Aktueller RUD Newsletter

Newsletter 

Informationen für Mitarbeiter und Partner der RUD Gruppe 

Neues Fertigungswerk für 

unsere Reifenschutzketten 

Innovationspreis für 

unser RUD-ID-System 

Tradition in Dynamic Innovation 

Erster Biomasseförderer 

im Einsatz 

II /12

Editorial Edit itor or oria ia ial 

Liebe Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner, 

liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! 

Unvergängliche Werte unterliegen keinen Kursschwankungen, weil sie nicht notiert werden 

(Aus: Peter May, Lernen von den Champions) 

Familienunternehmen wie unsere RUD 

Gruppe tragen maßgeblich zur Wirtschaftsleistung 

Deutschlands bei. Die eingeschobenen 

Abbildungen aus einer aktuellen Studie 

des Instituts für Mittelstandsforschung verdeutlichen 

die ökonomische Bedeutung und 

den Stellenwert der inhabergeführten Familienbetriebe 

wie wir es sind, im Vergleich zu 

Großunternehmen in Deutschland. 

Unternehmen 

Company 

Umsatz 

Turnover 

Beschäftigte 

Employees 

Familienunternehmen 

Family Enterprises 

Nicht Familienunternehmen 

Non Family Enterprises 

Wir brauchen und wollen hier aber kein 

grundsätzliches „Loblied auf Familienunternehmen 

anstimmen“, wir dürfen und 

können aber die besonderen Prädikate der 

Kultur eines Familienunternehmens wie wir 

es sind schon explizit betonen. Sie bestimmen 

nämlich auch unsere ureigene, ganz 

besondere Identität und gehören gewiss 

zu unseren maßgeblichen Erfolgsprinzipien 

und Erfolgsgaranten. 

Es sind die unvergänglichen, keinen Kursschwankungen 

unterliegenden Werte, die 

uns prägen, die wir bei uns fest verankert 

haben und aktiv leben und die uns von 

vielen anderen Marktteilnehmern in unseren 

Branchen entscheidend differenzieren. 

Diese, unsere Wertetradition ist auch für 

unsere erfolgreiche Zukunftsgestaltung 

entscheidend und von größter strategischer 

Relevanz: Unser langfristig orientiertes Denken 

und Planen, die über Generationen grei- 

03 

fende Kontinuität und Beständigkeit unserer 

Führung, die immense Erfahrung, Zuverlässigkeit 

und Rechtschaffenheit unserer vielen 

langjährigen Mitarbeiter und unser stark 

ausgeprägtes aktiv gelebtes „Wir Gefühl“ 

sichern unseren nachhaltigen Erfolg und 

garantieren unseren Kunden echte Mehrwerte. 

Das soll und wird auch in unserem 

Geschäftsjahr 2012/2013 und weit darüber 

hinaus so bleiben. An diesen Werten werden 

wir sicher auch zukünftig festhalten 

– als bewusst integriertes Wesensmerkmal 

aller Einheiten unserer rasant wachsenden 

internationalen RUD Betriebsfamilie und damit 

auch zum eindeutigen Bene� t unserer 

vielfältigen Partner. 

Ihre Familie Rieger

Editorial 

Dear Business Partners 

and Colleagues! 

Timeless values are not subject to exchange rate � uctuations because they are not listed 

(from: Peter May, Lernen von den Champions) 

Family companies like our RUD Group 

contribute substantially to Germany’s 

economic performance. The inset graphs 

(on page 03) are from a current study 

from the Institute for SME Research. They 

illustrate the economic importance and 

the signi� cance of owner-operated family 

companies like ours compared to that 

of large companies in Germany. 

We neither need nor want to sing the 

praises of family companies in general, 

but we can and will make explicit mention 

of what makes the culture of a family 

company like ours special. After all, 

this is what forms our very own unique 

identity and most de� nitely plays a signi� 

cant role in our success. 

It is the timeless values that are not subject 

to exchange rate � uctuations that 

make us who we are and that we have 

made a permanent part of ourselves. You 

can see them in everything we do and 

they are key in distinguishing us from 

many competitors in our markets. Our 

traditional system of values is signi� cant 

in shaping how we prepare successfully 

for the future and is of great strategic 

relevance: Our long-term thinking and 

planning, the continuity and consistency 

of our management over generations, 

04 

the immense experience, reliability and 

integrity of our many long-time employees 

and the strong and readily-apparent 

feeling of togetherness ensure our sustained 

success and guarantee real added 

value for our customers. This is how it 

should remain and how it will remain 

in the 2012/2013 � scal year and far beyond. 

We will surely continue to hold 

onto these values tightly in the future. 

They have been intentionally integrated 

in all units of our rapidly growing international 

RUD company family and have 

unambiguously bene� ted our wide range 

of partners. 

The Rieger Family

Eröffnung einer neuen Produktionsstätte 

für schwere Reifenketten für den 

chinesischen und asiatischen Markt 

aus der Tagespresse 

China ist derzeit nicht nur der größte Konsument 

von Eisenerz und Kohle sondern auch 

der weltweit größte Produzent. Die heimi- 

Innenansicht der neuen Produktionsstätte 

schen Radladerhersteller haben einen jährlichen 

Ausstoß von 150.000 Geräten. Somit 

ist China derzeit mengenmäßig der weltweit 

größte Absatzmarkt von Reifenschutzketten. 

Das neue Firmengebäude Tiretrac in Shanghai 

Der Er� nder und Weltmarktführer von Reifenschutzketten 

muss, kann und will seine 

derzeitige Position in China festigen und rapide 

ausbauen. Daher hat die RUD Group im 

Juni 2012 ein brandneues Werk für schwere 

Reifenketten nahe Shanghai in Betrieb genommen. 

Vom Biegen, Schmieden, Schweißen 

bis hin zur Wärmebehandlung werden 

alle Produktionsschritte von uns selbst überwacht. 

Die RUD Group baut somit 

ihre Rolle als Global 

Player im Bereich der 

Reifenketten weiter 

aus. Produktionsstätten 

in Deutschland, 

Rumänien, Brasilien und 

China, eigene Vertriebseinheiten 

auf allen Kontinenten 

und ein aktives 

Vertriebswesen in über 120 

Ländern stellen dies eindrucksvoll 

unter Beweis. 

05 

„Das neue Werk in Shanghai wird unsere 

Vormachtstellung in Asien weiter ausbauen 

und festigen“ so Dr. Hansjörg Rieger, CEO 

der RUD Group. Zusammen mit seinem Sohn 

von links: Die Geschäftsführer der RUD Group Dipl. 

Wirtsch.-Ing. (FH) Johannes Rieger und Dr.-Ing. Hansjörg 

Rieger mit Mitarbeitern von Tiretrac und Vertretern der 

chinesischen Regierung 

Dipl. Wirtsch.-Ing (FH) Johannes Rieger wurde 

dieses Werk in nicht einmal 10 Monaten 

aus dem Boden gestampft. 

„Der Markt für Reifenschutzketten wird 

auch in den nächsten Jahren im Schnitt weiter 

wachsen. Die BRIC Staaten, allen voran 

China und Russland, werden langfristig für 

das nötige Wachstum sorgen“, so Johannes 

Rieger, verantwortlich für den Bereich der 

Reifenketten innerhalb der RUD Group. RUD 

geht derzeit mit knapp unter 60 Mio. Euro 

Jahresumsatz in Reifenketten von einem 

Weltmarktanteil von über 60 % aus.

RUD Betriebsrat 

von Heidemarie Henkel • heidemarie.henkel@rud.com 

Liebe Kolleginnen und Kollegen, 

nach 45 Jahren RUD, davon 13 Jahren als 

Betriebsratsvorsitzende, ist nun die Zeit für 

mich gekommen, Abschied zu nehmen! Ab 

1. Juli 2012 werde ich als Rentnerin neue 

Aufgaben übernehmen, auf die ich mich 

sehr freue. 

Die zurückliegende Zeit – vor allem als Betriebsrat 

- war geprägt von verschiedensten 

Aufgaben, Menschen und Rahmenbedingungen. 

Als außerordentlich bereichernd 

empfand ich dabei die Kontakte mit unterschiedlichsten 

Persönlichkeiten und Charakteren, 

die mir lebhaft im Gedächtnis blieben, 

weil sie mich beeindruckten und ich von ihnen 

lernen konnte. 

Bei euch allen, liebe Kolleginnen und Kollegen, 

bedanke ich mich herzlich für die Wertschätzung, 

Freundschaft und Unterstützung, 

die mir zuteil wurde. Ich wünsche euch allen 

für die weitere Zeit alles erdenklich Gute, vor 

Was ist Stress? 

von Klaus Irtenkauf • klaus.irtenkauf@erlau.com 

Stress wird de� niert als ein Ungleichgewichtszustand 

zwischen den Anforderungen 

der Umwelt und den individuellen Leistungsvoraussetzungen, 

Zielen und Bedürfnissen 

einer Person. Der Mensch gerät in eine 

Art Alarmzustand. Die Auslöser werden als 

Stressoren bezeichnet. 

Stressoren und psychische Belastungen 

sind vergleichbar. Psychische Belastungen 

sind objektive Faktoren. Stress als Prozess 

der Auseinandersetzung der Person mit der 

Belastung berücksichtigt auch ihre subjektiven 

Voraussetzungen. Das bedeutet, dass so 

unterschiedliche Faktoren wie die Arbeitsinhalte 

und Quali� kation, Arbeitsabläufe, 

Pausen, Umgebungsbedingungen, Kommunikation 

und Kooperation, Betriebsklima 

oder Führungsstil Ursachen für zu hohe 

psychische Belastungen darstellen können. 

Unternehmen 

allem Gesundheit und stets ein Ziel, für das 

es sich zu leben und einzusetzen lohnt! 

Ich freue mich, mit dem neuen Betriebsratsvorsitzenden 

Frank Rodewald und seiner 

Stellvertreterin, Eva Maria Steinert, Nachfolger 

g g gefunden zu haben, , die die bisherige g 

Auch Schichtarbeit und Angst vor Arbeitsplatzverlust 

spielen eine Rolle.Überforderung 

versetzt Menschen in einen Zustand 

erhöhter Aktivität. Dann entsteht in der 

Regel Stress. 

Auf Dauer hat dies Folgen: Innere Anspannung, 

Ärger, Nervosität, Angst, Konzentrationsverlust, 

Motivationsrückgang, Ermüdung 

und Erschöpfung. Langfristig zeigen 

sich körperliche und psychische Symptome. 

Als Nummer eins sind Kopfschmerzen zu 

nennen. Auch Rückenschmerzen können 

ihre Ursache in erhöhter innerer Anspannung 

haben. Zunehmend sind psychische Krankheiten 

zu beobachten, wie z.B. Depressionen. 

Folgen für das Unternehmen: Quali� zierte 

Arbeitstätigkeit und Engagement benötigen 

als wichtige Voraussetzungen ein ausreichendes 

Maß an Zufriedenheit, Motivation 

06 

Auch an dies�r St�l�� 

möc�t� ��ch di� RUD G�- 

�c�ä� �fü��g b�� F�a� 

H��ma�i� H��k�� f�r 

�l�� Di��t� f�r �� 

RUD Tea� a� S�a��o� 

F�ie��s�� rz��ch 

be�a�k�n �� n b��- 

��n N�c��n H��n 

F�a�� w�� 

F�a� Ev� St�� l�e� 

Gut� ��c��n! 

Die in Ruhestand getretene RUD Betriebsratsvorsitzende 

Heidemarie Henkel 

AAusrichtung 

des Betriebsrats mit dem ge- 

ssamten 

Gremium unverändert fortführen, ei- 

ggene 

Schwerpunkte setzen und dies in enger 

ZZusammenarbeit 

mit der IG Metall. Obers- 

ttes 

Ziel für den Betriebsrat ist, weiterhin für 

ooptimale 

Bedingungen der Belegschaft zu 

kämpfen. Ich wünsche allen Betriebsrätinnen 

und Betriebsräten hierfür allezeit Glück, 

Mut und Kraft, damit sie ihre Herausforderungen 

erfolgreich meistern und euch auch 

zzukünftig 

Arbeitsplätze unter gerechten und 

menschenwürdigen Arbeitsbedingungen 

ssichern! 

AAllen 

ein herzliches „Glück-Auf“ für die 

ZZukunft! 

Klaus Irtenkauf, Erlau Betriebsratsvorsitzender 

und Interesse an der Aufgabe und dem Unternehmen. 

Wenn das Wohlbe� nden leidet, 

hat dies Folgen: 

Eingeschränkte Leistungsfähigkeit / sinkende 

Arbeitsproduktivität / mangelnde Arbeitsqualität 

/ hoher Krankenstand / schlechtes 

Betriebsklima. Effekte wie Mobbing oder 

Burnout treten auf. Wird erst dann reagiert, 

sind bereits unnötige Kosten entstanden. 

Der Erlau Betriebsrat tut selbstverständlich 

sein Möglichstes, um ein Auftreten dieser 

Effekte erst gar nicht aufkommen zu lassen.

ISM 2012 

von Jürgen Schneider 

jürgen.schneider@rud.com 

Das diesjährige ISM (Internationales Strategie-Meeting) 

fand Ende März bei wunderschönem 

Frühlingswetter in Stimpfach- 

Rechenberg statt. Während am Sonntag 

die Bogen gespannt wurden, war die Atmosphäre 

an den kommenden zwei Tagen 

umso entspannter. An allen Tagen hatten wir 

dabei stets ein klares Ziel vor Augen, nicht 

zuletzt den Erfolg für unsere RUD-Gruppe in 

den kommenden fünf Jahren. 

Unternehmensbeiträge 

In neuen, neu euen en, technisch te tech chni ni n sc sch gut gu g t ausgerüsteten 

au ausg sger erüs üste tete ten Sc Schl Schließlich hlie ießl ßlic ich st stra strahlende rahl hlen ende de und 

nd zuf zufriedene ufri ried eden ene Ge Ge- Ge- 

und räumlich sehr großzügig gestalteten sichter nach einer konzentrierten Tagung mit 

Seminarräumen folgte die Vortragsreihe vielschichtigen Themen. Die Herausforderun- 

unserer Geschäftsführer und Bereichsleiter. gen sind erkannt und die Aufgaben wurden 

So wurden letztlich alle Ziele zu einem ge- de� niert, die wir nun erneut und gemeinsam 

meinsamen Punkt ausgerichtet; solides und mit voller Kraft angehen werden. Damit bleibt 

ertragsreiches Wachstum bei hoher Absiche- auch für das kommende Jahr unsere Tradition 

rung in unsicheren Zeiten. 

für dynamische Innovation bewahrt. ewahrt. 

Ein herzliches Dankeschön an unsere RUD Feuerwehr 

mit Kameraden und anderen Kollegen 

vom RUD Gesamtteam Standort RUD Friedensinsel 

Ein schwerer Gewittersturm hat zum Geschäftsjahreswechsel 

12/13 einige große 

Bäume im Eingangsbereich unseres RUD 

Friedensinselareals zu Bruch gebracht - Gott 

sei Dank ohne Personen- und ohne größere 

Sachschäden. Alarmiert durch unseren 

Pförtner Georg Staudenecker haben in ei- 

ner Nacht- und Nebelaktion und in vielen 

Stunden Sonder-Fleißeinsatz die Kameraden 

unserer RUD Feuerwehr, eine Abordnung 

unseres RUD Sanitätsdienstes, unseres 

technischen Bereitschaftsdienstes und vor 

allem auch unser Grün� ächendienstleister 

Walter Pallesdies sehr � inkt, 

aufmerksam und fürsorglich 

sichergestellt, dass das 

Kocherbachbett geräumt 

und die Hauptsturmschäden 

insgesamt innerhalb weniger 

Tage wieder vollständig 

aufgeräumt und beiseite geräumt 

worden sind. 

Hierfür gilt allen ein aufrichtiges 

Dankeschön und 

ein Wort der ausdrücklichen 

Wertschätzung! 

07 

Unser Grün� ächenp� eger, 

Walter Pallesdies

Unser Jubilarfest de der r 45 Mitarbeiter und der 1.000 Arbeitsjahre: 

Ein toller „Tag der ddankbaren 

a Erfolgsbilanz“! 

von vo von Jö Jörg 

rg Ehr Ehrlinger hr h li ling ng nger er • joe joerg-ehrlinger@t-online.de 

oe oerg rg rg-e -e -ehr hr hrli li ling ng nger er er@@t 

@t- 

1.000 Arbeitsjahre auf einen Blick: 

Unsere Jubilare im Jahr 2012 

Dass unser Familienkonzern sich auf „Erfolgskurs 

in Richtung Umsatzrekord“ bewegt 

war wohl die schönste Nachricht unserer 

Geschäftsführung aus Anlass unserer traditionellen 

Jubilarehrung für die Betriebsstätten 

RUD-Unterkochen und Erlau AG in unserem 

Gemeinschaftshaus auf der „Friedensinsel“ in 

Unterkochen. 

Mit dieser aktuellen Standortbestimmung bilanzierte 

unser Geschäftsführer Dr. Hansjörg 

Rieger sowohl den zurückliegenden Geschäftsverlauf 

2010/2011 als auch die Momentauf- 

Ein Händedruck vom Geschäftsführer Dr. 

Hansjörg Rieger für Klaus Wilhelm als Sprecher 

der Arbeitsjubilare - der dankbar für Viele und 

Vieles gilt ... 


nahme des 1. Halbjahresverlaufs 2011/2012 

als überaus positiv. 

Zu einem beachtlichen Umsatzwachstum, 

konzernübergreifend in deutlich zweistelliger 

Höhe, hätten alle Produktgruppen sowohl 

im Industriekettensektor bei RUD als auch im 

Mit aufmerksamem Schmunzeln ganz bei der Sache: 

Unsere Geschäftsführer Dr. Jörg Rieger, Dipl- 

Ing. Johannes Rieger und Dr. Benjamin Rieger 

Reifenschutzkettensektor bei Erlau in besonderer 

Weise beigetragen. Hohes Augenmerk sei 

dabei auf einen Exportanteil in seither unerreichter 

Höhe zu richten, der Chance aber auch 

wachsende Abhängigkeit vom weltwirtschaftlichen 

Geschehen markiere. Beispielhaft sei 

dafür die aktuelle Unsicherheitsdebatte einer 

vieldiskutierten „Eurokrise“ zu nennen. 

Mit dem eingeschlagenen Erfolgskurs sowohl 

unseres Mutterkonzerns als auch aller unserer 

Tochtergesellschaften in Europa, Amerika 

08 

Man kennt sich, man schätzt sich: Dr. Hansjörg 

Rieger und unser Ortsvorsteher Karl Maier 

und Asien steuere man erstmals im Familienunternehmen 

den Rekordumsatz von 200 

Millionen Euro für das laufende Geschäftsjahr 

an. Eine nachhaltige Investitionsplanung am 

Beispiel einer Neubauhalle in Unterkochen 

– nach der letztjährigen Großinvestition des 

Beschichtungszentrums in Aalen – und dem 

Aufbau einer eigenen neuen Produktionslinie 

für Reifenschutzketten in China trage diesem 

ehrgeizigen Ziel auch unternehmerisch verantwortungsvoll 

Rechnung. 

Maßgeblichen Anteil am Unternehmenserfolg 

und am Wachstumskurs hätten dabei 

Was unsere Betriebsratsvorsitzende Heidemarie 

Henkel an anerkennenden Worten ins Stammbuch 

schrieb ... 

... wurde vom Betriebsratsvorsitzenden Klaus 

Irtenkauf deutlich bekräftigt!

Für den festlichen Rahmen mit musikalischem 

Glanz ... 

die Arbeitsjubilare des heutigen Tages, deren 

Leistung man heute mit Stolz als wichtigstes 

Kapital eines familienorientierten Unternehmens 

zu würdigen habe. Und, so Dr. Hansjörg 

Rieger weiter, gelte es „als 1. Unternehmen 

mit zwei getrennten Rechtsformen an den beiden 

Standorten Unterkochen und Aalen diese 

Wertschätzung auch gemeinsam zu feiern“! 

... sorgte unsere RUD-Werkkapelle ebenso 

gekonnt wie für allerbeste Stimmung! 

Hohe Anerkennung auch seitens der Stadt 

Aalen signalisierte in engagierten Worten die 

Stadträtin Ursula Barth im Auftrag von OB 

Gerlach und auch namens des anwesenden 

Ortsvorstehers Karl Maier. 

Den Kollegen/innen beider Häuser gratulierten 

in anerkennenden Worten unsere beiden Betriebsratsvorsitzenden 

Heidemarie Henkel und 

Klaus Irtenkauf, zugleich mit respektvollem 

Dank an die in den Ruhestand ausscheidenden 

D e r ÜÜberraschungsknüller: 

Von einer souverän 

dargebotenen Ehrungs-Ritterfrau Monika 

Pehl empfängt ein überraschter Geschäftsführer 

Dr. Jörg Rieger unter großem Applaus 

die Amtskette nebst Plakette und Insignien 

als „RUD-Ehrenkollege“, verliehen von der 

Belegschaft. 

Wenn Stimmung Trumpf 

ist gibt’s kein Halten ...! 

Mitarbeiter. In traditionell persönlich gehaltener 

Laudatio aus dem jeweiligen Kollegenkreis 

gratulierten Monika Pehl, Werner Kaufmann 

und Harald Irtenkauf - wie immer originell und 

gekonnt - unseren insgesamt 45 Jubilaren mit 

40, 25 und 10 Dienstjahren. 

Den Otto-Rieger-Förderpreis für besondere 

Ausbildungsleistungen erhielten Alexander 

Maier (RUD) und Florian Sekler (Erlau.) 

