FH D - OPUS
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30<br />
FAMILIENGERECHTE<br />
HOCHSCHULE<br />
familienbewusst in die zukunft:<br />
fachhochschule düsseldorf erhält das zertifikat zum audit familiengerechte<br />
hochschule<br />
von simone fischer<br />
Die Fachhochschule Düsseldorf wurde jetzt<br />
für ihre familienbewusste Personalpolitik<br />
ausgezeichnet. In einer Festveranstaltung am<br />
11. Juni 2012 in Berlin erhielt sie das von der<br />
berufundfamilie gGmbH – eine Initiative der<br />
Gemeinnützigen Hertie-Stiftung – erteilte<br />
Zertifikat zum Audit berufundfamilie / Audit<br />
familiengerechte Hochschule. Unter den<br />
insgesamt 371 ausgezeichneten Arbeitgebern<br />
sind 202 Unternehmen, 120 Institutionen<br />
und 49 Hochschulen.<br />
Die <strong>FH</strong> Düsseldorf zählt zu den 152 Arbeitgebern<br />
dieses Zertifizierungsjahres, die das<br />
Zertifikat zum Audit berufundfamilie / Audit<br />
familiengerechte Hochschule zum ersten Mal<br />
erhalten.<br />
Von dem familienbewussten Angebot können<br />
452 Beschäftigte und 7926 Studierende<br />
profitieren. Zu den bereits umgesetzten Maßnahmen<br />
gehören die Einrichtung eines Familienbüros<br />
als Servicestelle für alle Fragen rund<br />
um das Thema der Vereinbarkeit von Beruf/<br />
Studium und Familie. Das Familienbüro berät<br />
und unterstützt Mitarbeiter/innen mit Kindern,<br />
Studierende mit Kindern und bei Fragen<br />
zur Pflege von Angehörigen. Im Herbst 2012<br />
wird erstmalig eine Ferienbetreuung für Studierende<br />
und Mitarbeiter/innen der <strong>FH</strong> Düsseldorf<br />
eingerichtet. Mit dem Audit hat die<br />
Fachhochschule Düsseldorf einen nachhaltigen<br />
Prozess der familienbewussten Personalpolitik<br />
beschritten. Auch in Zukunft wird sie<br />
an dem Ausbau des betrieblichen Angebots<br />
zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie arbeiten.<br />
So hat sich die Hochschule bereits<br />
jetzt zum Ziel gesetzt, Räume für Studierende<br />
mit Kind zu schaffen, in allen Fachbereichen<br />
eine familienfreundliche Flexibilisierung der<br />
Prüfungszeiten zu erreichen, ein Wiedereinstiegsprogramm<br />
für Hochschulangehörige<br />
einzuführen und eine Notfall- sowie Randzeitenbetreuung<br />
für Kinder ins Leben zu rufen.<br />
Für den Erhalt des Qualitätssiegels hatte sich<br />
die <strong>FH</strong> D zuvor einem eingehenden Auditierungsverfahren<br />
unterzogen, in dem der Status<br />
quo der bereits angebotenen Maßnahmen<br />
zur besseren Balance von Beruf und Familie<br />
erfasst, das betriebsindividuelle Potenzial systematisch<br />
entwickelt und maßgeschneiderte<br />
familienbewusste Maßnahmen geschaffen
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