />
Präsident der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> Hauptgeschäftsführer der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong><br />
Bernhard Juchheim Stefan Schunck<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 45
46<br />
Amtliche Bekanntmachungen<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
Satzung<br />
für die Sachkundeprüfung im Bewachungsgewerbe<br />
Die Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer <strong>Fulda</strong> hat am<br />
02.12.2009 auf Grund von §§ 1 und 4 des Gesetzes zur vorläufi gen Regelung des<br />
Rechts der Industrie- und Handelskammern vom 18. Dezember 1956 (BGBl. I<br />
S. 920), zuletzt geändert durch Artikel 7 Viertes Gesetz zur Änderung verwaltungsverfahrensrechtlicher<br />
Vorschriften vom 11. 12. 2008 (BGBl. I S. 2418), in<br />
Verbindung mit § 34 a Abs. 1 Satz 5 der Gewerbeordnung in der Fassung der<br />
Bekanntmachung vom 22. Februar 1999 (BGBl. I S. 202), zuletzt geändert durch<br />
Artikel 4 Abs. 14 des Gesetzes zur Reform der Sachaufklärung in der Zwangsvollstreckung<br />
vom 29. Juli 2009 (BGBl. I S. 2258) und der §§ 5 a bis 5 f der<br />
Bewachungsverordnung in der Fassung der Bekanntmachung vom 10. Juli 2003.<br />
(BGBl. I S. 1378), zuletzt geändert durch Art. 1 der Verordnung vom 14. Januar<br />
2009 (BGBl. I S. 43) folgende Prüfungsordnung beschlossen:<br />
§ 1 Sachkundeprüfung<br />
Der Nachweis der Sachkunde für die Tätigkeit in den in § 34 a Abs. 1 Satz 5<br />
GewO genannten Bereichen kann durch eine Prüfung nach den in den nachfolgenden<br />
Paragrafen getroffenen Regelungen erbracht werden. Zweck der Sachkundeprüfung<br />
<strong>ist</strong> der Nachweis, dass die in diesen Bereichen tätigen Personen<br />
Kenntnisse über für die Ausübung dieser Tätigkeiten notwendigen rechtlichen<br />
Vorschriften und fachspezifi schen Pfl ichten und Befugnisse sowie deren praktische<br />
Anwendung in einem Umfang verfügen, die ihnen die eigenverantwortliche<br />
Wahrnehmung dieser Wachaufgaben ermöglichen.<br />
§ 2 Errichtung, Zusammensetzung und Berufung von Prüfungsausschüssen<br />
(1) Die Industrie- und Handelskammer <strong>Fulda</strong>, im Folgenden <strong>IHK</strong> genannt, errichtet<br />
einen oder mehrere Prüfungsausschüsse für die Sachkundeprüfung. Mehrere<br />
Industrie- und Handelskammern können einen gemeinsamen Prüfungsausschuss<br />
errichten.<br />
(2) Die <strong>IHK</strong> beruft die Mitglieder des Ausschusses den Vorsitzenden und seinen<br />
Stellvertreter für die Dauer von längstens 5 Jahren.<br />
(3) Die Prüfungsausschussmitglieder müssen für die Prüfungsgebiete sachkundig<br />
und für die Mitwirkung im Prüfungswesen geeignet sein.<br />
(4) Der Prüfungsausschuss <strong>ist</strong> beschlussfähig, wenn mindestens drei Mitglieder<br />
mitwirken.<br />
(5) Die §§ 83, 84, 86 und § 89 VwVfG fi nden entsprechende Anwendung. Bei der<br />
Sachkundeprüfung darf nicht mitwirken, wer Angehöriger des Prüfungsteilnehmers<br />
nach § 20 Abs. 5 VwVfG <strong>ist</strong>.<br />
(6) Die Mitglieder des Prüfungsausschusses sind ehrenamtlich tätig. Für bare<br />
Auslagen, Zeitversäumnis und sonstigen Aufwand wird - soweit eine Entschädigung<br />
nicht von anderer Seite gewährt wird - eine angemessene Entschädigung<br />
gezahlt, deren Höhe sich an dem deren Höhe sich nach .dem Justizvergütungs-<br />
und Entschädigungsgesetz (JVEG) in der Fassung des Kostenmodernisierungsgesetzes<br />
vom 5. Mai 2004 in der jeweils geltenden Fassung richtet.<br />
§ 3 Prüfungstermine und Anmeldung zur Prüfung<br />
(1) Die <strong>IHK</strong> bestimmt Prüfungsausschuss, Ort und Zeitpunkt der Prüfung und<br />
gibt die Prüfungstermine und Anmeldefr<strong>ist</strong>en in geeigneter Form rechtzeitig<br />
bekannt.<br />
(2) Die Anmeldung zur Sachkundeprüfung soll schriftlich erfolgen.<br />
(3) Der Prüfungsbewerber hat sich bei der <strong>IHK</strong> anzumelden, in deren Bezirk sein<br />
Beschäftigungsort oder seine Aus- oder Fortbildungsstätte liegt oder der Bewerber<br />
seinen gewöhnlichen Aufenthalt hat.<br />
§ 4 Belehrung, Befangenheit<br />
(1) Zu Beginn der Prüfung wird die Identität der Prüfungsteilnehmer festgestellt.<br />
Sie sind nach Bekanntgabe der Prüfer zu befragen, ob sie von ihrem Recht zur<br />
Ablehnung eines Prüfers wegen Besorgnis der Befangenheit Gebrauch machen<br />
wollen.<br />
(2) Über einen Befangenheitsantrag entscheiden die für den Prüfungstermin<br />
bestimmten Prüfer ohne Mitwirkung des betroffenen Prüfers. Bei Stimmengleichheit<br />
gibt die Stimme des Vorsitzenden den Ausschlag. Richtet sich der<br />
Ablehnungsantrag gegen den Vorsitzenden, so <strong>ist</strong> Einstimmigkeit der beisitzenden<br />
Prüfer erforderlich. Wird einem Befangenheitsantrag stattgegeben, so soll<br />
der Prüfungsteilnehmer zum nächsten Prüfungstermin eingeladen werden,<br />
sofern der ausgeschlossene Prüfer nicht sogleich durch einen Vertreter ersetzt<br />
werden kann. Besteht die Besorgnis der Befangenheit bei allen Prüfungsausschussmitgliedern,<br />
so hat die <strong>IHK</strong> zu entscheiden.<br />
§ 5 Täuschungshandlungen und Ordnungsverstöße<br />
(1) Prüfungsteilnehmer, die sich einer Täuschungshandlung oder erheblichen<br />
Störung des Prüfungsablaufes schuldig machen, kann der Aufsichtsführende<br />
von der Prüfung vorläufi g ausschließen.<br />
(2) Über den endgültigen Ausschluss und die Folgen entscheidet der Prüfungsausschuss<br />
nach Anhören des Prüfungsteilnehmers. In schwerwiegenden Fällen,<br />
insbesondere bei vorbereiteten Täuschungshandlungen, kann die Prüfung für<br />
nicht bestanden erklärt werden. Das Gleiche gilt bei innerhalb eines Jahres<br />
nachträglich festgestellten Täuschungen.<br />
§ 6 Rücktritt, Nichtteilnahme<br />
Tritt der Prüfungsbewerber nach der Anmeldung und vor Beginn der Prüfung<br />
durch schriftliche Erklärung zurück, gilt die Prüfung als nicht abgelegt. Tritt der<br />
Prüfungsteilnehmer nach Beginn der Prüfung zurück oder nimmt er an der<br />
Prüfung nicht teil, ohne dass ein wichtiger Grund vorliegt, so gilt die Prüfung<br />
als nicht bestanden. Über das Vorliegen eines wichtigen Grundes entscheidet der<br />
Prüfungsausschuss.<br />
§ 7 Gliederung, Durchführung und Bewertung der Sachkundeprüfung<br />
(1) Die Prüfungssprache <strong>ist</strong> deutsch.<br />
(2) Die <strong>IHK</strong> regelt im Einvernehmen mit dem Prüfungsausschuss die Aufsichtsführung<br />
bei der schriftlichen Prüfung.<br />
(3) Die Sachkundeprüfung besteht gemäß § 5 c Abs. 1 BewachV aus einer<br />
schriftlichen und einer mündlichen Prüfung. Die schriftliche Prüfung beträgt<br />
120 Minuten, die mündliche Prüfung soll pro Prüfungsteilnehmer etwa 15 Minuten<br />
dauern. In der mündlichen Prüfung können bis zu 5 Prüfungsteilnehmer<br />
gleichzeitig geprüft werden.<br />
(4) Gegenstand der schriftlichen Prüfung sind die in § 4 BewachV festgelegten<br />
Prüfungsgebiete. Gegenstand der mündlichen Prüfung sind die in § 5 a Abs.<br />
2 i. V. m. § 4 BewachV aufgeführten Gebiete mit dem Schwerpunkt der in § 4 Nr.<br />
1 und 5 BewachV genannten Gebiete. Der Prüfungsausschuss <strong>ist</strong> gehalten, die<br />
überregional erstellten Prüfungsaufgaben zu übernehmen.<br />
(5) Die schriftliche und mündliche Prüfung <strong>ist</strong> mit Punkten zu bewerten. Zur<br />
mündlichen Prüfung wird nur zugelassen, wer die schriftliche Prüfung mit mindestens<br />
50 % der zu vergebenden Gesamtpunkte für die schriftliche Prüfung<br />
bestanden hat. Die mündliche Prüfung <strong>ist</strong> bestanden, wenn mindestens 50 % der<br />
zu vergebenden Gesamtpunkte für die mündliche Prüfung erreicht werden.<br />
Wenn die mündliche Prüfung nicht innerhalb von 2 Jahren nach Bestehen der<br />
schriftlichen Prüfung erfolgreich abgelegt wurde, gilt die Sachkundeprüfung<br />
insgesamt als nicht bestanden.<br />
(6) Die Sachkundeprüfung <strong>ist</strong> nicht öffentlich. Ausnahmen richten sich nach<br />
§ 5 c Abs. 4 BewachV.<br />
(7) Die Prüfungsteilnehmer sind vor der Prüfung über den Prüfungsablauf, die<br />
zur Verfügung stehende Zeit, die in der schriftlichen und mündlichen Prüfung<br />
jeweils zu erreichende Gesamtpunkteanzahl, die Bedingungen über die Zulassung<br />
zur mündlichen Prüfung und die Folgen bei Täuschungshandlungen und<br />
Ordnungsverstößen zu belehren.<br />
(8) Gegenstand der spezifi schen Sachkundeprüfung sind die Sachgebiete gemäß<br />
§ 4 BewachV, die aufgrund der Feststellung gemäß § 5e Abs. 2 Satz 1 BewachV<br />
ergänzend zu prüfen sind. Abweichend von Abs. 3 richtet sich in diesem Fall die<br />
Dauer der schriftlichen Prüfung nach der Anzahl der Fragen in den Sachgebieten,<br />
die zu prüfen sind, im Verhältnis zu der Gesamtzahl der Prüfungsfragen<br />
nach Abs. 4 Satz 1.<br />
§ 8 Feststellung und Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses<br />
(1) Der Prüfungsausschuss entscheidet mehrheitlich jeweils über das Bestehen<br />
oder Nichtbestehen der schriftlichen und der mündlichen Prüfung. Bei Stimmengleichheit<br />
entscheidet der Vorsitzende.<br />
(2) Das Ergebnis der schriftlichen Prüfung <strong>ist</strong> dem Prüfungsteilnehmer nach<br />
Abschluss der Korrektur, das Ergebnis der mündlichen Prüfung nach Abschluss<br />
der Beratungen über diese mitzuteilen.<br />
(3) Ist die schriftliche oder die mündliche Prüfung nicht bestanden, erhält der<br />
Prüfungsteilnehmer einen schriftlichen Bescheid der <strong>IHK</strong>. Der Bescheid enthält<br />
den Hinweis, dass die Prüfung nach Anmeldung wiederholt werden kann.<br />
(4) Prüfungsteilnehmern, die die schriftliche und mündliche Prüfung bestanden<br />
haben, wird eine Bescheinigung nach Anlage 4 der BewachV ausgestellt.
