Bildungsprogramm 2011 - SZST Salzgitter Service und Technik GmbH

Berufliche Bildung
Bildungsprogramm 2011

Bildungsprogramm für das Jahr 2011
Dezember 2010
Aufl age: 2.250
Herausgeber: SZST Berufl iche Bildung, 38223 Salzgitter
Verantwortlich: Dipl.-Volkswirt Dirk Schulte
Fotos: Peter Lenke, Salzgitter AG
Layout und Druck: SZST Druck-Center, 38223 Salzgitter

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Vorwort
mit Bildung in die Zukunft – dieser Leitgedanke ist nicht
nur für das neue Bildungsprogramm prägend, sondern
symbolisiert in gleicher Weise den Anspruch unseres
Unternehmens. Unsere hohen fachlichen und technischen
Anforderungen als einer der führenden Stahltechnologie-
Konzerne in Europa basieren auf einer qualifizierten,
modernen Aus- und Weiterbildung.
Ob Globalisierung der Märkte, demografischer Wandel
oder Wirtschaftskrise, die Praxis zeigt, dass die Entwicklung
eines Unternehmens von vielen Einflussgrößen abhängig
ist. Die Salzgitter AG ist auf dem Weg, diese Herausforderungen
zu gestalten und ihre Innovationsfähigkeit zu entfalten. Gutes Beispiel dafür
sind die begleitenden Maßnahmen des Konzerns, um den Folgen des demographischen
Wandels erfolgreich begegnen zu können. Hier hat der Konzern frühzeitig reagiert
und richtungsweisend das Projekt „GO – Die Generationen-Offensive 2025“
gestartet.
Um die künftigen Anforderungen mit alternden Belegschaften zu bewältigen, ist es
neben vielen anderen Maßnahmen notwendig, Personalentwicklung und -qualifizierung
als zentrale Bausteine von Personalarbeit zu begreifen. So bleibt eine qualifizierte
Ausbildung zwar die Voraussetzung für einen guten Start ins Berufsleben, doch
dies allein reicht heute nicht mehr aus. Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen wird
im Wesentlichen dadurch bestimmt, wie Belegschaften in der Lage sein werden, sich
den immer schneller verändernden Zyklen durch lebenslanges Lernen anzupassen.
Mit der Bereitschaft zur Weiterbildung sichert deshalb jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin
den eigenen Arbeitsplatz.
Es bleibt also dabei: Ihr Interesse, Ihr Engagement und Ihr Spaß am Lernen sind die
Basis für die Innovationskraft unseres Unternehmens und damit auch für eine sichere
Zukunft.
Peter-Jürgen Schneider
Arbeitsdirektor der Salzgitter AG
1

Konzernintern – Ein Überblick über die Stahlherstellung
und ihre Dienstleistungen
Fachkompetenz – Qualifiziertes Wissen rund um Ihre
Maschinen und Anlagen
IT-Training und Support – Verstehen und Anwenden
Persönliche und soziale Kompetenz –
Vom Streiten, Diskutieren und sich wieder Vertragen
Gesund leben im (Arbeits-)Alltag – Wohlfühlen in der
eigenen Haut
Service und Buchung
Das Bildungsprogramm im Überblick
Konzernintern
Fachkompetenz
IT-Training
und Support
Persönliche
Kompetenz
Gesund leben
Service und
Buchung
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Konzernintern
Inhaltsverzeichnis
Unternehmen stellen sich vor
Die Entstehung des Stahls 11
Die Produktion von Walzstahl 15
Die Produktion von Grobblech 17
Die Produktion von Profilstahl 18
Die Produktion von Großrohren 19
Die Forschung und Entwicklung 20
Die Verkehrsdienstleistungen 21
Die Kommunikations- und IT-Dienstleistungen 22
Die Sicherheitsdienstleistungen 23
Kompetenz in Papier 24
Konzernspezifische Weiterbildungen und Programme
Qualifizierung zum Vorarbeiter 25
Mitbestimmung in der Praxis 26
Starthilfen für den neuen Arbeitsplatz 27
Englisch – im beruflichen Alltag 28
Qualifizierung zum Sicherheitsbeauftragten 30
Qualifizierungsmodule für Ausbildungsbeauftragte 31
Wissenstransfer 35
Fachkompetenz
Transporttechnik 38
Metalltechnik 61
Elektrotechnik 65
Automatisierungstechnik 75
Schweißtechnik 80
Qualität und Recht 86
5

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Inhaltsverzeichnis
IT-Training und Support
Grundlagen – Die ersten Schritte 93
MS-Office Word 100
MS-Office Excel 106
MS-Office Access 113
Präsentation und Grafik 117
Projektmanagement; Projektverwaltung 122
MS-Office Outlook 128
Internet und Intranet 132
Webseiten gestalten und programmieren 134
Programmierung 137
Konzernspezifische IT-Schulungen 145
Persönliche und soziale Kompetenz
Wege zur persönlichen Weiterentwicklung 156
Wege zu einer konstruktiven Zusammenarbeit 163
Wege zu einem leistungsstarken Management 169
Wege zur Erleichterung des Arbeitsalltags 172
Gesund leben im (Arbeits-)Alltag
Gesundheitsseminare 180
Besondere Herausforderung Schichtarbeit 185
Service und Buchung
Ansprechpartner 190
Anmeldeformulare 193

Ein Überblick über die Stahlherstellung und ihre
Dienstleistungen
Einleitung
Dieser Teil des Bildungsprogramms enthält konzernspezifische Veranstaltungen und
Weiterbildungsmaßnahmen.
Wie heiß ist es beim Abstich am Hochofen? Wie klingt ein Gewitter im Elektrostahlofen
bei der PTG? Wissen Sie, wie die Anlagen Ihrer Kollegen in anderen Betrieben
der Salzgitter AG aussehen?
Mit der Veranstaltungsreihe „Unternehmen stellen sich vor“ haben Sie und Ihre
Angehörigen die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Salzgitter AG zu schauen.
Fach- und Führungskräfte geben Ihnen theoretische und praktische Einblicke in Ihre
Anlagen und Prozesse.
Sie wollen sich weiterentwickeln und Ihr Aufgabengebiet erweitern?
Im Abschnitt „Konzernspezifische Weiterbildungen und Programme“ finden Sie
spezielle Qualifizierungsmodule der einzelnen Standorte.
Anmeldungen erfolgen über die zuständigen Fachabteilungen.
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Inhalt
Unternehmen stellen sich vor
Die Entstehung des Stahls:
U13.1 Die Kokerei 11
U13.2 Die Energiebetriebe 12
U13.3 Der Hochofen 13
U13.4 Das Stahlwerk 14
Die Produktion von Walzstahl:
U13.5 Das Warmbreitbandwalzwerk 15
U13.6 Das Kaltbreitbandwalzwerk und die Oberflächenveredelung 16
Die Produktion von Grobblech:
U13.7 Die Ilsenburger Grobblech GmbH 17
Die Produktion von Profilstahl:
U13.8 Die Peiner Träger GmbH 18
Die Produktion von Großrohren:
U13.9 Die Salzgitter Mannesmann Großrohr GmbH 19
Die Forschung und Entwicklung:
U13.10 Die Salzgitter Mannesmann Forschung GmbH 20
Die Verkehrsdienstleistungen:
U13.11 Die Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH 21
Die Kommunikations- und IT-Dienstleistungen:
U13.12 Die Telcat Multicom GmbH 22
Die Sicherheitsdienstleistungen:
U13.13 Die Werkfeuerwehr 23
Kompetenz in Papier:
U13.14 Das Druck-Center 24

Konzernspezifische Weiterbildungen und Programme
Inhalt
Qualifizierung zum Vorarbeiter:
U10 Der Lehrgang für ihre berufliche Zukunft 25
Mitbestimmung in der Praxis:
U11 Informieren sie sich über Kommunikation und Entscheidungen
im Unternehmen 26
Starthilfen für den neuen Arbeitsplatz:
U12 Informationen für neue und umgesetzte Mitarbeiter 27
Englisch – im beruflichen Alltag nutzen:
U22 Intensivtraining 28
Wöchentliche Präsenzkurse
Telefon- und Webtraining für Einzelpersonen
Workshop für Kleingruppen
Qualifizierung zum Sicherheitsbeauftragten:
U27 Bausteine für eine interne Grundausbildung von SZFG/SZST 30
Qualifizierungsmodule für Ausbildungsbeauftragte:
U28 Die Betriebsvereinbarung „Ernennung und Tätigkeiten von
Ausbildungsbeauftragten“ in der Praxis 31
Wissenstransfer
U29 Fach- und Erfahrungswissen bewahren 36
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Ansprechpartner
Ihre Fragen und Anmeldungen nehmen wir gern telefonisch oder per E-Mail entgegen.
Annette Lampe
Telefon 05341 21-3907
E-Mail: lampe.annette@szst.de
Interessenten für eine allgemeine Werkbesichtigung wenden sich bitte direkt an das
SZST Besuchswesen unter der Telefonnummer: 05341 21-3014

Termin 21.04.2011, 16:00–19:00 Uhr
Referent Dipl.-Ing. Stefan Lowin
Unternehmen stellen sich vor
U13.1 Die Entstehung des Stahls: Die Kokerei
In der zum Unternehmen Salzgitter Flachstahl gehörenden Kokerei wird der für die
Erzeugung des Roheisens notwendige Koks hergestellt. Koks entsteht aus Steinkohle,
der durch indirektes Erhitzen auf eine Temperatur von bis zu 800 °C die flüchtigen
Bestandteile ausgetrieben werden. Derzeit sind in Deutschland nur noch fünf Kokereien
in Betrieb.
Die Kapazität der Kokerei in Salzgitter beträgt 125.000 Tonnen Koks im Monat. Insgesamt
arbeiten zwei Batterien mit zusammen 108 modernen Koksöfen.
Koks, Gas und hochwertige
Kohlenwertstoffe sind die
Produkte der Kokerei. Unter
Luftabschluss wird in den
Öfen die Steinkohle über
einen Zeitraum von 16 Stunden
(„Garzeit“) erhitzt. So
entstehen – bezogen auf die
tägliche Einsatzmenge –
rund 80 Prozent Koks und
20 Prozent Gas und Kohlenwertstoffe.
Aus dem Rohgas
werden Wertstoffe wie Teer,
Benzol und Schwefelsäure
gewonnen; Hauptverbraucher
des Koksgases sind die Stoßöfen der Walzwerke und das Kraftwerk. Die für die
Erhitzung der Kohle benötigte Wärme, wird durch die Verbrennung eines Gasgemisches,
das überwiegend aus Hochofengas besteht, erzeugt. Steht kein Hochofengas
zur Verfügung, kann die Kokerei das eigene gereinigte Koksgas zur Verbrennung einsetzen.
Dann werden maximal 40 % des Koksgases direkt in der Kokerei für die
Beheizung der Öfen eingesetzt.
Bei der Kohleveredelung gibt es eine besondere Verantwortung gegenüber der
Umwelt. So wurden erhebliche Mittel in den betrieblichen Umweltschutz investiert –
insbesondere zur Vermeidung von staub- und gasförmigen Emissionen. Das Kokereiabwasser
wird destilliert und biologisch wiederaufbereitet.
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Unternehmen stellen sich vor
U13.2 Die Entstehung des Stahls: Die Energiebetriebe
Das Kraftwerk der Salzgitter Flachstahl, der Betrieb der Wasserversorgungs- und entsorgungsanlagen,
die Optimierung der Energieströme sowie Dienstleistungen rund
um den Transport von Gütern und Personen – das sind die Kernbereiche der Energiebetriebe.
Die rund 500 Mitarbeiter
verstehen sich als Versorger
und Dienstleister
der Produktionsbereiche.
Ziel ist eine unterbrechungsfreie,kostenoptimierte
Versorgung.
Im Kraftwerk werden die
in den Produktionsbetrieben
nicht benötigten
Kuppelprodukte zur
Erzeugung von ca. 1,5 Mio. t/a Prozessdampf und 1 Million MWh/a Strom genutzt. Die
bei der SZFG anfallenden Mengen an Kokereigas, Hochofengas und Konvertergas entsprechen
etwa einer Menge von etwa 1 Milliarde Kubikmeter Erdgas. Zur Zeit wird der
Neubau von zwei 110-Megawatt-Blockanlagen fertig gestellt. Aufgrund des verbesserten
Wirkungsgrades der neuen Blockanlagen werden bei gleichem Brennstoffeinsatz
etwa 0,35 Millionen MWh Strom pro Jahr mehr erzeugt. Dadurch können Ressourcen
geschont und der CO2-Ausstoß rund 200.000 Tonnen pro Jahr verringert werden.
Die Wasserwerke versorgen die Hüttenbetriebe mit ca. 16 Mio. m3 /a Brauchwasser
und 2 Mio. m3 /a Trinkwasser. Die Abwässer werden im hütteneigenen Kanalsystem
gesammelt und in einer Aufbereitungsanlage gereinigt, bevor die etwa 10 Mio. m3 /a
in den öffentlichen Vorfluter geleitet werden.
Die Energiewirtschaft überwacht und steuert die Energieströme in der Hütte, wacht
über wirtschaftlichen Einsatz der Energien und bearbeitet das Energievertragswesen.
Die Transportzentrale ist für alle Straßentransporte innerhalb der SZFG verantwortlich.
Die Medienversorgung kümmert sich um alle rohrleitungsgebundenen Energien und
betreut die erforderlichen Rohrtrassen und Einrichtungen.
Termin 05.05.2011, 16:00–19:00 Uhr
Referent Dipl.-Ing. Michael Bock
Energiewirtschaft
Kraftwerk
MediennetzeHaustechnik
WasserversorgungAbwasseranlagen
IT-Technik
Transportzentrale
Unser Ziel ➟ Unterbrechungsfreie, kostenoptimale Versorgung

Unternehmen stellen sich vor
U13.3 Die Entstehung des Stahls: Der Hochofen
Die Salzgitter Flachstahl GmbH ist die größte Stahltochter der Salzgitter AG. Die
Roheisenproduktion im Industrieraum Salzgitter besteht seit mehr als 70 Jahren. In
den drei Hochöfen – von denen zwei derzeit in Betrieb sind – werden jährlich über
4 Millionen Tonnen Roheisen erzeugt. Das sind täglich bis zu 13.000 Tonnen.
Rund 830 Mitarbeiter arbeiten direkt
im Hochofenwerk. Der größte Hochofen
– Hochofen B – hat einen Durchmesser
von rund 11 Metern und eine
Höhe von über 60 Metern. Allein seine
Tagesproduktion an Roheisen würde
der Ladung von 150 großen 40-Tonner-Lkw
entsprechen.
Im Hochofenprozess wird Eisenerz zu
Roheisen verarbeitet. Vorgeschaltet ist
eine Sinteranlage, die den hochofenfähigen
Eisenerz-Sinter erzeugt – rund
8.000 Tonnen pro Tag. Die Hochöfen
selbst werden dann mit Koks (siehe
U 13.3: Die Kokerei) und einem Gemisch
aus Eisenerz und Zuschlagsstoffen
beschickt. In Verbindung von
heißer Luft und Koks entsteht ein
Reduktionsgas und Wärme. Dieses Reduktionsgas entzieht dem Eisenoxid den Sauerstoff.
Die Wärme lässt das reduzierte Eisen schmelzen. Als Endprodukt im Hochofen
bilden sich Roheisen, Schlacke und Gichtgas.
Etwa zehnmal am Tag erfolgt ein Abstich; das rund 1.500 Grad Celsius heiße, flüssige
Eisen wird dann in so genannten Torpedopfannen zur weiteren Verarbeitung in das
Stahlwerk (siehe U 13.2: Das Stahlwerk) transportiert. Das Nebenprodukt Schlacke
findet in der Zementindustrie oder im Straßenbau Verwendung; die Gase – soweit sie
nicht zu Heizzwecken in den Hüttenbetrieben benötigt werden – gehen in den Energiekreislauf
ein und dienen unter anderem der Stromerzeugung.
Termin 20.05.2011, 16:00–19:00 Uhr
Referent Dr. Tatjana Mirkovic
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Unternehmen stellen sich vor
U13.4 Die Entstehung des Stahls: Das Stahlwerk
Im Stahlwerk wird das Roheisen der Hochöfen zu Rohstahl weiterverarbeitet. Herzstück
bei der Salzgitter Flachstahl sind drei je 220 Tonnen-Abstichgewicht fassende
LD-Konverter. Nach diesem („Linz-Donawitz“)-Konverter-Verfahren werden über zwei
Drittel des in Deutschland erzeugten Stahls hergestellt.
Termin 25.05.2011, 16:00–19:00 Uhr
Referenten Jens Pischke
Im Jahr produzieren die rund
730 Mitarbeiter etwa 4,7 Millionen
Tonnen Rohstahl in Form
von Brammen, also Blöcken
aus gegossenem Stahl. Sie
sind das Vormaterial für Bandstahl
(siehe U 13.6 bis 13.10).
Im Stahlwerk entsteht aus dem
Roheisen unter Zugabe von
Schrott und Schlackenbildnern
(Kalk) durch den Sauerstoff-
Blasprozess im Konverter Rohstahl.
Unerwünschte Begleitelemente
wie Phosphor und
Schwefel werden dabei reduziert,
und durch die Zugabe
von Legierungsmitteln wie
Chrom und Nickel entsteht
legierter Stahl mit den vom
Kunden gewünschten Eigenschaften.
Die Abstichfolgezeiten
(„tap-to-tap“) betragen nur
45 Minuten. Der legierte Stahl
wird dann auf so genannten
Stranggießanlagen zu Brammen
mit bis zu 32 Tonnen Gewicht gegossen. Diese Stahlbrammen erreichen nach
der Verladung auf Waggons unter anderem die Walzwerke in Salzgitter und Ilsenburg,
um dort zu Blechen und Bändern weiterverarbeitet zu werden.

U13.5 Die Produktion von Walzstahl:
Das Warmbreitbandwalzwerk
Unternehmen stellen sich vor
Das so genannte „Warmband“ ist ein wichtiges Qualitätsprodukt bei der Stahlerzeugung.
Im Walzbetrieb der Flachstahl Salzgitter werden davon jährlich bis zu 3,6 Millionen
Tonnen hergestellt. Die Banddicke kann zwischen 1,5 und 25 Millimetern variieren,
die Breite bis zu 1,88 Metern.
Ausgangsprodukt sind die in der Stranggießanlage erzeugten „Brammen“. Diese
Gussstahlblöcke werden in den vier Wärmeöfen des Warmbreitbandwalzwerks – mit
einer Kapazität von je 240 Tonnen pro Stunde – auf eine Temperatur von etwa 1.250
Grad Celsius erhitzt. Anschließend erfolgt das Warmwalzen in mehreren Durchgängen,
um dünneres und längeres Band zu erzeugen. Das fertig gewalzte Band verlässt
die Fertigstraße mit einer Geschwindigkeit von maximal 20 Metern pro Sekunde. Die
Warmbreitbänder werden zu so genannten „Coils“ aufgerollt.
Daneben gibt es eine Warmbandtafelanlage, in der Bandbleche für den Maschinenund
Fahrzeugbau entstehen. Eine weitere wichtige Produktionsanlage ist die Warmbandspaltanlage.
Hier werden bis zu 10 Millimeter dicke Warmbänder in schmale
Streifen zwischen 10 Zentimeter und 1,6 Meter gespalten. Diese wiederum sind unter
anderem das Vormaterial für die Rohrherstellung.
Termin 01.06.2011, 16:00–19:00 Uhr
Referent Dipl.-Ing. Peter Vornkahl
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Unternehmen stellen sich vor
U13.6 Die Produktion von Walzstahl: Das Kaltbreitbandwalzwerk
und die Oberflächenveredelung
Im Produktbereich „Kaltflach“ der Salzgitter Flachstahl wird das „Warmband“ (siehe
U 13.5) weiterverarbeitet und veredelt. Das Kaltwalzwerk hat eine Kapazität von
160.000 Tonnen im Monat. Gemeinsam mit der Oberflächenveredelung sind circa
1.100 Mitarbeiter in dem Bereich beschäftigt.
Im Kaltwalzwerk durchläuft das Warmbreitband
zunächst einen Beizprozess. Dabei
wird der Eisenoxidbelag mit Hilfe von Salzsäure
von der Oberfläche abgelöst. Das
Kernstück der Anlage ist dann die so
genannte „Tandemstraße“. Dort wird das
„Warmband“ auf die vom Kunden gewünschten
Maße kalt heruntergewalzt.
Dabei kommen Walzen mit einem Durchmesser
von bis zu 1,4 Metern und einer
Walzgeschwindigkeit von fast 90 Stundenkilometern
zum Einsatz. Eine „Glüherei“, in
der der Bandstahl bei Temperaturen von
bis rund 700 Grad Celsius wärmebehandelt
wird, und eine „Dressierstraße“ zur
abschließenden Kaltverformung runden
den Produktionsprozess ab. In zwei abschließenden „Coil-Linien“ wird das Feinblech
geprüft und zugeschnitten. Eine Besonderheit ist die so genannte PRETEX ® -Anlage –
eine Salzgitter-Innovation für höchste Qualitätsanforderungen an das Feinblech beim
Umformen und Lackieren. Dies ist besonders für Kunden aus der Automobilindustrie
entscheidend.
Wichtiger Bestandteil des Produktionsbereichs „Kaltflach“ ist die Oberflächenveredelung.
Hier kommen unterschiedliche Veredelungsverfahren für das Feinblech zum
Einsatz – vom Feuerverzinken über das elektrolytische Verzinken bis hin zur abschließenden
organischen Beschichtung in der Bandbeschichtungsanlage.
Termin 09.06.2011, 16:00–19:00 Uhr
Referent Dipl.-Ing. Thomas Preißler/Kaltbreitbandwalzwerk
Termin 15.06.2011, 16:00–19:00 Uhr
Referent Dr. Andreas Holdinghausen/Oberflächenveredelung

U13.7 Die Produktion von Grobblech:
Die Ilsenburger Grobblech GmbH
Termin 19.08.2011, 16:00–19:00 Uhr
Referent Dipl.-Ing. Uwe Andres
Unternehmen stellen sich vor
Die Ilsenburger Grobblech GmbH zählt zu den führenden Grobblechherstellern Europas
und ist im Unternehmensbereich Stahl der Salzgitter-Gruppe auf die Herstellung
hochwertiger Grobbleche („Quartobleche“) spezialisiert.
Jährlich werden ca. 800.000 Tonnen Bleche in verschiedenen Formaten und für die
verschiedensten Einsatzarten gefertigt. Rund 800 Mitarbeiter beschäftigt das Unternehmen
in seinen beiden Betriebsteilen in Ilsenburg und Salzgitter.
Das Vormaterial
(Brammen) liefert
die Salzgitter
Flachstahl GmbH.
Die von der VPS
per Bahn nach
Ilsenburg transportiertenBrammen
werden auf
einer modernen
Quartowalzanlage
in die gewünschtenBlechabmessungen
gewalzt. Quartobleche lassen sich auf der Ilsenburger Walzanlage – im Unterschied
zu maximal rd. 2 m breiten Feinblechen – bis zu 3,5 m Breite, 24 m Länge
und max. 125 mm Dicke herstellen. Nach dem Walzprozess werden die Bleche in
Ilsenburg bzw. Salzgitter entsprechend Kundenbestellung zugeschnitten, wärmebehandelt,
im Bedarfsfall angearbeitet und schließlich per Lkw oder Bahn ausgeliefert.
Das Produktionsspektrum der Ilsenburger Grobblech GmbH umfasst das gesamte
Spektrum der Grobblechgüten von klassischen Baustählen über Röhrenstähle, Schiffbaustähle,
Offshorestähle, Stähle für den Druckbehälterbau bis hin zu rost- und säurebeständigen
sowie verschleißfesten Stählen. Eine neue technische Innovation sind
RESTIL ® - Stähle die im Pipeline- und Behälterbau für Transport und Verarbeitung
von schwefelwasserstoffhaltigem Erdöl und Erdgas eingesetzt werden und immer
mehr an Bedeutung gewinnen.
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Unternehmen stellen sich vor
U13.8 Die Produktion von Profilstahl:
Die Peiner Träger GmbH
Die Peiner Träger GmbH mit ihren ca. 1.300 Mitarbeitern steht innerhalb der Salzgitter-Gruppe
für die Produktion einer breiten Palette von Profilstahlarten, die unter
anderem in der Bauindustrie und im Fahrzeugbau Verwendung finden. Das Peiner
Unternehmen kann
auf eine über 130jährige
Geschichte
zurückblicken. Weltberühmt
ist der
„Peiner Träger“, ein
Breitflansch-Träger,
der erstmals 1914
der Öffentlichkeit
vorgestellt und
patentiert wurde.
Die heutige Produktion
von Stahlträgern
mit bis zu über
1 Meter Profilhöhe
wird unter anderem
beim Stahlhochbau,
beim Brücken- und
Anlagenbau eingesetzt.
Das Peiner Stahlwerk produziert jährlich rund 1 Million Tonnen Stahl. In einem der
modernsten und leistungsfähigsten Elektrostahlwerke Europas wird dabei aus dem
Recyclingwerkstoff Schrott hochwertiger Stahl hergestellt. Weiterverarbeitet wird der
Stahl im Walzbetrieb der „schweren Trägerstraße“ und den „Universalmittelstraßen“
zu groß- und kleinformatigen Stahlträgern und Stahlprofilen. Die Produktpalette beinhaltet
alle für Träger und Profile bedeutenden Stahlwerkstoffe – von Standardbaustählen
bis hin zu den Offshore-, Grubenausbau- und warmfesten Stählen für höchste
Ansprüche.
Termin 29.09.2011, 16:00–19:00 Uhr
Referent Marcus Lippe

Unternehmen stellen sich vor
U13.9 Die Produktion von Großrohren:
Die Salzgitter Mannesmann Großrohr GmbH
Der Unternehmensbereich Röhren ist einer der fünf Säulen der Salzgitter AG – eng
verbunden mit dem Namen Mannesmann, deren Unternehmensgründer Reinhard
und Max Mannesmann 1886 ein Verfahren zur Herstellung nahtloser Stahlrohre entwickelten.
Der Unternehmensbereich beschäftigt weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter.
Ein Kernprodukt sind Großrohre für die Öl- und Gasindustrie. Hier ist die in Salzgitter
ansässige Salzgitter Mannesmann Großrohr GmbH (SMGR) seit über 40 Jahren führend
in der Herstellung von spiralgeschweißten Großrohren. Das Unternehmen fertigt
mit rund 160 Mitarbeitern Großrohre mit Durchmessern bis zu rund 1,7 Metern und
Wandstärken von 7 bis 25 Millimetern an. Die Produktionskapazität liegt bei bis zu
200.000 Tonnen im Jahr. Das Unternehmen gilt international als Technologieführer.
Kunden sind nationale und internatonale Energiegesellschaften, die SMGR regelmäßig
mit der Rohrlieferung für Hochdruckleitungsprojekte beauftragen – wie zum Beispiel
Gasleitungsrohre für die „Rockies Express Pipeline“ in den USA oder Ölleitungsrohre
für Projekte in Afrika und Südamerika.
Bei der Spiralrohrfertigung in Salzgitter setzt das Unternehmen weltweit Standards –
unter anderem durch die zweistufige „HTS-Technologie“, bei der die Verarbeitungsschritte
gezielt getrennt sind. So lassen sich bei der Rohrformung Bandgeschwindigkeiten
von bis zu 15 Metern in der Minute erreichen.
Termin 08.09.2011, 16:00–19:00 Uhr
Referent Dr.-Ing. Franz Martin Knoop
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Unternehmen stellen sich vor
U13.10 Die Forschung und Entwicklung:
Die Salzgitter Mannesmann Forschung GmbH
Die Salzgitter Mannesmann Forschung GmbH (SZMF) ist das zentrale Forschungsunternehmen
der Salzgitter-Gruppe. Sie betreibt mit rund 300 Mitarbeitern in sechs
Hauptabteilungen an den Standorten Salzgitter und Duisburg umfassende Forschungs-
und Entwicklungsarbeit rund um den Werkstoff Stahl.
Für diese Aufgaben verfügt die SZMF über geeignete Geräte sowohl zur Abbildung
der gesamten Prozesskette im Labormaßstab, von der Stahlerzeugung bis zur Endproduktfertigung
beim Kunden als auch zur Charakterisierung der Produkteigenschaften.
Zu den Kunden zählen neben den Unternehmen der Salzgitter AG zahlreiche führende
Unternehmen aus vielen Industriebereichen wie zum Beispiel der Automobilindustrie,
des Maschinen- und Anlagenbaus, der Energietechnik und der Bauindustrie.
Termin 14.09.2011, 16:00–19:00 Uhr
Referent Dr. Thorsten Reier

Unternehmen stellen sich vor
U13.11 Die Verkehrsdienstleistungen:
Die Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH
Die Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH (VPS) gehören mit einem jährlichen
Beförderungsvolumen von rund 43 Millionen Tonnen zu den fünf größten Eisenbahnverkehrsunternehmen
in Deutschland. Mehr als 780 Mitarbeiter beschäftigt das
Unternehmen, das zu einem der erfahrensten Dienstleister in der Verkehrsbranche
zählt.
Das Tochterunternehmen der Salzgitter AG erhielt im Jahr 1864 als Peiner-Ilseder
Eisenbahn ihre Konzession – sechs Jahre nach Gründung der Ilseder Hütte. Die Salzgitter-Eisenbahn
entstand 1938 als Transportbahn für den Erzbergbau. 1955 erfolgte
die Genehmigung als öffentliche Eisenbahn.
Nach wie vor besteht das Kerngeschäft in der Ver- und Entsorgung der Salzgitter-
Produktionsbetriebe in Salzgitter, Peine und Ilsenburg. Darüber hinaus hat sich das
Unternehmen in
den letzten Jahren
zu einer überregional
agierenden
Eisenbahn entwickelt.Aufgabenschwerpunkteliegen
im Bereich des
schienengebundenen
Güterverkehrs
aus allen Teilen der
Wirtschaft. Hinzu
kommen der Güterumschlag
in öffentlichen
Binnenhäfen.
In Verbindung mit einer Umschlaganlage für Container bietet die „VPS“ heute komplette
Transportlösungen an. Der Lokomotivpark umfasst insgesamt 63 Triebfahrzeuge
unterschiedlicher Leistungsklassen, dazu kommen rund 1.800 Güterwagen.
Termin 22.09.2011, 16:00–19:00 Uhr
Referent Dr. Johannes Dreier
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Unternehmen stellen sich vor
U13.12 Die Kommunikations- und IT-Dienstleistungen:
Die Telcat Multicom GmbH
Die Telcat Multicom GmbH zählt mit ihren mehr als 450 Mitarbeitern an über
25 Standorten zu den größten herstellerunabhängigen Systemhäusern Deutschlands.
Das Unternehmen mit Sitz in Salzgitter bildet innerhalb des Salzgitter-Konzerns die
Kompetenz in den Dienstleistungsbereichen der Informations-, Telekommunikationsund
Sicherheitstechnik. 1986 wurde die Telcat Multicom GmbH aus der seit 1945
bestehenden Abteilung Fernmeldewesen der Salzgitter AG ausgegliedert. Inzwischen
hat es mehr als 15.000 Kunden – darunter namhafte Unternehmen wie Deutsche
Post, AOK, Holiday Inn, Leipziger Messe, Wayss & Freytag, Fujifilm und Deutsches
Rotes Kreuz.
Als Systemhaus zeichnet sich Telcat insbesondere durch seine herstellerunabhängige
Sichtweise aus. So lassen sich jeweils die Produkte, Verfahren und Hersteller wählen,
die den Anforderungen der Kunden am besten entsprechen. Das Spektrum
reicht von Telefon- und Kommunikationsanlagen mit Sprach- und Datennetzen,
Brandmelde- und Videotechnik über Funk- und Datenfunksysteme bis hin zu Netzwerk-
und modernsten Kommunikationslösungen. Ob IP-Telefonie-Lösungen, Hochleistungs-Internetzugänge
oder kostengünstige Mobility-Lösungen – das Unternehmen
berücksichtigt sowohl neueste technische Entwicklungen als auch die
Anforderungen seiner Kunden.
Termin 20.10.2011, 16:00–19:00 Uhr
Referenten Dipl.-Ing. Heiko Bode, Dipl.-Kfm. Mirko Kristen

