Knüpfen Sie Kontakte direkt vor Ort! - Career Service - Carl von ...
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Firmenkontaktmesse<br />
der Universität Oldenburg<br />
<strong>Knüpfen</strong> <strong>Sie</strong><br />
<strong>Kontakte</strong><br />
<strong>direkt</strong> <strong>vor</strong> <strong>Ort</strong>!<br />
• über 40 Unternehmen, <strong>Service</strong>einrichtungen und studentische Organisationen<br />
• kostenlose Bewerbungsmappen-Checks<br />
• Foto-Shooting für Bewerbungsfotos zum günstigen Messepreis<br />
22. Mai 2012 | 10.00 -15.00 Uhr<br />
Hörsaalzentrum
74<br />
Impressum<br />
Veranstalter<br />
<strong>Carl</strong> <strong>von</strong> Ossietzky Universität Oldenburg<br />
Dezernat 3 Studentische und Akademische Angelegenheiten – <strong>Career</strong> <strong>Service</strong><br />
Ammerländer Heerstraße 114-118<br />
26129 Oldenburg<br />
Redaktion<br />
Bettina Heeren, Dr. Heike Tendler (verantwortlich), Lara Danica Winter<br />
E-Mail: careerservice@uni-oldenburg.de<br />
Layout<br />
Thomas Robbers I Grafik Design<br />
Auflage<br />
4.000 Exemplare, April 2012
Inhalt<br />
Grußworte<br />
Prof. Dr. Babette Simon 2<br />
Präsidentin der <strong>Carl</strong> <strong>von</strong> Ossietzky Universität Oldenburg<br />
Jürgen Lehmann 3<br />
Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Oldenburg e.V.<br />
Roland Hentschel 4<br />
Fachdienstleiter der Wirtschaftsförderung Oldenburg<br />
Messeprogramm und Firmen<strong>vor</strong>träge 6<br />
Aussteller<br />
Standplan/Hörsaalzentrum A14 – Foyer 8<br />
Ausstellerübersicht 9<br />
Standplan/Hörsaalzentrum A14 – Gang und Seminarräume 10<br />
Ausstellerübersicht 11<br />
Aussteller <strong>von</strong> A bis Z<br />
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen 12<br />
Studentische Organisationen 68<br />
<strong>Service</strong>einrichtungen 69<br />
1
Grußworte<br />
Prof. Dr. Babette Simon<br />
Präsidentin der <strong>Carl</strong> <strong>von</strong> Ossietzky Universität Oldenburg<br />
Praxisorientierung – das wünschen<br />
sich viele Studierende<br />
mit Blick auf einen erfolgreichen<br />
Berufseinstieg nach Beendigung<br />
des Studiums. Bereits während<br />
des Studiums sind <strong>Kontakte</strong><br />
zu möglichen Arbeitgebern<br />
unerlässlich, um Berufsfelder<br />
kennen zu lernen, die sowohl<br />
den individuellen Qualifikationen<br />
als auch den jeweiligen<br />
Studienabschlüssen entsprechen.<br />
Beste Voraussetzungen für einen<br />
gelungenen Einstieg in die Praxis bietet die<br />
Firmenkontaktmesse »<strong>Career</strong> Day« der <strong>Carl</strong><br />
<strong>von</strong> Ossietzky Universität Oldenburg, die<br />
inzwischen zum dritten Mal stattfindet.<br />
Im Foyer des Hörsaalzentrums kommen<br />
mehr als 40 Aussteller aus den Branchen<br />
Umwelt und Energie, Banken und Versicherungen,<br />
aus dem Handel, aus dem sozialen<br />
und dem Bildungsbereich, aus der IT- und<br />
Telekommunikationsbranche sowie aus der<br />
Unternehmens- und Wirtschaftsberatung<br />
mit interessierten Studierenden und AbsolventInnen<br />
zusammen – auf persönliche<br />
Weise und in angenehmer Atmosphäre.<br />
Darüber hinaus werden Informationen auch<br />
im Rahmen <strong>von</strong> Fach<strong>vor</strong>trägen und Unternehmenspräsentationen<br />
geboten.<br />
2<br />
AbsolventInnen können hier <strong>Kontakte</strong><br />
zu potenziellen Arbeitgebern knüpfen und<br />
sich mit ihren Fähigkeiten und Kenntnissen<br />
<strong>vor</strong>stellen. Für Studierende bietet die Firmenkontaktmesse<br />
vielfältige Möglichkeiten,<br />
Angebote für Praktika auszuloten, sich über<br />
Karrieremöglichkeiten zu informieren und<br />
das Gespräch mit Personalverantwortlichen<br />
zu suchen. Nicht zuletzt geht es darum, auf<br />
diese Weise die Weichen für ein praxisorientiertes<br />
Studium zu stellen.<br />
Die Aussteller haben auf dem <strong>Career</strong><br />
Day die Chance, mögliche zukünftige MitarbeiterInnen<br />
im persönlichen Gespräch<br />
kennen zu lernen und sich gleichzeitig an<br />
der Universität als attraktiver Arbeitgeber zu<br />
präsentieren.<br />
Ich danke den Veranstaltern und<br />
Unterstützern des <strong>Career</strong> Day, die mit ihrem<br />
Engagement einen wichtigen Beitrag zum<br />
Dialog zwischen Universität und Arbeitswelt<br />
leisten.<br />
Allen BesucherInnen sowie den<br />
VertreterInnen der beteiligten Unternehmen<br />
wünsche ich anregende Gespräche<br />
und einen erfolgreichen Tag.
Jürgen Lehmann<br />
Hauptgeschäftsführer Arbeitgeberverband Oldenburg e.V.<br />
Als Interessenvertretung der Wirtschaft<br />
im Nordwesten Niedersachsens begrüßt<br />
der Arbeitgeberverband Oldenburg<br />
die Durchführung des <strong>Career</strong> Day, der in diesem<br />
Jahr bereits zum dritten Mal stattfindet.<br />
Die Firmenkontaktmesse der Universität<br />
Oldenburg hat sich zu einem anerkannten<br />
Kontakt- und Informationsforum für Unternehmen,<br />
Studierende und AbsolventInnen<br />
entwickelt. Zum einen erhalten die Studierenden<br />
Informationen über viele interessante<br />
Unternehmen, insbesondere aus der<br />
Region und über Beschäftigungsmöglichkeiten<br />
in unterschiedlichen Berufsfeldern<br />
und Branchen. Zum anderen können Firmen<br />
sich und ihre Aktivitäten und Betätigungsfelder<br />
imagefördernd einer interessierten<br />
Öffentlichkeit präsentieren und wertvolle<br />
<strong>Kontakte</strong> zu den Fach- und Führungskräften<br />
<strong>von</strong> morgen herstellen. Der <strong>Career</strong> Day kann<br />
auch Unterstützung bei der Studienausrichtung<br />
und Berufsorientierung bis zur konkreten<br />
Berufswahlentscheidung leisten<br />
und bietet her<strong>vor</strong>ragende Chancen und<br />
Möglichkeiten für arbeitsuchende AbsolventInnen,<br />
sich über künftige Arbeitgeber<br />
zu informieren.<br />
Vor dem Hintergrund des demografischen<br />
Wandels ist die Gewinnung<br />
qualifizierter Nachwuchskräfte eine existenzielle<br />
Aufgabe für alle Unternehmen.<br />
Demgegenüber schließen viele hochquali-<br />
Grußworte<br />
fizierte AbsolventInnen ihre<br />
akademische Ausbildung an<br />
der Universität Oldenburg erfolgreich<br />
ab. Beim <strong>Career</strong> Day<br />
können die entsprechenden<br />
arbeitsmarktlichen Angebote<br />
und Nachfragen in beiderseitigem<br />
Interesse zusammengeführt<br />
werden. Nicht zuletzt<br />
fördert diese Kontaktbörse<br />
zwischen Wirtschaft und<br />
Wissenschaft und zwischen<br />
Unternehmen und Studierenden<br />
eine erfolgreiche Netzwerkbildung zum<br />
Nutzen aller Beteiligten.<br />
In diesem Sinne wünsche ich allen Teilnehmern<br />
interessante Eindrücke, viele gute<br />
Gespräche und erfolgreiche <strong>Kontakte</strong>.<br />
3
Grußworte<br />
Roland Hentschel<br />
Fachdienstleiter der Wirtschaftsförderung Oldenburg<br />
Zum dritten Mal veranstaltet<br />
die <strong>Carl</strong> <strong>von</strong> Ossietzky Universität<br />
Oldenburg ihren <strong>Career</strong><br />
Day. Das Konzept Wirtschaft<br />
und Studierende zusammenzubringen,<br />
Gespräche zu führen<br />
über berufliche Anforderungen,<br />
aktuelle und zukünftige<br />
Arbeitsplatzangebote, Praktika,<br />
Praxissemester, wirtschaftliche<br />
Trends, neue wissenschaftliche<br />
Forschungsergebnisse, <strong>vor</strong>handene<br />
und fehlende Qualifikationen und<br />
neue Studienabschlüsse hat bereits in den<br />
vergangenen Jahren überzeugt. Darüber<br />
hinaus gibt es wieder ein praxisorientiertes<br />
Rahmenprogramm mit vielen informativen<br />
Vorträgen.<br />
Für die Stadt Oldenburg ist die Universität<br />
als Wirtschaftsfaktor <strong>von</strong> großer Bedeutung,<br />
AbsolventInnen sind mittlerweile<br />
gesuchte Fachkräfte.<br />
Der <strong>Career</strong> Day ist eine her<strong>vor</strong>ragende<br />
Plattform, um zu zeigen, dass Oldenburg<br />
das ideale Sprungbrett für junge Fachkräfte<br />
und Talente ist und langfristige Karriereperspektiven<br />
bietet.<br />
Für Unternehmen ist die Veranstaltung<br />
eine gute Chance, sich als attraktiver und<br />
moderner Arbeitgeber zu präsentieren. Vor<br />
dem Hintergrund der aktuellen wirtschaftlichen<br />
Entwicklung und des demografischen<br />
Wandels sind Unternehmen verstärkt gefor-<br />
4<br />
dert, sich mit dem Thema ihres zukünftigen<br />
Arbeitskräftebedarfs auseinanderzusetzen.<br />
Der Nordwesten bietet AbsolventInnen<br />
einen wachsenden Arbeitsmarkt mit einem<br />
interessanten Branchenmix. Vor allem in<br />
den zukunftsträchtigen Bereichen Energie<br />
und Luftfahrt sowie dem an Bedeutung zunehmenden<br />
Bereich Ernährungswirtschaft<br />
gibt es sehr gute Chancen für Akademiker.<br />
In der Region sind überwiegend mittelständische<br />
Unternehmen ansässig, die mit ihren<br />
Produkten sehr erfolgreich Nischenmärkte<br />
besetzen und zum Teil auch die Führerschaft<br />
für ihren Markt besitzen. Viele Unternehmen<br />
erzielen mit ihren Produkten eine hohe<br />
Exportrate und bieten somit gute Möglichkeiten<br />
internationale Erfahrungen zu<br />
sammeln. Als Dienstleistungszentrum<br />
für die Region stehen zudem vielfältige<br />
Arbeitsmöglichkeiten in sozialen Berufen<br />
zur Verfügung.<br />
Das Thema Fachkräftebedarf gewinnt<br />
für die Stadt Oldenburg zunehmend an Bedeutung;<br />
geplant sind in diesem Jahr gezielte<br />
Aktivitäten zur Fachkräfteakquisition. Die<br />
Wirtschaftsförderung Oldenburg hat deshalb<br />
sehr gerne wieder die Schirmherrschaft<br />
für den <strong>Career</strong> Day 2012 übernommen<br />
Allen TeilnehmerInnen des <strong>Career</strong> Days<br />
2012 wünsche ich viele interessante und<br />
gewinnbringende <strong>Kontakte</strong> und Gespräche.
Messeprogramm und Firmen<strong>vor</strong>träge<br />
6<br />
Messescouts – Orientierung für Besucher<br />
A14, Foyer<br />
10.00 – 15.00<br />
Für Kleingruppen und Einzelbesucher bieten Messescouts<br />
persönliche Unterstützung beim Auffinden der passenden<br />
Unternehmen und bei der ersten Kontaktaufnahme.<br />
Bewerbungsmappen-Check <strong>von</strong> Personalexperten<br />
Stand 32<br />
10.00 – 15.00 Dr. Schwerdtfeger Personalberatung<br />
Christina Blanck<br />
(Karriere- und Bewerbungsberaterin)<br />
Im Rahmen eines persönlichen Beratungsgesprächs bekommen<br />
Besucher des <strong>Career</strong> Day ein professionelles Feedback<br />
auf die Wirkung Ihrer Bewerbungsmappe und erarbeiten<br />
gemeinsam mit einer Personalexpertin Optimierungsmöglichkeiten.<br />
Online-Anmeldung <strong>vor</strong>ab unter:<br />
www.careerservice.uni-oldenburg.de/veranstaltungen<br />
Fotoshooting – Erfolgreich bewerben mit<br />
professionellen Bewerbungsfotos<br />
Stand 33<br />
10.00 – 15.00 Foto Ventura<br />
Stefanie Peters (Fotografin)<br />
Besucher des <strong>Career</strong> Day 2012 können sich mit Unterstützung<br />
einer Fotografin <strong>von</strong> ihrer besten Seite zeigen und bei einem<br />
professionellen Fotoshooting zum günstigen Messepreis<br />
aktuelle Bewerbungsfotos <strong>von</strong> sich erstellen lassen.