(5) Prüfungsteilnehmern, die die spezifi sche Sachkundeprüfung nach § 5e<br />
Abs. 2 BewachV bestanden haben, wird eine Bescheinigung nach der Anlage der<br />
BewachV ausgestellt.<br />
§ 9 Niederschrift<br />
Über die Prüfung eine Niederschrift zu fertigen, aus der die einzelnen Prüfungsergebnisse,<br />
besondere Vorkommnisse oder sonst auffällige Feststellungen zu<br />
entnehmen sind. Sie <strong>ist</strong> von den Mitgliedern des Prüfungsausschusses zu unterzeichnen.<br />
§ 10 Rechtsbehelfsbelehrung<br />
Entscheidungen sind bei ihrer schriftlichen Bekanntgabe an den Prüfungsteilnehmer<br />
mit einer Rechtsbehelfsbelehrung zu versehen. Diese richtet sich im<br />
Einzelnen nach der Verwaltungsgerichtsordnung und den Ausführungsbestimmungen<br />
des Landes Hessen.<br />
§ 11 Inkrafttreten<br />
Diese Prüfungsordnung tritt nach ihrer Verkündung im Mitteilungsblatt der<br />
Industrie- und Handelskammer am 1. Februar 2010 in Kraft. Gleichzeitig tritt die<br />
bisherige Prüfungsordnung vom 12. Dezember 2002 außer Kraft.<br />
<strong>Fulda</strong>, 2. Dezember 2009<br />
Präsident der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong> Hauptgeschäftsführer der <strong>IHK</strong> Fuld<br />
Bernhard Juchheim Stefan Schunck<br />
Gemeinsame Richtlinien<br />
Gemeinsame Richtlinien der Industrie- und Handelskammern<br />
gemäß § 5 Abs. 14 der Satzung betreffend die Prüfung zum<br />
Erwerb der Grundqualifi kation der Fahrer im Güterkraft- und<br />
Personenverkehr<br />
Gemäß § 5 Abs.14 der Satzung betreffend die Prüfung zum<br />
Erwerb der Grundqualifi kation der Fahrer im Güterkraft- und<br />
Personenverkehr vom 4. März 2008 erlässt die Industrie- und<br />
Handelskammer <strong>Fulda</strong> folgende Verwaltungsvorschrift:<br />
Die Gemeinsamen Richtlinien der Industrie- und Handelskammern<br />
gemäß § 5 Abs.14 der Satzung betreffend die Prüfung<br />
zum Erwerb der Grundqualifi kation der Fahrer im Güterkraft-<br />
und Personenverkehr vom 04. 03. 2008 fi nden auf die Prüfung<br />
zum Erwerb der Grundqualifi kation der Fahrer im Güterkraft-<br />
und Personenverkehr Anwendung. Auf Anforderung wird diese<br />
Verwaltungsvorschrift zur Verfügung gestellt.<br />
<strong>Fulda</strong>, den 16.12.2009<br />
Industrie- und Handelskammer <strong>Fulda</strong><br />
Der Präsident<br />
Bernhard Juchheim<br />
Der Hauptgeschäftsführer<br />
Stefan Schunck<br />
Handelsreg<strong>ist</strong>er<br />
Künzell, geb. 20.06.1981.<br />
HRB 5708 – 13.11.2009<br />
�<br />
Handelsreg<strong>ist</strong>er<br />
Amtsgericht <strong>Fulda</strong><br />
Kamasha® GmbH & Co. KG, <strong>Fulda</strong>. Gegenstand<br />
des Unternehmens <strong>ist</strong> der Betrieb eines<br />
Therapie- und Ausbildungszentrums sowie eines<br />
Verlages und der Handel mit spirituellen Produkten<br />
und Büchern jeglicher Art. Kommanditgesellschaft.<br />
Geschäftsanschrift: Dietershaner<br />
Straße 29, 36039 <strong>Fulda</strong>. Allgemeine Vertre-<br />
Neueintragungen:<br />
tungsregelung: Jeder persönlich haftende Ge-<br />
Seniana St. Ulrich GmbH & Co. KG,<br />
� sellschafter vertritt einzeln. Persönlich haftende<br />
Hünfeld. Gegenstand des Unternehmens der Gesellschafterin: Kamasha® Versandhandel<br />
Gesellschaft <strong>ist</strong> die Entwicklung, die Verwal- GmbH, <strong>Fulda</strong> (Amtsgericht <strong>Fulda</strong> HRB 5291), mit<br />
tung und der Betrieb der Senioreneinrichtung der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit<br />
St. Ulrich in Hünfeld. Die Einrichtung soll ihren sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines<br />
Bewohnern einen in allen Lebenssituationen Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.<br />
freundlichen, großzügigen und sicheren Le- HRA 5383 – 19.11.2009<br />
bensraum bieten zum Zweck der Verwirklichung<br />
eines würdigen und individuellen Lebensstils<br />
im Alter. Kommanditgesellschaft. Ge-<br />
Bäckerei Michael Storch e.K., <strong>Fulda</strong>. Be-<br />
� trieb einer Bäckerei mit mehreren Filialen nebst<br />
schäftsanschrift: Niedertor 2-8, 36088 Hünfeld. Café. Einzelkaufmann. Geschäftsanschrift: Gal-<br />
Allgemeine Vertretungsregelung: Jeder persönlasiniring 14, 36043 <strong>Fulda</strong>. Der Inhaber handelt<br />
lich haftende Gesellschafter vertritt einzeln. allein. Eingetreten als Inhaber: Storch, Michael,<br />
Eingetreten als Persönlich haftende Gesell- Künzell, geb. 16.03.1970.<br />
schafterin: Seniana Verwaltung GmbH, Hünfeld HRA 5384 – 24.11.2009<br />
(Amtsgericht <strong>Fulda</strong> HRB 3351).<br />
HRA 5379 – 12.11.2009<br />
Mechthild Dietz e. Kfr., Petersberg. Bera-<br />
� tung für Verkauf und Vertrieb. Einzelkauffrau.<br />
Imega UG (haftungsbeschränkt),<br />
� Hünfeld. Gesellschaft mit beschränkter Haftung.<br />
Gesellschaftsvertrag vom 20.10.2009<br />
nach Musterprotokoll. Geschäftsanschrift:<br />
Geschäftsanschrift: Mühlbergweg 22, 36100 Buttlarer Weg 2, 36088 Hünfeld. Gegenstand:<br />
Petersberg. Die Inhaberin handelt allein. Inha- Import/Export von gastronomischen Artikeln.<br />
berin: Dietz, Mechthild, Petersberg, geb. 09. 02. Stammkapital: 100 Euro. Allgemeine Vertre-<br />
1952.<br />
tungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer be-<br />
HRA 5380 – 13.11.2009<br />
stellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind<br />
mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die<br />
HBH Hohmanns Brauhaus GmbH & Co<br />
� Gesellschaft durch die Geschäftsführer gemein-<br />
KG, Künzell. Betrieb von Speisegaststätten und sam vertreten. Geschäftsführer: Schabel, Jo-<br />
Schank- und Ausfl ugslokalen, insbesondere die hannes, Hünfeld, geb. 29.09.1966, mit der Be-<br />
Gaststätten HBH Hohmanns Brauhaus, Florenfugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im<br />
gasse 3-5, <strong>Fulda</strong>, und Lotterberg (Michelsrom- eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten<br />
bacher Wald). Kommanditgesellschaft. Ge- Rechtsgeschäfte abzuschließen.<br />
schäftsanschrift: Forststraße 24, 36093 Künzell. HRB 5709 – 19.11.2009<br />
Allgemeine Vertretungsregelung: Jeder persönlich<br />
haftende Gesellschafter vertritt einzeln.<br />
Persönlich haftende Gesellschafterin: Hohmann<br />
Private Berufsakademie <strong>Fulda</strong> - Univer-<br />
� sity of Cooperative Education gemeinnützige<br />
Beteiligungs GmbH, Künzell (Amtsgericht Ful- GmbH, <strong>Fulda</strong>. Gesellschaft mit beschränkter<br />
da HRB 2145), mit der Befugnis, im Namen der Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 20.07.2009<br />
Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder mit Änderung vom 28.09.2009, 02.11.2009 und<br />
als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte ab- 11.11.2009. Geschäftsanschrift: Rabanusstraße<br />
zuschließen.<br />
40-42, 36037 <strong>Fulda</strong>. Gegenstand: Einrichtung<br />
HRA 5381 – 16.11.2009<br />
und Durchführung verschiedener Studiengänge<br />
Nazir Hayat Bachhotel GmbH & Co. KG,<br />
� Eichenzell. Der Erwerb, der Besitz, die Verwal-<br />
einer Hochschule auf der Grundlage der jeweils<br />
gültigen und aktuellen Gesetze und Verordnungen<br />
in der Organisationsform einer Berufsakatung<br />
von Beteiligungen und Immobilien sowie demie und/oder in der Organisationsform dua-<br />
die Verwaltung eigenen Vermögens. Kommanler Studiengänge. Stammkapital: 25.000 Euro.<br />
ditgesellschaft. Geschäftsanschrift: Am Eichen- Allgemeine Vertretungsregelung: Ist nur ein<br />
zeller Weg 10, 36124 Eichenzell. Allgemeine Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Ge-<br />
Vertretungsregelung: Jeder persönlich haftende sellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer<br />
Gesellschafter vertritt einzeln. Eingetreten als bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Ge-<br />
Persönlich haftende Gesellschafterin: Nazir Haschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer<br />
yat Bachhotel Verwaltungsgesellschaft mbH, gemeinsam mit einem Prokur<strong>ist</strong>en vertreten.<br />
Eichenzell (Amtsgericht <strong>Fulda</strong> HRB 5704). Geschäftsführer: Dr. Jordan, Lothar, <strong>Fulda</strong>, geb.<br />
HRA 5382 – 17.11.2009<br />
27.02.1953, einzelvertretungsberechtigt; mit<br />
Pizzeria Milano Ltd., <strong>Fulda</strong>. Private Limi-<br />
