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FH D - OPUS

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schaften führt in Lehre und Forschung eine<br />

Reihe von Maßnahmen durch, die insbesondere<br />

dem ersten Prinzip des Global Compact<br />

verpflichtet sind, dem Schutz der internationalen<br />

Menschenrechte. So werden in den Bachelor-<br />

und Masterstudiengängen Seminare<br />

zu den Themen „Soziale Arbeit als Menschenrechtsprofession“<br />

und „Menschenrechte in<br />

der Weltgesellschaft“ angeboten. Im Juni 2011<br />

wurde gemeinsam mit den Studierenden eine<br />

Ausstellung zu dem Thema „Soziale Arbeit<br />

als Menschenrechtsprofession“ präsentiert.<br />

Daneben finden sich Bezüge zu Menschenrechten<br />

in zahlreichen Seminaren des Fachbereichs,<br />

die sich mit den Themen (beispielhafte<br />

Aufzählungen einiger weniger) Gender<br />

Studies, Civil Society in Africa, Internationale<br />

Frauenrechte u. a. m. beschäftigen. Darüber hinaus<br />

wurde eine Vielzahl von Thesisarbeiten<br />

vergeben, die sich ausdrücklich oder implizit<br />

auf Menschenrechte beziehen. Im Rahmen<br />

der im Jahr 2011 durchgeführten Reakkreditierung<br />

der Studiengänge des Fachbereichs<br />

Sozial- und Kulturwissenschaften wurden<br />

menschenrechtliche Bezüge, auch angestoßen<br />

durch die Mitgliedschaft der Hochschule<br />

im UNGC, noch stärker verankert.<br />

Neben dem gemeinsam mit dem Fachbereich<br />

Design durchgeführten Projekt UNGC / Gestaltung<br />

eines Aktionstages Nachhaltigkeit,<br />

wurden die Themenfelder Wirtschaftsethik,<br />

Unternehmensethik, Corporate Social Responsibility<br />

und Nachhaltige Unternehmensführung<br />

auch in Pflichtveranstaltungen des<br />

Fachbereichs Wirtschaft vermittelt. Ferner<br />

wurden am Fachbereich Wirtschaft, angestoßen<br />

durch die Teilnahme der Hochschule am<br />

UNGC, im Bachelor-Studiengang Business<br />

Administration das Wahlpflichtmodul „Corporate<br />

Responsibilty und Sustainable Management“<br />

sowie im Bachelor-Studiengang<br />

International Management das Wahlpflichtmodul<br />

„Corporate Culture and Corporate<br />

Responsibilty“ neu integriert. Beide erneut<br />

akkreditierten Studiengänge haben in der<br />

aktuellen Konzeption erstmals im WS 2011 /<br />

2012 Studierende aufgenommen. Schließlich<br />

werden auch am Fachbereich Wirtschaft verstärkt<br />

Thesisarbeiten vergeben, die sich explizit<br />

mit den Themenfeldern Corporate Social<br />

Responsibilty und Sustainable Management<br />

und damit mit Kernproblemen der Prinzipien<br />

des UNGC beschäftigen.<br />

Im Verlaufe des Jahres 2011 wurde in den<br />

verschiedenen Fachbereichen und in den<br />

Forschungsschwerpunkten bzw. Instituten<br />

der Fachhochschule Düsseldorf eine Vielzahl<br />

von Forschungsarbeiten realisiert, die den<br />

Prinzipien des UNGC entsprechen. Hierzu<br />

zählen neben anderen folgende Forschungs-<br />

projekte: Solare Prozesswärme-Standards,<br />

Stromanwendungen in Zeiten überschüssigen<br />

Windstromangebots, Untersuchung<br />

von Luftreinhaltemaßnahmen zur urbanen<br />

Schwebstaubbelastung, CAE für Radialventilatoren,<br />

Zivilgesellschaftliche Beteiligung an<br />

Armutsstrategieprozessen, Rechtsextremismus<br />

in Deutschland.<br />

Darüber hinaus werden in der Verwaltung<br />

der Fachhochschule Düsseldorf aktuell die<br />

Beschaffungsrichtlinien überarbeitet. Ziel ist<br />

es, die Prinzipien des UNGC in die Richtlinien<br />

zur Beschaffung zu integrieren.<br />

Schließlich wurden in der fachbereichsübergreifenden<br />

Veranstaltungsreihe der Fachhochschule<br />

Düsseldorf „Horizonte erleben“<br />

Themen wie Nachhaltigkeit ebenfalls integriert.<br />

Ansprechpartner und Kontakt:<br />

Prof. Dr. Rolf Nagel<br />

rolf.nagel@fh-duesseldorf.de<br />

Weitere Informationen erhalten Interessierte<br />

auf der Internetseite von UN Global<br />

Compact, www.unglobalcompact.org, sowie<br />

auf der Seite des deutschen Global Compact<br />

Netzwerks, www.globalcompact.de

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