FH D - OPUS

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burnout ist mehr als ein helfersyndrom
von peter bünder
Neben der Möglichkeit einer praxisorientierten Vertiefung der beiden Vorträge wurden zusätzlich zwei Workshops angeboten, die sich mit der Kunst, Nein
zu sagen und mit der medizinischen Früherkennung und Prophylaxe von Burnout auseinandersetzten. Foto: Simon Happel
Zum dritten Mal veranstaltete der Forschungsschwerpunkt
„Beruf & Burnout-Prävention“
der Fachhochschule Düsseldorf am 19. April
eine Fachtagung, die sich dieses Mal dem
Phänomen Burnout widmete. Burnout ist in
jüngerer Zeit verstärkt in das öffentliche Bewusstsein
gelangt und betrifft neben anderen
Berufsgruppen besonders Beschäftigte in sozialen
Berufen, wo auch die wissenschaftliche
Beschäftigung mit Burnout als Helfersyndrom
begann. Dass zusätzlich zur medialen Darstellung
von Burnout, die häufig auf spektakuläre
Einzelfälle verkürzt werde, eine wissenschaftliche
Beschäftigung mit Burnout und ihrer
Prävention notwendig sei, betonte der FH-
Vizepräsident für Forschung und Transfer, Dr.
Dirk Ebling, in seinem Grußwort. Der Dekan
des Fachbereichs, Prof. Dr. Walter Eberlei, hob
anschließend den Verdienst des Forschungsschwerpunkts
Beruf & Burnout-Prävention
hervor, sich seit vielen Jahren systematisch
mit den unterschiedlichen Dimensionen von
Burnout zu befassen und mit zahlreichen anwendungsorientierten
Forschungsarbeiten
wichtige Transferleistungen in die Praxis zu
erbringen.
Prof. em. Dr. Jörg Fengler von der Universität
zu Köln, der als einer der deutschen Pioniere
auf dem Gebiet der Burnout-Forschung
gilt, eröffnete seinen Vortrag „Helfen macht
müde“ mit einem kurzen Abriss der wissenschaftlichen
und gesellschaftlichen Beschäftigung
mit dem Thema Burnout. Angesichts
der großen Relevanz des Themas für Organisationen
und Gesellschaft forderte er mehr
Anstrengungen zu unternehmen, um wissenschaftliche
Verfahren für eine valide Differentialdiagnose
des Burnout-Syndroms zu
entwickeln.
Im Anschluss daran zeigte Prof. Dr. Lilo
Schmitz zu Beginn ihres Vortrags „Wenn alles
über den Kopf wächst“ jene zwei Bilder auf,
die am häufigsten bei Berichten zu Burnout
benutzt werden: Der Mann im Anzug mit
wehender Krawatte und gehetztem Blick auf
die Uhr sowie die Angestellte mit Bergen von
Akten und Papier. Beides seien jedoch, wie sie
weiter ausführte, eher Bilder für Desorganisation,
welche eine Sonderform von Burnout
darstellen kann. Sie stellte u.a. Forschungsergebnisse
von Prof. Dr. Gisela Steins von
der Universität Duisburg-Essen dar, wonach
Desorganisation zuerst im Haushalt auftrete,
dann in Handlungen im sozialen Umfeld und
erst dann im Beruf.
Am Nachmittag wurden den rund 60 Teilnehmer/innen
aus verschiedensten Einrichtungen
und Institutionen der Sozialen Arbeit
sowie aus Unternehmen und Privatwirtschaft
vier praxisbezogene Workshops angeboten.
Ein Interaktives Plenum, in dem viele anerkennende
Worte durch die Teilnehmer/innen
fielen, beendete die Fachtagung.