� ted Company (Gesellschaft mit beschränkter Haf-<br />
der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit<br />
sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines<br />
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.<br />
tung nach englischem Recht). Gesellschaftsver- HRB 5710 – 20.11.2009<br />
trag vom 13.01.2009. Geschäftsanschrift: Petersgasse<br />
24, 36037 <strong>Fulda</strong>. Zweigniederlassung der<br />
Pizzeria Milano Ltd. mit Sitz in London/Wake-<br />
Dr. Fischer Verwaltungs UG (haftungs-<br />
� beschränkt), Petersberg. Gesellschaft mit befi<br />
eld (Companies House 6790125). Gegenstand: schränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom<br />
das Herstellen und Bewirten von Speisen und 05.12.2008. Die Gesellschafterversammlung<br />
Getränken innerhalb der Gaststätte sowie das vom 01.10.2009 hat die Sitzverlegung von Bad<br />
Betreiben eines Lieferservices für Speisen und Kissingen (bisher Amtsgericht Schweinfurt<br />
Getränke. Stammkapital: 10.000 GBP. Allgemei- HRB 5469) nach Petersberg und mit ihr die entne<br />
Vertretungsregelung: Ist nur ein Director (gesprechende Änderung des Gesellschaftsvertraschäftsführender<br />
Direktor) bestellt, so vertritt er ges beschlossen. Geschäftsanschrift: Mambach-<br />
allein. Mehrere Directors vertreten gemeinsam. straße 22, 36100 Petersberg. Gegenstand: Über-<br />
Geschäftsführender Direktor: Ravalli, Claudio, nahme der Geschäftsführung und persönlichen<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 47
48<br />
Handelsreg<strong>ist</strong>er<br />
Haftung bei der Dr. Fischer Vermögens- und<br />
Immobilienverwaltungs UG (haftungsbeschränkt)<br />
& Co KG mit dem Sitz in Bad Kissingen<br />
(Amtsgericht Schweinfurt HRA 8858), deren<br />
Gegenstand die Verwaltung von Vermögen,<br />
einschließlich sämtlicher hierzu erforderlichen<br />
Geschäfte, insbesondere Erwerb, Errichtung<br />
und Verkauf von Immobilien, Vermietung, <strong>ist</strong>,<br />
nicht jedoch Geschäfte im Sinne von § 34 c<br />
GewO. Stammkapital: 1.000 Euro. Allgemeine<br />
Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer<br />
bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein.<br />
Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird<br />
die Gesellschaft durch die Geschäftsführer gemeinsam<br />
vertreten. Geschäftsführer: Dr. Fischer,<br />
Thomas, Petersberg, geb. 23.01.1964, mit<br />
der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit<br />
sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines<br />
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.<br />
HRB 5711 – 23.11.2009<br />
Bäckerei Storch Verwaltungs GmbH, <strong>Fulda</strong>.<br />
Gesellschaft mit beschränkter Haftung.<br />
Gesellschaftsvertrag vom 17.11.2009. Geschäftsanschrift:<br />
Gallasiniring 14, 36043 <strong>Fulda</strong>.<br />
Gegenstand: Die Beteiligung als persönlich<br />
haftende Gesellschafterin und damit die Geschäftsführung<br />
bei der Firma Bäckerei Storch<br />
GmbH & Co. KG sowie die Durchführung aller<br />
damit zusammenhängenden und den Gesellschaftszweck<br />
fördernden Geschäfte. Stammkapital:<br />
25.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:<br />
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so<br />
vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere<br />
Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft<br />
durch zwei Geschäftsführer oder durch<br />
einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem<br />
Prokur<strong>ist</strong>en vertreten. Geschäftsführer: Storch,<br />
Michael, Künzell, geb. 16.03.1970, einzelvertretungsberechtigt;<br />
mit der Befugnis, im Namen<br />
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen<br />
oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte<br />
abzuschließen.<br />
HRB 5712 – 26.11.2009<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
Alhoto UG (haftungsbeschränkt), Eichenzell.<br />
Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag<br />
vom 21.10.2009. Geschäftsanschrift:<br />
Bürgerme<strong>ist</strong>er-Ebert-Straße 26, 36124<br />
Eichenzell. Gegenstand: Groß- und Einzelhandel<br />
mit Kraftfahrzeugteilen im After-Sales-<br />
Market. Stammkapital: 1.000 Euro. Allgemeine<br />
Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer<br />
bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein.<br />
Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird<br />
die Gesellschaft durch die Geschäftsführer gemeinsam<br />
vertreten. Bestellt als Geschäftsführer:<br />
Krieg, Holger, Eiterfeld, geb. 07.08.1971,<br />
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft<br />
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter<br />
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.<br />
HRB 5713 – 27.11.2009<br />
Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen<br />
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte<br />
abzuschließen.<br />
HRA 5387 – 04.12.2009<br />
�<br />
schrift: Brunnenstraße 3, 36151 Burghaun. Gegenstand:<br />
Handel mit Waren aus der Sanitär-<br />
und Heizungsbranche sowie Erbringung von<br />
damit in Zusammenhang stehenden <strong>Dienst</strong>le<strong>ist</strong>ungen<br />
aller Art an Endkunden und Wiederverkäufer.<br />
Stammkapital: 28.000 Euro. Allgemeine<br />
Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer<br />
bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein.<br />
Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird<br />
die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer<br />
oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam<br />
mit einem Prokur<strong>ist</strong>en vertreten. Bestellt als<br />
Geschäftsführer: Figge, Marco, Burghaun-Rothenkirchen,<br />
geb. 09.07.1970, einzelvertretungsberechtigt;<br />
mit der Befugnis, im Namen<br />
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen<br />
oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte<br />
abzuschließen.<br />
HRB 5714 – 03.12.2009<br />
Bäckerei Storch GmbH & Co. KG, <strong>Fulda</strong>.<br />
� Betrieb einer Bäckerei mit mehreren Filialen<br />
KGM Kugelfabrik GmbH & Co. KG, <strong>Fulda</strong>.<br />
� Gegenstand des Unternehmens sind die Herstellung,<br />
der Vertrieb und der Handel mit Kugeln<br />
und Rollen aller Art, Wälzlagern und deren<br />
Einzelteilen, Zubehörteilen zu Maschinen,<br />
Personal Mobil Personaldienstle<strong>ist</strong>ungen<br />
GmbH & Co. KG, Künzell. Gegenstand des Unternehmens<br />
<strong>ist</strong> die Arbeitnehmerüberlassung nach<br />
dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Die Gesellschaft<br />
<strong>ist</strong> berechtigt, gleiche oder ähnliche<br />
Unternehmen zu erwerben, sich an solchen zu<br />
beteiligen oder deren Vertretung zu übernehmen<br />
und Zweigniederlassungen im In- und Auslagen<br />
zu begründen. Der Gesellschaft sind ferner alle<br />
artverwandten Geschäfte gestattet, die auf Gewinnerzielungsabsicht<br />
gerichtet sind, soweit sie<br />
dem Gesellschaftszweck nicht entgegen stehen.<br />
Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift:<br />
Justus-Liebig-Straße 6, 36093 Künzell. Allgemeine<br />
Vertretungsregelung: Jeder persönlich<br />
haftende Gesellschafter vertritt einzeln. Jeder<br />
persönlich haftende Gesellschafter <strong>ist</strong> befugt, im<br />
Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Na-<br />
KGM Geschäftsführungs-GmbH, <strong>Fulda</strong>.<br />
� Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag<br />
vom 14.11.2009. Geschäftsan-<br />
nebst Café sowie die Durchführung aller damit Apparaten und allen sonstigen Erzeugnissen, men oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschrift: Johannisstraße 35, 36041 <strong>Fulda</strong>. Ge-<br />
zusammenhängenden und den Gesellschafts- die mit dem vorstehend genannten in technischäfte vorzunehmen. Persönlich haftende Gegenstand: Erwerb und Verwaltung von Beteilizweck<br />
fördernden Geschäfte. Kommanditgeschem oder wirtschaftlichem Zusammenhang sellschafterin: Personal Mobil Personaldienstgungen sowie Übernahme der persönlichen<br />
sellschaft. Geschäftsanschrift: Gallasiniring 14, stehen. Kommanditgesellschaft. Geschäftsanle<strong>ist</strong>ungen Verwaltung GmbH, Künzell (Amtsge- Haftung und der Geschäftsführung bei Han-<br />
