•ZKN 06-12.indd - Zahnärztekammer Niedersachsen
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veau leicht gestiegen: 48 Prozent sind<br />
unzufrieden, 2005 waren es 51 Prozent.<br />
Gleich geblieben ist die Zahl der Bürger,<br />
die sich von Leistungseinschränkungen<br />
im Gesundheitswesen betroffen<br />
sieht. Wie 2005 gaben auch in diesem<br />
Jahr 43 Prozent der gesetzlich Versicherten<br />
an, Ärzte hätten bei Behandlungen<br />
oder Rezepten Einschränkungen<br />
vorgenommen oder diese in Rechnung<br />
stellen wollen. 2004 waren es<br />
noch 30 Prozent.<br />
Gesetzlich Versicherte weiter<br />
schlecht informiert<br />
Dabei ist die Informiertheit der gesetzlich<br />
Versicherten nach wie vor relativ<br />
schlecht. So glauben noch 40 Prozent,<br />
einmal vereinbarte Leistungen in der<br />
gesetzlichen Krankenversicherung seien<br />
garantiert – was nicht der Fall ist.<br />
Zwar sind dies sechs Prozentpunkte<br />
weniger als im Vorjahr. Aber angesichts<br />
der intensiven Diskussion rund um das<br />
Gesundheitswesen in den Medien<br />
bleibt der Grad der Uninformiertheit in<br />
einem so wesentlichen Bereich trotzdem<br />
erschreckend hoch. Die lebenslange<br />
Leistungsgarantie der privaten Voll-<br />
und Zusatzversicherungen ist hingegen<br />
weiterhin nur 32 Prozent (33 Prozent<br />
in 2005) der gesetzlich Versicherten<br />
bekannt. Rolf Bauer: »Nachdem sich<br />
2005 aufgrund der insgesamt gestiegenen<br />
Zufriedenheit eine Trendwende<br />
vermuten ließ, müssen wir jetzt feststellen,<br />
dass die Bevölkerung nach wie<br />
vor erschreckend negativ eingestellt ist.<br />
Und das, obwohl in den vergangenen<br />
zwölf Monaten weder im Punkt Preis<br />
noch im Bereich Leistung tatsächliche<br />
Veränderungen für die Versicherten<br />
wirksam wurden. Daraus lässt sich<br />
schließen, dass die aktuelle Diskussion<br />
um die Reform des Gesundheitswesens<br />
die Bürger keinesfalls positiv<br />
stimmt. Im Gegenteil: Die verworrenen<br />
Pläne, die seit der letzten Befragung<br />
durch die Politik präsentiert wurden,<br />
lassen die Menschen sogar noch skeptischer<br />
in die Zukunft sehen. Von Vertrauen<br />
in eine Zukunftssicherung<br />
durch die Gesundheitsreform kann keine<br />
Rede sein«, so Rolf Bauer, Vorstandsvorsitzender<br />
des Versicherungsverbun-<br />
des Die Continentale. Quelle: Continentale<br />
Krankenversicherung a. G. – http://<br />
www.continentale.de/<br />
www.med-dent-magazin.de, 11/20<strong>06</strong><br />
Im Winter an Reifen denken<br />
Eis und Schnee behindern im Winter<br />
oft den Verkehr. Für Autofahrer<br />
heißt das, sie müssen ihre Fahrweise<br />
den Witterungsverhältnissen<br />
anpassen: Die Geschwindigkeit entsprechend<br />
verringern und ausreichend<br />
Abstand halten.<br />
In Deutschland sind Autofahrer<br />
zwar generell nicht verpflichtet in der<br />
kalten Jahreszeit mit Winterreifen zu<br />
fahren. Doch muss ein Reifen mindestens<br />
1,6 Millimeter Profil haben, ansonsten<br />
erlischt die Betriebserlaubnis<br />
für das Fahrzeug. Sind die Reifen stärker<br />
als erlaubt abgefahren, und es ereignet<br />
sich ein Unfall, kann dies strafrechtliche<br />