U13.13 Die Sicherheitsdienstleistungen:
Die Werkfeuerwehr
Unternehmen stellen sich vor
Seit 70 Jahren gewährleistet die Werkfeuerwehr den Brandschutz auf dem Gelände
und in den Werkanlagen der Salzgitter AG. Der erste und auch wichtigste Aufgabenbereich
ist die Organisation der Gefahrenabwehr – wie bei der Feuerwehr einer Stadt
oder Gemeinde. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen mit ihrer Werkfeuerwehr
über ein Spezialistenteam, das nicht nur im abwehrenden, sondern auch im vorbeugenden
Brandschutz ein umfangreiches Serviceleistungsspektrum (z. B. Berufstaucher,
Höhenretter – Industriekletterer usw.) anbietet. Zurzeit sind 127 hauptberufliche
Feuerwehrmänner im 24-Stunden-Dienst beschäftigt.
Ein wichtiges Element des Brandschutzes ist die rechnergestützte integrierte Sicherheitsleitstelle,
kurz FEL genannt. Der Computer hilft u. a. dabei, welche Fahrzeuge/
Personal sich zum Beispiel für einen aktuellen Einsatz anbieten oder ob gefährliche
Schadstoffe austreten könnten.
20 Fahrzeuge stehen der Werkfeuerwehr zur Verfügung, vom Teleskopfahrzeug bis
hin zum Gabelstapler. Die Zahl der Einsätze liegt jährlich bei rund 100; sehr viel häufiger,
rund 400-mal, gibt es Täuschungsalarme – allerdings nicht etwa mutwillig, sondern
als Resultat einer Strategie, alle Melder so sensibel wie möglich und nötig einzustellen.
Besonders stolz ist man darauf, die Einsatzzeit auf unter vier Minuten
gedrückt zu haben, um auch den entferntesten Ort des Werkgeländes zu erreichen
und dort mit der Brandbekämpfung zu beginnen.
Termin 28.09.2011, 16:00–19:00 Uhr
Referent Thomas Düerkop
Konzernintern
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Konzernintern
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Unternehmen stellen sich vor
U13.14 Kompetenz in Papier: Das Druck-Center
Die Hausdruckerei der Salzgitter AG hat sich auf hochwertige Geschäftsausstattung,
Prospekte und Broschüren spezialisiert. Die 16 Mitarbeiter des Druck-Centers übernehmen
die komplette Abwicklung von der Gestaltung über Satz, Druckvorlagenherstellung,
Druck und buchbinderische Verarbeitung bis zur termingerechten Auslieferung.
Das Druck-Center
versorgt jedoch
nicht nur Gesellschaften
innerhalb
des Konzerns mit
den notwendigen
Druckerzeugnissen,
sondern verfügt
auch darüber hinaus
über einen
renommierten Kundenstamm.
So werden
insgesamt im
Jahr rund 6.000
Aufträge nach dem internationalen Standard der ISO 9002 bearbeitet und dabei jede
Menge Papier gestemmt: Allein für die jährliche Einladung zur Hauptversammlung
der Salzgitter AG werden innerhalb von zwei Wochen mehrmals ca. 130.000 Großformatbogen
bewegt – das sind rund 13 t Papier.
Besonders der Digitaldruck hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen. Für
Farbkopie bis Zeichnungsplot bis A0 stehen daher Hochleistungsgeräte zur Verfügung.
Im Offset-Bereich, der sich durch Farbbrillanz und Auflagenhöhe auszeichnet,
sind Zwei- und Vierfarb-Druckmaschinen im Einsatz. Und in der Weiterverarbeitung
entsteht dann schließlich das fertige Produkt: Dort wird gefalzt, geschnitten und
geheftet und auf Wunsch auch konfektioniert und versendet.
Termin 27.10.2011, 16:00–19:00 Uhr
Referent Peter Ferdinand

Konzernspezifische Weiterbildung und Programme
U10 Qualifizierung zum Vorarbeiter
Der Lehrgang für Ihre berufliche Zukunft
Die Arbeit an modernen Anlagen und das hohe
Qualitätsniveau unserer Produkte stellen große
Anforderungen an die Mitarbeiter der Salzgitter AG.
Vorarbeiter benötigen Fach- und Sozialkompetenz
gleichermaßen. Beides wird in dieser Ausbildung
vermittelt. Für den Einsatz als Vorarbeiter wird der
erfolgreiche Abschluss dieses Lehrgangs vorausgesetzt.
Diese Themen erwarten Sie:
Vermittlung von Fachwissen
Anlagentechnik: Vor- und nachgeschaltete Betriebe
Betriebsspezifische Fachkunde (schriftliche Prüfung)
Fachrechnen (schriftliche Prüfung)
Vermittlung von fachübergreifendem Wissen
Erweiterung der sozialen Kompetenz durch Kommunikations-
und Führungstechniken
Vermittlung von verantwortungsbewusstem Handeln
Personalarbeit in der betrieblichen Praxis
Der Vorarbeiter als Unterweiser
(schriftliche Prüfung und praktische Prüfung in
Form einer Unterweisungsprobe)
Die Auswahl der Teilnehmer wird im Ausschuss
für personelle Einzelmaßnahmen getroffen. Lassen
Sie sich durch Ihre Personalabteilung beraten.
Dauer und Zeiten
Bitte sprechen Sie uns an
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Werkintern
Referenten
Trainer und Fachexperten
der SZST, SZFG, PTG, ILG
Seminargebühr
2.150 € pro Person
(Konzernmitarbeiter)
Konzernintern
25

Konzernintern
26
Konzernspezifische Weiterbildung und Programme
U11 Mitbestimmung in der Praxis
Informieren Sie sich über Kommunikation und Entscheidungen im Unternehmen
Montanmitbestimmung und Betriebsverfassung
betreffen jeden Arbeitnehmer.
Doch was verbirgt sich dahinter?
Möglichkeiten und Grenzen dieser gesetzlichen
Regelungsmechanismen werden aufgezeigt. Die
Bedeutung innerhalb der Unternehmenspolitik wird
an Beispielen aus dem betrieblichen Arbeitsgeschehen
konkretisiert.
Diese Themen erwarten Sie:
Möglichkeiten und Grenzen der Mitbestimmung
Montanmitbestimmung, was ist das?
Abgrenzung zum Gesetz von 1976
Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen
im Aufsichtsrat
Der Arbeitsdirektor im Vorstand, seine Funktion
und Kompetenz
Mitbestimmung auf Betriebsebene: Die paritätischen
Ausschüsse
Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen,
Betriebsräten und Vertrauensleuten
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die über
die Form und Art der Zusammenarbeit
zwischen
Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung
informiert
sein wollen.
Dauer und Zeiten
1 Nachmittag,
16:15–19:15 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Dipl. oec.
Michael Kieckbusch/
Arbeitsdirektor Salzgitter
Stahl GmbH

Konzernspezifische Weiterbildung und Programme
U12 Starthilfen für den neuen Arbeitsplatz
Informationen für neue und umgesetzte Mitarbeiter
Was steht in der Arbeitsordnung? Wie sieht meine
Entgeltabrechnung aus?
Wer ist für mich der Ansprechpartner im Unternehmen
bei verschiedensten Fragen? Neue Mitarbeiter
erhalten einen Einblick in die Unternehmensorganisation.
Außerdem findet eine umfassende Besichtigung
der Betriebsanlagen statt.
Diese Themen erwarten Sie:
Unternehmensorganisation
Entgeltsysteme
Arbeitsordnung
Mitbestimmung
Arbeitssicherheit
Personalwesen
Qualifizierung von Mitarbeitern
Besichtigung der Betriebsanlagen mit den
Schwerpunkten Metallurgie und Umformung
Zielgruppe
Neue und umgesetzte MitarbeiterInnen
der Salzgitter
Stahlgesellschaften.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter/
Werkforum Herner Platz
Peine
Referenten
Fachexperten aus den
Bereichen
Seminargebühr
100 € pro Person
Konzernintern
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Konzernintern
28
Konzernspezifische Weiterbildung und Programme
U22 Englisch – im beruflichen Alltag nutzen
Erweitern Sie Ihre Englischkenntnisse durch Intensivtraining
Sie haben englisch sprechende Kunden? Sie möchten
sich mit ihnen austauschen? Unterschiedliche
Sachverhalten sicher erklären, am Telefon fließend
kommunizieren, Korrespondenz und E-Mail – ein
Sprachtraining unterstützt Sie darin. Machen Sie
sich oder Ihre Mitarbeiter fit für Gespräche und den
schriftlichen Austausch in englischer Sprache.
Wöchentliche Präsenzkurse
Unsere Sprachkurse werden individuell auf den
Bedarf in Ihrer Abteilung zugeschnitten. Über einen
vorgeschalteten Einstufungstest 1 ermitteln wir Ihren
Kenntnisstand.
Das Lernniveau des Kurses wird darauf angepasst.
Programme für den Einkauf, Englisch in der Verwaltung,
technische Grundlagen, Verhandlungsführung
oder die Moderation eines Meetings sind nur eine
Auswahl von möglichen Inhalten für Ihren Sprachkurs.
Telefon- und Webtraining für
Einzelpersonen
Dieses Angebot ist für Sie geeignet, wenn Sie
selbstgesteuert Englisch lernen möchten. Sie erhalten
ein individuelles Telefontraining mit Ihrem persönlichen
Sprachcoach. Als Ergänzung erhalten Sie
tägliche Aufgaben per E-Mail und die Möglichkeit,
rund um die Uhr die Online-Plattform unseres Partnerinstituts
zu nutzen. Dort finden Sie Übungen vor,
Zielgruppe
Abteilungen sowie Fachund
Führungskräfte, die in
vielfältiger Weise mit unseren
Auslandskunden und
-lieferanten in Kontakt stehen
oder deren Mitarbeiter-
Innen häufig in englischer
Sprache kommunizieren
müssen.
Bitte sprechen Sie über Ihre
Sprachanforderungen und
Ihren Bedarf mit Ihrer zuständigen
Personalabteilung.

Konzernspezifische Weiterbildung und Programme
die speziell auf Ihr Profil und Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. In nur sechs Monaten
gewinnen Sie noch mehr Sicherheit in der englischen Sprache – in Wort und Schrift.
Workshop für Kleingruppen
Ein Workshop für diejenigen, die nicht nur Inhalte präsentieren, sondern mit ihrem
gesamten Auftreten andere überzeugen möchten. Andere Menschen erwarten andere
Formen der Präsentation: Setzen Sie körpersprachliche Elemente so ein, wie die
Zuhörer anderer Kulturkreise es erwarten, nicht wie Sie es gewohnt sind. Lernen Sie,
auch in einer anderen Sprache überzeugend aufzutreten.
Dieses Training findet in Form eines zweitägigen Workshops statt. Ein eintägiges Follow
Up kann bei Bedarf als Vertiefung nachgeschaltet werden.
1 Einstufungstests werden bei Bedarf von unseren Partnerinstituten durchgeführt. Die Ergebnisse sind kompatibel mit den
Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (CEF).
Konzernintern
29

Konzernintern
30
Konzernspezifische Weiterbildung und Programme
U27 Qualifizierung zum Sicherheitsbeauftragten
Bausteine für eine interne Grundausbildung von SZFG/SZST
Was darf der Sicherheitsbeauftragte und was nicht?
Die Grundausbildung erfolgt in drei Bausteinen zu
zwei Tagen. Hier wird den Sicherheitsbeauftragten
ein Grundverständnis und Grundlagenwissen für ein
erfolgreiches Handeln vermittelt. Um das vermittelte
Wissen zu festigen, gibt es Praxisbeispiele und
Gruppenarbeiten.
Diese Themen erwarten Sie:
Baustein I:
Rollenbild, Aufgaben, Rechte und Pflichten der
Sicherheitsbeauftragten
Grundlagen der Arbeitssicherheit und wer ist
dafür verantwortlich
Außerbetriebliche Partner
Innerbetriebliche Organisation des Arbeitsschutzes
Aufgaben des Betriebsrates im Arbeitsschutz
Ermitteln von Gefährdungen
PSA
Baustein II:
Gefährdungen und Schutzmaßnahmen an
Arbeitsmitteln und beim innerbetrieblichen Verkehr
und Transport sowie Gefahrstoffen
Verhaltensbezogene Maßnahmen, Gefahrenwahrnehmung,
Argumentationshilfen
Baustein III:
Arbeitsmedizin – Schutz der Haut
Workshop gegen Unfallschwerpunkte
Lärm
Werkfeuerwehr
Zielgruppe
Sicherheitsbeauftragte mit
und ohne Grundausbildung.
Dauer und Zeiten
3 Bausteine zu 2 Tagen
08:00–15:45 Uhr; für einen
logischen Aufbau ist es
erforderlich, die Seminare in
der vorgegebenen Reihenfolge
zu durchlaufen.
Baustein I ➟ II ➟ III
Termine
Baustein I
08.–09.02.2011 03.–04.05.2011
06.–07.09.2011 01.–02.11.2011
Baustein II
15.–16.02.2011 17.–18.05.2011
13.–14.09.2011 07.–08.11.2011
Baustein III
23.–24.02.2011 24.–25.05.2011
20.–21.09.2011 14.–15.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referenten
Mitarbeiter der SZST/SZFG
und externe Trainer
Seminargebühr
48,50 € pro Person/Baustein

Konzernspezifische Weiterbildung und Programme
U28 Qualifizierungsmodule für Ausbildungsbeauftragte
Die Betriebsvereinbarung „Ernennung und Tätigkeit von
Ausbildungsbeauftragten“ in der Praxis
Sie wünschen sich aktuelle Informationen und das
richtige Handwerkszeug für Ihre verantwortungsvolle
Aufgabe als Ausbildungsbeauftragter?
Die im Jahr 2008 in den Stahl-Gesellschaften und
der SZST abgeschlossenen Betriebsvereinbarungen
„Ernennung und Tätigkeit von Ausbildungsbeauftragten“
unterstreichen Ihre zentrale Rolle und Ihre
bedeutsamen Aufgaben als Ausbildungsbeauftragte.
In der dreiteiligen Modulreihe erhalten Sie das Basiswissen
zur Ausübung Ihrer Aufgabe, Sie erfahren
mehr über Ihre Rolle als Ausbildungsbeauftragte, lernen
das Zusammenspiel mit der Beruflichen Bildung
kennen, erlernen den Umgang mit betrieblichen Projekten
und üben die Gesprächsführung mit Ihren
Auszubildenden.
Anmeldung und Beratung:
Lydia Cordsen
Telefon 05341 21-2800
E-Mail: cordsen.lydia@szst.de
Zielgruppe
Ausbildungsbeauftragte in
den Stahlgesellschaften.
Vorkenntnisse
Für einen logischen Aufbau
ist es erforderlich, die Seminare
in der vorgegebenen
Reihenfolge zu durchlaufen.
Baustein I ➟ II ➟ III
Konzernintern
31

Konzernintern
32
Konzernspezifische Weiterbildung und Programme
Modul 1
Ausbildung im Zusammenspiel mit der Beruflichen
Bildung der SZST – Basiswissen Lehren
und Lernen
In diesem Seminar wird Ihnen das Zusammenspiel
mit der Beruflichen Bildung der SZST erläutert. Dazu
gehören auch die methodischen und pädagogischen
Aspekte des Lehrens und Lernens am Arbeitsplatz.
Diese Themen erwarten Sie:
Reflexion der Rolle als Ausbildungsbeauftragter
Erfahrungsaustausch
Prozessoptimierung in der Ausbildung
Grundlagen des Lehrens und Lernens
Lehrmethoden und -techniken
Zielgruppe
Ausbildungsbeauftragte in
den Stahlgesellschaften.
Vorkenntnisse
Keine
Dauer und Zeiten
1,5 Tage,
08:30–16:00 Uhr und
08:30–12:30 Uhr
Termine
14.–15.06.2011
19.–20.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Brigitte Nowak-Geiger/
ComConCo
Seminargebühr
275 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 225 €)

Modul 2
Konzernspezifische Weiterbildung und Programme
Lernbegleitung bei betrieblichen Aufträgen
Nur für Ausbildungsbeauftragte des Elektro- und
Metallbereiches
Die arbeitsplatznahe Ausbildung ist ein wichtiger
Bestandteil der neugeordneten Elektro- und Metall-
Berufe. Sie erhalten das Basiswissen, um handlungsorientiert
anhand von realen betrieblichen Aufgaben
ausbilden zu können und Feedbackgespräche zu
führen.
Diese Themen erwarten Sie:
Förderung des selbstständigen Handels
Projekte in der betrieblichen Ausbildung
Delegationsprinzip
Prinzip der vollständigen Handlung
Prinzip der vollständigen Handlung in der Praxis
Nutzung des Leistungsprofils
Zielgruppe
Ausbildungsbeauftragte in
den Stahlgesellschaften.
Vorkenntnisse
Keine
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–16:00 Uhr
Termine
28.03.2011
20.06.2011
24.06.2011
10.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Brigitte Nowak-Geiger/
ComConCo
Seminargebühr
180 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 150 €)
Konzernintern
33

Konzernintern
34
Konzernspezifische Weiterbildung und Programme
Modul 2
Lernbegleitung bei Kaufmännischen und IT-
Berufen
Nur für Ausbildungsbeauftragte der Kaufleute
und IT-Berufe
Ausbilder wandeln sich zunehmend zu Prozessbegleitern,
sie koordinieren die Aktivitäten der Auszubildenden
und unterstützen diese bei Ihren praxisorientierten
Abschlussprojekten. Sie erhalten das
Basiswissen, um handlungsorientiert anhand von
realen betrieblichen Aufgaben ausbilden zu können
und Feedbackgespräche zu führen.
Diese Themen erwarten Sie:
Förderung des selbstständigen Handels
Projekte in der betrieblichen Ausbildung
Delegationsprinzip
Prinzip der vollständigen Handlung
Prinzip der vollständigen Handlung in der Praxis
Zielgruppe
Ausbildungsbeauftragte in
den Stahlgesellschaften.
Vorkenntnisse
Modul 1
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–16:00 Uhr
Termine
22.03.2011
17.06.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Brigitte Nowak-Geiger/
ComConCo
Seminargebühr
180 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 150 €)

Modul 3
Konzernspezifische Weiterbildung und Programme
Kommunikation und Konfliktlösung in der
Ausbildung
Das Modul 3 bereitet Sie als Ausbildungsbeauftragten
vor, die Ausbildung durch kommunikative Kompetenz
optimal zu steuern, sowie Konflikte in Ihrem
Ausbildungsalltag zu erkennen und zu bewältigen.
Sie erlernen die Grundlagen der Kommunikation und
Lösungsmöglichkeiten beim Umgang mit Konflikten.
Diese Themen erwarten Sie:
Grundlagen der Kommunikation
Kommunikationsregeln
Gruppen, Teams, Gruppendynamik
Feedback
Zielgruppe
Ausbildungsbeauftragte in
den Stahlgesellschaften.
Vorkenntnisse
Module 1 und 2
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–16:00 Uhr
Termine
22.–23.06.2011
05.–06.09.2011
23.–24.11.2011
01.–02.12.2011
15.–16.12.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Brigitte Nowak-Geiger/
ComConCo
Seminargebühr
350 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 300 €)
Konzernintern
35

Konzernintern
36
Konzernspezifische Weiterbildung und Programme
U29 Wissenstransfer
Fach- und Erfahrungswissen bewahren
1. Das TransferWerk
Das TransferWerk ist der strukturierte Prozess der
Wissensübergabe zwischen dem Experten und
einem oder mehreren Nachfolgern.
Arbeitnehmer die lange in einem Unternehmen beschäftigt
waren oder Projekte betreuten verfügen
über spezielles Fach- und Erfahrungswissen. Bei
einem Arbeitsplatzwechsel, ganz besonders beim
Ausscheiden aus dem Unternehmen, geht dieser
Wissens- und Erfahrungsschatz für das Unternehmen
verloren.
Das TransferWerk bietet eine Möglichkeit, dieses
Wissen langfristig für das Unternehmen zu bewahren.
Besonders wichtig sind dabei die Informationen
über Hintergründe, Entwicklungen, informelle Netzwerke,
Tipps und Tricks im Prozessablauf.
2. Das TeamWerk
Das TeamWerk, ist eine gemeinsame Projektrückschau.
Sie dient der Wissensbewahrung bereits
erfolgreich abgeschlossener Teilziele in einem laufenden
oder abgeschlossenen Projekt. Teammitglieder
haben so die Möglichkeit, sich das Projekt und
die bereits erfolgten Prozessschritte anzusehen, die
gewählten Ziele zu überprüfen und ggf. anzupassen.
Beim Projektrückblick ist besonders die Anerkennung
der geleisteten Arbeit wichtig. Bei der Weiterentwicklung
des Projekts werden die Projektmitarbeiter
aktiv einbezogen.
Haben Sie Interesse an der Durchführung eines
TransferWerks oder eines TeamWerks?
Dann wenden Sie sich bitte an Frau Großhennig,
Personalleiterin der SZST, die Ihre Anfrage gern an
uns weiterleitet.
Zielgruppe
MeisterInnen, VorarbeiterInnen,
GruppenleiterInnen,
Team- und ProjektleiterInnen,
AusbilderInnen.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Dipl.-Päd. Sandra Lampe/
SZST
Seminargebühr
350 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 330 €)

Fachkompetenz – Qualifiziertes Wissen
rund um Ihre Maschinen und Anlagen
Einleitung
Neue Technologien und Verfahren in Ihren Arbeitsprozessen stellen Sie immer wieder
vor neue Herausforderungen. Wir bieten Ihnen fachspezifische Kurse und Weiterbildungsmaßnahmen,
mit denen Sie Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten erweitern können.
Im folgenden Abschnitt finden Sie unser Bildungsangebot für die Bereiche Transporttechnik,
Metalltechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Schweißtechnik
sowie Qualität und Recht.
Wir unterrichten und prüfen nach gesetzlichen Vorschriften und Normen. Unsere
Lehrgänge sind bundesweit anerkannt. Profitieren Sie von der Erfahrung und Methodenkompetenz
unserer Trainer, die in der betrieblichen Praxis erprobt sind.
Fachkompetenz
37

Fachkompetenz
38
Inhalt
Transporttechnik
Ladungssicherung
T10 Sachgerechte Durchführung und Überwachung 42
T10.1 Praktische Ladungssicherung 43
T10.2 Auffrischungskurs Ladungssicherung 44
Kran
T11 Flur- und funkgesteuerte Krane 45
T12 Aufbaulehrgang flur- und funkgesteuerte Krane 46
T13 Kranführer: Führerhausgesteuerte Krane 47
T14 Aufbaulehrgang für Kranführer: Führerhausgesteuerte Krane 48
T15 Ausgebildete Kranführer: Einweisung am Kran 49
T16 Magnetkran 50
T32 Fahren ohne Last 51
Flurförderzeuge und Erdbaumaschinen
T20 Flurförderzeuge (Gabelstapler) 52
T21 Aufbaulehrgang Flurförderzeuge (Gabelstapler) 53
T22 Hubarbeitsbühnen 54
T24 Erdbaumaschinen: Radlader, Raupen und Bagger 55
Anschläger
T23 Anschläger 56
T23.1 Praktisches Anschlagen 57
T23.2 Auffrischungskurs für Anschläger 58
T30 Anschlagmittel: Befähigte Personen für Lastaufnahme-
und Anschlagmittel 59
T31 Befähigte Personen für Leitern und Tritte 60

Metalltechnik
Inhalt
M10 Grundlagen der Hydraulik 61
M11 Hydraulik Aufbaukurs 62
M12 Stetigventiltechnik – Praxis 63
M13 Tribologie 64
Elektrotechnik
E10 Frequenzumrichter 65
E11 Elektrotechnisch unterwiesene Personen 66
E12 Erwerb der Schaltberechtigung bis 30kV 67
E13 Wiederkehrende Unterweisung für Schaltberechtigte (30 kV) 68
E14 EPLAN P8 – Grundlagenkurs 69
E15 Prüfen von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln 70
E16 Aderendbehandlung und Leitungskunde 71
E17 Stromlaufpläne und Normen 72
E18 Grundlagen der Antriebstechnik 73
E19 Grundlagen der Sensorik 74
Automatisierungstechnik
A10 SIMATIC – STEP7 Basiswissen 75
A11 SIMATIC – STEP7 Funktions- und Datenbausteine 76
A12 SIMATIC – STEP7 Analogwertverarbeitung 77
A13 SIMATIC – WinCC für Instandhalter 78
A14 SIMATIC – PCS7 79
Schweißtechnik
S10 Ausbildung von Stahlschweißern (mit Zertifikat) 81
S11 Schweißerwiederholungsprüfung 82
S12 Brennschneidlehrgang 83
S13 Betriebsspezifische Lehrgänge 84
S14 Hartlötwiederholungsprüfung 85
Qualität und Recht
Q12 Wasserhaushaltsgesetz 86
Q24 Technische Kommunikation: Zeichnungen lesen – Skizzen erstellen 87
Fachkompetenz
39

Fachkompetenz
40
Ansprechpartner Transporttechnik
Information und Beratung
Carlo Ehlert Dirk Lange
Telefon 05341 21-7498 Telefon 05341 21-2374
E-Mail ehlert.carlo@szst.de E-Mail lange.dirk@szst.de
Das Team Transporttechnik
Oliver Heine Ingo Pfingst
VPN 0337 VPN 0339
E-Mail heine.oliver@szst.de E-Mail pfingst.ingo@szst.de
Andreas Eidam Norbert Straub
VPN 2374 Telefon 05341 21-2374
E-Mail eidam.andreas@szst.de E-Mail straub.norbert@szst.de
Anmeldung zu Eignungstest Kranführer
Claudia Schneemann
Telefon 05341 21-2487
E-Mail schneemann.claudia@szst.de
Termine für G25
Arbeitsmedizin SZST
Telefon 05341 21-3015
So finden Sie uns
Standort Salzgitter
Bitte parken Sie am Tor 4 der Salzgitter AG in Salzgitter Hallendorf. Von dort sind es
nur ein paar Schritte zu unserem Ausbildungszentrum.
Standort Peine
Sie finden uns im Werkforum Herner Platz – direkt neben dem Werktor der PTG.
Wichtig!
Unsere Kran- und Staplerlehrgänge unterliegen der Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeit
nach G25. Daher benötigen Sie eine arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchung.
Angehende Kranführer müssen zusätzlich einen psychologischen Test
absolvieren.