36043 <strong>Fulda</strong>. Allgemeine Vertretungsregelung: schrift: Johannisstraße 35, 36041 <strong>Fulda</strong>. Allgericht <strong>Fulda</strong> HRB 5717).<br />
delsgesellschaften, insbesondere die Beteili-<br />
Jeder persönlich haftende Gesellschafter vermeine Vertretungsregelung: Jeder persönlich HRA 5388 – 07.12.2009<br />
gung als persönlich haftende geschäftsführentritt<br />
einzeln. Persönlich haftender Gesellschafter:<br />
Bäckerei Storch Verwaltungs GmbH, <strong>Fulda</strong><br />
(Amtsgericht <strong>Fulda</strong> HRB 5712), mit der Befug-<br />
haftende Gesellschafter vertritt einzeln. Eingetreten<br />
als Persönlich haftende Gesellschafterin:<br />
KGM Geschäftsführungs-GmbH, <strong>Fulda</strong> (Amts-<br />
Kimm bad & heizung GmbH, Burghaun.<br />
� Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellde<br />
Gesellschafterin der KGM Kugelfabrik<br />
GmbH & Co. KG. Stammkapital: 25.000 Euro.<br />
Allgemeine Vertretungsregelung: Ist nur ein<br />
nis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigericht <strong>Fulda</strong> HRB 5715), mit der Befugnis, im schaftsvertrag vom 27.11.2009. Geschäftsan- Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gegenen<br />
Namen oder als Vertreter eines Dritten<br />
sellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer<br />
Rechtsgeschäfte abzuschließen.<br />
bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Ge-<br />
HRA 5385 – 26.11.2009<br />
schäftsführer oder durch einen Geschäftsführer<br />
Dr. Fischer Vermögens- und Immobilien-<br />
� verwaltungs UG (haftungsbeschränkt) & Co.<br />
gemeinsam mit einem Prokur<strong>ist</strong>en vertreten.<br />
Bestellt als Geschäftsführer: Richter, Johannes,<br />
<strong>Fulda</strong>, geb. 06.08.1930; Richter, Matthias, Ful-<br />
KG, Petersberg. Kommanditgesellschaft. Geda,<br />
geb. 17.03.1978, jeweils einzelvertretungsschäftsanschrift:<br />
Mambachstraße 22, 36100<br />
berechtigt; mit der Befugnis, im Namen der<br />
Petersberg. Allgemeine Vertretungsregelung:<br />
Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder<br />
Jeder persönlich haftende Gesellschafter ver-<br />
als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abtritt<br />
einzeln. Jeder persönlich haftende Gesellzuschließen.schafter<br />
<strong>ist</strong> befugt, im Namen der Gesellschaft<br />
HRB 5715 – 03.12.2009<br />
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter<br />
eines Dritten Rechtsgeschäfte vorzunehmen.<br />
Eingetreten als Persönlich haftende Gesell-<br />
Reinhold Rausch Verwaltungs-GmbH,<br />
� Ebersburg. Gesellschaft mit beschränkter Hafschafterin:<br />
Dr. Fischer Verwaltungs UG (haftung.<br />
Gesellschaftsvertrag vom 27.11.2009. Getungsbeschränkt),<br />
Petersberg (Amtsgericht Fulschäftsanschrift:<br />
Cäciliastraße 8, 36157 Ebersda<br />
HRB 5711), einzelvertretungsberechtigt; mit<br />
burg. Gegenstand: Geschäftsführung der Firma<br />
der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit<br />
Reinhold Rausch Ried GmbH & Co. KG. Die<br />
sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines<br />
Reinhold Rausch Verwaltungs-GmbH wird<br />
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Der Sitz<br />
Komplementärin der vorbezeichneten Kom-<br />
<strong>ist</strong> von Bad Kissingen (bisher Schweinfurt HRA<br />
manditgesellschaft. Sie nimmt alle Tätigkeiten<br />
8858) nach Petersberg verlegt.<br />
wahr, die in den Pfl ichten- und Aufgabenkreis<br />
HRA 5386 – 26.11.2009<br />
einer Komplementärin fallen. Stammkapital:<br />
�<br />
25.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:<br />
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt<br />
er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer<br />
bestellt, so wird die Gesellschaft<br />
durch zwei Geschäftsführer oder durch einen<br />
Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokur<strong>ist</strong>en<br />
vertreten. Bestellt als Geschäftsführer:<br />
Rausch, Reinhold, Ebersburg, geb. 15.03.1958,<br />
einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis,<br />
im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen<br />
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte<br />
abzuschließen.<br />
HRB 5716 – 07.12.2009<br />
�<br />
Personal Mobil Personaldienstle<strong>ist</strong>ungen<br />
Verwaltung GmbH, Künzell. Gesellschaft mit<br />
beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag<br />
vom 04.12.2009. Geschäftsanschrift: Justus-<br />
Liebig-Straße 6, 36093 Künzell. Gegenstand:<br />
Erwerb und die Verwaltung von Beteiligungen<br />
sowie Übernahme der persönlichen Haftung<br />
und der Geschäftsführung bei Handelsgesellschaften,<br />
insbesondere die Beteiligung als persönlich<br />
haftende Gesellschafterin der Personal<br />
Mobil Personaldienstle<strong>ist</strong>ungen GmbH & Co.
KG. Stammkapital: 25.000 Euro. Allgemeine<br />
Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer<br />
bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein.<br />
Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird<br />
die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer<br />
oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam<br />
mit einem Prokur<strong>ist</strong>en vertreten. Bestellt als<br />
Geschäftsführer: Grebe, Volker, <strong>Fulda</strong>, geb.<br />
25.02.1961; Kasper, Marco, <strong>Fulda</strong>, geb.<br />
29.10.1973, jeweils einzelvertretungsberechtigt;<br />
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft<br />
mit sich im eigenen Namen oder als<br />
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.<br />
HRB 5717 – 07.12.2009<br />
�<br />
Job-House UG (haftungsbeschränkt), Eiterfeld.<br />
Gesellschaft mit beschränkter Haftung.<br />
Gesellschaftsvertrag vom 21.07.2009. Geschäftsanschrift:<br />
Bahnhofstraße 28, 36132 Eiterfeld.<br />
Gegenstand: Arbeitnehmerüberlassung. Stammkapital:<br />
400 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:<br />
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so<br />
vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere<br />
Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft<br />
durch die Geschäftsführer gemeinsam vertreten.<br />
Bestellt als Geschäftsführerin: Böttger-Quanz,<br />
Ulrike, Eiterfeld, geb. 17.10.1962, mit der Befugnis,<br />
im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen<br />
Namen oder als Vertreter eines Dritten<br />
Rechtsgeschäfte abzuschließen.<br />
HRB 5718 – 07.12.2009<br />
�<br />
AgrarEnergie Rothemann GmbH, Eichenzell.<br />
Gesellschaft mit beschränkter Haftung.<br />
Gesellschaftsvertrag vom 28.10.2009.<br />
Geschäftsanschrift: Barbarastraße 10, 36124<br />
Eichenzell. Gegenstand: Planung, Errichtung<br />
sowie Betrieb einer Biogasanlage in Rothemann,<br />
Ortsteil der Gemeinde Eichenzell, nach<br />
Maßgabe des Erneuerbare-Energien Gesetzes<br />
(kurz: EEG). Stammkapital: 25.000 Euro. Allgemeine<br />
Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer<br />
bestellt, so vertritt er die Gesellschaft<br />
allein. Sind mehrere Geschäftsführer<br />
bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer<br />
oder durch einen Geschäftsführer<br />
gemeinsam mit einem Prokur<strong>ist</strong>en vertreten.<br />
Bestellt als Geschäftsführer: Müller, Chr<strong>ist</strong>oph,<br />
Eichenzell-Rothemann, geb. 09.03.1965; Dr.-<br />
Ing. Wiese, Jürgen, <strong>Fulda</strong>, geb. 27.12.1969.<br />
HRB 5719 – 07.12.2009<br />
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Insektenschutz und Rollladenbau <strong>Fulda</strong><br />
GmbH, <strong>Fulda</strong>. Gesellschaft mit beschränkter<br />
Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 05.11.2009,<br />
neu gefasst am 01.12.2009. Geschäftsanschrift:<br />
Damian-Schmitt-Str. 3, 36043 <strong>Fulda</strong>. Gegenstand:<br />
Die Produktion und der Vertrieb von<br />
Insekten- und Sonnenschutz sowie Rollladen<br />
und damit in Zusammenhang stehende Tätig-<br />
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keiten. Stammkapital: 25.002 Euro. Allgemeine<br />
Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer<br />
bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein.<br />
Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird<br />