Viele Jahre eines reichen Arbeitslebens vollenden 

sich heute ... ! 

Mit der Verabschiedung in den wohlverdienten 

Ruhestand rundete sich zugleich das erfüllte 

Arbeitsleben für 15 Mitarbeiter. 

Zu einem „Festival der Freude und des Temperaments“ 

gestaltete sich das anschließende 

bunte Unterhaltungsprogramm, traditionell 

wieder weitgehend von “Talenten aus den 

eigenen Reihen“ dargeboten. Musikalisch geprägt 

von den mitreißenden Klängen unserer 

RUD-Werkkapelle unter der hochbewährten 

Stabführung ihres Dirigenten Siegfried Römer, 

die in einer musikalisch-historischen Zeitreise 

auch das Unternehmerengagement von 5 

Rieger-Generationen vortref� ich und „klangvoll“ 

ins Bild setzte. Zusätzlich bereichert von 

Überraschungseinlagen aus hauseigenen Reihen 

und schwungvoll platziertem „hochartistischen 

Können“ des Männerballets „Virngrundkrähen“ 

aus Ellwangen. 

Ein „dickes Sonderlob“ gebührt auch den zahlreichen 

„dienstbaren Geistern“, die in der Vorbereitung, 

der wunderschönen Dekoration, der 

Speisen- und Getränkebereitung und im char- 

09 

manten Service eine „Superleistung“ boten! 

Nach den Dankesworten unseres Jubilars 

Klaus Wilhelm gab unser Geschäftsführer Dr. 

Jörg S. Rieger aus besonderem Anlass dieses 

„Betriebstreue-Festes“ ein eindrucksvolles Bekenntnis 

zum „international agilen, dynami- 

Es ist angerichtet - unsere tolle Truppe stimmt 

schon einmal auf kommende Genüsse ein! 

schen und modernen Familienunternehmen, 

dessen Herz auf der Friedensinsel mit den 

Produktionsstandorten in Unterkochen und 

Aalen schlägt“! 

Es ist angerichtet - unsere tolle Truppe stimmt 

schon einmal auf kommende Genüsse ein! 

Bitte Bitt zweimal i l hinschauen: hi h Ein Ei Männerballett Mä b ll tt auf f 

zarten Sohlen - die „Virngrundkrähen“ brachten 

Stimmung wie im Fluge ...


Unimog-Deutschland-Wintertour mit RUD 

von Josef Dambacher • josef.dambacher@rud.com 

Mercedes Unimog hat nach 2008 jetzt von 

Januar bis März 2012 wieder eine große 

Wintertour quer durch Deutschland gemacht. 

An den 12 Veranstaltungen nahmen 

Halten selbst dem härtesten Winter stand: 

Unsere Schneekettenexperten Josef Dambacher 

und Bodo Vaupel (von links) 

BayWa Winterdienstveranstaltung Rohrmoos 2012 

von Josef Dambacher • josef.dambacher@rud.com 

Alle 2 Jahre veranstaltet die BayWa mit 

ihren Geräte- und Aufbaupartnern eine 

Winterdienstdemonstration in Rohrmoos. 

Rohrmoos liegt in einem Taleinschnitt kurz 

vor Oberstdorf. Fährt man im März Richtung 

Oberstdorf, kann es einem passieren, dass 

sich die Landschaft grün und frühlingshaft 

präsentiert, biegt man dann rechts Richtung 

Breitachklamm ab und folgt der Straße 

nach Rohrmoos, dann wird die Schneedecke 

immer höher und erreicht nicht selten 250 - 

300 cm. Also ideale Bedingungen, um den 

400 Fachbesuchern aus der Kommune sowie 

den Lohnunternehmern die Leistungsfähigkeit 

der Fendtschlepper, bestückt mit RUD- 

Ketten, im harten Schneefräseneinsatz zu 

demonstrieren. Durch die jahrzehntelange 

und freundschaftliche Zusammenarbeit mit 

„Gutwetter“ machen für eine clevere 

Aalener Lokalidee ... www.wetter-aalen.de 

von Jörg Ehrlinger • joerg.ehrlinger@t-online.de 

... das machen wir gerne, 

wenn wir werbemäßig 

das neue Aalener 

Standort-Portal “www. 

wetter-aalen.de“ unterstützen. 

Wechselweise 

mit RUD und Erlau 

insgesamt ca. 6.500 Fachbesucher hauptsächlich 

aus der Kommunalbranche teil. 

Die 20 Unimogs waren mit den verschiedensten 

Aufbaugeräten, angefangen von 

A - wie Astschneidgeräten bis W - wie 

Winterdienst, ausgestattet. Bei 7 Unimogs, 

die mit Schneep� ügen oder Schneefräsen 

ausgerüstet waren, wurden ausschließlich 

RUD-Supergreifsteg- oder RUD-Pro� lgreifsteg-Ketten 

montiert. Ein U-500 wurde zusätzlich 

mit Rotogrip ausgerüstet, sodass 

man bei der Präsentation und Vorstellung 

– so wie ja auch das Wetter wechselt – ist 

der Blick auf unsere heimische Wetterkarte 

künftig auch ein Blick auf unsere zwei Gütemarken 

RUD und Erlau, was zugleich auch 

die Standorttreue unseres Familienkonzerns 

sinnfällig unter Beweis stellt. Bleibt nur noch 

zu wünschen, dass uns der Wettergott am 

10 

des Fahrzeugs die Wirkung der Rotogripkette 

hervorragend demonstrieren konnte. 

An einem Rotogrip-Vorführmodell konnten 

den Besuchern anschließend die vielen 

Fragen nochmals praxisnah beantwortet 

werden. Auch bei diesen Veranstaltungen 

zeigte sich wieder mal die seit Jahrzehnten 

harmonische und partnerschaftliche Zusammenarbeit 

mit Mercedes Unimog Wörth und 

den Geräteaufbau� rmen Schmidt St. Blasien 

und Gmeiner Wernberg-Köblitz. 

der BayWa-Umwelt- und Kommunaltechnik 

München ist RUD mit seinen Schneeketten 

exklusiv bei diesem hochklassigen Event 

vertreten. 

Heimatstandort 

von extremen 

Kapriolen verschont, 

mit denen 

unzählige Menschen 

andernorts zu kämpfen 

haben!


Patentiertes RUD-ID-System® beim 

INNOVATIONSPREIS ausgezeichnet! 

aus der Fachpresse 

Die Initiative Mittelstand prämiert mit dem 

INNOVATIONSPREIS-IT Firmen mit innovativen 

IT-Lösungen und hohem Nutzwert 

für den Mittelstand. Die Experten-Jury hat 

in dieser Kategorie mit dem Prädikat BEST 

OF 2012 vor wenigen Tagen das patentierte 

RUD-ID-System in der Rubrik RFID ausgezeichnet. 

Die Innovationsleistung von RUD 

hat die Jury besonders überzeugt. Das ausgezeichnete 

Produkt gehört damit zur Spitzengruppe 

aus über 2.500 eingereichten 

Bewerbungen. Der INNOVATIONSPREIS-IT 

der Initiative Mittelstand schlägt im neunten 

Jahr die Brücke zwischen IT-Innovationen 

und dem Mittelstand. Die Schirmherrschaft 

übernehmen in diesem Jahr die Bundesbeauftragte 

für Informationstechnik der Bundesregierung 

Cornelia Rogall-Grothe und 

die IBM Deutschland GmbH. 

Bei dem RUD-ID-System handelt es sich um 

ein neuartiges elektronisches System zum 

sicheren und fehlerfreien Prüfen, Dokumentieren 

und Verwalten von prüfp� ichtigen 

Lastaufnahme- und Anschlagmitteln. Mit 

diesem Überprüfungssystem 

ist es 

dem Anschlagmittelhersteller 

RUD 

erstmals gelungen, 

ein sicherheits- und 

problemlösungsorientiertes 

Produkt speziell 

für den Einsatz in 

metallischen Bauteilen 

herzustellen. Das bisherige Überprüfen 

und Dokumentieren von Anschlagmitteln 

war bislang zeitraubend, oft nicht fehlerfrei, 

sowie nicht für jeden Anwender oder 

den Prüfer der BG nachvollziehbar. Diese 

herausragende Innovationsleistung wurde 

beim 9. INNOVATIONSPREIS-IT in der 

Rubrik RFID von der Initiative Mittelstand 

ausgezeichnet. 

Ziel der Initiative Mittelstand ist die Förderung 

der Mittelstandskommunikation durch 

die starke und bedarfsgerechte Einbeziehung 

aller Lösungsanbieter in die Informationsvermittlung 

zum Mittelstand. Seit 

VT-Magazin - eine Erfolgsgeschichte setzt sich fort t 

von Reinhard Smetz • reinhard.smetz@rud.com 

Schon oft wurde über das alle zwei Jahre 

erfolgreich statt� ndende „Münchner Forum 

Verbindungstechnologie“ berichtet. 

Nach dem 5. Treffen der Experten aus allen 

Industriebranchen zum Thema Heben, 

Schrauben, Dichten erschien im April die 2. 

Ausgabe des ungewöhnlichen VT-Magazins 

mit einer Au� age von über 15.000 Stück. 

Die positive Resonanz auf die erste, zusammen 

mit den zwei in ihren Bereichen Weltmarkt- 

und Technologieführern (HYTORC 

und KEMPCHEN) entwicklete gemeinsame 

Publikation hat uns bestärkt, diesen Weg 

fortzusetzen. Das VT-Magazin wurde von 

vielen gelobt, dass es kaum eine andere Publikation 

schafft, die unmittelbare Relation 

der Themen Heben, Zurren, Schrauben und 

Dichten praxisorientiert zu behandeln. Der 

RUD-betreffende Inhalt berichtet über das 

erweiterte ICE-Programm, Unfallvermeidung 

im Straßenverkehr durch richtige Wahl von 

Anschlag- und Zurrpunkten und beschreibt 

Details zur Entstehungsgeschichte von RFID 

und die erstmalige Umsetzung in Bauteilkomponenten 

durch das RUD>ID


Biomasse – 

Erster Erster Substrat Substratzuteiler im Einsatz 

von Klaus Pfaffeneder • klaus.pfaffeneder@rud.com 

Im letzten RUD-Newsletter war er noch in 

der Produktion bei der ERLAU. Doch seit 

Anfang März befindet sich unser neuer 

Biomasse-Substratzuteiler im Praxiseinsatz 

im schönen Allgäu. 

Mit Hilfe des RUD-Substratzuteilers wird Biomasse 

in Form von gehäckseltem Mais und 

Grasschnitt praxisgerecht für eine Biogasanlage 

dosiert. Eine großzügig dimensionier- 

Der neue Biomasse-Substratzuteiler von RUD 

te, dornenbesetzte Haspel lockert dabei das 

Substrat auf. Damit wird ein fein dosierter 

Biomassestrom von 300 - 2.000 kg pro Stunde 

der Stopfschnecke vorgelegt. Obendrein 

optimiert diese Au� ockerung den späteren 

Fermentationsprozess zur Gasgewinnung. 

Über eine Stopfschnecke wird das Substrat 

dann in den Fermenter eingebracht. 

Die RUD-Ingenieure haben beim Design 

des neuen Substratzuteilers den Landwirten 

genau zugehört. Damit konnten systematisch 

weitere Vorteile für die Anwender 

realisiert werden. So liegt die Antriebsleistung 

durch Einsatz der Kratzbodentechnik 

mit Rundstahlketten teilweise um 50 % 

unter dem vergleichbarer Einbringsysteme. 

Ein konsequent modularer Aufbau hält das 

System variabel. Damit lassen sich einfach 

Fassungsvolumina von 25 - 50 m³ umsetzen. 

Der Förderer lässt sich auch mit bis zu 20° 

Neigung aufstellen und so optimal an die 

örtlichen Gegebenheiten anpassen. 

Die integrierte Wägetechnik unterstützt den 

Landwirt beim Befüllen des Substratzuteilers 

und überwacht die am Touchpanel der 

Steuerung eingestellte Einbringmenge in 

den Fermenter. Die unterschiedlichen Fassungsvolumina 

setzen den Betreiber in die 

Lage, nur mehr einmal am Tag nachfüllen 

zu müssen. 

Der Substratzuteiler kommt dabei bestens 

mit den hohen Anforderungen an eine Lagerung 

und Förderung von Silage zurecht. 

Die Stahlbauteile sind feuerverzinkt und die 

Auskleidung des Förderers ist mit rostfreien 

Blechen ausgeführt. 

Die Vorteile des RUD-Substratzuteilers 

noch einmal auf einen Blick: 

12 

Klaus Pfaffeneder, Bereichsleiter 

für Förder- und Antriebstechnik 

Mit dem CRATOS Biomasse-Substratzuteiler 

leistet RUD in Zukunft einen wichtigen 

Beitrag zur nachhaltigen Energiewende in 

Deutschland. 

Die große Au� ockerungshaspel optimiert 

den Fermentationsprozess 

• höchste Energieef� zienz durch Einsatz bewährter 

Kratzbodentechnik 

• ideale Au� ockerung des Biomasse-Substrats durch groß 

dimensionierte Haspel 

• optimaler Korrosionsschutz durch Feuerverzinkung 

und VA-Blechauskleidung 

• hohe Aufnahmekapazität des Förderers von 25 - 50 m³ 

• konsequent modularer Aufbau des Systems 

• Überwachung des Substrateintrages durch Wiegezellen 

• bedienerfreundliche Steuerung mit Touchpanel


Erlau Reifenschutzketten in Afrikas 

größten Bauprojekten 

von Francesco DiGiusto 

francesco.digiusto@erlau.com 

Die Tasiast Mine be� ndet sich im Nordwesten 

Mauretaniens, rund 300 Kilometer nördlich 

der Hauptstadt Nouakchott. Die Goldlagerstätte 

in Mauretanien wird „eine der 

großen neuen Goldminen in der Welt von 

heute“ sein. Laut Minenkonzern KINROSS 

werden die dortigen Ressourcen auf 17-25 

Millionen Unzen geschätzt. 

Die Machbarkeitsstudie für den Ausbau der 

Tasiast Mine wurde in 2011 abgeschlossen. 

Bis 2013 wird die Produktion mit 160 Muldenkippern 

in vollem Betrieb sein. Die Investitionskosten 

zum Ausbau der Mine werden 

auf rund 1,5 Milliarden US Dollar geschätzt. 

Zwei CATERPILLAR 994 F Radlader sind 

aktuell im Einsatz und mit Ketten FELS 

GRANIT PLUS X 22 ausgerüstet. 

Die Grand-Ethiopian-Renaissance-Talsperre, 

vorher bekannt als Millennium-Talsperre 

und manchmal auch bezeichnet als Hidase- 

Talsperre, ist ein im Bau be� ndliches Talsperrenprojekt 

mit einer Gewichtsstaumauer am 

Blauen Nil, das derzeit etwa 40 km östlich 

Auf Draht mit Erlau 

von Reinhold Kaufmann • reinhold.kaufmann@erlau.com 

Komfortabel, stabil, sauber – das neue 

Erlau -Design remissio 

der sudanesischen Grenze in der äthiopischen 

Region Benishangul-Gumuz gebaut 

wird. Mit 5.250 MW wird das angeschlossene 

Wasserkraftwerk das größte Afrikas 

sein. Das Reservoir wird mit 63 Milliarden 

Kubikmetern eines der größten des Kontinents 

sein. 

Das Bauwerk wird aus einer 145 m hohen 

und 1.800 m langen Gewichtsstaumauer aus 

Als einer der größten Hersteller von Sitzmöbeln 

für den Wartebereich stattet die Erlau 

AG rahmenvertragsmäßig alle Bahnhöfe 

und Wartehallen der Deutschen und Österreichischen 

Bahn aus. Reisende können nun 

während ihrer Wartezeiten auf Drahtgitter- 

Bänken in neuer Optik Platz nehmen: Das 

Sitzmobiliar im neuen DB-Design remissio 

ist innen mit vier Millimeter starken Drähten 

ausgestattet – das sorgt für höchste Stabilität 

und Sitzkomfort. Ob drei- oder sechssitzig 

– mit Erlau DB-Sitzmöbeln sind Wartende 

auf Draht. Das neue Design remissio 

ist aber auch in der Holz-Variante erhältlich. 

13 

Walzbeton und zwei Krafthäusern an beiden 

Seiten der Hochwasserentlastung bestehen. 

Es wird erwartet, dass die Bauarbeiten 44 

Monate dauern, bevor zwei der Generatoren 

in Betrieb gehen. 

Aktuell sind zwei Radlader CATERPILLAR 

990 D und vier Radlader CATERPILLAR 988 

F im Einsatz und mit Ketten FELS GIGANT 

PLUS X 19 ausgerüstet. 

Reinhold 

Kaufmann, 

Produktmanager 

ÖPNV, DB 

Die freistehenden Bänke sind mobil für Fertigteilbahnsteige 

sowie ortsfest zum Einbetonieren 

zu haben. Nach Raster 22 sind sie 

sowohl für den Windschutz als auch für das 

Wetterschutzhaus geeignet. Die spezielle 

Polyamid-Rilsan-Beschichtung macht die 

Erlau Sitzbänke besonders witterungsbeständig. 

Und wartungsfrei sind sie auch 

noch!


RUD investiert in den Standort Friedensinsel – 

Newsletter-Interview mit Betriebsleiter Herrn Franz Traub 

Newsletter Redaktion • gisela.germani@rud.com • marina.grupp@rud.com 

Newsletter: 

Die mittelfristigen Planungen von RUD Ketten 

gehen von einem weiteren – zum Teil 

sehr beträchtlichen – Wachstum aus. Vor 

welche Aufgaben und Herausforderungen 

stellt dies die Produktion? 

Franz Traub: 

Für die Produktion bedeutet dies, dass wir 

neben den ständigen Aufgaben wie Volumen- 

und Produktivitätssteigerung, Anlauf 

von neuen Produkten und Prozessverbesserungen, 

uns für das weitere Wachstum auch 

Gedanken über zusätzliche Produktions- und 

Infrastruktur� ächen machen müssen. 


Bedeutet dies, dass die vorhandenen Produktions� 

ächen nicht mehr ausreichen? 

Franz Traub: 

In der Tat stoßen wir hier an Grenzen und 

nur durch zusätzliche Flächen können wir 

unser geplantes Wachstum realisieren. Allerdings 

heißt das nicht, dass wir lediglich 

ein Gebäude mit der benötigten Fläche hinzufügen 

wollen. Die Geschäftsführung und 

Produktion will diese Gelegenheit nutzen, 

unseren Material� uss und unsere Prozesse 

soweit wie möglich zu optimieren. Aus diesem 

Grund haben wir im Vorfeld, gemein- 

Interviewpartner Betriebsleiter Franz Traub 

sam mit dem Fraunhofer Institut für Produktionstechnik 

und Automatisierung (IPA) 

in Stuttgart, ein Projekt Wertstromdesign 

durchgeführt. 


Könnten Sie dieses Projekt etwas genauer 

erläutern? 

Franz Traub: 

Beim Wertstromdesign handelt es sich um 

ein Verfahren, das den Ist-Zustand des Material- 

und Informations� usses eines Unternehmens 

ausgehend vom Endkunden bis zu 

den Lieferanten in einer Wertstromanalyse 

aufnimmt. Im anschließenden Wertstromdesign 

wird dann der Material- und Informations� 

uss so gestaltet, dass nichtwertschöpfende 

Prozesse und Tätigkeiten eliminiert 

werden. Neben dem Wertstromdesign 

wurden in diesem Projekt des Weiteren die 

aufgrund unserer Planungen zukünftig notwendigen 

zusätzlichen Produktions� ächen 

und Prozesse mit ermittelt und berücksichtigt, 

sowie ein möglichst optimaler Standort 

für das neue Gebäude auf der Friedensinsel 

eruiert. 


Was waren die konkreten Ergebnisse des 

Wertstromdesign-Projektes? 

Franz Traub: 

Hier sind zum einen der optimale Standort 

14 

Bild 1: Lage des Neubaus 

für die neue Produktionshalle zu nennen, 

konkret der Bereich zwischen Wareneingang 

und Automatenfertigung (siehe Bild 

1). Zum zweiten die zusätzlich benötigte 

Produktions� äche von annährend 4.000 m² 

und die Optimierung des Material� usses 

(Zusammenfassung von Arbeitsschritten, 

Automatisierung von Arbeitsschritten, material� 

ussorientierte Anordnung der einzelnen 

Fertigungsabteilung, etc.). Eine wesentliche 

Erkenntnis aus dem Projekt war auch, dass 

unsere hohe Komplexität aufgrund der bestehenden 

Produkt- und Mengenstruktur 

eine Abkehr vom klassischen Verrichtungsprinzip 

nicht zulässt. Aus diesem Grund wer- 

Bild 2: zukünftiges Produktionslayout 

den wir in die neue Produktionshalle unsere 

Zerspanung, die Betriebswerkstatt und die 

Schweißerei umziehen. In die Flächen der 

heutigen Betriebswerkstatt werden die 

Schweren Automaten umziehen (siehe Bild 

2). Um auch hinsichtlich des Bedarfs an weiteren 

Büro� ächen gerüstet zu sein, werden 

im Neubau ca. 800 m² an Büro- und Sozial- 

� ächen neu entstehen (siehe Bild 3). 


Wie ist denn nun der Stand der Aktivitäten 

für den Neubau? 

