Methode - Gruppentraining sozialer Kompetenzen (GSK)

Methode 50
3.3.3.3.1 Anzahl, Ort und Zeitpunkt der Veranstaltungen
Das Training umfasste neun Veranstaltungen: die ersten acht Veranstaltungen
orientierten sich am GSK von Hinsch (1998), die neunte Veranstaltung, der Workshop,
wurde auf Teilnehmerwunsch (Flip-Chart vom 25. September 2001) neu konzipiert. Die
Einführungsveranstaltungen umfassten drei Stunden (9 bis 12 Uhr), die restlichen vier
Stunden (9 bis 13 Uhr). Die Einführungsveranstaltungen sowie die Workshops fanden in der
Skylobby des MainTowers Frankfurt statt. Die restlichen sieben Veranstaltungen wurden im
Schulungszentrum Offenbach durchgeführt.
Kurz vor Trainingsbeginn erhielten die Teilnehmer eine schriftliche Einladung zu
den Einführungsveranstaltungen im September 2001, der die Fragebogenbatterie mit der
Bitte um Bearbeitung und Abgabe an der Einführungsveranstaltung beigefügt war. Die
restlichen Veranstaltungen der vier Trainingsgruppen fanden an jeweils acht Wochentagen
im Oktober bis Dezember 2001 sowie im Februar 2002 statt. Die konkreten Termine sind
dem Anhang F zu entnehmen.
Idealerweise sollten zwischen den ersten acht Veranstaltungen keine längeren Pausen
liegen (Hinsch, 1998). Die Veranstaltungen mussten in Abstimmung mit den bereits
gebuchten Raumbelegungen so gelegt werden, dass zum einen das Weihnachts- sowie das
Tagesgeschäft minimal berührt wurden. Zum anderen sollten keine Veranstaltungstermine in
die hessischen Schulherbstferien gelegt werden, um auch Erziehungspflichtigen eine
Teilnahme ohne Informationsverluste zu ermöglichen. Deswegen betrug in der vorliegenden
Evaluationsstudie der zeitliche Abstand zwischen den Einführungsveranstaltungen und den
zweiten Sitzungen einen Monat. Der Workshop fand zwei Monate nach der achten
Veranstaltung statt, so dass die Trainingsteilnehmer die Möglichkeit erhielten, sozial
kompetente Verhaltensweisen im beruflichen und privaten Alltag anzuwenden und zu üben.
Desweiteren können frühestens nach vier Wochen langfristige Veränderungen (Hager &
Hasselhorn, 2000) der sozialen Kompetenzen durch das Helaba-Training mit Hilfe der
Follow Up-Untersuchung zu Beginn des Workshops erfasst werden.
Die Zusammensetzung der vier Gruppen war bis auf die Einführungsveranstaltung
identisch (pro Gruppe sieben Personen). Um eine optimale Raumorganisation zu erlangen,
nahmen an den drei Einführungsveranstaltungen jeweils neun Personen teil.