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Militär- und Polizeihochschulen 115
2.2. System der militärischen Aus- und Weiterbildung
Das System der militärischen Aus- und Weiterbildung zeichnete die Leitungs- und
Organisationsstrukturen der NVA nach. Die Zuständigkeit für die zentrale Planung
und Leitung lag beim MfNV. Es war an die SED-Beschlüsse und Vorgaben der sowjetisch
dominierten Vereinten Streitkräfte gebunden.
Die ministerielle Steuerung über Gesetze, Anordnungen und Befehle betraf
insbesondere Umfang und Struktur der Aus- und Weiterbildungskapazität, das institutionelle
Netz, den Erziehungsauftrag, die zentralen Forschungsschwerpunkte
und die Lehrinhalte in allgemeinverbindlichen Fächern. Für die Bildungseinrichtungen
der einzelnen Teilstreitkräfte und der Grenztruppen sowie die entsprechenden
Struktureinheiten der sogenannten militärakademischen Einrichtungen waren
die jeweiligen Stellvertreter des Ministers für Nationale Verteidigung zuständig.
Ausgenommen waren die gesellschaftswissenschaftlichen, d.h. marxistisch-leninistischen
Lehr- und Forschungsbereiche sowie der gesamte Komplex der Ausbildung
von Politoffizieren, für die generell der Stellvertreter des Ministers und Chef der
Politischen Hauptverwaltung (PHV) verantwortlich zeichnete.
Auswahl von Lehrkräften und Zulassung künftiger Führungskräfte, den sogenannten
Kadern, zum Studium erfolgten streng nach parteipolitischen Gesichtspunkten.
Zwar war die Mitgliedschaft in der SED nicht formal vorgeschrieben, de
facto jedoch Voraussetzung einer militärischen Karriere. So führte die Dienstlaufbahnordnung
als erste Bedingung für die Ernennung in eine Dienststellung oder
einen Dienstgrad die politische Eignung des Armeeangehörigen an, die üblicher
Weise an der SED-Zugehörigkeit und dem parteipolitischen Engagement gemessen
wurde. Die militärische Befähigung belegte nur Rang zwei unter den aufstiegsrelevanten
Rekrutierungskriterien (Anordnung des Nationalen Verteidigungsrates
1982b, § 3).
Der Wehrdienst gliederte sich in den aktiven Wehrdienst – Grundwehrdienst
(18 Monate), Wehrdienst auf Zeit, Berufsdienst – und Reservistenwehrdienst. Die
Ausbildung im Rahmen des Reservistenwehrdienstes vermittelte wehrdienstunerfahrenen
Reservisten die erforderlichen militärischen Grundkenntnisse. Sie dauerte
bis zu drei Monaten bzw. in der Offiziersausbildung bis zu 6 Monaten. Diensterfahrene
Wehrpflichtige aktualisierten und ergänzten ihr Wissen und Können über
die Teilnahme an der regelmäßigen Reservistenqualifizierung. Im Rahmen des aktiven
Wehrdienstes auf Zeit erfolgte die Ausbildung von Soldaten, Unteroffizieren
und Offizieren. Die Dienstverpflichtung belief sich generell auf drei Jahre. Soldaten
und Unteroffiziere auf Zeit qualifizierten sich in Lehrgängen an militärischen
Bildungseinrichtungen und in der Dienststellung. Offiziere auf Zeit wurden für die
kurzzeitige Verwendung als Zugführer in der ersten Offizierdienststellung ausge-