Konsequenzen für den Fahrer<br />
mit sich bringen. Außerdem riskiert<br />
der Fahrer in solchen Fällen seinen Versicherungsschutz<br />
in der Vollkasko.<br />
Zusätzliches Risiko: Mangelhafte Bereifung<br />
kann im Schadenfall zu einer<br />
Mitschuld führen – selbst dann, wenn<br />
jemand völlig korrekt gefahren ist. Beispiel:<br />
Einem Autofahrer, der mit abgefahrenen<br />
Reifen fährt, wird von einem<br />
anderen die Vorfahrt genommen. Stellt<br />
sich im Nachhinein heraus, dass die abgefahrenen<br />
Reifen den Bremsweg verlängert<br />
haben und ansonsten der Unfall<br />
zu vermeiden gewesen wäre, ist der<br />
Autofahrer, dem die Vorfahrt genommen<br />
wurde, eindeutig mitschuldig.<br />
Entsprechend dem Prozentsatz seiner<br />
Mitschuld muss er also einen Teil seines<br />
eigenen Schadens selber bezahlen.<br />
Doch es können noch andere Kosten<br />
auf ihn zukommen. Mangelhafte Bereifung<br />
kann zu einer Gefahrerhöhung<br />
und damit zur Leistungsfreiheit seiner<br />
Kfz-Haftpflichtversicherung führen.<br />
Für den, der mit abgefahrenen Reifen<br />
unterwegs ist, kann das bedeuten:<br />
Zwar reguliert sein Versicherer den<br />
Schaden des Unfallgegners, doch<br />
nimmt das Unternehmen den Versicherungsnehmer<br />
später dafür in Re-<br />
gress. Quelle: HUK-Coburg - http://<br />
www.huk.de/<br />
www.med-dent-magazin.de, 11/20<strong>06</strong><br />
Jurist: Kündigung wegen<br />
häufiger Krankheit nicht<br />
unmöglich<br />
Kann einer Arzthelferin – oder einem<br />
Arbeitnehmer prinzipiell –<br />
wegen häufiger Krankheit gekündigt<br />
werden? Mit dieser Frage hat<br />
sich der Rechtsanwalt und Zahnarzt Dr.<br />
Wieland Schinnenburg beschäftigt.<br />
Sein Fazit: Entgegen<br />
einer weit ver-<br />
Dr. Wieland<br />
Schinnenburg<br />
FOTO: PRIVAT<br />
breitetenAuffassung können Arbeitnehmer<br />
in bestimmten<br />
Fällen<br />
die Kündigung aussprechen.<br />
Das Bundesarbeitsgericht<br />
habe<br />
in einer Entscheidung<br />
die Anforde-<br />
rungen an eine solche Kündigung jedoch<br />
genau dargelegt (Az. 2 AZR 44/05).<br />
»Es muss eine negative Gesundheitsprognose<br />
vorliegen, d. h. es geht nicht<br />
darum, bisherige Fehlzeiten zu bestrafen,<br />
sondern künftiges häufiges Fehlen<br />
zu verhindern. Eine solche negative Gesundheitsprognose<br />
kann sich auch aus<br />
häufigen Kurzerkrankungen ergeben«,<br />
berichtet der Anwalt.<br />
Eine negative Gesundheitsprognose<br />
liege nicht vor, wenn der Arbeitnehmer<br />
gestützt auf ärztliche Gutachten<br />
glaubhaft machen könne, dass er künftig<br />
nicht mehr so oft krank sein wird.<br />
»Der Arbeitgeber ist gut beraten, die<br />
bisherigen Fehlzeiten genau zu dokumentieren«,<br />
rät Schinnenburg. Die<br />
zweite Voraussetzung für eine Kündigung<br />
sei, dass betriebliche Interessen<br />
beeinträchtigt seien. »Dies kann einmal<br />
in der Störung des Betriebsablaufes<br />
oder in der wirtschaftlichen Belastung<br />
durch die Entgeltfortzahlung zu<br />
sehen sein.«<br />
Seien die beiden ersten Voraussetzungen<br />
gegeben, komme es auf eine<br />
Interessenabwägung an. »Gegen eine<br />
12 | 20<strong>06</strong> · ZKN MITTEILUNGEN · 763