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Methode - Gruppentraining sozialer Kompetenzen (GSK)

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<strong>Methode</strong> 39<br />

Aussagen erfolgen. Die Inhaltsvalidität kann aufgrund der konstruktbezogenen<br />

Skalenkonstruktion (Lösel, 1995) sowie der Expertenbeurteilung angenommen werden.<br />

Bisherige Befunde von Gerhard (2002) legen eine Konstruktvalidität nahe.<br />

Zusätzlich wurden der Stundenbogen sowie der Seminarbogen eingesetzt. Sie dienen<br />

vorrangig dem Teilnehmerfeedback.<br />

3.2.2.2 Feedback der Trainingsteilnehmer<br />

Der Stundenbogen dient der Rückmeldung über eine Einzelveranstaltung, der<br />

Seminarbogen der Rückmeldung über die Gesamtveranstaltung. Auf beiden Bögen ist der 5stellige<br />

Personencode vermerkt.<br />

3.2.2.2.1 Stundenbogen<br />

Der <strong>GSK</strong>-Stundenbogen (Hinsch, 1998, S. 142) wurde modifiziert und erweitert<br />

(Anhang D), um ein detailliertes anonymes Feedback der Trainingsteilnehmer an die Trainer<br />

nach jeder Veranstaltung zu ermöglichen. Die Zufriedenheit mit den einzelnen<br />

Veranstaltungen und deren Verlauf könnte als ein Erfolgsmaß für die Trainingsdurchführung<br />

herangezogen werden. In der vorliegenden Arbeit erfolgt dies nicht, da die kurz- und<br />

langfristige Wirksamkeit sowie die Generalisierung der vermittelten Verhaltensfertigkeiten<br />

akzentuiert werden. Etwaige konstruktive Kritikpunkte können im Sinne einer formativen<br />

Evaluation (Scriven, 1972) berücksichtigt werden. Würden die Rückmeldung eine<br />

Trainingsmodifikation als Konsequenz haben, so würde diese in allen vier Trainingsgruppen<br />

erfolgen, um weiterhin eine standardisierte und somit vergleichbare Trainingsdurchführung<br />

zu gewährleisten. Der Stundenbogen erfasst zusätzlich die Variable<br />

„Hausaufgabenerledigung“. Die standardisierte Hausaufgabenkontrolle dient insbesondere<br />

der Motivation der Teilnehmer, die jeweiligen Aufgaben tatsächlich zu erledigen.

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