Firmen<strong>vor</strong>träge<br />
10.00 – 10.20 Lufthansa Systems<br />
Lufthansa Systems – Ihr Einstieg in die IT-Beratung<br />
Dr. Joachim Kurzhöfer (Geschäftsfeldleiter für die AS Inpro)<br />
10.30 – 10.50 PricewaterhouseCoopers AG<br />
Für alle, die im Team Großes bewegen wollen: Willkommen bei PwC<br />
Dr. Thomas Ull (Wirtschaftsprüfer, Leiter Mittelstand PwC Nordwest)<br />
11.00 – 11.20 Landessparkasse zu Oldenburg<br />
Die LzO: Der Einstieg in Ihre Karriere<br />
Johannes Reichelt (Direktor Bereich Personal)<br />
11.30 – 11.50 CEWE COLOR AG & Co. OHG<br />
Kurz<strong>vor</strong>stellung CEWE COLOR und Einstiegsmöglichkeiten am Beispiel des<br />
Finance-Bereiches<br />
Dr. Jörg Horstmann (Manager Performance Management Controlling)<br />
12.00 – 12.20 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />
Willkommen in der Welt <strong>von</strong> KPMG<br />
Y<strong>von</strong>ne Kinzel (Recruiterin)<br />
12.30 – 12.50 LEB Assessment-Center Nord-West<br />
Persönliche Kompetenzen – der Schlüssel zum beruflichen Erfolg<br />
Uwe Tatzko/ Gabriele Vogel-Wellmann (Leiter/ stellv. Leiterin)<br />
13.00 – 13.20 CASAMUNDO GmbH<br />
Online-Marketing<br />
Norbert Beck (Brand Marketing Manager)<br />
13.30 – 13.50 BISS Gesellschaft für Büroinformationssysteme mbH<br />
IT-Innovation zu IT-Evolution veredeln<br />
Carsten Schreiber (Geschäftsführer)<br />
14.00 – 14.20 Hoffrogge Consulting Company GmbH<br />
»Wie kommt die Flasche ins Regal?« – Ihr Einstieg ins Category<br />
Management<br />
Wilhelm Hoffrogge (Geschäftsführer), Nina Weißflog (Category Manager)<br />
14.30 – 14.50 Oldenburgische Landesbank AG<br />
Einstieg und Aufstieg bei der Oldenburgischen Landesbank AG<br />
Ann-Kristin van Dülmen (Referentin Einsatz & Entwicklung)<br />
7
Standplan/Hörsaalzentrum A14 (Foyer)<br />
8
Ausstellerübersicht/Hörsaalzentrum A14 – Foyer<br />
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen Stand<br />
aleo solar AG 11<br />
arvato direct services Wilhelmshaven GmbH 17<br />
BEGO Bremer Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH & Co. KG 18<br />
BISS Gesellschaft für Büroinformationssysteme mbH 6<br />
BTC Business Technology Consulting AG 9.4<br />
CASAMUNDO GmbH 16<br />
CEWE COLOR AG & Co. OHG 2<br />
dSPACE GmbH 3<br />
ENERCON GmbH 10<br />
EWE AG 9<br />
EWE ENERGIE AG 9.1<br />
EWE NETZ GmbH 9.2<br />
EWE TEL GmbH 9.3<br />
Ferchau Engineering GmbH 8<br />
inexso GmbH 12<br />
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 5<br />
Landessparkasse zu Oldenburg 20<br />
LEB Assessment-Center Nord-West 1<br />
Lufthansa Systems 14<br />
MLP Finanzdienstleistungen AG 13<br />
OFFIS – Institut für Informatik 21<br />
Oldenburgische Landesbank AG 15<br />
open knowledge GmbH 4<br />
PricewaterhouseCoopers AG 19<br />
Profil Potenzial UG 22<br />
swb AG 9.5<br />
SWMS Systemtechnik Ingenieurgesellschaft mbH 7<br />
9
Standplan/Hörsaalzentrum A14 (Gang und Räume 0-030/0-031)<br />
10
Ausstellerübersicht/<br />
Hörsaalzentrum A14 – Gang und Raum 0-030<br />
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen Stand<br />
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft<br />
gemeinnützige GmbH 29<br />
Bünting Unternehmensgruppe 25<br />
FOCKE & CO. (GMBH & CO. KG) 24<br />
Genossenschaftsverband Weser-Ems e. V. 26<br />
Hoffrogge Consulting Company GmbH 28<br />
IFI Initiative für Intensivpädagogik gGmbH 23.1<br />
IFI Kinderheim Leer gGmbH 23.2<br />
IFI Stiftung 23<br />
Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg 30<br />
meracon gGmbH 23.3<br />
oeins – Lokalsender Oldenburg e. V. 31<br />
PARTNER Personaldienste Nord GmbH 27<br />
TRENT gGmbH 23.4<br />
Studentische Organisationen<br />
AIESEC Oldenburg 38<br />
CARLO e. V. 39<br />
MARKET TEAM e. V. 37<br />
<strong>Service</strong>einrichtungen<br />
Agentur für Arbeit 36<br />
Praxisfeld Bildungs- und Sozialwissenschaften 34<br />
Studentenwerk Oldenburg<br />
Gründungs- und Innovationszentrum/<br />
35<br />
Stiftungsprofessur Entrepreneurship 40<br />
11
12<br />
Aussteller <strong>von</strong> A bis Z
Stand 11<br />
aleo solar AG<br />
Über uns<br />
Die aleo solar AG produziert und<br />
vertreibt Premium-Solarmodule und<br />
ist Systemanbieter für den weltweiten<br />
Photovoltaik-Markt. Das im Jahr 2001<br />
gegründete und seit 2006 börsennotierte<br />
Unternehmen gehört seit 2009<br />
mehrheitlich zur Bosch-Gruppe. Der<br />
Premium-Hersteller beschäftigt aktuell<br />
über 1.000 Mitarbeiter und ist weltweit<br />
in den wichtigsten Photovoltaik-<br />
Märkten vertreten.<br />
Mit dem Stammwerk in Prenzlau,<br />
Deutschland, und zwei weiteren<br />
Werken in Spanien und China verfügt<br />
die aleo solar-Gruppe ab Ende 2011<br />
über eine jährliche Produktionskapazität<br />
<strong>von</strong> 390 Megawatt.<br />
Das Werk in Prenzlau ist eine der<br />
größten und modernsten Produktionsstätten<br />
in Europa. Die dort<br />
produzierten Qualitätsmodule werden<br />
größtenteils über die Vertriebstochter<br />
aleo solar Deutschland GmbH unter<br />
dem Markennamen aleo vertrieben.<br />
aleo versteht sich als kompetenter<br />
Partner für den Fachhandel. Endkunden<br />
können die Produkte nur über ein gut<br />
ausgebautes Partnernetzwerk erwerben.<br />
Durch dieses Konzept ist es aleo<br />
solar gelungen, in vielen Ländern Europas<br />
eine breit gefächerte und flächendeckende<br />
Kundenstruktur aufzubauen.<br />
Unternehmensprofil<br />
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Branche: Umwelt, Energie<br />
Produkte/Dienstleistungen: Produktion und<br />
Vertrieb <strong>von</strong> Solarmodulen (Photovoltaik)<br />
Mitarbeiterzahl: 1000<br />
Standorte in Deutschland: Oldenburg (Vertriebsgesellschaft),<br />
Prenzlau (Hauptproduktionsstandort)<br />
Standorte im Ausland: Produktion: Spanien (Barcelona),<br />
China (Gaomi); Vertrieb: Italien, Frankreich, Griechenland,<br />
Australien, USA, England, Belgien, Tschechien<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Chemie, Physik, Rechtswissenschaften, Umweltwissenschaften,<br />
Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch<br />
Bewerbungsfrist: keine<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: Online-Bewerbung unter<br />
https://karriere.aleo-solar.de/<br />
Ansprechpartner<br />
aleo solar AG<br />
Maren Scheu<br />
Personalreferentin<br />
Osterstraße 15<br />
26122 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-21988461<br />
E-Mail: Maren.Scheu@aleo-solar.de<br />
www.aleo-solar.de<br />
13
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 17<br />
arvato direct services<br />
Wilhelmshaven GmbH<br />
Über uns<br />
arvato services ist das führende Dienstleistungsunternehmen<br />
für Direct-<br />
Marketing und Logistik in Europa und<br />
außereuropäischen Märkten. Weltweit<br />
arbeiten mehr als 27.000 Mitarbeiter<br />
bei arvato services. Wir bieten unseren<br />
Kunden ein One-Stop-Shopping-<br />
Konzept in den Kernbereichen des<br />
Direct-Marketing und der Logistik:<br />
CRM-/SCM-Consulting, Customer<br />
Loyalty, Data Management, Lettershop,<br />
Customer <strong>Service</strong>, Logistics and<br />
Finance, unterstützt durch IT-Solutions.<br />
arvato services Wilhelmshaven als<br />
100-prozentige Tochter der arvato AG<br />
betreibt für namhafte Auftraggeber<br />
aus den Branchen Telekommunikation,<br />
Banken/Versicherungen und<br />
Tourismus hochwertige Kundenbindungssysteme<br />
(Kommunikations- und<br />
Customer-<strong>Service</strong>-Center).<br />
14<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: sonstige Dienstleistungen<br />
Produkte/Dienstleistungen: <strong>Service</strong> Center<br />
Mitarbeiterzahl: ca. 1200<br />
Standorte in Deutschland: deutschlandweit<br />
Standorte im Ausland: in 35 Ländern<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Informatik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik,<br />
Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Bewerbungsgespräch,<br />
Fallstudienbearbeitung<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung,<br />
Online-Bewerbung, schriftliche Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
arvato direct services Wilhelmshaven<br />
Jana Burggraef<br />
Leitung Personalbetreuung und Ausbildung<br />
Olympiastraße 1<br />
26419 Schortens<br />
Telefon: 04421-7684023<br />
E-Mail: Jana.Burggraef@bertelsmann.de<br />
www.arvato.de
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 18<br />
BEGO Bremer Goldschlägerei<br />
Wilh. Herbst GmbH & Co. KG<br />
Über uns<br />
Wenn es darum geht, den Zukunftsmarkt<br />
der Zahngesundheit erfolgreich<br />
mitzugestalten, steht BEGO in der<br />
ersten Reihe: Als eines der führenden<br />
Dentalunternehmen weltweit verwirklichen<br />
wir täglich unseren Anspruch,<br />
Dentallaboren, Zahnärzten und Implantologen<br />
innovative und wirtschaftliche<br />
Materialien, Verfahren und Geräte<br />
für eine optimale Versorgung ihrer<br />
Patienten an die Hand zu geben.<br />
Inzwischen in fünfter Generation als<br />
Familienunternehmen geführt,<br />
beschäftigt BEGO heute über 300<br />
Mitarbeiter und ist schon seit der Gründung<br />
im Jahr 1890 in der Forschung<br />
und Weiterbildung aktiv: Wir pflegen<br />
intensive Kooperationen mit Universitäten<br />
sowie Meisterschulen und halten<br />
eine Vielzahl an Patenten.<br />
Als einziges Unternehmen der<br />
Dentalbranche erhielt BEGO 2008 das<br />
renommierte TOP-100-Gütesiegel für<br />
herausragende Innovationskraft.<br />
Fairness, Teamarbeit, Dynamik<br />
und Internationalität sind Teil<br />
unserer Unternehmenskultur.<br />
16<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: produzierende Industrie für<br />
Zahnmedizin/Zahntechnik<br />
Produkte/Dienstleistungen: qualitativ hochwertiger Zahnersatz,<br />
Implantate, Materialien, Legierungen, Geräte sowie<br />
<strong>Service</strong>leistungen im Dentalbereich<br />
Mitarbeiterzahl: 300<br />
Standorte in Deutschland: Bremen<br />
Standorte im Ausland: Spanien, Frankreich,<br />
Türkei, USA, Kanada<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Informatik, Wirtschaftsinformatik,<br />
Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch<br />
Bewerbungsfrist: keine<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: Online-Bewerbung<br />
unter www.bego.com/de/karriere<br />
Ansprechpartner<br />
BEGO Bremer Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH & Co. KG<br />
Ariane Drapa<br />
Personalreferentin<br />
Wilhelm-Herbst-Straße 1<br />
28359 Bremen<br />
Telefon: 0421-2028304<br />
E-Mail: karriere@bego.com<br />
www.bego.com
Stand 29<br />
Bildungswerk der<br />
Niedersächsischen<br />
Wirtschaft gemeinnützige GmbH<br />
Über uns<br />
Das Bildungswerk der Niedersächsischen<br />
Wirtschaft begleitet und unterstützt<br />
Jugendliche und Erwachsene<br />
in unterschiedlichen Lebensphasen<br />
bei der beruflichen Orientierung, der<br />
praxisnahen Fort- und Weiterbildung,<br />
der Entwicklung <strong>von</strong> Schlüsselkompetenzen<br />
und der Eingliederung in<br />
den Arbeitsmarkt. Für Unternehmen<br />
entwickeln wir vielfältige Fortbildungsangebote.<br />
In Kooperation mit verschiedenen<br />
Partnern führen wir regionale<br />
Projekte zur Nachwuchs-, Fach- und<br />
Führungskräfteentwicklung durch.<br />
Mit rund 1.100 Mitarbeitern an über<br />
70 Standorten ist das BNW einer<br />
der größten Bildungsdienstleister<br />
in Niedersachsen. Unsere Kunden,<br />
Auftraggeber und Partner sind<br />
Unternehmen, Verbände, öffentliche<br />
Einrichtungen der Beschäftigungsförderung,<br />
Schulen und Hochschulen.<br />
Unternehmensprofil<br />
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Branche: Aus- und Weiterbildung<br />
Produkte/Dienstleistungen: Arbeitsmarktdienstleistungen,<br />
Weiterbildungen, Organisation <strong>von</strong> Auslandspraktika<br />
für Auszubildende und Studierende<br />
Mitarbeiterzahl: 1.100<br />
Standorte in Deutschland: 70 Standorte niedersachsenweit<br />
Standorte im Ausland: Liverpool<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Germanistik, Informatik, Pädagogik, Sonderpädagogik,<br />
Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch<br />
Bewerbungsfrist: keine<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: Kurzbewerbung<br />
per E-Mail, schriftliche Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft<br />
gemeinnützige GmbH<br />
Ita Knüver<br />
Bildungszentrumsleitung<br />
Kanalstraße 23<br />
26135 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-2190611<br />
E-Mail: ita.knuever@bnw.de<br />
www.bnw.de<br />
17
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 6<br />
BISS Gesellschaft für<br />
Büroinformationssysteme mbH<br />
Über uns<br />
Die BISS GmbH entwickelt seit über<br />
20 Jahren – auf der Basis des multifunktionalen<br />
Software-Frameworks<br />
B-Wise – umfangreiche maßgeschneiderte<br />
Lösungen für die Points of Sales<br />
and <strong>Service</strong> <strong>von</strong> Versicherungsunternehmen<br />
und Finanzdienstleistern. Zum<br />
Leistungsspektrum gehören neben der<br />
Analyse und Beratung die Implementierung<br />
und Systemintegration sowie<br />
auch die Pflege und der Betrieb der<br />
fertigen Systeme. Dabei werden alle<br />
fachlichen (angestellte Vertriebsmitarbeiter,<br />
Makler, Kooperationspartner,<br />
Internet) wie auch technischen (PCs,<br />
Tabletts und Smartphones) Kanäle<br />
optimal unterstützt. Als Branchenspezialist<br />
bietet BISS einerseits die Sicherheit<br />
