Die Balanced Scorecard als kennzahlengestütztes ...
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Steuerungsrelevante Besonderheiten von NPO<br />
4. Ehrenamtlichkeit<br />
Ehrenamtliches Engagement ist eines der konstituierenden Merkmale<br />
von NPO und findet sich sowohl in Form von der Übernahme<br />
ehrenamtlicher Leitungsfunktionen <strong>als</strong> auch in ehrenamtlicher Mitarbeit<br />
in der NPO.<br />
Grundsätzlich muss die besondere Motivationsstruktur Ehrenamtlicher<br />
beachtet werden, die aus ökonomischer Sicht darin begründet sein<br />
kann, Dritten (Altruismus) oder sich selbst einen Nutzen zu verschaffen.<br />
Wird ehrenamtliche Arbeit geleistet, um sich selbst einen Nutzen zu<br />
verschaffen, kann dieser aus dem Prozess der ehrenamtlichen Arbeit<br />
(Eigenwertkomponente) oder aus dem Ergebnis der ehrenamtlichen<br />
Arbeit (Tauschkomponente) gezogen werden.
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