die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer<br />
oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam<br />
mit einem Prokur<strong>ist</strong>en vertreten. Geschäftsfüh-<br />
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rer: Klüber, Matthias, Hofbieber, geb.<br />
20.09.1966, einzelvertretungsberechtigt; mit<br />
der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit<br />
sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines<br />
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.<br />
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HRB 5720 – 08.12.2009<br />
geb. 09.01.1940. Eingetreten als Inhaberin: 36041 <strong>Fulda</strong>. Neuer Gegenstand: Bewachung Liquidator bestellt, so vertritt er die Gesellschaft<br />
Link, Gabriele, <strong>Fulda</strong>, geb. 27.06.1960. von Objekten und Personen und die Übernah- allein. Sind mehrere Liquidatoren bestellt, so<br />
Veränderungen:<br />
HRA 1636 – 17.11.2009<br />
me artverwandter <strong>Dienst</strong>le<strong>ist</strong>ungen, gewerbs-<br />
A+L Florales, Angeli Blumen + Präsente<br />
mäßige Arbeitnehmerüberlassung.<br />
� - weltweit – e.K., <strong>Fulda</strong>. Einzelkauffrau. 1A DWS Diegelmann Wachservice GmbH, HRB 1219 – 13.11.2009<br />
� Florales Angeli @ Link Blumen + Präsente – <strong>Fulda</strong>. Die Gesellschafterversammlung vom<br />
weltweit – e.K. Geschäftsanschrift: Im Bahnhof, 05.11. 2009 hat eine Änderung des Gesell- Uptmoor Verwaltungs GmbH, <strong>Fulda</strong>. Ge-<br />
� 36043 <strong>Fulda</strong>. Die Inhaberin handelt allein. schaftsvertrages in § 2 (Gegenstand) beschlosschäftsanschrift: Friedrichstraße 20, 36037 Ful-<br />
Nicht mehr Inhaber: Angeli, Ludwig, <strong>Fulda</strong>, sen. Geschäftsanschrift: Am Haimberg 1a, da. Allgemeine Vertretungsregelung: Ist nur ein<br />
wird die Gesellschaft durch zwei Liquidatoren<br />
gemeinsam vertreten. Geändert, nun: Liquidator:<br />
Stöcklein, Axel, <strong>Fulda</strong>, geb. 29.10.1969.<br />
HRB 1845 – 16.11.2009<br />
bickhardt-burg projekt gmbh, Peters-<br />
� berg. Die Gesellschafterversammlung vom 05.<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010 49
50<br />
Handelsreg<strong>ist</strong>er<br />
Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 01/2010<br />
�<br />
10. 2009 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages<br />
in den §§ 1 (Firma), 3 (Stammeinla-<br />
Hohmann Dachtechnik GmbH, Hünfeld. Herz-Jesu-Krankenhaus <strong>Fulda</strong> gGmbH,<br />
Geschäftsanschrift: Industriestraße 6, 36088 <strong>Fulda</strong>. Geschäftsanschrift: Buttlarstraße 74,<br />
ger vom selben Tag mit der Walker Fashion<br />
GmbH mit Sitz in Straubing (Amtsgericht<br />
gen), 4 (Geschäftsführung, Vertretung) und 6 Hünfeld. Nicht mehr Geschäftsführer: Hoh- 36039 <strong>Fulda</strong>. Nicht mehr Geschäftsführer: Straubing HRB 10956) verschmolzen. Als nicht<br />
(Gesellschafterbeschlüsse) beschlossen. Neue mann, Oswald, Hünfeld, geb. 08.06.1938. Schmidtke, Alexander, Künzell, geb. eingetragen wird bekannt gemacht: Den Gläu-<br />
Firma: Burg Projekt GmbH. Geschäftsanschrift: HRB 3533 – 17.11.2009<br />
28.08.1965. Bestellt als Geschäftsführer: Sambigern der an der Verschmelzung beteiligten<br />
Propsteihof 5, 36100 Petersberg. Ist nur ein Geschäftsführer<br />
bestellt, so vertritt er die Gesellschaft<br />
allein. Sind mehrere Geschäftsführer be-<br />
Gaststätte „Gesellenstube“ Betriebs<br />
� GmbH, Hünfeld. Geschäftsanschrift: Klingelmet,<br />
Michael, Flieden, geb. 12.12.1969, einzel- Rechtsträger <strong>ist</strong>, wenn sie binnen sechs Monavertretungsberechtigt;<br />
mit der Befugnis, im ten nach dem Tag, an dem die Eintragung der<br />
Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Verschmelzung in das Reg<strong>ist</strong>er des Sitzes desjestellt,<br />
so wird die Gesellschaft durch zwei Gestraße 14, 36088 Hünfeld. Ist nur ein Liquidator Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsnigen Rechtsträgers, dessen Gläubiger sie sind,<br />
schäftsführer oder durch einen Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. geschäfte abzuschließen.<br />
nach § 19 Absatz 3 UmwG bekannt gemacht<br />
gemeinsam mit einem Prokur<strong>ist</strong>en vertreten. Sind mehrere Liquidatoren bestellt, so wird die HRB 2364 – 24.11.2009<br />
worden <strong>ist</strong>, ihren Anspruch nach Grund und<br />
Nicht mehr Geschäftsführer: Geisendörfer, Martin,<br />
Kirchheim, geb. 25.10.1957. Geändert, nun:<br />
Geschäftsführer: Burg, Chr<strong>ist</strong>opher, <strong>Fulda</strong>, geb.<br />
Gesellschaft durch zwei Liquidatoren oder durch<br />
einen Liquidator gemeinsam mit einem Prokur<strong>ist</strong>en<br />
vertreten. Bestellt als Liquidator: Niklenie-<br />
Service GmbH St. Vinzenz <strong>Fulda</strong>, <strong>Fulda</strong>.<br />
� Geschäftsanschrift: Kanalstraße 22, 36037 Ful-<br />
Höhe schriftlich anmelden, Sicherheit zu le<strong>ist</strong>en,<br />
soweit sie nicht Befriedigung verlangen<br />
können. Dieses Recht steht den Gläubigern je-<br />
03.02.1974, einzelvertretungsberechtigt; mit wicz, Chr<strong>ist</strong>ian, Hünfeld, geb. 13.05.1973, mit da. Nicht mehr Geschäftsführer: Schmidtke, doch nur zu, wenn sie glaubhaft machen, dass<br />
der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit Alexander, Künzell, geb. 28.08.1965. Bestellt durch die Verschmelzung die Erfüllung ihrer<br />
sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines als Geschäftsführer: Kirschner, Achim, Hünfeld, Forderung gefährdet wird.<br />
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Prokura Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Nicht geb. 05.01.1961.<br />
HRB 5606 – 19.11.2009<br />
erloschen: Raacke, Rainer, Hünfeld, geb.<br />
24.11.1964; Schneider, Volker, Bad Hersfeld,<br />
geb. 29.01.1965. Gesamtprokura gemeinsam mit<br />
einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokur<strong>ist</strong>en<br />
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft<br />
mit sich im eigenen Namen oder als Ver-<br />
mehr Geschäftsführerin: Hunger, Julia, Nüsttal, HRB 2425 – 24.11.2009<br />
geb. 15.09.1985. Die Gesellschaft <strong>ist</strong> aufgelöst.<br />
HRB 5072 – 12.11.2009<br />
MG Tankstellen GmbH, <strong>Fulda</strong>. Die Ge-<br />
� sellschafterversammlung vom 26.10.2009 hat<br />
DorfnerClinicCare <strong>Fulda</strong> (DCC <strong>Fulda</strong>)<br />
� die Erhöhung des Stammkapitals um 30.000<br />
GmbH, <strong>Fulda</strong>. Geschäftsanschrift: Pacelliallee Euro und die entsprechende Änderung des Ge-<br />
Walker GmbH, Flieden, Bahnhofstraße<br />
� 26. Die Gesellschafterversammlung vom 27.08.<br />
2009 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages<br />
in § 1 Abs. 3 (Geschäftsjahr) beschlossen.<br />
HRB 5606 – 19.11.2009<br />
treter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen:<br />
Burg, Florian, Petersberg, geb. 06.10.1981;<br />
Seidel, Martin, Hofbieber, geb. 21.02.1981.<br />
4, 36043 <strong>Fulda</strong>. Prokura erloschen: Griebel, Harald,<br />
Gülchsheim, geb. 17.01.1963.<br />
HRB 5153 – 18.11.2009<br />
sellschaftsvertrages in § 5 beschlossen. Neues<br />
Stammkapital: 55.000 Euro. Geschäftsanschrift:<br />
Görresstraße 15c, 36041 <strong>Fulda</strong>. Zweig-<br />
GCE GmbH, <strong>Fulda</strong>. Geschäftsanschrift:<br />
� Weyherser Weg 8, 36043 <strong>Fulda</strong>.<br />
HRB 2072 – 13.11.2009<br />
niederlassung unter gleicher Firma in: Schlüch-<br />
Kamasha®Versandhandel GmbH, <strong>Fulda</strong>,<br />
Hohmann Beteiligungs GmbH, Künzell.<br />
�<br />
� tern, Geschäftsanschrift: D<strong>ist</strong>elrasen 3, 36381<br />
Dietershaner Straße 29. Bestellt als Geschäfts- Schlüchtern; Neuhof, Geschäftsanschrift: Fuld-<br />
Die Gesellschafterversammlung vom führer: Heim, Sandra, <strong>Fulda</strong>, geb. 25.01.1973, aer Straße 32, 36119 Neuhof; <strong>Fulda</strong>, Geschäfts-<br />
HRB 726 – 13.11.2009<br />
TTB GmbH & Co. KG Eichenzell, Eichen-<br />
� zell. Geschäftsanschrift: Bürgerme<strong>ist</strong>er-Ebert-<br />
13.11.2009 hat eine Änderung des Gesell- einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, anschrift: Frankfurter Straße 124, 36043 <strong>Fulda</strong>; Straße 18, 36124 Eichenzell. Gesamtprokura<br />