einer in der Praxis bewährten Software-<br />
Plattform, andererseits die Möglichkeit,<br />
Funktionen, Geschäftsprozesse und<br />
wichtige technische Eigenschaften wie<br />
Schnittstellen exakt auf die individuellen<br />
Anforderungen der Anwender bzw.<br />
der Unternehmens-IT abzustimmen.<br />
Technologisch innovative Lösungen,<br />
Erkennen <strong>von</strong> Trends, deren Umsetzung<br />
in anspruchsvolle Anwendungen sowie<br />
Benutzerfreundlichkeit und hohe Funktionalität<br />
sind unsere Markenzeichen.<br />
18<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: IT-Beratung, Softwareentwicklung<br />
Produkte/Dienstleistungen: Software, Beratung<br />
Mitarbeiterzahl: ca. 20<br />
Standorte in Deutschland: Oldenburg<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch<br />
Bewerbungsfrist: keine<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung,<br />
schriftliche Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
BISS Gesellschaft für Büroinformationssysteme mbH<br />
Annemarie Reinfeldt<br />
Organisation und Entwicklung<br />
Marie-Curie-Straße 4<br />
26129 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-3610760<br />
E-Mail: ar@biss-net.com<br />
www.biss-net.com
Stand 9.4<br />
BTC Business Technology<br />
Consulting AG<br />
Über uns<br />
Wir sind mit 1.659 Mitarbeitern und<br />
einem Umsatz <strong>von</strong> 176,1 Mio. Euro<br />
in 2010 eines der in Deutschland<br />
führenden IT-Beratungsunternehmen.<br />
Unsere regionale Expansion mit<br />
insgesamt 15 Standorten national und<br />
international geht einher mit einer<br />
klaren Fokussierung auf die Branchen<br />
Energie, Industrie, Öffentlicher Sektor,<br />
Private Dienstleistungen und Telekommunikation.<br />
Unser Dienstleistungsangebot<br />
reicht <strong>von</strong> der Prozessberatung<br />
über die Systemintegration bis zum<br />
Betrieb der IT-Systeme im Outsourcing<br />
im Geschäftsfeld Systemmanagement.<br />
Unternehmensprofil<br />
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Branche: Unternehmensberatung, IT-Beratung<br />
Produkte/Dienstleistungen: IT-Consulting,<br />
Systemintegration, Systemmanagement<br />
Mitarbeiterzahl: 1.659<br />
Standorte in Deutschland: Berlin, Bremen, Dortmund,<br />
Hamburg, Leipzig, Mainz, München, Münster, Neckarsulm,<br />
Oldenburg<br />
Standorte im Ausland: Istanbul, Poznan, Tokio, Zürich<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Elektrotechnik, Informatik, Mathematik,<br />
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften,<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg, Traineeprogramm<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Einzelgespräch<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung,<br />
Online-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
BTC Business Technology Consulting AG<br />
Martin Ehlis<br />
Recht und Personal<br />
Escherweg 5<br />
26121 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-36123222<br />
E-Mail: bewerbung@btc-ag.com<br />
www.btc-ag.com<br />
19
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 25<br />
Bünting<br />
Unternehmensgruppe<br />
Über uns<br />
Die Bünting Unternehmensgruppe ist<br />
mit über 9.500 Mitarbeitern einer der<br />
größten Arbeitgeber im Nordwesten<br />
Deutschlands. Das Erfolgsgeheimnis<br />
der Gruppe: kaufmännisches Geschick<br />
und eine Philosophie der dynamischen<br />
Entwicklung, die Bünting kontinuierlich<br />
<strong>vor</strong>an bringen. Neben den norddeutschen<br />
Tugenden Verlässlichkeit,<br />
Kontinuität und Nachhaltigkeit ist<br />
Bünting stets offen für das, was die<br />
Zukunft bringt. Im Einklang mit der<br />
Region und den Menschen entstehen<br />
so bei Bünting seit mehr als 200 Jahren<br />
Fortschritt, Wachstum und Vielfalt:<br />
• Eine Holding, die strategisch führt<br />
und organisatorische Kompetenzen<br />
bündelt: J. Bünting Beteiligungs AG<br />
• Ein erfolgreiches Teehandelshaus:<br />
Bünting Tee<br />
• 6 Vertriebsgesellschaften mit<br />
unterschiedlichen Schwerpunkten<br />
und eigenen Charakteren: Combi,<br />
famila, Markant, Telepoint, J. Bünting<br />
Coloniale und Bünting E-Commerce<br />
• Ein kompetenter Partner für den<br />
Handel: Bünting Systemkunden<br />
• Ein leistungsstarker Großhandel:<br />
Bünting Einkauf + Logistik<br />
• Zwei serviceorientierte Dienst-<br />
leistungsgesellschaften: Bünting<br />
Informationstechnologie und<br />
Nordwest Dienstleistungen<br />
20<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Handel<br />
Produkte/Dienstleistungen: Tee-Markenartikel,<br />
Verbrauchermärkte, Elektrofachmärkte, Großhandel,<br />
E-Commerce Anbieter<br />
Mitarbeiterzahl: über 9.500<br />
Standorte in Deutschland: über 100 Betriebsstätten im<br />
nordwestdeutschen Raum<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Informatik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik,<br />
Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch<br />
Bewerbungsfrist: mind. drei Monate <strong>vor</strong> (Praktikums-)<br />
Beginn<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung,<br />
schriftliche Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
J. Bünting Beteiligungs AG<br />
Carola Jacobs<br />
Leiterin Personalentwicklung<br />
Brunnenstraße 37<br />
26789 Leer<br />
Telefon: 0491-808821<br />
E-Mail: personalentwicklung@buenting.de<br />
www.buenting.de
Stand 16<br />
CASAMUNDO GmbH<br />
Über uns<br />
CASAMUNDO ist europäischer Marktführer<br />
im Bereich online-basierter<br />
Ferienhaus- und Ferienwohnungsvermittlung<br />
und eines der am schnellsten<br />
wachsenden Internet-Unternehmen in<br />
Europa.<br />
Bei CASAMUNDO arbeiten hochqualifizierte<br />
Mitarbeiter mit einem<br />
Entrepreneurial Spirit, der seinesgleichen<br />
sucht. Wir bieten erstklassigen<br />
<strong>Service</strong> mit einer ausgezeichneten<br />
Dienstleistungsorientierung – unsere<br />
Kunden geben uns die TÜV-Note SEHR<br />
GUT. Ausgefeilte Online-Technologien<br />
und offensive Marketingstrategien<br />
(Online, Offline, TV, etc.) sind die Basis<br />
für unseren Erfolg und unser weiteres<br />
überdurchschnittliches Wachstum<br />
sowie unsere internationale Expansion.<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Hotel, Tourismus, Freizeit<br />
Produkte/Dienstleistungen: Ferienhäuser,<br />
Ferienwohnungen<br />
Mitarbeiterzahl: 70<br />
Standorte in Deutschland: Hamburg<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Germanistik, Informatik, Kulturwissenschaften,<br />
Mathematik, Sprachwissenschaften,<br />
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg, Traineeprogramm<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Interview (persönlich und telefonisch)<br />
Bewerbungsfrist: keine<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
CASAMUNDO GmbH<br />
Bettina Bachmann<br />
Personalleiterin<br />
Drehbahn 7<br />
20354 Hamburg<br />
Telefon: 040-696919818<br />
E-Mail: bewerbung@casamundo.de<br />
www.casamundo.de<br />
21
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 2<br />
CEWE COLOR AG & Co. OHG<br />
Über uns<br />
Der Foto-Dienstleister CEWE COLOR ist<br />
mit 13 hochtechnisierten Produktionsstandorten<br />
und ca. 3.100 Mitarbeitern in<br />
24 europäischen Ländern als Technologie-<br />
und Marktführer präsent. CEWE<br />
COLOR lieferte im Jahr 2011 rund 2,5<br />
Mrd. Fotos, über 5,1 Mio. CEWE<br />
FOTOBÜCHER sowie Foto-Geschenkartikel<br />
an über 40.000 Handelskunden<br />
und erzielte damit einen Konzernumsatz<br />
<strong>von</strong> 469 Mio. Euro. CEWE<br />
COLOR ist in der Fotobranche »First<br />
Mover« bei der Einführung neuer<br />
digitaler Technologien und Produkte.<br />
Als zusätzliches Geschäftsfeld baut<br />
CEWE COLOR den kommerziellen<br />
Online-Druckservice viaprinto.de<br />
weiter aus. CEWE COLOR feierte 2011<br />
sein 50jähriges Firmenjubiläum: 1961<br />
<strong>von</strong> Senator h.c. Heinz Neumüller<br />
gegründet, wurde CEWE COLOR 1993<br />
<strong>von</strong> Hubert Rothärmel als Aktiengesellschaft<br />
an die Börse gebracht. Die CEWE<br />
COLOR Holding AG ist im SDAX gelistet.<br />
22<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: sonstige Dienstleistungen<br />
Produkte/Dienstleistungen: CEWE FOTOBUCH,<br />
Fotogeschenke, Fotokalender, Grußkarten<br />
Mitarbeiterzahl: 3.100<br />
Standorte in Deutschland: 6<br />
Standorte im Ausland: 7<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: k. A.<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: Online-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
CEWE COLOR AG & Co. OHG<br />
Maria Lehmann<br />
Personalabteilung<br />
Meerweg 30-32<br />
26133 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-4045396<br />
E-Mail: maria.lehmann@cewecolor.de<br />
www.cewecolor.de
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 3<br />
dSPACE GmbH<br />
Über uns<br />
dSPACE entwickelt und vertreibt<br />
weltweit Software-Werkzeuge und<br />
Elektronik für die Entwicklung <strong>von</strong><br />
Steuergeräten und mechatronischen<br />
Systemen. Seit über 20 Jahren<br />
setzen Ingenieure auf Werkzeuge <strong>von</strong><br />
dSPACE, um ihre Reglerentwürfe und<br />
Innovationen zu realisieren – <strong>von</strong> der<br />
ersten Idee bis zum Serieneinsatz.<br />
24<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Elektrotechnik, IT-Hardware, IT-Software<br />
Produkte/Dienstleistungen: Werkzeuge für den<br />
Test und die Entwicklung <strong>von</strong> Steuergeräten<br />
Mitarbeiterzahl: 900<br />
Standorte in Deutschland: Paderborn, Pfaffenhofen<br />
bei München und Böblingen bei Stuttgart<br />
Standorte im Ausland: England, Frankreich, USA, China,<br />
Japan<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
dSPACE GmbH<br />
Harald Wilde<br />
Personalleiter<br />
Rathenaustraße 26<br />
33102 Paderborn<br />
Telefon: 05251-16380<br />
E-Mail: jobs@dspace.de<br />
www.dspace.de
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 10<br />
ENERCON GmbH<br />
Über uns<br />
ENERCON ist ein führender Hersteller<br />
<strong>von</strong> Windenergieanlagen und sieht<br />
es als große Herausforderung an,<br />
die Versorgung mit regenerativen<br />
Energien weltweit <strong>vor</strong>anzutreiben.<br />
Innovative Technologie, große Zuverlässigkeit<br />
und hohe wirtschaftliche<br />
Rentabilität zeichnen ENERCON Windenergieanlagen<br />
seit über 25 Jahren<br />
aus. Bereits mehr als 18.500 Anlagen<br />
mit einer Gesamtleistung <strong>von</strong> rund 25<br />
Gigawatt haben wir weltweit errichtet.<br />
Das Produktportfolio umfasst dabei<br />
Windenergieanlagen <strong>von</strong> 330 bis 7.500<br />
Kilowatt. Qualifizierte und ehrgeizige<br />
Mitarbeiter sind unerlässlich für den<br />
Unternehmenserfolg <strong>von</strong> ENERCON.<br />
Deshalb sind wir stets auf der Suche<br />
nach Nachwuchsführungskräften.<br />
Wir bieten her<strong>vor</strong>ragende Entwicklungs-<br />
und Karriereperspektiven<br />
in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen,<br />
anspruchsvolle<br />
Aufgaben sowie ein internationales<br />
Arbeitsumfeld. Eigeninitiative und<br />
Teamgeist sind genauso gefragt wie<br />
Flexibilität und Kreativität. Nutzen<br />
<strong>Sie</strong> ihre Chance und setzen <strong>Sie</strong> mit<br />
uns neue Maßstäbe. Übernehmen <strong>Sie</strong><br />
Verantwortung und entwickeln <strong>Sie</strong> sich<br />
weiter in einer Branche mit Zukunft.<br />
26<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Umwelt, Energie<br />
Produkte/Dienstleistungen: Windenergieanlagen<br />
Mitarbeiterzahl: 12.500<br />
Standorte in Deutschland: Aurich (Firmensitz), Emden,<br />
Magdeburg<br />
Standorte im Ausland: Schweden, Brasilien, Türkei,<br />
Portugal, Kanada<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Informatik, Mathematik, Umweltwissenschaften,<br />
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg, Promotion<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: verschiedene<br />
Bewerbungsfrist: 4 – 6 Monate<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: Online-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
ENERCON GmbH<br />
Florian Lindner<br />
Personalreferent<br />
Dreekamp 5<br />
26603 Aurich<br />
Telefon: 04941-927230<br />
E-Mail: florian.lindner@enercon.de<br />
www.enercon.de
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 9<br />
EWE AG<br />
Über uns<br />
EWE ist der erste vollintegrierte Konzern,<br />
der mit Energie, Telekommunikation<br />
und IT die Schlüsselkompetenzen für<br />
die nachhaltige Energiewirtschaft der<br />
Zukunft in einer Hand bündelt. Durch<br />
die Ausweitung des Kerngeschäfts<br />
Energie auf Informations- und Kommunikationstechnologie<br />
kann die Unternehmensgruppe<br />
moderne, intelligente<br />
Energiesysteme komplett im eigenen<br />
Haus entwickeln und betreiben.<br />
Die Erdgas-, Strom- und Telekommunikationsnetze<br />
haben eine Gesamtlänge<br />
<strong>von</strong> rund 180.000 Kilometern und<br />
garantieren eine zuverlässige Versorgung.<br />
Die Unternehmen des EWE-<br />
Konzerns beliefern im nördlichen Teil<br />
Niedersachsens, im Land Bremen,<br />
Brandenburg und auf Rügen sowie<br />
in mehreren Regionen der Türkei und<br />
Polens zusammen rund 1,5 Millionen<br />
Kunden mit Strom und Erdgas und etwa<br />
700.000 mit Telekommunikationsdienstleistungen.<br />
EWE befindet sich überwiegend in<br />
kommunaler Hand und hat seinen<br />