Franz Traub: 

Wir haben Ende März 2012 unseren Bauantrag 

sowie das Abbruchgesuch für die bestehenden 

Gebäude bei der Stadt Aalen einge-

eicht. Die Genehmigung für den Abbruch 

liegt inzwischen vor. Wir gehen von einer 

Genehmigung unseres Bauantrags im Juni 

2012 aus. Die Gesamtdauer der Bau- und 

Bild 3: Ostansicht der neuen Produktionshalle; 

links: Büro IT; rechts: Wareneingang 

Umzugsmaßnahmen schätzen wir auf einen 

Zeitraum von ca. 18 Monaten. Das bedeutet, 

dass bis Ende 2013 das Projekt Neubau 

einer Produktionshalle abgeschlossen sein 

wird. Die gesamten Maßnahmen aus dem 

Wertstromdesign (z.B. Umzug der Schweren 

Automaten) werden sich allerdings über einen 

noch längeren Zeitraum hinziehen. 



Wie bewerten Sie insgesamt diese Maßnahmen? 

Franz Traub: 

Aus Produktionssicht ist es natürlich sehr erfreulich, 

dass wir in den Standort Friedensinsel 

investieren. Wir sehen dies auch als 

klares Bekenntnis unserer Geschäftsführung 

zu diesem Standort – Dr. Hansjörg Rieger 

sprach einmal in diesem Zusammenhang 

von einer Investition „in das Herz“ unseres 

Unternehmens. Die Produktion sieht dies 

ebenso und wir freuen uns, dass nach einer 

Reihe von Investitionen in Tochterunternehmen 

und Vertriebsgesellschaften auch bei 

RUD in Unterkochen in die Zukunft investiert 

wird. Dass mit dieser Baumaßnahme gleichzeitig 

ein älteres, wenig ansehnliches Gebäude 

abgerissen und an dessen Stelle das 

zusätzliche Produktionsgebäude entsteht, 

15 

wird das Erscheinungsbild unseres Standortes 

noch weiter aufwerten. Die Investition 

insgesamt verstehen wir gleichermaßen als 

Herausforderung und Verp� ichtung auch 

zukünftig einen wesentlichen Beitrag zum 

Wachstum und Ertrag in der Unternehmensgruppe 

beizutragen. 

Bei all diesen erfreulichen Aussichten ist uns 

selbstverständlich klar, dass während den 

kommenden Monaten ganz erhebliche Probleme 

und Erschwernisse speziell auf die Logistik, 

die Infrastrukturabteilungen und die 

Produktion zukommen werden. Wir werden 

alles daran setzen, dass diese Probleme für 

unsere Kunden und unsere Kollegen in den 

Vertriebs- und Verkaufsorganisationen nicht 

spürbar werden. 


Herr Traub, wir danken Ihnen für dieses informative 

Gespräch.

Was ich schon immer wissen wollte: Was heißt 

eigentlich Grad 80, Grad 100 oder Grad 120? 


Bei Anschlag- und Zurrketten, bei Hebezeug- 

und Förderketten hört man immer den 

Begriff der Güteklasse 8 bzw. Grad (Grade) 

80 usw. Für Viele ist diese Bezeichnung aber 

immer noch ein „Buch mit vielen Siegeln“. 

Wir wollen versuchen, auf einfache Weise, 

anhand eines Beispiels einer im Durchmesser 

8 mm Rundstahlkette, diese Lücke zu 

schließen: 

Eine Rundstahlkette wird aus einem Drahtabschnitt 

gebogen, in der Mitte verschweißt 

und am „Schweißwulst“ entgratet. Nach 

dem Schweißen wird diese Kette gehärtet, 

d.h. durch Erwärmen auf über 1.000°C verändert 

sich das Gefüge. Dieses für höhere 

Härte und Festigkeit verantwortliche Gefüge 

will man erhalten und dies wird durch 

schnelles „Abschrecken“ auf Raumtemperatur 

erreicht. Die Kette ist jetzt extrem 

hart und wird je nach Anwendungsbereich 

nochmals „angelassen“ d. h. auf > 300°C 

erwärmt. Dieser Vorgang wird als „vergüten“ 

bezeichnet. Dadurch wird die hohe 

Härte reduziert, im Gegenzug werden aber 

die Zähigkeit und viele anderen Eigenschaften 

verbessert. 

Wenn man diese vorkalibrierte Kette einer 

Zugbelastung aussetzt, darf diese erst nach 

Erreichen des Mindestbruchkraftwertes brechen. 

Bei unserem Beispiel der 8 mm Kette 

kann dies bei F = 80.000 N oder 80 kN (ungefähr 

8.000 kp (kg) sein. 

Belasteter Querschnitt 


Um jetzt den Grad zu bestimmen, benötigt 

man noch die Fläche dieser Kette (beide 

Drahtdurchmesser). Man spricht hier auch 

vom belasteten Querschnitt. 

Nach der Formel ergibt sich bei einem 

Durchmesser von 8 mm der glatte Wert 

A = 100 mm² 

Der allgemeine technische Begriff für die 

Stahlfestigkeit wird durch den Wert σB de� - 

niert. Dieser sagt aus, bei welcher Kraft ein 

Material bei einem Querschnitt von 1 mm² 

bricht. Dieser Wert wird als „Mindestbruchkraft“ 

bezeichnet. Berechnet wird dies nach 

folgender Formel: 

Auf unser Beispiel bezogen heißt das: 

800 N entsprechen ungefähr 80 kg, also 

Grad 80. 

Bricht diese Kette bei gleichem Durchmesser 

bei 100.000 N = 10.000 kp (kg), dann 

spricht man von Güteklasse 10 oder von 

Grad 100. Bei RUD werden diese als „VIP- 

Ketten“ bezeichnet. Dementsprechend würde 

eine Grad 120 bei 120.000 N oder 

12.000 kp brechen. 

16 

Reinhard Smetz, 

Bereichsleiter 

Anschlag- und 

Zurrmittel 

Grundsätzlich kann man einer Kette e 

aber von außen nicht ansehen, welche 

Güteklasse sich darin verbirgt. gt. 

Dies wird jedoch bereits eindeutig ig 

bei der Herstellung durch den Güütestempel de� niert. Dieser kann nn 

Eine gute Kette darf niemals an der r 

Schweißnaht brechen sondern immer er 

am Rundungsbogen. Dort ist durch 

die Überlagerung von Druck und Zug ug 

die höchste Spannung und damit die ie 

kritischste Beanspruchung 

zum Beispiel bei einer Anschlag- 

kette (H1) 8 für die Güteklasse 8 

oder (H1) 10 für die Güteklasse 10 0 

sein. Das H steht für „hochfest“ “ 

und wird von der zuständigen n 

Berufsgenossenschaft vergeben n 

und stellt dadurch ein Qualitäts- 

gütesiegel dar. Die fortlaufende de 

Nummer von 1 bis derzeit über 40 4 440 

40 

de� niert eindeutig den Hersteller. Da RUD 

als Hersteller von Anschlagketten und deren 

Bauteilen diese immer als erster Hersteller 

bei der zuständigen Berufsgenossenschaft 

prüfen und zerti� zieren ließ, wurde an RUD 

die Nr. 1 vergeben. 

Das Kraft-Weg-Diagramm zeigt deutlich den 

Unterschied der Bruchkräfte der unterschiedlichsten 

Güteklassen bei gleichem 

Durchmesser

Bei der Güteklasse 12 wurde aus verschiedenen 

Gründen (patentiertes Material, 

Festigkeit -60° C) von der zuständigen Berufsgenossenschaft 

ein völlig neuer Stempel 

(D) vergeben. So hat RUD 2009 als erster 

Hersteller von Rundstahlketten die Zulassung 

zum Grad120, auch ICE genannt, mit 

der Stempelung (D1) 12 erhalten. 

Noch mehr Technik? 

von Reinhard Smetz • reinhard smetz@rud.com 

Bei Anschlagketten muss das komplett montierte 

Gehänge mit einem Kennzeichnungsanhänger 

versehen sein, der die Güteklasse 

eindeutig de� niert, ansonsten darf es nicht 

in den Betrieb genommen werden. 

Für Gehänge einer Grad 8 Kette hat man 

eine 8-eckige Scheibe genormt und diese ist 

entweder in rot oder gelb gefärbt. 

Für höhere Güteklassen gibt es für die Ausführung 

des Kennzeichnungsanhängers 

keine eindeutigen Normvorschriften. Einige 

Hersteller wählten eine 10-eckige Schei- 

Prüfstempel BG 

Güteklasse 8 

8 10 

Kennzeichnungs-Anhänger (KZA) 

KZA entsprechend 

DIN EN 818-4 

KZA + 

entsprechende 

Prü� ehre 


Bei Hebezeugketten, deren spezi� sche Eigenschaften 

sich erheblich gegenüber einer 

Anschlagkette unterscheiden, spricht man 

ebenfalls von Grad. Da diese Ketten nicht 

falsch eingesetzt werden dürfen, so z.B. dürfen 

Hebezeugketten nicht zum Umschlingen 

von Lasten verwendet werden, sind diese 

nicht mit einer Zahl gestempelt, sondern 

be. Da dem Anwender nicht zugemutet t 

werden kann, jedes Mal zur Bestimmung der r 

Güteklasse die richtige Anzahl der Ecken ab- 

zuzählen, hat RUD die Buchstabenform ent- 

sprechend der ISO-Buchstabenfestlegung g 

gewählt. 

Demzufolge wurde der Kennzeichnungsan- 

hänger des RUD-VIP-Programms Grade 100 0 

entsprechend der Form des Buchstaben „V“ “ 

gestaltet. 

Das ICE-Programm Grade 120 wurde in der r 

Grundform nach dem ISO-Buchstaben „X“ “ 

festgelegt. Zusätzlich hat RUD sich die Idee e 


Güteklasse 10 

17 


Güteklasse 12 

KZA + 

entsprechende 

Prü� ehre 

entsprechend der EN 818-7 über einen Buchstaben 

de� niert. So steht für die Güteklasse 

8 nicht die Ziffer 8, sondern der Buchstabe 

„T“. Für eine RUD Hebezeugkette sieht das 

dann wie folgt aus: (H1) T. 

Für die Güteklasse 10 ist der Buchstabe „V“ 

festgelegt und für die Güteklasse 12 würde 

die Stempelung „X“ folgen. 

patentieren lassen, die Kennzeichnungsanhänger 

gleichzeitig mit einer Prü� ehrenfunktion 

zur Bestimmung der wichtigsten 

Ablegekriterien zu versehen. Die durchgängige, 

besonders auffällige Farbgebung, Pink 

bei Grad 100 und Verkehrspurpur bei Grad 

120, mit integrierter Überhitzungsanzeige 

wurde ebenfalls patentiert und dient zur zusätzlichen 

Sicherheit beim Anwender.

Herfurth & Engelke Förderanlagen GmbH 

von Olaf Uminski • vertrieb@herfurth-engelke.de 

Perspektive Becherwerkserneuerung 

(Fremdfabrikate) - Zementindustrie 

Ist die Krise wirklich vorbei? 

In vielen Branchen stellen sich unsere Kunden 

genau diese Frage! Da die Beantwortung 

ebenso zuverlässig ist wie eine Wettervorhersage 

für 30 Tage, sind Chancen und 

Risiken sorgfältig abzuwägen. 

Alt-Kopfeinheit mit Antrieb 

So entsteht zwangsläu� g der Versuch, Chancen 

unter Einsatz minimaler Investitionen zu 

ergreifen. Dazu braucht es Partner, die diese 

Wünsche auf Machbarkeit prüfen und bewerten 

können. Fachleute, die die Schnittstelle 

zwischen Sinn und Unsinn de� nieren 

und die Gesamtlösung verantworten. 

In Süddeutschland ist das Bauvorhaben 

„Stuttgart 21“ so eine Chance für Baustoffproduzenten. 

Statt neue Kapazitäten mit unsicherer 

Langzeitwirkung anzustreben, hat 

unser Kunde sich entschieden, bestehende/ 

kaum genutzte Lagerkapazitäten umzufunktionieren. 

Dies schließt die Ertüchtigung von 

Förderwegen ein. 

Zentralkette älterer Bauart mit Spanngewicht 


Ortstermine führten uns zu der Einschätzung, 

dass mit Erneuerung des 45 m hohen 

Vertikaltransportes (Zentralkettenbecherwerk 

/ ca. 20 Jahre alt) für die horizontalen 

Zutransporte / Abtransporte (Plattenbänder 

und Gurtförderer) nur minimaler Optimierungsbedarf 

besteht. 

RUD-Überprüfungen an der Maschine und 

im Kundenmagazin zeigten die Möglichkeit 

der Beibehaltung des Komplettantriebes 

und diverser weiterer Komponenten. Zentralkette 

/ Kettenradsegmente / Becher könn- 

18 

Neue RUD-Fußeinheit mit öldichter Innenlagerung 

Neue RUD-Parallelspannstation 

ten dem Magazin als Kundenbeistellung 

entnommen werden. Diese Komponenten 

sowie räumliche Zwänge durch Zutransport 

/ Abtransport diktieren uns die äußeren 

Abmessungen der Gesamtmaschine. Die 

Eignung zum Transport von künftig 240 t / h 

Erneuerter Vertikaltransport 

Klinker wurde geprüft, alle Standardkomponenten 

würden wir den örtlichen Gegebenheiten 

konstruktiv anpassen. 

Unser Vorschlag überzeugte den Kunden, 

der RUD mit folgendem Leistungsumfang 

betraute: 

• Schnittstellende� nition / Eignungsprüfung 

Förderer und Komponenten 

• Aufmaß / Planung / Konstruktion / Dokumentation 

• Produktion Komplettgehäuse und Treppenturm, 

inkl. aller notwendigen Baugruppen 

• Komplettdemontage / Komplettmontage, 

inkl. Schaffung temporärer Zugänge zur 

Silobatterie 

• Inbetriebnahme 

Im März 2012 wurde die Anlage planmäßig 

an den Kunden übergeben in gewohnter 

RUD Qualität.

von vo von He Heribert Herzo Herzog z g •he • heribert.herzog@rud.com 

Offshore Handling System installiert auf der 

„Havila Phoenix“ 

Ein bereits im Herbst 2008 begonnenes Projekt 

zum Heben und Absenken von Ölbohr- 

Equipment steht nun kurz vor der Inbetriebnahme. 

Gemeinsam mit unseren Kollegen 

von RUD UK wurde ein TECDOS Kettentrieb 

projektiert, mit dem Module zur Erdölförderung 

auf Deck eines Spezialschiffes aufgerichtet 

und auf den Meeresgrund abgelassen 

werden können. Im März 2012 brach 

das Norwegische Schiff „Havila Phoenix“ zu 


Kettentrieb für Offshore Handling System 

ersten Versuchsfahrten unter reellen Einsatzbedingungen 

in der Nordsee auf. Auf diesem 

Spezialschiff zum Aufrichten und Absenken 

von Ölbohr-Equipment sind Aufbauten und 

Einrichtungen im Wert von über 300 Mio 

US-Dollar installiert worden, deren Erprobung 

und Inbetriebnahme nun ansteht. Vier 

Module mit einem Einzelgewicht von bis 

zu 73 Tonnen und einer Länge von rund 13 

Metern sind während des Anmarschweges 

horizontal auf dem Schiffsdeck verzurrt. Am 

Einsatzort müssen die Module durch den sogenannten 

„Upender“ zunächst aufgerichtet 

werden. Dann senkt eine Vorrichtung diese 

durch den „Moonpool“, einer Öffnung im 

Schiff, auf den Meeresgrund ab, wo sie von 

zwei Unterwasserrobotern miteinander verbunden 

werden. 

Der „Upender“, die Vorrichtung zum Aufstellen 

der Module, wird auf beiden Seiten von 

zwei TECDOS-Kettensträngen der Abmessung 

32 x 90 mm angetrieben. Der Hochleistungskettentrieb 

mit einer Tragfähigkeit von 

104 Tonnen wird zwar nur selten betätigt, ist 

aber ständig widrigsten Umgebungsbedingungen 

wie offener Bewitterung und salz- 

Unser Ausbau der Fertigungsmöglichkeiten bei 

RUS Zerspanungstechnik GmbH geht weiter 

von Andreas Steffen • andreas.steffen@rus-zerspanungstechnik.de 

Tradition in Dynamic Innovation – folgend 

dem Leitsatz der RUD Gruppe setzen wir 

von der RUS Zerspanungstechnik GmbH als 

Tochter von RUD die Innovationen in dazu 

passende Investitionen um. Als weiteren 

Neuzugang im Maschinenpark präsentieren 

wir eine MAZAK INTEGREX 200 III S. Die 

MAZAK INTEGREX ist ein weltweit eingesetztes 

Dreh- und Fräszentrum. Dank der 

Multi-Funktions-Eigenschaften lassen sich 

alle Bearbeitungsprozesse – vom Rohling 

bis zum fertigen Werkstück – in einer einzigen 

Aufspannung fertigen. Die hohe Ge- 

schwindigkeit, die hochmoderne um 225° 

schwenkbare Frässpindel und die Gegenspindel 

mit den gleichen Funktionen wie 

die Hauptspindel ermöglichen einen umfassenden 

Bearbeitungsspielraum. Durch die 

optionale Anbindung eines Stangenladers 

lassen sich neben der Einzel- und Kleinserienfertigung 

auch hochkomplexe Bauteile in 

Mittelserie herstellen. Nach der Investition 

im Oktober 2011 mit der Haas VF 2 SS als 

Vier-Achsen-Bearbeitungszentrum ist nun 

der nächste logische Schritt in Richtung 

Komplettbearbeitung erfolgt. Die MAZAK 

19 

Heribert Herzog, 

Konstruktion und 

Entwicklung 

haltiger Seewasser-Atmosphäre ausgesetzt, 

welche eine Herausforderung für jedes Antriebssystem 

darstellen. 

Der TECDOS Kettentrieb konnte unter diesen 

Bedingungen störungsfrei inbetriebgesetzt 

werden, so dass einer Freigabe und 

weiteren erfolgreichen Anwendung nichts 

im Wege steht. 

Die „MAZAK INTEGREX 200 III S“ vereint Dreh- und Fräsoperationen 

bis zur Fünf-Achsen-Simultanbearbeitung 

INTEGREX vereinigt Dreh- und Fräsoperationen 

bis zur Fünf-Achsen-Simultanbearbeitung 

in höchster Präzision. 

Ein weiterer Schritt von RUS, kundengerechte 

Komplettlösungen zu bieten ...


Den demogra� schen Wandel fest im Blick lick – 

Erlau wird Fördermitglied beim -Bund 

von Jan Antusch • jan.antusch@erlau.com 

Der Kneipp-Bund e.V. und die Erlau AG haben 

die Zeichen der Zeit erkannt: Der nicht 

mehr aufzuhaltende demogra� sche Wandel 

unserer Gesellschaft erfordert neue Wege 

und Problemlösungen. Dabei ist es besonders 

wichtig, strategische Allianzen einzugehen, 

um gemeinsam dieser Entwicklung 

Rechnung zu tragen. In diesem Zusammenhang 

ist der Bundesverband für Gesundheitsförderung 

und Prävention stolz, das 

traditionsreiche Unternehmen aus Aalen als 

neues Fördermitglied aufzunehmen. 

Der Kneipp-Bund e.V. als Bundesverband 

für die rund 600 Kneipp-Vereine in Deutschland 

setzt sich für Gesundheitsförderung 

und Prävention ein. Mit über 160.000 Mitgliedern 

ist der Kneipp-Bund e.V. die größte 

private deutsche Gesundheitsorganisation. 

Das ganzheitliche Gesundheitskonzept des 

Kneipp-Bund pro� tiert von über 100 Jahren 

Erfahrung und entwickelt sich unter 

Einbeziehung innovativer Erkenntnisse aus 

Wissenschaft und Forschung weiter. Kneipp 

möchte aktiv dazu beitragen, dass Menschen 

ein gesundes Leben im Einklang mit der Natur 

führen können. Diesen ganzheitlichen 

Ansatz hat Pfarrer Sebastian Kneipp (1821 

bis 1897) zur Grundlage seiner Heilverfahren 

gemacht – und das mit Erfolg. Sein Konzept 

hat überdauert und sich stetig weiter entwi- 

ckelt. Aus der ursprünglichen Wasser- und 

Kräuterheilkunde entstand ein anerkanntes 

Naturheilverfahren, das auf den fünf Elementen 

Wasser, Bewegung, Heilp� anzen, 

Ernährung und Lebensordnung basiert. 

Präsidentin des Kneipp-Bund e.V. ist Marion 

Caspers-Merk, Staatssekretärin a.D. 

Die Erlau AG ist auf die Entwicklung qualitativ 

hochwertiger Außenmöbel und Bewegungsgeräte 

sowie auf die barrierefreie und 

seniorengerechte Ausstattung von Sanitärbereichen 

spezialisiert. Die schwäbische Ideen- 

Jan Antusch, Erlau-Produktmanager „VitaGym“ und „Vita- 

Garden“, überreicht Annette Kersting, Bundesgeschäftsführerin 

des Kneipp-Bundes, den Antrag der Fördermitgliedschaft 

schmiede entwickelt, produziert und vertreibt 

ihre Produkte weltweit. Sie ist ein Tochterunternehmen 

der 1875 ebenfalls in Aalen gegründeten 

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH 

u. Co. KG und somit ein Teil des international 

erfolgreich positionierten Familienkonzerns 

RUD. Bereits im Frühjahr 2011 half die 

Erlau AG den Bewegungspark im Garten des 

Kneipp-Zentrums in Bad Wörishofen mit der 

Installation von sieben „VitaGym“-Geräten 

neu zu gestalten. Somit wurden moderne gesundheitsförderliche 

Anreize und Impulse für 

die Gäste des Kneipp-Zentrums geschaffen. 

Die Bewegungsgeräte sollen allen Kneipp- 

Vereinen als Inspiration und Ideenvorschlag 

dienen, um die eigenen Kneipp-Anlagen 

noch attraktiver zu gestalten.