schaftsvertrages in § 2 (Gegenstand) beschlos- im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen <strong>Fulda</strong>, Geschäftsanschrift: Leipziger Straße 151, gemeinsam mit einem persönlich haftenden<br />
sen. Geschäftsanschrift: Forststraße 24, 36093 Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechts- 36039 <strong>Fulda</strong>.<br />
Gesellschafter oder einem anderen Prokur<strong>ist</strong>en:<br />
Künzell. Neuer Gegenstand: Erwerb und Vergeschäfte abzuschließen.<br />
HRB 5292 – 19.11.2009<br />
Baier, Timo, Künzell, geb. 24.04.1980.<br />
waltung von Beteiligungen sowie Übernahme<br />
der persönlichen Haftung und der Geschäftsführung<br />
von Handelsgesellschaften, insbesondere<br />
die Beteiligung als alleinige Komplemen-<br />
HRB 5291 – 16.11.2009<br />
Planungsbüro für erneuerbare Energien<br />
� Dr. Ing. Schnez GmbH, Eichenzell. Die Gesell-<br />
Siebhaus GmbH, Bad Salzschlirf. Die Ge-<br />
� sellschafterversammlung vom 12.07.2008 hat<br />
die Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 1<br />
HRA 1443 – 30.11.2009<br />
Adecco Personaldienstle<strong>ist</strong>ungen GmbH,<br />
� <strong>Fulda</strong>, Abtstor 2. Prokura erloschen: Buchelt,<br />
tärin der JH Immobiliengesellschaft mbH & Co. schafterversammlung vom 24.09.2009 hat eine (Sitz) und mit ihr die Sitzverlegung nach <strong>Fulda</strong>, Andreas, Berlin, geb. 19.06.1954; Mahler, Mar-<br />
KG, deren Gegenstand die Anpachtung und der Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 1 und in §2 (Gegenstand des Unternehmens) betin, Odenthal, geb. 21.10.1961; Noack, Dietmar,<br />
Betrieb des „Altstadthotel-arte“ <strong>ist</strong> sowie die (Firma) beschlossen. Neue Firma: Energie Conschlossen. Neuer Sitz: <strong>Fulda</strong>. Geschäftsan- Chemnitz, geb. 15.12.1948. Gesamtprokura ge-<br />
Beteiligung als alleinige Komplementärin der sult Dr. Ing. Schnez GmbH. Geschäftsanschrift: schrift: Agnes-Hueninger-Straße 2, 36041 Fulmeinsam mit einem Geschäftsführer oder ei-<br />
HBH Hohmanns Brauhaus GmbH & Co. KG, de- Hattenhofer Straße 29a, 36124 Eichenzell. da. Neuer Gegenstand des Unternehmens: Der nem anderen Prokur<strong>ist</strong>en: Bill, Klaus, Idstein,<br />
ren Gegenstand der Betrieb von Speisegaststät- Zweigniederlassung unter gleicher Firma in: An- und Verkauf von Holz, Holzverarbeitungs- geb. 25.07.1963.<br />
ten und Schank- und Ausfl ugslokalen, insbe- 36341 Lauterbach (Hessen), Geschäftsanschrift: maschinen, Baumaschinen, Bautechnologie HRB 1908 – 02.12.2009<br />
sondere die Gaststätten HBH Hohmanns Brauhaus,<br />
Florengasse 3-5, <strong>Fulda</strong>, und Lotterberg<br />
(Michelsrombacher Wald) <strong>ist</strong>.<br />
Schillerstraße 15, 36341 Lauterbach (Hessen).<br />
Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer<br />
oder einem anderen Prokur<strong>ist</strong>en:<br />
und Leasing von Baumaschinen sowie der Anund<br />
Verkauf von Waren aller Art.<br />
HRB 5402 – 20.11.2009<br />
Thermoplast Technik Beteiligungs-AG,<br />
� Eichenzell, Bürgerme<strong>ist</strong>er-Ebert-Straße 18.<br />
HRB 2145 – 18.11.2009<br />
wellover Europe Limited, Petersberg.<br />
� Neuer Sitz: Eichenzell. Sitz verlegt, nun: Geschäftsanschrift:<br />
Hammelburger Straße 12,<br />
36124 Eichenzell.<br />
HRB 2286 – 13.11.2009<br />
Beherzig, Norman, Hofbieber, geb. 07.06.1982.<br />
HRB 5422 – 13.11.2009<br />
IT Service Partner UG (haftungsbe-<br />
� schränkt), Flieden, Am Hirzrain 5. Ist nur ein<br />
Rimann KG, Künzell. Gemäß Artikel 65<br />
� Liquidator bestellt, so vertritt er die Gesellschaft<br />
EGHGB v.A.w eingetragen als Geschäftsan- allein. Sind mehrere Liquidatoren bestellt, so<br />
schrift: Turmstraße 135, 36093 Künzell. wird die Gesellschaft durch zwei Liquidatoren<br />
HRA 1524 – 23.11.2009<br />
oder durch einen Liquidator gemeinsam mit ei-<br />
Gesamtprokura gemeinsam mit einem Vorstandsmitglied<br />
oder einem anderen Prokur<strong>ist</strong>en:<br />
Baier, Timo, Künzell, geb. 24.04.1980.<br />
HRB 1965 – 01.12.2009<br />
Thermoplast Technik Verwaltungs-<br />
� GmbH, Eichenzell. Geschäftsanschrift: Bürger-<br />
Mehler Aktiengesellschaft, <strong>Fulda</strong>. Die<br />
� Hauptversammlung vom 26.08.2009 hat die<br />
<strong>Fulda</strong>er Verlagsanstalt GmbH & Co. KG,<br />
� <strong>Fulda</strong>, Rangstraße 3. Einzelprokura mit der Benem<br />
Prokur<strong>ist</strong>en vertreten. Geändert, nun: Liquidator:<br />
Mollstätter, Andreas, Flieden, geb.<br />
27.04.1964. Die Gesellschaft <strong>ist</strong> aufgelöst.<br />
me<strong>ist</strong>er-Ebert-Straße 18, 36124 Eichenzell. Gesamtprokura<br />
gemeinsam mit einem Geschäftsführer<br />
oder einem anderen Prokur<strong>ist</strong>en: Baier,<br />
Änderung der Satzung in § 8 (Aufsichtsrat) befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im HRB 5575 – 24.11.2009<br />
Timo, Künzell, geb. 24.04.1980.<br />
schlossen. Geschäftsanschrift: Edelzeller Straße eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten<br />
44, 36043 <strong>Fulda</strong>.<br />
Rechtsgeschäfte abzuschließen: Krawczyk, Vik- Walker GmbH, Flieden, Bahnhofstraße<br />
� HRB 25 – 18.11.2009<br />
toria, <strong>Fulda</strong>, geb. 16.11.1951.<br />
26. Die Gesellschaft <strong>ist</strong> als übernehmender<br />
HRA 1634 – 19.11.2009<br />
Rechtsträger nach Maßgabe des Verschmel-<br />
Cornelia Malek Stein & Wasser Design<br />
� zungsvertrages vom 27.08.2009 sowie der Zu-<br />
GmbH, Flieden. Die Gesellschafterversammlung St. Vinzenz Krankenhaus gemeinnützige<br />
� stimmungsbeschlüsse der beteiligten Rechtsträ-<br />
vom 22.10.2009 hat die Änderung des Gesell- Gesellschaft mit beschränkter Haftung, <strong>Fulda</strong>.<br />
HRB 2013 – 30.11.2009<br />
Boart Longyear Vermögensverwaltung-<br />
� GmbH, Eiterfeld, Meininger Weg 14. Nicht<br />
mehr Geschäftsführer: Breukers, Robert, PA<br />
Uden / Niederlande, geb. 12.09.1958. Bestellt<br />
als Geschäftsführer: Rasetti, Fabrizio, Utah,<br />
schaftsvertrages in den §§ 1 (Firma und Sitz)<br />
und mit ihr die Sitzverlegung nach Petersberg<br />
beschlossen. Neue Firma: Stein & Wasser Design<br />
GmbH. Neuer Sitz: Petersberg. Geschäftsanschrift:<br />
Eisenacher Straße 12, 36100 Petersberg.<br />
Geschäftsanschrift: Kanalstraße 22, 36037 <strong>Fulda</strong>.<br />
Bestellt als Geschäftsführer: Schmidt, Michael,<br />
Kassel, geb. 22.05.1976. Bestellt als Geschäftsführer:<br />
Sammet, Michael, Flieden, geb.<br />
12.12.1969, einzelvertretungsberechtigt; mit<br />
Sie sind mit Ihrer betrieblichen<br />
Software nicht ganz<br />
zufrieden? Es gibt Lücken,<br />
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zu umständlich?<br />
geb. 17. 10.1965, einzelvertretungsberechtigt;<br />
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft<br />
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter<br />
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.<br />
HRB 3227 – 02.12.2009<br />
HRB 3042 – 13.11.2009<br />
Erhard & Carsten Schäfer GmbH, Neu-<br />
� hof. Geschäftsanschrift: Alpenstraße 4, 36119<br />
Neuhof OT Hauswurz. Nicht mehr Geschäftsführer:<br />
Gründemann, Lothar Walter Heinz,<br />
Bexbach, geb. 25.01.1949. Bestellt als Geschäftsführer:<br />
Corthobius, Manfred, Schwelm,<br />
geb. 29.04. 1948.<br />
HRB 3043 – 16.11.2009<br />
der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit<br />
sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines<br />
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Nicht<br />
mehr Geschäftsführer: Schmidtke, Alexander,<br />
Künzell, geb. 28.08.1965.<br />
HRB 1559 – 24.11.2009<br />
GCE Holding GmbH, <strong>Fulda</strong>. Geändert, nun: Ge-<br />
� schäftsanschrift: Weyherser Weg 8, 36043 <strong>Fulda</strong>.<br />
HRB 2279 – 25.11.2009<br />
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� Weg 22. Die Gesellschafterversammlung vom<br />
04.11.2009 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages<br />
in § 3 (Stammkapital und Stammeinlagen)<br />
beschlossen.<br />
HRB 5455 – 27.11.2009<br />
Emil Giebel Spedition Spezialtransporte<br />
� GmbH & Co. KG, Eiterfeld, Im Hausgrund 5.<br />
�
�<br />
�<br />
Handelsreg<strong>ist</strong>er<br />
Personenbezogene Daten von Amts wegen berichtigt,<br />
nun: Persönlich haftender Gesellschaf-<br />