Ansprechpartner
Ihr Ansprechpartner für Automatisierungs- und Elektrotechnik
Matthias Fiebich
Telefon 05341 21-3190
E-Mail fiebich.matthias@szst.de
Ihr Ansprechpartner für Metalltechnik
Karl-Heinz Schmidt
VPN 0636
E-Mail schmidt.karl-heinz@szst.de
Ihr Ansprechpartner für Schweißtechnik
Christian Thomann
Telefon 0151 53828630
VPN 0630
E-Mail thomann.christian@szst.de
Ihr Ansprechpartner für Qualität und Recht
Annette Lampe Karl-Heinz Schmidt
Telefon 05341 21-3907 VPN 0636
E-Mail lampe.annette@szst.de E-Mail schmidt.karl-heinz@szst.de
Fachkompetenz
41

Fachkompetenz
42
Transporttechnik/Ladungssicherung
T10 Ladungssicherung
Sachgerechte Durchführung und Überwachung
Wie viele Gurte sind für den sicheren Transport der
Ladung notwendig? Wo finde ich die Zurrpunkte?
Nicht nur im innerbetrieblichen Transport, sondern
auch im Straßen- und Bahnverkehr ist Ladungssicherung
wichtig. Den sicheren Transport verschiedenster
Güter schreibt der Gesetzgeber vor. Was
wie und wo notwendig ist, erfahren Sie in diesem
Lehrgang.
Diese Themen erwarten Sie:
Gesetzliche Grundlagen (BGV D29, VDI-Richtlinien)
Physikalische Grundlagen
Ladungssicherungsmaterialien
Sicherung von Ladungen unterschiedlicher Art
Abschlussprüfung
Zielgruppe
Verantwortliche für
Transportsicherung.
Voraussetzung
Keine
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Ausbildungszentrum für
Transporttechnik Salzgitter/
Werkforum Herner Platz
Peine
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
275 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 250 €)

Transporttechnik/Ladungssicherung
T10.1 Praktische Ladungssicherung
Sachgerechte Durchführung von Ladungssicherung
Wie verlade ich stirnseitig Material? Welche Gurte
nehme ich dazu?
Hier üben Sie an verschiedenen Ladungen sachgerecht
Ladungssicherung durchzuführen und zu
überprüfen.
Diese Themen erwarten Sie:
Coilverladung
Maschinenteile sicher verzurren
Richtige Auswahl von Ladungssicherungsmaterialien
Keine Abschlussprüfung
Zielgruppe
Verantwortliche für
Transportsicherung.
Voraussetzung
T10
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Ausbildungszentrum für
Transporttechnik Salzgitter
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
275 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 250 €)
Fachkompetenz
43

Fachkompetenz
44
Transporttechnik/Ladungssicherung
T10.2 Auffrischungskurs Ladungssicherung
Wie war das noch mal mit den Gurten? Gab es da
nicht eine Formel?
Die gesetzlichen Grundlagen verändern sich gerade
bei Ladungssicherung recht schnell. Wir empfehlen
diesen Auffrischungskurs alle 2 Jahr zu belegen.
Diese Themen erwarten Sie:
Gesetzliche Grundlagen (BGV D29, VDI-Richtlinien)
Physikalische Grundlagen
Ladungssicherungsmaterialien
Sicherung von Ladungen unterschiedlicher Art
Abschlussprüfung
Zielgruppe
Verantwortliche für
Transportsicherung.
Voraussetzung
T10
Dauer und Zeiten
4 Stunden,
08:00–12:00 Uhr oder
12:00–16:00 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Ausbildungszentrum für
Transporttechnik Salzgitter/
Werkforum Herner Platz
Peine
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
140 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 125 €)

T11 Kranführer
Flur- und funkgesteuerte Krane
Wie kann ich die Last am Kran auspendeln? Darf ich
auch mal schräg ziehen?
Flur- und funkgesteuerte Krane dürfen nur von
geschultem Personal bedient werden. Sicher angeschlagene
Lasten von A nach B zu transportieren,
lernen hier angehende Kranführer.
Diese Themen erwarten Sie:
BGR 500 Lastaufnahmeeinrichtungen (Anschlägerlehrgang)
BGV D6 Krane
Prüfungen am Kran: Sicht- und Funktionsprüfung
Kranarbeit: Aufenthalt des Kranführers, Zusammenarbeit
mit dem Anschläger, Beobachten der
Last, Schrägziehen, Rechtsfragen der Arbeitssicherheit
Fahrübungen in einem Parcours
Abschlussprüfung
Transporttechnik/Kran
Zielgruppe
Personen, die mit dem Führen
von flur- und funkferngesteuerten
Kranen beauftragt
werden.
Voraussetzung
Eignungstest und Untersuchung
durch die Arbeitsmedizin.
Dauer und Zeiten
4 Tage (2 Tage Theorie,
2 Tage Praxis),
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Ausbildungszentrum für
Transporttechnik Salzgitter/
Werkforum Herner Platz
Peine
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
750 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 625 €)
Fachkompetenz
45

Fachkompetenz
46
Transporttechnik/Kran
T12 Aufbaulehrgang flur- und funkgesteuerte Krane
Wie war das noch mal mit der Sichtprüfung? Worauf
muss ich als Kranführer achten?
Erworbene Kenntnisse als Kranführer sollten jährlich
aufgefrischt werden. Dies besagt eine Verordnung
der Berufsgenossenschaft. Ein wichtiger Punkt ist
auch der Erfahrungsaustausch.
Diese Themen erwarten Sie:
Auffrischung der Kenntnisse zu BGV D6 Krane
Prüfungen am Kran: Sicht- und Funktionsprüfung
Rechtsfragen der Arbeitssicherheit
Zielgruppe
Personen, die flur- und funkferngesteuerte
Krane führen.
Voraussetzung
Ausgebildeter Kranführer
flur- und funkgesteuerter
Krane.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Ausbildungszentrum für
Transporttechnik Salzgitter/
Werkforum Herner Platz
Peine
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
250 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 200 €)

Transporttechnik/Kran
T13 Kranführer: Führerhausgesteuerte Krane
Sind die Lasten richtig angeschlagen? Was mache
ich bei einer Störung?
Einen kanzelgesteuerten Kran zu bedienen, beinhaltet
ständigen Sichtkontakt mit dem Bodenpersonal.
Die Zusammenarbeit mit dem Anschläger erfolgt oftmals
nur per Handzeichen. Festgelegt sind diese
Zeichen in einer Verordnung der BG.
Diese Themen erwarten Sie:
BGR 500 Lastaufnahmeeinrichtungen
BGV D6 Krane
Sicht- und Funktionsprüfung
Kranarbeit: Aufenthalt des Kranführers, Zusammenarbeit
mit dem Anschläger, beobachten der
Last, Schrägziehen, Personentransport
Rechtsfragen der Arbeitssicherheit
Krantechnik
Fahrübungen in einem Parcours
Abschlussprüfung
Zielgruppe
Personen, die mit dem Führen
von führerhausgesteuerten
Kranen beauftragt werden.
Voraussetzung
Eignungstest und Untersuchung
durch die Arbeitsmedizin.
Dauer und Zeiten
10 Tage ( 1 /3 Theorie,
2 /3 Praxis),
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Werkforum Herner Platz
Peine
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
1.750 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 1.600 €)
Fachkompetenz
47

Fachkompetenz
48
Transporttechnik/Kran
T14 Aufbaulehrgang für Kranführer: Führerhausgesteuerte
Krane
Eine Verordnung der Berufsgenossenschaft
empfiehlt einen jährlichen Auffrischungskurs für
Kranführer. Erfahrungsaustausch der Teilnehmer ist
ein wesentlicher Bestandteil des Lehrgangs.
Diese Themen erwarten Sie:
Auffrischung der Kenntnisse
BGV D6 Krane
Rechtsfragen der Arbeitssicherheit
Krantechnik
Erfahrungsaustausch
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die als
Kranführer eingesetzt sind.
Voraussetzung
T13
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Ausbildungszentrum für
Transporttechnik Salzgitter/
Werkforum Herner Platz
Peine
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
250 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 200 €)

T15 Ausgebildete Kranführer
Einweisung am Kran
Sie bedienen einen anderen Hallenkran? Was ist zu
beachten?
Viele Krananlagen sind verschieden zu bedienen.
Besonderheiten werden gezielt angesprochen.
Externe Kranführer erhalten je nach Vorkenntnissen
eine Einweisung analog den internen Kranführern.
Diese Themen erwarten Sie:
Steuergerät
Akkus und Ladegerät
Sicherung gegen unbefugte Benutzung
Umschaltung Führerhaus-/Funkfernsteuerung
Fahrübungen unter Betriebsbedingungen an
betrieblich genutzten Kranen
Transporttechnik/Kran
Zielgruppe
Ausgebildete MitarbeiterInnen,
die andere Krane
bedienen sollen.
Voraussetzung
Ausbildung zum Kranführer
für flur- und funkferngesteuerte
oder führerhausgesteuerte
Krane.
Dauer und Zeiten
Abhängig vom Kran, der
geführt werden soll
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Krananlagen direkt im
Betrieb
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
Nach Aufwand
Fachkompetenz
49

Fachkompetenz
50
Transporttechnik/Kran
T16 Magnetkran
Was ist bei kraftschlüssigen Magnetkranen zu
beachten?
Die Funktion eines Magnetkrans unterscheidet sich
wesentlich von Zangen- bzw. Flaschenkrananlagen.
Ein Schwerpunkt im Kurs sind auch die Sicherheitseinrichtungen
der Magnetkrananlage.
Diese Themen erwarten Sie:
BGV D6
BGR 500
Technische Ausrüstung der Magnetkrananlage
Sicherheitseinrichtungen
Praktische und theoretische Fahreigenschaften
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die mit
dem Führen von Magnetkrananlagen
beauftragt werden.
Voraussetzung
Ausbildung zum Kranführer
für flur- und funkferngesteuerte
oder führerhausgesteuerte
Krane.
Dauer und Zeiten
1 Tag mit praktischer Einweisung
vor Ort,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Ausbildungszentrum für
Transporttechnik Salzgitter/
Werkforum Herner Platz
Peine
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
250 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 200 €)

T32 Fahren ohne Last
Funktioniert die Bremse wieder? Was ist mit dem
Hub?
Nach Arbeiten am Kran überprüft der Instandhalter
alle Funktionen der Krananlage. Ohne Grundkenntnisse
darf er jedoch den Kran nicht bewegen.
Diese Themen erwarten Sie:
Auffrischung der Kenntnisse
BGV D6 Krane
Rechtsfragen der Arbeitssicherheit
Krantechnik
Inbetriebnahme und Einweisung auf der jeweiligen
Krananlage vor Ort
Transporttechnik/Kran
Zielgruppe
Instandhaltungspersonal.
Voraussetzung
Keine
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Ausbildungszentrum für
Transporttechnik Salzgitter/
Werkforum Herner Platz
Peine
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
250 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 225 €)
Fachkompetenz
51

Fachkompetenz
52
Transporttechnik/Flurförderfahrzeuge u. Erdbaumaschinen
T20 Flurförderzeuge (Gabelstapler)
Was darf ich mit einem Gabelstapler alles transportieren?
Welche Hilfsmittel gibt es dazu?
Mit dem Gabelstapler lassen sich z. B. Paletten am
besten in Regale einlagern. Fahrverhalten in verschiedenen
Situationen sowie der technische Aufbau
eines Gabelstaplers werden im Lehrgang vermittelt.
Diese Themen erwarten Sie:
BGV D27 Flurförderzeuge
Arten von Flurförderzeugen
Betriebsanweisung
Prüfung, Inbetriebnahme und Einsatz
Fahrphysik und Technik des Gabelstaplers
Abschlussprüfung
Teilung des Lehrgangs in Kleingruppen für Fahrübungen
in einem Parcours.
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die mit
dem Führen von Flurförderzeugen
(Gabelstaplern)
beauftragt werden.
Voraussetzung
Keine
Dauer und Zeiten
2 Tage (1 Tag Theorie,
1 Tag Praxis),
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Ausbildungszentrum für
Transporttechnik Salzgitter
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
275 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 250 €)

Transporttechnik/Flurförderfahrzeuge u. Erdbaumaschinen
T21 Aufbaulehrgang Flurförderzeuge (Gabelstapler)
Wie fahre ich eine Rampe herunter? Was ist dabei
für die Ladung zu beachten?
Jedes Jahr sollten Flurförderzeugfahrer einen Auffrischungslehrgang
machen. Es gibt keine Gültigkeitsbeschränkung
– jedoch helfen Aufbaulehrgänge Vergessenes
wieder zu beachten.
Diese Themen erwarten Sie:
Auffrischung der Kenntnisse
BGV D27 Flurförderzeuge
Prüfung, Inbetriebnahme und Einsatz
Fahrphysik und Technik des Gabelstaplers
Erfahrungsaustausch
Zielgruppe
FlurförderzeugfahrerInnen
Voraussetzung
T20
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Ausbildungszentrum für
Transporttechnik Salzgitter/
Werkforum Herner Platz
Peine
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
250 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 200 €)
Fachkompetenz
53

Fachkompetenz
54
Transporttechnik/Flurförderfahrzeuge u. Erdbaumaschinen
T22 Hubarbeitsbühnen
Wie vermeide ich das Umkippen einer Hubbühne?
Hebe- und Hubbühnen ersetzen sehr oft den Gerüstaufbau.
Mit ihnen lassen sich in großen Höhen
schnell Reparaturen an Anlagen durchführen.
Diese Themen erwarten Sie:
BGR 500 Hebebühnen
Bau und Ausrüstung von Hebe- und Hubarbeitsbühnen
Standsicherheit und Betrieb von Hubarbeitsbühnen
Praktische Übungen an einer betrieblich eingesetzten
Hubarbeitsbühne
Abschlussprüfung
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die mit
dem Bedienen von Hubarbeitsbühnen
beauftragt werden.
Voraussetzung
Höhentauglichkeit
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Ausbildungszentrum für
Transporttechnik Salzgitter/
Werkforum Herner Platz
Peine
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
250 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 225 €)

Transporttechnik/Flurförderfahrzeuge u. Erdbaumaschinen
T24 Erdbaumaschinen: Radlader, Raupen und Bagger
Schaufel oder Gabel? Was setze ich ein?
Die Funktionen der verschiedenen Maschinentypen
werden theoretisch geschult. In der Praxis üben Sie
überwiegend mit einem Radlader.
Diese Themen erwarten Sie:
Rechtliche Grundlagen
Maschinentypen
Gefahrenanalyse
Allgemeine Anforderungen
Arbeiten mit Erdbaumaschinen
Sichern und Pflegen der Maschinen
Abschlussprüfung
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die mit
dem Führen von Erdbaumaschinen
beauftragt werden.
Voraussetzung
Keine
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Ausbildungszentrum für
Transporttechnik Salzgitter
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
275 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 250 €)
Fachkompetenz
55

Fachkompetenz
56
Transporttechnik/Anschläger
T23 Anschläger
Hält das Seil auch das Gewicht? Was mache ich bei
Rissen in Hebebändern?
Anschlagmittel sind vor jedem Einsatz zu prüfen.
Risse oder Seilbrüche dürfen in keinem Anschlagmittel
sein. Die richtige Auswahl und das Berechnen
der Belastung werden in diesem Kurs geschult.
Diese Themen erwarten Sie:
BGR 500 Lastaufnahmeeinrichtungen
Anschlagmittel: Seile, Ketten, Chemiefaserhebebänder
Zubehör und Lasthaken
Prüfung von Anschlagmitteln
Transport und Lagerung
Belastungstabellen BGI 622
Abschlussprüfung
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die als
Anschläger eingesetzt werden.
Voraussetzung
Keine
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Ausbildungszentrum für
Transporttechnik Salzgitter/
Werkforum Herner Platz
Peine
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
250 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 225 €)

T23.1 Praktisches Anschlagen
Nehme ich ein Seil oder eine Kette? Brauche ich
noch Hilfsmittel zum Anschlagen?
Aktiv an verschiedenen Lasten sachgerechtes
Anschlagen durchführen und überprüfen wird hier
geübt.
Diese Themen erwarten Sie:
Anschlagen verschiedenster Lasten und
Materialien
Transporttechnik/Anschläger
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die als
Anschläger eingesetzt werden.
Voraussetzung
T23
Dauer und Zeiten
4 Stunden,
08:00–12:00 Uhr oder
12:00–16:00 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Ausbildungszentrum für
Transporttechnik Salzgitter/
Werkforum Herner Platz
Peine
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
140 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 125 €)
Fachkompetenz
57

Fachkompetenz
58
Transporttechnik/Anschläger
T23.2 Auffrischungskurs für Anschläger
Wie berechne ich noch mal die Belastung der
Anschlagmittel?
Wir empfehlen diesen Auffrischungskurs alle
3 Jahre zu belegen. Gelerntes Auffrischen und
gleichzeitig neue Anschlagmittel kennenlernen ist
Ziel dieser Maßnahme.
Diese Themen erwarten Sie:
BGR 500 Lastaufnahmeeinrichtungen
Anschlagmittel: Seile, Ketten, Chemiefaserhebebänder
Zubehör und Lasthaken
Prüfung von Anschlagmitteln
Transport und Lagerung
Belastungstabellen BGI 622
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die als
Anschläger eingesetzt werden.
Voraussetzung
T23
Dauer und Zeiten
4 Stunden,
08:00–12:00 Uhr oder
12:00–16:00 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Ausbildungszentrum für
Transporttechnik Salzgitter/
Werkforum Herner Platz
Peine
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
140 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 125 €)

Transporttechnik/Anschläger
T30 Anschlagmittel
Befähigte Personen für Lastaufnahme- und Anschlagmittel
Darf das Seil noch eingesetzt werden? Wann muss
ich die Anschlagmittel wieder prüfen?
Im Betrieb die Lastaufnahme- und Anschlagmittel
sachkundig zu prüfen ist ein Ziel dieses Kurses.
Diese Themen erwarten Sie:
BGR 500 Lastaufnahmeeinrichtungen
Lastaufnahme-, Trag- und Anschlagmittel
Seile, Ketten, Chemiefaserhebebänder
Zubehör und Lasthaken
Prüfung von Trag-, Lastaufnahme- und Anschlagmitteln
Schäden, Ablegereife, Prüfzyklus und -nachweise
Transport und Lagerung
Arbeiten mit Belastungstabellen
Betrieblicher Einsatz von Lastaufnahme- und
Anschlagmitteln
Abschlussprüfung
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die als
befähigte Personen für Lastaufnahme-
und Anschlagmittel
tätig werden sollen.
Voraussetzung
Keine
Dauer und Zeiten
2 Tage,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Ausbildungszentrum für
Transporttechnik Salzgitter
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
375 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 350 €)
Fachkompetenz
59

Fachkompetenz
60
Transporttechnik/Anschläger
T31 Befähigte Personen für Leitern und Tritte
Darf diese Leiter noch verwendet werden?
Sie dürfen anschließend sachkundig Leitern und Tritte
prüfen. So sieht man z. B. anhand der Markierungen,
wann eine Leiter letztmals geprüft wurde.
Diese Themen erwarten Sie:
Rechtliche Grundlagen BGV C36 und DIN-Normen
UVV, Betriebssicherheitsverordnung
Anforderungen an Leitern und Tritte
Prüfung von Leitern und Tritten
Unfallgefahren, Schutzmaßnahmen
Rechte und Pflichten der befähigten Personen
Gefährdungs- und Belastungsanalyse
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die als
befähigte Personen zur Prüfung
von Leitern und Tritten
tätig werden sollen.
Voraussetzung
Keine
Dauer und Zeiten
4 Stunden,
07:45–11:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Ausbildungszentrum für
Transporttechnik Salzgitter/
Werkforum Herner Platz
Peine
Referenten
Team Transporttechnik
der SZST
Seminargebühr
140 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 125 €)

M10 Grundlagen der Hydraulik
Was ist ein Druckventil?
Montage, Inbetriebnahme und Wartung von hydraulischen
Anlagen erfordern umfangreiche Kenntnisse.
Das Verstehen von Schaltplänen und Schaltsymbolen
wird intensiv vermittelt.
Diese Themen erwarten Sie:
Physikalische Grundlagen
Hydraulisches Zubehör: Heizung, Kühlung, Filter
Hydraulikpumpen und -speicher, Wege-, Stromund
Druckventile
Grundlagen der Regelungs- und Steuerungstechnik
Proportional- und Servoventile
Metalltechnik
Zielgruppe
MitarbeiterInnen der Instandhaltung.
Voraussetzung
Industriemechanikerausbildung
Dauer und Zeiten
10 Tage,
07:45–15:45 Uhr
Termine
04.04.–15.04.2011
02.05.–16.05.2011
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referenten
Karl-Heinz Schmidt,
Werner Haas/SZST
Seminargebühr
1.400 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 1.350 €)
Fachkompetenz
61

Fachkompetenz
62
Metalltechnik
M11 Hydraulik Aufbaukurs
Wieso funktioniert das Ventil nicht?
Die fachgerechte Durchführung von Instandhaltungsarbeiten
an komplexen Hydraulikanlagen steht
im Mittelpunkt dieses Kurses.
Diese Themen erwarten Sie:
Systematisches Vorgehen bei Betriebsstörungen
Wiederholung Grundlagenkurs
Lesen und Verstehen von betriebsbezogenen
Hydraulikschaltplänen und -beschreibungen
Vorgehensweise bei der Fehlersuche
Instandhaltung und Wartung
Zielgruppe
MitarbeiterInnen mit Grundlagenkenntnissen
in der
Hydraulik.
Voraussetzung
Möglichst Teilnahme an
M10.
Dauer und Zeiten
5 Tage,
07:45–15:45 Uhr
Termine
04.07.–08.07.2011
08.08.–12.08.2011
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Karl-Heinz Schmidt/SZST
Werner Haas/SZST
Seminargebühr
650 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 625 €)

M12 Stetigventiltechnik – Praxis
Einführung in Funktionen und Handhabung der Stetigventile
und in den Aufbau von Hydraulikkreisläufen
am Hydropraktikator.
Diese Themen erwarten Sie:
Proportionalventiltechnik
Gerätetechnik (Wege-, Druck- und Stromventile,
Zubehör) mit Handhabung, Umbaumöglichkeiten
und Einstellen
Steuerungen mit Proportionalventilen
Versuchsaufbau nach erarbeiteten Schaltplänen
am Lehrgangsaggregat
Einführung in die Servoventiltechnik
Hinweise zu Störquellen, Fehlerbehebung, Inbetriebnahme
und Wartung
Prüfmöglichkeiten
Metalltechnik
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die am
Grund- und Aufbaulehrgang
Hydraulik teilgenommen
haben oder fundiertes
Wissen in der Hydraulik
besitzen.
Voraussetzung
Grundlagenkurse Hydraulik
Dauer und Zeiten
2 Tage,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Karl-Heinz Schmidt/SZST
Werner Haas/SZST
Seminargebühr
400 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 375 €)
Fachkompetenz
63

Fachkompetenz
64
Metalltechnik
M13 Tribologie
Welches Fett nehme ich?
Sie erhalten Grundkenntnisse der Tribologie und
deren Anwendung im Betrieb. Sie können anschließend
Wartungsarbeiten und Fehlersuche an
Schmieranlagen und Geräten durchführen.
Diese Themen erwarten Sie:
Systemaufbau, Funktion und Wartung von
Schmieranlagen
Schmierstoffe (Rohrreibungswiderstände)
Aufbau und Funktionsweise von Fettschmieranlagen
Aufbau und Funktionsweise von Mehrleitungs-,
Progressiv- und Zweileiteranlagen
Praktische Übungen
Zielgruppe
MitarbeiterInnen von
Instandhaltungsbetrieben.
Voraussetzung
Keine
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referenten
Referenten der SZST
Seminargebühr
300 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 275 €)

E10 Frequenzumrichter
Wie funktioniert ein Frequenzumrichter?
Praktische Übungen und Fehlersuche sind Teile dieses
Lehrgangs. Vermittelt werden Grundkenntnisse
der Frequenzumrichtertechnik.
Diese Themen erwarten Sie:
Grundlagen und Fachbegriffe
Drehstromasynchronmaschine
Verhalten des Antriebs bei Störungen
Auswahlkriterien von Frequenzumrichtern
Praktische Übungsaufgaben und Fehlersuche
Elektrotechnik
Zielgruppe
Fachkräfte, die sich im Rahmen
ihrer steuerungstechnischen
Aufgaben mit Frequenzumrichtern
befassen.
Voraussetzung
Grundkenntnisse elektrischer
Antriebstechnik.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
07:45–15:45 Uhr oder
4 Nachmittage,
16:00–19:00 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Harry Förster/SZST
Seminargebühr
Konzernmitarbeiter 460 €
Fachkompetenz
65

Fachkompetenz
66
Elektrotechnik
E11 Elektrotechnisch unterwiesene Personen
Spannungsfrei?
Nichtelektriker werden theoretische und praktische
Kenntnisse zur elektrotechnisch unterwiesenen Person
vermittelt. Begrenzte Prüfungen und Eingriffe an
elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln dürfen Teilnehmer
nach bestandener Prüfung vornehmen.
Diese Themen erwarten Sie:
Gesetzliche Grundlagen
Definition der zulässigen Tätigkeiten
Aufbau, Wirkungsweise und Bestimmungen für
elektrische Anlagen und Betriebsmittel
Schutz gegen Einwirkungen des elektrischen
Stroms
Prüfgeräte, Art und Umfang
Zielgruppe
Industrie- und VerfahrensmechanikerInnen,Produktions-
und Lagerarbeiter-
Innen.
Voraussetzung
Keine
Dauer und Zeiten
2 Tage,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Harry Förster/SZST
Seminargebühr
Konzernmitarbeiter 590 €

E12 Erwerb der Schaltberechtigung bis 30 kV
Was passiert, wenn ich diesen Hebel umlege?
Elektrofachkräfte erhalten in dieser Maßnahme die
notwendigen theoretischen Kenntnisse. Nach bestandener
Prüfung haben Sie die Schaltberechtigung
an Anlagen bis 30 kV erworben.
Diese Themen erwarten Sie:
Grundlegende sicherheitstechnische Vorschriften
Rechtliche Verantwortung der Elektrofachkraft
Anforderungen an Schaltberechtigte
Schalthandlungen
Begriffsbestimmungen
Formblätter
Elektrotechnik
Zielgruppe
Ausgesuchte Elektrofachkräfte.
Voraussetzung
Elektrofachkraft
Dauer und Zeiten
2 Tage,
07:45–15:45 Uhr
Termine
28.01.2011, 15:00–19:30 Uhr
29.01.2011, 08:00–14:00 Uhr
oder sprechen Sie uns bitte
an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Harry Förster/SZST
Seminargebühr
Konzernmitarbeiter 620 €
Fachkompetenz
67

Fachkompetenz
68
Elektrotechnik
E13 Wiederkehrende Unterweisung für
Schaltberechtigte (30 kV)
Erhaltung der Qualifikation von Schaltberechtigten
und Information über neue rechtliche Vorschriften.
Diese Themen erwarten Sie:
Änderungen und Neuerungen gesetzlicher Vorschriften
Grundlegende sicherheitstechnische Vorschriften
Rechtliche Verantwortung der Elektrofachkraft
Anforderungen an Schaltberechtigte
Schalthandlungen
Formblätter
Zielgruppe
MitarbeiterInnen mit Schaltberechtigung.
Voraussetzung
Elektrofachkraft mit Kurs
E12.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:45–15:45 Uhr
Termine
12.01.2011
oder sprechen Sie uns bitte
an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Harry Förster/SZST
Seminargebühr
Konzernmitarbeiter 270 €

E14 EPLAN P8 – Grundlagenkurs
Wie zeichne ich einen Stromlaufplan?
Dieser Kurs bietet Mitarbeitern den Einstieg in das
CAD-Programm EPLAN P8. Schwerpunkte sind
die Erstellung und Erweiterung von Projekten. Insbesondere
wird auf die hüttenspezifischen Bearbeitungsrichtlinien
eingegangen.
Diese Themen erwarten Sie:
Einführung in die Verzeichnisstruktur von EPLAN
P8
Anlegen und Verwalten von Projekten
Stromlaufpläne erstellen und bearbeiten
Erstellen eines Beispiel-Projektes
Datensicherung
Elektrotechnik
Zielgruppe
Fachkräfte, die EPLAN P8
System bedienen lernen
wollen.
Voraussetzung
PC-Grundkenntnisse und
Basiswissen im Umgang mit
Windows.
Dauer und Zeiten
3 Tage,
07:45–15:45 Uhr oder
6 Nachmittage,
16:00–19:00 Uhr
Termine
Nach Absprache
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referenten
Oliver Hartmann/SZST
Seminargebühr
Konzernmitarbeiter 975 €
Fachkompetenz
69

Fachkompetenz
70
Elektrotechnik
E15 Prüfen von elektrischen Anlagen und
Betriebsmitteln
Wann müssen elektrische Anlagen geprüft werden?
Die Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
erfolgt nach der Richtlinie BGV A3. In regelmäßigen
Abständen sind die Sicherheitsvorschriften zu wiederholen.
Die erforderlichen Kenntnisse werden im
Seminar praxisnah vermittelt. Dazu führen die Teilnehmer
die wichtigsten Prüf- und Messverfahren
selbstständig unter Anleitung durch.
Diese Themen erwarten Sie:
Gefahren durch elektrischen Strom
Gesetzliche Forderungen
Netz- und Erdungssysteme
Schutz gegen elektrischen Schlag nach
DIN VDE 0100-410
Prüfung von Anlagen nach DIN VDE 0100-610
Prüfung elektrischer Geräte nach DIN VDE 0701
2000 09, 0702
Zielgruppe
Elektrofachkräfte, die elektrische
Anlagen und ortsveränderliche
Betriebsmittel prüfen
müssen.
Voraussetzung
Befähigte Personen nach
TRBS.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:45–15:45 Uhr oder
2 Nachmittage á 4 Stunden
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Carsten Nagel/SZST
Seminargebühr
Konzernmitarbeiter 380 €

E16 Aderendbehandlung und Leitungskunde
Welche Leitung ist die Richtige?
Anhand praktischer Übungen werden diverse Leitungstypen
sowie deren Zurichtung bzw. Instandsetzung
vorgestellt.
Diese Themen erwarten Sie:
Auswahl von Leitungen und Kabeln aufgrund
betrieblicher Gegebenheiten
Dimensionierung von Querschnitten
Aderendbehandlung für Querschnitte bis 10 mm2 Unterschiedliche Verbindungstechniken
Elektrotechnik
Zielgruppe
InstandhalterInnen
Voraussetzung
Keine
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:45–15:45 Uhr oder
2 Nachmittage á 4 Stunden
Termine
07.05.2011
17.09.2011
oder sprechen Sie uns bitte
an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Carsten Nagel/SZST
Seminargebühr
Konzernmitarbeiter 300 €
Fachkompetenz
71

Fachkompetenz
72
Elektrotechnik
E17 Stromlaufpläne und Normen
Wie lese ich Stromlaufpläne?
An einem in EPLAN P8 erstellten Projekt wird die
grundlegende Vorgehensweise beim Lesen von
Stromlaufplänen erläutert.
Diese Themen erwarten Sie:
Darstellungsarten von Stromlaufplänen
Querverweise
Klemmleistenpläne
Symbole
Hüttenspezifische Betriebsmittelkennzeichen
Zielgruppe
InstandhalterInnen
Voraussetzung
Grundkenntnisse der
Elektrotechnik
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:45–15:45 Uhr
Termine
26.02.2011
19.03.2011
oder sprechen Sie uns bitte
an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Carsten Nagel/SZST
Seminargebühr
Konzernmitarbeiter 300 €

E18 Grundlagen der Antriebstechnik
Wie funktioniert der Motor?
– Betriebsverhalten
– Hochlaufkennlinien
– Belastungskennlinien
– Stern-Dreieck-Anlauf
– Motorschutz
Diese Themen erwarten Sie:
Auswahl elektrischer Maschinen
Aufbau und Funktion von Drehstromsynchronmaschinen
Aufbau und Funktion von Gleichstrommaschinen
Fehlersuche an elektrischen Maschinen
Elektrotechnik
Zielgruppe
Elektrofachkräfte, die ihre
Kenntnisse in Bezug auf
elektrische Antriebe auffrischen
oder erweitern
wollen.
Voraussetzung
Elektrofachkraft
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Harry Förster/SZST
Seminargebühr
Konzernmitarbeiter 620 €
Fachkompetenz
73

Fachkompetenz
74
Elektrotechnik
E19 Grundlagen der Sensorik
Welche Typen funktionieren wie?
Die Funktionsweise von unterschiedlichen Sensoren
wird an praktischen Beispielen erläutert.
Diese Themen erwarten Sie:
Grundlagen der Sensorik
Induktive, kapazitive Sensoren
Lichttaster
Praktische Übungen/Fehlersuche an einem
Bandmodell
Zielgruppe
InstandhalterInnen
Voraussetzung
Grundkenntnisse der
Elektrotechnik
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:45–15:45 Uhr
Termine
19.02.2011
10.09.2011
oder sprechen Sie uns bitte
an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Carsten Nagel/SZST
Seminargebühr
Konzernmitarbeiter 300 €

