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Bundesweite Fortbildung 2011 - Hiba

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Seminar-Nr. HS-014-11<br />

Motivation – Abwehr – Widerstand<br />

Leistungsverweigerung als Problem in der berufl ichen<br />

Integration<br />

HS-014-11 21.–23.03.<strong>2011</strong> 46485 Wesel<br />

■ Passivität und Arbeitsverweigerung<br />

■ Motivationsblockaden aufdecken<br />

■ Strategien zum Umgang mit Widerstand und Leistungsverweigerung<br />

Widerstand zeigt sich in der berufl ichen Eingliederung in sehr unterschiedlichen<br />

Erschei nungsformen: Passivität, off ene Arbeitsverweigerung, die „gelben Scheine“, zu<br />

spät kommen, vergessen, immer dagegen sein, Überanpassung, usw.: Sogar wenn vordergründig<br />

Absichtserklärungen vorliegen, an der Berufsperspektive arbeiten zu wollen,<br />

stehen diese zum Teil im Widerspruch zum tatsächlichen Verhalten. Es ist oft nur wenig<br />

Anstrengung zu beobachten, um das berufl iche Ziel zu erreichen.<br />

Der Umgang mit Widerstand stellt für die beteiligten Mitarbeiter/innen eine Herausforderung<br />

dar. In der Interaktion können sich je nach Erscheinungsform Gefühle von<br />

Mitleid, Hilfl osigkeit bis hin zu Ärger entwickeln, die wiederum Interventionen zur<br />

Folge haben können, die nicht hilfreich sind evtl. sogar den Gegenteileff ekt hervorrufen<br />

können.<br />

Widerstand ist nicht zu trennen von Motivation. Um Widerstand entgegen zu wirken,<br />

gilt es, Motivationsblockaden zu erkennen und Motivationsknöpfe herauszufi nden.<br />

Neben der Auseinandersetzung mit Entstehungsformen von Motivation und dem<br />

Kennen lernen verschiedener Motivationstheorien wird es in der Veranstaltung darum<br />

gehen, sich mit den Ursachen von Widerstand auseinander zu setzen, seinen Nutzen/<br />

Sinn zu erkennen und Strategien im Umgang mit Widerstand zu entwickeln.<br />

Themenschwerpunkte:<br />

■ Entstehungsformen von Motivation im Zusammenhang mit Zielen<br />

■ Bearbeitung verschiedener Motivationstheorien<br />

■ Strategien im Umgang mit Widerstand<br />

Zielgruppe: Pädagogische Mitarbeiter/innen, Ausbilder/innen und Anleiter/innen aus<br />

Maßnahmen der berufl ichen Integrationsförderung<br />

Trainerin: Elisabeth Strohm<br />

Teilnahmebeitrag: Pro Person: 595,00 € zzgl. MwSt.<br />

Der Teilnahmebeitrag schließt Seminarunterlagen, Tagungsgetränke, Kaff eepausen und<br />

ein Mittagessen pro vollem Seminartag ein.<br />

Präsenzseminar<br />

Sem.-Nr. Tagungsort von–bis Preis* Anmeldeschluss<br />

HS-014-11<br />

* zzgl. MwSt.<br />

46485 Wesel 21.–23.03.<strong>2011</strong> 595,00 € 17.02.<strong>2011</strong>

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