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Bundesweite Fortbildung 2011 - Hiba

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Leistungsbereitschaft aufbauen –<br />

Leistungsfähigkeit steigern –<br />

Förderung in heterogenen Gruppen<br />

HS-034-11 23.–25.05.<strong>2011</strong> 46485 Wesel<br />

■ Gesamtüberblick über fördernde/hemmende Faktoren<br />

■ Unterweisungsmethoden im Arbeitsalltag<br />

■ Individuelle Förderbedarfe klären<br />

■ Lernfeld Gruppe<br />

■ Gruppendynamik, Gruppenprozesse steuern<br />

Seminar-Nr. HS-034-11<br />

Um bei Maßnahmeteilnehmer(inne)n mit extrem starken Vermittlungshemmnissen<br />

berufl iche Handlungskompetenz zu fördern, muss häufi g erst einmal die Leistungsbereitschaft<br />

aufge baut werden. Erst dann ist es oft erst möglich, in kleinen Schritten<br />

die Leistungsfähigkeit zu steigern. Dabei ist die Vermittlung von berufsspezifi schen<br />

Fertigkeiten nur ein Teil des erforderlichen Förderbedarfs. Es sind außerdem Basiskompetenzen<br />

wie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit aufzubauen, zusätzlich Schlüsselqualifi<br />

kationen zu fördern. Der Aufbau von Leistungsbereitschaft und die Steigerung<br />

der berufl ichen Handlungs kompetenz hängen von vielen Faktoren ab. Wichtige Einfl<br />

ussfaktoren sind u. a. Arbeitsklima, Gruppenzusammenhalt und teilnehmer/innenorientierte<br />

Unterweisungsmethoden, die zwar fordern aber nicht überfordern. Die<br />

genannten Faktoren wiederum werden maßgeblich von dem Führungsverständnis<br />

und dem daraus resultierenden Handeln des Anleiters bestimmt. Zusätzlich sind Kompetenzen<br />

erforderlich, den Einzelnen und die Gruppe einschätzen zu können, um<br />

darauf aufbauend förderlich zu intervenieren.<br />

In dem Seminar geht es darum, einen Gesamtüberblick über mögliche Einfl ussfaktoren<br />

zu erhalten. Schwerpunktmäßig werden Unterweisungsmethoden im praktischen<br />

Tun aufgegriff en. Mit praktischen Übungen wird die Anwendung in der eigenen<br />

Anleiterpraxis vorbereitet, unter Einbeziehung der Ausgangssituation der Maßnahmeteilnehmer/innen.<br />

Es besteht die Mög lichkeit, über konkrete Fallarbeit praxisnah teilnehmerorientierte<br />

Förderung zu bearbeiten. Weiterhin wird ein erster Einblick in den<br />

Themenbereich Gruppendynamik und -prozesse vermittelt.<br />

Methoden: Kurzvorträge, Gruppenarbeit, praktische Übungen, Fallarbeit, Soziogramm,<br />

Erfahrungsaustausch<br />

Zielgruppe: Mitarbeiter/innen der berufl ichen Integrationsförderung, Berater/innen in<br />

Maßnahmen für Jugendliche und junge Erwachsene, Fachanleiter/innen<br />

Trainerin: Elisabeth Strohm<br />

Teilnahmebeitrag: Pro Person: 595,00 € zzgl. MwSt.<br />

Der Teilnahmebeitrag schließt Seminarunterlagen, Tagungsgetränke, Kaff eepausen und<br />

ein Mittagessen pro vollem Seminartag ein.<br />

Präsenzseminar<br />

Sem.-Nr. Tagungsort von–bis Preis* Anmeldeschluss<br />

HS-034-11<br />

* zzgl. MwSt.<br />

46485 Wesel 23.–25.05.<strong>2011</strong> 595,00 € 20.04.<strong>2011</strong><br />

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