A10 SIMATIC – STEP7 Basiswissen
Wie bekomme ich die Anlage wieder zum Laufen?
Dieser Kurs ermöglicht MitarbeiterInnen einen Einstieg
in die S7-Technologie. Der Schwerpunkt des
Seminars liegt in der Grundlagenvermittlung und bildet
eine gute Vorraussetzung für die Seminare A11,
A12, A13 und A14.
Diese Themen erwarten Sie:
Aufbau einer SPS
Projektstruktur
Hardwarekonfiguration
Bausteinerstellung
Einführung Profibus (ET200)
Symbolik und Variablen
Diagnosetools
Automatisierungstechnik
Zielgruppe
InstandhaltungsmitarbeiterInnen,
die in ihrem
betrieblichen Alltag mit
STEP7 Anlagenfehler finden
oder Erweiterungen durchführen
müssen.
Voraussetzung
Elektrofachkraft
Grundkenntnisse und Basiswissen
im Umgang mit
Microsoft Windows XP.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
02.05.2011 und 03.05.2011
10.10.2011 und 11.10.2011
oder sprechen Sie uns bitte
an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Matthias Fiebich/SZST
Matthias Schober/SZST
Seminargebühr
Konzernmitarbeiter 460 €
Fachkompetenz
75

Fachkompetenz
76
Automatisierungstechnik
A11 SIMATIC – STEP7 Funktions- und Datenbausteine
In einem vorbereiteten Projekt werden vorhandene
Programmteile durch Funktionen bzw. Funktionsbausteine
ersetzt. Dadurch soll ein Verständnis für das
„Innenleben“ eines Funktionsbausteins vermittelt
werden, was eine gezielte Störungssuche erheblich
vereinfachen kann. Der Kurs bietet auch eine gute
Vorraussetzung für das Seminar S21.2 (Analogwertverarbeitung).
Diese Themen erwarten Sie:
Bausteinkonzept
Erstellung von Datenbausteinen
Erstellung von Funktionen und Funktionsbausteinen
Instanzierung
Fehlersuche und Diagnosemöglichkeiten
Zielgruppe
InstandhaltungsmitarbeiterInnen,
die in ihrem
betrieblichen Alltag mit
STEP7 Anlagenfehler finden
oder Erweiterungen durchführen
müssen.
Voraussetzung
A10 oder vergleichbare Voraussetzung.Grundkenntnisse
und Basiswissen im
Umgang mit Microsoft Windows
XP.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
04.05.2011
12.10.2011
oder sprechen Sie uns bitte
an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Matthias Fiebich/SZST
Seminargebühr
Konzernmitarbeiter 230 €

Automatisierungstechnik
A12 SIMATIC – STEP7 Analogwertverarbeitung
An einem praktischen Beispiel werden die verschiedenen
Möglichkeiten der Analogwerterfassung mit
der SIMATIC – Baugruppe SM331 vorgestellt.
Diese Themen erwarten Sie:
Funktionsprinzip der SIMATIC – Baugruppe
SM331
Hardwarekonfiguration
Messverfahren: Strom, Spannung, Pt100
Erstellung eines parametrierbaren Funktionsbausteins
Zielgruppe
InstandhaltungsmitarbeiterInnen,
die in ihrem
betrieblichen Alltag mit
STEP7 Anlagenfehler finden
oder Erweiterungen durchführen
müssen.
Voraussetzung
A10 oder vergleichbare Voraussetzung.Grundkenntnisse
und Basiswissen im
Umgang mit Microsoft Windows
XP.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
05.05.2011
13.10.2011
oder sprechen Sie uns bitte
an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Matthias Fiebich/SZST
Seminargebühr
Konzernmitarbeiter 230 €
Fachkompetenz
77

Fachkompetenz
78
Automatisierungstechnik
A13 SIMATIC WinCC für Instandhalter
Dieser Kurs ermöglicht Mitarbeitern einen Einstieg in
die WinCC-Technologie. Der Schwerpunkt liegt auf
der Erweiterung von vorhandenen Systemen.
Diese Themen erwarten Sie:
Projektaufbau
Variablenhaushalt
Prozessbilder erstellen
Fehlersuche und Diagnose
Zielgruppe
InstandhaltungsmitarbeiterInnen,
die in ihrem
betrieblichen Alltag mit
WinCC Anlagenfehler finden
oder Erweiterungen durchführen
müssen.
Voraussetzung
A10 oder vergleichbare Voraussetzung.Grundkenntnisse
und Basiswissen im
Umgang mit Microsoft Windows
XP.
Dauer und Zeiten
3 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
07.–09.06.2011
13.–15.12.2011
oder sprechen Sie uns bitte
an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Matthias Fiebich/SZST
Seminargebühr
Konzernmitarbeiter 760 €

A14 SIMATIC – PCS7
Wie finde ich den Anlagenfehler am schnellsten?
Anhand von Übungen an PCS7 Trainingsgeräten
realisieren Sie softwaremäßig die Prozessautomatisierung
einer Anlage. Künftig können Sie Fehler an
der Anlage schneller erkennen und sicherer
beheben.
Diese Themen erwarten Sie:
Systemübersicht und Projektaufbau
Projektierungskonzept: vom Peripherie-Anschluss
bis zur B&B-Ebene
Standardisierung durch Bibliotheks-/Bausteinkonzept
Automatisierungslösungen per grafischer Projektierung
mit CFC und SFC
Leittechnische Bedien- und Beobachtungsstrukturen
(WinCC)
PCS7 – Diagnosetools
Automatisierungstechnik
Zielgruppe
Fachkräfte, insbesondere
Instandhaltungspersonal,
die keine oder nur geringe
Erfahrungen mit PCS7
haben.
Voraussetzung
Grundkenntnisse und Basiswissen
im Umgang mit
Microsoft Windows XP.
A10 oder vergleichbare
Kenntnisse.
Dauer und Zeiten
5 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
07.–11.02.2011
14.–18.11.2011
oder sprechen Sie uns bitte
an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Matthias Fiebich/SZST
Seminargebühr
Konzernmitarbeiter 1.200 €
Fachkompetenz
79

Fachkompetenz
80

Schweißtechnik
S10 Ausbildung von Stahlschweißern (mit Zertifikat)
Schweißverfahren: G, E, MAG, WIG und Löten
Welche Verfahren sind am besten für meine
Schweißaufgaben geeignet?
Sie erkennen an Hand von Schweißsymbolen und
Schweißanweisungen Ihre Aufgabe. Ferner wählen
Sie die geeigneten Geräte, Zusatzstoffe und Einstellwerte
in Abhängigkeit von den Schweißaufgaben
aus.
Erfolgreiche Teilnehmer erhalten ein Zertifikat für:
Schweißerprüfung mit Abschluss nach DIN EN 287-
1:2006 (DVS/TÜV) am Blech und Rohr in den Werkstoffgruppen
1–11.
Diese Themen erwarten Sie:
Schweißgeräte und Zubehör
Thermisches Trennen
Schweißnahtvorbereitung und -darstellung
Schweißerprüfung
Schweißnahtfehler und -prüfverfahren
Schrumpfung, Spannung und Verzug
Arbeitssicherheit
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die im
Rahmen ihrer Tätigkeit mit
Schweißaufgaben beauftragt
werden.
Voraussetzung
Keine
Dauer und Zeiten
Abhängig vom Kenntnisstand,
2–6 Wochen,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Christian Thomann/SZST
Seminargebühr
Bitte sprechen Sie uns an
Fachkompetenz
81

Fachkompetenz
82
Schweißtechnik
S11 Schweißerwiederholungsprüfung
Schweißverfahren: G, E, MAG, WIG
Sind meine Schweißkenntnisse noch ausreichend?
Habe ich das nötige Know-how?
Schweißerwiederholungsprüfung mit Abschluss
nach DIN EN 287-1:2006 (DVS/TÜV) am Blech und
Rohr in den Werkstoffgruppen 1–11.
Diese Themen erwarten Sie:
Arbeitssicherheit
Schweißerprüfung
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die im
Rahmen ihrer Tätigkeit mit
Schweißaufgaben beauftragt
werden.
Voraussetzung
Schweißerprüfung
Dauer und Zeiten
5 Tage,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Christian Thomann/SZST
Seminargebühr
Bitte sprechen Sie uns an

S12 Brennschneidlehrgang
Was ist ein Druckminderer?
Sie lernen das Durchführen von Brennschneidarbeiten
unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des
Umweltschutzes.
Hinweis: Alle 3 Jahre ist ein eintägiger Auffrischungslehrgang
notwendig.
Diese Themen erwarten Sie:
Handhabung und richtige Einstellung des Autogenschneidbrenners
Pflege und sicherheitsgerechter Zustand von
Schneidbrennern, Schläuchen, Druckminderern
und Gasflaschen
Eigenschaften der Gase (Acetylen und Sauerstoff,
Aufbewahrung in Druckflaschen, Handhabung
der Flaschen und Anschlüsse)
Sicherheitsgerechtes Arbeiten mit dem Schneidbrenner
Verhütung von Unfällen und Brandschäden
Verschiedene Brennschneidübungen
Schweißtechnik
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die mit
Brennschneidarbeiten beauftragt
werden.
Voraussetzung
Keine
Dauer und Zeiten
2 Tage,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referenten
Christian Thomann,
Frank Bender/SZST
Seminargebühr
Bitte sprechen Sie uns an
Fachkompetenz
83

Fachkompetenz
84
Schweißtechnik
S13 Betriebsspezifische Lehrgänge
Schweißverfahren: G, E, MAG, WIG und Löten
Welche Technik brauche ich hier im Betrieb zum
Schweißen?
Sie lernen, die angebotenen Schweißverfahren, auf
den im jeweiligen Betrieb vorkommenden Anwendungsfall
einzusetzen.
Diese Themen erwarten Sie:
Arbeitssicherheit
Arbeitstechniken
Schweißgeräte und Zubehör
Schweißzusätze und Zubehör
Verschiedene Stumpf- und Kehlnähte in unterschiedlichen
Positionen
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, von
Instandhaltungs- und Fertigungsbetrieben.
Voraussetzung
Keine
Dauer und Zeiten
Nach Umfang,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referenten
Christian Thomann,
Frank Bender/SZST
Seminargebühr
Bitte sprechen Sie uns an

S14 Hartlöterwiederholungsprüfung
Wissen Sie was der Fachbegriff „Frischen“ bedeutet?
Wenn Ihnen z. B. der Begriff über das Reinigen der
Lotnaht nicht mehr bekannt ist, können Sie Ihre
Kenntnisse bei der Hartlöterwiederholungsprüfung
mit Abschluss nach EN 13133 erneuern.
Diese Themen erwarten Sie:
Arbeitssicherheit
Hartlöterprüfung
Schweißtechnik
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die im
Rahmen ihrer Tätigkeit mit
Lötaufgaben beauftragt werden.
Voraussetzung
Hartlöterprüfung
Dauer und Zeiten
2 Tage
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referenten
Christian Thomann/SZST
Seminargebühr
Bitte sprechen Sie uns an
Fachkompetenz
85

Fachkompetenz
86
Qualität und Recht
Q12 Wasserhaushaltsgesetz
Wer ist die verantwortliche Person bei Wassergefährdungen?
Wasser ist heute nicht mehr überwiegend Teilbereich
des öffentlichen Sachrechts, sondern wird
zunehmend durch das Umweltschutzrecht geregelt.
Welche Gesetze und Verordnungen einzuhalten sind
erfahren Sie in diesem Kurs.
Diese Themen erwarten Sie:
Wasserhaushaltsgesetz – WGH
Wassergefährdende Stoffe
Anlagenverordnung VAwS
Anlagen zum Lagern, Abfüllen, Umschlagen, Herstellen,
Behandeln und Verwenden
Zielgruppe
Betrieblich verantwortliche
Personen im Umgang mit
wassergefährdenden Stoffen
(die Anmeldung erfolgt über
den zuständigen Fachbetriebsbeauftragen
und TUI).
Voraussetzung
Keine
Dauer und Zeiten
4 Stunden Vormittag,
07:45–12:00 Uhr oder
Nachmittag,
12:15–16:30 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referenten
Referenten der SZFG
Seminargebühr
200 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 125 €)

Q24 Technische Kommunikation
Zeichnungen lesen – Skizzen erstellen
Was bedeuten diese Symbole in der Zeichnung?
Werkstattskizzen und technische Zeichnungen richtig
erstellen und lesen ist Ziel dieser Maßnahme. Sie
erhalten ein umfangreiches Grundwissen dazu.
Diese Themen erwarten Sie:
Tipps zum Freihandzeichnen
Aufbau einer Technischen Zeichnung
Darstellung von Werkstücken in verschiedenen
Ansichten
Oberflächenangaben
Werkstoffnormung
Darstellung von Maschinenelementen
Zeichnungsübungen zu den o. g. Themen
Qualität und Recht
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die Zeichnungen
lesen müssen.
Voraussetzung
Keine
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:45–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Bildungszentrum Salzgitter
Referent
Marcel Miska/SZST
Seminargebühr
300 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 270 €)
Fachkompetenz
87

88
Unzufrieden …
??
… mit Deiner Fitness? Deiner Körperform?
Deiner Gesundheit, wie Rückenprobleme, Herzleiden oder Kondition?
Dann komm zu uns!
Probetraining
Umfassender Gesundheitscheck
Individuelle Betreuung und Trainingsplanung
Präventions- und Fit & Fun-Kurse
Nette Leute, so wie Du und ich
Und das alles für einen geringen Beitrag
Arbeitnehmer 26,00 €*
Azubis 13,00 €*
* Beitragsreduzierungen durch die Teilnahme an
Präventionskursen sind auch drin
(Arbeitnehmer bis 15,50 €/Monat und
Azubis bis 2,50 €/Monat)
Bei uns gibt es keine Aufnahmegebühr
und keine Knebelverträge!
Fitness-Center Salzgitter Fitness-Center Peine
Eisenhüttenstraße 99 Gerhard-Lucas-Meyer-Straße 11
38239 Salzgitter 31226 Peine
Telefon 05341 21-8392 Telefon 05171 2909709

IT-Training und Support – Verstehen und Anwenden
Einleitung
Der Computer begleitet uns unaufhörlich: In allen Unternehmen der Salzgitter AG ist
die Ausführung von Arbeitsprozessen ohne Informationstechnologie nicht mehr
denkbar.
Die IT-Trainings- und Praxisseminare sollen Ihnen helfen, Ihre fachliche Kompetenz
weiter zu entwickeln. Das reicht von Grundlagenseminaren für Einsteiger bis hin zu
Programmierschulungen für Experten.
Besonders wichtig ist uns Ihr Erfolg in der Praxis. Deshalb gibt es zum Beispiel nur
kleine Teilnehmergruppen von vier bis neun Personen. Praxisnahe Übungen und Beispiele
sichern einen effektiven Transfer der Seminarinhalte in den Arbeitsalltag.
So erklärten fast alle Teilnehmer, dass sie das erworbene Wissen erfolgreich einsetzen
und anfallende Arbeiten schneller erledigen können. Besonders dann, wenn
direkt nach dem Seminar die Kenntnisse angewendet wurden.
Neben der Steigerung der eigenen Produktivität, freuten sich viele der Seminarteilnehmer
über eine entscheidende Qualitätsverbesserung ihrer Arbeit.
Nutzen Sie die erfolgreichen IT-Trainings für Ihre berufliche Weiterentwicklung!
Profitieren Sie auch von unserer kostenfreien telefonischen Hotline nach dem
Seminar.
IT-Training
und Support
89

IT-Training
und Support
90
Inhalt
Grundlagen – Die ersten Schritte
IT10.1 Tastschreiben in 4 Stunden lernen 93
IT10.2 Umgang mit der Benutzeroberfläche Windows 7 94
IT11.1 Von Windows XP auf Windows 7 95
IT11.2 MS-Office 2007 für Umsteiger 96
IT12.1 50plus! MS-Office: Einführung (Teil 1) 97
IT12.2 50plus! MS-Office: Einführung (Teil 2) 98
IT12.3 50plus! Internet: Einstieg und Navigation 99
MS-Office Word: Textverarbeitung für Anwender
IT20 Die ersten Schritte 100
IT21 Professionelles Anwenden 101
IT21.1 Geschäftsbriefe nach DIN 5008 102
IT21.2 Seriendokumente in der Praxis 103
IT21.3 Professionelle Formularvorlagen 104
IT21.4 Gliedern und Strukturieren von größeren Dokumenten 105
MS-Office Excel: Tabellenkalkulation für Anwender
IT30.1 Die ersten Schritte 106
IT30.2 „Refresher“ 107
IT31 Professionelles Anwenden 108
IT31.1 Formeln und Funktionen effizient nutzen 109
IT31.2 Professionelle Diagramme erstellen 110
IT31.3 Daten professionell mit Filtern und Pivot-Tabellen auswerten 111
IT31.4 Praxisorientierte Formulare 112
MS-Office Access: Datenbanken und Auswertungen
IT40 Der schnelle Einstieg 113
IT41 Professionelle Datenbankabfragen und Berichte 114
IT42 Professionelle Formulare und Makros 115
IT45 Datenauswertungen mit SQL 116
Präsentation und Grafik: Mit Inhalten und Gestaltung
überzeugen
IT50 Die ersten Schritte 117
IT51 Professionelle Präsentationen 118
IT52 Arbeiten mit Präsentationsvorlagen 119
IT55 Adobe PhotoShop: Grundlagen der Bildbearbeitung 120
IT56 Adobe Acrobat: PDF-Dateien und -Formulare 121

Inhalt
Projektmanagement; Projektverwaltung
IT60.1 Prince2 Foundation 122
IT60.2 Prince2 Practitioner 123
IT61 MS-Project: Grundlagen 124
IT62 MS-Project: Professionelles Anwenden 125
IT63 Visio!: Grundlagen 126
IT64 Visio!: Aufbau 127
MS-Office Outlook: Kommunikation und E-Mail
IT70 Grundlagen 128
IT71 Teamarbeit 129
IT72 Maßgeschneiderte Ansichten und Einstellungen 130
IT73 Zeitmanagement 131
Internet und Intranet
IT80 Internetrecherche: Finden – statt suchen 132
IT81 Intranetseiten gestalten mit Pansite 133
Webseiten gestalten oder programmieren
IT90 Microsoft Expression Web: Professionelle Webseiten 134
IT91 Anspruchsvolle Webanwendungen mit SilverLight 135
IT92 XML [eXtended Markup Language] 136
Programmierung
IT100.1 MS-Excel: VBA-Programmierung 137
IT100.2 MS-Excel: Anwendungsentwicklung 138
IT100.3 Workshop MS-Excel: Dynamische Auswertungen 139
IT101.1 MS-Access: VBA-Programmierung 140
IT101.2 MS-Access: Anwendungsentwicklung 141
IT102 Microsoft .NET & VisualStudio 142
IT103 VisualBasic.NET 143
IT104 C#-Programmierung 144
Konzernspezifische IT-Schulungen
IT110 SAP NetWeaver: Allgemeine Grundlagen 145
IT111 Business Warehouse (BW): Einführung 146
IT112 Geschäftsdatenanalyse mit dem SAP BEx Query Designer 147
IT113 Enterprise Buyer Professional (EBP): Exklusiv 148
IT114 CrystalReports 149
IT115 Büroorganisation am PC 150
IT116 eService 151
IT-Training
und Support
91

IT-Training
und Support
92
Ansprechpartner
Ihr Team für IT-Seminare und Support
Dipl.-Kauffrau Kerstin Günther Betriebswirtin Kerstin Barras
Telefon 05341 21-8171 Telefon 05341 21-9166
Telefax 05341 21-7788 Telefax 05341 21-7788
E-Mail guenther.kerstin@szst.de E-Mail barras.kerstin@szst.de

IT10.1 Tastschreiben in 4 Stunden lernen
Das neue Zehn-Finger-Spaß-System
Sie sitzen am PC und suchen die Buchstaben auf
der Tastatur?
Sie möchten Ihre Schreibfähigkeiten auf zehn Finger
verteilen?
Erfahren Sie mit Hilfe kombinierter Lernmethoden
(ats-System) die Tastatur Ihres Computers an einem
Tag blind zu bedienen.
Diese Themen erwarten Sie:
Kennenlernen der ats-Methode
Verknüpfen von Bildern und Buchstaben
Unterstützen des Lernprozesses durch Farben
und Musik
Entspannungstechniken gezielt einsetzen
Aufteilen der Tastatur in imaginäre Farbfelder
Visualisierungs- und Mentaltechniken
Grundlagen – Die ersten Schritte
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die die
Tastatur mit zehn Fingern
blind bedienen möchten.
Voraussetzung
Offenheit für neue Lernmethoden
und Spaß am
Lernen.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
01.02.2011 04.04.2011
24.05.2011 27.06.2011
06.10.2011 09.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Gulbraun Westrén-Doll/CiB
Seminargebühr
200 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 175 €)
IT-Training
und Support
93

IT-Training
und Support
94
Grundlagen – Die ersten Schritte
IT10.2 Umgang mit der Benutzeroberfläche Windows 7
Sie sitzen vor Ihrem PC und wissen nicht, wo Sie
klicken müssen?
Sie möchten Daten ablegen und auch wiederfinden?
Lernen Sie den sicheren Umgang mit der Benutzeroberfläche
des Windows Betriebssystems als
Grundlage für die MS-Office-Anwenderprogramme.
Diese Themen erwarten Sie:
Starten des PCs und Anmelden im Netz
Der Bildschirmaufbau
Vom Symbol zum Fenster
Daten verwalten im Explorer
Anlegen eigener Ordner
Speichern, Suchen und Finden von Dateien
Datensicherheit: Sperren des Arbeitsplatzes
Hinweis
Im Rahmen des Projekts „GO – Die Generationen-
Offensive 2025 der Salzgitter AG“ finden insbesondere
ältere Mitarbeiter im Modul „50plus“ speziell für
sie konzipierte und ihrem Lerntempo angepasste
Seminare.
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die noch
keine Erfahrungen mit dem
PC haben.
Voraussetzung
Einen PC am Arbeitsplatz
und die Bereitschaft Neues
zu lernen.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
07.03.2011 06.06.2011
29.08.2011 26.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Betriebswirtin (VWA)
Kerstin Barras/SZST
Seminargebühr
200 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 175 €)

IT11.1 Von Windows XP auf Windows 7
PC-Grundlagen für Umsteiger
Was ist neu? Was ist anders? Was ist besser?
Wie finde ich mich mit der neuen Benutzeroberfläche
schnell zurecht?
Lernen Sie den sicheren Umgang mit der Benutzeroberfläche
von Windows 7. Freuen Sie sich auf ein
leistungsfähigeres und einfacher zu bedienendes
Betriebssystem.
Lernen Sie die neuen Sicherheits-, Netzwerk- und
Verwaltungsfunktionen unter Windows 7 sowie die
neuen Windows 7 Tools in diesem kompakten Seminar
für Umsteiger kennen und konfigurieren.
Diese Themen erwarten Sie:
Die neu gestaltete Bedienoberfläche
Der neue Windows-Explorer
Dateien und Ordner im Griff
Besondere Einstellungen und Funktionen
Microsoft Windows 7 Sicherheitsfeatures
Grundlagen – Die ersten Schritte
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die von
Windows XP auf Windows 7
umsteigen.
Voraussetzung
PC-Grundlagen des vorherigen
Betriebssystems und
der Wunsch, die technischen
Neuerungen von Windows 7
kennen zu lernen.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
28.01.2011 18.03.2011
15.04.2011 27.05.2011
24.06.2011 19.08.2011
30.09.2011 18.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Kai Magerkord/bmp
Seminargebühr
200 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 175 €)
IT-Training
und Support
95

IT-Training
und Support
96
Grundlagen – Die ersten Schritte
IT11.2 MS-Office 2007 für Umsteiger
Das Wesentliche in Kürze
Was ist neu? Was ist anders? Was ist besser?
Wie gehe ich mit der neuen Benutzeroberfläche um?
Wo finde ich meine Befehle wieder?
Lernen Sie, wie Sie durch die neue Art der Benutzerführung
Ihre tägliche Arbeit erleichtern können. Freuen
Sie sich auf die neuen Funktionen und Erweiterungen
ohne lange suchen zu müssen.
Diese Themen erwarten Sie:
Programmübergreifende Änderungen
Umgang mit der neuen Oberfläche
Die neue Multifunktionsleiste
Die OFFICE-Schaltfläche
Das neue Dokumentenformat (XML)
Die wichtigsten Neuerungen von MS-Word,
MS-Excel und MS-PowerPoint
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die von
MS-Office 2002/2003 auf
MS-Office 2007 umsteigen.
Voraussetzung
Kenntnisse und Erfahrungen
aus MS-Office 2002/2003.
Dieses Seminar vermittelt
keine Grundkenntnisse der
jeweiligen Programme (MS-
Word, MS-Excel, MS-Power-
Point und MS-Outlook).
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
27.01.2011 17.03.2011
14.04.2011 26.05.2011
23.06.2011 18.08.2011
29.09.2011 17.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referenten
Erik Böker (MCP),
Kai Magerkord (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
225 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 200 €)

Grundlagen – Die ersten Schritte
IT12.1 50plus! MS-Office: Einführung (Teil 1)
Der perfekte Einstieg am Computer
Sie können noch im Kopf rechnen, aber nicht mit
dem Computer?
Sie haben Lust ohne Zeitdruck etwas Neues zu lernen?
Mitarbeiter, die nicht mit dem Computer „aufgewachsen“
sind, lernen die grundlegenden Funktionen
von MS-Word, MS-Excel und MS-PowerPoint,
ihrem Lerntempo angepasst, kennen. Wiederholungen
mit praktischen Übungen unterstützen den
nachhaltigen Lernerfolg und helfen Ihnen bei der
Umsetzung am Arbeitsplatz.
Diese Themen erwarten Sie:
Aufbau des Anwendungsfensters (Startbildschirm)
Überblick über die wichtigsten Funktionen
Erstellen und Bearbeiten von Texten
Tabulatoren, Kopf- und Fußzeilen
Erstellen und Bearbeiten von Tabellen
Einfache Formeln und Berechnungen
Diagramme erstellen und bearbeiten
Bearbeiten und Erstellen von Folien
Einfache Animationen und Effekte
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die bisher
keine Erfahrungen mit
den MS-Office-Programmen
haben und sich mit den
Funktionen vertraut machen
möchten. Besonders ansprechen
möchten wir ältere MitarbeiterInnen.
Voraussetzung
Einen PC am Arbeitsplatz
und die Bereitschaft, Neues
zu lernen.
Dauer und Zeiten
3 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
12.–14.04.2011
20.–22.06.2011
19.–21.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Betriebswirtin (VWA)
Kerstin Barras/SZST
Seminargebühr
600 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 550 €)
IT-Training
und Support
97

IT-Training
und Support
98
Grundlagen – Die ersten Schritte
IT12.2 50plus! MS-Office: Einführung (Teil 2)
Der perfekte Einstieg am Computer
Sie haben im Seminar „IT12.1“ die Grundfunktionen
von MS-Word, MS-Excel und MS-PowerPoint kennengelernt
und haben Lust auf mehr?
Dann freuen Sie sich in diesem Seminar auf weitere
interessante Funktionen, die Sie in praktischen,
Ihrem Lerntempo angepassten Übungen vertiefen
können.
Diese Themen erwarten Sie:
Kurze Wiederholung und Vertiefung der Grundlagen
Serienbriefe und Tabellen in Word
AutoText, AutoKorrektur und AutoFormat
Datenaustausch zwischen den Anwenderprogrammen
Weiterführende Excel-Tabellen, Formeln und
Diagramme
Benutzerdefinierte Zahlenformate
Erste Datenbankfunktionen
AutoInhalt-Assistent, Folienmaster und Folienlayouts
Steuerung der Bildschirmpräsentation
Organisationsdiagramme
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die bisher
keine Erfahrungen mit
den MS-Office-Programmen
haben und sich mit den
Funktionen vertraut machen
möchten. Besonders ansprechen
möchten wir ältere MitarbeiterInnen.
Voraussetzung
IT12.1
Dauer und Zeiten
3 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
15.–17.03.2011
06.–08.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Betriebswirtin (VWA)
Kerstin Barras/SZST
Seminargebühr
600 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 550 €)

Grundlagen – Die ersten Schritte
IT12.3 50plus! Internet: Einstieg und Navigation
Der perfekte Einstieg ins WorldWideWeb
Fühlen Sie sich verloren im größten (globalen) Netzwerk
der Welt?
Wo muss ich klicken? Was muss ich eingeben?
Zu allen denkbaren Themen aus den Bereichen Freizeit
oder Business lassen sich Informationen im
Internet finden. Lernen Sie die Möglichkeiten kennen,
das Internet optimal zu nutzen.
Diese Themen erwarten Sie:
Darstellung der Entwicklung und Funktionsweise
Bedienung eines Browsers am Beispiel des MS-
Internet-Explorers
Konfiguration des Browsers
Navigation im WWW (WorldWideWeb)
Suchmaschinen im Internet
Sicherheit im Web
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die bisher
keine Erfahrungen mit
dem Internet haben und sich
mit den Funktionen vertraut
machen möchten. Besonders
ansprechen möchten
wir ältere MitarbeiterInnen.
Voraussetzung
Einen PC am Arbeitsplatz
und die Bereitschaft, Neues
zu lernen.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
02.03.2011 06.07.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Betriebswirtin (VWA)
Kerstin Barras/SZST
Seminargebühr
200 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 175 €)
IT-Training
und Support
99

IT-Training
und Support
100
MS-Office Word
IT20 Die ersten Schritte
So einfach ist Textverarbeitung!
Wie kann ich mit MS-Word sicher umgehen?
Wo finde ich die wichtigsten Befehle, um meine
Texte zu gestalten?
Lernen Sie Ihre anfallenden Textarbeiten sicher und
schnell durchzuführen. Finden Sie die richtigen
Werkzeuge, Ihre Texte optisch aufzubereiten, zu
bearbeiten und zu drucken.
Diese Themen erwarten Sie:
Die Benutzeroberfläche: Aufbau des Programmund
Dokumentenfensters
Überblick über die wichtigsten Funktionen
Eingeben und Ändern von Texten
Zeichen- und Absatzformate
Einrichten der Kopf- und Fußzeile
Strukturieren von Texten mit Tabulatoren und
Tabellen
Spezielle Funktionen zur Arbeitserleichterung
Der schnelle Weg zum Serienbrief
Hinweis
Im Rahmen des Projekts „GO – Die Generationen-
Offensive 2025 der Salzgitter AG“ finden insbesondere
ältere MitarbeiterInnen im Modul „50plus“
speziell für sie konzipierte und ihrem Lerntempo
angepasste Seminare.
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die die
grundlegenden Funktionen
der Textverarbeitung mit
MS-Word kennen lernen
möchten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse im
Umgang mit dem PC und
Windows (siehe IT10.2).
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
24.–25.01.2011
02.–03.03.2011
28.–29.03.2011
04.–05.05.2011
25.–26.05.2011
22.–23.08.2011
26.–27.09.2011
14.–15.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Betriebswirtin (VWA)
Kerstin Barras/SZST
Seminargebühr
400 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 350 €)