Step & Back – die VitaGym-Familie 

bekommt Nachwuchs 


Der schwäbische Hersteller für Außenmöbel, 

die Erlau AG, bringt zwei neue Outdoor- 

Trainingsgeräte auf den Markt. 

Schwingende Beine, drehende Hüften und 

kurbelnde Arme – was in China schon längst 

zum Straßenbild gehört, könnte nun auch 

in Deutschland Einzug halten: die körperliche 

Ertüchtigung an Fitnessgeräten, die in 

Parks und Frei� ächen aufgestellt sind. Entscheidende 

Voraussetzungen dafür schafft 

die Erlau AG, die nach der Einführung der 

Bewegungsgerätereihe VitaGym Ende 2010 

jetzt zwei weitere Trainer entwickelt hat. 

Die festinstallierten Bewegungsgeräte wie 

„StretchGym“, „TwistGym“ und „Pedal- 

Gym“ verbessern die Körperhaltung und 

wirken Verspannungen entgegen. Nun bekam 

die VitaGym-Familie Zuwachs: „Step- 

Gym“ und „BackGym“, 

beide zum Sitzen, 

trainieren speziell die 

Oberschenkel- und 

Waden- sowie die Bauch- und 

Rückenmuskulatur. 

Mit „StepGym“ lassen sich die 

Beine durch das wiederholte 

Wegdrücken zweier Platten mit 

den Füßen trainieren. Mit „BackGym“ 

können Bauch- und Rückenübungen in 

einem Bewegungsablauf kombiniert werden, 

indem ein Hebel mit dem Oberkörper 

weggedrückt und wieder herangezogen 

wird. So lässt sich an den ergonomischen 

Trainern schonend Gymnastik machen – für 

mehr Vitalität und Gesundheit. 

Bewegungsparcours für Jung und Alt in 

ganz Deutschland 

Insgesamt zehn TÜV-zerti� zierte Geräte hat 

Erlau damit im Angebot, die in beliebigen 

Kombinationen als Bewegungsparcours in 

Parks, Freizeit-, Kur-, Klinik- oder Seniorenheimanlagen 

installiert werden 

können – und bereits in ganz 

Deutschland zur Freude aller 

Benutzer im Einsatz sind. Bis 

ins hohe Alter lässt sich 

leicht und wirkungsvoll 

an den Geräten trainieren 

– auch für Rollstuhlfahrer 

gibt es Gerätevarianten. 

So wird 

der Körper ohne übermäßige 

Anstrengung 

bewegt – und zugleich 

fördern viele Übungen 

auch die kognitiven Fähigkeiten. 

21 

Der neue Back-Gym von Erlau trainiert die 

Beweglichkeit der Wirbelsäule und stärkt die 

Bauch- und Rückenmuskulatur 

Fitness im Freien – gegen Inaktivität 

und Übergewicht 

Im Reha-Bereich werden solche Outdoor- 

Trainer bereits seit vielen Jahren eingesetzt. 

Aber auch für öffentliche Anlagen sind die 

VitaGym-Geräte eine lohnende Einrichtung: 

Ein Bewegungsparcours im Freien trainiert 

nicht nur diverse Körperpartien auf spielerische 

Weise an der frischen Luft – er bringt 

auch mehr Kontakt zwischen den Menschen. 

Gesundheitlichen und sozialen Problemen 

durch Inaktivität und Überernährung kann 

so entgegengewirkt werden. 

Die VitaGym-Geräte sind dank ihrer thermoisolierenden 

Beschichtung und ihrer 

nie kalten Sitz� ächen ganzjahrestauglich 

und laden so nicht nur bei schönem Wetter 

zur Betätigung im Freien ein. Gerade in den 

weniger schönen Monaten ist die positive 

Wirkung der Bewegung an der frischen Luft 

besonders hoch. 

Der neue Step-Gym Beintrainer von Erlau 

trainiert die Beinbeweglichkeit, die Oberschenkel- 

und die Wadenmuskulatur Weitere Informationen 

erhalten Sie auf unserer 

Internetseite 

www.erlau-vitagym.de


Landesministerin und Oberbürgermeister 

weihen Fitnessparcours ein 


Seit Mai 2012 be� ndet sich in Schorndorf ein 

kostenloses Fitnessstudio mitten im Grünen. 

Landesministerin Karin Altpeter, Oberbürgermeister 

Matthias Klopfer und Falk-Dieter Widmaier, Vorsitzender 

des Seniorenforums Schorndorf e.V., bei der feierlichen 

Einweihung des neuen VitaGym Parcours in Schorndorf 

1. Aalener Demogra� etagung 

erfolgreich gestartet! 

von Sven Cravotta • sven.cravotta@rud.com 

Die 1. Expertentagung zum Thema „Demogra� 

e und Barrierefreiheit fand im 

Juni auf der RUD Friedensinsel in Aalen 

statt. 

Die Veralterung der Bevölkerung beein� usst 

in hohem Maße die Bau- und Wohnwirtschaft. 

Die Gestaltung von barrierefreien 

und altersgerechten Wohnanlagen gilt als 

eine der dringlichsten Herausforderungen 

der Zukunft. Doch welche Folgen wird der 

demogra� sche Wandel haben? Welche Herausforderungen 

ergeben sich dadurch insbesondere 

für die Wohnwirtschaft? Welche 

speziellen Ansprüche lassen sich hieraus 

ableiten und wie können diese effektiv und 

ef� zient umgesetzt werden? Diese zentralen 

Fragestellungen werden bei der Planung 

und Ausgestaltung neuer Wohnanlagen oft 

vernachlässigt. Deshalb wurden diese Fragen 

auf die Agenda der 1. Aalener Expertentagung 

gesetzt, die erstmals auf der RUD 

Friedensinsel stattfand. Mit einem Grußwort 

im Namen des Vorstands der Erlau AG und 

Begleitet wurde die Einweihung von der 

Landesministerin für Arbeit und Soziales, 

Karin Altpeter, und dem Oberbürgermeister 

der Stadt Schorndorf, Matthias Klopfer. 

Realisiert wurde der Fitnessparcours mit 

Outdoor-Trainingsgeräten der Serie VitaGym. 

Produziert werden sie von der schwäbischen 

Erlau AG, die bereits zehn verschiedene TÜVzertifizierte 

Geräte entwickelt hat. Diese 

sind in zahlreichen Park- und Kuranlagen, 

aber auch in Seniorenheimen und Kliniken 

zu � nden. Bei gutem Wetter trafen sich in 

Schorndorf auch viele Sportler und Bewegungsfreudige 

und probierten eifrig die 

neuen Trainingsgeräte aus. Karin Altpeter, 

der Geschäftsleitung der RUD Ketten Rieger 

& Dietz GmbH u. Co. KG, den diesjährigen 

Schirmherren der Veranstaltung, eröffnete 

Marketing-Teamkollege Sven Cravotta die 

Fachtagung. 

Neben den beiden Schirmherren wurde die 

Veranstaltung von der Sebastian-Kneipp- 

Akademie (SKA), der Stiftung Haus Lindenhof, 

dem Kompetenzzentrum Demenz 

in Schleswig Holstein sowie von der Koordinationsstelle 

für innovative Wohn- und 

P� egeformen im Alter (KIWA), ebenfalls in 

Schleswig Holstein, unterstützt. Die beiden 

zuletzt genannten Institutionen waren an 

diesem Tag persönlich durch den Diplom- 

Pädagogen, Gerontologen und Fachberater 

Herrn Rüdiger Waßmuth vertreten, der 

über innovative Wohn- und P� egeformen 

im Alter sprach. Diplom-Designer Wolfgang 

Moll (Designbüro Produkt und Design aus 

Ingolstadt), Experte in der Entwicklung 

altersgerechter Produkte und Lösungen, 

war als erster Referent bestellt. Er wies mit 

22 

Landesministerin für Arbeit und Sozialordnung, 

Familie, Frauen und Senioren, zeigte 

sich von der Einrichtung begeistert, ebenso 

wie Schorndorfs Oberbürgermeister Matthias 

Klopfer. Besonders die leichte Bedienbarkeit 

der VitaGym-Geräte kam gut an, sodass einige 

Besucher ihre Fitness spontan auf die Probe 

stellten. Eine Besonderheit der Fitnessanlage: 

Dank eines thermoisolierenden Stoffs 

erkalten die Sitz� ächen niemals, sodass auch 

in den Wintermonaten eine rege Nutzung 

des Trainingsparcours möglich ist. Die Stadt 

Schorndorf hat mit den Geräten der Erlau AG 

eine Möglichkeit geschaffen, sich spielerisch 

an der frischen Luft zu bewegen. 

Die Referenten von links: Jan Antusch, Erlau AG, Carmen 

Mundorff, Architektenkammer Baden-Württemberg, Rüdiger 

Waßmuth, Kompetenzzentrum Demenz Schleswig Holstein, 

und Wolfgang Moll, Designbüro Produkt und Design 

seinem Vortrag über die Bedeutung des demogra� 

schen Wandels in die Thematik ein. 

Jan Antusch, Gerontologe und Produktmanager 

Erlau AG, demonstrierte die mit dem 

Demogra� e Exzellenz Award preisgekrönten 

„VitaGym-Bewegungsgeräte“ vor Ort und 

verdeutlichte damit die Bewegungsförderung 

im hohen Alter. Carmen Mundorff, Bereichsleiterin 

Architektur und Medien sowie 

Pressesprecherin der Architektenkammer 

Baden-Württemberg, gab Best-Practice-Beispiele 

für den nachhaltigen Wohnungsbau 

und beendete damit den inhaltlichen Teil der 

Veranstaltung.

Was macht eigentlich die 

Reifenschutz-Abteilung BIEGEN? 

von Manfred Bordt • manfred.bordt@erlau.com 

In der Reifenschutz-Abteilung BIEGEN werden 

an 4 Anlagen die Mittel-, Verbinder- und 

Reparaturringe Re Repa pa para ra ratu tu turr rr rrin in inge ge in den de den n Abmessungen Ab Abme me mess ss ssun un unge ge gen n 11 1 mm 

Das Mitarbeiterteam der Reifenschutz-Abteilung 

Biegen von links: Michael Schillerwein, Michael 

Beckers, Johannes Rathgeb, Manfred Bordt, Meister der 

technischen Produktion Reifenschutzketten 

bis 23 mm für unsere Reifenschutz- und 

Forstketten gebogen. 

Die Ringe mit Materialdurchmesser bis 19 

mm werden von der Drahtspule bis zum 

fertigen Ring in einem Produktionszyklus 

gefertigt. Bei den großen Abmessungen 

(Ø 22 und Ø 23) wird das Material, im Gegensatz 

zu den kleinen Abmessungen, in 

einem vorgelagerten Arbeitsgang gesägt, 

sandgestrahlt und anschließend induktiv 

erwärmt. Im warmen Zustand werden die 

Pinnen um einen Biegedorn gebogen. Die 

Zuführung des Materials geschieht dabei 

vollautomatisch. Um ein gleichbleibendes 

Biegeergebnis zu erhalten, wird die Zu- und 

Weiterführung mit einem Temperatursensor 

überwacht und gesteuert. 

Die Abteilung umfasst aktuell 4 Anlagen, 

RUD Florian Rieger auf einem guten Weg 

von Florin Turnescu • � orin.turnescu@rud.ro 

Obwohl der Winter in unseren Kernmärkten 

nicht stattgefunden hat, konnten wir durch 

bessere Marktdurchdringung und eine Erweiterung 

der Produktpalette die Witterungsein� 

üsse gut abfedern. 

Die neue PKW-Kette Hybrid konnte erfolgreich 

in unsere Produktion als neue Serienkette 

eingeführt werden. Weitere Entwick- 


lungen im LKW Bereich lassen uns ebenfalls 

positiv in die Zukunft blicken. 

Unser Vertrieb in Rumänien konnte einen 

Umsatzzuwachs von 20 % erreichen. Vor 

allem die Produktbereiche „Fördern und 

Antreiben“ und „Montierbare Anschlagmittel“ 

haben zu diesem guten Wachstum 

beigetragen. 

Unser Bereich „Gleitschutzketten“ bleibt 

weiterhin sehr erfolgreich. Trotz des sehr 

späten Winterbeginns konnten wir einen 

ähnlichen Umsatz wie im Vorjahr erreichen. 

Für das neue Geschäftsjahr erwarten wir 

durch die neuen Entwicklungen im Forstkettenbereich 

zusätzliche Impulse. 

Einblick in die Endmontagehalle der Schneekette Hybrid 

23 

die im optimalen Fall (geringer Rüstaufwand, 

große Auftragsmengen, Komplettbestückung 

der Materialmagazine / Spuler 

etc.) weitestgehend von einem Mitarbeiter 

betrieben werden können. 

Unser Team aus drei Mitarbeitern stellt sich 

permanent der Herausforderung, die komplette 

Produktion der Reifenschutzketten mit 

ihren 14 Schweißanlagen und auch Teile von 

RUD mit monatlich mehr als 250.000 Teilen 

zu versorgen. Hierbei ist ein hohes Maß 

an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität 

und Einsatz von den Mitarbeitern gefordert. 

Auch in Organisation und Ordentlichkeit 

(monatlich statt� ndende 5S Begehungen) 

spiegelt sich das Engagement der Mitarbeiter 

wieder. 

Florin Turnescu, 

Geschäftsführer der 

RUD Florian Rieger 

SRL, Sibiu 

Heute blicken wir 

zuversichtlich in 

die Zukunft, auch 

wenn wir in Rumänien 

derzeit eine schwierige Wirtschaftslage 

haben. Unsere Strategien, zusammen mit 

unseren motivierten Mitarbeitern, sind eine 

gute Basis, um unsere selbstgesteckten Ziele 

zu erreichen.


Unser Anschlagmittel-Konstruktionsteam 

mit über 50 % Umsatzanteil 


Die Anschlagtechnik hat sich zum größten 

Umsatzträger der RUD-Gruppe gemausert. 

Außer jedem Einzelnen aus der Produktion 

und dem gesamten Betrieb die für diese Produkte 

arbeiten und aus dem Vertrieb im Inland 

Export, bis zur Werbung, Buchhaltung 

und Controlling ist es von entscheidender 

Bedeutung, mit welchen innovativen Produkten 

wir auf den Markt gehen. Ein Teil unseres 

weltweiten Erfolges liegt an den Entwicklungen, 

die dem Kunden den höheren 

Mehrwert bieten. Dies war immer die Triebfeder 

des VIP-Teams und wird immer mehr 

die Vorlage unserer zahlreichen Nachahmer. 

Das Technikteam besteht aus langjährigen, 

erfahrenen Ingenieuren und Technikern. 

Jeder Einzelne ist verantwortlich für seine 

de� nierte Konstruktionsgruppe, Entwicklung 

und Betreuung bis zur Serienreife und 

den jeweiligen Änderungen. Das geht dann 

auch bis zur Festlegung der Verpackungsmodule 

und Verschlusslabel. Es wurde 

auch dafür gesorgt, dass junge Ingenieure 

und Techniker nachwachsen. Dipl. Ing. (FH) 

Ingo Pautsch ist ein Beispiel, der mit vielen 

neuen Ideen aus dem Studium kommt, aber 

bereits viel Erfahrung aus der Metallpraxis 

mitbringt. 50 % von diesem Erfolgsteam haben 

bei RUD ihre Lehre als Mechaniker oder 

technischer Zeichner absolviert und wurden 

24 

von links: Dipl.-Ing. (FH) Michael Betzler, Roland Jakubetz, 

Kalheinz Leichs, Dipl.-Ing. (FH) Simon Haas, Marcel Bux, 

Dipl.-Ing. (FH) Hermann Bühler, Dipl.-Ing. (FH) Ingo Pautsch 

und Bereichsleiter Dipl.-Ing. (FH) Reinhard Smetz 

zum Studium ermutigt. Das aktuellste Beispiel 

ist Marcel Bux, der derzeit das Studium 

zum Techniker beginnt. Unsere ehemalige 

Technische Zeichnerin, die sich mit Erfolg 

zum Techniker weiterentwickelt hat, sorgt 

derzeit mit der Geburt des zweiten Kindes 

dafür, dass unsere Renten gesichert werden. 

Ein weiterer Technischer Zeichner steht vor 

dem Abschluss und will anschließend ein 

weiteres Studium vornehmen. 

Unsere Partner gehören zu den Besten ... oder die Kraft der Schwaben 

von Jens Christiansen • jens.christiansen@rud.com 

Der größte Partner der VIP-Anschlagtechnik 

ist unangefochten die Carl Stahl Group, mit 

ihrem Hauptsitz im schwäbischen Süssen. 

Aus dem handwerklichen Betrieb des Seilemeisters 

Carl Stahl entstand durch den 

Schwiegersohn Willy Schwenger eine Erfolgsgeschichte, 

die die typischen Eigenschaften 

des schwäbischen Schaffens� eiß 

drastisch wiederspiegelt. Das heutige Programm 

beinhaltet alles was zum Heben, 

Zurren und Befestigen gebraucht wird. 

Seit einigen Jahren ist Wolfgang Schwenger 

derjenige, der die Erfolgsgeschichte weltweit 

fortsetzt. 

Vor 35 Jahren wurde der erste Vertrag zwischen 

Carl Stahl und RUD abgeschlossen, 

der den Wiederverkauf des damaligen 

Grad 80-Kettenprogramms für den Raum 

um Süssen dokumentierte. Bald folgten 

weitere Niederlassungen in Stuttgart, Heilbronn, 

München, Frankfurt und Mannheim, 

Berlin, insgesamt 20 in Deutschland. Der 

Wiederverkauf von RUD-Artikeln wurde auf 

Anschlagpunkte, Grad 100-VIP und Grad 

120-ICE erweitert. Dann folgten Gründungen 

im europäischen Ausland und Herstell- 

und Vertriebs� rmen in China, ganz Amerika, 

Indien und dem Nahen Osten. Heute kann 

Wolfgang Schwenger weltweit auf über 60 

Vertriebs- und Produktionsstandorte verweisen 

und wir denken, dass immer noch 

Entwicklungspotential vorhanden ist. Wir 

sind für Carl Stahl der wichtigste und größte 

Lieferant und wir werden alles versuchen, 

dies auch in Zukunft auszubauen. 

Das schwäbische Unternehmen plant in diesem 

Jahr einen Gesamtumsatz von über 250 

Mio. € und ist mit fast 1.500 Mitarbeitern 

einer der größten in dieser Branche. 

Trotz der vielen Berührungspunkte die wir 

durch unser weltweit ähnliches Vertriebsnetz 

haben, ist es uns gelungen, eine partnerschaftliche 

faire Symbiose aufzubauen 

die beiden einen guten Spielraum zum Erfolg 

einräumen. Das schwäbische Unternehmen 

plant in diesem Jahr einen Gesamtumsatz 

von über 250 Mio. € und ist damit das 

weltgrößte in dieser Branche. 

BILD FEHLT! 

Der geschäftsführende Gesellschafter der 

Carl Stahl Gruppe: Wolfgang Schwenger 

Die RUD-Mannschaft ist dankbar, dass sie 

in Wolfgang Schwenger einen Parnter und 

Unternehmenslenker hat, der die typischen 

schwäbischen Tugenden wie Mut, Fleiß, 

Ausdauer, Sparsamkeit und Weitblick verkörpert. 

So ist sichergestellt, dass langfristig 

die Erfolgsgeschichte beider Schwabenunternehmen 

fortgesetzt wird.

Danke Kurt - oder: ein Urgestein geht 


Vor 41 Jahren hat Kurt Niederberger als Konstrukteur 

in der Abteilung FA- Förderanlagen 

bei RUD angefangen. Zu der Zeit waren das 

bekannte FA-Eiformschloss und die ersten 

Ringgabel für den neu begonnenen Grad 

80- Baukasten sein Betätigungsfeld. So richtig 

glücklich machte das unseren Youngster 

nicht. Da kam ihm das Angebot der Geschäftsleitung, 

einen neuen Außendienst 

für den Grad 80-Baukasten zu installieren, 

gerade zur rechten Zeit. RUD war die erste 

Kettenfabrik die für ein derartiges Produkt 

einen technischen Außendienst eingerichtet 

Der Lotse „Kurt Niederberger“ geht von Bord. 

Bildübergabe von seinen technischen Außendienstkollegen: 

Franz Brenner und Matthias Miehlich 

Hansa Tec wird 20 Jahre jung 


Jochen Jensen war jahrelang für die RUD- 

Anschlagketten sowie für die synthetischen 

Anschlagmittel von SpanSet im norddeutschen 

Raum als Werksbeauftragter sehr 

erfolgreich unterwegs. 1992 war es dann 

soweit, dass wir nach der Lash & Lift in Hamburg 

die zweite Beteiligungsgesellschaft 

mit SpanSet und Jochen Jensen in Bremen 

gründen konnten. Seither ist die Familie um 

Jochen und Renate Jensen untrennbar mit 

der Hansatec verbunden. Im Jahre 1999 erfolgte 

der wachstumsbedingte Umzug vom 

Standort Bremen in die Räumlichkeiten in 


hatte. Mit einem riesigen Musterkoffer reiste 

er deutschlandweit von Stahlwerk, Häfen, 

Großindustrie, Bergbau und zu den ersten 

Wiederverkäufern. Er wurde zu dem Spezialisten 

in dieser Sparte, dem keiner das Wasser 

reichen konnte. Von seinen Erfahrungen 

lebten viele Generationen von Außendienstlern. 

Bei Kurt Niederberger blieb keine Frage 

offen und kein Hebeproblem unbeantwortet. 

