15.09.2015 Aufrufe

LBPlus Kompetenzen kombinieren - Das Magazin der LB GmbH

Unsere neueste Ausgabe des interaktiven LB Plus Magazins steht Ihnen im Web auf verschiedensten Kanälen von der Homepage über E-Mail, in sozialen Netzwerken oder auf Austauschplattformen zur Verfügung. Für uns repräsentiert die LB Plus auch die zeitgemäße, digitale Information. Die Ausrichtung der LB GmbH, zusammen mit ihren Divisionen Logistik, Produktion, Informationstechnologien und bewegtes Bild, auf die Digitalisierung im Zusammenhang mit Industrie 4.0, ist in vollem Gange und zieht sich wie ein roter Faden durch die Inhalte dieser LB Plus Ausgabe. Gesellschafter, Management und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind fest entschlossen, Industrie 4.0 in der Gruppe, aber vor allen Dingen auch zum Nutzen unserer Kundschaft zu festigen und auszubauen. Durch Verschmelzungen von Firmen innerhalb der Divisionen haben wir für mehr Transparenz in der Außendarstellung gesorgt und intern viele wertschöpfungssteigernde Standardisierungen eingeführt. Ganz besonders freuen sich die Gesellschafter, das Management und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über den eingeleiteten Generationenwechsel in der LB Gruppe. Das bedeutet für uns alle vor allen Dingen Kontinuität und Zukunftssicherung. Ihnen allen und dem Management und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rufen wir in den Zeiten des digitalen Umbruchs ein kräftiges „Glück auf“ zu. Bleiben Sie uns stets gewogen.

Unsere neueste Ausgabe des interaktiven LB Plus Magazins steht Ihnen im Web auf verschiedensten Kanälen von der Homepage über E-Mail, in sozialen Netzwerken oder auf Austauschplattformen zur Verfügung.

Für uns repräsentiert die LB Plus auch die zeitgemäße, digitale Information.

Die Ausrichtung der LB GmbH, zusammen mit ihren Divisionen Logistik, Produktion, Informationstechnologien und bewegtes Bild, auf die Digitalisierung im Zusammenhang mit Industrie 4.0, ist in vollem Gange und zieht sich wie ein roter Faden durch die Inhalte dieser LB Plus Ausgabe.

Gesellschafter, Management und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind fest entschlossen, Industrie 4.0 in der Gruppe, aber vor allen Dingen auch zum Nutzen unserer Kundschaft zu festigen und auszubauen.

Durch Verschmelzungen von Firmen innerhalb der Divisionen haben wir für mehr Transparenz in der Außendarstellung gesorgt und intern viele wertschöpfungssteigernde Standardisierungen eingeführt.

Ganz besonders freuen sich die Gesellschafter, das Management und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über den eingeleiteten Generationenwechsel in der LB Gruppe. Das bedeutet für uns alle vor allen Dingen Kontinuität und Zukunftssicherung.

Ihnen allen und dem Management und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rufen wir in den Zeiten des digitalen Umbruchs ein kräftiges „Glück auf“ zu.

Bleiben Sie uns stets gewogen.

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« 32. Deutscher Logistik-Kongress<br />

Eine Welt in Bewegung »<br />

▶ Atmosphärebild des 31. Deutschen Logistik-Kongresses<br />

Eine spannende<br />

Herausfor<strong>der</strong>ung<br />

Melanie Wolbring ist seit Februar 2015 Personalleiterin<br />

<strong>der</strong> <strong>LB</strong> <strong>GmbH</strong>.<br />

Angefangen hat ihr Weg in <strong>der</strong> Unternehmensgruppe<br />

bereits 2007 mit dem Beginn ihrer Ausbildung zur Kauffrau<br />

für Marketingkommunikation in <strong>der</strong> wm.tv <strong>GmbH</strong><br />

mit Einsätzen in <strong>der</strong> Division Logistik und <strong>der</strong> <strong>LB</strong> <strong>GmbH</strong>.<br />

Während ihrer Zeit als Assistentin <strong>der</strong> Geschäftsführung<br />

in <strong>der</strong> WM-Logistik <strong>GmbH</strong> & Co. KG war Melanie Wolbring<br />

bereits für die Bereiche Marketing und Personal<br />

verantwortlich – nach je einem Jahr als Personalsachbearbeiterin<br />

in <strong>der</strong> WM-Services <strong>GmbH</strong> und <strong>der</strong> <strong>LB</strong> <strong>GmbH</strong>,<br />

leitet sie nun die Personalangelegenheiten <strong>der</strong> Divisionen<br />

Logistik, IT und Medien und arbeitet mit <strong>der</strong> Personalleitung<br />

<strong>der</strong> Lebo <strong>GmbH</strong> zusammen.<br />

Offizieller Premium Sponsor des BVL Kongresses<br />

Welt in Bewegung“ ist das Motto des diesjährigen<br />

Deutschen Logistik-Kongresses, <strong>der</strong><br />

vom 28. bis 30. Oktober in Berlin stattfindet.<br />

„Eine<br />

Der Vorsitzende des Vorstands <strong>der</strong> BVL, Prof.<br />

Raimund Klinkner, schreibt in seinem Vorwort zum Programmheft:<br />

„Seit Galileo Galilei haben wir die Vermutung<br />

und seit Bernard Léon Foucault den Gewissheit, dass die Welt<br />

in Bewegung ist. Wer jedoch mit dem Blick eines Logistikers<br />

die Welt sieht, braucht keine Astrophysik, denn die Welt und<br />

ihre Güter zu bewegen, ist seine tägliche Berufung.“<br />

Es gibt viele gute Gründe für eine Reise nach Berlin: Kontakt<br />

zwölf Hauptreferate, eine Podiumsdiskussion, 16 Fachsequenzen,<br />

vier Workshops und drei Exkursionen warten auf<br />

die Teilnehmer. Neben diesem umfangreichen Informationsangebot<br />

gibt es beim Gala-Abend am ersten Kongresstag,<br />

bei <strong>der</strong> After Work-Party am zweiten Kongresstag, in<br />

<strong>der</strong> Fachausstellung und in den Lounges viele Möglichkeiten<br />

zum Gespräch, zur Anbahnung von Geschäftsbeziehungen,<br />

zur Pflege und zum Knüpfen von beruflichen<br />

Kontakten.<br />

„Für mich persönlich ist es eine Herausfor<strong>der</strong>ung. Es ist<br />

spannend, die Theorie in <strong>der</strong> Praxis umsetzen zu dürfen<br />

und ich freue mich ganz beson<strong>der</strong>s auf spannende Projekte<br />

im Bereich Personalentwicklung – hier sind wir direkt<br />

in <strong>der</strong> Division Logistik gestartet“, so Wolbring.

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