13% - Rational

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Sonstige Erläuterungen
Eventualverbindlichkeiten
Mitarbeiteranzahl und
Personalaufwand
Eventualverbindlichkeiten, so genannte Contingent Liabilities, stellen zum einen mögliche
Verpflichtungen dar, deren Existenz erst noch durch das Eintreten eines oder mehrerer
unsicherer zukünftiger Ereignisse, die nicht vollständig durch das Unternehmen beeinflusst
werden können, bestätigt werden muss. Zum anderen sind darunter bestehende Verpflichtungen
zu verstehen, bei denen ein Vermögensabfluss durch die Erfüllung der Verpflichtung
nicht wahrscheinlich ist oder bei denen die Höhe der Verpflichtung nicht ausreichend zuverlässig
bestimmt werden kann.
Bei der RATIONAL-Gruppe kommen hierfür nur Gewährleistungsverpflichtungen und
Verpflichtungen aus Prozesskosten in Betracht, die über entsprechende Rückstellungen
abgedeckt sind.
Darüber hinaus besteht ein Wechselobligo in Höhe von Tsd. Euro 1.566 (Vj. Tsd. Euro
1.278).
Die RATIONAL-Gruppe beschäftigte im Geschäftsjahr 2002 durchschnittlich 669 Mitarbeiter
in den folgenden Funktionsbereichen:
Produktion 253
Vertrieb und Marketing 181
Technischer Kundendienst 93
Forschung und Entwicklung 56
Verwaltung 86
Durchschnittliche Mitarbeiterzahl 2002 669
davon im Ausland 187
Die Mitarbeiterzahl zum Stichtag 31.12.2002 betrug 656 Mitarbeiter und damit 22 Mitarbeiter
weniger als zum Stichtag des Vorjahres. In den Werten sind die ruhenden Verträge, die Auszubildenden
und der Vorstand nicht enthalten.
Die Personalkosten des Jahres 2002 betrugen Tsd. Euro 42.036 nach Tsd. Euro 40.391
im Vorjahr.
T-Euro 2002 2001
Löhne und Gehälter 35.544 34.261
Sozialabgaben 6.492 6.130
Gesamt 42.036 40.391
Die Sozialabgaben enthalten Aufwendungen für Altersversorgung in Höhe von Tsd. Euro
270 nach Tsd. Euro 288 im Vorjahr.