Ob auf der Premiere 1993 zum neuen 

VIP- Grad 100 Programm oder 2007 zur ICE- 

Premiere Grad 120, Kurt betreute hunderte 

von Messen und Fachveranstaltungen. Für 

die verschiedensten Berufsgenossenschaften 

war er ein gern gesehener Referent in 

allen Hebeproblemen. Durch seine freundliche 

und sympathische Erscheinung war 

er immer ein willkommener, kompetenter 

und erfahrener Moderator, ja man kann mit 

Recht sagen „ein guter Freund“. Er wird in 

unserem VIP-Team eine große Lücke hinterlassen. 

Damit die Lücke nicht zu groß wird, 

haben wir die letzten Monate einen neuen 

Außendiensttechniker Mathias Miehlich mit 

dem Erfahrungsschatz von Kurt vertraut gemacht. 

Er kommt aus dem eigenem Hause 

und kennt die Kettengegebenheiten sehr 

Ritterhude. Herr Tobias Fischer trat 2009 die 

Nachfolge von Herrn Jensen als Geschäftsführer 

und Gesellschafter an. Der Zuwachs 

an Umsatz und Mitarbeitern in den letzten 

Jahren machte einen weiteren Umzug schon 

seit längerem unumgänglich. In der benachbarten 

Kreisstadt Osterholz-Scharmbeck 

wurde eine Gewerbeimmobilie erworben 

und im Mai 2011 bezogen. Im Oktober 2012 

können in den jetzt eigenen Räumlichkeiten 

20 Jahre erfolgreiche Tätigkeit der Hansa Tec 

gefeiert werden. Wir bedanken uns an dieser 

Stelle für die 20 Jahre partnerschaftliche 

25 

Das VIP-Führugsteam bei der Übergabe des 

vergoldeten „CURT“ als Andenken für seine 

41-jährige RUD-Mitarbeit 

gut. Er wird zusammen mit unserem ebenfalls 

sehr erfahren Franz Brenner die Aufgaben 

von Kurt übernehmen. Wir wollen an 

dieser Stelle Kurt Niederberger für seinen 

nimmermüden, harten Einsatz für das RUD- 

VIP-Team VI V P- P-Te Te T am recht rec ec echt ht h her herzlich erzl zl z ic ich da ddan 

ken ke k n un uund d ih ihm 

für 

den de d n verdienten ve verd rd r ie ient nt 

Ruhestand Ruhe he h stan and al- 

les Gute, Gu G 

Nach 41 RUD- Jahren verlässt Kurt Niederberger (rechts) 

das VIP-Team, links Dr. Jörg Rieger 

viel Gesundheit und schöne Tage mit der Familie 

wünschen. Kurt du wirst uns sehr fehlen. 

Wir bitten alle Freunde und Kunden von 

Kurt das in ihn gebrachte Vertrauen auch auf 

den jetzigen Youngster Mathias Miehlich zu 

übertragen und die gute Zusammenarbeit 

im Sinne von Kurt fortzusetzen. 

Jochen Jensen, Mitbegründer der Hansa Tec und 

jahrzehntelanger eng verbundener RUD Freund 

Zusammenarbeit und wünschen dem neuen 

Führungspaar Tobias Fischer und Birte Jensen 

für die nächsten hoffentlich mehr als 20 

Jahre ein ebenso gutes Gelingen.

Handling – 

schwere Werkzeuge spielend wenden 

von Ingo Sachs • ingo.sachs@rud.com 

Mit dem TECDOS Toolmover hat sich der 

Bereich „Fördern & Antreiben“ bei RUD 

erstmals erfolgreich im Anlagenbau positioniert. 

Für den neu geschaffenen Bereich 

„TECDOS Handling“ (Handhabungstechnik 

für verschiedenste Industrieanwendungen) 

wurde ein Manipulationsgerät für schwere 

und emp� ndliche Werkzeuge entwickelt. 

Der Toolmover ist in der Lage, Spritzgusswerkzeuge 

mit bis zu 10 t Gewicht auf einem 

Tisch mit den Abmessungen 1 x 1 x 1 Meter 

um 90° zu wenden. Im täglichen Einsatz 

müssen die Werkzeuge von Kunststoffspritzgussmaschinen 

regelmäßig gewendet werden. 

Diese notwendigen Wendevorgänge 

sind ohne Hilfsmittel sehr aufwändig und 

vor allem gefährlich. Mit Hilfe des TECDOS 


Toolmover können nun Polier- oder Wartungsmaßnahmen 

ohne Gefahr für Mensch 

und Werkzeug durchgeführt werden. Die 

Funktionsweise des Wenders ist simpel. Eine 

radial verlaufende Rundstahlkette dient als 

robustes Zugmittel. Omegaförmig angeordnete 

Taschenräder schnüren die Kette ein 

und dienen zugleich als Antrieb und Umlenkung. 

Der RUD-Omegaantrieb bewegt so 

einen mit werkzeugschonenden PU-Platten 

belegten Tisch von der Horizontalen in die 

Vertikale. Erstmalig wurde der TECDOS 

Werkzeug-Wender im November 2011 auf 

der EURO-Mold in Frankfurt präsentiert, wo 

er ein interessiertes Publikum überzeugen 

konnte. Erfreulich ist auch, dass bereits erste 

Kunden vom neuen Werkzeugwender über- 

26 

zeugt werden konnten. Die Erstanwender 

berichten von folgenden Vorteilen: 

• die teuren Werkzeuge werden nicht mehr 

beschädigt 

• die Krananlage wird nicht mehr durch 

plötzlich auftretende Kippmomente belastet 

• es besteht vor allen Dingen keine Gefahr 

mehr für die Bediener! 

Bemerkenswert ist hier vor allem, dass bislang 

alle Kunden „aktive Vollreferenzen“ 

sind. Das heißt, sie sind dermaßen überzeugt 

vom TECDOS-Wender, dass sie praktisch 

den RUD-Verkauf aktiv unterstützen. In 

Verbindung mit RUD Anschlagpunkten wird 

so das Handling schwerer Werkzeuge im 

wahrsten Sinn des Wortes zum Kinderspiel. 

FA - Fördern & Antreiben wird grün ... oder warum TECDOS starke 

Systeme fürs maritime Umfeld liefert 

von Ingo Sachs und Klaus Pfaffeneder • ingo.sachs@rud.com • klaus.pfaffeneder@rud.com 

Tradition in Dynamic Innovation - diesen 

Leitspruch hat sich der RUD-Bereich „Fördern 

& Antreiben“ zu Herzen genommen 

und wird mit seinen innovativen Förder- 

und Antriebssystemen neue Wege beschreiten. 

Die Marken „TECDOS“, „CRATOS“ und 

„BULKOS“ waren bislang vor allem Produktmarken. 

TECDOS stand beispielsweise 

für die Antriebstechnik. Zukünftig de� nieren 

die drei FA-Marken Märkte. CRATOS steht 

dabei für die Energieer- 

zeugung und BULKOS für das Handling von 

Schüttgütern aller Art. Zur besseren Wiedererkennung 

� rmieren diese Marken ab sofort 

ebenfalls unter der neuen FA-Bereichsfarbe 

GRÜN! 

Zukünftig wird sich RUD mit TECDOS neben 

dem Bereich „Handling“ vor allem auf den 

maritimen Bereich konzentrieren. Hier gibt es 

neben langen Förderstrecken, Schiffsbe- und 

Entladern und Containerumschlagterminals 

im Hafen auch spezielle Antriebsherausforderungen 

„offshore“, wie beispielsweise 

auf Spezialschiffen zur Kabelverlegung 

oder zur Windparkinstallation. Gerade dort, 

wo raue Umgebungsbedingungen, seltene 

Betätigung, offene Bewitterung, Offshore-, 

oder Unterwassereinsatz gefragt sind, spielt 

TECDOS seine Stärken aus. RUD bietet hier 

erstmals sein komplettes Leistungsspektrum 

an. Von Schneckenförderern zur Entladung 

von Schiffen, über Plattenbänder zum 

Schüttguttransport bietet RUD komplette 

Systemlösungen. Aber auch Kettenantriebe 

zum Justieren von Schiffskränen oder zum 

Heben von Schleusentoren werden von RUD 

zukünftig angeboten. 

Informieren Sie sich über unser TECDOS Leistungsspektrum 

durch unseren neuen Katalog ...

„TRUDI“ auf großer Fahrt 

von Ingo Sachs, Ralph Roth, Andreas Nuding • ingo.sachs@rud.com • ralph.roth@rud.com • andreas.nuding@rud.com 

Kreativität, Fleiß und Lernbereitschaft sind 

Tugenden, die unseren Azubis auf der Friedensinsel 

seit Jahrzehnten beigebracht werden. 

Ihre Kreativität konnten sie nun bei der 

Gestaltung eines neuen Messemodells für 

den Bereich „Fördern und Antreiben“ unter 

Beweis stellen. Die Herausforderung für die 

Lehrwerkstatt war, gemeinsam mit den FA- 


Technikern Andreas Nuding und Ralph Roth 

ein Messemodell zu entwickeln, welches bei 

zukünftigen Messeauftritten als Publikumsmagnet 

dienen soll. Aufhänger hierfür war 

eine kleine, freche Quietscheente namens 

„TRUDI“. Sie sollte dabei gefördert bzw. 

angetrieben werden, um die Möglichkeiten 

der RUD-Systeme aufzuzeigen. Herausgekommen 

ist ein Kettenförderer mit aufgesetzten 

Platten, auf denen zahllose TRUDIs 

im Kreis gefördert werden. Den Spieltrieb 

des interessierten Fachpublikums animiert 

dabei eine Auswurfeinheit, mit deren Hilfe 

man eine Ente vom Plattenförderer schieben 

kann; allerdings nur, wenn man das richtige 

Timing für den Auslösetaster mitbringt. Im 

Erfolgsfall wird eine Ente über einen Teleskopausleger 

ausgeworfen und kann dann 

mittels eines Hebeantriebes dem Spieler direkt 

„in die Hand“ serviert werden. 

Die Zusammenarbeit und die Schnittstellen 

TRUDI, die Quietscheente 

zwischen den Teilbereichen „Fördern & Antreiben“ 

einerseits und der Lehrwerkstatt 

andererseits funktionierten nicht zuletzt 

dank des großen Einsatzes der Herren Wilhelm 

und Beyrle reibungslos. 

Der TRUDI-Förderer war bei seiner Premiere 

auf der Messe IFAT Entsorga in München jedenfalls 

der Publikumsmagnet. 

Wie man sieht: „Teamwork works!“


Manfred Löf� er: Wohl dem, der eine Bank „besitzt“ 

Die Teamkollegenschar 

Man muss es schon am obigen Wortspiel 

deutlich machen, will man dem „Jung-Ruheständler“ 

Manfred Löf� er einigermaßen 

gerecht werden! 

Erinnern wir uns: Eingetreten in den Dienst 

unserer Erlau AG im Jahre 1981 und seither 

in ständig sich steigernder Position - vom 

Verkaufsleiter Handelsketten über den Exportbereich 

Möbel bis zur gesamten Vertriebsverantwortung 

dieser „Premiumsparte“ 

in Gesamtprokura - war er über drei 

Jahrzehnte für „seine Erlau“ tätig. Eine herausragende 

beru� iche Erfolgsbilanz! 

Aber schauen wir genauer hin: Dass unsere 

Erlau international als der Name für designorientierte 

und funktionsoptimale Freiraum- 

Ausstattung gilt ist in hohem Maße sein Verdienst. 

Der Ausbau unseres Portfolios über 

den Sitz- und Bänkebereich hinaus, auch im 

Fahrradparkierungs- und Entsorgungsbereich, 

wurde von ihm maßgeblich vorangetrieben. 

Wichtige Kunden und Partner, seien 

es Bahn, Kommunen oder Industrie, vertrauten 

Erlau, weil sie ihm vertrauten! 

Bei der Organisation und Betreuung unserer 

inländischen Vertriebsstrukturen gelang 

es einem Manfred Löf� er nach der „Wende“ 

meisterlich, den „Aufbau Ost“ mit 

kompetenten Partnern zu bewältigen. Mit 

seiner persönlich stets integren Ausstrahlung 

knüpfte er auch im Auslandsgeschäft 

menschlich und geschäftlich gewinnbringende 

Erfolgskontakte. Herausragend und 

beispielhaft erwähnt seien die Märkte Benelux, 

Schweiz und Österreich. 

Und nun - es fällt jetzt schwer - gilt es, die 

Brücke zum heutigen Anlass zu schlagen: 

Es ist ein Wort des Abschieds für einen Vertriebsmann, 

der mit Leib und Seele seinem 

Produkt Möbel verhaftet war. Oder sollten 

wir besser von „Herzenssache“ sprechen? 

Auch wenn dieser neue Lebensabschnitt 

wohl schon im April begonnen hat ist doch 

noch Zeit , ein großes Dankeschön zu sagen! 

Und unseren Respekt für ein beru� iches Engagement, 

das ein kluger Mann einmal so 

beschrieben hat: „Der Unterschied zwischen 

Beruf und Karriere sind 20 Stunden mehr 

pro Woche!“ 

Sie, lieber Manfred Löf� er, haben genau 

nach diesem Motto gehandelt und wir danken 

Ihnen heute genau für diese Stunden! 

Packen Sie es gut im Ruhestand, denn 

kreative Chancen und neue Herausforderungen 

warten sicher auf einen Mann, der 

lebensbejahende Neugier auf Neues und die 

Freude an neu gewonnener Zeit unverdrossen 

„be-sitzt“! 

Manfred Löf� er, the active retiree! 

The words used above make it more or 

less clear how to describe the “young 

retiree” Manfred Löf� er! 

Let’s remember: soon after he started 

working at our Erlau AG in 1981, he began 

to steadily climb from one position 

to another: from sales manager of retail 

shop chains to the furniture export area, 

and from there to heading the entire 

sales organization of this “premium division 

in joint proxies”, he worked for more 

than three decades for “his Erlau”. An 

outstanding professional success story! 

Let’s take a closer look, however: it is, 

to a large extent, down to him that our 

Erlau international is regarded as the 

name for design-oriented and functionally 

optimized outdoor furniture. The 

expansion of our portfolio beyond seats 

and benches and into the area of bicycle 

parking and disposal was also signi� - 

cantly driven forward by him. Important 

customers and partners, whether in the 

railways, communities or industry, trusted 

Erlau because they trusted him! 

In organizing and supporting our domestic 

sales structures, Manfred Löf� er was 

able to handle the “eastern expansion” 

after the “change” with competent partners. 

With his personal charisma always 

full of integrity, he also established prof- 

28 

Goodbye und 

alles Gute! 

itable and successful human and business 

contacts in international business. 

Prominent examples are the Benelux, 

Swiss and Austrian markets. 

And now comes the hard thing to do, 

namely to build a bridge to today’s 

event: 

It is a word of farewell to a sales manager 

who was committed to furniture, his 

product, with body and soul. Or should 

we rather say that it was a matter “close 

to his heart”? 

Even if this new stage of his life really 

began in April, there is still time to thank 

him profusely! And to express our respect 

for a professional dedication that 

a smart man once described as: “The difference 

between profession and career 

are 20 additional hours per week!” 

You, dear Manfred Löf� er, acted exactly 

according to this motto and we thank 

you today precisely for these hours! 

Have a great retirement because creative 

opportunities and new challenges 

are sure to be awaiting a man who is 

positively curious about new things and 

assiduously pursues the joy of his new 

found time!


Fussballspiel „Hoffmann Fördertechnik – RUD Ketten“ 

von Clemens Buck • clemens.buck@rud.com 

Am 4./5. Mai konnten wir mit der Firma 

Hoffmann Fördertechnik einen unserer Premiumkunden 

für Hebezeugketten auf der 

Friedensinsel begrüßen. 

Zusammen mit den Aktiven der Werkself 

hatten 40 Gäste den Weg aus Wurzen auf 

die schöne Ostalb auf sich genommen. Am 

Freitag gab es deshalb auch ein vom FH- 

Team organisiertes Programm für die Gäste. 

Nach der Begrüßung im CCK durch Dr. Benjamin 

Rieger konnten sich die Hoffmann- 

Mitarbeiter erst einmal bei einer Brotzeit 

stärken. Danach ging es auf eine ausführliche 

Werkstour, bei der alle wichtigen Fertigungsprozesse 

der Rundstahlkettenfertigung 

besichtigt werden konnten. 

Anschließend ging es gemeinsam in das Besucherbergwerk 

„Tiefer Stollen“, um unseren 

Gästen die jahrhundertealte Bergbaugeschichte 

im Aalener Raum näher zu bringen. 

Der Höhepunkt folgte dann am Samstag 

Vormittag, als man sich zum Fußballspiel 

im Unterkochener Häselbachstadion traf. 

Aktive wie Zuschauer trotzten dem schlech- 

ten Wetter und d wurden 

durch ein attraktives ktiives 

Fußballspiel 

belohnt. Da Das s Match stand g ganz 

im Zeichen des „Fair-play in Freundschaft“ 

und so war das Endergebnis von 7-0 für das 

RUD Team nur eine Randnotiz. 

Das Treffen war nach Ansicht aller Beteiligten 

ein großer Erfolg und so wurde zwischen 

den Geschäftsführern Herrn Matthias Hühn 

und Herrn Dr. Benjamin Rieger schon ein 

Rückspiel im Jahr 2013 in Wurzen vereinbart.


Elektronische Ausweise gelten als wichtige Zukunftstechnologie – 

auch RUD und Erlau sind davon betroffen 

von Angelika Söllner • angelika.soellner@rud.com 

Kurz zur Geschichte – 

was ist ein Ausweis? 

„Ein Ausweis ist im weiteren Sinne eine Urkunde, 

die die Identität des Inhabers schriftlich 

und mit dem Anspruch der Verbindlichkeit 

darstellt, wonach bestimmte rechtliche 

Eigenschaften oder sonstige Berechtigungen 

an die Person des Inhabers gebundene Umstände 

vorliegen.“ Der Firmenausweis identi� 

ziert Sie als Mitarbeiter/in und ermöglicht 

Ihnen damit die Eintrittsberechtigung ins 

Werk und die Dokumentation bestimmter 

Arbeitsabläufe. 

Blickt man auf die 

weitere Geschichte 

von Ausweisdokumenten, 

dann ist 

dies gleichzeitig eine 

Reise durch die Technikgeschichte. 

Im 20. 

Jahrhundert kamen 

erst Passfotos auf, 

später wurde Kunststoff 

zum bevorzugten 

Material für die Ausweisherstellung, 

und 

schließlich hielt auch 

die Computer-Technik 

(in Form maschinenlesbarer 

Ausweise) ins 

Ausweiswesen Einzug. 

Auch Kunststoff gehörte 

längst zum Alltag, 

als uns die achtziger 

Jahre erstmals den 

in Plastik eingeschweißten Personalausweis 

brachten. Elektronische Ausweise könnten 

die IT-Welt in den nächsten Jahren erheblich 

beein� ussen. 

Mikrochip auf dem Ausweis 

Seit einigen Jahren hat eine weitere, ebenfalls 

nicht mehr ganz neue Technik in die 

Welt der Ausweisdokumente Einzug gehal- 

ten: der Mikrochip. Ein Mikrochip ist – je 

nach Ausprägung – ein Datenspeicher oder 

gar ein Computer im Kleinformat, der auf einer 

Fläche von wenigen Quadratmillimetern 

untergebracht ist. Mikrochips lassen sich in 

so ziemlich jedes technische Gerät und in 

viele Alltagsgegenstände einbauen, wobei 

unterschiedlichste Anwendungen möglich 

sind. Insbesondere lässt sich ein Mikrochip 

auch auf einen Ausweis aufbringen. In diesem 

Fall spricht man von einem elektronischen 

Ausweis oder einem E-Ausweis. Unter 

diese De� nition fallen sowohl Ausweise, die 

mit einem einfachen Speicherchip ausgestattet 

sind, als auch solche, auf denen ein 

Minicomputer angebracht ist. Auf unseren 

Ausweisen ist nur ein Transponder mit der 

Stempelkartennummer des Mitarbeiters angebracht, 

Daten sind auf dieser Karte keine 

gespeichert. 

30 

Eine neue Ausweisgeneration bricht 

auch bei RUD und Erlau an 

Um der Gesetzgebung und den Sicherheitsvorschriften 

(z.B. AEO oder Zollvorschriften 

und Luftfrachtsicherheit) gerecht zu werden, 

war es erforderlich, neue Ausweise für 

unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

einzuführen. Diese sind mit einem Passbild 

versehen. Deshalb ist unser Werksfotograf, 

Herr Daub, mit viel Engagement ans Werk 

gegangen und hat alle Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter fotogra� ert. Während der Auf- 

nahmen haben sich auch spontane Gruppen 

gebildet, die gerne ein gemeinsames 

Bild haben wollten. Auch manche Schnellschüsse 

des Fotografen führten zu lustigen 

Momentaufnahmen, die zum Schmunzeln 

sind. Einen Teil davon möchten wir Ihnen 

nicht vorenthalten.

Schneekettenmontagewettbewerb 

unserer Azubis 

von Markus Fritz, gewerblicher Auszubildender 

Wie auch in den vergangenen Jahren ist dieser 

Wettbewerb bereits zur Tradition geworden. 

So wurde den gewerblichen und kaufmännischen 

Azubis von RUD und Erlau die 

Möglichkeit geboten, unser eigenes Produkt 

unter echten Einsatzbedingungen zu testen. 

