Schriftenreihe Verkehrssicherheit 14: „Risiko raus“ – Fachliche - DVR

paketen speziell angesprochen
und beworben werden.
Zeitraum: 3 Monate,
Umsetzung laufend
9.4. Weiterbildungsmaßnahmen
Die Schulung und Weiterbildung
sowie Sensibilisierung
innerbetrieblicher Transporteure
gehört zu den unternehmerischen
Pflichten und
wird unter Berücksichtigung
der entsprechenden Gefährdungsbeurteilung
durch die
Unternehmer mehr oder weniger
gut wahrgenommen.
Darüber hinaus gibt es unterschiedliche
Kenntnisstände
sowohl bei den innerbetrieblichen,
als auch den überbetrieblichen
Multiplikatoren.
Ebenfalls mangelt es leider
häufig auch an der Motivation
von Vorgesetzten, entsprechende
Schulungsmaßnahmen im
Unternehmen durchzuführen
(sei es auf Grund von schlechten
Erfahrungen oder auch an
mangelnden Themen). Zwar
bieten die Berufsgenossenschaften
ein breites Spektrum
von Seminaren in diesem
Sektor an, jedoch sollte man
auch neue Seminar- und Weiterbildungskonzeptionen,
die
in der freien Wirtschaft bereits
zur Tagungsordnung gehören,
ebenfalls mit einbinden.
Hier gilt es, Seminarkonzepte
zu entwickeln, die auf die
Bedürfnisse und den Kenntnisstand
aller im innerbetrieblichen
Bereich relevanter Personengruppen
abgestimmt sind.
Nachfolgend sollen diese
relevanten Personengruppen
genannt und mögliche
Ziele für Seminarkonzepte
dargestellt werden.
9.4.1. BG-liche Multiplikatoren
Diese Personengruppe soll
als Ansprechpartner in den
beteiligten Häusern zur Verfügung
stehen. Analoges
wurde im Zuge der SRS-
Kampagne umgesetzt, wobei
die Erfahrungen dieser Multiplikatorenseminare
mit eingearbeitet
werden müssen.
Seminarziel:
• Die Inhalte und Hintergründe
der Kampagne
sind bekannt.
• Es können allen interessierten
Gruppen in den
BG-lichen Häusern Vorschläge
und Informationen
über die Maßnahmen
und Inhalte der Kampagne
gegeben werden.
• Bei Bedarf sollen sowohl
die Führungsebene als
auch die Kollegen spezifisch
beraten werden. Die
Inhalte und Maßnahmen
können anwendungsbezogen
selektiert und in den
Häusern beworben werden.
Zeitraum: schnellstmöglich
Bemerkung: Die Akzeptanz
bei der Mitwirkung der
einzelnen Häuser hängt
erfahrungsgemäß neben
den politischen Rahmenbedingungen
von den
Personen ab, die als interne
Multiplikatoren wirken
sollen. Diesen Personenkreis
nicht nur ausreichend zu
informieren, sondern auch
zu motivieren und zu begeistern,
ist in der Regel auch mit
der entsprechenden Bereitschaft
und dem Engagement
der Häuser verknüpft. Dies
ist sicher nicht auf das Themenfeld
des innerbetrieblichen
Transports reduziert,
sondern trifft auch auf die
gesamte Kampagne zu.
9.4.2. BG-liche Referenten
Bei ihnen handelt es sich
um eine Gruppe mit einem
hohen Erfahrungsschatz im
Erwachsenenbildungsbereich.
Es wird also davon ausgegangen,
dass „handwerkliche“
pädagogische Fähigkeiten
ausreichend vorhanden sind.
Deshalb sind schwerpunktmäßig
inhaltliche Ziele zu setzen:
Seminarziele:
• Die Teilnehmer werden
für die Gefährdungen des
innerbetrieblichen Transports
sensibilisiert und sind bereit,
diesen im täglichen Besichtigungsgeschäft
einen höheren
Stellenwert einzuräumen.
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