A1 Immobilien und Unternehmensberatung Hauers GmbH & Co. Grundstücks-KG, Ful-<br />
GmbH, <strong>Fulda</strong>. Die Gesellschafterversammlung da, Am Filzhauck 10, 36093 Künzell. Die Liquidater:<br />
Dieter Kirstgen e.K. Consultant, Mayen<br />
vom 11.11.2009 hat eine Änderung des Geselltion <strong>ist</strong> beendet. Die Firma <strong>ist</strong> erloschen.<br />
(Amtsgericht Koblenz HRA 13304). Die Firma <strong>ist</strong><br />
schaftsvertrages in § 1 (Firma) beschlossen. HRA 1366 – 02.12.2009<br />
erloschen.<br />
HRA 3355 – 04.12.2009<br />
Emil Giebel Spedition Spezialtransporte<br />
� GmbH & Co. KG, Eiterfeld, Im Hausgrund 5. Ausgeschieden<br />
als Persönlich haftende Gesellschafterin:<br />
Giebel Verwaltungsgesellschaft mbH, Ei-<br />
Hauptversammlung vom 01.12.2009 hat die Änderung<br />
der Satzung in den §§ 4 (Bekanntmachungen)<br />
und 8 (Hauptversammlung) beschlossen.<br />
HRB 1965 – 09.12.2009<br />
Neue Firma: RE:PROFI Immobilien und Unternehmensberatung<br />
GmbH. Geschäftsanschrift:<br />
Leipziger Straße 80, 36037 <strong>Fulda</strong>.<br />
HRB 5267 – 03.12.2009<br />
Nüchter-Wintergarten GmbH, Dipperz. Die<br />
� Gesellschafterversammlung vom 13.11.2009 hat<br />
Bezirkshandlung Petra Lippert e.K., Neuhof,<br />
� Ellerser Weg 25. Die Firma <strong>ist</strong> erloschen.<br />
HRA 2996 – 27.11.2009<br />
Hauers Verwaltungs-GmbH, <strong>Fulda</strong>, Jordani-<br />
� straße 13. Die Liquidation <strong>ist</strong> beendet. Die Geterfeld<br />
(Amtsgericht <strong>Fulda</strong> HRB 3381). Eingetreten<br />
als Persönlich haftender Gesellschafter: Dieter<br />
Kirsten e.K. Consultant, Mayen (Amtsgericht<br />
Koblenz HRA 13304).<br />
HRA 3355 – 04.12.2009<br />
eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 1<br />
Dura Carpet GmbH, <strong>Fulda</strong>. Gemäß § 3 und mit ihr die Sitzverlegung nach Gersfeld<br />
� EGGmbHG v.A.w eingetragen als Geschäftsan- (Hettenhausen) beschlossen. Neuer Sitz: Gersschrift:<br />
Frankfurter Straße 62, 36043 <strong>Fulda</strong>. Befeld. Geschäftsanschrift: Hauptstraße 93, 36129<br />
stellt als Geschäftsführer: Steuer, Falk Markus, Gersfeld (Rhön).<br />
sellschaft <strong>ist</strong> gelöscht.<br />
HRB 1724 – 01.12.2009<br />
Top-Sleep R. Schischka GmbH, <strong>Fulda</strong>. Die<br />
� Liquidation <strong>ist</strong> beendet. Die Gesellschaft <strong>ist</strong> ge-<br />
Leinweber Grundstücksverwaltung GmbH &<br />
� Co. KG, Neuhof. Handel mit Baustoffen, Baumarktartikeln<br />
und Handelswaren aller Art. Firma<br />
geändert, nun: Neue Firma: Leinweber Baucent-<br />
Talheim, geb. 24.12.1965.<br />
HRB 2346 – 08.12.2009<br />
Damian Werner GmbH, Kalbach. Die Gesell-<br />
� schafterversammlung vom 23.11.2009 hat die<br />
HRB 5368 – 08.12.2009<br />
SSI Helmke GmbH, Petersberg, Dr.-Raabe-<br />
� Straße 8. Die Gesellschaft <strong>ist</strong> aufgrund Eröffnung<br />
des Insolvenzverfahrens aufgelöst.<br />
löscht.<br />
HRB 2293 – 26.11.2009<br />
Sonnenstudio Sunrise Limited, <strong>Fulda</strong>, Kün-<br />
� zeller Straße 103. Die Zweigniederlassung <strong>ist</strong><br />
rum GmbH & Co. KG. Sitz verlegt, nun: Neuer Erhöhung des Stammkapitals um 250.000 Euro HRB 5605 – 03.12.2009<br />
aufgehoben.<br />
Sitz: <strong>Fulda</strong>. Geschäftsanschrift: Habelbergstraße<br />
3, 36043 <strong>Fulda</strong>. Geändert, nun: Persönlich haftende<br />
Gesellschafterin: Leinweber Verwaltung<br />
GmbH, <strong>Fulda</strong> (Amtsgericht <strong>Fulda</strong> HRB 5245),<br />
und die entsprechende Änderung des Gesellschaftsvertrages<br />
in § 4 beschlossen. Geschäftsanschrift:<br />
In der Hofwiese 10 - 12, 36148 Kalbach.<br />
Neues Stammkapital: 750.000 Euro.<br />
Aton Aero Verwaltungs GmbH, <strong>Fulda</strong>,<br />
� Schloßstr. 2. Bestellt als Geschäftsführer: Fahrenbach,<br />
Jörg, Großalmerode, geb. 30.06.1972,<br />
HRB 5128 – 02.12.2009<br />
Dr. Hahner OHG, Petersberg, Steinweg 20-<br />
� 24. Die Gesellschaft <strong>ist</strong> aufgelöst. Die Firma <strong>ist</strong><br />
einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis- HRB 2985 – 03.12.2009<br />
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit erloschen.<br />
auch für jeden Geschäftsführer, wenn er gleichzeitig<br />
innerhalb der persönlich haftenden Gesellschafterin<br />
von den Beschränkungen des § 181<br />
BGB befreit <strong>ist</strong>, Rechtsgeschäfte mit sich selbst<br />
Ottmar Ditzel GmbH, Burghaun. Geschäfts-<br />
� anschrift: Wendelinusstraße 6, 36151 Burghaun.<br />
Ist nur ein Liquidator bestellt, so vertritt er die<br />
sich als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte<br />
abzuschließen. Geändert, nun: Geschäftsführer:<br />
Bauer, Rainer, Petersberg, geb. 25.03.1966, mit<br />
der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit<br />
HRA 347 – 03.12.2009<br />
GTS German Telecom Systems GmbH, Pe-<br />
� tersberg, Adalbertstraße 8, 36039 <strong>Fulda</strong>. Die Ge-<br />
oder als Vertreter eines Dritten abzuschließen. Gesellschaft allein und <strong>ist</strong> von den Beschrän- sich als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte sellschaft <strong>ist</strong> gemäß § 141 a Absatz 1 FGG wegen<br />
HRA 5149 – 09.12.2009<br />
kungen des § 181 BGB befreit. Sind mehrere Li- abzuschließen.<br />
Vermögenslosigkeit von Amts wegen gelöscht.<br />
Sportlernetzwerk Manuel Kirsch e.K., <strong>Fulda</strong>.<br />
� Sitz verlegt, nun: Neuer Ort der Niederlassung:<br />
Neuhof. Geschäftsanschrift: Chr<strong>ist</strong>oph-Kalb-<br />
Straße 5, 36119 Neuhof.<br />
quidatoren bestellt, so wird die Gesellschaft HRB 5648 – 09.12.2009<br />
HRB 1939 – 03.12.2009<br />
durch zwei Liquidatoren gemeinsam vertreten.<br />
Personenbezogene Daten geändert, nun: Liqui- Berichtigungen:<br />
Matec International Limited, Dipperz, Eubedator:<br />
Ditzel, Otmar, Burghaun, geb. 03.05. � � First Quant GmbH, Kalbach, Peterstraße 8. straße 11. Die Gesellschaft <strong>ist</strong> gemäß § 393 Ab-<br />
1964. Die Gesellschaft <strong>ist</strong> aufgelöst.<br />
Berichtigt von Amts wegen: Geschäftsführer: satz 1 FamFG von Amts wegen gelöscht, da die<br />
HRA 5193 – 08.12.2009<br />
HRB 3364 – 09.12.2009<br />
Schleicher, Michael, Kalbach, geb. 09.01.1963, Hauptgesellschaft nicht mehr ex<strong>ist</strong>iert.<br />
Accuraform GmbH & Co. KG, <strong>Fulda</strong>, Donau-<br />
� straße 32. Die Gesellschaft <strong>ist</strong> aufgrund Eröffnung<br />
des Insolvenzverfahrens aufgelöst.<br />
Dura Tufting, Gesellschaft mit beschränkter<br />
� Haftung, <strong>Fulda</strong>. Geschäftsanschrift: Frankfurter<br />
Straße 62, 36043 <strong>Fulda</strong>. Bestellt als Geschäfts-<br />
einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis,<br />
im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen<br />
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte<br />
abzuschließen.<br />
HRB 5263 – 03.12.2009<br />
SysCom Automationstechnik GmbH, Kal-<br />
� bach, Ranghofstraße 4. Neuer Sitz: Maintal. Ge-<br />
HRA 5200 – 04.12.2009<br />
führer: Steuer, Falk Markus, Talheim, geb. 24.12. HRB 5689 – 18.11.2009<br />
schäftsanschrift: Marie-Curie-Ring 38, 63477<br />
1965.<br />
IPO Service Group GmbH & Co. KG, <strong>Fulda</strong>, HRB 4 – 08.12.2009<br />
� Marktstraße 12. Die Gesellschaft <strong>ist</strong> aufgrund<br />
Eröffnung des Insolvenzverfahrens aufgelöst.<br />
i-mes Dental Service GmbH, Eiterfeld. Die<br />
� HRA 5313 – 08.12.2009<br />
Gesellschafterversammlung vom 18.11.2009 hat<br />
Vermögensverwaltung „Emaillierwerk“<br />
� GmbH, <strong>Fulda</strong>, Künzeller Straße 23. Kapital von<br />
Amts wegen berichtigt, nun: 250.000 Euro. Personenbezogene<br />
Daten von Amts wegen berich-<br />
Maintal. Der Sitz <strong>ist</strong> nach Maintal (jetzt Amtsgericht<br />
Hanau HRB 93021) verlegt.<br />
HRB 5613 – 03.12.2009<br />
Korkhandel Rosenberger GmbH Vertretung-<br />
� Export-Import, <strong>Fulda</strong>, Kohlhäuser Straße 111.<br />
die Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 4<br />
(Geschäftsjahr) und § 10 (Jahresabschluss) beschlossen.<br />
Berichtigung von Amts wegen zur<br />
tigt, nun: Geschäftsführer: Holeschovsky, Ralph,<br />
Großrudestedt, geb. 07.05.1964.<br />
HRB 5695 – 12.11.2009<br />
