jahresbericht 2005 - Raiffeisen
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Der stark gestiegene Gewinn im Jahr <strong>2005</strong> ist für<br />
uns wichtig als Gradmesser des stetig wachsenden<br />
Vertrauens unserer Kunden und der<br />
Wertschätzung, die unsere Dienstleistungen bei<br />
unseren Kunden genießen. Der Gewinn ist daher<br />
vor allem ein Ergebnis der Kreativität unserer<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihrer Motivation<br />
und ihres Einsatzes. Die<br />
Zahlen des Jahres <strong>2005</strong><br />
MASSGESCHNEIDERTE PROBLEM-<br />
sind eine Bestätigung für<br />
LÖSUNGEN UND RASCHE ENT-<br />
den kontinuierlich erfolg-<br />
SCHEIDUNGSWEGE AUF DER BASIS<br />
reichen Weg unserer<br />
KONSEQUENTER KUNDENORIENTIERUNG Bank in den letzten Jah-<br />
PRÄGEN DIE GESCHÄFTSBEZIEHUNG<br />
ren. Neben der strate-<br />
ZU UNTERNEHMEN UND ÖFFENTLICH-<br />
gisch richtigen Positio-<br />
RECHTLICHEN INSTITUTIONEN.<br />
nierung ist vor allem die<br />
konsequent kunden- und<br />
GD Stv. Dr. Robert Gruber<br />
Geschäftsgruppe Kommerzkunden<br />
mitarbeiterorientierte Kultur<br />
die Grundlage der so<br />
erfreulichen Entwicklung.<br />
ENTWICKLUNG DER BILANZSUMME<br />
DES RLB NÖ-WIEN KONZERNS<br />
in Mio. Euro, gerundet, per 31. 12. 05<br />
12.559<br />
2004<br />
14.428<br />
<strong>2005</strong><br />
14.000<br />
12.000<br />
10.000<br />
8.000<br />
6.000<br />
4.000<br />
2.000<br />
0<br />
Für unsere Zufriedenheit mit dem abgelaufenen<br />
Jahr sorgt auch die Tatsache, dass in allen<br />
Sparten Ergebnissteigerungen erzielt werden<br />
konnten. Besonders erfreulich ist die neuerlich<br />
starke Steigerung der Provisionsergebnisse. Mit<br />
der Emission der <strong>Raiffeisen</strong> International im<br />
Frühjahr <strong>2005</strong> konnten sich die NÖ <strong>Raiffeisen</strong>banken<br />
und die RLB NÖ-Wien noch stärker als<br />
Wertpapierbanken bei ihren Kunden etablieren.<br />
Die guten Ergebnisse der RLB NÖ-Wien haben<br />
auch die Möglichkeit geboten, stark in die Zukunft<br />
der Bank zu investieren. Dies gilt vor allem<br />
für den Bereich der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<br />
Für die Wahrnehmung bestehender und<br />
zukünftig sich bietender Marktchancen wurde<br />
der Mitarbeiterstand um 74 auf 1.078, das sind<br />
sieben Prozent, erhöht. Investiert wurde auch<br />
wiederum in diverse Kooperationen mit den<br />
Bundesländern Niederösterreich und Wien in<br />
Verfolgung unserer Strategie als stärkste<br />
Regionalbank der Centrope-Region.<br />
Als Spitzeninstitut der Niederösterreichischen<br />
<strong>Raiffeisen</strong>banken dürfen wir uns in diesem Jahr<br />
über ein hervorragendes Ergebnis unserer direkten<br />
und indirekten Eigentümer freuen. Bei kontinuierlichem<br />
Geschäftswachstum konnte dank<br />
Ertragssteigerung, Kosteneinsparungen und<br />
eines sehr guten Risikoergebnisses ein substanzieller<br />
Sprung im Jahresüberschuss erzielt werden.<br />
Die positive Entwicklung des Wirtschaftsraumes<br />
unserer Region sowie die Weiterentwicklung<br />
unseres Erfolgsrezeptes „Sozialkultur” und die<br />
hohen Erwartungen in die weitere Entwicklung<br />
der RZB-Gruppe, speziell der <strong>Raiffeisen</strong> International,<br />
lassen auch für das Jahr 2006 eine Fortsetzung<br />
unseres erfolgreichen Weges erwarten.<br />
Mit dem Ausmaß der Steigerung unseres<br />
Erfolges muss auch die Intensität des Dankes an<br />
jene Schritt halten, die diesen Erfolg erwirtschaftet<br />
haben. Unseren 1.078 Mitarbeiterinnen<br />
BERATUNGSGESPRÄCHE MIT HOHER<br />
QUALITÄT, INTERESSE AM MENSCHEN,<br />
VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT<br />
UND KONTINUITÄT SIND TRAGENDE<br />
ELEMENTE IM GESCHÄFT MIT PRIVAT-<br />
UND GEWERBEKUNDEN.<br />
Dr. Georg Kraft-Kinz<br />
Geschäftsgruppe Privat- und Gewerbekunden