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Vorrangprüfung für Pflegefachkräfte
endlich abschaffen
Es geht nicht wirklich voran mit der Pflegereform. Eigentlich
sollte sie zum 1. Januar 2012 in Kraft treten.
Nun wurde sie vertagt – Koalitionspolitiker nannten
als einen möglichen Termin den 1. Juli 2012. Das erste
halbe „Jahr der Pflege“ ist abgelaufen. Leider ist noch
nicht viel passiert.
Auch beim Thema Fachkräftemangel wurden Chancen
vertan. So hat die Bundesregierung die dringend
benötigten Mittel zur Finanzierung des dritten Umschulungsjahres
in der Pflege gestrichen. Dabei bietet
gerade eine Umschulung von Frauen, die im Anschluss
an ihre aktive Familienphase wieder ins Berufsleben
einsteigen wollen, ein großes Potenzial für Pflegefachkräfte.
Wenn diese Frauen nun aufgrund ihrer finanziellen
Verhältnisse gezwungen werden, anstelle einer
Pflegefachausbildung sich einen Job zu suchen, bei
dem sie ohne Ausbildung sofort Geld verdienen können,
sind diese potenziellen inländischen Kräfte für
die Pflege verloren. Für die Frauen bedeutet dies den
Verzicht auf einen auf Jahrzehnte hin krisensicheren
Beruf, den sie auch in Wohnortnähe ausüben könnten.
Wir sind angewiesen auf eine verlässliche Finanzierung
der Umschulung. Angeblich offene Fragen sind zu klären,
und zwar schnell, um Deutschlands sicherste Arbeitsplätze
auch besetzen zu können.
Doch auch mit der qualifizierten Zuwanderung tut
sich unsere Regierung schwer. Jetzt hat das Bundeskabinett
zwar die so genannte Vorrangprüfung für Ärzte
und Ingenieure, die aus Drittstaaten zu uns kommen
wollen, aufgehoben, der Bereich der Pflegeberufe
wurde jedoch nicht berücksichtigt. Trotz besseren
Wissens bleibt hier alles bei der alten Regelung.
Damit lässt das Bundeskabinett in erster Linie die Pflegebedürftigen
und deren Angehörige, aber auch die
Pflegebranche im Regen stehen, die unstrittig den am
schnellsten wachsenden Fachkräftebedarf hat. Bereits
Ihr
Bernd Meurer
Präsident
bpa magazin • a u sgabe # 02 / 2 011
heute fehlen uns Zehntausende von Pflegefachkräften,
von denen wir in den kommenden zehn Jahren
noch mindestens 288.000 zusätzliche benötigen.
Wenn wir heute nicht handeln, programmieren wir
den Pflegenotstand von morgen. Ausbaden müssen
dies letztendlich die Pflegebedürftigen und deren
Angehörige. Der bpa fordert daher unverzüglich eine
qualifizierte Zuwanderung von Fachkräften, auch
aus Nicht-EU-Staaten. Aus diesem Grund gehört die
Vorrangprüfung für Pflegefachkräfte schleunigst abgeschafft.
Oder soll das Arbeitsamt ernsthaft in 100
Prozent der Fälle jedem einzelnen Antrag mangels inländischer
Bewerber stattgeben? Welch ein Signal an
qualifizierte Zuwanderer!
Der neue Bundesgesundheitsminister Daniel Bahr
hat dies erkannt. Er fordert über die Erleichterungen
für Mediziner und Ingenieure hinaus eine komplette
Abschaffung der Vorrangprüfung. „Wir müssen überkommene
bürokratische Hemmnisse beseitigen“,
sagte der Minister der „Leipziger Volkszeitung“. „Der
Fachkräftemangel droht sonst zum Konjunkturrisiko
zu werden.“ Im vergangenen Monat seien so viele Stellen
für qualifizierte Mitarbeiter unbesetzt geblieben
wie seit zehn Jahren nicht mehr.
Recht hat er: Bereits heute kommt in der Altenpflege
nur ein potenzieller ausgebildeter Bewerber auf drei
bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldete offene
Stellen. Dabei ist nicht berücksichtigt, dass bei dieser
Situation zahlreiche Arbeitgeber längst auf die
Meldung offener Stellen verzichten. Somit macht eine
Vorrangprüfung überhaupt keinen Sinn. Am Ende
des Jahres benötigen wir insgesamt rund 970.000
Pflegekräfte, wie eine neuerliche Studie belegt. Damit
beschäftigt die Pflegewirtschaft heute bereits mehr
Menschen in Deutschland als die Automobilindustrie.
Für taktische Geplänkel haben wir keine Zeit. Jede
Möglichkeit muss umgehend genutzt werden.
editorial
Bernd Meurer, Präsident
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