Mud, sweat and tears! Voller Körpereinsatz 

bei der Jagd nach der Bestzeit 

Nach der gemeinsamen Ankunft auf der 

Bergwachthütte im Hirtenteich wurden uns 

die 5 Hauptprodukte des Bereichs Gleitschutz 

von Herrn Wilhelm in realer Situation 

montiert. Mit besonders viel Aufmerksamkeit 

wurde beim Montieren der Easy-2-Go 

Gleitschutzkette aufgepasst. Denn dies sollte 

unsere Wettbewerbskette sein. Aufgrund 


ihrer Konstruktion kann auf 

ein Versetzen des Autos verzichtet 

werden. Es wurden 

Zweierteams gebildet, die jeweils aus einem/ 

einer RUD Mitarbeiter/in und einem/einer 

Erlau Mitarbeiter/in bestanden. 

Bevor es so richtig zur Sache gehen konnte, 

hatten Herr Wilhelm und Herr Beyrle auf der 

hügeligen und gletscherartigen Landschaft 

nach einer geeigneten Strecke Ausschau gehalten. 

Dann wurden uns die Wettkampfbedingungen 

erklärt und vorgeführt. Daraufhin 

war es an der Zeit, mit den ersten Kandidaten 

anzufangen und ihre Zeit zu stoppen, um 

am Ende des Tages einen Montagechampion 

festzustellen. Bemerkenswert war, wie sehr 

die weiblichen Azubis Tipps von den anderen 

Mitstreitern bekommen haben. 

Viele nutzten die Zwischenzeit, um sich von 

den winterlichen Bedingungen wieder zu erholen. 

Denn in der Bergwachthütte erwarteten 

uns gefühlte 30°, ein Punch und zum 

Mittag gab es eine leckere Gulaschsuppe. 

Als es auch die letzten Kandidaten geschafft 

hatten, war es unvorstellbar, wie extrem das 

Auto vom Matsch in Mitleidenschaft gezogen 

wurde. 

Nach der schmutzigen Angelegenheit gab 

es zum Schluss noch ein Essen im „Adler“ in 

Unterkochen. Somit konnte uns Herr West- 

31 

hauser endlich den Montage-Champignon 

vor versammelter Mannschaft verkünden. 

Doch selbst die anderen Kandidaten, die es 

nicht an die Spitze geschafft hatten, mussten 

nicht mit leeren Händen ausgehen. 

Uns Azubis hat dieser Tag sehr viel Freude 

bereitet und wir würden uns freuen, wenn 

uns diese Tradition in Zukunft noch erhalten 

bliebe. Somit möchten wir uns noch bei 

allen Helfern bedanken, die uns diesen Tag 

ermöglicht haben. Und natürlich auch bei 

der Otto Rieger Stiftung, die den Tag � nanziert 

hat. 

Die Gewinner bei der Pokalübergabe: Robin 

Schmidle (2.v.l) und Antonino La Mantia (3.v.l.)

Truck Trial 

Betriebsbekleidung 

von Frank Rodewald • frank.rodewald@rud.com 

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, 

im Hinblick auf die Witterungs- und Umgebungsein� 

üsse war es erforderlich, dass 

Geschäftsführung und Betriebsrat sich nochmals 

über die jeweils geeigneten Kleidungsstücke 

und Mengen verständigten. Alle Mitarbeiter 

erhielten jetzt insgesamt 11 Teile. 

Wer diese Menge noch nicht hatte, konnte 

aus folgenden Artikeln die noch fehlende 

Anzahl auswählen: Sweatshirt, Poloshirt, T- 

Shirt oder Bundjacke. 

32 

Das Projektteam, das zum Gelingen der neuen 

Betriebsbekleidung maßgeblich beigetragen hat 

von links: Dr. Jörg Rieger, Tobias Weißhaar, Ralf 

Dempel, Marina Grupp, Florian Schweier, Frank 

Rodewald 

Ein Vollblutverkäufer geht von Bord: 

Peter Dangelmayer verabschiedet sich 

Die Teamkollegenschar 

Als er 1995 bei unserer neuen Produktfamilie 

Humantechnik an Bord kam, war viel Neuland 

zu beackern. Die Konkurrenz war groß, 

Erlau als „Neuling“ in der Branche heiß bekämpft! 

Aber mit Zähigkeit, Sachkenntnis 

und persönlich gewinnender Art gelang 

es ihm, „sein“ Gebiet Südwestdeutschland 

(immerhin großräumig die Bundesländer 

Baden-Württemberg, Hessen, Saarland) zur 

umsatzstärksten Region im Bereich Humantechnik 

emporzuhieven. 


von Alexander Hoffmann • alexander.hoffmann@rud.com 

Das Titelverteidiger-Team HS-Schoch startet 

erfolgreich in die neue Saison – mit der Unterstützung 

von RUD Ketten. 

Im südostfranzösischen Montalieu startete 

am P� ngstwochenende die Europa Truck 

Trial mit 38 Teams in die 23. Saison. Der amtierende 

Europameister ließ sich auch von 

zwei Reifenplatzern nicht aufhalten. Und 

so wurde das HS-Schoch Team am Ende mit 

dem Auftaktsieg zur Europa Truck Trial 2012 

in der Klasse S5 belohnt. 

RUD Ketten ist dieses Jahr einer der sechs 

of� ziellen Hauptsponsoren des Europa Truck 

Trial. Darüber hinaus unterstützt RUD das 

HS-Schoch als Sponsor. Um den braunen 

MAN sicher zu den Läufen zu transportieren, 

setzt das HS-Schoch Truck Trial Team auf modernste 

Zurrkettentechnologie aus dem Hause 

RUD. Zum Einsatz kommt die Güteklasse 

ICE 120, welche über 60 % mehr Zurrkraft 

verfügt als die herkömmlichen Güteklasse 8 

Zurrketten nach DIN EN 12195-3. Beim Einsatz 

dieser besonders starken, zähen und 

verschleißfesten Kettengüte kann die Nenndicke 

gegenüber Güteklasse 8 grundsätzlich 

um eine Nenngröße reduziert werden. Das 

bedeutet bis zu 45 % Gewichtsersparnis! 

Heute ist das Produktfeld „Barrierefreie e 

Konzepte“, angereichert mit unseren neuen n 

Vita-Produkten, eine feste Größe im Ann- 

bieterfeld bei Planern, Architekten und 

Betreibern, sei es in der Altenp� ege, im 

Rehabereich oder beim betreuten Wohnen. 

“Barrierefrei“ eben, wie es der neue Name 

schon sagt. 

Für seinen jetzt beginnenden Ruhestand 

nach diesen 17 erfolgreichen Erlau-Jahren 

wünschen wir ihm viele Matchbälle beim 

von links: 

Hermann Schoch, Reinhard Smetz (Bereichsleiter 

RUD Anschlag- und Zurrmittel), Dr. Jörg 

Rieger (RUD Geschäftsführer), Marcel Schoch 

Termine der Europa Truck-Trial 2012: 

3. Lauf: 28./29. Juli 2012 

Gröningen, Motorsport Arena Oschersleben 

4. Lauf: 18./19. August 2012 

Mauer bei Amstetten (A) 

5. Lauf: 1./2. September 2012 

Thiembronne nähe Calais (F) 

6. Lauf: 8./9. September 2012 

Crailsheim 

Generationsübergreifender Stabwechsel: Peter Dangelmayer 

(rechts) mit seinem Nachfolger Markus Dangel 

Tennis, ein harmonisches Privatleben mit 

Familie nebst Enkeln- und ein stets gutes 

Gefühl, dass er bei uns als Verkäufer für 

seine Nachfolger einen hohen Maßstab 

gesetzt hat!

Zum Tod von Elder Terra von RUD Brasilien 

von Daniel Knudsen • daniel.knudsen@rud.com.br 

Mit großer Trauer mussten wir vor wenigen 

Monaten von Elder Cassio Terra innerhalb 

der RUD Gruppe Abschied nehmen. Elder 

war der RUD Gruppe bei RUD Brasilien in 

Mogi das Cruzes im Jahr 1989 in der Funktion 

eines Einkaufassistenten beigetreten. 

Später hielt er unterschiedliche Positionen 

im Vertrieb. Da er sich mit einer außerordentlichen 

Leistung hervortat übernahm er 

1998 die Leitung der Fördereranlagenabteilung. 

2007 wechselte er zum Reifenschutzkettenmanagement, 

so dass er dann in 

beiden Positionen die Geschäfte in Brasilien 

und Lateinamerika steuerte. 

Seine herausragenden Eigenschaften waren 

seine Begeisterung, Freude und seine exzellente 

Kommunikationsfähigkeit, um Beziehungen 

mit unterschiedlichsten Menschen 

aufzubauen. Er konnte unterschiedlichste 

Situationen immer auf eine sehr positive 

Art und Weise beein� ussen. Während den 

fast 23 Jahren seiner Tätigkeit bei RUD hat 

er sich stets als eine aktive, quali� zierte, 

motivierte und starke Person gezeigt. 

Sein unerwarteter Verlust im Januar diesen 

Brasilien im Aufwind 


Im Rahmen der „Internationalen CRANES & 

TRANSPORT Latein Amerika Konferenz“ in 

Sao Paulo, Brasilien, am 28. Mai trafen sich 

die wichtigsten Firmen im Hebe- und Transport-Bereich. 

Dieses Event wird vom internationalen 

Verlag der khl-Gruppe weltweit an 

Tolles Vertriebsteam bei RUD-Brasil 

Aktuell 

Jahres, im Alter von 42 Jahren, als Opfer 

eines Herzinfarkts, hat uns alle tief bestürzt. 

Mit ihm haben wir mehr als einen 

Mitarbeiter, Kollegen oder Geschäftspartner 

verloren. Wir verbleiben mit den schönen Erinnerungen. 

Great sadness affected all of us a 

few months ago by the notice that Terra 

Elder Cassio of the RUD Group has 

passed away. Elder had joined the group 

at RUD, RUD Brazil in Mogi das Cruzes, 

in 1989 in the function of a purchasing 

assistant. Later, he held various positions 

in sales. Because he distinguished himself 

with an extraordinary performance 

in 1998 he took over the management 

of the conveyor system department. In 

2007 he moved to the tire protection 

chain management, so that he then 

drove in both positions of the departments 

in Brazil and Latin America. His 

outstanding qualities were re his 

passion, joy, and his excellent ellent 

communication skills to build 

verschiedenen Orten ausgetragen. Die aufstrebende 

südamerikanische Region liegt im 

strategischen Fokus der MA-Abteilung und 

so liegt es nahe, dass die Verantwortlichen 

an diesem Event dabei waren. Das Bild zeigt 

zwei Mitarbeiter der RUD-Tochter Brasilien 

sowie den Vertriebsverantwortlichen für Lateinamerika 

mit seinem Chef. 

Die Teilnahme an dieser Veranstaltung wurde 

gleichzeitig genutzt, um die Mitarbeiter 

unserer erfolgreichen Produktionstochter 

RUD-Brasil in Mogi das Cruzes auf den neuesten 

Stand der Anschlagtechnik zu bringen. 

Reinhard Smetz konnte ein großes Lob an 

den Direktor Daniel Knudsen weitergeben, 

der es geschafft hat, die Produktion auf 

33 

Elder Cassio Terra 

relationships with different people. He 

could always affect different situations 

in a very positive way. During the nearly 

23 years of his work at RUD he has always 

shown itself as an active, quali� ed, 

motivated and strong person. 

His unexpected loss in January of this 

year, at the age of 42 years, as a victim 

of a heart attack, has deeply shocked us 

all. With him we have lost more than an 

employee, colleague or business partner. 

We remain with the beautiful memories. 

höchstes Niveau zu bringen und eine gut 

geschulte und stark motivierte Verkaufs- und 

Konstruktionsmannschaft aufzubauen. Dies 

zeigte sich auch an der positiven Resonanz 

am darauf folgenden Tag, bei dem über 25 

Besucher, die sich hauptsächlich aus den 

10 größten Kunden zusammensetzten, über 

die nationalen und internationalen Anschlagmittel-Neuheiten 

informiert wurden. 

Ein ausgiebiger Betriebsrundgang durch 

die Kettenfertigung, Gesenkschmiede, Produktions- 

und Prüfabteilungen bestätigte 

die Keyuser, dass nicht nur theoretisch über 

Sicherheit gesprochen wurde, sondern dass 

dies auch in der Praxis durchgängig in Qualitätsprodukte 

umgesetzt wird.

Aktuell 

Die RUD Gruppe eröffnet ihre „höchste“ 

Tochterunternehmung in Übersee 


Der heimische Familienkonzern, die RUD 

Gruppe aus Aalen-Unterkochen, ist seit 

Jahresbeginn mit der neu gegründeten 

Vertriebstochterunternehmung RUD Lifting 

Mexico in der mexikanischen Volkswagen- 

stadt Puebla, 2 Stunden außerhalb der 

Hauptstadt, aktiv präsent. Das anfängliche 

Team von rund 10 Mitarbeitern ist dort im 

über 2.000 m be� ndlichen mexikanischen 

Hochland strategisch exzellent angesiedelt, 

weil die moderne RUD Anschlagmitteltechnologie 

„Made in Germany“ sich insbesondere 

im Bereich Automobilzulieferung, 

Werkzeug- und Formenbau sowie Mold 

und Die eines enormen Bedarfs und einer 

hohen Nachfrage erfreut. Das motivierte 

Team erfahrener Verkaufsingenieure bei der 

neu etablierten Einheit RUD Lifting Mexico 

arbeitet damit topographisch vom höchsten 

RUD Standort in der ganzen Welt aus und 

sichert die zukünftige Marktführerschaft der 

RUD Familiengruppe im Segment hochwertiger 

Anschlagmitteltechnologie in der Boom- 

Region Mittelamerika. Mexiko ist in Amerika 

neben USA / Kanada und Brasilien die bei 

weitem bedeutendste Industrienation und 

äußerst stark im Automobil- sowie Flugzeug- 

wie auch allgemeinen Maschinenbau. 

Die jüngste RUD Tochter RUD Lifting 

Mexico innerhalb der weltweiten Betriebsfamilie 

von RUD setzt damit auf fokussiertes, 

kontinuierliches, pro� tables Wachstum, insbesondere 

auch in Diensten der deutschen 

Standortsicherung und damit der Arbeitsplatzsicherung 

am Standort RUD Friedensinsel 

in Aalen-Unterkochen auf der Ostalb. 

34 

The RUD Group opens its “highest” 

subsidiary outside of Germany 

The family-owned RUD Group from Aalen- 

Unterkochen, Germany, now has an active 

presence in the Mexican city Puebla, 

which is located two hours outside of 

the capital city and is known for its 

Volkswagen plant. RUD Lifting Mexico 

was recently founded as a sales subsidiary 

and began operations at the beginning 

of the year. The initial team of 

around 10 employees is located 2000 m 

up in the Mexican highlands. This is strategically 

excellent, as the modern German-made 

lifting means from RUD are in 

high demand in the area of automobile 

supply and mould and die construction 

in particular. This makes RUD Lifting Mexico 

the topographically highest RUD location 

in the whole world. The new unit 

is a motivated group of sales engineers 

who are working to ensure that the RUD 

family group continues to lead the market 

in the future in the high-quality lifting 

means segment in the booming region 

of Middle America. Mexico is among the 

most important industrial nations in the 

Americas, in addition to the USA, Canada 

and Brazil. It is extraordinarily strong 

in the areas of automobile, aircraft and 

general machine construction. As the 

newest subsidiary in RUD family group, 

RUD Lifting Mexico is invested in focused, 

continual, pro� table growth. This also 

helps to keep business in Germany and 

to protect jobs at the RUD Friedensinsel 

location in Aalen-Unterkochen in the Ostalb 

region. 

von links: 

Reinhard Smetz, Peter Leven snr., Dr. Jörg Rieger

Aktuell 

RUD nimmt weitere Handels� rma an die Kette 

aus der Presse 

Zum 1. Januar 2012 steigt die heimische 

RUD Gruppe aus Aalen-Unterkochen bei 

der Firma Nebel Hebe- und Zurrtechnik in 

Gerolstein, Vulkaneifel ein. Mit diesem Investment 

und dieser Übernahme setzt der 

Familienkonzern RUD seine Erfolgsstrategie 

systematischer Marktdurchdringung mit 

moderner Anschlagmitteltechnologie konsequent 

fort: Zusammen mit der zukünftig zur 

Gruppe gehörenden Unternehmung Nebel 

Hebe- und Zurrtechnik kann nun auch der 

geographische Raum zwischen der Kölner 

Bucht und der Pfalz über eine eigene Handels� 

rma weiter erschlossen und in Diensten 

der RUD Kundenservice-Philosophie optimal 

betreut werden. 

RUD adds another company link 

to the chain 

On 1 January 2012, Nebel Hebe- und 

Zurrtechnik from Gerolstein, Vulkaneifel 

will become part of the RUD Group 

from Aalen-Unterkochen. The investment 

and takeover are a logical step for the 

RUD auf der iberischen Halbinsel 

Abgewandelt aus einer Pressemitteilung 

In wirtschaftlich fortwährend herausfordernden 

Zeiten sind unsere beiden Tochtervertriebsunternehmungen 

auf der iberischen 

Halbinsel, nämlich das Incomimex Team in 

Gatika/Baskenland und das Manibe Team in 

der portugiesischen Hauptstadt Lissabon, 

ausgesprochen gut aufgestellt und für eine 

weitere erfolgreiche Markterschließung, 

insbesondere in Diensten unserer RUD Anschlagmitteltechnologie 

und unserem Bereich 

Fördern und Antreiben, gerüstet. Dabei 

steht die kompetente und leistungsstarke 

Fähigkeit zur Anbietung intelligenter Lösungen 

für technisch komplexe Aufgabenstellungen 

und Probleme unserer Kundschaft im 

family-owned company. It follows RUD’s 

successful strategy of systematic market 

penetration with modern technology for 

lifting means. As part of the group, Nebel 

Hebe- und Zurrtechnik will allow RUD 

to cover the area between the Cologne 

Lowland and the Palatinate with a company 

of its own and provide it with excel- 

Fokus. Schön ist, dass es insbesondere unserer 

portugiesischen Einheit Manibe mittlerweile 

auch gelungen ist, in den ehemaligen 

35 

Die moderne Anschlagmitteltechnologie von 

RUD � ndet beim sicheren Heben schwerer 

Lasten branchenübergreifend weltweite, 

breite Anwendung 

RUD’s modern technology for lifting 

means is commonly used worldwide to safely 

lift heavy loads in many industries 

lent service in line with RUD’s customer 

service philosophy. 

Geschäftsführer und Gesellschafter unserer beiden iberischen 

Tochtereinheiten Incomimex und Manibe (von links 

Michael Zarraga, Dr. Jörg Rieger, Sabina Zarraga, Anibal 

Chaves und Sousa Juan Arias) 

portugiesischen Kolonialstaaten Afrikas mit 

interessanten Kundenpartnern und Aufgabenprojekten 

gut Fuß gefasst zu haben.

Sports Trek & RUD PR 

by Katie Crane • katie.crane@rud.co.uk 

RUD Chains Ltd, a local leading manufacturer 

of chain components and systems are 

sponsoring Julian Seal, a local photographer 

from Tunbridge Wells on his mission to drive 

35000 miles around the world visiting the 

� ve major regions as represented by the 

Olympic rings Africa, the Americas, Asia, 

Europe, and Oceanic. 

On his travels Julian endeavours to � nd out 

what the Olympics and sports means to 

children across the world and inspire young 

children that through sport young people 

can lift their horizons. Julian and RUD Chains 

Ltd visited Sturry Primary School to � nd out 

what sports means to the children, to educate 

them on his mission and for Julian to 

take pictures of the various sports they do at 

the school. Sturry Primary will be choosing a 

school to link with on Julian’s travel so that 

they can show through their pictures what 

sport and the Olympics means to them. 

The route consists of London to Beijing and 

beyond by way of France, Germany, Poland, 

Ukraine, Russia, Kazakhstan, Mongolia, 

Piubultec Ltd. Bulgaria aria 

by Anton Tonchev • sales@piubultec.bg c.b .b . g 

Piubultec Ltd. (RUD Group subsidiary in Bu Bullgaria) 

has participated in the international on onal al a 

outdoor exhibition “Flora” in Burgas – on 

the Black See Coast of Bulgaria. 

The event took place from 25.04.2012 2 to 

o 

07.05.2012, for the 29th consecutive time. me. 

Piubultec introduced a brand new concept ncept pt p 

for children playgrounds – classy & elegant gan an a t 

benches from Erlau, Germany combined in ined ed e 

with playground equipment & tools fr from 

om o 

Berliner Seilfabrik, Germany. 

This combination was highly appreciated ated 

by all seven members of the jury – lead- ea eadding architects and experts – and Piubultec ult ltec ec e 

was awarded with the Golden Medal at t the he h 

exhibition. 

Aktuell 

China, Thailand and Malaysia, Australian en ensure sure that the Land Rover 

Outback, New Zealand, Chile, The Andes, ma makes akes it even over the toughest 

The Amazon, Brazil and across to North ter terrain. rrain. 

Africa and the Sahara Desert. The terrain will RU RUD UD Chains Ltd and Sturry Primary 

be treacherous and extremely variable. Sc School hool would like to wish Julian all the 

RUD Chains Ltd have provided Julian with best t of f luck l k on hi his mission, i i armed d with ith top ttop 

their robust Cortina snow chains, sponsor- quality equipment and pictures and infor- 

sh ship 

ip and 

nd sup support up uppo po port rt on hi his tr trav travels, avel els, to he help 

lp ma mati mation tion on to in insp inspire spir ire e sc scho schools ho hool ol ols ar aaround ou ound nd n the 

he wor world. orld ld. 

