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P E R S P E K T I V E - Dr. Loew

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16<br />

_<strong>Dr</strong>. <strong>Loew</strong> FACHLICH<br />

Gesamtkonferenz 2011<br />

O r g a n i s c h e s Wa c h s t u m u n d s t a r k e r A u f t r i t t i n d e r P f l e g e :<br />

D r. L o e w k a n n m i t O p t i m i s m u s i n d i e Z u k u n f t s c h a u e n<br />

Gesundes, stetiges Wachstum im Firmenverbund<br />

und eine hervorragende<br />

Durchschnittsnote von 1,2 in der Pflegequalität<br />

- amtlich bestätigt vom<br />

Medizinischen Dienst der Krankenversicherung<br />

(MDK) - konnte Geschäftsführerin<br />

Sandra <strong>Loew</strong> Anfang Juli bei<br />

der Gesamtkonferenz ihren rund 100<br />

Führungskräften präsentieren.<br />

Die gewohnt guten Zahlen des Unternehmens<br />

zeigten nochmals eine beeindruckende<br />

Tendenz nach oben. Von<br />

2009 auf 2010 konnte der Umsatz um<br />

1,9% gesteigert werden. Für 2011 werden<br />

sogar rund 2,5% erwartet. 57 neue<br />

Arbeitsplätze konnten seit letztem Jahr<br />

geschaffen werden. Aktuell haben 1770<br />

Personen ihren Arbeitsplatz bei <strong>Dr</strong>.<br />

<strong>Loew</strong> im Gesamtfirmenverbund. Insgesamt<br />

war Sandra <strong>Loew</strong> stolz auf das<br />

Geleistete und bedankte sich bei ihren<br />

Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen für<br />

die erfolgreich umgesetzte wirtschaftliche<br />

und konzeptionelle Strategie.<br />

<strong>Dr</strong>. <strong>Loew</strong> in der Pflege-Elite<br />

Der MDK hat mittlerweile 14 von 15<br />

Pflegeeinrichtungen von <strong>Dr</strong>. <strong>Loew</strong> geprüft.<br />

Zwei Häuser schafften sogar<br />

den Schnitt 1,0! Damit unterbieten die<br />

Häuser den aktuellen bayernweiten<br />

Index von 1,6 deutlich. Einmal mehr<br />

wurde die hervorragende Pflege- und<br />

Betreuungsqualität damit unter Beweis<br />

gestellt. Die Traumnote 1,05 bei der<br />

persönlichen Zufriedenheit der Klienten<br />

verweist auch auf eine der besonderen<br />

Stärken der <strong>Dr</strong>. <strong>Loew</strong>-Häuser. Ein eindeutiger<br />

Beleg, dass sich Wirtschaftlichkeit<br />

und Menschlichkeit nicht gegenseitig<br />

ausschließen (siehe Bericht<br />

Seite 11).<br />

<strong>Dr</strong>.<strong>Loew</strong> PERSPEKTIVE 2011<br />

Bestandsverbesserung<br />

und neue Projekte für<br />

die Zukunft<br />

Anschließend gab Sandra <strong>Loew</strong> einen<br />

umfangreichen Überblick über den<br />

zurückliegenden Geschäftszeitraum.<br />

Einer der zahlreichen Höhepunkte war<br />

die dritte Fachtagung mit dem Themenschwerpunkt<br />

„Doppeldiagnose<br />

Psychose und Sucht“, zu der Fachleute<br />

aus ganz Bayern nach Lichtenau kamen<br />

(siehe Bericht Seite 12).<br />

In Zukunft werden umfangreiche Umbauten<br />

und Erweiterungen in zahlreichen<br />

Häusern, u.a. in Rabenstein,<br />

Simmelsdorf, Grünthaler Hof und<br />

Ebrach zu einer weiteren Qualitätssteigerung<br />

der Angebotspalette bei<br />

<strong>Dr</strong>. <strong>Loew</strong> führen. In Weiden wird eine<br />

zweite Jugend-Wohngruppe eröffnet<br />

werden. Neue Projekte sind u.a. in Ingolstadt<br />

geplant. In Vohenstrauß ist die<br />

Eröffnung des neuen Pflegeheims für<br />

Mai 2012 anvisiert.<br />

Visueller Speiseplan &<br />

<strong>Loew</strong>man-Comic<br />

Der diesjährige Sandra-<strong>Loew</strong>-Preis<br />

ging an das Haus Neukirchen in der<br />

Oberpfalz. Der „Visuelle Speiseplan“<br />

wurde mit 2000 Euro belohnt. Ein weiteres<br />

Stück Autonomie ist so für Menschen<br />

mit Behinderung möglich (siehe<br />

folgenden Bericht).<br />

Einen Sonderpreis erhielten die Comics<br />

„<strong>Loew</strong>man“ und „<strong>Loew</strong>man returns“<br />

von Betreuer Florian Streibich aus Gerolzhofen.<br />

Gemeinsam mit den behinderten<br />

Menschen vor Ort wurden aus<br />

originellen und witzigen Fotostrecken<br />

in Anlehnung an den unsterblichen<br />

Superhelden die <strong>Loew</strong>man-Comics<br />

entwickelt.<br />

Langjährige Leistungsträger<br />

wurden geehrt<br />

Bei <strong>Dr</strong>. <strong>Loew</strong> ist es langjährige Tradition,<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihr<br />

Engagement zu würdigen. Dieses Jahr<br />

waren es: Heidi Kühn, Karin Bauer, Karin<br />

Steger (für 30 Jahre), Petra Spachtholz,<br />

Petra Stiedl (für 25 Jahre), Anna<br />

Norgauer-Dzuiba, Beate Seuferling;<br />

Joachim Rauscher (für 20 Jahre), Leo<br />

Rauch, Georg Lang, Volker Schütze<br />

(für 15 Jahre), Thomas Hammer, Cornelia<br />

Loselein, Gabriele Schweiger (für<br />

10 Jahre) und Stefan Faßl (für 5 Jahre).<br />

JuH<br />

Visueller Speiseplan<br />

aus Neukirchen erhält den<br />

Sandra <strong>Loew</strong> Preis 2011<br />

MitarbeiterInnen, die praktisch umsetzbare<br />

und ökonomisch sinnvolle Ideen<br />

einbringen, werden für den Sandra-<br />

<strong>Loew</strong>-Preis vorgeschlagen.<br />

Das Haus Neukirchen wird von einem<br />

externen Anbieter mit vorbereiteten<br />

Menüs versorgt. Den dazugehörenden<br />

Speiseplan gab es bisher allerdings nur<br />

in schriftlicher Form. Viele Klienten können<br />

aber nicht lesen, weshalb sie auf<br />

Informationen zur angebotenen Speisenauswahl<br />

sehr auf die Mitarbeiter-<br />

Innen angewiesen sind.

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