Geschäftsbericht 2006 - VR-Bank Rhein-Erft eG

Sozialbericht 2006
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unser Kapital
» Der geschäftliche Erfolg unserer Bank lässt sich unschwer aus den in diesem Geschäftsbericht
veröffentlichten Zahlen ableiten. Hinter diesen Zahlen stehen insgesamt
248 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Hauses, die auch im abgelaufenen
Geschäftsjahr 2006 durch ihren persönlichen Einsatz mit dazu beigetragen
haben, dass die VR-Bank Rhein-Erft eG auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr zurückblicken
kann.
Von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
nutzen 59 die Möglichkeit der Teilzeitarbeit.
Diese hohe Quote von knapp 24 Prozent
zeigt, dass die VR-Bank Rhein-Erft eG bemüht
ist, den Teilzeitarbeitswünschen der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter Rechnung zu tragen.
Ein Schwerpunkt der Personalarbeit im Jahre
2006 lag in der Entwicklung und Einführung
von sogenannten Anforderungsprofilen, in
denen die erforderlichen Qualifikationen für
die einzelnen Positionen in unserem Hause ermittelt
und dokumentiert wurden. Die Anforderungsprofile
dienen künftig als Orientierungshilfen
bei Stellenneubesetzungen.
Die im Jahre 2004 eingeführten Personalentwicklungsgespräche
wurden in der zweiten
Auflage durchgeführt. Die seinerzeit gewonnenen
positiven Erkenntnisse bezüglich
der Offenheit bei der Gesprächsführung und
der objektiven Selbsteinschätzung durch die
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestätigten
sich erneut.
Weiterbildung
Der Erfolg eines Unternehmens spiegelt sich
in der Qualifikation der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter wider. Deshalb legten wir
auch im Jahre 2006 besonderen Wert auf
Unser
Ausbildungsjahrgang
2006.
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