36

Investitionsprojekt Kajato 

von Erkki Laaksonen • erkki.laaksonen@erlatek.� 

Erlatek Oy, seit 20 Jahren Niederlassung von 

RUD in Finnland, hat zur Steigerung ihrer 

Produktionskapazität eine bemerkenswerte 

Investition getätigt. Im Laufe der Jahre hat 

Erlatek systematisch die für die Entwicklung 

und Fertigung von Spezialhebezeugen erforderlichen 

Kompetenzen und Ressourcen 

aufgebaut. 

Bislang wurden alle größeren Schweißarbeiten 

von verschiedenen Subunternehmen 

ausgeführt. Am 9. Mai dieses Jahres 

hat der Geschäftsführer Erkki Laaksonen 

nun den Vertrag zur Übernahme der Firma 

Kajato, einem namhaften Betrieb in der 

Nähe des Stadtzentrums von Hyvinge in 

Finnland, unterzeichnet. 

Kajato wurde 1975 gegründet und verfügt 

über eine 600 m² große Fabrikhalle auf 

einem Gelände von 3.600 m². Der Betrieb 

verfügt über alle nötigen Produktionsmaschinen, 

einschließlich eines Brückenkrans. 

Das ca. 1.100 m² große Hauptgebäude wird 

Erlatek Oy für die Verwaltung, den Vertrieb, 

die di die e La Lage Lagerhaltung gerh rhal al a tu t ng und 

nd sei seine eine ne Ser Serviceaktivitä- 

ervi vice ceak a ti tivi v tä t 

ten te ten nu nutz nutzen. tz tzen en en. 

Unser geschäftsführender Gesellschafter von Erlatek, 

Erkki Laksonen 

Aktuell 

Dank dieser Investition kann Erlatek Oy sein 

Full Service-Angebot bei Spezialhebezeugen 

weiter ausbauen. Das Unternehmen bietet 

Serviceleistungen rund um die Entwicklung 

neuer und die Instandsetzung/Modernisierung 

vorhandener Hebezeuge auf dem 

� nnischen Markt an. Konecranes, weltweit 

größter Kranhersteller, ist schon immer der 

wichtigste Kunde von Kajato gewesen. 

Nach einigen strukturellen Veränderungen 

sowie Reparaturarbeiten und Tests wird die 

Produktion nach den � nnischen Sommerferien 

Mitte August anlaufen. 

Kajato hat beste Voraussetzungen für einen 

optimalen Produktionsstart: Erlatek Oy 

erhielt kürzlich den größten Auftrag seiner 

Firmengeschichte. Das Automatisierungsunternehmen 

ABB hat eine Spreiztraverse 

mit einer Tragfähigkeit von 130 Tonnen, 

einer Gesamtlänge von 8 Meter und einem 

Eigengewicht von 8.000 kg bestellt. 

Investment Kajato 

Erlatek Oy, the 20-year-old RUD subsidiary 

in Finland, has made a remarkable 

investment to increase their production 

capacity. Erlatek has systematically built 

up the expertise and resources required 

for f designing and producing special lifting 

equipment. 

Until now, the main welding work was 

being carried out by various sub-constructors. 

s On May 9th, Managing Director 

Erkki Laaksonen signed the purchase 

contract for a company called Kajato, 

which is a well-known local workshop, 

located near the center of Hyvinge in 

Finland. 

Kajato was established in 1975 and has 

a factory hall of about 600 m² located 

on the 3,600 m² premises. The factory 

has all of the necessary production 

machinery, including a bridge crane. In 

the main building, which has an area 

of approximately 1,100 m², Erlatek Oy 

37 

Vier Kapazitäten mit einer großen gemeinsamen Vision 

Four capacities with a great common vision: 

Reinhard Smetz, Dr. Jörg Rieger, Erkki Laaksonen and 

Tom Söderlund 

can now concentrate on administration, 

sales, warehousing and service activities. 

Thanks to this investment, Erlatek Oy can 

now broaden its full service range with 

special lifting equipment. The company 

offers both new design as well as repair 

and modernization services for existing 

equipment on the Finnish market. 

Konecranes, the largest crane manufacturer 

world-wide, has always been Kajato’s 

number one customer. 

After some layout changes and repair 

and test work, production will start after 

the Finnish summer break in the middle 

of August. 

Kajato production is already off to a 

great start: Erlatek Oy has just received 

its largest order to date. The automation 

company ABB has ordered a spreader 

bar with a working limit load of 130 

tons, a total length of 8 meters and a 

dead weight of 8,000 kg.

Tight timeframe creates catalyst 

for world-� rst solution 

by Peter Nuttall • peter.nuttall@rud.com.au 

RUD Australia recently installed their � rst 

central chain conversion system at a Wagners 

site in Pinkenba (Brisbane). The client 

provided the RUD team with a tight time 

frame of 4½ days to replace a competitor’s 

system with RUD’s higher quality RU150 

Bucket Conveyor with 43.1 m of central 

chain, 119 buckets, 2 matched drive wheels 

and complete hub assemblies. 

The usual installation process is to assemble 

the conveyor piece-by-piece inside the 

building. Because of the space constraint, 

installations of this type are typically slow 

and involve many safety issues. The team instead 

came up with a world � rst alternative 

that dramatically reduced both the time and 

safety risks – assemble the system outside 

the building, remove the building’s roof, 

then install a chain with buckets and drive 

axle through the top! 

Horst Hopfenziz travelled especially from 

Germany to lend his 40+ year’s conveyor 

experience to Ian Cattell and the team to 

ensure the success of this dif� cult project. 

Mr Hopfenziz said that this was the � rst time 

he had seen a system of this size installed 

in this way. 

Some interesting project facts: 

• 8 tonne of chain & buckets were assem- 

Aktuell 

bled in 5 hours (compared to o several days 

for our competitor chain with ith pressing i 

gear). 

• The fully assembled chain with buckets 

was lifted 50 meters with a 100 tonne 

boom crane with two 20t franna cranes 

each end. 

• The plant was online 6 hours ahead of 

schedule with a perfect site safety record. 

The Australian RUD Conveyor team extends 

thanks to the many participants that made 

this project a success – the Warehouse, 

Logistics, Production, Engineering and site 

teams for the � nal success of the project; 

and a special thanks to our German specialist 

Horst Hopfenziz and Vera Hopfenziz as 

technical translator. 

from left to right: 

Joe Ross, Vera Hopfenziz and Horst Hopfenziz 

Key staff appointments 

RUD Australia has experienced unprecedented 

growth throughout the 2011/12 � nancial 

year, which has seen the need to recruit for 

a number of key management positions. 

38 

On February 27th, Shaun 

O’B O’Brien i was appointed i td 

as the National Sales 

and Marketing Manager 

where his passion for 

sales and marketing will 

allow him to provide 

Shaun O’Brien 

strategic direction and 

support to the Sales and 

Marketing teams. 

Shaun is an accomplished Sales & Marketing 

Professional and has extensive sales 

management experience and a proven track 

record of contributing to company expansions, 

increasing market share and revenue 

growth, and building on brand awareness. 

His most recent companies include Komatsu 

Forklift Australia, Coates Hire and more recently 

Volvo Penta Oceania where he was 

the Regional Sales & Marketing Manager for 

the Industrial Power Systems division. 

On April 10th he was 

joined by Neil Sutherland 

in the role of State Manager 

Western Australia. 

Neil has a strong background 

in sales and business 

development, which 

will enable him to lead 

Neil Sutherland 

the WA team in growing 

their market share in the 

booming mining market. 

Neil is a quali� ed boilermaker and an accomplished 

Branch Manager with signi� - 

cant sales experience. He has previously 

worked with BOC Gases and Bluescope 

Lysaght, where he gained valuable experience 

in growing market share by selling into 

the mining and construction sectors. 

RUD Australia welcomes these A-Grade 

members to the team, and looks forward to 

the catapult in success which is sure to come 

from such high-quality recruits.

Aktuell 

Advantage ADA Compliant Bench 

by Susan Johnson • susan.johnson@rudchain.com 

A Landscape Architect, in Northern California, 

speci� ed the Erlau ‘Stella’ bench for the 

Transportation Depot Renovation Project. 

After obtaining a quote the customer questioned 

ADA compliance. When measuring 

a bench, typically for spatial purposes, the 

bench is measured from the front of the seat 

to the top of the backrest. Measuring the 

bench this way can make many benches ap- 

RUD TRENDSTORE – 

now also online in English! 

by RUD Mark Marketingteam 

The T RRUD 

Group is fully in line with 

trends, tre not only in terms of technical 

n development but also 

in the area of marketing. The 

newly ne furnished Trendstore is an 

additional add RUD marketing strategy 

eg and should contribute to 

customer cus retention. The detailed 

meaning mea m of the Trendstore will be 

explained ex in the following. 

By B introducing an online shop, 

we w aim to offer you numerous 

valuable valua v articles related to the 

area areaa 

of accessories. The objective is 

to stand st out through modern lifestyle 

offers, thereby making our website 

pear to comply with the speci� cations set by 

the ADA for seat depth requirements, when 

in actuality most do not. This measurement, 

to the top of the backrest, takes into account 

the backward lean of the backrest, therefore 

distorting the actual seat depth. The project 

design team was not able to � nd any benches 

in the industry that truly complied with 

the ADA speci� cations. 

The Erlau team worked together to develop 

a bench to meet the guidelines set by the 

Americans with Disabilities Act (ADA) (section 

903). The Erlau team in the U.S.A. felt 

there was the possibility of a major industry 

impact. The challenge was to design a 

bench that could meet the speci� cations 

de� ned by the ADA. The latest addition to 

the Erlau Site Furniture product line, the 

ADVANTAGE bench, is designed to meet 

even more attractive. All articles are with 

RUD logo. 

The range of offers comprises baseball caps, 

towels, valuable ballpoint pen sets, umbrellas 

and teddy bears, and many other trendy 

gift ideas. Why don‘t you just get an overview? 

Visit www.rud-trendstore.com and 

you’ll be thrilled! 

You can purchase all the articles at our RUD 

portal when visiting our company. For large 

orders, please contact Mrs. Germani in our 

Marketing Department (tel. +49 7361 504- 

3281 or e-mail: gisela.germani@rud.com). 

The merchandise we offer changes according 

to the season, so it’s best to come and 

visit the RUD Trendstore regularly ...! 

39 

RUD Trendstore 

the stringent speci� cations set by the ADA. 

The Erlau ADVANTAGE bench is very sturdy, 

weighing 130 pounds (59 kg), and is available 

in any of Erlau’s seven standard colors 

as a freestanding/� xed unit. The new AD- 

VANTAGE bench is perfect for public transportation 

areas, shopping malls, public rest 

areas, locker rooms, holding cells and other 

public facilities where there is a desire to go 

above and beyond the current ADA speci� - 

cations for outdoor and indoor benches in 

public places.

Das Erlau-Messeteam auf der Altenp� ege 

The Erlau-Team at the fair Altenp� ege 

von links / from left to right: 

Bernd Schwenk, Lothar Rethmeir, Dominik Klaus, 

Achim Heuser, Marlena Schmid, Jan Antusch, 

Micha Kours, Stefan Weber 

Aktuell 

Erlau-Innovationen als Messe-Highlights! 

von Bernd Schwenk • bernd.schwenk@erlau.com 

Als „Serienstart“ für ihr neues Premiumprogramm 

VitaGarden wurde die international 

besuchte Messe „Altenp� ege“ in Hannover 

zum idealen, von turbulentem Besucherinteresse 

geprägten Schauplatz! 

Schwerpunkt der vielbeachteten Erlau- 

Präsentationen waren die neu entwickelten 

Lifestyle-Produkte der Vita-Serie, die mit hohem 

Erlebniswert zunehmend neue Maßstäbe 

speziell für den Einsatz im Senioren- und 

P� egebereich setzen. 

Herausragend dabei das lebhafte Interesse 

am „mobilen Garten“ des VitaGarden- 

Konzepts, das mit außerordentlicher Order- 

Tätigkeit eine starke Nachfrage mobilisierte. 

Mit einer dazu ideal kompatiblen neuen 

Produktserie VitaTools gelang es den Erlau- 

Entwicklern obendrein, auch ergonomisch 

gestalteten Gartenwerkzeugen neue Maßstäbe 

in Funktion und Design zu setzen. 

Schwerpunkt im Bereich der zukunftsorientierten 

Erlau-VitaGym Bewegungsgeräte war 

die Premiere für drei weitere Bewegungsgeräte 

dieser Erfolgsserie. Insgesamt zehn 

TÜV-zerti� zierte Geräte hat Erlau damit im 

Angebot, die in beliebigen Kombinationen 

als Bewegungsparcours in Parks, Freizeit-, 

Kur-, Klinik- oder Seniorenheimanlagen 

installiert werden können – und bereits in 

ganz Deutschland zur Freude aller Benutzer 

im Einsatz sind. 

Und nicht zuletzt fand ein neu entwickelter 

Erlau-Stützgriff im sanitären Ausrüstungsbereich 

durch hochwertiges Design und 

anwenderfreundliche Einfachmontage das 

lebhafte Interesse einer internationalen 

Fachwelt der Messebesucher. 

Erlau innovations are the highlights 

of the fair! 

The international trade fair „Altenp� ege“ 

(elderly care) organized in Hanover, Germany 

was an ideal showcase for the 

launch of the new premium range Vita- 

Garden and the scene of lively visitor 

interest. 

The focal points of the well-received 

Erlau presentations were the newly developed 

lifestyle products of the Vita 

series, which with their high experience 

value are setting more and more standards 

especially for use by senior citizens 

and in senior care! 

Attracting vivid interest, the 

„mobile garden“ of the 

VitaGarden concept stood 

out most prominently, 

mobilizing strong demand 

with an exceptional 

� ow of orders. 

Moreover, with the 

new product series 

VitaTools, the ideal 

complement to 

40 

Weitere Informationen 

zu VitaGarden 

Further information 

about VitaGarden 

VitaGarden, the Erlau developers were 

also successful in raising the bar in design 

and function for ergonomically constructed 

garden tools. 

The focus in forward-looking Erlau Vita- 

Gym � tness equipment was the debut of 

three additional � tness devices for this 

successful series. 

This expands the Erlau range to a total 

of ten TÜV-certi� ed devices which 

can be installed in any combination as 

a conditioning course in parks, recreation 

centers, health establishments, clinics, 

and retirement homes – and are already 

being used throughout Germany 

to the enjoyment of all users. And, last 

but not least, with its high-quality design 

and simple, user-friendly installation, the 

newly developed Erlau support handle 

for sanitary equipment was met with 

keen interest by an international group 

of specialist trade fair visitors.

Ausbildungs- und Studienmesse 2012 

von Jenny Ziebart • jenny.ziebart@rud.com 

Die diesjährige Ausbildungs- und Studienmesse, 

die Anfang Februar 2012 im Berufsschulzentrum 

in Aalen stattgefunden hatte, 

lockte auch im 15. Jahr knapp 6.000 Besucher. 

Die Besucher konnten sich an 125 Infoständen 

über verschiedene Aus- und Weiterbildungen 

informieren. 

Die RUD Gruppe war durch ein junges und 

motiviertes Team vertreten, das mit viel 

Spaß und Motivation allen interessierten 

Jugendlichen und Eltern die verschiedenen 

Ausbildungsberufe und Studiengänge, die 

im Hause RUD angeboten werden, vorstell- 

Viel Energie am Rhein 


Alljährlich � ndet an wechselnden internationalen 

Standorten die auf Energiegewinnung 

fokussierte Fachmesse PowerGen statt. Vom 

12. bis 14. Juni trafen sich die Energieexperten 

in Köln zum 20. Kongress und zur dazugehörigen 

Ausstellung. An diese Fachmesse 

angeschlossen sind die Themen Renewable 

Energy World und die Nuclear Power Europa. 

Für die Anschlagmittelabteilung sind 

vor allem alle schweren Turbinen-, Getriebe-, 

Maschinen- und Anlagenhersteller 

Aktuell 

ten. Obwohl der Andrang der 

Interessenten sehr groß war, 

konnten wir als Team durch 

gegenseitige Unterstützung 

an unserem Infostand allen 

Fragen gerecht werden. 

41 

Unsere Auszubildenden konnten 

vielen Jugendlichen wichtige 

Hinweise für die beru� iche 

Erstausbildung geben. 

Von links: Patrick Hirsch, Jenny 

Ziebart und Moritz Koch 

Weltmesse für WIRE und TUBE in Düsseldorf 


Ende März in Düsseldorf war wieder Treffpunkt 

auf der weltweit größten internationalen 

Leitmesse für alle die Rohre, Draht 

und Kabel verarbeiten. 

Die alle zwei Jahre statt� ndende Supermesse 

„Wire und Tube“ zeigt eine Vielzahl 

von unterschiedlichsten Maschinen, die alle 

mit Anschlagpunkten versehen sein sollten. 

Also eine Fundgrube von potentiellen Kunden 

die für die hochwertigen Sicherheits- 

aufhängungen sensibilisiert 

werden müssen. Es gibt in 

Deutschland wahrscheinlich 

kaum eine Veranstaltung 

auf der so viele verschiedene 

Länder vertreten sind. 

Somit hatte das VIP-Team 

auch hauptsächlich ein internationales 

Publikum zu betreuen. 

von Interesse, die mit den 

Anschlagpunkten bestückt 

werden müssen und mit den 

VIP- und ICE-Ketten sicher 

gehoben werden können. Es 

konnten während der Messe 

viele Konstrukteure für dieses 

Thema sensibilisiert werden. 

Am Rheinufer von Köln zeigte MA 

auf einem kleinen Pinkstand der 

Messe PowerGen alles Wichtige 

zum Heben von schweren Brocken

KWF Tagung 2012 

von Bodo Vapuel • bodo.vapuel@rud.com 

Im Juni fand auf dem Messegelände Röttinger 

Höhe in Bop� ngen die 16. KWF-Tagung 

statt. Sie zählt zu den größten Forstdemo- 

Messen weltweit. 

Auf einer großen Feld- und Wald� äche stellten 

über 400 Aussteller aus über 20 Ländern 

ihre neuesten Entwicklungen vor. 

RUD präsentierte auf dieser Messe sein 

umfangreiches Programm an Fors Forst- und 

Geländeketten. Auf dem gut besuchten 

Gemeinschaftsstand mit dem Partner, der 

Firma Lamm, war das Interesse an allen vier 

Messetagen sehr groß. 

Besonders die neue Innovation der „Forstkette 

DUETTA“ zog sehr viele Besucher auf 

unseren Stand. 

RUD-Militärtechnologie bei der Eurosatory 2012 

von Stefan Spang • stefan.spang@rud.com 

Bei einer der weltweit wichtigsten Rüstungsmessen 

in Paris war das Team von 

RUD-Militärtechnologie dieses Mal auf dem 

„Deutschen Gemeinschaftsstand“ vertreten. 

Die internationale Standbesatzung (GER, 

UK, USA, FRA und AUS) präsentierte ihre 

Produkte und Systemlösungen unter dem 

Schirm „Made in Germany“, was speziell 

im Defence Sektor immer noch für höchste 

Qualität und Verlässlichkeit steht. 

Unsere bisherigen Erfolge zeigten sich an 

zahlreichen Systemen, die mit RUD-Produkten 

ausgerüstet sind. 

Louis Reyners present at “The Weaponday of the 

Dutch Military Engineers” in the Netherlands 

by Harry Bergmann • harry@lr.nl 

On the 24th of May a sportsevent was organised 

for the Dutch Military Engineers. On 

this event several Dutch companies showed 

there products including Louis Reyners from 

Zaandam, which represented RUD with lash- 

ing chain and Lifting points. The feedback 

was highly positive. Mainly because of the 

high quality of the RUD products but also 

the green colour appeals to them. 

Int. Biomass Conference & Expo – Denver/USA 

von Günter Mettmann • guenter.mettmann@rud.com 

Unter Federführung von RUD USA beteiligte 

sich RUD-Fördertechnik auf der „International 

Biomass Conference & Expo“ vom 17. bis 

19. April in Denver als Aussteller. 

In den USA ist der Trend zur Erzeugung von 

Energie aus nachwachsenden Rohstoffen 

mittlerweile deutlich erkennbar. RUD ist 

deshalb mit seinen CRATOS Fördersystemen 

rechtzeitig präsent und bietet für diese neue 

Industrie eine Reihe innovativer Lösungen. 

Die Messe war sehr gut besucht und es 

konnten gute Kontakte für die Zukunft geknüpft 

werden. 

42 

von links: Dave Treffer (RUD USA), Marcelo 

Carvalho (RUD Brazil), Günter Mettmann 

und Mike Mews (RUD USA)

Aktuell 

Messeteilnahme anlässlich Frühjahrskonferenz 

von SC & RA in Austin, Texas, USA 

von Eberhard Funk • eberhard.funk@rud.com 

Der Verband Specialized Carriers & Rigging 

ist eine internationale Handelsvereinigung 

mit 1.300 Mitglieds� rmen in 49 Nationen 

Anschlagpunkte und Pinkketten werden in 

USA immer beliebter 

weltweit. Die typischen Mitglieder stammen 

aus der Kran-, Rigging- oder Transportindustrie 

und befassen sich hauptsächlich mit 

schweren Lasten. Namhafte Welt� rmen wie 

Goldhofer, Scheuerle Liebherr, Manitowoc. 

Terex, Link-Belt etc. sind seit vielen Jahren 

bei SC & RA organisiert und treffen sich mindestens 

zweimal pro Jahr in USA. Der Verband 

wurde bereits im Jahr 1948 gegründet 

und erfreut sich zunehmender Mitgliederzahlen. 

