Bundesweite Fortbildung 2011 - Hiba

Führen im Veränderungsprozess –
Handlungsfelder und Werkzeuge
HS-032-11 23.–24.05.2011 50935 Köln
■ In Krisen bestehen
■ An Widerständen wachsen
■ Unsicherheiten aushalten
■ Probleme meistern
Seminar-Nr. HS-032-11
Insbesondere im Bereich der berufl ichen Integrationsförderung fi nden Veränderungsprozesse
aufgrund ständig neuer Richtlinien und Vorgaben immer beschleunigter und
verdichteter statt. Die Aufgabe von Führungskräften ist es, ihre Mitarbeiter/innen in
diesem Wandel mit zunehmen, sie zu befähigen und zu motivieren, Veränderungen mit
zu tragen.
Themenschwerpunkte:
■ Grundlagen des Change Management
■ Besondere Verantwortung als Führungskraft in Zeiten der Veränderung
■ Phasen der Bewältigung eines Veränderungsprozesses
■ Den Wandel aktiv gestalten
■ Veränderung transparent kommunizieren, unterschiedliche Interessen integrieren
■ Typische Fehler in Veränderungsprozessen
■ Ausgewählte Methoden des Change Managements
■ Umgang mit Widerstand
Methoden: Kurzvortrag, Übungen, Gruppenarbeit, Arbeit an Fallbeispielen
Zielgruppe: Führungs- und Leitungskräfte der berufl ichen Integrationsförderung, aus
ARGEn Optionskommunen und Non-Profi teinrichtungen
Trainerin: Annegret Hofmann
Teilnahmebeitrag: Pro Person: 480,00 € zzgl. MwSt.
Der Teilnahmebeitrag schließt Seminarunterlagen, Tagungsgetränke, Kaff eepausen und
ein Mittagessen pro vollem Seminartag ein.
Präsenzseminar
Sem.-Nr. Tagungsort von–bis Preis* Anmeldeschluss
HS-032-11
* zzgl. MwSt.
50935 Köln 23.–24.05.2011 480,00 € 20.04.2011
53