Hauptsitz in Oldenburg. 2010 beschäftigte<br />
EWE rund 8.500 Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter und bildete 500 junge<br />
Menschen in kaufmännischen und<br />
gewerblich-technischen Berufen aus.<br />
28<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Umwelt, Energie<br />
Produkte/Dienstleistungen: Gas/Strom<br />
Mitarbeiterzahl: ca. 8.500<br />
Standorte in Deutschland: Oldenburg<br />
Standorte im Ausland: Polen, Türkei<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, Werkstudententätigkeit<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch, Assessmentcenter<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: Online-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
EWE AG<br />
Personalservice<br />
Rummelweg 14<br />
26122 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-8030<br />
www.ewe.com/karriere.php
Stand 9.1<br />
EWE ENERGIE AG<br />
Über uns<br />
Die EWE ENERGIE AG mit Sitz in<br />
Oldenburg ist ein moderner Energiedienstleister,<br />
der traditionell in der<br />
Ems-Weser-Elbe-Region, in Brandenburg,<br />
Nord<strong>vor</strong>pommern und auf Rügen<br />
verwurzelt ist. Das Unternehmen beliefert<br />
rund eine Million Stromkunden und<br />
über 700.000 Erdgaskunden zuverlässig<br />
und kostengünstig mit Energie.<br />
EWE steht mit mehr als 40 Standorten<br />
für den persönlichen Kontakt <strong>vor</strong><br />
<strong>Ort</strong> und unterstreicht damit seine<br />
Verbundenheit mit der Region. Ein<br />
breites Produkt- und <strong>Service</strong>angebot<br />
<strong>von</strong> Grünstrom bis Biogas sowie<br />
Energiedienstleistungen wie die<br />
Planung, Errichtung und der wirtschaftliche<br />
Betrieb <strong>von</strong> Heizungsanlagen<br />
komplettieren das Angebot. Damit<br />
bietet EWE klassische und innovative<br />
Energiedienstleistungen für Privathaushalte,<br />
Industrie, Stadtwerke<br />
und Kommunen aus einer Hand.<br />
Auf Basis langjähriger Erfahrung in der<br />
Strom- und Gasversorgung engagiert<br />
sich die EWE ENERGIE AG auch im<br />
Bereich der erneuerbaren Energien.<br />
Zudem ist das Unternehmen im Gasspeichergeschäft<br />
aktiv und baut dort<br />
seine Marktstellung kontinuierlich aus.<br />
Unternehmensprofil<br />
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Branche: Umwelt, Energie<br />
Produkte/Dienstleistungen: Strom, Erdgas,<br />
Abwasser, Gasspeicherung, Klimaschutz, Energiehandel,<br />
Energiedienstleistungen<br />
Mitarbeiterzahl: ca. 850<br />
Standorte in Deutschland: Der Hauptsitz der EWE ENERGIE<br />
AG ist in Oldenburg, weitere Standorte in den Geschäftsregionen<br />
im Bereich Weser-Ems-Elbe, Brandenburg und<br />
Rügen.<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Ingenieurwissenschaften, Rechtswissenschaften,<br />
Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, Werkstudententätigkeit<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg, Traineeprogramm<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: verschiedene<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: Online-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
EWE ENERGIE AG<br />
Personalservice<br />
Rummelweg 14<br />
26122 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-8030<br />
www.ewe.com/karriere.php<br />
29
Stand 9.2<br />
EWE NETZ GmbH<br />
Über uns<br />
Die EWE NETZ GmbH ist eine 100-<br />
prozentige Tochtergesellschaft der<br />
EWE ENERGIE AG und verantwortet<br />
innerhalb der EWE-Gruppe die<br />
Netzinfrastruktur für Strom, Gas,<br />
Trinkwasser und Telekommunikation<br />
in den Regionen Ems-Weser-Elbe,<br />
Ostbrandenburg, Nord<strong>vor</strong>pommern<br />
und Rügen. Hauptsitz der Gesellschaft<br />
ist Oldenburg. Gegründet wurde EWE<br />
NETZ 2006 aufgrund gesetzlicher<br />
Vorschriften zur rechtlichen Entflechtung<br />
<strong>von</strong> Energieversorgungsunternehmen<br />
Zu den Hauptaufgaben des<br />
Unternehmens gehören neben der<br />
Betriebsführung auch die Instandhaltung<br />
und Modernisierung der Netze.<br />
Denn leistungsfähige Netze für Erdgas,<br />
Elektrizität und Telekommunikation sowie<br />
deren gemeinsame Steuerung sind<br />
eine Voraussetzung für neue integrierte<br />
Produkte und Dienstleistungen. Die<br />
Strom- und Gasnetze des Unternehmens<br />
gehören zu den zuverlässigsten<br />
und leistungsstärksten in Europa.<br />
Unternehmensprofil<br />
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Branche: Umwelt, Energie<br />
Produkte/Dienstleistungen: Netze, Netzdienstleistungen<br />
Mitarbeiterzahl: 1.700<br />
Standorte in Deutschland: Der Hauptsitz der EWE NETZ<br />
GmbH ist in Oldenburg, weitere Standorte in den Netz-<br />
regionen im Bereich Weser-Ems-Elbe, Brandenburg<br />
und Rügen.<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Informatik, Ingenieurswissenschaften,<br />
Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, Werkstudententätigkeit<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg, Promotion, Traineeprogramm<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: verschiedene<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: Online-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
EWE NETZ GmbH<br />
NETZ Personalwesen<br />
Cloppenburger Straße 302<br />
26133 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-48080<br />
E-Mail: personalwesen@ewe.de<br />
www.ewe-netz.de/karriere<br />
31
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 9.3<br />
EWE TEL GmbH<br />
Über uns<br />
Die EWE TEL GmbH, eine 100-prozentige<br />
Tochter der EWE AG, ist eines der<br />
größten regionalen Telekommunikationsunternehmen<br />
Deutschlands.<br />
Rund 640.000 Kunden in Niedersachsen,<br />
Bremen sowie Teilen Brandenburgs<br />
und NRWs bieten wir alles aus einer<br />
Hand: Hochgeschwindigkeitsinternet,<br />
Mobilfunk, Festnetztelefonie, TV und<br />
hochwertige Geschäftskundenlösungen.<br />
Erhältlich sind diese Angebote<br />
in den Regionen Ems-Weser-Elbe<br />
sowie in Ostwestfalen-Lippe unter der<br />
Konzernmarke EWE, in Bremen und<br />
Bremerhaven unter der Marke swb<br />
sowie in der Region Osnabrück und im<br />
Kreis Steinfurt unter der Marke osnatel.<br />
Wen suchen wir?<br />
Als Student einer technischen,<br />
vertrieblichen oder kaufmännischen<br />
Fachrichtung können <strong>Sie</strong> Ihr Praxissemester<br />
oder Ihre Abschlussarbeit in<br />
einem unserer Unternehmensbereiche<br />
absolvieren. Als Absolvent haben <strong>Sie</strong><br />
die Möglichkeit des Direkteinstiegs.<br />
Was bieten wir?<br />
Wir sind ein junges, innovatives<br />
Unternehmen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.<br />
Flexible Arbeitszeiten,<br />
leistungsgerechte Bezahlung<br />
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement<br />
runden unser Profil ab.<br />
32<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Telekommunikation<br />
Produkte/Dienstleistungen: Hochgeschwindigkeitsinternet,<br />
Mobilfunkm, Festnetztelefonie, Online-TV,<br />
hochwertige Geschäftskundenlösungen<br />
Mitarbeiterzahl: ca. 1.400<br />
Standorte in Deutschland: Der Hauptsitz der EWE TEL<br />
GmbH ist in Oldenburg, weitere Standorte in Bremen,<br />
Herford und Osnabrück.<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Informatik, Rechtswissenschaften,<br />
Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeiten, Praktika, Werkstudententätigkeit<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: verschiedene<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
EWE TEL GmbH<br />
Personal & Arbeitsrecht<br />
Cloppenburger Straße 310<br />
26133 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-80003581<br />
E-Mail: jobs-tk@ewe.de<br />
Internet: www.ewe.de
Stand 8<br />
Ferchau Engineering GmbH<br />
Über uns<br />
FERCHAU ist Marktführer im Bereich<br />
Engineering-Dienstleistungen. Seit<br />
mehr als vier Jahrzehnten sind wir<br />
Partner namhafter deutscher und<br />
internationaler Unternehmen. Dank<br />
dieser Kontinuität und der breitgefächerten<br />
Branchenerfahrung erwartet<br />
<strong>Sie</strong> bei FERCHAU ein ebenso stabiles<br />
wie vielfältiges Arbeitsumfeld. Als<br />
inhabergeführtes Familienunternehmen<br />
entwickeln wir mit mehr als 5000<br />
Mitarbeitern in über 50 Niederlassungen<br />
bundesweit wirkungsvolle<br />
Lösungen für unsere Kunden.<br />
FERCHAU Bremen weiß genau, wo<br />
gezielte Unterstützung und Knowhow<br />
gefordert ist. Zusammen mit<br />
unseren Auftraggebern entwickeln<br />
wir Produkte und IT-Lösungen für die<br />
unterschiedlichsten Branchen wie<br />
z. B. in der Informationstechnologie, im<br />
Maschinen- und Anlagenbau sowie im<br />
Bereich der erneuerbaren Energien. Wir<br />
bieten spannende Herausforderungen<br />
für Ingenieure, Informatiker, Techniker<br />
und Technische Zeichner aller<br />
Fachrichtungen, vom Konstrukteur zum<br />
Berechnungsingenieur, bis hin zum<br />
Softwareentwickler oder Versuchsingenieur.<br />
Bei uns finden <strong>Sie</strong> einen<br />
Arbeitsplatz, der Ihnen die Chance<br />
gibt, Ihre Stärken weiterzuentwickeln.<br />
Unternehmensprofil<br />
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Branche: Ingenieurdienstleistung<br />
Produkte/Dienstleistungen: Anlagenbau,<br />
Elektrotechnik, Automotive, IT, Luft- und Raumfahrttechnik,<br />
Mechanik und Schiffbau<br />
Mitarbeiterzahl: ca. 5.000<br />
Standorte in Deutschland: 50<br />
Standorte im Ausland: 2<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg, Traineeprogramm<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Bewerbungsgespräch<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: Online-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
Ferchau Engineering GmbH<br />
Mine Erkurt<br />
Personalreferentin<br />
Lloydstr. 4-6<br />
28217 Bremen<br />
Telefon: 0421-565570<br />
E-Mail: bremen@ferchau.de<br />
www.ferchau.de<br />
33
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 24<br />
FOCKE & CO.<br />
(GMBH & CO. KG)<br />
Über uns<br />
FOCKE & CO., einer der weltweit<br />
führenden Hersteller <strong>von</strong> Verpackungs-<br />
maschinen, wurde im Jahr 1955<br />
<strong>von</strong> Dr. Heinz Focke gegründet.<br />
Mittelständisch geprägt, stehen<br />
wir an der Spitze des technischen<br />
Fortschritts im Maschinenbau.<br />
Der Name FOCKE & CO. steht<br />
weltweit als Synonym für Leistung,<br />
Effizienz und Zuverlässigkeit der<br />
Maschinen und Anlagen.<br />
34<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Maschinen- und Anlagenbau<br />
Produkte/Dienstleistungen: Anspruchsvolle<br />
Verpackungsmaschinen und -anlagen für die Tabakindustrie<br />
und den Konsumgüterbereich<br />
Mitarbeiterzahl: weltweit über 1.700, da<strong>von</strong><br />
etwa 1.000 am Hauptsitz in Verden/Aller<br />
Standorte in Deutschland: Verden/Aller, Barßel, Berlin<br />
Standorte im Ausland: Greensboro (USA)<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik,<br />
Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeiten, Praktika<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
FOCKE & CO. (GMBH & CO. KG)<br />
Stefan Schmidt<br />
<strong>Sie</strong>mensstraße 10<br />
27283 Verden/Aller<br />
E-Mail: personal@focke.de<br />
www.focke.com
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 26<br />
Genossenschaftsverband<br />
Weser-Ems e. V.<br />
Über uns<br />
Wir sind der gesetzliche Prüfungsverband<br />
für die rund 280 Genossenschaften<br />
in der Region Weser-Ems. Zu<br />
unseren Mandanten gehören neben<br />
den Volks- und Raiffeisenbanken<br />
insbesondere genossenschaftliche<br />
Unternehmen aller Größenklassen<br />
aus dem landwirtschaftlichen Bereich<br />
und dem Energiesektor. Neben der<br />
Durchführung der gesetzlichen<br />
Prüfungen bei den unserem Verband<br />
angehörenden Unternehmen gehören<br />
insbesondere die Steuerberatung, die<br />
Rechtsberatung und die Unternehmensberatung<br />
zu unseren Aufgabenfeldern.<br />
Darüber hinaus unterhalten<br />
wir ein eigenes Bildungszentrum zur<br />
Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter<br />
und Führungskräfte der Genossenschaften<br />
in der Region Weser-Ems.<br />
36<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung,<br />
Rechtsberatung<br />
Produkte/Dienstleistungen: Wirtschaftsprüfung,<br />
Steuerberatungen, Rechtsberatungen, Unternehmensberatungen<br />
Mitarbeiterzahl: 158<br />
Standorte in Deutschland: Oldenburg, Rastede<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik,<br />
Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Praktikum<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg, Traineeprogramm<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch<br />
Bewerbungsfrist: Bewerbungen sind jederzeit möglich<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: schriftliche Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
Genossenschaftsverband Weser-Ems e. V.<br />
Axel Schwengels<br />
Prüfungsdienstleiter<br />
Raiffeisenstraße 26<br />
26122 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-21003340<br />
E-Mail: axel.schwengels@gvweser-ems.de<br />
www.gvweser-ems.de
Stand 28<br />
Hoffrogge Consulting<br />
Company GmbH<br />
Über uns<br />
»Moment of Truth«: Der Verbraucher<br />
trifft seine Kaufentscheidung und<br />
das Produkt aus dem Regal gelangt<br />
in den Einkaufskorb. Sowohl für<br />
Einzelhändler als auch für Hersteller ist<br />
das der bedeutende Moment. Dabei<br />