IT21 Professionelles Anwenden
Was Sie noch über Textverarbeitung wissen sollten
Wie kann ich meine tägliche Schreibarbeit noch zeitsparender
gestalten?
Wie kann ich größere Dokumente sinnvoll strukturieren?
Lernen Sie (Format-)Vorlagen und Formulare einzurichten
und anzuwenden, um Zeit und Arbeit zu sparen.
Üben Sie anhand praxisnaher Beispiele den
Transfer der neu erlernten Funktionen in Ihren Arbeitsalltag.
Diese Themen erwarten Sie:
Kurze Wiederholung der Grundlagen
Einrichten und Nutzen von Dokument- und Formatvorlagen
Zeit sparen mit Schnellbausteinen
Grafiken positionieren und gestalten
Professioneller Seriendruck
Entwickeln komplexer Formulare
Rechnen in Tabellen
Tipps und Tricks für den Arbeitsalltag
Hinweis
In unserem Workshop IT21.4 wird das Thema „Gliedern
und Strukturieren von größeren Dokumenten“
intensiviert.
MS-Office Word
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die
für ihre tägliche Arbeit
anspruchsvolle Kenntnisse
in MS-Word benötigen.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse im
Umgang mit MS-Word (siehe
IT20).
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
21.–22.02.2011
09.–10.05.2011
21.–22.06.2011
10.–11.10.2011
28.–29.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Dipl.-Kffr. Kerstin Günther/
SZST
Seminargebühr
450 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 400 €)
IT-Training
und Support
101

IT-Training
und Support
102
MS-Office Word
IT21.1 Geschäftsbriefe nach DIN 5008
Wie gestalte ich meine Geschäftskorrespondenz
anhand der DIN 5008?
Welche spezifischen Unternehmensvorgaben muss
ich berücksichtigen?
Lernen Sie unter Berücksichtigung von Normen und
DIN-Vorschriften Ihren individuellen Briefverkehr zu
gestalten.
Diese Themen erwarten Sie:
Welche Normen gibt es im Briefverkehr?
Dokumentvorlagen zur professionellen Briefgestaltung
Brief- und Textelemente, Textgestaltung
Zahlen und mathematische Ausdrücke
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die ihre
Briefe an die DIN-Norm
anpassen möchten.
Voraussetzung
Fundierte Kenntnisse im
Umgang mit MS-Word (siehe
IT20).
Dauer und Zeiten
1 Vormittag,
08:30–12:30 Uhr
Termine
11.03.2011
17.06.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Betriebswirtin (VWA)
Kerstin Barras/SZST
Seminargebühr
125 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 100 €)

IT21.2 Seriendokumente in der Praxis
Wie richte ich mir einen Serienbrief ein?
Welche Seriendruckfunktionen gibt es und wie nutze
ich sie?
Lernen Sie in diesem Workshop, wie Sie schnell und
einfach einen Serienbrief einrichten, wie Sie Adressen
gezielt auswählen können und Pannen vermeiden.
Freuen Sie sich auf weitere nützliche Seriendruckfunktionen.
Diese Themen erwarten Sie:
Grundlagen des Seriendrucks
Vor- und Nachteile des Seriendruck-Assistenten
Die Seriendruck-Symbolleiste
Erstellen eines Hauptdokuments
Seriendruck- und Bedingungsfelder
Verknüpfen mit externen Datenquellen
Serienbriefe mit Outlook versenden
Datensätze filtern und bearbeiten
Drucken von Etiketten und Umschlägen
MS-Office Word
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die
für ihre tägliche Arbeit
anspruchsvolle Seriendruckfunktionen
benötigen.
Voraussetzung
Fundierte Kenntnisse im
Umgang mit MS-Word (siehe
IT20) und Erfahrungen in
der Praxis.
Dauer und Zeiten
1 Vormittag,
08:30–12:30 Uhr
Termine
25.02.2011 20.05.2011
01.07.2011 07.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Betriebswirtin (VWA)
Kerstin Barras/SZST
Seminargebühr
125 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 100 €)
IT-Training
und Support
103

IT-Training
und Support
104
MS-Office Word
IT21.3 Professionelle Formularvorlagen
Wie erstelle ich Vordrucke, die „Jeder“ am PC nutzen
kann?
Wie kann ich verhindern, dass „Jeder“ wichtige
Bestandteile löschen/verändern kann?
Lernen Sie in diesem Workshop, wie Sie mit Formularfeldern
standardisierte und individuelle Eingabemöglichkeiten
schaffen. Freuen Sie sich auf die
Möglichkeiten, Berechnungen in Formblättern zu
automatisieren.
Diese Themen erwarten Sie:
Eigene Formulare einrichten und verwenden
Mit Formularfeldern arbeiten
Eigenschaften von Formularfeldern definieren
Formulare in Abschnitte aufteilen und schützen
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die
für ihre tägliche Arbeit
anspruchsvolle Formulare
einrichten möchten.
Voraussetzung
Fundierte Kenntnisse im
Umgang mit MS-Word (siehe
IT20) und Erfahrungen in
der Praxis.
Dauer und Zeiten
1 Vormittag,
08:30–12:30 Uhr
Termine
04.03.2011
10.06.2011
16.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Dipl.-Kffr. Kerstin Günther/
SZST
Seminargebühr
125 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 100 €)

IT21.4 Gliedern und Strukturieren von größeren
Dokumenten
Wie kann ich umfangreiche Dokumente strukturieren?
Wie erhalte ich ein Inhaltsverzeichnis?
Lernen Sie Ihre Berichte und Dokumentationen zu
gliedern und in eine ansprechende Form zu bringen.
Freuen Sie sich auf automatisierte Inhalts- und
Abbildungsverzeichnisse, die Ihre zukünftige Arbeit
erleichtern.
Diese Themen erwarten Sie:
Bestandteile von wissenschaftlichen Arbeiten und
Berichten
Gliederungen entwickeln und strukturieren
Einrichten von Formatvorlagen zur Textgestaltung
Einbinden von Grafiken und Tabellen
Fuß- und Endnoten, Literaturverzeichnis
Randbemerkungen und Querverweise
Verzeichnisse erstellen
MS-Office Word
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die für
ihre tägliche Arbeit umfangreiche
Dokumente erstellen,
bearbeiten und aktualisieren.
Voraussetzung
Fundierte Kenntnisse im
Umgang mit MS-Word (siehe
IT20) und Erfahrungen in
der Praxis.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
24.02.2011 23.05.2011
05.07.2011 06.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Dipl.-Kffr. Kerstin Günther/
SZST
Seminargebühr
225 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 200 €)
IT-Training
und Support
105

IT-Training
und Support
106
MS-Office Excel
IT30.1 Die ersten Schritte
So einfach ist Tabellenkalkulation
Sie möchten mit fremden „Mappen“ sicher umgehen
(ohne etwas kaputt zu machen)?
Sie möchten eigene Tabellen mit Berechnungen aufbauen
und auch grafisch darstellen?
Lernen Sie die grundlegenden Funktionen, Aufbau
und Arbeitsweise von MS-Excel kennen. Finden Sie
die richtigen Werkzeuge Ihre Tabellen optisch aufzubereiten,
zu berechnen und zu drucken.
Diese Themen erwarten Sie:
Die Benutzeroberfläche: Aufbau des Programmund
Dokumentenfensters
Aufbau von Tabellenblättern und Mappen
Überblick über die wichtigsten Funktionen
Wie ist eine Tabelle aufgebaut?
Grundfunktionen für Berechnungen
Seite und Druckbereich einrichten
Diagramme erstellen und bearbeiten
Listen erstellen und auswerten
Hinweis
Im Rahmen des Projekts „GO – Die Generationen-
Offensive 2025 der Salzgitter AG“ finden insbesondere
ältere MitarbeiterInnen im Modul „50plus“
speziell für sie konzipierte und ihrem Lerntempo
angepasste Seminare.
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die die
grundlegenden Funktionen
der Tabellenkalkulation mit
MS-Excel kennen lernen
möchten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse im
Umgang mit dem PC und
Windows (siehe IT10.2).
Dauer und Zeiten
2 Tage, 08:30–15:45 Uhr
Termine
26.–27.01.2011
14.–15.02.2011
09.–10.03.2011
02.–03.05.2011
18.–19.05.2011
30.–31.05.2011
29.–30.06.2011
31.08.–01.09.2011
28.–29.09.2011
16.–17.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Betriebswirtin (VWA)
Kerstin Barras/SZST
Seminargebühr
400 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 350 €)

IT30.2 „Refresher“
Zum Auffrischen und zur Orientierung
Ihr letztes MS-Excel-Einsteigerseminar ist schon
etwas länger her und Sie möchten Ihr Basiswissen
wieder auffrischen?
Sie wissen nicht genau, welches weiterführende
Seminar oder welcher Workshop für Sie der richtige
ist und/oder ob Sie die nötigen Vorkenntnisse
haben?
Vertiefen Sie die grundlegenden Anwendungsmöglichkeiten
in MS-Excel. So sind Sie für die nachfolgenden
Seminare und Workshops bestens vorbereitet.
Diese Themen erwarten Sie:
Überblick über die wichtigsten Funktionen
Relative und absolute Zellbezüge
Arbeiten mit dem Funktionsassistenten
Aufbau einer Funktion
Eingabe eigener Formeln
Tabellenblätter miteinander verknüpfen
Themen nach Wunsch der Teilnehmer
MS-Office Excel
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die vor
dem Besuch eines weiterführenden
Seminars bzw.
Workshops ihre Grundkenntnisse
in MS-Excel wieder
auffrischen möchten.
Voraussetzung
Basiswissen im Umgang mit
MS-Excel (siehe IT30.1).
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
31.01.2011 22.03.2011
17.05.2011 04.07.2011
05.09.2011 07.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Dipl.-Kffr. Kerstin Günther/
SZST
Seminargebühr
200 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 175 €)
IT-Training
und Support
107

IT-Training
und Support
108
MS-Office Excel
IT31 Professionelles Anwenden
Was Sie noch über Tabellenkalkulation wissen sollten!
Sie möchten Ihre Tabellen vor „unsachgemäßer“
Handhabung schützen?
Sie wünschen sich mehr Sicherheit im Umgang mit
Berechnungen?
Oder möchten Sie Ihre Daten schneller und flexibler
auswerten?
Lernen Sie Möglichkeiten kennen Daten zu strukturieren
und zu filtern. Freuen Sie sich auf benutzerdefinierte
Einstellungen, Tipps und Tricks, die viel Zeit
sparen können.
Diese Themen erwarten Sie:
Kurze Wiederholung der Grundlagen
Zusammenführen von komplexen Tabellen und
Mappen
Gliedern und Gruppieren von Daten
Erweitern und Verschachteln von Funktionen
Benutzerdefinierte Diagramme
Bedingte Formatierung und Gültigkeitsregeln
Vorlagen mit Tabellen- und Arbeitsmappenschutz
Datenimport und Abfragenformulierung in MS-
Query
Daten mit Pivot-Tabellen auswerten
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die für
ihre tägliche Arbeit die weiterführenden
Funktionen in MS-
Excel effizient nutzen möchten.
Voraussetzung
Fundierte Kenntnisse im
Umgang mit MS-Excel (siehe
IT30.1) und Erfahrungen in
der Praxis.
Dauer und Zeiten
2 Tage, 08:30–15:45 Uhr
Termine
02.–03.02.2011
23.–24.03.2011
18.–19.05.2011
15.–16.06.2011
12.–13.09.2011
31.10.–01.11.2011
05.–06.12.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Dipl.-Kffr. Kerstin Günther/
SZST
Seminargebühr
450 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 400 €)

IT31.1 Formeln und Funktionen effizient nutzen
Wie kann ich eigene Formeln erstellen?
Wie erkenne ich Fehler und wie kann ich sie beheben?
Lernen Sie in diesem Workshop den Einsatz und die
Möglichkeiten der bereits vorhandenen Funktionen
aus den unterschiedlichen Bereichen kennen.
„Kreieren“ Sie Ihre eigenen Formeln und durchschauen
Sie die Formeln anderer.
Diese Themen erwarten Sie:
Aufbau und Eingabe von Formeln und Funktionen
Funktionen bearbeiten und verschachteln
Verschiedene Bezugsarten einsetzen
Formelüberwachung und Fehlersuche
Excel-Funktionen im Einsatz
Gültigkeitsregeln und bedingte Formatierung
MS-Office Excel
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die für
ihre tägliche Arbeit ihre
Kenntnisse im Einsatz von
Funktionen und Formeln
ausbauen möchten.
Voraussetzung
Fundierte Kenntnisse im
Umgang mit MS-Excel (siehe
IT30.1) und gute Erfahrungen
in der Praxis.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
09.02.2011 13.04.2011
27.06.2011 02.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Dipl.-Kffr. Kerstin Günther/
SZST
Seminargebühr
250 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 225 €)
IT-Training
und Support
109

IT-Training
und Support
110
MS-Office Excel
IT31.2 Professionelle Diagramme erstellen
Welches Diagramm stellt meine Daten aussagekräftig
dar?
Wie kann ich eigene Diagrammeinstellungen auch in
anderen Diagrammen nutzen?
Lernen Sie die unterschiedlichen Möglichkeiten zur
Visualisierung Ihres Zahlenmaterials kennen. Verwandeln
Sie ohne großen Zeitaufwand Ihre Tabellen
in aussagekräftige Diagramme und Charts.
Freuen Sie sich auf kleine Tricks und Kniffe, die
Ihnen das Arbeiten leichter machen.
Diese Themen erwarten Sie:
Von der Tabelle zum Diagramm
Der Diagrammassistent
Den „richtigen“ Diagrammtyp wählen
Diagramme aus unterschiedlichen Datenbereichen
Diagrammeinstellungen ändern
Spezielle Diagrammtypen verwenden
Mit dynamischen Diagrammen arbeiten
Diagramme in anderen Anwendungen nutzen
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die für
ihre tägliche Arbeit ihre
Kenntnisse im Erstellen von
Diagrammen ausbauen
möchten.
Voraussetzung
Fundierte Kenntnisse im
Umgang mit MS-Excel (siehe
IT30.1) und gute Erfahrungen
in der Praxis.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
10.02.2011 14.04.2011
28.06.2011 03.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Dipl.-Kffr. Kerstin Günther/
SZST
Seminargebühr
250 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 225 €)

MS-Office Excel
IT31.3 Daten professionell mit Filtern und Pivot-Tabellen
auswerten
Sie möchten Ihre wichtigen Daten mit einfachen
„Bordmitteln“ auswerten?
Oder möchten Sie große Datenmengen schnell verdichten
und übersichtlicher präsentieren?
In diesem Workshop werden Ihnen die Möglichkeiten
und Vorteile einer „interaktiven“ Datenauswertung
mit Hilfe von Filtern, Pivot-Tabellen und Pivot-
Charts aufgezeigt.
Freuen Sie sich auf kleine Tricks und Kniffe, die
Ihnen das Arbeiten leichter machen
Diese Themen erwarten Sie:
Mit dem Auto- und Spezialfilter arbeiten
Pivot-Tabellen aus MS-Excel-Daten erstellen
Pivot-Tabellen auswerten und anpassen
Darstellung von Pivot-Tabellen anpassen
Zugriff auf externe Datenbanken
PivotCharts erstellen und bearbeiten
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte,
für die effiziente Auswertungen
in kürzester Zeit wichtig
sind.
Voraussetzung
IT31, Fundiertes MS-Excel-
Wissen und umfangreiche
Praxiserfahrung werden vorausgesetzt.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
17.02.2011 05.05.2011
25.08.2011 05.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Dipl.-Kffr. Kerstin Günther/
SZST
Seminargebühr
250 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 225 €)
IT-Training
und Support
111

IT-Training
und Support
112
MS-Office Excel
IT31.4 Praxisorientierte Formulare
Sie möchten die Erfassung von Daten leicht und einheitlich
gestalten?
Sie möchten Eingabefehler oder unsachgemäße
Handhabung vermeiden?
Sie möchten, dass sich Berechnungen automatisch
aktualisieren?
Lernen Sie die Möglichkeiten und Funktionen kennen
standardisierte Dokumente zu erstellen und
auch anderen zur Verfügung zu stellen.
Diese Themen erwarten Sie:
Merkmale eines Formulars
Formulare entwickeln und gestalten
Steuerelemente einsetzen
Formulare schützen und anwenden
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die für
ihre tägliche Arbeit automatisierte
Formulare einrichten
möchten.
Voraussetzung
Fundierte Kenntnisse im
Umgang mit MS-Excel (siehe
IT30.1) und umfangreiche
Praxiserfahrung.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
16.02.2011 04.05.2011
24.08.2011 04.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Dipl.-Kffr. Kerstin Günther/
SZST
Seminargebühr
250 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 225 €)

IT40 Der schnelle Einstieg
Fühlen Sie sich im Informationsdschungel gefangen?
Nimmt die Datenflut in Ihrem Bereich stetig zu?
Lernen Sie Ihre eigene Datenbank aufzubauen und
weiterzuentwickeln. Das Seminar legt Ihnen die
grundlegenden Funktionen des Datenbankprogramms
MS-Access offen und gibt Ihnen die nötige
Orientierungs- und Starthilfe, um wieder Ordnung in
den Datenwust zu bringen.
Diese Themen erwarten Sie:
Allgemeine Datenbankgrundlagen
Erstellen und Verknüpfen von Tabellen
Entwerfen einfacher Abfragen
Grundkenntnisse in Formular- und Berichtgestaltung
MS-Office Access
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die
eine eigene Datenbank entwickeln
oder mit einer Datenbank
arbeiten möchten.
Voraussetzung
Grundkenntnisse in
MS-Office.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
02.–03.02.2011
23.–24.03.2011
02.–03.05.2011
15.–16.06.2011
12.–13.09.2011
14.–15.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referenten
Erik Böker (MCP),
Kai Magerkord (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
450 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 400 €)
IT-Training
und Support
113

IT-Training
und Support
114
MS-Office Access
IT41 Professionelle Datenbankabfragen und Berichte
Das Sammeln von Daten alleine genügt nicht mehr?
Der Anspruch an die Ausgabe von Ergebnissen ist
gestiegen?
Vertiefen Sie in diesem Seminar Ihre Kenntnisse mit
der Datenbanksoftware MS-Access. Lernen Sie
anhand von praxisnahen Beispielen, wie Sie z. B.
komplexe statistische Auswertungen erstellen und
präsentieren.
Diese Themen erwarten Sie:
Entwickeln und Filtern von komplexen Abfragen
Erstellen von Berichten
Berechnete Felder
Summierungen und Gruppierungen
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen und
DatenbankentwicklerInnen,
die professionelle Datenbankfunktionen
nutzen
möchten.
Voraussetzung
IT40 bzw. Kenntnisse in der
Datenbankentwicklung mit
MS-Access.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
16.–17.02.2011
23.–24.05.2011
27.–28.09.2011
30.11.–01.12.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referenten
Erik Böker (MCP),
Kai Magerkord (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
475 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 425 €)

IT42 Professionelle Formulare und Makros
Sie möchten auf einen Mausklick genaue Informationen
erhalten?
Oder möchten Sie sich und Ihren Kollegen die Arbeit
vereinfachen?
Lernen Sie in dem Seminar ergonomisch korrekte
Bildschirmmasken zu gestalten und Abläufe bei
Datenbanktransaktionen zu automatisieren.
Diese Themen erwarten Sie:
Erstellen von Formularen
Formulardesign
Mehrere Tabellen in einem Formular
Automatisierung von Standardabläufen
Eingaben mit Makros
Plausibilitätsprüfungen mit Makros
MS-Office Access
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen und
DatenbankentwicklerInnen,
die professionelle Datenbankfunktionen
nutzen
möchten.
Voraussetzung
IT40, bzw. Kenntnisse in der
Datenbankentwicklung mit
MS-Access.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
28.02.–01.03.2011
08.–09.06.2011
31.10.–01.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referenten
Erik Böker (MCP),
Kai Magerkord (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
475 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 425 €)
IT-Training
und Support
115

IT-Training
und Support
116
MS-Office Access
IT45 Datenauswertungen mit SQL
Die Datenbankabfragesprache am Beispiel von Oracle (SQL*Plus)
Ihre Informationen verteilen sich auf unterschiedliche
Datenbanken?
Sie wollten schon immer ein zentrales Werkzeug zur
Datenbankabfrage nutzen?
Erfahren Sie in dem Seminar, wie sich mit Hilfe der
SQL-Datenbankabfragesprache Informationen
importieren, exportieren und konsoldieren lassen.
Lernen Sie darüber hinaus das relationale Datenbanksystem
Oracle kennen.
Diese Themen erwarten Sie:
SQL*Plus-Einführung
Erstellen von Views
Unterabfragen
Auswertungen mit der SELECT-Anweisung und
verschiedenen Klauseln (WHERE, ORDER BY,
GROUP BY, HAVING)
Relationen mit verschiedenen JOINS
Aggregatfunktionen (COUNT, SUM, AVG, ...)
Datum- und Zeitfunktionen
Verwendung von ODBC-Treibern (am Beispiel
MS-Access)
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen und
DatenbankentwicklerInnen.
Voraussetzung
Grundkenntnisse im
Umgang mit Datenbanken.
Dauer und Zeiten
3 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
08.–10.03.2011
05.–07.09.2011
21.–23.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Erik Böker (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
800 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 700 €)

IT50 Die ersten Schritte
So einfach sind Präsentationen
Erhalten Sie häufig Präsentationen anderer, die Sie
überarbeiten (müssen)?
Oder möchten Sie über den aktuellen Stand Ihres
Projektes informieren?
Per Mausklick zum Erfolg! Lernen Sie die grundlegenden
Funktionen, Aufbau und Arbeitsweise von
MS-PowerPoint kennen.
Diese Themen erwarten Sie:
Bildschirmaufbau und Symbolleisten
Ansichten effektiv nutzen
Bearbeiten und Erstellen von Folien
Folienmaster und Folienlayout
Einbinden von Diagrammen/Organisationsdiagrammen
Einfache Animationen und Effekte
Einrichten einer selbstablaufenden Präsentation
Hinweis
Zur Vertiefung des Themas empfehlen wir die Teilnahme
an dem Seminar „P10 Präsentationstraining
– Mit Inhalten und eigener Persönlichkeit überzeugen“.
Präsentation und Grafik
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die für
ihre tägliche Arbeit die
grundlegenden Möglichkeiten
zur Erstellung und Bearbeitung
ihrer Präsentationen
kennenlernen möchten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse im
Umgang mit dem PC und
Windows (siehe IT10.2).
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
07.02.2011 07.03.2011
30.03.2011 09.05.2011
08.06.2011 04.07.2011
14.09.2011 12.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Betriebswirtin (VWA)
Kerstin Barras/SZST
Seminargebühr
200 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 175 €)
IT-Training
und Support
117

IT-Training
und Support
118
Präsentation und Grafik
IT51 Professionelle Präsentationen
Eigene Präsentationen effizient umsetzen
Sie haben Ihren Vortrag bereits in Word strukturiert
und möchten daraus eine Präsentation erzeugen?
Oder möchten Sie professionelle Handouts für die
Zuhörer anfertigen?
Neben Kreativität steht hier auch das effiziente
Arbeiten mit MS-PowerPoint im Mittelpunkt. Erstellen
Sie Ihre eigenen Entwurfsvorlagen unter Berücksichtigung
spezifischer Vorgaben des Unternehmens.
Erfahren Sie, wie man auf vorhandene und somit
aktuelle Daten zurückgreifen kann.
Diese Themen erwarten Sie:
Präsentationen planen
Entwurfsvorlagen gestalten und anwenden
Corporate Design – Arbeiten mit der Konzernvorlage
Erzeugen von mehreren Mastern
Foliengestaltung und Animationen wirkungsvoll
einsetzen
Datenaustausch mit MS-Word und MS-Excel
Professionelles Begleitmaterial anfertigen
Hinweis
Zur Vertiefung des Themas empfehlen wir die Teilnahme
an dem Seminar „P10 Präsentationstraining
– Mit Inhalten und eigener Persönlichkeit überzeugen“.
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die professionelle
Vorträge und
Präsentationen planen und
durchführen möchten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse im
Umgang mit dem PC, Windows
und MS-PowerPoint
(siehe IT50).
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
08.02.2011 08.03.2011
31.03.2011 10.05.2011
09.06.2011 05.07.2011
15.09.2011 13.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Betriebswirtin (VWA)
Kerstin Barras/SZST
Seminargebühr
225 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 200 €)

IT52 Arbeiten mit Präsentationsvorlagen
Konzernrichtlinien in Präsentationen
Welche Farben dürfen in Präsentationen verwendet
werden?
Wie bekommen „alte“ Präsentationen das neue Layout?
Lernen Sie in kurzer Zeit die spezifischen Funktionalitäten
der Konzernvorlage in MS-PowerPoint kennen
und anzuwenden. Beispiele aus der Konzernkommunikation
helfen das Corporate Design der Salzgitter
AG zu verstehen und zu visualisieren.
Diese Themen erwarten Sie:
Corporate Design der Salzgitter AG
Beispiele aus der Konzernkommunikation
Anpassen der Vorlage an die Besonderheiten
Automatismen in PowerPoint
Mit mehreren Überschriften arbeiten
Einrichten der Arbeitsumgebung
Kopf- und Fußzeile
Folienmaster und Folienlayout
Präsentation und Grafik
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die professionell
die Konzernvorlage
für ihre Vorträge und Präsentationen
nutzen möchten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse in
MS-PowerPoint (siehe IT50).
Dauer und Zeiten
1 Vormittag,
08:30–12:30 Uhr
Termine
18.02.2011 06.05.2011
01.07.2011 04.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Betriebswirtin (VWA)
Kerstin Barras/SZST
Seminargebühr
125 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 100 €)
IT-Training
und Support
119

IT-Training
und Support
120
Präsentation und Grafik
IT55 Adobe PhotoShop: Grundlagen der
Bildbearbeitung
Sie möchten Ihre Fotos optimieren, wissen aber
nicht wie?
Sie haben Bilddateien, die viel zu viel Speicherkapazität
benötigen?
Lernen Sie die umfangreichen Möglichkeiten kennen,
Ihre Bilder zu bearbeiten und zu komprimieren.
Diese Themen erwarten Sie:
Grundlagen der digitalen Bildbearbeitung
Auswahlwerkzeuge
Bilder freistellen, drehen und transformieren
Kombination von Masken, Ebenen und Auswahlwerkzeugen
Grundlegende Bildbearbeitung (Kontrast, Tonwerte)
Pinsel, Werkzeugspitzen und Verläufe
Retuschieren, Ebeneneffekte
Farbmodi (RGB, CMYK, Graustufen)
Textwerkzeuge
Dateiformate, Bildkomprimierung, Bildauflösung
Zielgruppe
AnwenderInnen, die einen
Einstieg in die umfangreichenBildbearbeitungsmöglichkeiten
von Photoshop
bekommen möchten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse im
Umgang mit dem PC und
Windows.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
23.–24.02.2011
24.–25.08.2011
23.–24.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Hans-Christian Raecke/
SZST
Seminargebühr
450 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 400 €)

Präsentation und Grafik
IT56 Adobe Acrobat: PDF-Dateien und -Formulare
Der professionelle Umgang mit Informationen ist
nicht selten entscheidend für den Erfolg oder Misserfolg
geschäftlicher Prozesse. Natürlich gehört zu
einer erfolgreichen Kommunikationsarbeit mehr als
nur Office-Dateien zu versenden.
Ziel dieses Seminars ist das Erlernen von Techniken
zur Erstellung und Bearbeitung von elektronischen
Dokumenten im plattformübergreifenden PDF-Dateiformat.
Diese Themen erwarten Sie:
Möglichkeiten und Grenzen
Grundeinstellungen, Bedienoberfläche, Werkzeuge
Verschiedene Wege zum PDF
PDF-Ausgabequalität, Distillereinstellungen
Adobe Acrobat und Microsoft Office
PDF-Dokumente modifizieren
Grundlagen von PDF-Formularen
Zielgruppe
AnwenderInnen, die die
Anwendungsmöglichkeiten
von Adobe Arcobat kennenlernen
möchten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse im
Umgang mit dem PC und
Windows.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
21.02.2011 05.04.2011
20.06.2011 04.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Erik Böker/bmp
Seminargebühr
200 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 175 €)
IT-Training
und Support
121

IT-Training
und Support
122
Projektmanagement; Projektverwaltung
IT60.1 PRINCE2 Foundation
Die Basis für Einsteiger
Dieses interaktive Training gibt einen Überblick über
die PRINCE2-Methoden und die Möglichkeiten zur
Umsetzung in der täglichen Praxis. „Interaktiv“
bedeutet eine direkte Anwendung der Methodik
anhand eines Beispielprojekts. Mit Unterstützung
des Trainers werden in Kleingruppen einzelne Schritte
von PRINCE2 anhand von Praxisbeispielen erarbeitet.
Mit erfahrenen Trainern diskutieren Sie die
Möglichkeiten zur Anwendung in der Unternehmenspraxis.
Diese Themen erwarten Sie:
Verstehen der Philosophie und der Prinzipien der
Methode PRINCE2
Benennen und Anwenden der relevanten Begriffe
Vertiefen der Methode und Entwickeln eigener
PRINCE2 Bestandteile
Vorbereitung auf die Foundation-Prüfung
Optional: PRINCE2 Foundationexamen im
Anschluss an das Training
Hinweis
Zur Vertiefung des Themas empfehlen wir die Teilnahme
an dem Seminar „P41 Projektmanagement“.
Zielgruppe
ProjektleiterInnen und ProjektmitarbeiterInnen
oder
Führungskräfte, die Projekte
begleiten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse im
Umgang mit Projekten oder
eine entsprechende (zukünftige)
Aufgabenstellung.
Dauer und Zeiten
3 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
14.–16.02.2011
14.–16.06.2011
22.–24.08.2011
09.–11.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Oliver Buhr, COPARGO
GmbH
Seminargebühr
1.350 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 1.050 €)
165 € Examensgebühr

