WGKK-Ratgeber 2012 - Ihre ... - Wiener Gebietskrankenkasse

KRANKHEIT
— Krankengeld —
Das Krankengeld soll einen Verdienstentgang (teilweise)
ersetzen, der durch eine Arbeitsunfähigkeit infolge von
Krankheit (Krankenstand) entstanden ist.
Krankengeld erhält demnach nur, wer eine Krankengeld
auslösende Versicherung hat. Das sind unter anderem
Lehrlinge und Dienstnehmerinnen/Dienstnehmer, aber
auch Empfängerinnen/Empfänger einer Geldleistung aus
der Arbeitslosenversicherung (z.B. Arbeitslosengeldempfängerinnen/Arbeitslosengeldempfänger).
Dauer
Krankengeld gebührt ab dem vierten Tag eines Krankenstandes
und für die Dauer dieses Krankenstandes.
Es gibt jedoch Höchstgrenzen. Diese sind gesetzlich
geregelt und betragen:
l Mindestanspruchsdauer 26 Wochen; diese
Anspruchsdauer erhöht sich auf 52 Wochen,
wenn man innerhalb der letzten 12 Monate vor
Beginn des Krankenstandes mindestens 6 Monate
krankenversichert war.
Höhe des Krankengeldes
Das Krankengeld beträgt
vom 4. bis zum 42. Tag der Arbeitsunfähigkeit => 50 %
ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit => 60 %
der Bemessungsgrundlage.
Bemessungsgrundlage für das Krankengeld ist der
auf den Kalendertag entfallende beitragspfl ichtige
Arbeitsverdienst, der der/dem Versicherten in jenem
Beitragszeitraum gebührte, der dem Ende des vollen
Entgeltanspruches voranging.
Sofern ein Anspruch auf Sonderzahlungen besteht, wird
das Krankengeld um 17 Prozent erhöht.
Für Bezieherinnen/Bezieher einer Leistung aus der
Arbeitslosenversicherung gebührt ein Krankengeld
in der Höhe des letzten Leistungsbezuges aus dieser
Versicherung.
Krankengeld gebührt nicht, ...
... wenn die Arbeitsunfähigkeit Folge einer schuldhaften
Beteiligung an einem Raufhandel oder unmittelbare
Folge der Trunkenheit oder des Missbrauches von
Suchtgiften ist.
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