Einladung DV 12.08.29 - Zweckverband Sozialdienste Bezirk Dielsdorf
Einladung DV 12.08.29 - Zweckverband Sozialdienste Bezirk Dielsdorf Einladung DV 12.08.29 - Zweckverband Sozialdienste Bezirk Dielsdorf
Wenn die damaligen Zahlen auf das Jahr 2012 übertragen werden und für das Jahr mit230 neu geführten Massnahmen gerechnet wird, ergibt sich folgendes Resultat:Berechnung nach Massnahmen2013 Daten Stellen Bezugsgrössen Wert Total StellenNeue Massnahmen 2013 230 12.5 250 5.75Geführte Massnahmen 2012 1122 12.5 1000 7.013 12.76Berechnung nach EinwohnernEinwohner 2011 81317 1.7 10000 13.82 13.82Dies ergibt neu einen Mittelwert (Massnahmen und Einwohner) von 13.30Vollzeitstellen für das Jahr 2013.Da der Vorstand konkrete Entwicklungen und die damit verbundene Arbeitsbelastung derKESB Bezirk Dielsdorf noch nicht kennt, verzichtet er vorerst auf einen Automatismus, denihn ermächtigen würde nach den Berechnung „Massnahmen und Einwohnern“ – je zu 50% gewichtet – die notwendigen Stellen zu bewilligen.Antrag des VorstandsDer Vorstand beantragt der Delegiertenversammlung den Stellenrahmen für dieKESB Bezirk Dielsdorf ab 01.01.2013 auf 13.3 Stellen festzulegen (zurzeit werden11.6 Stellen besetzt). Bei ausgewiesenem Bedarf und auf Antrag der KESB-Leitung,wird der Vorstand ermächtigt die dafür notwendigen Stellenprozente freizugeben.Die Stellen für Auszubildende fallen nicht in den Stellenplan und sind durch denVorstand festzulegen.Seite 6 von 7
Beilage 3 - Traktandum 6KESB – BesoldungsrahmenAusgangslageDer Besoldungsrahmen für die Erstanstellungen der Mitarbeitenden der KESB BezirkDielsdorf wurde aufgrund von Quervergleichen von Löhnen der entsprechenden Positionender Gemeindeverwaltung, des Jugendsekretariats, der Sozialdienste und des Gerichtserarbeitet.Die Spannbreite der Einstufungen in den Einzelnen Positionen berücksichtigtunterschiedliche Ausbildungs- und Erfahrungshintergründe.Sowohl die KESB Begleitgruppe, wie auch der Vorstand des Zweckverbands haben dienachfolgenden Lohneinstufungen für die KESB gutgeheissen:Besoldungsrahmen KESBBezirk Dielsdorf(Projektgruppe)LR 01 KantonZH(Stand 01.01.2012)LS 1 LS 29Präsidium KESB LK 22 – LK 25 117‘633 211‘679Behördenmitglieder LK 21 – LK 23 110‘590 184‘094Leitung Behördensekretariat / LK 17 – LK 20 85‘705 149‘730RechtsdienstSachverhaltsabklärungen LK 17 – LK 19 85‘705 139‘980Revisorat LK 15 – LK 17 75‘893 122‘809Kanzlei LK 12 – LK 14 64‘383 103‘086Die Anstellungsrealität hat aufgezeigt, dass gewisse Einstufungen die Auswahl vonMitarbeitenden erschweren. Dies gilt insbesondere für die Sekretariatsleitung (Leitung desBehördensekretariats mit den Bereichen Rechtsdienst, Sachverhaltsabklärungen,Revisorat und Kanzlei, zurzeit 760 Stellenprozente) und das Revisorat (Mitarbeitenden ausdem Bereichen Revision und Treuhand). Zudem fehlt die Einstufung für die Buchhaltung.Antrag des VorstandsDer Vorstand beantragt der Delegiertenversammlung folgenden Besoldungsrahmenab 01.01.2013 für die KESB-Bezirk Dielsdorf zu bewilligen:Besoldungsrahmen KESB LR 01 Kanton LS 1 LS 29Bezirk DielsdorfZH(Stand 01.01.2012)Präsidium KESB LK 22 – LK 25 117‘633 211‘679Behördenmitglieder LK 21 – LK 23 110‘590 184‘094Leitung Behördensekretariat / LK 17 – LK 21 85‘705 160‘302RechtsdienstSachverhaltsabklärungen LK 17 – LK 19 85‘705 139‘980Revisorat LK 15 – LK 19 75‘893 139‘980LK 12 – LK 16* 64‘383 115‘310Buchhaltung*in Verbindung mit ZV RechnungsführungKanzlei LK 12 – LK 14 64‘383 103‘086Seite 7 von 7
- Seite 1 und 2: VorstandEinladungGeerenstrasse 6Pos
- Seite 3 und 4: Für die Berechnung der Lohnnebenko
- Seite 5: Beilage 2 - Traktandum 5KESB - Stel
Wenn die damaligen Zahlen auf das Jahr 2012 übertragen werden und für das Jahr mit230 neu geführten Massnahmen gerechnet wird, ergibt sich folgendes Resultat:Berechnung nach Massnahmen2013 Daten Stellen Bezugsgrössen Wert Total StellenNeue Massnahmen 2013 230 12.5 250 5.75Geführte Massnahmen 2012 1122 12.5 1000 7.013 12.76Berechnung nach EinwohnernEinwohner 2011 81317 1.7 10000 13.82 13.82Dies ergibt neu einen Mittelwert (Massnahmen und Einwohner) von 13.30Vollzeitstellen für das Jahr 2013.Da der Vorstand konkrete Entwicklungen und die damit verbundene Arbeitsbelastung derKESB <strong>Bezirk</strong> <strong>Dielsdorf</strong> noch nicht kennt, verzichtet er vorerst auf einen Automatismus, denihn ermächtigen würde nach den Berechnung „Massnahmen und Einwohnern“ – je zu 50% gewichtet – die notwendigen Stellen zu bewilligen.Antrag des VorstandsDer Vorstand beantragt der Delegiertenversammlung den Stellenrahmen für dieKESB <strong>Bezirk</strong> <strong>Dielsdorf</strong> ab 01.01.2013 auf 13.3 Stellen festzulegen (zurzeit werden11.6 Stellen besetzt). Bei ausgewiesenem Bedarf und auf Antrag der KESB-Leitung,wird der Vorstand ermächtigt die dafür notwendigen Stellenprozente freizugeben.Die Stellen für Auszubildende fallen nicht in den Stellenplan und sind durch denVorstand festzulegen.Seite 6 von 7
Change language