IT60.2 PRINCE2 Practitioner
Die Praxis für Profis
Unsere dreitägigen PRINCE2-Practitionertrainings
sind so gestaltet, dass nur ein Präsenztermin notwendig
ist. Wir bereiten die Teilnehmer mit Hilfe von
Examensfragen auf das Training vor und stellen Vorbereitungsunterlagen
3 Wochen vor dem Practitionertraining
zur Verfügung.
Das Practitionertraining wird zu einem späteren Termin
stattfinden, damit die Teilnehmer die Gelegenheit
haben, die im Foundationtraining erworbenen
Kenntnisse in ihren Projekten anzuwenden. So können
ihre Erfahrungen und Fragestellungen direkt in
das aufbauende Practitionertraining einfließen. Gerne
steht der Trainer in diesem Zeitraum bei Fragestellungen
unterstützend zur Verfügung.
Diese Themen erwarten Sie:
Projektmanagement; Projektverwaltung
Vorbereiten, planen und managen von komplexen
Projekten
Anpassen der PRINCE2 Methode an spezifische
Projektbedingungen
Die Zusammenhänge zwischen Prozessen, Themen
und Managementprodukten von PRINCE2
Anwenden der PRINCE2-Themen anhand von
Beispielszenarien
Intensive Vorbereitung auf die PRINCE2-Practitioner-Prüfung
Optional: PRINCE2-Practitionerexamen zum Ende
des Trainings
Zielgruppe
ProjektleiterInnen und ProjektmitarbeiterInnen,
die Projekte
planen und durchführen
oder Führungskräfte, die
Projekte begleiten.
Voraussetzung
IT60.1
Dauer und Zeiten
3 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Oliver Buhr, COPARGO
GmbH
Seminargebühr
1.890 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 1.250 €)
290 € Examensgebühr
IT-Training
und Support
123

IT-Training
und Support
124
Projektmanagement; Projektverwaltung
IT61 MS-Project: Grundlagen
Wie behält man von der ersten bis zur letzten Phase
eines Projektes den Überblick?
Lernen Sie die verschiedenen Ansichtsmöglichkeiten
kennen, die Ihnen eine Sicht auf das gesamte Projekt
ermöglichen.
Diese Themen erwarten Sie:
Was ist Projektmanagement?
Gliedern von Projekten
Zuordnen von Ressourcen und Kosten
Erkennen und Beseitigen von Überlastungen und
Engpässen
Spezielle Anpassungsvarianten
Hinweis
Auf Wunsch und nach Absprache stimmen wir unsere
Seminare auf die Projekte Ihrer Teams/MitarbeiterInnen
ab (Firmenseminare).
Zur Vertiefung des Themas empfehlen wir die Teilnahme
an dem Seminar „P41 Projektmanagement“.
Zielgruppe
ProjektleiterInnen, ProjektmitarbeiterInnen,IT-KoordinatorInnen
und Führungskräfte,
die Funktionalität und
Arbeitsweise von MS-Project
kennen lernen möchten.
Voraussetzung
Gute Kenntnisse im Umgang
mit MS-Office Anwenderprogrammen
(z. B. MS-Excel
oder MS-Access).
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
09.–10.03.2011
22.–23.06.2011
21.–22.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Dipl.-Ing. oec.
Rainer Wilck/HanseTrain
Seminargebühr
550 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 500 €)

Projektmanagement; Projektverwaltung
IT62 MS-Project: Professionelles Anwenden
Wie organisiere ich meine Teilprojekte zu einem
Ganzen?
Wie habe ich Ressourcen im „Griff“, die in mehreren
Projekten genutzt werden?
Realisieren und optimieren Sie mit professionellen
Techniken der Termin- und Ressourcenplanung Ihre
Projekte.
Diese Themen erwarten Sie:
Optimierung von Ansichten, Tabellen und Filtern
Umgang mit Ressourcen und Kapazitätsüberwachung
Mehrprojektmanagement und Teammanagement
Datenaustausch mit anderen Programmen und
Projektdatenbanken
Anpassung von MS-Project
Einführung in die Programmierung mit VBA
Hinweis
Auf Wunsch und nach Absprache stimmen wir unsere
Seminare auf die Projekte Ihrer Teams ab
(Firmenseminare).
Zur Vertiefung des Themas empfehlen wir die Teilnahme
an dem Seminar „P41 Projektmanagement“.
Zielgruppe
ProjektleiterInnen, ProjektmitarbeiterInnen,IT-KoordinatorInnen
und Führungskräfte,
die Funktionalität und
Arbeitsweise von MS-Project
kennen lernen möchten.
Voraussetzung
Kenntnisse im Umgang mit
MS-Project (siehe IT61).
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Dipl.-Ing. oec.
Rainer Wilck/HanseTrain
Seminargebühr
600 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 550 €)
IT-Training
und Support
125

IT-Training
und Support
126
Projektmanagement; Projektverwaltung
IT63 Visio!: Grundlagen
Wie kann ich komplexe geschäftliche Prozesse und
Strukturen grafisch darstellen und anschaulich präsentieren?
Wie kann ich aus Fremddaten ein Organigramm
erstellen?
Lernen Sie, die im Programm vorhandenen Zeichnungskomponenten
zu nutzen und Ihren eigenen
Anforderungen anzupassen.
Freuen Sie sich auf die Möglichkeiten, die Ihnen die
unterschiedlichen Vorlagen bieten.
Diese Themen erwarten Sie:
Was ist Visio? Die Arbeitsoberfläche
Laden von Lösungen und Schablonen
Zeichnungen erstellen und bearbeiten
Arbeiten mit Shapes, Objekten und Text
Erstellen von unterschiedlichen Diagrammen
Seitenlayout, Vordergrund- und Hintergrundseiten
Erstellen eigener Shapes und Schablonen
Erstellen von Vorlagen, Hintergründen, Stilen und
Layern
Zielgruppe
AnwenderInnen, die einen
Einstieg in die umfangreichenVisualisierungsmöglichkeiten
von Visio erfahren
möchten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse im
Umgang mit dem PC und
Windows. Erfahrungen mit
MS-Word, MS-PowerPoint
etc. sind vorteilhaft.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
07.–08.03.2011
20.–21.06.2011
19.–20.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Dipl.-Ing. oec.
Rainer Wilck/HanseTrain
Seminargebühr
500 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 450 €)

IT64 Visio!: Aufbau
Sie möchten Ihre Kenntnisse in Visio vervollständigen
und um fachspezifische Funktionen erweitern?
Lernen Sie die Zusammenarbeit und den Datenaustausch
mit anderen Programmen kennen. Freuen Sie
sich auf Möglichkeiten zur Automatisierung von
bestimmten Arbeitsabläufen.
Praxisnahe Beispiele ermöglichen Ihnen einen effektiven
Transfer der Seminarinhalte in den Arbeitsalltag.
Diese Themen erwarten Sie:
Projektmanagement; Projektverwaltung
Prozessdarstellung mit Flussdiagrammshapes
Nutzen von Prozessdiagrammen in der Unternehmenskommunikation
mit Hilfe von mit Visio! erstellten
Webseiten
Auswertung von Datenfeldern in Shapes mit
Berichten
Verwalten und Anlegen von Berichten
Automatisiertes Erstellen von Organigrammen mit
Excel und Access als Datenquellen
Dokumentation einer Datenbank als Datenbankmodell
Einführung in das Shapesheetmodell von Visio!
Einführung in die VBA-Programmierung von Visio!
Zielgruppe
AnwenderInnen, die verschiedeneDiagrammlösungen
und Visualisierungsmöglichkeiten
von Visio!
professionell nutzen möchten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse im
Umgang mit dem PC,
Windows und Visio! (siehe
IT63).
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Dipl.-Ing. oec.
Rainer Wilck/HanseTrain
Seminargebühr
550 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 500 €)
IT-Training
und Support
127

IT-Training
und Support
128
MS-Office Outlook
IT70 Grundlagen
Sie möchten jemandem eine wichtige Information
zukommen lassen, erreichen ihn jedoch nicht telefonisch?
Wünschen Sie sich ihr Kalender würde wie ein
Wecker rechtzeitig vor dem nächsten Termin klingeln?
MS-Outlook ermöglicht Ihnen nicht nur schnellen
Informations- und Datenaustausch mit Kollegen und
Geschäftspartnern, sondern erleichtert auch die Verwaltung
und Organisation Ihrer täglichen Aufgaben,
Termine und Kontakte.
Diese Themen erwarten Sie:
Der MS-Outlook-Arbeitsbildschirm
Nachrichten empfangen und verwalten
Kontakte und Termine verwalten
Besprechungen organisieren
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die MS-
Outlook als Kommunikationsmittel
im Netz nutzen
möchten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse im
Umgang mit dem PC und
Windows.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
24.01.2011 21.03.2011
11.05.2011 07.06.2011
14.09.2011 02.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referenten
Erik Böker (MCP),
Kai Magerkord (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
225 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 200 €)

IT71 Teamarbeit
Optimieren Sie Ihre Zusammenarbeit
Wie können Sie einen alternativen Termin für eine
Besprechungsanfrage vorschlagen?
Wie organisieren Sie Stellvertretungen in MS-Outlook?
Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie mit den
Teamfunktionen von MS-Outlook Ihre Arbeit im
Team optimieren können. Sie lernen den sicheren
Umgang mit Terminanfragen kennen und wie Sie
eigene Veranstaltungen professionell organisieren.
Diese Themen erwarten Sie:
Fortgeschrittene Kalender-Funktion (Besprechungen,
gemeinsamer Kalender, Freigaben)
Aufgabenverwaltung
Umfragen
Nachverfolgung gesendeter Nachrichten
Archivierung/Synchronisierung
Stellvertretung einrichten und verwalten
Abwesenheiten organisieren
MS-Office Outlook
Zielgruppe
AnwenderInnen, die Kommunikationsmöglichkeiten
im
Team optimieren möchten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse in
MS-Outlook (siehe IT70).
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:30–15:45 Uhr
Termine
22.02.2011 30.03.2011
29.06.2011 05.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referenten
Erik Böker (MCP),
Kai Magerkord (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
250 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 225 €)
IT-Training
und Support
129

IT-Training
und Support
130
MS-Office Outlook
IT72 Maßgeschneiderte Ansichten und Einstellungen
Wie können Sie ein Feld für die Personalnummer in
die Kontakte einfügen?
Wie erstellt man am Besten den eigenen Urlaubsoder
Schichtplan im Outlook Kalender?
Möchten Sie mehr über den effektiven Umgang mit
großen Datenmengen erfahren?
Behalten Sie bei der täglichen Fülle von E-Mails, Terminen
und neuen Kontakten den Überblick! Lernen
Sie in diesem Seminar MS-Outlook an Ihre persönlichen
Bedürfnisse anzupassen und gestalten Sie die
Eingabemasken für Nachrichten oder Kontakte individuell
neu.
Diese Themen erwarten Sie:
Arbeiten mit dem Journal
Anpassen von Ansichten mit Filtern und Gruppierungen
Einsatz von bedingter Formatierung
Praktische Beispiele, wie man bestehende
Ansichten effektiv ändern kann
Mailvorlagen erstellen und verwalten
Datenaustausch mit anderen Programmen
Zielgruppe
AnwenderInnen, die regelmäßig
mit Outlook arbeiten.
Voraussetzung
Umfangreiche Kenntnisse in
MS-Outlook.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
07:30–15:45 Uhr
Termine
22.03.2011 12.05.2011
15.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referenten
Erik Böker (MCP),
Kai Magerkord (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
250 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 225 €)

IT73 Zeitmanagement
Machen Sie Outlook zu Ihrem persönlichen Assistenten
Wie lege ich To-do-Listen in MS-Outlook an?
Wie kann ich meine Arbeitsprozesse in MS-Outlook
abbilden?
Auf der Grundlage einer strukturierten Arbeitsorganisation
lernen Sie MS-Outlook für Ihre Zeitplanung
und Kommunikation einzusetzen. Sie bekommen
Einblick in die vielfältigen Möglichkeiten MS-Outlook
an Ihre Arbeitserfordernisse – im Sinne eines effizienten
Zeitmanagements – anzupassen.
Diese Themen erwarten Sie:
Ziele formulieren und Prioritäten setzen
To-do-Listen erstellen
Arbeitsaufträge in Outlook koordinieren
Die Arbeitsoberfäche individuell gestalten
Druckformate einrichten und anwenden
Hinweis
Zur Vertiefung des Themas empfehlen wir die Teilnahme
an dem Seminar „P14 Zeit- und Selbstmanagement
– Den individuellen Arbeitsstil finden“.
MS-Office Outlook
Zielgruppe
AnwenderInnen, die Ihre tägliche
Arbeit mit MS-Outlook
optimieren möchten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse in
MS-Outlook (siehe IT70).
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
23.02.2011 31.03.2011
30.06.2011 06.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referenten
Erik Böker (MCP),
Kai Magerkord (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
250 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 225 €)
IT-Training
und Support
131

IT-Training
und Support
132
Internet und Intranet
IT80 Internetrecherche: Finden – statt suchen
Wie war das noch mal mit dem Elektrostahlverfahren?
Wo liegt der Firmensitz unseres Kunden?
Zu allen denkbaren Themen lassen sich Informationen
im Internet finden. Lernen Sie die verschiedenen
Suchmaschinen kennen und erfahren Sie, wie Sie
Ihre Suchanfragen präzisieren, um das Internet optimal
zu nutzen.
Diese Themen erwarten Sie:
Darstellung der Entwicklung und Funktionsweise
Bedienung und Konfiguration des MS-Internet-
Explorers
Navigation im WWW (WorldWideWeb)
Suchmaschinen im Internet
Nutzen von Wissensportalen
Bibliotheken und wissenschaftliche Datenbanken
Recherchieren in Newsgroups und Zeitungsarchiven
Sicherheit im Web
Zielgruppe
AnwenderInnen, die weiterführende
Möglichkeiten im
„WorldWideWeb“ erfahren
möchten.
Voraussetzung
Ein PC am Arbeitsplatz und
allgemeine Windows- und
Internet-Kenntnisse.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
14.03.2011 31.08.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referenten
Kai Magerkord (MCP),
Erik Böker (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
250 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 225 €)

IT81 Intranetseiten gestalten mit Pansite
Web-Content-Management im Konzern
Möchte sich Ihre Abteilung im Intranet vorstellen?
Sollen die Ansprechpartner Ihrer Abteilung auf den
Intranetseiten angepasst werden?
Mit dem Redaktionssystem Pansite können MitarbeiterInnen
ohne spezielles Fachwissen Webseiten
erstellen und bearbeiten. Dieses Seminar befähigt
Sie als RedakteurIn Ihrer Fachabteilung tätig zu sein,
um aktiv an der Weiterentwicklung des Konzern-
Intranets mitzuwirken.
Diese Themen erwarten Sie:
Allgemeine Grundlagen zu WCMS
Grundsätzlicher Aufbau der Konzernintranetseiten
(Corporate Design)
An- und Abmelden am System
Anwenden der Hilfe
Anlegen und Bearbeiten von Ordnern und Intranetseiten
Umgang mit Vorlagen, Bildern und Tabellen
Einsatz des integrierten HTML-Editors
Veröffentlichen der erstellten Dokumente
Anwenden des integrierten Mailsystems
Internet und Intranet
Zielgruppe
MitarbeiterInnen aus allen
Fachbereichen des Salzgitter-Konzerns,
die am Konzern-Intranet
mitwirken
möchten.
Voraussetzung
Grundkenntnisse im
Umgang mit dem PC.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Andreas Lang/SZST
Seminargebühr
150 € pro Person
(nur Konzernmitarbeiter)
IT-Training
und Support
133

IT-Training
und Support
134
Webseiten gestalten oder programmieren
IT90 Microsoft Expression Web:
Professionelle Webseiten
Sie möchten Ihre Abteilung oder das eigene Unternehmen
im Intranet/Internet präsentieren?
Ihre Web-Sites sollen den Leser unterhalten, informieren
und neugierig machen?
Bereiten Sie sich bzw. Ihrem Unternehmen einen
„lebendigen“ Internetauftritt. Lernen Sie, wie Sie mit
dem neuen Expression Web Ihre eigenen Webseiten
erstellen, ändern, verwalten und für andere bereitstellen
können. Interaktive Elemente und grafische
Effekte ermöglichen eine kreative Gestaltung Ihrer
Webseiten.
Diese Themen erwarten Sie:
Planung und Organisation von Webseiten
Entwicklung und Layout von Webseiten
XHTML- und CSS-Techniken
Ebenenverwaltung
Erstellung von Webformularen
Datenbankzugriff
Masterseiten und ASP.NET-Elemente
Zielgruppe
AnwenderInnen, die Webseiten
aufbauen, pflegen und
ins Internet stellen wollen.
Voraussetzung
Fundierte Kenntnisse im
Umgang mit dem PC und
dem Internet.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
14.–15.02.2011
22.–23.08.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Kai Magerkord (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
550 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 500 €)

Webseiten gestalten oder programmieren
IT91 Anspruchsvolle Webanwendungen mit SilverLight
Möchten Sie interaktive Komponenten und Animationen
in Ihrer Webseite nutzen?
Reichen die Möglichkeiten von HTML für Ihre
Ansprüche an eine Webseite nicht aus?
Erweitern Sie Ihre Webseite um interaktive Medien,
Vektorgrafiken und 3D-Animationen. Greifen Sie auf
verschiedene Datenquellen zu und binden Sie diese
in Ihre interaktive Seite ein. Lernen Sie in diesem
Seminar die Grundlagen der Flash-Alternative kennen
und Entwicklungs-Tools einzusetzen.
Diese Themen erwarten Sie:
Was ist Silverlight und XAML
Layouttechniken
Einsatz von Formelementen, Brushes und Text
Animation und Storyboard
Ereignisse und Interaktion
Datenverwaltung mit Silverlight
Zielgruppe
EntwicklerInnen und
DesignerInnen, die die
Fähigkeiten und Einsatzmöglichkeiten
von Silver-
Light kennenlernen möchten.
Voraussetzung
IT90
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
28.–29.03.2011
10.–11.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Kai Magerkord (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
550 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 500 €)
IT-Training
und Support
135

IT-Training
und Support
136
Webseiten gestalten oder programmieren
IT92 XML [eXtended Markup Language]
Lernen Sie die Möglichkeiten kennen, XML optimal
einzusetzen.
Dieses Seminar bietet einen Einblick in die Softwareentwicklung
mit XML und die verschiedenen auf
dem Markt verfügbaren Schnittstellen. Sie lernen die
verschiedenen Aspekte von XML zu verstehen und
anhand von Beispielen einzusetzen.
Diese Themen erwarten Sie:
Grundlagen von XML
Document Type Definition (DTD)
Verarbeitung von XML-Dokumenten (DOM vs.
SAX)
Werkzeuge zur Entwicklung von XML-Anwendungen
Linking von XML-Dokumenten (Xlink und Xpointer)
XSL Sprachelemente
Zielgruppe
EntwicklerInnen und AnwenderInnen,
die interessiert
sind, einen Einstieg in die
wichtigsten XML-Technologien
zu erhalten oder EntscheiderInnen,
die Chancen
und Möglichkeiten von XML
kennen lernen möchten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse in
einer höheren Programmiersprache.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
11.–12.04.2011
12.–13.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Kai Magerkord (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
550 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 500 €)

IT100.1 MS-Excel: VBA-Programmierung
Automatisieren Sie komplexe Vorgänge
Ärgern Sie sich über mühsame Handarbeit bei
wiederkehrenden Aufgaben?
Möchten Sie Eingabefehler vermeiden, die aufgrund
monotoner Arbeit entstehen können?
Lernen Sie in diesem Seminar die Bedienung von
Excel-Mappen zu automatisieren und aufgezeichnete
Makros zu verstehen und anzupassen. Weiterhin
erfahren Sie, wie Sie die Standardfunktionalität von
Excel erweitern können.
Diese Themen erwarten Sie:
Grundlagen der VBA-Programmierung
Programmiertechnik, -logik
Dialog- und Eingabesteuerung
Schleifen und Unterprogramme
Individuelle Menüs
Programmierung
Zielgruppe
AnwenderInnen, die komplexe
Vorgänge automatisieren
möchten.
Voraussetzung
Fundierte Kenntnisse im
Umgang mit MS-Excel und
gute Erfahrungen in der Praxis.
Dauer und Zeiten
3 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
14.–16.03.2011
30.08.–01.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Erik Böker (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
850 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 750 €)
IT-Training
und Support
137

IT-Training
und Support
138
Programmierung
IT100.2 MS-Excel: Anwendungsentwicklung
Vertiefen Sie Ihre MS-Excel-Programmierkenntnisse
Wünschen Sie sich mehr Bedienkomfort in Ihren
Excel-Anwendungen?
Möchten Sie eigene Dialogfenster in Ihre Excel-
Anwendung integrieren?
Steigern Sie die Effizienz Ihrer Excel-Anwendungen
durch ergonomisch gestaltete Benutzeroberflächen
und Eingabemasken.
Diese Themen erwarten Sie:
Vertiefung des Excel-Objektmodells
Objektorientierte VBA-Programmierung
Einsatz von integrierten Standarddialogen
Erstellen von Eingabemasken mit UserForms
Verwendung von Steuerelementen
Entwicklung von Lösungsansätzen für individuelle
Problemstellungen
Zielgruppe
AnwenderInnen, die Ihre
MS-Excel Programmierkenntnisse
ausbauen möchten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse in
der MS-Excel VBA-Programmierung
(siehe IT100.1)
Dauer und Zeiten
3 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Erik Böker (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
850 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 750 €)

Programmierung
IT100.3 Workshop MS-Excel: Dynamische Auswertungen
Automatisieren Sie Ihre Auswertungen mit Hilfe von VBA
Investieren Sie viel Zeit in die Erstellung von professionell
gestalteten Diagrammen?
Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie Auswertungen
und die Visualisierung komplexer Daten
automatisieren können?
Durch den Einsatz von VBA lassen sich Daten in
Excel dynamisch auswerten und professionell präsentieren.
Gerade durch die Diagrammprogrammierung
erschließen sich völlig neue Visualisierungsmöglichkeiten.
Diese Themen erwarten Sie:
Das Chart-Objekt verstehen und programmieren
Pivot-Tabellen mit VBA erzeugen
Variationsmöglichkeiten durch den Einsatz von
Userforms
Zielgruppe
AnwenderInnen, die Auswertungen
ihres Datenmaterials
automatisieren möchten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse in
der MS-Excel VBA-Programmierung
(siehe IT110.1).
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Erik Böker (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
275 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 250 €)
IT-Training
und Support
139

IT-Training
und Support
140
Programmierung
IT101.1 MS-Access: VBA-Programmierung
Holen Sie mehr aus Ihrer Datenbank heraus
Wie realisiert man Plausibilitätsprüfungen in Eingabemasken?
Wie erstellt man eigene Suchmasken?
Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie den Bedienkomfort
Ihrer Datenbank erhöhen können. Durch
den Einsatz von VBA sind Sie zudem in der Lage,
komplexe Vorgänge in MS-Access zu automatisieren.
Dieses Seminar bietet einen einfachen und
effektiven Einstieg in die Programmierung mit MS-
Access. Sie lernen die wichtigsten Funktionen,
Objekte und Sprachelemente kennen.
Diese Themen erwarten Sie:
Verwendung von VBA-Funktionen
Erstellen eigener Funktionen und Prozeduren
Variablentypen, Deklaration, Gültigkeitsbereiche
Ergebnisorientierte Programmierung und CBF-
Prozeduren
SQL-Anweisungen
Erstellen und Einbinden eigener Funktionsbibliotheken
Zielgruppe
DatenbankentwicklerInnen,
die komplexe Vorgänge
automatisieren möchten.
Voraussetzung
Fortgeschrittene Kenntnisse
in MS-Access (siehe IT41
und IT42)
Dauer und Zeiten
3 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
05.–07.04.2011
19.–21.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referenten
Erik Böker (MCP),
Kai Magerkord (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
850 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 750 €)

IT101.2 MS-Access: Anwendungsentwicklung
Optimieren Sie Ihre MS-Access-Anwendungen
Wie können Sie auf den Windows Anmeldenamen
aus Ihrer Access-Datenbank zugreifen?
Wie können Sie Daten an MS-Excel weitergeben, um
komplexere Berichte zu erstellen?
Lernen Sie in diesem Seminar Ihre Access-Datenbanken
um viele professionelle Funktionalitäten zu
erweitern. Der programmierte Zugriff auf Excel,
Word und Outlook aus der Datenbank heraus öffnet
Ihnen völlig neue Möglichkeiten.
Diese Themen erwarten Sie:
„Fernsteuern“ anderer Office-Produkte durch die
Objektprogrammierung von Excel, Word und Outlook
Einsatz und Installation von ActiveX-Objekten
Einsatz von Com-Add-Ins zur Erweiterung der
Entwicklungsumgebung
Zugriff auf Windows API-Funktionen
Individuelle Menüs und Symbolleisten
Fehlerbehandlung mit Error-Log-Dateien
Programmierung
Zielgruppe
DatenbankentwicklerInnen,
die komplexe Vorgänge
automatisieren möchten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse in
der MS-Access VBA-Programmierung
(siehe IT101.1).
Dauer und Zeiten
3 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referenten
Erik Böker (MCP),
Kai Magerkord (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
850 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 750 €)
IT-Training
und Support
141

IT-Training
und Support
142
Programmierung
IT102 Microsoft .NET & VisualStudio
Erstellen Sie eigene Anwendungen
Visual Studio 2008 ist die neue Entwicklungsumgebung
von Microsoft und umfasst Werkzeuge zur
Erstellung von verschiedenen Anwendungstypen.
Grundlage für die Entwicklung ist das Microsoft
.NET-Framework.
In diesem Seminar werden Sie sowohl die technischen
Grundlagen des Frameworks als auch den
Einsatz der Entwicklungsumgebung kennen lernen.
Diese Themen erwarten Sie:
.NET-Framework
Visual Studio 2008 Produktpalette
Erstellen von kleinen Beispielanwendungen und
ASP-Websites
Zielgruppe
EntwicklerInnen, die das
Microsoft .NET-Framework
und Visual Studio 2008 kennen
lernen möchten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse in
Programmierlogiken.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
25.01.2011
01.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Kai Magerkord (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
275 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 250 €)

IT103 VisualBasic .NET
Erstellen Sie eigene Anwendungen
Die Programmiersprache VisualBasic hat sich unter
.NET grundlegend zu vorherigen Versionen verändert.
Neben der Entwicklungsumgebung sind der
Sprachumfang und der Einsatz von Objekten deutlich
vergrößert.
Dieses Seminar soll Sie dabei unterstützen, die
neuen Funktionalitäten von VisualBasic.NET kennen
zu lernen und einzusetzen.
Diese Themen erwarten Sie:
Sprachliche Unterschiede zwischen VB 6.0 und
VB .NET
Objektorientierung
Windows Forms 2.0 – neue Möglichkeiten
Einsatz von Steuerelementen
Konvertierung von Visual Basic 6.0 –
Anwendungen
Zugriff auf Datenbanken
Programmierung
Zielgruppe
EntwicklerInnen, die mit der
Programmiersprache Visual-
Basic .NET Anwendungen
erstellen möchten.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse in
VisualBasic.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
09.–10.02.2011
24.–25.08.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Kai Magerkord (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
550 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 500 €)
IT-Training
und Support
143

IT-Training
und Support
144
Programmierung
IT104 C#-Programmierung
Erstellen Sie eigene Anwendungen
Dieses Seminar führt Sie in die Programmierung mit
dem .NET Framework unter Verwendung der neuen
Programmiersprache C# ein.
Es ist für Entwickler konzipiert, die bereits erste
Erfahrungen mit einer Hochsprache gemacht haben.
Diese Themen erwarten Sie:
Einführung in die Programmiersprache C#
Objektorientierung
Programmierung mit Windows Forms 2.0
Zugriff auf Datenbanken
Zielgruppe
EntwicklerInnen, die mit der
Programmiersprache C#
eigene Anwendungen erstellen
wollen.
Voraussetzung
Grundlegende Kenntnisse in
einer höheren Programmiersprache.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
16.–17.02.2011
07.–08.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Kai Magerkord (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
550 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 500 €)

Konzernspezifische IT-Schulungen
IT110 SAP NetWeaver: Allgemeine Grundlagen
Was ist ein Mandant und was heißt eigentlich SAP
NetWeaver?
In diesem Seminar erhalten Sie einen allgemeinen
Überblick über den Aufbau und die Arbeitsweise
des SAP-Systems und lernen das integrative
Zusammenspiel der SAP-Module kennen. Außerdem
lernen Sie die grundlegenden Funktionen des SAP-
Systems zu bedienen.
Diese Themen erwarten Sie:
Allgemeine Einführung SAP NetWeaver
An- und Abmelden am SAP-System
Aufbau des SAP-Systems
Navigieren im SAP-System
– Die SAP Symbolleiste
– Arbeiten mit mehreren Modi
– Transaktionscodes
– Suchmöglichkeiten
Verwenden der Hilfe
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, für die das
SAP-System zum Arbeitswerkzeug
gehört und die
einen Einstieg in die Bedienung
benötigen.
Voraussetzung
Grundkenntnisse im
Umgang mit einem PC.
Dauer und Zeiten
1 Vormittag,
08:30–12:30 Uhr
Termine
28.01.2011 08.04.2011
17.06.2011 23.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Informatik-Betriebswirt
(VWA) Stefan Kunst/SZST
Seminargebühr
125 € pro Person
IT-Training
und Support
145

IT-Training
und Support
146
Konzernspezifische IT-Schulungen
IT111 Business Warehouse (BW): Einführung
Geschäftsdatenanalyse mit SAP
Der nächste Quartalsbericht steht an?
Gibt es eine Möglichkeit, Geschäftsvorfälle als
Gesamtpaket zu betrachten?
Anhand vorgefertigter Beispielabfragen verschafft
Ihnen das Seminar einen Überblick über die Funktionen
der Datenanalyse des SAP-Systems. Lernen Sie
Berichte zu filtern, in ihnen zu navigieren und sie zu
veröffentlichen. Stellen Sie die richtigen Daten, zur
richtigen Zeit, am richtigen Ort, zur Verfügung.
Diese Themen erwarten Sie:
Allgemeiner Aufruf von Queries und Workbooks
Verwendung von Selektionsbildern
Personalisierung
Navigationsmöglichkeiten
Web-Reporting und Portalintegration
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die Auswertungen
mit dem SAP-BW
durchführen möchten.
Voraussetzung
Grundkenntnisse im
Umgang mit MS-Excel.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
01.02.2011 07.04.2011
06.06.2011 22.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Informatik-Betriebswirt
(VWA) Stefan Kunst/SZST
Seminargebühr
225 € pro Person