wird nichts dem Zufall überlassen,<br />
sondern fakten- und erkenntnisbasiertem<br />
Category Management.<br />
Category Management setzt an, wo<br />
Angebot auf Nachfrage trifft – am Point<br />
of Purchase. Dabei stellen Handel und<br />
Hersteller gemeinsam die Bedürfnisse<br />
der Verbraucher in den Mittelpunkt.<br />
Letztendlich geht es darum, das richtige<br />
Produkt, zum richtigen Zeitpunkt,<br />
am richtigen <strong>Ort</strong>, zum richtigen Preis<br />
zur Verfügung zu stellen. Das Team<br />
<strong>von</strong> Hoffrogge Consulting beschäftigt<br />
sich täglich mit dieser spannenden<br />
Thematik. Wir sind somit Schnittstelle<br />
zwischen Handel, Hersteller und Verbraucher.<br />
Mit eigens für den Category<br />
Management Prozess entwickelten<br />
Software-Instrumenten und Arbeitsabläufen<br />
unterstützen wir Markenartikler<br />
und Einzelhändler im Kampf<br />
um Kunden, Käufer und Konsumenten.<br />
Erfahren <strong>Sie</strong> mehr auf unserem Stand,<br />
während des Vortrags, auf<br />
www.Hoffrogge-Consulting.com<br />
oder rufen <strong>Sie</strong> uns an.<br />
Unternehmensprofil<br />
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Branche: Unternehmensberatung, sonstige<br />
Dienstleistungen<br />
Produkte/Dienstleistungen: Das Hoffrogge Consulting<br />
Team hat sich auf umfangreiche Leistungen im Category<br />
Management, Trade Marketing und Vertrieb <strong>von</strong> Fast<br />
Moving Consumer Goods spezialisiert. Wir unterstützen<br />
Markenartikelhersteller, Groß- und Einzelhändler wie z. B.<br />
Coca-Cola, Beck & Co., Unilever, Kraft Foods, Mars, Campari,<br />
Lekkerland, Metro, Rewe, Edeka oder Shell.<br />
Mitarbeiterzahl: 25<br />
Standorte in Deutschland: Wildeshausen<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: funktionsbezogen<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung,<br />
schriftliche Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
Hoffrogge Consulting Company GmbH<br />
Nina Weißflog<br />
Dr. Eckener Straße 14a<br />
27793 Wildeshausen<br />
Telefon: 04431-70770<br />
E-Mail: Nina.Weissflog@Hoffrogge-Consulting.com<br />
www.Hoffrogge-Consulting.com<br />
37
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 23.1<br />
IFI Initiative für<br />
Intensivpädagogik gGmbH<br />
Über uns<br />
Der Leitsatz der IFI »Auf stabilen Pfeilern<br />
lässt es sich gut bauen« verdeutlicht<br />
die Philosophie unserer Einrichtung,<br />
die auf einer stabilen Grundlage neue<br />
Wagnisse eingeht und die Entwicklung<br />
<strong>vor</strong>antreibt. Bei der stetigen Entwicklung<br />
und dem fortwährenden<br />
Wachstum steht immer der Unternehmenszweck<br />
im Mittelpunkt aller Entscheidungen:<br />
das Wohlergehen und die<br />
Entwicklung der Kinder, Jugendlichen,<br />
jungen Erwachsenen und Familien.<br />
Partizipation der Mitarbeiter und der<br />
<strong>von</strong> uns betreuten Kinder, Jugendlichen,<br />
jungen Erwachsenen und<br />
Familien sowie die stetige Professionalisierung<br />
der Gesamteinrichtung sind<br />
weitere Schwerpunkte der Einrichtung.<br />
Ziel des Personalkonzeptes der IFI<br />
ist es, entsprechend dem »Schlüssel-<br />
Schloss-Prinzip« den passenden<br />
Mitarbeiter für die passende Tätigkeit<br />
zu finden. Aspekte wie Teambesetzung<br />
mit Männern und Frauen, verschiedene<br />
Altersstufen und fachlichen<br />
Schwerpunkten finden ebenso<br />
Berücksichtigung wie beispielsweise<br />
systemdynamische Komponenten.<br />
38<br />
IFI Initiative für<br />
Intensivpädagogik<br />
gGmbH<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Gesundheit, Sozialwesen<br />
Produkte/Dienstleistungen: Kinder- und Jugendwohngruppen,<br />
Schutzzentrum, Jugendwohngemeinschaften,<br />
Betreutes Jugendwohnen, Intensivgruppen, Intensive<br />
Einzelbetreuung, Mädchenwohngruppe, Intensivgruppen,<br />
Intensivgruppe mit traumaspezifischer Ausrichtung, Sozialpädagogische<br />
Familienhilfe, Mobile Betreuung, Gewaltberatung,<br />
Jungen- und Männerberatung, Produktionsschule<br />
Mitarbeiterzahl: 150<br />
Standorte in Deutschland: in der Region Ostfriesland mit<br />
20 Projekten vertreten<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Pädagogik, Sonderpädagogik, Sozialwissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeiten, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg, Traineeprogramm<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Gruppenauswahlverfahren<br />
Bewerbungsfrist: Bewerbungen sind jederzeit möglich.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung,<br />
Online-Bewerbung, schriftliche Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
IFI Initiative für Intensivpädagogik gGmbH<br />
Lena Itjes<br />
Assistenz der Geschäftsführung – Personal<br />
Schmiedestraße 1<br />
26632 Ihlow-Riepe<br />
Telefon: 04928-9147122<br />
E-Mail: l.itjes@ifi-ggmbh.de<br />
www.ifi-ggmbh.de
Stand 23.2<br />
IFI Kinderheim Leer gGmbH<br />
Über uns<br />
Die IFI Kinderheim Leer gGmbH ist<br />
ein anerkannter Träger der freien<br />
Jugendhilfe. Wir verfügen derzeit über<br />
vier Einrichtungen mit insgesamt 27<br />
Plätzen:<br />
Die Wohngruppe und die Kinderhilfsstelle<br />
befinden sich in der Stadt Leer,<br />
eine Heilpädagogische Wohngruppe<br />
im Saterland sowie eine Intensivpädagogische<br />
Betreuung im Emsland.<br />
Eine Wohngruppe für Menschen mit<br />
Asperger-Autismus befindet sich in<br />
Aurich derzeit im Aufbau.<br />
Unser Ziel ist es, Menschen – insbesondere<br />
Kindern – zu helfen. Hierzu<br />
planen und verwirklichen wir entsprechend<br />
unseren Erfahrungen und der<br />
aktuellen Erfordernisse verschiedene<br />
pädagogische Konzepte. In Zusammenarbeit<br />
mit dem Jugendamt kann<br />
so für jeden jungen Menschen ganz<br />
individuell die geeignete Hilfeform<br />
sowohl intern als auch extern<br />
angeboten werden. Unsere Mitarbeiter<br />
profitieren <strong>von</strong> zahlreichen<br />
Gestaltungsmöglichkeiten, einem<br />
umfassenden Weiterbildungswesen<br />
(u. a. Trainee-Programm), unserem<br />
Gesundheitsmanagement, einem<br />
stetig weiterentwickelten Qualitätsmanagement<br />
und vielem mehr.<br />
IFI Kinderheim<br />
Leer gGmbH<br />
Unternehmensprofil<br />
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Branche: Gesundheit, Sozialwesen<br />
Produkte/Dienstleistungen: stationäre Wohngruppen<br />
mit unterschiedlicher inhaltlicher Ausrichtung<br />
Mitarbeiterzahl: 26<br />
Standorte in Deutschland: Leer, Emsland, Saterland, Aurich<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Pädagogik, Sonderpädagogik, Sozialwissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg, Traineeprogramm<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Gruppenverfahren,<br />
Vorstellungsgespräch, Interviewverfahren<br />
Bewerbungsfrist: Bewerbungen sind jederzeit möglich<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung,<br />
schriftliche Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
IFI Kinderheim Leer gGmbH<br />
Julia Köster<br />
Projekt-Koordinatorin<br />
Brüder-Grimm-Straße 6<br />
26789 Leer<br />
Telefon: 0491-979200<br />
E-Mail: info@kinderheim-leer.de<br />
www.kinderheim-leer.de<br />
39
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 23<br />
IFI Stiftung<br />
Über uns<br />
Die IFI Stiftung wurde im Dezember<br />
2005 gegründet und unterstützt<br />
seither in der Region Projekte, die<br />
zur Verbesserung der Lebenslagen<br />
hilfsbedürftiger Menschen beitragen.<br />
Der Stiftungszweck wird unter anderem<br />
über vier Tochtergesellschaften erfüllt:<br />
• IFI Initiative für Intensivpädagogik<br />
gGmbH,<br />
• IFI Kinderheim Leer gGmbH,<br />
• meracon gemeinnützige Gesellschaft<br />
für Soziale Arbeit mbH,<br />
• TRENT gemeinnützige Gesell-<br />
schaft für Training und Beratung<br />
junger Menschen mbH.<br />
In diesen Einrichtungen der Kinder-,<br />
Jugend- und Familienhilfe werden<br />
spezifizierte Angebote mit vielfältigen<br />
methodischen Ausrichtungen<br />
<strong>vor</strong>gehalten.<br />
40<br />
IFI STIFTUNG<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Gesundheit, Sozialwesen<br />
Produkte/Dienstleistungen: Erziehungshilfe und Betreuung<br />
<strong>von</strong> Kindern und Jugendlichen, sowohl der stationären Kinder-<br />
und Jugendhilfe als auch der ambulanten Familienhilfe<br />
Mitarbeiterzahl: 14<br />
Standorte in Deutschland: Ihlow-Riepe<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Pädagogik, Sonderpädagogik, Sozialwissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeiten, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Gruppenauswahlverfahren<br />
Bewerbungsfrist: Bewerbungen sind jederzeit möglich<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung,<br />
Online-Bewerbung, schriftliche Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
IFI Stiftung<br />
Agathe Kliche<br />
Assistentin des Vorstandes<br />
Schmiedestr. 1<br />
26632 Riepe<br />
Telefon: 04928-91470<br />
E-Mail: a.kliche@ifi-stiftung.de<br />
www.ifi-stiftung.de
Stand 12<br />
inexso GmbH<br />
Über uns<br />
Die inexso GmbH aus Oldenburg ist<br />
führender Anbieter für webbasierte<br />
Kommunikationssoftware. Unsere<br />
Lösungen richten sich <strong>vor</strong>rangig an<br />
interne und externe <strong>Service</strong>center sowie<br />
mittlere und große Unternehmen<br />
mit einem hohen Kundenkontaktaufkommen.<br />
Zu unseren Kunden zählen<br />
Unternehmen wie TUI, Panasonic,<br />
Montblanc, FAZ, arvato und CEWE<br />
COLOR.<br />
Unser Portfolio umfasst die Produkte<br />
»Multi-Channel Response Management«,<br />
»Web Self <strong>Service</strong>«, »Beschwerdemanagement«<br />
und «Kundenfeedbacksystem«.<br />
<strong>Sie</strong> sind multiportalfähig,<br />
leicht in die bestehende Infrastruktur<br />
integrierbar, individuell an Kundenwünsche<br />
anpassbar, auf Performance<br />
optimiert und bieten einen hohen<br />
Automatisierungsgrad. Ein »Return-<br />
On-Invest« ist in wenigen Monaten<br />
erreicht.<br />
Bei der Entwicklung setzen wir auf<br />
eine moderne und zukunftsweisende<br />
Software-Architektur auf Basis<br />
<strong>von</strong> Java und J2EE. Aufgrund der<br />
flexiblen und offenen Architektur ist<br />
das System sehr anpassungsfähig.<br />
Schnittstellen u. a. zu SAP, diversen<br />
anderen CRM-Systemen sowie zur<br />
PEP-Software TeleOpti sind <strong>vor</strong>handen.<br />
Unternehmensprofil<br />
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Branche: IT-Beratung, Softwareentwicklung<br />
Produkte/Dienstleistungen: Multi-Channel<br />
Response Management, Web Self <strong>Service</strong>,<br />
Beschwerdemanagement, Kundenfeedbacksystem,<br />
Prozessberatung und Schulung<br />
Mitarbeiterzahl: 11<br />
Standorte in Deutschland: Oldenburg<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Informatik, Wirtschaftsinformatik,<br />
Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
inexso GmbH<br />
Stefan Schulte<br />
Geschäftsführer<br />
Ofener Straße 30<br />
26121 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-21973051<br />
E-Mail: stefan.schulte@inexso.de<br />
www.inexso.de<br />
41
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 5<br />
KPMG AG<br />
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />
Über uns<br />
KPMG ist eines der größten Wirtschaftsprüfungs-<br />
und Beratungsunternehmen<br />
weltweit. Unsere Leistungen sind in<br />
die Geschäftsbereiche Audit, Tax und<br />
Advisory gegliedert. Im Mittelpunkt <strong>von</strong><br />
Audit steht die Prüfung <strong>von</strong> Konzern-<br />
und Jahresabschlüssen. Tax steht für die<br />
steuerberatende Tätigkeit <strong>von</strong> KPMG.<br />
Der Bereich Advisory bündelt unser<br />
hohes fachliches Know-how zu betriebswirtschaftlichen,<br />
regulatorischen<br />
und transaktionsorientierten Themen.<br />
Bei uns haben <strong>Sie</strong> vielfältige Möglichkeiten,<br />
sich und Ihr Können einzubringen<br />
– während Ihres Studiums, nach Ihrem<br />
erfolgreichen Hochschulabschluss<br />
oder nachdem <strong>Sie</strong> bereits berufliche<br />
Erfahrungen gesammelt haben. Wir<br />
bieten Ihnen beste Entwicklungschancen,<br />
exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
und die frühzeitige<br />
Übernahme <strong>von</strong> eigenverantwortlichen<br />
Aufgaben. Die Anforderungen variieren<br />
je nach Position und Geschäftsbereich.<br />
Grundsätzlich legen wir u. a. Wert auf<br />
gute Noten, relevante Studienschwerpunkte<br />
sowie gute Englischkenntnisse.<br />
Außerdem wünschenswert sind Teamfähigkeit,<br />
Flexibilität, analytisches Denkvermögen<br />
sowie Lernbegeisterung.<br />
42<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung,<br />
Rechtsberatung<br />
Produkte/Dienstleistungen: Audit, Tax, Advisory<br />
Mitarbeiterzahl: 145.000 weltweit,<br />
über 8.400 in Deutschland<br />
Standorte in Deutschland: über 20 Standorte<br />
Standorte im Ausland: weltweit in über 152 Ländern<br />
vertreten<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Mathematik, Physik, Rechtswissenschaften,<br />
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg, Promotion, Traineeprogramm,<br />
Auslandseinsatz möglich<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Interviews oder Auswahltage<br />
Bewerbungsfrist: idealerweise 3 – 6 Monate<br />
im Voraus, aber grundsätzlich flexibel<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: Online-Bewerbung unter<br />
www.kpmg.de/careers<br />
