LBPlus Kompetenzen kombinieren - Das Magazin der LB GmbH
Unsere neueste Ausgabe des interaktiven LB Plus Magazins steht Ihnen im Web auf verschiedensten Kanälen von der Homepage über E-Mail, in sozialen Netzwerken oder auf Austauschplattformen zur Verfügung. Für uns repräsentiert die LB Plus auch die zeitgemäße, digitale Information. Die Ausrichtung der LB GmbH, zusammen mit ihren Divisionen Logistik, Produktion, Informationstechnologien und bewegtes Bild, auf die Digitalisierung im Zusammenhang mit Industrie 4.0, ist in vollem Gange und zieht sich wie ein roter Faden durch die Inhalte dieser LB Plus Ausgabe. Gesellschafter, Management und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind fest entschlossen, Industrie 4.0 in der Gruppe, aber vor allen Dingen auch zum Nutzen unserer Kundschaft zu festigen und auszubauen. Durch Verschmelzungen von Firmen innerhalb der Divisionen haben wir für mehr Transparenz in der Außendarstellung gesorgt und intern viele wertschöpfungssteigernde Standardisierungen eingeführt. Ganz besonders freuen sich die Gesellschafter, das Management und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über den eingeleiteten Generationenwechsel in der LB Gruppe. Das bedeutet für uns alle vor allen Dingen Kontinuität und Zukunftssicherung. Ihnen allen und dem Management und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rufen wir in den Zeiten des digitalen Umbruchs ein kräftiges „Glück auf“ zu. Bleiben Sie uns stets gewogen.
Unsere neueste Ausgabe des interaktiven LB Plus Magazins steht Ihnen im Web auf verschiedensten Kanälen von der Homepage über E-Mail, in sozialen Netzwerken oder auf Austauschplattformen zur Verfügung.
Für uns repräsentiert die LB Plus auch die zeitgemäße, digitale Information.
Die Ausrichtung der LB GmbH, zusammen mit ihren Divisionen Logistik, Produktion, Informationstechnologien und bewegtes Bild, auf die Digitalisierung im Zusammenhang mit Industrie 4.0, ist in vollem Gange und zieht sich wie ein roter Faden durch die Inhalte dieser LB Plus Ausgabe.
Gesellschafter, Management und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind fest entschlossen, Industrie 4.0 in der Gruppe, aber vor allen Dingen auch zum Nutzen unserer Kundschaft zu festigen und auszubauen.
Durch Verschmelzungen von Firmen innerhalb der Divisionen haben wir für mehr Transparenz in der Außendarstellung gesorgt und intern viele wertschöpfungssteigernde Standardisierungen eingeführt.
Ganz besonders freuen sich die Gesellschafter, das Management und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über den eingeleiteten Generationenwechsel in der LB Gruppe. Das bedeutet für uns alle vor allen Dingen Kontinuität und Zukunftssicherung.
Ihnen allen und dem Management und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rufen wir in den Zeiten des digitalen Umbruchs ein kräftiges „Glück auf“ zu.
Bleiben Sie uns stets gewogen.
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▶ 2016 wird Vanessa A<strong>der</strong>s<br />
ihre Ausbildung beeenden<br />
▶ Bis Sommer 2017 geht die<br />
Ausbildung von Maike Schmeing<br />
15:00 Uhr – Geschäftsleiter Peter Tiemann hat Maike um ihre<br />
Unterstützung gebeten. „Unter an<strong>der</strong>em deshalb ist die morgendliche<br />
Pflege <strong>der</strong> Excel-Listen so wichtig. Aus den dort<br />
gesammelten Daten kann ich dem Vertrieb je<strong>der</strong>zeit sämtliche<br />
Vergleichszahlen liefern - die stelle ich jetzt zusammen“,<br />
erklärt Maike und macht sich an die Arbeit<br />
Sechzehn Uhr<br />
fünfzehn<br />
16:15 Uhr – Bevor Maike und Vanessa ihren Arbeitstag beenden,<br />
kümmern sie sich noch um den Postausgang und<br />
bringen die geprüften Rechnungen in die Finanzbuchhaltung.<br />
„Der zentrale Postausgang und die Finanzbuchhaltung<br />
befinden sich in <strong>der</strong> Etage über uns. Diesen Arbeitsschritt<br />
erledigen wir immer abwechselnd“, erklärt Vanessa und fügt<br />
lächelnd hinzu: „Heute ist Maike dran.“<br />
Dreizehn Uhr<br />
13:00 Uhr – Am frühen Nachmittag steht für Maike heute<br />
Warenbestellung auf dem Plan. „Zu den Dienstleistungen<br />
des Lanfer Systemhauses gehört es es auch, dass wir ganze<br />
Arbeitsplätze einrichten. Vom PC über den Drucker bis zur<br />
kleinen Maus bekommt <strong>der</strong> Kunde alles aus unserer Hand“,<br />
erklärt die Auszubildende.<br />
Zeitgleich hat sich Vanessa auf den Weg zum Open Innovation<br />
Center gemacht. <strong>Das</strong> sogenannte OIC bietet einen<br />
multifunktionalen Tagungsraum mit einer Wand aus neun<br />
hochauflösenden Bildschirmen. „<strong>Das</strong> OIC ist am Gut Baarking<br />
- dem Sitz <strong>der</strong> <strong>LB</strong> <strong>GmbH</strong> - und liegt nur wenige Minuten<br />
entfernt von unserem Sitz im Schlavenhorst“, erklärt Vanessa.<br />
Dort angekommen bereitet sie den Raum für ein Meeting<br />
vor: Tische werden verrückt, sie deckt ein und bereitet Kaffee<br />
und an<strong>der</strong>e Getränke vor. Vanessa: „Der Termin findet gleich<br />
direkt im Anschluss statt, sodass ich auch den PC und damit<br />
die Wand für die Präsentation einschalte und vorbereite.“<br />
Sechzehn Uhr<br />
dreißig<br />
Kontakt<br />
Lanfer Systemhaus <strong>GmbH</strong> & Co. KG<br />
Auszubildende: Vanessa A<strong>der</strong>s & Maike Schmeing<br />
Schlavenhorst 88a • 46395 Bocholt<br />
Tel.: +49 28 71 / 2 34 63 17 • Tel.: +49 28 71 / 2 34 63 15<br />
16:30 Uhr – Feierabend. Nachdem alle Aufgaben des Tages<br />
erledigt sind, machen sich die beiden auf den Weg nach<br />
Hause.<br />
E-Mail: vanessa.a<strong>der</strong>s@lanfer-systemhaus.de • maike.schmeing@lanfer-systemhaus.de<br />
www.lanfer-systemhaus.de<br />
Bildnachweis: Torsten Hänsch
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