Geschäftsbericht 2012 - NEW AG

NICHTFINANZIELLELEISTUNGSINDIKATORENPERSONALIm Konzern wurden zum Ende des Berichtsjahres 1.415(Vj. 1.488) männliche und 408 (Vj. 444) weibliche Mitarbeiterbeschäftigt.Im Rahmen der Aus- und Weiterbildung wurden auch2012 wieder interne und externe Seminare aus verschiedenenFachgebieten durchgeführt.Die Mitarbeiter erlangen über ihre BetriebszugehörigkeitAnspruch auf Altersruhegeld. Die Gewährungerfolgt über eine Direktzusage oder die RheinischeZusatzversorgungskasse (Umlage 4,25% + 3,5% Sanierungsgeld).Im Jahr 2012 feierten im Konzern 65 Mitarbeiter ihr25-jähriges, 16 Mitarbeiter ihr 40-jähriges und einMitarbeiter sein 50-jähriges Dienstjubiläum.SOZIALLEISTUNGENDie Betriebsärzte des Konzerns erfüllen die gesetzlicheAufgabe, den Arbeitgeber und die Beschäftigtenin Fragen des Gesundheitsschutzes zu beraten. Inden Gesundheitszentren erfolgten im abgelaufenenGeschäftsjahr die gesetzmäßig vorgeschriebenen Untersuchungen,Impfungen und Beratungen.Durch Entsendung ausgewählter Mitarbeiter zu berufsgenossenschaftlichenSicherheitsausbildungslehrgängensowie durch turnusmäßige Zusammenkünfte desArbeitsschutzausschusses wurden alle Anstrengungenunternommen, Betriebsunfällen vorzubeugen.Im Berichtsjahr ereigneten sich 35 betriebliche Unfälle(inkl. Wegeunfälle).Über den Verein der NEW hielten die KonzerngesellschaftenKontakt zu den aus dem Berufsleben Ausgeschiedenen.2012 fand wieder eine Pensionärsfahrtstatt, die, wie jedes Jahr, gut angenommen wurde.Zum 31. Dezember 2012 standen den Mitarbeitern 235Werkswohnungen zur Verfügung.AUS- UND WEITERBILDUNGEinen hohen Stellenwert genießt im Konzern diebetriebliche Aus- und Weiterbildung. Im Berichtsjahrschlossen 19 Auszubildende ihre Ausbildung ab. Zumfünften Mal nach 2006, 2007, 2010 und 2011 wurde derNEW für herausragende Leistungen in der Berufsausbildungvon der IHK Mittlerer Niederrhein eine Anerkennungsurkundeals einer der besten Ausbildungsbetriebe2012 im Kammerbezirk verliehen.Im Rahmen der Weiterbildung wurden konzernweitwieder interne und externe Seminare durchgeführt.Auch im abgelaufenen Jahr wurde Studenten, Praktikantenund Schülerpraktikanten die Möglichkeit einerinformatorischen Tätigkeit geboten. Die „Schnüffelpraktikanten“verbrachten 2–3 Wochen im Konzern,um erste Erfahrungen im Berufsleben zu sammeln undEindrücke über verschiedene Ausbildungsberufe zuerhalten.ANZAHL MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN ZUM 31.12.2012 NACH GESELLSCHAFTENweiblich männlich GesamtNEW AG 131 264 395NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH 73 388 461NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH 53 78 131NEW Service GmbH 47 132 179NEW Netz GmbH 38 426 464GWG Grevenbroich GmbH 4 30 34NEW Viersen GmbH 21 11 32NEW mobil und aktiv Viersen GmbH 37 55 92NEW NiederrheinWasser GmbH 4 31 35Gesamt 408 1.415 1.823