Konzernspezifische IT-Schulungen
IT112 Geschäftsdatenanalyse mit dem
SAP BEx Query Designer
Abfrageerstellung im Business Warehouse
Genügen die bereitgestellten Analysen Ihren Ansprüchen?
Sind Sie es leid, Abfrageergebnisse wieder und wieder
überarbeiten zu müssen?
Das Seminar versetzt Sie in die Lage, mit Hilfe des
BEx Query Designer Ihre eigenen Abfragen zu generieren.
Lernen Sie die Funktionen und den Umgang
mit dem zentralen Werkzeug der Geschäftsdatenanalyse
des SAP-Systems kennen und nutzen.
Erstellen Sie im Handumdrehen aussagekräftige
Berichte für Ihr Geschäftsfeld.
Diese Themen erwarten Sie:
Navigation in SAP BI Berichten
Erstellen von Query Definitionen mit dem BEx
Query Designer
Weiterverarbeitung von Query Definitionen mit
dem BEx Analyzer
Erstellung von berechneten und eingeschränkten
Kennzahlen
Einsatz von Formeln und Variablen
Definition von Ausnahmen und Bedingungen
Reporting außerhalb des BEx Analyzers
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die für die
Definition von BW-Berichten
verantwortlich sind.
Voraussetzung
Grundkenntnisse im Umgang
mit MS-Excel und
SAP.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
28.02.–01.03.2011
16.–17.05.2011
06.–07.07.2011
08.–09.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Informatik-Betriebswirt
(VWA) Stefan Kunst/SZST
Seminargebühr
575 € pro Person
IT-Training
und Support
147

IT-Training
und Support
148
Konzernspezifische IT-Schulungen
IT113 Enterprise Buyer Professional (EBP): Exklusiv
Mit der SAP-Standardsoftware „Enterprise Buyer
Professional“ (EBP) kann der komplette Beschaffungsprozess
für C-/MRO-Materialien eigenständig
vom Desktop aus abgewickelt werden. C-/MRO-
Materialien sind z. B. Büroartikel, Werkzeuge,
Elektrokomponenten, Kleinteile (Schrauben etc.). Der
EBP ist eine intranetbasierte Anwendung. In diesem
Seminar erfahren Sie die Handhabung des Beschaffungsprozesses
über den EBP in den Grundfunktionalitäten.
Diese Themen erwarten Sie:
Einführung
Anmeldung am System über das Intranet
Benutzerdaten pflegen (Mussdaten, Adressdaten,
Attribute)
Produktauswahl im Katalog
Einkaufskorb füllen, übertragen und bearbeiten
Verschiedene Suchoptionen
Erklärung der Detailbilder und Eingabemöglichkeiten
Status prüfen
Alte Bestellungen und Vorlagen
Bestellungen für Dritte
Besonderheiten und Druckmöglichkeiten
Zielgruppe
MitarbeiterInnen mit Einkaufsfunktion.
Voraussetzung
Kenntnisse im Umgang mit
der Benutzeroberfläche Windows
und SAP Grundlagen
(IT10.2 und IT110).
Dauer und Zeiten
1 Vormittag,
08:30–12:30 Uhr, ab 3 Personen
2 Stunden (Zeiten sind flexibel),
für 1 Person
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
und/oder an Ihrem Arbeitsplatz
Referentin
Betriebswirtin (VWA)
Kerstin Barras/SZST
Seminargebühr
150 € pro Person

IT114 Crystal Reports
Auswertung und Darstellung von BW-Daten
Crystal Reports ist eine Software zur Erstellung und
Gestaltung von Berichten.
Mit Crystal Reports können Informationen aus
Datenquellen abgerufen, verarbeitet und in Form von
Diagrammen und Tabellen gebracht werden.
Sie erhalten eine solide Grundlage, um umfangreiche
Datenbestände zu analysieren und in Präsentationsqualität
auszudrucken bzw. weiterzugeben.
Diese Themen erwarten Sie:
Grundlagen der Berichterstellung bei Crystal
Reports
Assistenten, Datenbanken und Datenquellen bei
Crystal Reports
Sortieren, Gruppieren und Summenbildung
Berichtsbereiche gestalten und formatieren
Formeln in Berichte einfügen
Arbeiten mit Unterberichten
Diagramme innerhalb von Berichten
Veröffentlichen von Berichten
Konzernspezifische IT-Schulungen
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die mit
Crystal Reports umfangreiche
Auswertungen erstellen
und grafisch aufbereiten
möchten.
Voraussetzung
Fundierte Kenntnisse im
Umgang mit MS-Excel
(siehe IT12) und gute Erfahrungen
in der Praxis.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
04.04.2011 16.05.2011
28.06.2011 16.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referenten
Kai Magerkord (MCP),
Erik Böker (MCP)/
bmp GmbH
Seminargebühr
500 € pro Person
IT-Training
und Support
149

IT-Training
und Support
150
Konzernspezifische IT-Schulungen
IT115 Büroorganisation am PC
Bewältigen Sie EDV-Arbeiten im Handumdrehen
Ärgert Sie Ihr immer voller werdendes E-Mail-Postfach?
Suchen Sie schon wieder die neusten Vorlagen
für Ihren Schriftverkehr?
Würden Sie gern mehr über klar strukturierte Dateiablagesysteme
erfahren?
Professionelle Organisation Ihres Büroalltags und die
Nutzung der unternehmenseigenen Hard- und Software
ist Inhalt dieses Seminars.
Diese Themen erwarten Sie:
Der effiziente Einsatz von MS-Office im Büroalltag
Die Einsatzmöglichkeiten der MS-Office-Programme
Aufbau einer strukturierten Ablage
Nutzen der Konzernvorlagen im Intranet
Datenaustausch zwischen MS-Office-Programmen
Effiziente Nutzung der „Mufus“ (Multifunktionsgeräte)
Hinweis
Zur Vertiefung des Themas empfehlen wir die Teilnahme
an dem Seminar „P40 Effektives Büromanagement“.
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, deren
Hauptarbeitswerkzeug der
PC ist.
Voraussetzung
Grundkenntnisse in der
Anwendung von Bürosoftware
(z. B. MS-Office)
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
11.–12.04.2011
29.–30.08.2011
21.–22.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referenten
Betriebswirtin (VWA)
Kerstin Barras/SZST,
Dipl.-Kffr. Kerstin Günther/
SZST
Seminargebühr
450 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 400 €)

IT116 eService
Die eService-Plattform ist die unternehmensübergreifende
Informationsplattform von ILG, PTG und
SZFG für alle an der Auftragsabwicklung beteiligten
Partner. Sie stellt Produktions- und Auftragsdaten
sowohl für interne Mitarbeiter als auch für Geschäftspartner
zur Verfügung und erhöht dadurch
die Effizienz der Kommunikation.
Auf der eService-Plattform recherchieren Sie unter
anderem gebuchte Aufträge, verfolgen Sie den Produktionsstatus,
prüfen Sie die Versandbereitschaft
und erhalten Sie Einblick in Fakturen.
Dokumente wie Auftragsbestätigungen, Lieferscheine,
Reklamationsbescheide, Fakturen oder Qualitätszeugnisse
stehen ebenfalls für Sie auf der Plattform
zur Verfügung.
Sprich: Informationen, die sich aus unterschiedlichen
Quellen nur mühevoll und zeitaufwendig zusammenstellen
lassen, können Sie auf der eService-Plattform
schnell und einfach einsehen.
Diese Themen erwarten Sie:
Berichte aufrufen
Berichte anpassen und speichern
Berichte drucken
Berichte per E-Mail verteilen
Dokumente aufrufen
Dokumente drucken
Versandbereite Mengen abrufen
Anfragedialog
Konzernspezifische IT-Schulungen
Zielgruppe
PC-AnwenderInnen, die für
ihre tägliche Arbeit ihre
Kenntnisse im Erstellen von
Diagrammen ausbauen
möchten.
Voraussetzung
Fundierte Kenntnisse im
Umgang mit MS-Excel
(siehe IT30.1) und gute
Erfahrungen in der Praxis.
Dauer und Zeiten
2 mal 0,5 Tage,
08:30–12:30 Uhr
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Sandra Simon/Gesis
Seminargebühr
225 € pro Person
IT-Training
und Support
151

152

Persönliche und soziale Kompetenz – Vom Streiten,
Diskutieren und sich Vertragen
Einleitung
Persönliche und soziale Kompetenzen – was heißt das eigentlich? Dies sind Fähigkeiten
und Fertigkeiten, die den Umgang mit mir selbst und mit anderen maßgeblich
beeinflussen. Sie sind ausschlaggebend für mein Erleben von Geschehnissen – privat,
aber auch am Arbeitsplatz. Wie gehe ich beispielsweise mit Konflikten um?
Wie teile ich mich anderen mit? Wie organisiere ich meine Arbeit und wie motiviere
ich mich selbst oder auch andere?
Die folgenden Seminarangebote greifen derartige Fragen auf und dienen damit der
persönlichen Weiterentwicklung sowie einer konstruktiven Zusammenarbeit im
Arbeitsumfeld.
Persönliche
Kompetenz
153

Persönliche
Kompetenz
154
Inhalt
Wege zur persönlichen Weiterentwicklung
P10 Präsentationstraining – Mit Inhalten und Persönlichkeit überzeugen 156
P11 Stilsicherer Auftritt – Der erste Eindruck zählt 157
P12 Körpersprache – Persönlichkeit wirkungsvoll einsetzen 158
P13 Rhetorik – Die richtigen Worte finden 159
P14 Zeit- und Selbstmanagement – Den individuellen Arbeitsstil finden 160
P15 Entscheidungen sinnvoll treffen – Die Lösung des inneren Konflikts 161
P16 Mensch ärgere dich nicht – Der sachliche Umgang mit Gefühlen 162
Wege zu einer konstruktiven Zusammenarbeit
P20 Kommunikation im Berufsalltag – Im ständigen Dialog 163
P21 Teamfähigkeit – Gemeinsam schneller zum Ziel 164
P22 Konfliktbewältigung – Mit Strategie souverän bleiben 165
P23 Kundenorientierung – Der Kunde als Partner 166
P24 Die Psychologie beim Verhandeln – Überzeugen statt überreden 167
P25 Besprechungen zielgerichtet moderieren 168
Wege zu einem leistungsstarken Management
P30 Motivationsexperten gefragt – Stärken stärken,
Schwächen schwächen 169
P31 Mitarbeitergespräche – Souverän führen 170
P32 Erfolgreich delegieren – Mitarbeiter fordern und fördern 171
Wege zur Erleichterung des Arbeitsalltags
P40 Effektives Büromanagement – Ordnung statt Chaos 172
P41 Projektmanagement – Projekte zum Erfolg führen 173
P42 Komplexe Inhalte formulieren – Schreiben ohne Fachchinesisch 174
P43 Gedächtnistraining – Fitness für die Gehirnzellen 175
P44 Schneller lesen – mehr behalten 176

Ansprechpartner
Wir konzipieren mit Ihnen auf Ihre ganz persönlichen Bedürfnisse zugeschnittene
Seminare – selbstverständlich auch als Inhouse-Schulung.
Unsere qualifizierten und industrieerfahrenen Trainer arbeiten praxisorientiert und
setzen dort an, wo der Qualifizierungsbedarf entsteht: in Ihrem betrieblichen Alltag.
Wir fragen nach. Bedarfsanalysen, Feedback und Bildungscontrolling gehören zu
unseren Kernkompetenzen.
Der Transfer in den Betriebsalltag steht im Mittelpunkt unserer Seminare.
Ihre Qualifizierungsreferenten
Dipl.-Soz.-Päd. Norman Fass Dipl.-Päd. Sandra Lampe
Telefon 05341 21-8772 Telefon 05341 21-7123
E-Mail fass.norman@szst.de E-Mail lampe.sandra@szst.de
Kerstin Heidrich
Telefon 05341 21-3316
E-Mail heidrich.kerstin@szst.de
Persönliche
Kompetenz
155

Persönliche
Kompetenz
156
Wege zur persönlichen Weiterentwicklung
P10 Präsentationstraining
Mit Inhalten und eigener Persönlichkeit überzeugen
Hören mir überhaupt noch alle zu? Erzielt meine
Rede die gewünschte Wirkung?
In diesem praxisorientierten Training arbeiten Sie
gezielt an Ihrer Vortragskunst. Ziel ist es, sich und
seine Vortragsthemen lebendiger zu vermitteln. Sie
erhalten ein persönliches Feedback dazu.
Diese Themen erwarten Sie:
Individuelle Zielbestimmung der Teilnehmer
Modell zur Einführung in eine Präsentation
Die fünf Säulen der Präsentation
Praktische Übungen
➞ siehe auch IT50/51
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die mit
ihrer Vortragswirkung überzeugen
wollen.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
28.–29.03.2011
15.–16.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Franziska Steiof, Personaltraining
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)

P11 Stilsicherer Auftritt
Der erste Eindruck zählt
Wege zur persönlichen Weiterentwicklung
Wieso habe ich den Eindruck, dass mich alle so
durchdringend anschauen?
Sie erfahren in diesem Seminar mehr über sich
selbst und Ihre Außenwirkung und Erlernen die
Regeln moderner Umgangsformen und Etikette in
Deutschland und anderen Kulturkreisen.
Diese Themen erwarten Sie:
Außenwirkung und Akzeptanz
Die Macht des ersten Augenblicks und die nonverbale
Kommunikation optimal nutzen
Der zweite Eindruck: die Verabschiedung als
Impulsverstärker
Umgangsformen und Gesprächsthemen
Umgang mit Unhöflichkeit
Das Geschäftsessen als Möglichkeit, Einfluss zu
gewinnen
Umgangsformen anderer Kulturkreise
Der erste Seminartag schließt mit einem moderierten
Dinner ab 18:00 Uhr.
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die bei
Geschäftskontakten Wirkung
zeigen wollen.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
28.–29.03.2011
05.–06.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Sabine Hahn/
MAICONSULTING
Seminargebühr
790 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 750 €)
Persönliche
Kompetenz
157

Persönliche
Kompetenz
158
Wege zur persönlichen Weiterentwicklung
P12 Körpersprache
Persönlichkeit wirkungsvoll einsetzen
Wie kann ich bewusst positive Signale aussenden?
Das dreitägige Seminar vermittelt grundlegende
Kompetenzen auf dem Gebiet der Selbst-Präsentation.
Es gibt Ihnen die Gelegenheit Erlerntes auszuprobieren.
Der Schwerpunkt dieses Seminars liegt auf der
Darstellung und Wirkung der eigenen Person und
umfasst auch Verhandlungssituationen.
Diese Themen erwarten Sie:
Körpersprache
In schwierigen Gesprächssituationen bestehen
Auftritte vor Gruppen
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die die
Kunst der Körpersprache
bewusst im Berufsalltag einsetzen
wollen.
Dauer und Zeiten
3 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
12.–14.04.2011
14.–16.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Utz A.-Thorweihe,
MAICONSULTING
Seminargebühr
990 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 960 €)

P13 Rhetorik
Die richtigen Worte finden
Leiden Sie unter Lampenfieber?
Wege zur persönlichen Weiterentwicklung
Meistern Sie kritische Situationen. Lernen Sie sicher
in Vorträgen und Präsentationen zu sprechen. Überzeugen
Sie von sich und den eigenen Konzepten.
Diese Themen erwarten Sie:
Sprache und Persönlichkeit
Sprechtempo und Sprechrhythmus
Stichwortkonzepte
Nervosität und schwierige Situationen meistern
Ausstrahlung des Redners
Zielgruppe
MitarbeiterInnen und Führungskräfte,
die häufig
Arbeitsergebnisse präsentieren,
Diskussionsrunden leiten
bzw. sich schwierigen
Redesituationen gegenüber
sehen.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
14.–15.03.2011
10.–11.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Andreas Tronnier,
Braunschweig
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)
Persönliche
Kompetenz
159

Persönliche
Kompetenz
160
Wege zur persönlichen Weiterentwicklung
P14 Zeit- und Selbstmanagement
Den individuellen Arbeitsstil finden
Schaffe ich das heute noch? Ist noch alles im „grünen“
Bereich?
Die Planung von Aufgaben, Arbeitseinsätzen, Projekten
etc. ist eine wichtige Größe im Alltagsgeschäft.
Neben den unterschiedlichen „Vorlieben“, die der
Einzelne dabei entwickelt, sind insbesondere die
Arbeitstechniken entscheidend. Sie sammeln in diesem
Seminar Erkenntnisse über Ihren persönlichen
Umgang mit Zeit und Zielen.
Diese Themen erwarten Sie:
Unterschiedliche Zeittypen
Selbst- und Zeitmanagement
Zielmanagement
Präsentation von Arbeitsergebnissen
Stressmanagement
➞ siehe auch IT73
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die ihren
Arbeitsstil optimieren möchten
und mehr Zeit für das
Wichtige haben wollen.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
08.–09.06.2011
12.–13.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Marion Herzog, Berlin
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)

Wege zur persönlichen Weiterentwicklung
P15 Entscheidungen sinnvoll treffen
Die Lösung des inneren Konflikts
Haben Sie noch die Wahl oder ist es schon eine
Qual?
Im Wirtschaftsleben sind ständig Entscheidungen zu
treffen, zum Teil folgenschwere. Dabei müssen die
verschiedenen Wahlmöglichkeiten und der zunehmende
Zeitdruck berücksichtigt werden.
Mit professionellen Techniken und Kreativmethoden
können Sie den Prozess der Entscheidungsfindung
aktiv gestalten und Alternativlösungen finden. So
kommen Sie zu Ergebnissen, die Bauchgefühl und
Sachverstand angemessen einbeziehen. In diesem
Seminar gewinnen Sie einen Überblick über die verschiedenen
Methoden und Werkzeuge und trainieren
wesentliche Techniken anhand von Praxisbeispielen.
Diese Themen erwarten Sie:
Wie Entscheidungen getroffen werden
Der Prozess der Entscheidungsfindung
Die häufigsten Fehler
Techniken
Ziele realistisch formulieren und erreichen
Logik, Intuition und Somatische Marker: Partner
statt Konkurrenten
Entscheidungen in Führungs- und Verhandlungssituationen
Entscheidungen in Gruppen
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte,
die häufig mit komplexen
Entscheidungssituationen
konfrontiert sind.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
12.–13.04.2011
21.–22.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Elke Meyer, Kompetenzsprung,
Wolfsburg
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)
Persönliche
Kompetenz
161

Persönliche
Kompetenz
162
Wege zur persönlichen Weiterentwicklung
P16 Mensch ärgere dich nicht
Der sachliche Umgang mit Gefühlen
Muss das schon wieder so sein? Warum nervt mich
das immer?
In unserer täglichen Arbeit geht es immer wieder
darum, sich sachlich mit verschiedenen Themen und
Persönlichkeiten auseinanderzusetzen. Im beruflichen
Alltag gilt es, den Umgang mit Gefühlen kompetent
zu gestalten. Die Kunst ist es, diese Gefühle
so zu nutzen, dass sie den eigenen Zielen und der
eigenen Gesundheit dienen.
Diese Themen erwarten Sie:
Personen, Situationen und Verhaltensmuster, die
intensive Gefühle (besonders Ärger) auslösen
Positive und negative Funktionen von Ärger
Übernommene Drehbücher zur Regulation von
eigenem und fremdem Ärger
Kurz- und mittelfristige Effekte von (schädlicher)
Ärgerregulation
Kraftquellen im Alltag erkennen und nutzen
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die lernen
wollen mit Gefühlen auf gesunde
Weise umzugehen.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
11.–12.05.2011
06.–07.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referenten
Prof. Dr. Bernhard Sieland,
Universität Lüneburg,
mit Assistent,
Lüneburg
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)

Wege zu einer konstruktiven Zusammenarbeit
P20 Kommunikation im Berufsalltag
Im ständigen Dialog
Wie äußere ich mich verständlich? Worauf möchte
mein Gesprächspartner hinaus?
Eine gelungene Kommunikation ist ein wesentlicher
Erfolgsfaktor für ein Unternehmen. Anhand verschiedener
Verhaltensmuster aus dem (Arbeits-)Alltag
üben Sie den Umgang mit Mitarbeitern, Vorgesetzten
und Kunden.
Diese Themen erwarten Sie:
Grundlagen der Kommunikation – Kommunikationsmodelle
Am Kommunikationsprozess sind mindestens
zwei beteiligt
Aktives Zuhören
Körpersprachliche Signale verstehen und berücksichtigen
Fragen – Möglichkeiten der Gesprächssteuerung
Feedbackprozesse – Die eigene Rolle und die
Rolle der anderen
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die ihre
Kommunikation verbessern
möchten.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
04.–05.04.2011
10.–11.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Thomas Albrecht,
Albrecht-Beratung,
Berlin
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)
Persönliche
Kompetenz
163

Persönliche
Kompetenz
164
Wege zu einer konstruktiven Zusammenarbeit
P21 Teamfähigkeit
Gemeinsam schneller zum Ziel
Ein „gutes Team“ zu sein, hat viele Vorteile: Wo der
Einzelne oft an seine Grenzen stößt, kommt eine
funktionierende Gruppe schneller zum gewünschten
Ergebnis. Die eigenen Stärken nutzen und in das
Team einbringen, erleichtert den Alltag.
Diese Themen erwarten Sie:
Transfer der Lernprozesse in den Arbeitsalltag
Wer macht (kann) was? Analyse der einzelnen
Rollen im Team
Persönliche Möglichkeiten entdecken und eigene
Grenzen erkennen
Im Erleben lernen
Zielgruppe
Teams, die ihre Zusammenarbeit
reflektieren und optimieren
wollen.
Dauer und Zeiten
Die Dauer des Seminars
wird individuell auf das
Thema zugeschnitten.
Termine
Bitte sprechen Sie uns an
Seminarort
Bitte sprechen Sie uns an
Referenten
Interne und externe
Referenten
Seminargebühr
Je nach Seminargestaltung

Wege zu einer konstruktiven Zusammenarbeit
P22 Konfliktbewältigung
Mit Strategie souverän bleiben
Soll ich besser gleich nachgeben? Macht es Sinn,
doch nochmals über einen Sachverhalt zu reden?
Konflikte gehören zum Alltag. Sie beeinträchtigen die
Zusammenarbeit und die Gesundheit. Wie sehr solche
Situationen belasten, wissen wir alle. Oft fehlen
uns jedoch die Strategien, solchen Konfliktsituationen
souverän zu begegnen.
Diese Themen erwarten Sie:
Das eigene Konfliktverhalten – wie verhalte ich
mich in Konfliktsituationen?
Wie entstehen Konflikte?
Welche Möglichkeiten gibt es, Konflikte fair zu
verhandeln?
Was kann ich tun, wenn die Konfliktsituation
eskaliert?
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die konstruktiv
und souverän mit
Konflikten umgehen wollen.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
26.–27.05.2011
04.–05.07.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Marion Herzog, Berlin
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)
Persönliche
Kompetenz
165

Persönliche
Kompetenz
166
Wege zu einer konstruktiven Zusammenarbeit
P23 Kundenorientierung
Der Kunde als Partner
Wie spreche ich mit meinem Kunden?
Die persönliche Gestaltung von Kundenkontakten
spielt eine große Rolle beim Erhalt und Ausbau einer
sicheren Marktposition. Die Kundenorientierung
wird jedoch häufig unterschätzt. Dabei ermöglicht
gerade der professionelle Umgang mit Kunden eine
langfristige Kundenbindung.
In diesem Seminar gewinnen Sie neue Impulse und
Ideen für Kundengespräche.
Diese Themen erwarten Sie:
Interne und externe Kundenorientierung
Grundlagen der Argumentation und Verhandlung
Die eigene Persönlichkeit kundenorientiert nutzen
Kundentypen und ihre Bedürfnisse
Einwandbehandlung und Reklamationsverhalten
Förderung des Selbstbewusstseins im Kundenkontakt
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die einen
aktiven Kundenkontakt
haben.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
22.–23.03.2011
23.–24.08.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referenten
Markus Jotzo,
Solutions, Hamburg
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)

Wege zu einer konstruktiven Zusammenarbeit
P24 Die Psychologie beim Verhandeln
Überzeugen statt überreden
Wie bekommt man etwas von der Gegenseite, wenn
diese es nicht hergeben möchte?
Man muss häufig geschickt verhandeln, um mit
Argumenten überzeugen zu können. Viele Gespräche
innerhalb und außerhalb des Unternehmens
haben einen solchen Verhandlungscharakter. Überzeugen
statt Überreden ist das Ziel. Der Weg dorthin
ist lernbar – und macht zudem noch Spaß.
Sie lernen Handwerkszeuge für alle Gesprächssituationen
mit Verhandlungscharakter kennen.
Diese Themen erwarten Sie:
Gesprächsführung, Kooperations- und Verhandlungsstrategien
Umgang mit unterschiedlichen Menschentypen
Erfolgsfaktoren, Erfolgsmodelle, Tipps & Tricks
Zielgruppe
MitarbeiterInnen und Führungskräfte,
die lernen wollen,
sicher zu verhandeln.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
05.–06.04.2011
27.–28.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Ulrich Sambeth/
MAICONSULTING
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)
Persönliche
Kompetenz
167

Persönliche
Kompetenz
168
Wege zu einer konstruktiven Zusammenarbeit
P25 Besprechungen zielgerichtet moderieren
Sie berufen eine Besprechung ein, leiten diese und
sind die/der Einzige, die/der dort spricht?
Wer kennt das nicht? Was Sie auch tun, immer wieder
kommt Unzufriedenheit auf? Es ist kein Zufall, ob
Besprechungen von Ihnen und den Teilnehmern als
gelungen erlebt werden. Besprechungen zu leiten,
lässt sich erlernen. Im Seminar wird daher die Rolle
des Gesprächleiters erarbeitet. Es werden Methoden
und Techniken eingeübt, die alle Gesprächsteilnehmer
mit einbeziehen und die Leitung entlasten.
Diese Themen erwarten Sie:
Grundlagen von Gruppengesprächen
Gesprächsleitung und Gesprächsfähigkeiten
Besprechungsformen
Tagesordnungspunkte und Gesprächsziele
Visualisierung und Protokollführung
Moderationstechniken
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die Besprechungen
moderieren.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
16.–17.05.2011
28.–29.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Prof. Dr. Petra Korte/
TU Braunschweig
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)

Wege zu einem leistungsstarken Management
P30 Motivationsexperten gefragt
Stärken stärken, Schwächen schwächen
Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?
Führungsaufgaben stellen viele Menschen vor eine
Situation, die sich von ihren anderen Aufgaben deutlich
unterscheidet. Machen Sie sich bewusst: Führen
ist eine Tätigkeit und lässt sich daher wie jede Tätigkeit
üben. In diesem Seminar lernen Sie Führungsmodelle
kennen und Führungsinstrumente einzusetzen.
Diese Themen erwarten Sie:
Führungskreislauf (lehren, trainen, coachen, delegieren)
Steigerung von Mitarbeitermotivation, -leistung
und -zufriedenheit
Das richtige Verhalten in stressreichen Situationen
Mitarbeiterentwicklung
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die anleiten
und mit Führungsaufgaben
betraut sind.
Dauer und Zeiten
3 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
08.–10.06.2011
16.–18.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Prof. Dr. Petra Korte/
TU Braunschweig
Seminargebühr
990 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 960 €)
Persönliche
Kompetenz
169

Persönliche
Kompetenz
170
Wege zu einem leistungsstarken Management
P31 Mitarbeitergespräche
Souverän führen
Wie geben Sie Informationen weiter, motivieren Ihre
Mitarbeiter oder geben Rückmeldungen zu Projekten
und Aufgaben? Das Mitarbeitergespräch ist ein
zentrales Führungswerkzeug. Die Fähigkeit, offene
und effektive Gespräche zu führen, ist die Basis für
eine gelingende Zusammenarbeit und ein gutes Verhältnis
zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem.
Diese Themen erwarten Sie:
Ziele von Mitarbeitergesprächen
Arten von Mitarbeitergesprächen
Zwischen „Weichspülen“ und „Wutanfall“: Was
heißt „effektiv kommunizieren“
Gespräche ziel- und personenorientiert führen
Der „rote Faden“ eines Mitarbeitergesprächs
Kleine Psychologie der Gesprächsführung:
„Gesprächsförderer“ und „Gesprächsstörer“
Mit Einwänden, Widerständen und Emotionen
konstruktiv umgehen
Wie Sie sich selbst behaupten, ohne „verbrannte
Erde“ zu hinterlassen
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die anleiten
und/oder führen.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
05.–06.05.2011
06.–07.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Lutz Kohrt
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)

Wege zu einem leistungsstarken Management
P32 Erfolgreich delegieren
Mitarbeiter fordern und fördern
Die Arbeit stapelt sich auf Ihrem Schreibtisch und
Sie fühlen sich unter Zeitdruck? Lernen Sie in diesem
zweitägigen Praxisseminar effektiv zu Delegieren.
Denn Delegation ist keine geheimnisvolle Kunst,
sondern eine Managementtechnik, die durch Methodenkompetenz
schnell und einfach in die Praxis
umzusetzen ist. Dadurch, dass Sie anspruchsvolle
Aufgaben und Kompetenzen an Mitglieder Ihres
Teams delegieren, gewinnen Sie wertvolle Zeit für
Ihre wesentlichen Aufgaben. Außerdem können Sie
durch verantwortungsbewusstes Delegieren die
Leistungsfähigkeit und die Arbeitszufriedenheit Ihrer
Mitarbeiter positiv beeinflussen.
Diese Themen erwarten Sie:
Aufgaben- und Verantwortungsbereiche definieren
Potentiale von MitarbeiterInnen erkennen und
fördern
Methoden, Techniken, Regeln des Delegierens
anwenden
Delegationsgespräche ergebnisorientiert führen
Klare Ziele vereinbaren
Mitarbeiter gezielt motivieren
Mögliche Probleme beim Delegieren erkennen
und lösen
Konstruktives Feedback geben
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die anleiten
und/oder führen.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
21.–22.03.2011
15.–16.06.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Swen Mersiowski, timetrain,
Seehausen
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)
Persönliche
Kompetenz
171