Nicht mehr Geschäftsführer: Schneider, Michael, Schreibweise der Geschäftsanschrift: Im Leibolz-<br />
Thierstein, geb. 18.05.1970. Bestellt als Geschäftsführer:<br />
Rosenberger, Johann Friedrich,<br />
Oberleichtersbach, geb. 26.11.1932, einzelvertretungsberechtigt;<br />
mit der Befugnis, im Namen der<br />
Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als<br />
graben 16, 36132 Eiterfeld.<br />
HRB 5062 – 09.12.2009<br />
Leinweber Verwaltung GmbH, Neuhof. Die<br />
� Gesellschafterversammlung vom 03.12.2009 hat<br />
Löschungen:<br />
K.E.G. GmbH & Karl E. Gärtner Vermögens-<br />
� verwaltung OHG, Künzell, Kilianstraße 3. Die Gesellschaft<br />
<strong>ist</strong> aufgelöst. Die Firma <strong>ist</strong> erloschen.<br />
HRA 1543 – 12.11.2009<br />
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.<br />
HRB 1097 – 09.12.2009<br />
die Änderung des Gesellschaftsvertrages in den<br />
§§ 1 (Sitz) und mit ihr die Sitzverlegung nach<br />
<strong>Fulda</strong> und 2 (Gegenstand des Unternehmens) be-<br />
Dolphin Holding GmbH, Poppenhausen<br />
� (Wasserkuppe). Geschäftsanschrift: Mayenner-<br />
KGM Kugelfabrik Gebauer GmbH, <strong>Fulda</strong>.<br />
� Die Gesellschafterversammlung vom 14.11.2009<br />
schlossen. Neuer Sitz: <strong>Fulda</strong>. Geschäftsanschrift:<br />
Habelbergstraße 3, 36043 <strong>Fulda</strong>. Erwerb und<br />
Verwaltung von Beteiligungen sowie Übernahme<br />
straße 47, 71332 Waiblingen. Der Sitz <strong>ist</strong> nach<br />
Waiblingen (jetzt Amtsgericht Stuttgart HRB<br />
731709) verlegt.<br />
hat die Umstellung des Stammkapitals auf Euro der persönlichen Haftung und der Geschäftsfüh-<br />
sowie gleichzeitig eine Erhöhung des Stammkapirung bei Handelsgesellschaften, insbesondere die<br />
tals um 708,12 Euro und die entsprechende Ände- Beteiligung als persönlich haftende geschäftsrung<br />
des Gesellschaftsvertrages in § 4 beschlosführende Gesellschafterin an der Leinweber Bausen.<br />
Geschäftsanschrift: Johannisstraße 35, 36041 centrum GmbH & Co. KG. Geändert, nun: Ge-<br />
<strong>Fulda</strong>. Neues Stammkapital: 512.000 Euro. schäftsführer: Leinweber, Martin, Neuhof, geb.<br />
HRB 1257 – 07.12.2009<br />
28.10.1952, einzelvertretungsberechtigt; mit der<br />
Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im<br />
Mehler Texnologies GmbH, <strong>Fulda</strong>, Edelzeller eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten<br />
� Straße 44. Gesamtprokura gemeinsam mit einem Rechtsgeschäfte abzuschließen. Nicht mehr Ge-<br />
Geschäftsführer oder einem anderen Prokurisschäftsführer: Leinweber, Petra, Neuhof, geb.<br />
ten: Kreiß, Chr<strong>ist</strong>of, Düsseldorf, geb. 30.09.1964; 01.08.1957. Bestellt als Geschäftsführer: Leinwe-<br />
Woltmann, Axel, Wiehl, geb. 13.09.1965. Prokuber, Sebastian, Freiensteinau, geb. 30. 04. 1978,<br />
ra erloschen: Schwetz, Robert, Bocholt.<br />
einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im<br />
HRB 2611 – 13.11.2009<br />
Willy Studt Bäckerei und Café, <strong>Fulda</strong>,<br />
� Haimbacher Straße 36. Die Firma <strong>ist</strong> erloschen.<br />
HRA 324 – 20.11.2009<br />
Hünfelder Gaststätte Gesellenstube Betriebs<br />
� GmbH & Co. KG, Hünfeld, Klingelstraße 14. Die<br />
Gesellschaft <strong>ist</strong> aufgelöst. Die Firma <strong>ist</strong> erloschen.<br />
HRA 5099 – 24.11.2009<br />
Adamant robotics GmbH, Eiterfeld. Neu-<br />
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Bücher<br />
Impressum<br />
Herausgeber:<br />
Industrie- und Handelskammer (<strong>IHK</strong>) <strong>Fulda</strong><br />
Heinrichstraße 8<br />
Postfach 1652, 36006 <strong>Fulda</strong><br />
Telefon (06 61) 2 84-0<br />
Telefax (06 61) 2 84-44<br />
E-Mail: birkemeyer@fulda.ihk.de<br />
Internet: www.ihk-fulda.de<br />
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Verantwortlich für den Inhalt:<br />
Stefan Schunck<br />
Redaktion:<br />
Roswitha Birkemeyer<br />
Satz:<br />
Parzellers Buchverlag GmbH & Co. KG, <strong>Fulda</strong><br />
Druck und Verarbeitung:<br />
Parzeller Druck- und<br />
Mediendienstle<strong>ist</strong>ungen, <strong>Fulda</strong><br />
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Rainer Klitsch<br />
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Erscheinungsweise:<br />
monatlich<br />
Redaktionsschluss:<br />
10. des Vormonats<br />
Anzeigenschluss:<br />
jeweils 15. des Vormonats;<br />
es gilt Anzeigenpreisl<strong>ist</strong>e Nr. 40.<br />
Die Zeitschrift „Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong>“<br />
<strong>ist</strong> das offi zielle Organ der<br />
Industrie- und Handelskammer <strong>Fulda</strong> und<br />
wird <strong>IHK</strong>-Zugehörigen im Rahmen ihrer<br />
Mitgliedschaft ohne Erhebung eines<br />
besonderen Bezugspreises geliefert;<br />
Einzelhefte 1,– Euro.<br />
Die mit Namen oder Kurzzeichen<br />
versehenen Beiträge bringen die Meinung<br />
des Verfassers, jedoch nicht unbedingt<br />
die der <strong>IHK</strong> zum Ausdruck.<br />
Sämtliche Rechte der Vervielfältigung und<br />
Verbreitung bei der <strong>IHK</strong> <strong>Fulda</strong>;<br />
Nachdruck, auch genehmigt und<br />
auszugsweise, nur mit Quellenangabe.<br />
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Grundbegriffe werden verständlich<br />
erklärt und zahlreiche Praxisbeispiele<br />
veranschaulichen die wichtigsten<br />
Sachverhalte und Zusammenhänge.<br />
Expertentipps runden<br />
die Kapitel ab. Auf der beiliegenden<br />
CD-ROM befi nden sich Checkl<strong>ist</strong>en,<br />
Rechner und Arbeitsverträge sowie<br />
ein Lexikon der BWL.<br />
Korrekt bauen<br />
Baustellenhandbuch für die Ausführung<br />
nach EnEV 2009. Chr<strong>ist</strong>ine<br />
Uske, Forum Verlag Herkert<br />
GmbH, Merching, 2009, Taschenformat<br />
DIN A6, 468 Seiten, fl exibler,<br />
abwischbarer Einband, 55,00<br />
Euro, ISBN 978-3-86586-210-5.<br />
Am 18. März 2009 hat die Bundesregierung<br />
die Energieeinsparverordnung<br />
(EnEV) 2009 beschlossen. Mit<br />
ihr werden nicht nur die Anforderungen<br />
an den Primärenergiebedarf<br />
von Gebäuden noch einmal um 30<br />
Prozent verschärft, sondern auch<br />
Unternehmererklärungen eingeführt,<br />
mit denen die Einhaltung der<br />
EnEV bei den Baule<strong>ist</strong>ungen bestätigt<br />
werden müssen. Das bedeutet:<br />
Mehr denn je müssen die Anforderungen<br />
der EnEV beachtet werden,<br />
um Baufehler, Mängelansprüche<br />
und Bußgelder zu vermeiden. Beim<br />
Einbau von Fenstern und Außentüren,<br />
bei der Ausbildung der luftdichten<br />
Ebene und der Wärmedämmung,<br />
bei der Installation der Haustechnik…<br />
Nahezu jedes Gewerk <strong>ist</strong> betroffen.<br />
Das Baustellenhandbuch<br />
zeigt, wie alle kritischen Punkte korrekt<br />
umgesetzt werden. Praktische<br />
Checkl<strong>ist</strong>en helfen, die neuen Anforderungen<br />
einzuhalten und zu<br />
kontrollieren. Alle Vorgaben und<br />
Details sind nach Baule<strong>ist</strong>ungen<br />
übersichtlich gegliedert.<br />
Ratgeber<br />
Ex<strong>ist</strong>enzgründung<br />
Erfolgreiche Ex<strong>ist</strong>enzgründung.<br />
Reinhard Bleiber, Rudolf Haufe Verlag,<br />
Niederlassung Planegg bei München,<br />
1. Aufl age 2009, Broschur, 350<br />
Seiten, 29,80 Euro, ISBN 978-3-448-<br />
09294-3, Bestell-Nr. 00248.<br />
Der Praxisratgeber liefert alle wichtigen<br />
Informationen zu Gründung,<br />
Finanzierung und Führung eines<br />
Unternehmens. Ex<strong>ist</strong>enzgründern<br />
und Unternehmern wird erklärt, wie<br />
die Ex<strong>ist</strong>enzgründung solide gestartet<br />
und langfr<strong>ist</strong>ig gesichert wird.<br />
Schritt für Schritt begleitet der Ratgeber<br />
in die Selbstständigkeit: von<br />
der ersten Idee über die Entwicklung<br />
eines Businessplans und der Sicherung<br />
der Finanzierung bis zur Wahl<br />
der geeigneten Rechtsform. Ein Vorab-Check<br />
hilft, die Erfolgsaussichten<br />
der eigenen Geschäftsidee real<strong>ist</strong>isch<br />
zu überprüfen. Ebenfalls<br />
hilfreich: ein Überblick über die<br />
wichtigsten Geschäftsformen, inklusive<br />
der neuen Unternehmergesellschaft.<br />
Die beiliegende CD-ROM<br />
enthält Excel-Tools wie einen Businessplan-<br />
und Finanzplanrechner,<br />
Checkl<strong>ist</strong>en und Musterverträge.