jahresbericht 2005 - Raiffeisen

Umwelt
Die RLB NÖ-Wien AG trifft die üblichen
Umweltschutzmaßnahmen wie Verwendung
energiesparender Geräte, Einsatz umweltschonender
Reinigungsmittel, Mülltrennung, usw. Als
besondere, darüber hinausgehende, Maßnahme
werden die RLB NÖ-Wien AG Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter durch die Zahlung eines sogenannten
„Umweltbeitrages” zur Benützung der
öffentlichen Verkehrsmittel motiviert. Dabei handelt
es sich um einen Zuschuss zum Kaufpreis
einer Jahresnetzkarte der Wiener Linien.
Das Engagement der RLB NÖ-Wien AG für die
Umwelt kommt auch im Rahmen der geschäftlichen
Aktivitäten zum Ausdruck, da die Finanzierung
von Umweltinvestitionen einen immer
wichtigeren Stellenwert einnimmt.
Öffentliches Engagement
SEITE
Die RLB NÖ-Wien AG setzt eine Reihe von
Aktivitäten, die den regionalen Lebensraum der
Kunden lebenswerter gestalten.
So unterstützt die RLB NÖ-Wien AG eine Vielzahl
kultureller Aktivitäten der Wiener Festwochen,
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9 KONZERNLAGEBERICHT
BLINDTEXT
GESCHICHTE EINER
MARKE
den Adolf Loos Staatspreis Design, die Neue
Oper Wien und im Rahmen der Kooperation mit
der Niederöstereich-Kultur (NÖKU) auszugsweise
das Donaufestival, das Festspielhaus
St. Pölten und die Kunstmeile Krems.
Auch die gemeinsamen Projekte mit der Stadt
Wien – z. B. die Sanierung des Mozarthauses, die
Errichtung einer Schiffsverbindung zwischen
Wien und Bratislava – gehen über rein kommerzielle
Geschäfte hinaus und sind als Beitrag
zur Steigerung der Attraktivität einer Stadt, einer
Region, zu sehen.
Die Förderung sportlicher Veranstaltungen – hier
insbesondere Laufveranstaltungen, wie z. B.
Business Run, Frauenlauf, Friedenslauf – wird
ebenfalls groß geschrieben; sind diese doch
nicht nur für die Gesundheit, sondern auch für
das soziale Umfeld von Bedeutung.
Das Thema Sicherheit der Menschen wird
zunehmend wichtiger für das regionale Zusammenleben.
Deshalb setzt die RLB NÖ-Wien AG
auch hier Aktivitäten gemeinsam mit der
Exekutive – so z. B. mit dem Sicherheitsverdienstpreis
für Wien und Niederösterreich für Exekutivbeamte
und Zivilisten.
DER HOHE BEDARF AN NEUEN,
ZUSÄTZLICHEN MITARBEITERINNEN
UND MITARBEITERN IST ZEICHEN FÜR DEN
ERFOLGREICHEN WEG DER EXPANSION.
BLINDTEXT
GESCHICHTE EINER
MARKE