Seit einem halben Jahr ist RUD jetzt 

auch vollwertiges Mitglied bei diesem weltweit 

bekannten Interessensverband. Beim 

SC & RA Frühjahrstreffen Ende April 2012 

waren seitens RUD Chain Inc. Managing 

Director Greg Luerkens und Team Sales Manager 

Rick Ransom anwesend. Unterstützt 

wurden sie vom MA Bereichleiter Reinhard 

Smetz und Area Sales Manager Eberhard 

Funk. Während des mehrtägigen Meetings 

fanden zahlreiche Workshops statt und für 

Netzwerkaktivitäten boten sich zahlreiche 

AWRF Frühjahrsmeeting in Atlanta, GA, USA 

von Eberhard Funk • eberhard.funk@rud.com 

Seit über 15 Jahren ist RUD Mitglied beim 

Verband Associated Wirerope Fabricators, 

dessen Mitglieder aus aller Welt sich zweimal 

pro Jahr an wechselnden Orten in den USA 

treffen um sich über den aktuellen Stand der 

Technik im Bereich Drahtseile, Ketten und 

synthetische Hebemittel zu informieren. Der 

Veranstaltungsort des Frühjahrmeetings 

war Atlanta, Georgia. Bereichsleiter Reinhard 

Smetz und Eberhard Funk wurden von 

den beiden RUD USA Vertriebsleuten Patrick 

Hughes und Jay Schroeder unterstützt. Neben 

wichtigen Netzwerkgesprächen hatten 

wir die Gelegenheit, mehrere Vorträge anzuhören, 

und in den Pausen wurde eifrig 

mit potentiellen Wiederverkäufern über die 

mögliche Zusammenarbeit zum Ausbau unseres 

Händlernetzes in Nordamerika gesprochen. 

Patrick Hughes, unser Vertriebsingenieur 

aus Hiawatha, Iowa ist seit geraumer 

Zeit Mitglied im Technischen Arbeitskreis von 

AWRF und nimmt regelmäßig an den Technischen 

Sitzung teil um unsere Interessen im 

Bereich hochfeste Ketten zum Heben und 

Anschlagen gegenüber CM, Crosby, Peerless 

etc. zu vertreten. Alle 18 Monate erhalten 

die Mitglieds� rmen die Möglichkeit bei einer 

eintägigen Messe ihre Produkte auszustellen. 

Die nächste P.I.E (Product Information 

Exhibition) wird im Frühjahr 2013 in Fort 

Worth, TX abgehalten. Selbstverständlich 

wieder mit RUD Beteiligung. 

43 

Alte Bekannte im internationalen Network: 

Vorstandsvorsitzender Stefan Fuchs von 

Goldhofer und der MA-Bereichsleiter 

Reinhard Smetz 

Gesprächsmöglichkeiten. Eine kleine Messe 

rundete das Konferenzprogramm ab und so 

konnten wir den zahlreichen Fachbesuchern 

hochwertige ICE Zurrkettensysteme und die 

umfangreiche Palette der RUD Anschlag- 

und Zurrpunkte vorstellen. Unsere Produkte 

stießen auf reges Interesse und wurden 

durchweg positiv aufgenommen. 

Jay Schroeder und Reinhard Smetz im Gespräch 

mit Mary Brett (Firma NIS) RUD-WV 

aus Detroit Michigan

Chile: In Pink 


Der kleine Pinkstand der Anschlagtechnik 

auf der Mining- Messe in Santiago de Chile 

war eine häu� g fotogra� erte Attraktion. Die 

latainamerikanische Mentalität ist begeistert 

von dieser Farbe. Aber noch begeisterter 

Peru: Plastik-Messe 

in Lima 

von Reinhard Smetz 

reinhard.smetz@rud.com 

Ende Mai fand in der Hauptstadt des Andenstaates 

Peru, in Lima, die fünfte Expo 

Plast statt. 

In der 8-Millionenstadt spürt man den aufstrebenden 

Geist, der die lateinamerikanische 

Region erfasst hat. 

Die Plastikindustrie, mit ihren vielfältigsten 

Maschinen, zahlreichen Werkzeugen und 

Formen ist ein interessantes Aufgabengebiet 

für die RUD-Anschlagpunkte. Für unseren 

Exportmanager aus Lateinamerika, 

Carlos Acevedo, war das ein völlig neues 

Anwendungsgebiet, in das er dank dem Anschlagpunktespezialisten 

Reinhard Smetz 

schnell eingeführt wurde. Auffällig war 

gegenüber den vielen weltweiten anderen 

Plastikmessen, dass nur eine sehr geringe 

deutsche Präsenz der sonst führenden 

Aktuell 

waren die Fachbesucher, wenn die erheblichen 

Vorteile dieser Hebe-Produkte näher 

gebracht wurden. In Chile gibt es eine Vielzahl 

von verschiedenen Minen. Kupfer und 

Eisenerze sind die wichtigsten Vorkommen. 

So ist z. B. Chile der weltgrößte Lieferant 

von Kupfer. 

Das sind die besten Voraussetzungen für 

die RUD und ERLAU-Produkte. Auf dem 

Freigelände wurden auf dem Stand des Vertriebspartners 

Bailac die Reifenschutzketten 

gezeigt. Die 7 Millionen-Hauptstadt Santiago 

war der Garant für die große Besucherzahl. 

Das Interesse war dementsprechend 

und unser Länderbeauftragter für Lateinamerika, 

Carlos Acevedo-Fiebig, hatte über 

die 5 Messetage g Anfang gApril p 

voll zu tun. 

Plastikmaschinenindustrie vorhanden war. 

Dementsprechend waren die Billigkopien 

aus den asiatischen Ländern stark vertreten 

und man konnte durch zahlreiche lautstark 

geplatzten Schläuche der Vorführmaschinen 

den Unterschied deutlich spüren. Selbstver- 

44 

Wie immer war die patentierte Pink-Signalfarbe Anlaufstelle 

vieler Interessenten – in diesem Ausnahmefall waren 

dies zwei der zahlreichen attraktiven Messehostessen vom 

Nachbarstand 

ständlich waren auch hier schon unsere Anschlagpunkte-Kopierer 

aus dem asiatischen 

Raum vertreten.

Indien: Es ist noch viel zu tun ... 


Anfang Februar fand in Indien, Neu Dehli, 

die größte Plastik-Messe im asiatischen 

Raum statt. In der über 25 Millionen Einwohnermetropole 

konnte in den überfüllten 

Messehallen alles besichtigt werden, 

das zur Herstellung und Veredelung von 

Licht und Schatten auf der Plastik-Messe in 

Indien. Negativ- und Positivbeispiele bei den 

Ausstellern. 

Pakistan: Start in einem Land mit vielen 

Möglichkeiten 


Anfang Mai fand in der größten Stadt von 

Pakistan, in Karachi (20 Mio. Einwohner), 

eine Messe mit drei Themen statt: Öl und 

Gas-POGEE, Transporttechnik-INTERTRANS 

und SAFE + SECURE. 

Pakistan liegt zwischen Afghanistan und 

Lustig ist das Exportlerleben ... bei 40°C 

und 90 % Luftfeuchtigkeit und dann den 

Messestand aufbauen. Sauna pur ... 

Aktuell 

Plastikartikeln aller Art notwendig ist. Die 

Maschinenvielfalt ist dabei unvorstellbar 

groß. Hierzu wurden komplette vollfunktionierende 

Produktionseinheiten aufgebaut, 

die bis über 50 m lang waren. Hier 

zeigt sich ein riesiges Anwendungspotential 

von Anschlagpunkten das entsprechend 

umgesetzt werden muss. Schlechte Beispiele 

konnten buchstäblich an allen Ecken 

Indien und grenzt im Norden an China a an. 

Über 180 Millionen, hauptsächlich Moslems, slems, s 

versuchen mit viel Fleiß und Stolz den n AnAnnschluss an den Weltmarkt zu � nden. 

Die Anschlagmittel-Abteilung startet et anlässlich 

dieser Messe, gemeinsam mit sei seiner eine n r 

Vertretung Mosh International, die mehr ehr al als 

12 Spezialisten für die verschieden Branchen 

aufweist, den Versuch, sich auf dem preissensiblen 

Markt zu etablieren. 

Der Teamchef Reinhard Smetz war äußerst 

erstaunt, mit welcher Offenheit, Freundlichkeit 

und Wissensdurst die Besucher sich für 

die Anschlagmittel interessierten. Er fühlte 

sich zurückversetzt in die Anfänge der 70er 

Jahre des Grad 80-Baukastens, wo noch in 

ganz Europa das Drahtseil als Anschlagmittel 

dominierte. So auch in diesem aufstrebenden 

Land, wobei die einleuchtenden, 

überzeugenden Argumente für die Kette 

sofort aufgenommen wurden und für die 

zukünftigen Geschäfte hoffen lassen. 

45 

Starkes Aufgebot von RUD 

und Maschinen beobachtet werden (siehe 

Bild) an einer neu ausgestellten Maschine, 

bei der im Neuzustand die Aufhängepunkte 

bereits gefährlich verbogen waren. 

Wie man es auch richtig machen kann, 

konnte vorbildlich bei einigen deutschen 

Maschinenherstellern und an unserem gemeinsamen 

Stand mit unserer RUD Indien- 

Mannschaft im Germany Pavillon besichtigt 

werden. Die MA-Mannschaft war dabei mit 

dem Geschäftsführer und Bereichsleiter 

stark vertreten, wobei unsere Produktverantwortliche 

Renate Knoblauch über die 

gesamte Ausstellungswoche präsent war. 

Die Länderbeauftragte Renate Knoblauch 

hatte alle Hände voll zu tun, um die interessierten 

Studenten von den RUD-Anschlagpunkten 

zu überzeugen. 

In den gekühlten Hallen von Karachi konnten 

mit dem neuen MA-Team-Pakistan die zahlreichen 

Besucher empfangen werden

Trude Eipperle Rieger-Preis auf 

Schloss Kapfenburg verliehen 


Zum großen künstlerischen und gesellschaftlichen 

Event gestaltete sich auch die 

diesjährige Verleihung des attraktiv dotierten 

Trude Eipperle Rieger-Preises an eine 

vielversprechende Nachwuchskünstlerin. 

Die Wahl der hochrangigen Bewertungsjury 

� el auf die in der Ukraine geborene Sopranistin 

Kateryna Kasper-Machula. 

Dr. Hansjörg Rieger konnte als Vorsitzender 

der Trude Eipperle Rieger-Stiftung zugleich 

seiner Freude darüber Ausdruck verleihen, 

dass mit der Überreichung von Urkunde 

und Preis auch dem künstlerischen Erbe der 

Stifterin, wohlbetreut in Händen der Unternehmerfamilie 

Rieger vom Hause RUD in 

Unterkochen, eine „unvergessliche Stimme 

bewahrt bleibt“. Dem „Stellenwert von Musik 

und Kultur in der Gesellschaft“ widmete 

Landtagspräsident Guido Wolf sein Festreferat, 

während Akademiedirektor Erich W. 

Hacker in seiner Laudatio die „hohe künstlerische 

Qualität und Ausnahmeerscheinung“ 


Als strahlende Gewinnerin des Trude Eipperle Rieger-Preises empfängt die aus der Ukraine stammende Sopranistin 

Kateryna Kasper-Machula Urkunde und Preis aus der Hand des Kuratoriumsvorsitzenden Dr. Hansjörg Rieger, 

rechts daneben Landtagspräsident Guido Wolf und Kapfenburg-Akademiedirektor Erich W. Hacker 

der Preisträgerin in den Mittelpunkt stellte. 

Dass Kultur und Bildung sich nicht allein 

an „Nützlichkeitserwägungen orientieren“ 

dürfe, war eine Erkenntnis in der Rede des 

baden-württembergischen Parlamentspräsidenten, 

wie sie treffender nicht das künstlerische 

Bewahrungsanliegen der Stifterin 

Trude Eipperle Rieger umreißen konnte - war 

sie doch als Kammersängerin in den größten 

46 

Opernhäusern der Welt zuhause und dennoch 

zeitlebens bodenständig ihren heimischen 

Wurzeln treu verbunden. Seit Bestehen 

hat die Trude Eipperle Rieger-Stiftung 

somit 850.000 Euro schwerpunktmäßig im 

regionalen Kulturbereich und zugleich mit 

dem überregional positionierten alljährlich 

verliehenen Förderpreis auch für internationale 

Nachwuchsförderung eingesetzt. 

RUD Ketten Team erneut bei Radmarathon Alb-Extrem am Start! 

von Klaus Schäffauer • klaus.schaeffauer@rud.com 

Am Sonntag, den 24.6.2012, startete erneut 

ein Werksteam der Unterkochener 

Firma RUD Ketten beim Radmarathon 

„Alb-Extrem“ mit ca. 3.500 

Teilnehmern. Von Ottenbach am 

Fuße des Hohenstaufens aus 

ging es auf die große Schleife 

über und durch die Schwäbische 

Alb mit Streckenlängen 

von 180, 210 und 260 km. 

Die Strecke führte in diesem 

Jahr aber nicht über den 

Furtlepass nach Weißenstein, 

sondern über Bargau, 

Heubach, Essingen und 

Lauterburg nach Bartholomä. 

Insgesamt waren 26 Fahrer des 

RUD-Teams am Start, die insgesamt 5.480 

km abspulten. Dies entspricht einem Schnitt 

von gut 210 km pro Fahrer. Aufgrund der 

gefahrenen km sind besonders die sieben 

Fahrer, die eine Strecke von 260 km absolvierten 

und dadurch vom 52. Platz auf den 

16. Platz vorgefahren sind, hervorzuheben. 

Zum ersten Mal wurden wir mit einem Pokal 

belohnt. Im Folgenden sind alle Fahrer 

namentlich mit ihren gefahrenen Kilometern 

aufgelistet, RUD-Mitarbeiter sind zusätzlich 

mit (RUD) gekennzeichnet: Jochen Breitweg 

180 km, Wolfgang Burgenmeister 180 km, 

Tobias Dambacher 260 km (RUD), Marc Dietenmayer 

210 km, Rolf Döderlein 210 km, 

Peter Fischer 180 km, Uwe Gebler 210 km, 

Josef Hahn-Dambacher 260 km (RUD), Paul 

Keller 210 km, Kurt Kieninger 180 

km, Ulrich Kinzler 210 km (RUD), 

Josef Kohler 260 km (RUD), Jakob 

Krämerrad 180 km, Josef Matzek 

180 km (RUD), Bodo Mittelbach 180 km 

(RUD), Walter Niedermayer 180 km, Ingo ngo 

Sachs 260 km (RUD), Klaus Schäffauer auer 

180 km (RUD), Stefan Schiele 260 km m 

(RUD), Jürgen Schläht 210 km, Karl- 

Otto Schroth 260 km (RUD), Andreas 

Teufel 180 km (RUD), Marian Weiss 

260 km (RUD), Christian Wöhrle 180 

km (RUD), Gerald Ziemann 210 km 

(RUD), Isabell Ziemann 210 km (RUD). 

Bedanken möchte sich das RUD-Team bei ei 

Dr. Jörg Rieger, der in diesem Jahr ein neues 

Trikot für alle Fahrer zur Verfügung stellte.

Aktuell 

Aus unserer Betriebsfamilie 

Hochzeiten 

17.12.2011 

Iris Kretzschmar und Daniel Veloso y Burgos 

30.12.2011 

Nadine Köble und Mario Rašlic 

14.04.2012 

Arthur Bossert und Brigitte Maier 

14.04.2012 

Erwin Lingel und Heidi Krämer 

18.05.2012 

Michael Stumpf und Heike Wurdak 

19.05.2012 

Daniel Franz und Vanessa Jörg 

01.06.2012 

Johannes Thorwarth und Alexandra 

Pillichshammer 

12.06.2012 

Sandra Strigaro und Dusko Cuckovic 

Geburten 

Die RUD Betriebsfamilie gratuliert 

unserem Chef Dr. Jörg Rieger und 

seiner Frau Laurie Mae zur Geburt 

ihrer Tochter Constantiana Isabelle 

am 27.03.2012 

07.12.2011 

Lina, Tochter von Roland Strobel-Aichert 

29.12.2011 

Fiona, Tochter von Vitalij Schneider 

05.01.2012 

Ayleen, Tochter von Iris Veloso y Burgos 

26.03.2012 

Pia Ve, Tochter von Dominik Köder 

31.03.2012 

Jakob, Sohn von Antonia Strepp 

01.06.2012 

Mya Marie, Tochter von Nadine und Mario Rašlic 

15.06.2012 

Alina Alicia, Tochter von Semih Demirel 

Ruhestand/Vorruhestand 

01.04.2012 

Peter Schüle nach 31 Dienstjahren, 

Abt. Versandbüro 

01.04.2012 

Roland Rau nach 46 Dienstjahren, 

Abt. Betriebsmittel/Anlagen 

01.05.2012 

AAlbert 

Bieg nach 51 Dienstjahren, 

AAbt. 

Instandhaltung - Automaten 

001.05.2012 

Kurt Niederberger nach 41Dienstjahren, 

AAbt. 

MA-Entwicklung/Konstruktion 

001.05.2012 

Margot Kaeber nach 22 Dienstjahren, 

AAbt. 

Versand 

001.07.2012 

Manfred Eschenbach nach 43 Dienstjahren, 

AAbt. 

Werkzeugbau 

001.07.2012 

Peter Paul Dangelmayer nach 16 Dienstjahren, 

AAbt. 

Möbel/Human 

47 

01.07.2012 

Paul Wurmbrand nach 40 Dienstjahren, 

Abt. Elektrowerkstatt 

01.08.2012 

Wolfgang Ramisch nach 43 Dienstjahren, 

Abt. Rechnungswesen 

Verstorbene 

11.02.2012 

Eugen Blank im Alter von 68 Jahren 

11.02.2012 

Franz Neu� scher im Alter von 73 Jahren 

16.02.2012 

Frida Starz im Alter von 92 Jahren 

22.02.2012 

Robert Oberle im Alter von 58 Jahren 

23.02.2012 

Walter Kraut im Alter von 64 Jahren 

25.03.2012 

Kurt Ackermann im Alter von 69 Jahren 

30.03.2012 

Ingo Eschenhorn im Alter von 84 Jahren 

10.04.2012 

Josef Wengert im Alter von 79 Jahren 

05.05.2012 

Walter Fiebig im Alter von 76 Jahren 

11.06.2012 

Lenchen Schmidt im Alter von 84 Jahren 

22.06.2012 

Rudolf Kreuzer im Alter von 85 Jahren

Unsere Messepräsenzen für Sie 

Offshore Europe 

Oil and Gas Conference and Exhibition 

Aberdeen - Schottland 

28. - 31. August 2012 

SMM 

Shipbuilding, machinery & technology 

Hamburg 

04. - 07. September 2012 

automechanika 

Internationale Leitmesse der Automobilwirtschaft 

Frankfurt 

11. - 16. September 2012 

GALABAU 

20. int. Fachmesse Urbanes Grün und Freiräume 

Nürnberg 

12. - 15. September 2012 

InnoTrans 2012 

Int. Fachmesse für Verkehrstechnik 

Berlin 

18. - 21. September 2012 

Husum WindEnergy 

The Leading Wind Energy Trade Fair 

Husum 

18. - 22. September 2012 

Aktuell 

Powermesse 2012 

Region Leipzig 

20. September 2012 

IAA-Nutzfahrzeuge 

Int. Automobil-Ausstellung 

Hannover 

20. - 27. September 2012 

MineExpo International 

Int. Trade Fair for Mining Equipment, Products 

and Service 

Las Vegas, NV, USA 

24. - 26. September 2012 

Motek 

Int. Fachmesse und Kongress für Solartechnik 

Stuttgart 

08. - 11. Oktober 2012 

interbad 

Int. Fachmesse für Schwimmbad, Sauna und Spa 

Stuttgart 

09. - 12. Oktober 2012 

Powermesse 2012 

Region Bamberg/Bayreuth 

17. - 18. Oktober 2012 

Unsere neuen Kataloge und Kommunikationsmittel 

für Sie ... gerne anzufordern über unsere Fachabteilungen der einzelnen 

Produktbereiche oder downloadbar unter www.rud.com 

Bereich Reifenschutzketten 

Bereich Anschlagmittel 

Bereich Schneeketten 

Bereich Barrierefreie Konzepte 

Bereich Freiraum Ausstattung 

GME 2012 

Int. Trade Fair for Mining Equipment 

Kalgoorlie - Australien 

30. Oktober - 01. November 2012 

Easy Fairs Schüttgut 

Fachnmesse für Schüttguttechnologien 

Dortmund 

07. - 08. November 2012 

Euromold 

Weltmesse für Werkzeug- und Formenbau 

Frankfurt 

27. - 30. November 2012 

Enertec 

Int. Fachmesse für Energieerzeugung 

Leipzig 

29. - 31. Januar 2013 

IMPRESSUM 

Herausgeber: 

Bereich Fördern & Antreiben 

Legende 

RUD Ketten 

Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG 

Friedensinsel 

73432 Aalen/Germany 

Telefon: 07361 504-0 

Telefax: 07361 504-1450 

www.rud.com 

Allen, die mit ihren redaktionellen Beiträgen zum Gelingen unseres 

„Newsletters“ beigetragen haben, ein herzliches Dankeschön! 

Redaktion Marina Grupp, Gisela Germani 

Für Kommentare, Fragen, Anregungen oder eigene Beiträge 

(zur nächsten Ausgabe) wenden Sie sich bitte an: 

marina.grupp@rud.com / gisela.germani@erlau.com 

Bilder: RUD Marketing & PR / www.fotolia.com 

Die Redaktion behält sich das Recht sinnwahrender Kürzungen vor 

Die aktuellste Ausgabe unseres Newsletter liegt für Sie an der Pforte aus. 

Umfassende und stets aktualisierte Informationen über die RUD Gruppe 

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