Ansprechpartner<br />
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />
Carolin Weiland<br />
Recruiting Team<br />
Klingelhöferstr. 18<br />
10785 Berlin<br />
Telefon: 0800-5764562<br />
E-Mail: recruiting@kpmg.com<br />
www.kpmg.de/careers
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 20<br />
Landessparkasse<br />
zu Oldenburg<br />
Über uns<br />
Als dynamischer und fest in der Region<br />
verwurzelter Finanzdienstleister zählt<br />
die Landessparkasse zu Oldenburg<br />
(LzO) zu den 25 Großsparkassen in<br />
Deutschland. Wir sind seit über 225<br />
Jahren für die Menschen und Unternehmen<br />
ein verlässlicher Partner. Auf die<br />
Nachhaltigkeit unserer Geschäftspolitik<br />
zum Wohle der Kunden und der Region<br />
legen wir großen Wert. Privatkunden<br />
und mittelständische Firmenkunden<br />
profitieren <strong>von</strong> einer individuellen<br />
und ganzheitlichen Beratung und<br />
unserem flächendeckenden Angebot<br />
an Finanzdienstleistungen im gesamten<br />
Oldenburger Land, abgerundet durch<br />
eine umfassende Präsenz im Internet<br />
unter www.lzo.com.<br />
44<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Banken, Versicherungen<br />
Produkte/Dienstleistungen: Finanzdienstleistungen<br />
Mitarbeiterzahl: ca. 1.700<br />
Standorte in Deutschland: 120 Standorte in den Städten<br />
Oldenburg und Delmenhorst sowie in den Landkreisen<br />
Ammerland, Cloppenburg, Friesland, Oldenburg, Vechta<br />
und Wesermarsch<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Traineeprogramm<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch und<br />
Assessmentcenter<br />
Bewerbungsfrist: Bewerbungen sind jederzeit möglich<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: Online-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
Landessparkasse zu Oldenburg<br />
Joachim Heimhold, Rita Forst<br />
Bereich Personal<br />
Berliner Platz 1<br />
26123 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-230-3601/3610<br />
E-Mail: lzo-personal@lzo.com<br />
www.lzo.com
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 1<br />
LEB Assessment-Center<br />
Nord-West<br />
Über uns<br />
Das LEB Assessment-Center Nord-West<br />
in Bad Zwischenahn ist die Fachabteilung<br />
für Fähigkeits- und Eignungsdiagnostik<br />
der LEB in Niedersachsen e. V..<br />
Potenzialanalysen, Kompetenztrainings<br />
und Coaching sind die<br />
erfolgreichsten Instrumente der<br />
höheren Führungsebene in Unternehmen.<br />
Diese Methoden werden im<br />
LEB-Assessment-Center Nord-West als<br />
Förderinstrument umgesetzt und so<br />
auch anderen Zielgruppen zugänglich<br />
gemacht. Kompetenzdiagnostik und<br />
Coaching sorgen für eine fundierte<br />
Bildungs- und Berufswegplanung und<br />
stärken die eigene Berufsfähigkeit.<br />
Darüber hinaus bieten wir Aus- und<br />
Weiterbildungen zu diesen Themen<br />
an, in denen sich Interessierte<br />
fachgerecht zur Trainerin/zum<br />
Trainer mit zertifiziertem Abschluss<br />
schulen lassen oder zusätzliche<br />
Qualifikationen erwerben können.<br />
46<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Aus- und Weiterbildung<br />
Produkte/Dienstleistungen: Erwachsenenbildung<br />
Mitarbeiterzahl: ca. 200, am Standort Bad Zwischenahn<br />
ca. 20<br />
Standorte in Deutschland: ca. 35 Standorte<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Germanistik, Pädagogik, Sonderpädagogik,<br />
Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: k. A.<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
LEB Assessment-Center Nord-West<br />
Uwe Tatzko<br />
Bahnhofstraße 18<br />
26160 Bad Zwischenahn<br />
Telefon: 04403-9847825<br />
E-Mail: zwischenahn@leb.de<br />
www.assessment-center.leb.de
Stand 30<br />
Lebenshilfe Delmenhorst<br />
und Landkreis Oldenburg<br />
Über uns<br />
Die Lebenshilfe Delmenhorst und<br />
Landkreis Oldenburg unterstützt<br />
Menschen mit geistiger Behinderung<br />
oder Entwicklungsverzögerung, Kinder<br />
ebenso wie Jugendliche und Erwachsene<br />
sowie deren Angehörige. Über<br />
800 Menschen mit und ohne Behinderung<br />
werden <strong>von</strong> MitarbeiterInnen der<br />
Lebenshilfe in der Stadt Delmenhorst,<br />
im Landkreis Oldenburg und im südlichen<br />
Landkreis Wesermarsch betreut.<br />
MitarbeiterInnen folgender Berufs-<br />
bilder sind bei der Lebenshilfe im<br />
Einsatz: Sozialassistent, Erzieher,<br />
Heilerziehungspfleger, Heil-<br />
pädagoge, Diplom-Sozialpädagoge<br />
und Diplom-Psychologe.<br />
Unternehmensprofil<br />
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Branche: Gesundheit, Sozialwesen<br />
Produkte/Dienstleistungen: Integrative Krippen,<br />
Integrative Kindertagesstätten, Heilpädagogische<br />
Kindergärten, Frühförderung (Beratung, Diagnostik,<br />
Förderung), staatlich anerkannte Tagesbildungsstätte,<br />
Offene Hilfen (ambulante Eingliederungsmaßnahmen<br />
für Menschen mit Behinderung), Wohneinrichtungen,<br />
Familienstützender Dienst, Tagesstrukturierendes<br />
Angebot, Fachberatung, Fort- und Weiterbildung<br />
Mitarbeiterzahl: ca. 350<br />
Standorte in Deutschland: Delmenhorst und Landkreis<br />
Oldenburg, südl. Landkreis Wesermarsch<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Pädagogik, Sonderpädagogik, Sozialwissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: k. A.<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: k. A.<br />
Ansprechpartner<br />
Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg<br />
Petra Zschüntzsch<br />
Pädagogische Leiterin Kindheit + Jugend<br />
Bismarckstraße 21<br />
27749 Delmenhorst<br />
Telefon: 04221-152541<br />
E-Mail: pzschuentzsch@lebenshilfe-delmenhorst.de<br />
www.lebenshilfe-delmenhorst.de<br />
47
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 14<br />
Lufthansa Systems<br />
Über uns<br />
Lufthansa Systems bietet Beratungs-<br />
und IT-Dienstleistungen für<br />
ausgewählte Branchen und hat eine<br />
weltweit führende Position in der<br />
Aviation-Industrie. Die 100-prozentige<br />
Tochter des Lufthansa-Konzerns bietet<br />
ihren Kunden das gesamte Spektrum<br />
an IT-Dienstleistungen.<br />
Dazu gehören die Beratung, Entwicklung<br />
und Implementierung<br />
<strong>von</strong> Branchenlösungen sowie deren<br />
Betrieb. Das Unternehmen mit Sitz<br />
in Kelsterbach bei Frankfurt/Main<br />
betreibt dort eines der modernsten<br />
Rechenzentren Europas.<br />
Der Geschäftsbereich »Industry<br />
Solutions« der Lufthansa Systems bietet<br />
maßgeschneiderte Lösungen sowohl<br />
für die Branchen Industrie, Transport &<br />
Logistik, Energie, Gesundheitswesen,<br />
Luftfahrt, Medien & Verlage, Finanzdienstleister<br />
und Touristik als auch<br />
innerhalb des Lufthansa Konzerns.<br />
Unser Leistungsspektrum umfasst:<br />
IT-Beratung, Entwicklung individueller<br />
Anwendungen, Implementierung<br />
eigener Branchenlösungen, Customizing<br />
branchenspezifischer Software<br />
und die Betreuung der Anwendungen<br />
als Full <strong>Service</strong> Provider. Zum Portfolio<br />
gehören weiterhin Infrastrukturleistungen<br />
sowie ein transparentes,<br />
steuerungsfähiges Applikationsmanagement.<br />
48<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: IT-Beratung<br />
Mitarbeiterzahl: 3000<br />
Standorte in Deutschland: Frankfurt/Main, Hamburg, Köln,<br />
Wetzlar, Oldenburg, Berlin<br />
Standorte im Ausland: 16<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Informatik, Wirtschaftsinformatik,<br />
Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Telefoninterview, persönliches Interview<br />
Bewerbungsfrist: ganzjähriger Einstieg möglich<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
Lufthansa Systems<br />
Sandy Janus<br />
Personalreferentin<br />
Schützenwall 1<br />
22844 Norderstedt<br />
Telefon: 040-507069811<br />
E-Mail: Bewerbung@LHSystemsAS.de<br />
www.lhsystems.com
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 23.3<br />
meracon gGmbH<br />
Über uns<br />
Die meracon gGmbH ist ein freier Träger<br />
der Jugendhilfe und setzt sowohl<br />
ambulante als auch stationäre Konzepte<br />
der Jugendhilfe aber auch aus<br />
anderen psychosozialen Arbeitsfeldern<br />
in Oldenburg, Wilhelmshaven und umliegenden<br />
Gebieten um. Der Geschäftssitz<br />
befindet sich in Wilhelmshaven.<br />
Die meracon gGmbH hat es sich zur<br />
Aufgabe gemacht, Kinder, Jugendliche,<br />
Erwachsene und Familien, die<br />
aufgrund verschiedener Ursachen<br />
Hilfe benötigen, auf ihrem Weg in<br />
ein eigenverantwortliches Leben zu<br />
begleiten. Dies beinhaltet, dass auch<br />
pädagogische, beraterische und<br />
therapeutische Konzepte aufgegriffen<br />
und in die Praxis umgesetzt werden, die<br />
sich als hilfreich für die zu betreuenden<br />
Menschen erweisen. So gilt der<br />
Grundsatz, nicht die Menschen an die<br />
bestehenden Angebote anzupassen,<br />
sondern die Angebote an den Bedarf<br />
der Menschen. Dieser Grundsatz hat in<br />
den vergangenen Jahren dafür gesorgt,<br />
dass die Organisation verschiedene<br />
Projekte entwickelt, umgesetzt und<br />
auch neue Arbeitsfelder und damit<br />
weitere Kostenträger erschlossen hat.<br />
50<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Gesundheit, Sozialwesen<br />
Produkte/Dienstleistungen: stationäre Hilfen für Kinder,<br />
Jugendliche und Familien (Mobile Betreuung, Kinder-<br />
und Jugendwohngruppe, Schutzstelle, Förderstelle für<br />
Kleinkinder und deren Eltern, anonyme Mädchengruppe<br />
mit besonderem Schutzcharakter), ambulante Hilfen (SPFH,<br />
Erziehungsbeistandschaft, Flexible Betreuungen, Schulsozialarbeit,<br />
Nachbetreuung ehemaliger Forensikpatienten,<br />
U-Haftvermeidung und -verkürzung, ambulante Betreuung<br />
Erwachsener), Beratungsangebote<br />
Mitarbeiterzahl: ca. 53<br />
Standorte in Deutschland: Wilhelmshaven, Oldenburg<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Pädagogik<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Gruppenverfahren oder<br />
Vorstellungsgespräch<br />
Bewerbungsfrist: Bewerbungen sind jederzeit möglich<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung,<br />
Online-Bewerbung, schriftliche Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
meracon gGmbH<br />
Stefanie Voß<br />
Koordinierung im Bereich Personal/Organisation<br />
Yorckstr. 14<br />
26131 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-4089113<br />
E-Mail: info@meracon.de
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 13<br />
MLP Finanzdienstleistungen AG<br />
Über uns<br />
Wir sind das führende unabhängige<br />
Finanzberatungsunternehmen für<br />
Akademiker und gehobene<br />
Privatkunden in Deutschland.<br />
52<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Banken, Versicherungen<br />
Produkte/Dienstleistungen: unabhängige Finanzberatung<br />
Mitarbeiterzahl: 4.100<br />
Standorte in Deutschland: 210<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
alle<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Traineeprogramm<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Assessmentcenter<br />
Bewerbungsfrist: Quartalseinstieg<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: schriftliche Bewerbung,<br />
Online-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
MLP Finanzdienstleistungen AG<br />
Jürgen Pöpken<br />
Geschäftsstellenleitung<br />
Donnerschweer Str. 4<br />
26123 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-983420<br />
E-Mail: juergen.poepken@mlp.de<br />
www.mlp-oldenburg1.de
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 31<br />
oeins –<br />
Lokalsender Oldenburg e.V.<br />
Über uns<br />
oldenburg eins (oeins) ist der erste<br />
Radio- und Fernsehsender für die Stadt<br />
und Region Oldenburg. Wir sind als<br />
bürgernaher Lokalsender in unserer<br />
Berichterstattung vielseitig, unabhängig<br />
und werbefrei. Land und Leute<br />
stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir<br />
bieten den Menschen <strong>vor</strong> <strong>Ort</strong> ein<br />
Forum für ihre Anliegen und Interessen.<br />
Geschichtliches, Musikalisches,<br />
Theatralisches, Wissenschaftliches,<br />
Sportliches, Biografisches, Informatives,<br />
Schräges und Kultiges gibt es<br />
in unseren Programmen zu hören<br />
und zu sehen. Dabei hat die Medienausbildung<br />
bei uns einen hohen<br />
Stellenwert. Alle, die »irgend etwas mit<br />
Medien machen möchten« finden im<br />
oeins ihren Praxisort. Bei uns können<br />
sich – nicht nur – junge Menschen in<br />
den technischen und journalistischen<br />
Bereichen, im Radio und Fernsehen,<br />
ausprobieren und qualifizieren.<br />
54<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Medien<br />
Produkte/Dienstleistungen: Radio und Fernsehen<br />
Mitarbeiterzahl: 10 Hauptamtliche, Ehrenamtliche,<br />
PraktikantInnen, FSJK, Auszubildende<br />
Standorte in Deutschland: Oldenburg<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
alle<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
k. A.<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch<br />
Bewerbungsfrist: verschiedene, siehe unter www.oeins.de<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: schriftliche Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
oeins – Lokalsender Oldenburg e. V.<br />
Dörthe Bührmann<br />
Programm, Marketing<br />
Bahnhofstraße 11<br />
26122 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-21888-11/44<br />
E-Mail: buehrmann@oeins.de<br />
www.oeins.de
