Methode - Gruppentraining sozialer Kompetenzen (GSK)
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<strong>Methode</strong> 63<br />
Durchführung des Helaba-Trainings <strong>GSK</strong> Begründung<br />
Die Bedenken der Trainingsteilnehmer wurden mit Hilfe<br />
von Metaplan ® -Karten gesammelt. Die Trainer gehen<br />
darauf ein.<br />
Die Trainingsteilnehmer wurden gebeten, auf Metaplan ® -<br />
Karten zu vermerken, welche Vorteile die<br />
Trainingsteilnahme für sie darstellt.<br />
Die Teilnehmer werden nicht um eine Entscheidung für<br />
oder gegen das Training gebeten.<br />
Die Prätestung wurde vor der Einführungsveranstaltung<br />
durchgeführt.<br />
Erfolgt nicht im <strong>GSK</strong> Die positive Einstellung der Teilnehmer in Bezug auf<br />
das Training sollte gestärkt werden. Nach McGuire<br />
(1964) werden Personen gegenüber<br />
Persuasionsversuchen resistenter, wenn sie zuvor<br />
schwachen Argumenten gegen ihre Einstellung<br />
ausgesetzt werden und diese erfolgreich verteidigt<br />
haben. Er nennt diesen Prozess „inoculation defense“.<br />
Zudem kann erneut eine Individualisierung durch die<br />
Am Ende der <strong>GSK</strong>-<br />
Einführungsveranstaltung<br />
sollen sich die Teilnehmer<br />
in Bezug auf die weitere<br />
Trainingsteilnahme<br />
entscheiden.<br />
Die Prätests finden am<br />
Ende der<br />
Einführungsveranstaltung<br />
statt.<br />
Trainer erfolgen (Günter & Sperber, 2000).<br />
Die vorherige Anmeldung war verbindlich.<br />
Es sollte gewährleistet werden, dass der Prätest auch<br />
vor der ersten Veranstaltung bearbeitet wird. Mögliche<br />
Effekte durch die Teilnahme an der<br />
Einführungsveranstaltung wurden ausgeschlossen (vgl.<br />
Kapitel 3.2.4.2).<br />
3.3.4.3 Zweite Veranstaltung<br />
Das Ziel der zweiten Helaba-Veranstaltung war das Kennenlernen der Teilnehmer sowie die Vermittlung der grundlegenden<br />
theoretischen Konzepte. Tabelle 4 zeigt, inwieweit die erste <strong>GSK</strong>-Sitzung zusätzlich zu den in Tabelle 2 dargestellten Modifikationen verändert<br />
wurde.