ExFo Sammelmappe Leistungsblaetter.pdf
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Leistungsbeschreibung<br />
Leistungsbeschreibung Detail<br />
Führungskräfte-Coaching ergibt lösungsorientiertes Arbeiten<br />
durch anwenden der persönlichen Fähigkeiten. Es wird am<br />
besten beschrieben durch schnelles lösungs- und zielorientiertes<br />
Zusammenarbeiten von Führungskraft und Coach auf<br />
gleicher Augenhöhe zum Zweck der Leistungs- und Betriebsklima-Optimierung<br />
Coaching hilft, das Führungsverhalten der Führungskräfte<br />
zu reflektieren und weiterzuentwickeln um Ihr Team mit Hilfe<br />
ihrer Fähigkeiten optimal zu führen. Das ist ein Schlüssel zum<br />
Erfolg jedes Unternehmens.<br />
Coaching-Anwendungsbeispiele:<br />
Betriebliche Karriere-Möglichkeiten prüfen. Perspektiven und<br />
Visionen prüfen, Ziele planen<br />
Kommunikation und Führungsverhalten überprüfen<br />
Persönliche Konflikte im Unternehmen hinterfragen<br />
Gecoachte Führungskräfte<br />
sind loyal und motiviert<br />
weil sie die Signale ihrer Mitarbeiter<br />
sensibel deuten und sich darauf einstellen<br />
Dr. Karl Tölg-Hanke<br />
Tel. +43 (0) 699 12 14 00 18<br />
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