Sport Report 2 / 2012 - Betriebssport in Bayern
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Erfreulich ist, dass wir, bzw. unsere Münchner Mitglieds-BSGen, bei der<br />
Vergabe von <strong>Sport</strong>stätten der Landeshauptstadt München sehr gut unterstützt<br />
werden. Seit Jahrzehnten besteht zur Landeshauptstadt München,<br />
Referat für Bildung und <strong>Sport</strong>, <strong>Sport</strong>amt RBS-SPA unter der Leitung von<br />
Herrn Rudolf Behacker, e<strong>in</strong>e sehr gute Verb<strong>in</strong>dung.<br />
D.S. Der <strong>Sport</strong>mitteletat des Bezirks Oberbayern für <strong>Sport</strong>veranstaltungen und<br />
–feste ist noch nicht ausgeschöpft. Die Voraussetzungen s<strong>in</strong>d flexibel gestaltbar<br />
und bieten auch für betriebliche <strong>Sport</strong>feste Fördermöglichkeiten,<br />
die Sie nutzen können. Ich kann Ihnen nur beipflichten, was die Höhe der<br />
Veranstaltungskosten <strong>in</strong> München betrifft. Dies liegt aber an der hohen<br />
Beliebtheit und der starken Frequentierung. Ich rate Ihnen deshalb, Firmen<br />
als Sponsoren zu gew<strong>in</strong>nen, und Schirmherren <strong>in</strong> der Politik zu gew<strong>in</strong>nen,<br />
z.B. den Vizepräsidenten des Bayerischen Landtags, das Kultusm<strong>in</strong>isterium<br />
oder die <strong>Sport</strong>bürgermeister<strong>in</strong>. Damit erschließen Sie sich<br />
gleichzeitig auch Vergünstigungen z.B. bezüglich Raum und Abendprogramm.<br />
Gerne unterstütze ich Sie und öffne Ihnen Türen, wo es mir möglich<br />
ist.<br />
Über das Lob der Stadt München freue ich mich als ehemalige <strong>Sport</strong>stadträt<strong>in</strong><br />
natürlich besonders.<br />
R.L. Die allermeisten Funktionäre des <strong>Betriebssport</strong>es s<strong>in</strong>d ehrenamtlich tätig<br />
und das z.T. <strong>in</strong> verantwortungsvoller Tätigkeit und über Jahrzehnte. Die<br />
Notwendigkeit des Ehrenamtes wird mit vielen schönen Worten immer<br />
wieder hervorgehoben. Ich habe <strong>in</strong> me<strong>in</strong>er beruflichen Tätigkeit wiederholt<br />
die Erfahrung gemacht, dass Personen mit e<strong>in</strong>er langjährigen und<br />
verantwortungsvollen ehrenamtlichen Vergangenheit (nicht nur im <strong>Betriebssport</strong>)<br />
e<strong>in</strong>e überdurchschnittlich große Führungs- und Sozialkompetenz<br />
mitbr<strong>in</strong>gen. Daher verstehe ich nicht, warum die Politik immer nur<br />
von den herausragenden Eigenschaften dieser Menschen spricht und<br />
diese Leistungen nicht besser honoriert. Es wäre doch e<strong>in</strong> Leichtes, umfangreiche<br />
ehrenamtliche Tätigkeiten <strong>in</strong> e<strong>in</strong> Beurteilungssystem für Beamte<br />
zu <strong>in</strong>tegrieren oder <strong>in</strong> die Leistungsbeurteilung von Tarifbeschäftigten<br />
(nicht nur im Staatsdienst) e<strong>in</strong>fließen zu lassen. Zudem würde es die Bereitschaft<br />
der Menschen, sich ehrenamtlich und auf Dauer zu engagieren<br />
fördern. Wie ist Ihre Me<strong>in</strong>ung zu dieser Ansicht und könnten Sie sich vorstellen,<br />
diese Idee bei den e<strong>in</strong>schlägigen Gremien e<strong>in</strong>zubr<strong>in</strong>gen?<br />
D.S. Ich kann Ihre Forderung zum Thema Ehrenamt nur aus vollem Herzen<br />
unterstützen. Wir haben <strong>in</strong> <strong>Bayern</strong> e<strong>in</strong> dichtes soziales Nest von fast vier<br />
Millionen Ehrenamtlichen und s<strong>in</strong>d damit Vorbild für viele Länder weltweit!<br />
Das Ehrenamt trägt wesentlich zum Erhalt des sozialen Friedens im Land<br />
bei, deshalb müssen wir alles dafür tun, die Rahmenbed<strong>in</strong>gungen für<br />
freiwilliges soziales Engagement weiterzuentwickeln und auszubauen. E<strong>in</strong>en<br />
ersten Schritt haben wir mit dem Ehrenamtsnachweis bereits erkämpft,<br />
der zum E<strong>in</strong>en die Möglichkeit gibt, das soziale Engagement <strong>in</strong><br />
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