Persönliche
Kompetenz
172
Wege zur Erleichterung des Arbeitsalltags
P40 Effektives Büromanagement
Ordnung statt Chaos
Ist die Planung so korrekt? Wo lege ich den Brief am
besten ab?
Im Tagesgeschäft müssen viele unterschiedliche
Aufgaben erledigt werden. Wie sich dabei eine hohe
Arbeitsqualität erreichen lässt, soll dieses Seminar
aufzeigen.
Diese Themen erwarten Sie:
Situations- und Tätigkeitsanalyse
Möglichkeiten der Informationsverarbeitung
Termin-Planungssysteme
Professionelle Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern
und Vorgesetzten
Erkennen und Setzen von Prioritäten
Entwickeln und Optimieren von Ablagesystemen
➞ siehe auch IT115
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die die
Qualität ihrer täglichen
Arbeitsabläufe optimieren
wollen.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
23.–24.03.2011
25.–26.08.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Brigitte Nowak-Geiger/
ComConCo
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)

P41 Projektmanagement
Projekte zum Erfolg führen
Wege zur Erleichterung des Arbeitsalltags
Projekte bewegen die Welt. Konsequent angewendetes
Projektmanagement sichert Unternehmen den
im Wettbewerb so wichtigen Vorsprung. Innovationen
werden schneller integriert, neue Produkte zügiger
und kostengünstiger auf den Markt gebracht,
Unternehmen schneller an den globalen Markt angepasst.
Projekte scheitern nicht an technischen Hürden
oder fehlender Innovationskraft, sondern an
nicht ausreichend qualifiziertem Projektpersonal.
Lernen Sie anhand von Kurzvorträgen und in Gruppenarbeiten
Ihre Projekte zu planen und zu steuern.
Freuen Sie sich auf Methoden, die Sie in Ihren eigenen
Fallbeispielen anwenden können.
Diese Themen erwarten Sie:
Projektformen und Eingliederung in das Unternehmen
Projektteams (Aufgaben und Regeln)
Phasen des Projektes
Kreativtechniken für die Ideenfindung und für den
Maßnahmenkatalog
Projektstrukturplan
Ablaufnetzplan und Arbeitsaufträge
Projektorganisation
Netzplantechnik und Gantt-Diagramm
Risikomanagement und Notfallmaßnahmen
Kapazitäts- und Kostenplanung
Projektcontrolling und Dokumentation
➞ siehe auch IT60.1 – IT62
Zielgruppe
ProjektleiterInnen und ProjektmitarbeiterInnen,
die Projekte
planen und durchführen
oder Führungskräfte, die
Projekte begleiten.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
20.–21.06.2011
10.–11.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Petra Krämer/Hansetrain
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)
Persönliche
Kompetenz
173

Persönliche
Kompetenz
174
Wege zur Erleichterung des Arbeitsalltags
P42 Komplexe Inhalte formulieren
Schreiben ohne Fachchinesisch
Sie müssen komplexes Fachwissen schriftlich vermitteln?
Sie kämpfen in E-Mail, Bericht, Anweisung
oder Protokoll mit der richtigen Formulierung?
Gewinnen Sie Sicherheit in Ausdruck und Wortwahl.
Das Seminar vermittelt das Handwerkszeug, um
Schriftstücke aller Art zügig zu erstellen – vom umfangreichen
Bericht bis zur knappen E-Mail. Das
Seminar ist sehr praxisorientiert, Sie können an eigenen
Texten arbeiten.
Diese Themen erwarten Sie:
Gliederung und Aufbau von Schriftstücken
Die Planung vor dem ersten Wort
Satzbau und Funktion der einzelnen Satzbestandteile
Aktive Sprache: Vermeiden von Füllwörtern,
Schachtelsätzen, aufgeblähten und komplizierten
Formulierungen etc.
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die sich
den Schriftverkehr erleichtern
wollen.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
17.–18.03.2011
24.–25.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Corinne Ullrich/typeTrain
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)

P43 Gedächtnistraining
Fitness für die Gehirnzellen
Was wollte mein Chef noch von mir? Wie lautet
meine Handynummer?
Wege zur Erleichterung des Arbeitsalltags
Gedächtnistraining ist ein lebenslanger Prozess. In
diesem Seminar werden Inhalte über das Gedächtnistraining
und Lernstrategien vermittelt. Sie erfahren,
wie das Gedächtnis zu Höchstleistungen angespornt
wird und welchen Spaß gehirngerechtes
Gedächtnistraining machen kann.
Diese Themen erwarten Sie:
Wie kann ich meine Gedächtnisleistung verdoppeln
und sogar verdreifachen?
Wie lässt sich das Gedächtnis mit zunehmendem
Alter sogar verbessern?
Ist es möglich, mehrere Dinge gleichzeitig zu lernen?
Wie kann ich mir PINs, Namen, Listen u. Ä. ohne
großen Aufwand sicher merken?
Wie kann ich Daten, Schaubilder etc. schnell
speichern und jederzeit abrufen?
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die ihre
Lernstrategien erweitern
möchten.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
07.–08.04.2011
08.–09.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referent
Peter Kosciuk/
Personalentwicklung Peine
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)
Persönliche
Kompetenz
175

Persönliche
Kompetenz
176
Wege zur Erleichterung des Arbeitsalltags
P44 Schneller lesen – mehr behalten
Möchten Sie Texte schneller und effizienter lesen?
Die aufgenommenen Informationen besser vernetzen?
Konzentrationsschwächen abbauen und das
Lesevergnügen beträchtlich steigern?
Trainieren Sie die Grundlagen des Schnelllesens.
Anhand neuer Lernstrategien sind Sie künftig in der
Lage, Texte viel rascher aufzunehmen.
Diese Themen erwarten Sie:
Texterschließung
Hochgeschwindigkeitslesen
Vernetzung der aufgenommenen Informationen
Lesearten und Lesetechniken
Augenarbeit
Praktische Übungen
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die schriftliche
Informationen schneller
aufnehmen und selektieren
möchten.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
02.–03.05.2011
19.–20.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Dipl.-Wirt.-Inf.
Ewa Szkopinski, Salzgitter
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)

Gesund leben im (Arbeits-)Alltag – Wohlfühlen in der
eigenen Haut
Einleitung
Steigende Arbeitslast, stetiger Wandel von Arbeitsabläufen, Rente ab 67 – das sind
nur einige der aktuellen Herausforderungen für die persönliche Belastbarkeit. Wie
erhalte ich mir Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden im Berufsleben? Dass Gesundheit
zu einem großen Teil vom Lebensstil – also Ernährung, Bewegung, Erholung –
abhängt, ist mittlerweile allgemein bekannt. Doch wie sieht es mit der Umsetzung
aus? Scheint doch der Alltag – größtenteils geprägt von Arbeit – wenig Raum für
einen förderlichen Umgang mit dem eigenen Körper zu bieten: Andauernder Zeitdruck,
Essen in der Kantine und eine unbequeme Arbeitshaltung machen uns zu
schaffen.
Die folgenden Seminare bieten wertvolle Anregungen wie Sie Ihr Leben im Arbeitsalltag
und zu Hause gesundheitsfördernd gestalten können.
Gesund leben
177

Gesund leben
178
Inhalt
Gesundheitsseminare
G10 Stressmanagement 180
G11 Endlich wieder schlafen! 181
G12 Workshop: Genussvolle und gesunde Ernährung im Alltag 182
G13 Vortrag Ergonomie 183
G14 Entspannungstechniken am Arbeitsplatz 184
Besondere Herausforderung Schichtarbeit
G20 Stressmanagement 185
G21 Workshop: Endlich wieder schlafen! 186
G22 Workshop: Powerfood für Energie und Wohlbefinden
im Schichtalltag 187

Information und Beratung
Ansprechpartner
Annette Lampe Dipl.-Soz.-Päd. Norman Fass
Telefon 05341 21-3907 Telefon 05341 21-8772
E-Mail: lampe.annette@szst.de E-Mail fass.norman@szst.de
Gesund leben
179

Gesund leben
180
Gesundheitsseminare
G10 Stressmanagement
Immer ein voller Terminkalender, keine Zeit fürs Mittagessen
...
Wie gehen Sie mit der wachsenden Belastung am
Arbeitsplatz oder in der Freizeit um? Zeit- und Leistungsdruck
nehmen kontinuierlich zu, obwohl wir
bereits das Gefühl haben an unserer Leistungsgrenze
zu sein. Stress macht unzufrieden, gereizt und
kann zu Krankheiten führen. Welche Möglichkeiten
gibt es, Stress zu reduzieren und mit Entspannung
für Körper und Seele auszugleichen? Dieses Seminar
soll Sie dabei unterstützen, ein gesundes Gleichgewicht
zwischen Einsatz, Erholung und Entspannung
beizubehalten.
Diese Themen erwarten Sie:
Das Phänomen „Stress“
Stressauslöser
Stresssymptome auf körperlicher, mentaler und
emotionaler Ebene
Überprüfen der eigenen Lebenspraxis und Klärung
persönlicher Lebensziele
Individuelles Stressprofil
Kraftquellen im Alltag erkennen und nutzen
Methoden und Techniken zum kurzfristigen
Stressabbau
Entspannungstechniken
Langfristiger Stressabbau durch kontinuierliches
Stressmanagement
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die lernen
wollen, auf gesunde Weise
mit Stress umzugehen.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
09.–10.05.2011
04.–05.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Prof. Dr. Sieland, Universität
Lüneburg mit Assistent
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)

G11 Endlich wieder schlafen!
Ihre Gedanken drehen sich im Kreis, Sie wälzen sich
von einer Seite auf die andere, ein Blick zur Uhr –
nur noch drei Stunden bis Sie wieder aufstehen
müssen ...
Viele von uns kennen schlaflose Nächte wie diese –
schon als Ausnahmezustand unangenehm, aber
wirklich zermürbend, wenn es zum Alltag wird. Dabei
ist ein gesunder Schlaf nicht nur Glückssache. Wie
Sie einen gesunden Schlaf fördern oder gar trainieren
können, lernen Sie in diesem Seminar.
Diese Themen erwarten Sie:
Informationen zum Thema Schlaf und seine Störungen
Anleitung zur Selbstbeobachtung und daraus
abgeleitete Schlussfolgerungen für individuelle
Änderungsmöglichkeiten
Anleitung zu Selbsthilfemaßnahmen (Entspannung,
Rituale)
Erfahrungs- und Gedankenaustausch im geleiteten
Gruppengespräch
Gesundheitsseminare
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die einen
gesunden Schlaf haben wollen.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
30.03.2011
29.06.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Angela Klöcker, Beratungspraxis
Klöcker, Braunschweig
Seminargebühr
350 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 330 €)
Gesund leben
181

Gesund leben
182
Gesundheitsseminare
G12 Workshop: Genussvolle und gesunde Ernährung
im Alltag
Beruf, Haushalt und Kinder, im Alltag bleibt wenig
Zeit für gesunde Ernährung. Da ist der Griff zu Fertigpizza
& Co. mal schnell getan. Gesunde Ernährung
muss nicht zeitaufwendig sein. Wie Sie im Alltag
mit kleinen Schritten etwas für Ihre Gesundheit
und Ihr Wohlbefinden tun können wird Thema dieses
Workshops sein.
Diese Themen erwarten Sie:
Grundsätze der gesunden Ernährung
Aktuelle Empfehlungen einzelner Lebensmittelgruppen
Einkaufstipps – worauf sollte ich achten?
Was tun bei Heißhunger?
Snacks aus der gesunden Fitnessküche
Spaß und Genuss
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die ihre
Gesundheit durch bewusste
Ernährung fördern wollen.
Dauer und Zeiten
4 Stunden,
08:30–12:30 Uhr
Termine
10.05.2011
12.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Claudia Colantoni
Seminargebühr
95 € pro Person

G13 Vortrag Ergonomie
Ihr Schreibtisch ist zu niedrig, der Bildschirm zu grell
und die Rückenlehne unbequem steil? Sorgen Sie
für gesunde Bedingungen an Ihrem Arbeitsplatz!
Ergonomie zielt auf eine Verbesserung der Leistungsfähigkeit
durch eine Minderung der auf den
arbeitenden Menschen einwirkenden Belastungen
ab. In diesem Vortrag erfahren Sie welche Möglichkeiten
Sie haben, Ihren Arbeitsplatz optimal für sich
einzurichten.
Diese Themen erwarten Sie:
Belastungen/Gefährdungen bei der Bildschirmarbeit
Richtiges Einstellen von Bildschirm, Stuhl und
Schreibtisch
Die Arbeitsplatzumgebung
Stehen und Sitzen
Gesundheitsseminare
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die ihren
Arbeitsplatz optimal einrichten
wollen.
Dauer und Zeiten
2 Stunden,
08:30–10:30 Uhr
Termine
07.04.2011
12.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Dr. Ing. Heike Rupp-
Brunswig, Iris Heuser (SZFG;
AS)
Seminargebühr
kostenlos
Gesund leben
183

Gesund leben
184
Gesundheitsseminare
G14 Entspannungstechniken am Arbeitsplatz
Ihre Schultern sind verkrampft und Sie beißen die
Zähne zusammen ... Der Zeitdruck auf der Arbeit
geht Ihnen an die Substanz? Ist man einmal angespannt
bzw. verspannt, sinkt die Leistungsfähigkeit
trotz aller Anstrengung und damit auch die Freude
an der Arbeit. Daher sollten wir entspannen, wenn es
nötig ist – und nicht erst nach getaner Arbeit oder
am Wochenende! In diesem Seminar erlernen Sie
eine Auswahl an Anti-Stress-Übungen, zur Spontanentspannung
und Vitalisierung direkt am Arbeitsplatz.
Diese Themen erwarten Sie:
Entspannungsübungen z. B. bei Zeitdruck, Lärm,
usw.
Abbau von Verspannungen und stressbedingten
Beschwerden, Übungen für mehr Beweglichkeit
Abbau von Ärger und Anspannung, Übungen für
mehr Vitalität
Wie motiviere ich mich selbst
Stressfaktoren erkennen und handeln
Tipps und Tricks zum Ausgleich für Stress-
Situationen
Umsetzung der Entspannungsübungen speziell
an Ihrem Arbeitsplatz
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die lernen
wollen, sich auch direkt am
Arbeitsplatz zu entspannen.
Dauer und Zeiten
1 Tag,
08:30–15:45 Uhr
Termine
13.05.2011
30.09.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Christiane Behrens, Gesundheitsvorsorge-
und Entspannungsmethoden,
Hildesheim
Seminargebühr
350 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 330 €)

G20 Stressmanagement
Besondere Herausforderung Schichtarbeit
Andauernde Veränderungen im Lebensrhythmus wie
unregelmäßiger Schlaf, Essenszeiten, keine Zeit für
Familie und Freunde, gehören zum Alltag jedes
Schichtarbeiters. Mit dieser Lebenssituation umzugehen,
ist die Herausforderung. Welche Möglichkeiten
gibt es, Ihren Stress zu reduzieren und mit Entspannung
für Körper und Seele auszugleichen?
Dieses Seminar soll Sie dabei unterstützen, ein
gesundes Gleichgewicht zwischen Einsatz und Erholung
beizubehalten.
Diese Themen erwarten Sie:
Stress als Phänomen
Arten von Stress
Stressauslöser
Individuelles Stressprofil
Kraftquellen im Alltag erkennen und nutzen
Methoden und Techniken zum kurzfristigen
Stressabbau
Langfristiger Stressabbau durch kontinuierliches
Stressmanagement
Zielgruppe
MitarbeiterInnen im Schichtdienst,
die lernen wollen, auf
gesunde Weise mit Stress
umzugehen.
Dauer und Zeiten
2 Tage,
08:30–15:45 Uhr
Termine
23.–24.05.2011
07.–08.11.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Prof. Dr. Sieland, Universität
Lüneburg, mit Assistent
Seminargebühr
690 € pro Person
(Konzernmitarbeiter 630 €)
Gesund leben
185

Gesund leben
186
Besondere Herausforderung Schichtarbeit
G21 Workshop: Endlich wieder schlafen!
Schichtarbeiter sind in weit größerem Ausmaß von
Schlafstörung betroffen als andere Arbeitnehmer,
weil sie beständig gegen eine innere Uhr arbeiten.
Diese läuft unwillkürlich ohne unser Zutun und ist
ähnlich wie der Tag-Nacht-Rhythmus willentlich nicht
zu beeinflussen.
Im Interesse der eigenen Gesundheit, des eigenen
Wohlbefindens und zum Erhalt der eigenen Arbeitskraft
sind Schichtarbeiter in besonderem Maße
angesprochen, sich mit diesem Berufsrisiko auseinanderzusetzen.
Hierfür bietet dieser Workshop eine
Gelegenheit.
Diese Themen erwarten Sie:
Schlafstörung verstehen: Informationen über die
organischen Vorgänge während des Nachtschlafs,
über die „innere Uhr“ und ihre Störanfälligkeit.
Anregungen zur Selbsthilfe: Informationen über
Verhaltensweisen, die auch bei Schichtarbeit
Erholung und Regeneration des Organismus fördern.
Individuelle Möglichkeiten dem Schlaf einladend
zu begegnen: Praktische Anregung und Anleitung
zur Selbstwahrnehmung und Entspannung (hierzu
können Sie sich mit einer Unterlage zum Liegen
und einer Decke versorgen).
Zielgruppe
MitarbeiterInnen im Schichtdienst,
die sich über gesunden
Schlaf informieren wollen.
Dauer und Zeiten
4 Stunden
08:30–12:30 Uhr
Termine
14.04.2011
08.06.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Angela Klöcker, Beratungspraxis
Klöcker, Braunschweig
Seminargebühr
95 € pro Person

Besondere Herausforderung Schichtarbeit
G22 Workshop: Powerfood für Energie und
Wohlbefinden im Schichtalltag
Ständig wechselnde Essenszeiten, Essen bei Nacht
und häufig in Eile – sind Umstände die täglich auf
Ihren Körper einwirken. Wie Sie im Schichtdienst
Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden durch einfache
und alltagstaugliche Ernährung steigern können,
erfahren Sie in diesem Seminar.
Diese Themen erwarten Sie:
Grundsätze der gesunden Ernährung
Gestaltung der Mahlzeiten im Schichtdienst
Aktuelle Empfehlungen der einzelnen Lebensmittelgruppen
Einkaufstipps – worauf sollte ich achten
Snacks aus der gesunden Fitnessküche
Spaß und Genuss
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, die im
Schichtdienst sind und ihre
Gesundheit durch bewusste
Ernährung fördern wollen.
Dauer und Zeiten
4 Stunden,
08:30–12:30 Uhr
Termine
20.05.2011
05.10.2011
Seminarort
Hauptverwaltung Salzgitter
Referentin
Claudia Colantoni
Seminargebühr
95 € pro Person
Gesund leben
187

188
Präventionskurse 2011
Wie kommt Gesundheit in den Betrieb? Die BKK Salzgitter – als starker Partner
der Salzgitter AG – bietet auch im Jahr 2011 wieder Präventionskurse an, die das
gesundheitsbewusste Verhalten der Mitarbeiter fördern.
Die Kurse werden arbeitsplatznah an den Standorten Salzgitter und Peine im jeweiligen
firmeneigenen Fitness-Center und in Ilsenburg im Präventionsraum durchgeführt.
Kursangebote der BKK Salzgitter
am Standort Salzgitter:
� Rückenfit
� Rückenfit – Pilates
� Entspannungstraining
� Yoga
� Fit 50+
� Iron-Back
� Flexi-Fit
Kursangebote der BKK Salzgitter
am Standort Ilsenburg:
� Nordic Walking
� Rückenschule
� Pilates
Kursangebote der BKK Salzgitter
am Standort Peine:
� Rückenfit
� Rückenfit – Pilates
� Rückenfit – Hantel + Seilzug
� Rückenfit – Power
� Rückenfit 50+
� Entspannungstraining
� Yoga
Informationen zu den Kursen erhalten Sie in Salzgitter von Angelika Kellert,
Tel. 05341 21-8392, in Peine von Sylvie Schröder, Tel. 05171 2909709 und in Ilsenburg
von Heidrun Pella, Tel. 039452 85-8674.
Informationen zur BKK Salzgitter erhalten Sie von Joachim Taplan,
Tel. 05341 405-232.

Organisation
Die Berufliche Bildung der SZST ist Ihr zertifizierter Bildungsdienstleister. Wir bieten
Ihnen rund um das Thema Weiterbildung einen umfangreichen Service an. Dazu
gehört die Beratung zu Ihrem Berufsweg- und Ihrer Karriereplanung genauso wie ein
individuelles Begleiten von Qualifizierungsmaßnahmen.
Ihre betrieblichen Prozesse unterstützen wir mit Seminaren, Trainings oder Moderationen.
Gern helfen wir Ihnen bei der Planung und Durchführung Ihrer Weiterbildungsmaßnahmen.
Wir entwickeln mit Ihnen und für Sie praxisnahe Seminare – gern
auch als Inhouse-Schulungen.
Sie haben Fragen zu unseren Seminaren und Konditionen?
Sie vermissen ein Thema oder wünschen sich zusätzliche Angebote?
Rufen Sie uns an!
Dr. Florian Löbermann
Leiter der Beruflichen Bildung der SZST
Service und
Buchung
189

Service und
Buchung
190
Ansprechpartner
Ihr Team für den Bereich Organisation
Annette Lampe Claudia Schneemann
Telefon 05341 21-3907 Telefon 05341 21-2487
E-Mail lampe.annette@szst.de E-Mail schneemann.claudia@szst.de
Schwerpunkte: Schwerpunkte:
Konzernintern Eignungstest
Qualität, Technik, Recht, Transporttechnik
Gesund leben im (Arbeits-)Alltag
Lydia Cordsen
Telefon 05341 21-2800
cordsen.lydia@szst.de
Schwerpunkte:
Externe Weiterbildung
Persönliche und soziale Kompetenz
Gern nehmen wir Ihre Anmeldung per Post an:
SZST Salzgitter Service und Technik GmbH, 01 GABS, 38223 Salzgitter
oder per Fax unter 05341 21-3005.
Anmeldungen für den Bereich IT-Training und Support bitte an:
SZST Salzgitter Service und Technik GmbH, 01 GABS, 38223 Salzgitter
oder per Fax unter 05341 21-7788.
Bitte benutzen Sie die in diesem Programm enthaltenen Anmeldeformulare oder aus
dem Internet/Intranet (www.szst.de Bereich Berufliche Bildung/Bildungsprogramm).
Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie umgehend eine Anmeldebestätigung.
Rechtzeitig zu Seminarbeginn senden wir Ihnen weitere Informationen und eine Wegbeschreibung
zum jeweiligen Veranstaltungsort zu.
Bitte beachten Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
Vielen Dank

Personalabteilungen
Die Personalabteilungen der Salzgitter Flachstahl GmbH, der Peiner Träger GmbH
und der Ilsenburger Grobblech GmbH sowie der SZST Salzgitter Service und Technik
GmbH sind selbstverständlich beteiligt, wenn es um die Gestaltung von Qualifizierungsmaßnahmen
in diesen GmbHs geht.
Mögliche persönliche Entwicklungsperspektiven und betriebliche Karrieren können so
ideal mit Qualifizierungsprojekten und Qualifizierungsberatung der SZST Salzgitter
Service und Technik GmbH verbunden werden.
Die Mitarbeiter der GmbHs der Salzgitter Stahl Gruppe möchten wir daher an dieser
Stelle auffordern: Sprechen Sie auch Ihren Personalbetreuer in den zuständigen Personalabteilungen
an, wenn es um Ihre berufliche Entwicklung geht.
Personalleitung Personalleitung
Salzgitter Flachstahl GmbH Peiner Träger GmbH
Beate Schäfer Burkhard Hartmann
01 AP 60 AL
Telefon 05341 21-7001 Telefon 05171 91-9456
Telefax 05341 21-3141 Telefax 05171 91-9410
E-Mail schaefer.b@salzgitter-ag.de E-Mail hartmann.b@salzgitter-ag.de
Personalleitung Personalleitung SZST Salzgitter
Ilsenburger Grobblech GmbH Service und Technik GmbH
Harald Geef Susanne Großhennig
105 AI 110 GAPP
Telefon 039452 85-6969 Telefon 05341 21-6198
Telefax 039452 85-6910 Telefax 05341 21-5861
E-Mail geef.h@salzgitter-ag.de E-Mail grosshennig.susanne@szst.de
Service und
Buchung
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SZST Salzgitter Service und Technik GmbH
Berufliche Bildung
01 GABS
38223 Salzgitter
Anmeldung
Ich melde mich zu folgendem(n) Seminar(en) unter Anerkennung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen
(AGB) an:
Seminar-Titel Seminar-Nr. Termin
Name:*
Vorname:*
Geburtsdatum:*
Telefon dienstlich:
Telefon privat:
Telefax dienstlich:
Firma:*
Anschrift:*
E-Mail:
Ich akzeptiere die mir bekannten AGB der SZST
* Datum/Unterschrift
Anmeldeformular für externe Teilnehmer
* Diese Felder bitte ausfüllen, damit wir Ihre Anmeldung bearbeiten können.
* Firmenstempel
Service und
Buchung
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D/Betrieb und Personalabteilung
SZST Salzgitter Service und Technik GmbH
Berufliche Bildung
01 GABS
38223 Salzgitter
Anmeldung
Ich melde mich zu folgendem(n) Seminar(en) unter Anerkennung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen
(AGB) an:
Name:*
Vorname:*
Geburtsdatum:
Telefon dienstlich: Telefon privat:
Telefax dienstlich: Personalnummer:*
Firma:*
Anmeldeformular für Mitarbeiter der Salzgitter AG**
Seminar-Titel Seminar-Nr. Termin
Werkpostleitzahl/Betrieb:* Kostenstelle:*
Ich akzeptiere die mir bekannten AGB der SZST
* Datum/Unterschrift betrieblicher Vorgesetzter * Datum/Unterschrift zuständiges Personalbetreuungsteam
* Diese Felder bitte ausfüllen, damit wir Ihre Anmeldung bearbeiten können.
** Bitte senden Sie dieses Anmeldeformular vorab an Ihre zuständige
Personalabteilung bzw. Ihre zuständige Personalbetreuung.
Service und
Buchung
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Service und
Buchung
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Allgemeine Geschäftsbedingungen
Anmeldung
Anmeldungen erfolgen mit dem umseitig abgedruckten Formular. Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie die Allgemeinen
Geschäftsbedingungen der SZST Berufliche Bildung an.
Hinweise für Konzernmitarbeiter:
• Grundsätzlich steht der Zugang zu den Seminaren des Bildungsprogramms jedem Mitarbeiter frei. Um sich im
Rahmen Ihres betrieblichen Aufgabengebietes sinnvoll zu qualifizieren, empfehlen wir eine Beratung mit Ihrer
betreuenden Personalabteilung und dem Vorgesetzten.
• Findet das Seminar während der Arbeitszeit statt, stimmen Sie Ihre Teilnahme bitte mit Ihrem Vorgesetzten ab.
• Für Seminare, die außerhalb der Arbeitszeit stattfinden, ist dies nicht erforderlich. Die Kenntnisnahme des Vorgesetzten
kann damit auch auf dem Anmeldeformular entfallen.
• Leiten Sie Ihre Anmeldung anschließend bitte in jedem Fall an Ihre zuständige Personalbteilung weiter. So stellen
Sie sicher, dass Ihre Qualifizierungsdaten immer auf dem aktuellsten Stand sind und Sie z. B. bei Besetzungsentscheidungen
entsprechend berücksichtigt werden können.
Der Teilnehmer ist mit Abgabe der Anmeldung an diese gebunden.
Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Nach dem Eingang Ihrer Anmeldung
erhalten Sie eine Anmeldebestätigung von der SZST. Der Vertrag kommt erst mit Zugang dieser Anmeldebestätigung
zustande.
Allgemeines
Wir behalten uns Änderungen bzw. Absagen der Seminare aus organisatorischen Gründen vor bzw. können die
Veranstaltungen örtlich und/oder zeitlich verlegen. Sollte das Seminar nicht stattfinden, werden wir Sie sofort informieren
und evtl. einen Ersatztermin anbieten.
Bei Ausfall einer Veranstaltung wegen zu geringer Nachfrage entsteht kein Anspruch auf Durchführung.
Wir schließen Bedingungen der anderen Vertragspartei aus. Nebenabreden bedürfen zur Wirksamkeit der Schriftform.
Teilnahmegebühren
Die Gebühren enthalten die Seminar-/Schulungsgebühr, die Seminar-/Schulungsunterlagen, Zertifikate bzw. Teilnahmebescheinigungen
sowie Pausengetränke und bei Ganztagsveranstaltungen ein Mittagessen (außer bei technischen
Maßnahmen).
Die angebotenen Seminare sind lt. § 4 Nr. 21 a.) bb). des Umsatzsteuergesetzes von der Umsatzsteuer befreit.
Referentenwechsel berechtigt den Teilnehmer weder zum Rücktritt vom Vertrag noch zur Minderung der Seminargebühr.
Erstattungen für nicht vollständig abgenommene Leistungen können leider nicht erfolgen.
Kosten für Hotelübernachtungen sowie An- und Abreise sind nicht im Seminarpreis enthalten.
Die Rechnungslegung erfolgt nach Abschluss des Seminars. Diese ist innerhalb von 15 Tagen ohne Abzug zu zahlen.
Im Falle eines Zahlungsverzugs werden zusätzlich Mahngebühren berechnet.
Rücktritt
Sollten Sie nicht an einer gebuchten Veranstaltung teilnehmen können, haben Sie jederzeit das Recht einen Ersatzteilnehmer
zu benennen.
Bei Abmeldung ab 4 Wochen vor Seminarbeginn werden wir Ihnen 50 % der Seminargebühren berechnen. Ab 14
Tage vor Seminarbeginn, ist die volle Seminargebühr zu zahlen. Maßgebend ist der Eingang der schriftlichen Kündigung
bei uns.
Ausschluss von der Teilnahme
SZST Berufliche Bildung ist berechtigt, Teilnehmer in besonderen Fällen von der weiteren Teilnahme auszuschließen.
Dadurch entsteht kein Recht auf Erstattung der Teilnahmegebühr.
Haftung
SZST Berufliche Bildung haftet weder für entstandenen Schaden, der nicht von uns zu vertreten ist, noch für Verlust
von Privateigentum. Der Seminarteilnehmer haftet für sämtliche Schäden, die er der SZST Berufliche Bildung
schuldhaft zufügt. Schädigt der Kursteilnehmer Dritte, so haftet er allein und nicht die SZST Berufliche Bildung. Er
stellt insoweit die SZST Berufliche Bildung von der Inanspruchnahme durch Dritte frei.
Datenschutz
Sämtliche Daten werden für interne Zwecke elektronisch gespeichert und unterliegen den datenschutzrechtlichen
Bestimmungen.

360 ° Stahl-Service-
Kompetenz 365 Tage im Jahr.
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Telefon: 05341 21-3825 · E-Mail: gtv.vertrieb@szst.de · www.szst.de

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