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 21<br />
OFFIS –<br />
Institut für Informatik<br />
Über uns<br />
OFFIS ist ein dynamisches Informatikinstitut<br />
mit internationaler Ausrichtung.<br />
In derzeit ca. 60 laufenden Forschungs-<br />
und Entwicklungsprojekten leistet<br />
OFFIS mit seinen rund 290 Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeitern Forschungs-<br />
und prototypische Entwicklungsarbeit<br />
auf höchstem internationalem Niveau<br />
in den Bereichen Energie, Gesundheit<br />
und Verkehr. Dabei kooperiert OFFIS<br />
mit weltweit über 400 Partnern aus<br />
Wirtschaft und Wissenschaft. Für<br />
unsere Mitarbeiter bieten wir eine<br />
menschlich und fachlich interessante<br />
Arbeitsumgebung sowie in Kooperation<br />
mit der Universität her<strong>vor</strong>ragende<br />
Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung<br />
im wissenschaftlichen Umfeld.<br />
56<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Forschung und Entwicklung, IT,<br />
Telekommunikation<br />
Produkte/Dienstleistungen: IKT-Forschung und<br />
Entwicklung<br />
Mitarbeiterzahl: 290<br />
Standorte in Deutschland: Oldenburg<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg, Promotion<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: k. A.<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: schriftliche Bewerbung,<br />
E-Mail-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
OFFIS – Institut für Informatik<br />
Marion Hoopmann<br />
Personalentwicklung<br />
Escherweg 2<br />
26121 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-9722105<br />
E-Mail: personal@offis.de<br />
http://www.offis.de
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 15<br />
Oldenburgische Landesbank AG<br />
Über uns<br />
Die OLB ist mit über 170 Niederlassungen<br />
und rund 3.000 Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeitern die bedeutendste<br />
private Regionalbank im Nordwesten<br />
Niedersachsens. Unser Hauptsitz<br />
befindet sich in Oldenburg.<br />
Als moderne Universalbank bieten<br />
wir das gesamte Leistungsspektrum,<br />
das private und gewerbliche Kunden<br />
benötigen. Die auf die individuelle<br />
Situation des Kunden maßgeschneiderte<br />
Lösung ist unser Anspruch. Eine<br />
vertrauensvolle Zusammenarbeit<br />
und eine langfristige Verbindung mit<br />
unseren Kunden sind unser Ziel und<br />
gleichzeitig die Voraussetzung für den<br />
gemeinsamen Erfolg. Qualifizierte<br />
Fach- und Führungskräfte sind bei der<br />
OLB immer willkommen. Mitbringen<br />
sollten <strong>Sie</strong> eine gute Qualifikation,<br />
ausgeprägte Teamfähigkeit und die<br />
Lust auf neue berufliche Perspektiven.<br />
Wir bieten Ihnen dafür die gezielte<br />
Vorbereitung, sehr gute Konditionen<br />
sowie her<strong>vor</strong>ragende Karrierechancen.<br />
Unseren Führungsnachwuchskräften<br />
bieten wir Praktika und die Begleitung<br />
<strong>von</strong> Abschlussarbeiten sowie attraktive<br />
Einstiegsmöglichkeiten, auch über<br />
diverse Trainee-Programme, an.<br />
58<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Banken, Finanzdienstleistungen<br />
Produkte/Dienstleistungen: Finanzprodukte für Privat-<br />
und Firmenkunden<br />
Mitarbeiterzahl: ca. 3.000<br />
Standorte in Deutschland: Zentrale in Oldenburg,<br />
Standorte im Weser-Ems-Gebiet<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Mathematik, Rechtswissenschaften,<br />
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg, Traineeprogramm<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräche<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
Oldenburgische Landesbank AG<br />
Ann-Kristin van Dülmen<br />
Referentin Einsatz & Entwicklung<br />
Stau 15/17<br />
26122 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-2212298<br />
E-Mail: personal@olb.de<br />
www.olb.de
Stand 4<br />
open knowledge GmbH<br />
Über uns<br />
Die open knowledge GmbH berät als<br />
branchenübergreifend orientiertes<br />
Software Consulting- und Development<br />
Unternehmen seit der Gründung<br />
im Jahre 2000 Auftraggeber mit<br />
umfangreichen bestehenden und/<br />
oder geplanten IT-Strukturen – vom<br />
Mittelstand bis zum Konzern. Das<br />
Unternehmen ist aus einem Netz <strong>von</strong><br />
freiberuflichen IT-Beratern entstanden.<br />
Durch Verstärkung mit erfahrenen<br />
IT-Profis gewachsen, kann open<br />
knowledge auf ein Team mit jahrelanger<br />
Erfahrung und Expertise im<br />
Bereich des »Enterprise Computings«<br />
zurückgreifen. Unter dem Begriff<br />
»Enterprise Computing« verstehen wir<br />
die Technologie, unternehmensweit<br />
und unternehmensübergreifend<br />
verschiedenste – auch verteilte –<br />
Softwaresysteme zu integrieren<br />
und als ein großes, betriebssicheres<br />
System erscheinen zu lassen.<br />
Aufgrund der erfolgreichen Realisierung<br />
<strong>von</strong> komplexen IT-Projekten<br />
sowie durch regelmäßige Beiträge in<br />
Fachzeitschriften und Vorträge auf<br />
Fachkongressen haben wir uns in<br />
kurzer Zeit einen Namen gemacht, der<br />
für Qualität und Kompetenz steht.<br />
Unternehmensprofil<br />
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Branche: Unternehmensberatung, IT-Beratung<br />
Produkte/Dienstleistungen: Softwareentwicklung<br />
Mitarbeiterzahl: 28<br />
Standorte in Deutschland: Oldenburg<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Informatik, Wirtschaftsinformatik<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: k. A.<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
open knowledge GmbH<br />
Karolina Stachowiak<br />
Bismarckstr. 13<br />
26122 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-40820<br />
E-Mail: jobs@openknowledge.de<br />
www.openknowledge.de<br />
59
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 27<br />
PARTNER<br />
Personaldienste Nord GmbH<br />
Über uns<br />
PARTNER verbindet eine über<br />
50-jährige Tradition mit einer<br />
modernen Arbeitsauffassung und<br />
steht für Zuverlässigkeit, Qualität sowie<br />
Innovationskraft. Deutschlandweit<br />
vertreten und regional verankert setzen<br />
wir mit unserem Geschäftsfeld »Office-<br />
Management« auf Know-how und<br />
persönliche Beratung. Damit stellen<br />
wir eine optimale Besetzung auf allen<br />
Positionen sicher – sowohl fachlich als<br />
auch menschlich »auf Augenhöhe«.<br />
Als bewährter RekrutierungsPARTNER<br />
für zahlreiche namhafte Unternehmen<br />
aus Industrie, Handel und Verwaltung<br />
bieten wir daher die besten Voraussetzungen<br />
für Ihren strategisch optimal<br />
geplanten Karrierestart. Ob im Rahmen<br />
einer <strong>direkt</strong>en Vermittlung oder einer<br />
<strong>vor</strong>geschalteten Arbeitnehmerüberlassung<br />
– bei uns hat Ihre Bewerbung<br />
immer eine doppelte Chance.<br />
DENKEN SIE VORAUS –<br />
WIR BEGLEITEN SIE!<br />
Ab August 2012 sind wir für <strong>Sie</strong><br />
auch in Oldenburg <strong>vor</strong> <strong>Ort</strong>.<br />
60<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Personaldienstleister<br />
Produkte/Dienstleistungen: Arbeitnehmerüberlassung,<br />
Temp to Hire, Personalvermittlung, Full-<strong>Service</strong>-Recruitment<br />
Mitarbeiterzahl: ca. 3.000 in der PARTNER<br />
Unternehmensgruppe<br />
Standorte in Deutschland: deutschlandweit über 50<br />
Niederlassungen<br />
Standorte im Ausland: k. A.<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Informatik, Rechtswissenschaften, Sprachwissenschaften,<br />
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg, Traineeprogramm<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch, Telefoninterview<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung,<br />
Online-Bewerbung, schriftliche Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
PARTNER Personaldienste Nord GmbH<br />
Kerstin Krause<br />
Personalreferentin<br />
Anne-Conway-Straße 10<br />
28359 Bremen<br />
Telefon: 0421-32273712<br />
E-Mail: kerstin.krause@partner-personaldienste.de<br />
www.partner-personaldienste.de
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 19<br />
PricewaterhouseCoopers AG<br />
Über uns<br />
Unsere Mandanten stehen tagtäglich<br />
<strong>vor</strong> neuen Aufgaben, haben interessante<br />
Ideen und suchen Rat. <strong>Sie</strong><br />
erwarten, dass wir sie ganzheitlich<br />
betreuen und praxisorientierte<br />
Lösungen mit größtmöglichem Nutzen<br />
entwickeln. Deshalb setzen wir für<br />
jeden Mandanten, ob Global Player,<br />
Familienunternehmen oder kommunaler<br />
Träger, unser gesamtes Potenzial<br />
ein: Erfahrung, Branchenkenntnis,<br />
Fachwissen, Qualitätsanspruch,<br />
Innovationskraft und die Ressourcen<br />
unseres Expertennetzwerks in über 150<br />
Ländern. Besonders wichtig ist uns die<br />
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit<br />
unseren Mandanten, denn je besser<br />
wir sie kennen und verstehen, umso<br />
gezielter können wir sie unterstützen.<br />
PwC:<br />
8.900 engagierte Menschen an<br />
28 Standorten. 1,45 Mrd. Euro<br />
Gesamtleistung. Führende Wirtschaftsprüfungs-<br />
und Beratungsgesellschaft<br />
in Deutschland.<br />
62<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung<br />
Produkte/Dienstleistungen: Wirtschaftsprüfung und<br />
prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance),<br />
Steuer-und Rechtsberatung (Tax & Legal),<br />
Deals und Consulting (Advisory)<br />
Mitarbeiterzahl: in Deutschland 8.900, weltweit 169.000<br />
Standorte in Deutschland: 28<br />
Standorte im Ausland: in 158 Ländern<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Mathematik, Rechtswissenschaften,<br />
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg, Auslandseinsatz möglich<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: k. A.<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: Online-Bewerbung unter<br />
www.pwc-career.de<br />
Ansprechpartner<br />
PricewaterhouseCoopers AG<br />
Sandra Driedger<br />
Personalmarketing & Recruiting<br />
Friedrich-Ebert-Anlage 35-37<br />
60327 Frankfurt<br />
Telefon: 069-95855226<br />
E-Mail: personalmarketing@de.pwc.com<br />
www.pwc-career.de
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 22<br />
Profil Potenzial UG<br />
Über uns<br />
Profil Potenzial UG ist ein Bildungsträger<br />
im Landkreis Oldenburg, der<br />
Qualifizierungen und Firmen-<br />
schulungen anbietet. Zum Angebot<br />
»Qualifizierungen« zählen u. a. der<br />
Erwerb des ADA-Scheins (IHK<br />
Oldenburg), Gepr. Industriemeisterin<br />
IHK Fachrichtung Elektrotechnik,<br />
Basiskompetenz Büromanagement (IHK<br />
Oldenburg) und Wirtschaftsenglisch.<br />
Profil Potenzial zeichnet eine hohe<br />
Kunden- und Teilnehmerorientierung<br />
aus sowie individuelle Angebote für<br />
den speziellen Schulungsbedarf auch<br />
in Unternehmen. Es werden Indoor-<br />
Schulungen durchgeführt, wie auch<br />
Seminare im eigenen Schulungszentrum<br />
innerhalb des idyllischen <strong>Ort</strong>es<br />
Sandkrug (südlich <strong>von</strong> Oldenburg/<br />
Oldbg.)<br />
64<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Aus- und Weiterbildung<br />
Produkte/Dienstleistungen: Schulung, Beratung,<br />
Eingliederung in den Arbeitsmarkt<br />
Mitarbeiterzahl: 5, zusätzlich Honorardozenten<br />
Standorte in Deutschland: 2<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
alle<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: Online-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
Profil Potenzial UG<br />
Daniela Vorwerk<br />
Geschäftsführung<br />
Bahnhofstraße 15<br />
26209 Sandkrug<br />
Telefon: 04481-906540<br />
E-Mail: info@profil-potenzial.de<br />
www.profil-potenzial.de
Stand 9.5<br />
swb AG<br />
Über uns<br />
In Bremen, Bremerhaven und der Region<br />
Norddeutschland liefert swb Strom,<br />
Erdgas, Trinkwasser, Wärme, eine<br />
Vielzahl technischer Dienstleistungen<br />
sowie Telekommunikation (Konzernschwester<br />
EWE) und sorgt für die<br />
energetische Verwertung <strong>von</strong> Abfall.<br />
swb betreibt konventionelle Kraftwerke<br />
(Steinkohle, Erd- und Gichtgas),<br />
nutzt an drei der vier Kraftwerksstandorte<br />
die Kraft-Wärme-Kopplung, baut<br />
zudem die klimaschonende Erzeugung<br />
aus Erdgas aus und setzt vermehrt<br />
CO2-neutrale, biogene Reststoffe ein.<br />
swb betreibt ein Müllheizkraftwerk, ein<br />
Mittelkalorik-Kraftwerk sowie seit Ende<br />
2011 ein Wasserkraftwerk. Ende 2013<br />
wird ein hocheffizientes und flexibles<br />
Gas- und Dampfturbinen(GuD)-Kraftwerk<br />
in Betrieb gehen, um die wetterabhängig<br />
bereitstehenden erneuerbaren<br />
Energien optimal zu ergänzen.<br />
2010 beschäftigte swb 2.521 Mitarbeiter<br />
sowie 165 Auszubildende mit<br />
einem Umsatz <strong>von</strong> 1,147 Mrd. Euro.<br />
Unternehmensprofil<br />
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Branche: Umwelt, Energie<br />
Produkte/Dienstleistungen: Strom, Erdgas, Trinkwasser,<br />
Wärme, technische Dienstleistungen,<br />
Telekommunikationsdienstleistungen-<br />
Mitarbeiterzahl: ca. 2.500<br />
Standorte in Deutschland: Bremen und Bremerhaven<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg, Traineeprogramm<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch<br />
Bewerbungsfrist: k. A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
swb AG<br />
Christiane Kretschmer<br />
Personalreferentin<br />
Theodor-Heuss-Allee 20<br />
28215 Bremen<br />
Telefon: 0421-3593320<br />
E-Mail: bewerbungen@swb-gruppe.de<br />
www.swb-gruppe.de<br />
65
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Stand 7<br />
SWMS Systemtechnik<br />
Ingenieurgesellschaft mbH<br />
Über uns<br />
Die SWMS ist ein Beratungs- und<br />
Technologieunternehmen im Bereich<br />
Softwarekonzeption und -entwicklung<br />
und der virtuellen Produktentwicklung.<br />
Seit 1996 hilft SWMS Unternehmen<br />
komplexe Business- und Engineering-<br />
Prozesse professioneller, effizienter und<br />
ressourcenschonender zu gestalten.<br />
SWMS bietet Lösungen für die<br />
Optimierung <strong>von</strong> Geschäftsprozessen<br />
an. Hier profitieren Kunden besonders<br />
intensiv <strong>von</strong> der spezifischen Stärke der<br />
SWMS: fundiertes Ingenieur-Know-how<br />
kombiniert mit Expertenwissen und<br />
Erfahrung in der Softwareentwicklung.<br />
Hochmotivierte Ingenieure aus<br />
unterschiedlichen Fachbereichen<br />
setzen täglich ihre Erfahrung,<br />
Anwendungskompetenz und<br />
interdisziplinäres Methodenwissen ein,<br />
um kreative Lösungen zu realisieren,<br />
die Kunden den entscheidenden<br />
Wettbewerbs<strong>vor</strong>sprung verschaffen.<br />
Die Automatisierung wiederkehrender<br />
Arbeitsabläufe und speziell abgestimmte<br />
Lösungen sorgen für wesentliche<br />
Fortschritte in Produktivität und<br />
Wirtschaftlichkeit. SWMS setzt auf<br />
Standards in der Softwareentwicklung<br />
wie .NET und Java.<br />
66<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: IT-Beratung, Softwareentwicklung, Ingenieurdienstleistung<br />
Produkte/Dienstleistungen: Softwareberatung,<br />
Softwarekonzeption und -entwicklung<br />
Mitarbeiterzahl: 25<br />
Standorte in Deutschland: Oldenburg<br />
Standorte im Ausland: keine<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Informatik, Wirtschaftsinformatik<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch<br />
Bewerbungsfrist: ganzjähriger Einstieg möglich<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
SWMS Systemtechnik Ingenieurgesellschaft mbH<br />
Jan Mohrmann<br />
Geschäftsführer<br />
Donnerschweer Straße 4a<br />
26123 Oldenburg<br />
Telefon: 0441-960210<br />
E-Mail: jobs@swms.de<br />
www.swms.de
Stand 23.4<br />
TRENT gGmbH<br />
Über uns<br />
Die TRENT gemeinnützige Gesellschaft<br />
für Training und Entwicklung junger<br />
Menschen mbh ist eine Tochtergesellschaft<br />
der IFI Stiftung und wurde im<br />
Januar 2008 gegründet. <strong>Sie</strong> ist als freier<br />
Träger der Jugendhilfe tätig und führt<br />
im Rahmen tiergestützter Pädagogik<br />
stationäre entwicklungspädagogische<br />
Arbeit und intensive stationäre Einzelbetreuung<br />
durch. Des Weiteren umfasst<br />
das Angebot mobile Betreuung,<br />
eine Ausbildungswerkstatt sowie Auslandsmaßnahmen<br />
in Russland/Sibirien.<br />
Die TRENT gGmbH hat es sich zur<br />
Aufgabe gestellt, Kindern und Jugendlichen<br />
ein verlässliches Beziehungsangebot<br />
zu machen und sie damit in ihrer<br />
Entwicklung zu fördern. Dazu gehört<br />
insbesondere die Ermöglichung<br />
<strong>von</strong> Beschäftigung und Ausbildung,<br />
um den Kindern, Jugendlichen und<br />
jungen Erwachsenen Unterstützung<br />
zu bieten, damit sie ihren Platz in der<br />
Gesellschaft finden und ein selbstständiges<br />
Leben führen können.<br />
Gemeinnützige Gesellschaft<br />
für Training und Entwicklung<br />
junger Menschen mbH<br />
Unternehmensprofil<br />
Branche: Gesundheit, Sozialwesen<br />
Produkte/Dienstleistungen: Jugendhilfe<br />
Mitarbeiterzahl: 26<br />
Standorte in Deutschland: Timmel<br />
Standorte im Ausland: Omsk/Russland<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Pädagogik<br />
Unternehmen/Non-Profit-Organisationen<br />
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende<br />
Abschlussarbeit, Praktikum, studentischer Job<br />
Einstiegsmöglichkeiten für AbsolventInnen<br />
Direkteinstieg, Auslandseinsatz möglich<br />
Bewerbungsverfahren<br />
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch,<br />
Gruppenauswahlverfahren<br />
Bewerbungsfrist: k.A.<br />
Be<strong>vor</strong>zugte Bewerbungsform: E-Mail-Bewerbung,<br />
schriftliche Bewerbung<br />
Ansprechpartner<br />
Trent gGmbH<br />
Frauke Janssen<br />
Assistenz der Geschäftsführung<br />
Leerer Landstraße 2<br />
26629 Timmel<br />
Telefon 04945-959814<br />
E-Mail: info@trent-jugendhilfe.de<br />
www.trent-jugendhilfe.de<br />
67
Studentische Organisationen<br />
Stand 38<br />
AIESEC Oldenburg<br />
Über uns<br />
AIESEC, als größte internationale<br />
Studentenorganisation, hat es sich als<br />
Ziel gesetzt, mittels Auslandspraktika<br />
Studenten unterschiedlichster Kulturen<br />
zusammen zu bringen und so einen Beitrag<br />
zur Völkerverständigung zu leisten.<br />
Daran arbeiten wir auch in Oldenburg:<br />
Wir schicken Studenten ins Ausland<br />
und holen internationale Studenten<br />
für ein Praktikum nach Oldenburg.<br />
Stand 39<br />
CARLO e.V.<br />
Über uns<br />
CARLO e. V. ist die studentische<br />
Unternehmensberatung an der <strong>Carl</strong> <strong>von</strong><br />
Ossietzky Universität Oldenburg. Der<br />
Verein bietet Studierenden der Oldenburger<br />
Universität die Möglichkeit, das<br />
im Studium gesammelte Wissen durch<br />
Praxiserfahrungen zu intensivieren<br />
und zu ergänzen. So werden wertvolle<br />
zusätzliche Soft- und Hard-Skills<br />
entwickelt. CARLO e.V. bietet seinen<br />
Mitgliedern die Möglichkeit Beratungsprojekte<br />
selbstständig und in Kooperation<br />
mit dem Klienten zu erarbeiten.<br />
68<br />
Kontakt<br />
AIESEC Oldenburg<br />
Auslandspraktikum<br />
E-Mail: vpogx.oldenburg@aiesec.de<br />
Studentische Mitarbeit<br />
E-Mail: vptm.oldenburg@aiesec.de<br />
Unternehmen<br />
E-Mail: vper.oldenburg@aiesec.de<br />
www.aiesec.de/ol<br />
Kontakt<br />
CARLO e. V. – Studentische Unternehmensberatung<br />
<strong>Carl</strong> <strong>von</strong> Ossietzky Universität Oldenburg<br />
Ammerländer Heerstraße 114-118<br />
26129 Oldenburg<br />
E-Mail: stefanie.hartog@carlo-consulting.de<br />
www.carlo-consulting.de
Stand 37<br />
MARKET TEAM e.V.<br />
Über uns<br />
MARKET TEAM e. V. bietet Studierenden<br />
die Chance, Einblicke in die Praxis des<br />
Wirtschaftslebens zu gewinnen. Die<br />
Projektteams organisieren mit<br />
renommierten Unternehmen<br />
Workshops und Vorträge. So knüpfen<br />
Unternehmen <strong>Kontakte</strong> zu potenziellen<br />
Mitarbeitern aller Fachrichtungen.<br />
MARKET TEAM ist dein Sprungbrett.<br />
Lerne durch Projekte andere Studierende<br />
und Fachrichtungen kennen. Gewinne<br />
einen Vorsprung durch Erfahrungen,<br />
Eigenverantwortung und <strong>Kontakte</strong><br />
Stand 36<br />
Agentur für Arbeit<br />
Über uns<br />
Die Agentur für Arbeit hat für Studierende<br />
und AbsolventInnen der<br />
Hochschulen eigene Hochschulteams<br />
eingerichtet. Die hier tätigen Berater-<br />
Innen bieten Ihnen eine Hilfestellung<br />
bei allen Fragen rund um das Studium,<br />
den späteren Beruf und den Arbeitsmarkt<br />
an.<br />
Wir würden uns freuen, mit Ihnen ins<br />
Gespräch zu kommen.<br />
Sprechen <strong>Sie</strong> uns an!<br />
Kontakt<br />
MARKET TEAM e. V.<br />
Geschäftsstelle Oldenburg<br />
E-Mail: oldenburg@market-team.org<br />
www.market-team.org/oldenburg/<br />
Kontakt<br />
Studentische Organisationen/<strong>Service</strong>einrichtungen<br />
Agentur für Arbeit Oldenburg<br />
Susanne Blum – Arbeitgeberservice<br />
Telefon: 0441-2281184<br />
Bewerberhotline: 01801-555111<br />
E-Mail: oldenburg.arbeitgeber@arbeitsagentur.de<br />
www.arbeitsagentur.de<br />
www.jobboerse.arbeitsagentur.de<br />
69
<strong>Service</strong>einrichtungen<br />
Stand 34<br />
Praxisfeld Bildungs- und<br />
Sozialwissenschaften<br />
Über uns<br />
Das Praxisfeld Bildungs- und Sozialwissenschaften<br />
richtet sich an Studierende<br />
der Fakultät I mit außerschulischem<br />
Berufsziel. Ziel ist die frühzeitige<br />
Verbindung <strong>von</strong> Studium und Praxis<br />
u. a. durch Beratungs- und Veranstaltungs-angebote<br />
zur beruflichen Orientierung<br />
und individuellen Profilbildung<br />
sowie durch eine Praktikumsbörse, in<br />
der sich Einrichtungen und Institutionen<br />
jederzeit eintragen können.<br />
Stand 35<br />
Studentenwerk Oldenburg<br />
Über uns<br />
Hauptthema der Sozialberatung des<br />
Studentenwerks Oldenburg ist die<br />
Studienfinanzierung. Hierzu gehören<br />
auch Fragen zum Jobben im Studium,<br />
zu Sozialversicherungsrecht, Steuern,<br />
Anrechnung <strong>von</strong> Einkommen auf<br />
Sozialleistungen oder Honorarverhältnisse.<br />
Ein weiterer Schwerpunkt ist die<br />
Beratung <strong>von</strong> Absolvierenden bzgl.<br />
Statuswechsel bei Exmatrikulation (z.B.<br />
Krankenversicherung) oder Übergangsfinanzierung<br />
auf dem Weg zum ersten<br />
Job (z. B. Wohngeld, Arbeitslosengeld II).<br />
70<br />
Kontakt<br />
Kontakt<br />
Studentenwerk Oldenburg<br />
Sozialberatung<br />
Heiko Groen<br />
E-Mail: sozialberatung@sw-ol.de<br />
www.studentenwerk-oldenburg.de/soziales<br />
Studentische Organisationen<br />
Praxisfeld Bildungs- und Sozialwissenschaften – Fakultät I<br />
Anja Steinbach (wissenschaftliche Mitarbeiterin)<br />
Annika <strong>Sie</strong>fken (wissenschaftliche Hilfskraft)<br />
Theda Scheweling (wissenschaftliche Hilfskraft)<br />
Telefon: 0441-7984553<br />
E-Mail: praxisfeld.fk1@uni-oldenburg.de<br />
www.fk1.uni-oldenburg.de/praxisfeld
Stand 40<br />
Gründungs- und<br />
Innovationszentrum/<br />
Stiftungsprofessur<br />
Entrepreneurship<br />
Über uns<br />
Das Gründungs- und Innovationszentrum<br />
(GIZ) ist die zentrale Anlaufstelle<br />
der regionalen Hochschulen<br />
für alle Gründungsinteressierten. Es<br />
bietet mit Unterstützung des VentureLab<br />
Plus professionelle Beratung<br />
zu Geschäftsmodellen, Finanzierung,<br />
Infrastruktur und Qualifizierung. Wir<br />
unterstützen auch bei der Beantragung<br />
<strong>von</strong> EXIST-Gründerstipendien.<br />
Mit der Stiftungsprofessur Entrepreneurship<br />
ist das Lehrangebot im Bereich<br />
Gründungsmanagement fest an der<br />
Universität Oldenburg verankert.<br />
Weitere Angebote für gründungsinteressierte<br />
Studierende im Rahmen<br />
des EXIST-Projekts zur Förderung der<br />
Gründungskultur an Universitäten<br />
umfassen das »Gründerpraktikum«<br />
und den »Unternehmensinkubator«.<br />
Kontakt<br />
<strong>Carl</strong> <strong>von</strong> Ossietzky Universität Oldenburg<br />
Gründungs- und Innovationszentrum (GIZ)<br />
Dr. Petra Buchholz, Leiterin<br />
Ammerländer Heerstr. 140<br />
Telekomgebäude<br />
26129 Oldenburg<br />
E-Mail: giz@uni-oldenburg.de<br />
www.giz.uni-oldenburg.de<br />
<strong>Carl</strong> <strong>von</strong> Ossietzky Universität Oldenburg<br />
Stiftungsprofessur Entrepreneurship<br />
Prof. Dr. Alexander T. Nicolai<br />
Ammerländer Heerstr. 138<br />
Telekomgebäude<br />
26129 Oldenburg<br />
E-Mail: entrepreneurship@uni-oldenburg.de<br />
www.fk2.uni-oldenburg.de/entrepreneurship/<br />
<strong>Service</strong>einrichtungen<br />
71
<strong>Career</strong> <strong>Service</strong><br />
Über uns<br />
Das Fachstudium an der <strong>Carl</strong> <strong>von</strong><br />
Ossietzky Universität Oldenburg<br />
vermittelt eine fundierte wissenschaftliche<br />
Ausbildung und damit<br />
einen wichtigen Bestandteil für einen<br />
erfolgreichen Berufseinstieg. Gleichzeitig<br />
sollten Studierende sich<br />
bereits während des Studiums mit<br />
Berufsperspektiven auseinandersetzen,<br />
erste Praxiserfahrungen sammeln und<br />
ihr individuelles Qualifikationsprofil<br />
entwickeln.<br />
Der <strong>Career</strong> <strong>Service</strong> ist hierfür Ihr rich-<br />
tiger Ansprechpartner. Wir arbeiten an<br />
der Schnittstelle zwischen Hochschulausbildung<br />
und Beschäftigungswelt.<br />
Unser Ziel ist es, Ihnen berufliche<br />
Perspektiven und zusätzliche berufliche<br />
Qualifikationen zu vermitteln, <strong>Sie</strong> bei<br />
Ihrer Karriereentwicklung professionell<br />
zu unterstützen und Ihren Übergang<br />
<strong>von</strong> der Hochschule in den Arbeitsmarkt<br />
erfolgreich zu begleiten.<br />
72<br />
Unsere Angebote auf einen Blick<br />
Praxiskontakte<br />
- Job- und Praktikumsbörse<br />
- Unternehmens- und Praktikumsdatenbank<br />
- <strong>Career</strong> Day<br />
Beratung und Information<br />
- Praktikumsberatung und Stipendienvergabe für<br />
Auslandspraktika in Europa und Übersee<br />
- Karriereberatung<br />
- Bewerbungsmappencheck<br />
- Potenzialanalyse<br />
- Büchertipps sowie Links zu Jobbörsen<br />
Vorträge und Workshops<br />
- Stipendien für Auslandspraktika<br />
- Berufsorientierung und Profilbildung<br />
- Stellensuche und Bewerbung im In- und Ausland<br />
- Training für Vorstellungsgespräche und Assessment-Center<br />
Kontakt<br />
Bettina Heeren<br />
Dr. Heike Tendler<br />
<strong>Service</strong>zeit<br />
Di 9.00 – 12.00 Uhr und Beratungstermine n. V.<br />
Räume<br />
A14 0-039/-040 – Hörsaalzentrum (Seiteneingang)<br />
Telefon: 0441-7984515/16<br />
E-Mail: careerservice@uni-oldenburg.de<br />
www.careerservice.uni-oldenburg.de
Eigene Notizen<br />
75
IFI Initiative für IFI Kinderheim IFI STIFTUNG<br />
Intensivpädagogik Leer gGmbH<br />
gGmbH<br />
Gemeinnützige Gesellschaft<br />
für Training und Entwicklung<br />
junger Menschen mbH
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