<strong>Bildungszielplanung</strong> <strong>2014</strong>Stand: 09.12.13sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II)Bildungssegment: gewerbl.-technischlfd- Bildungsziel Qualifizierungsinhalte/-module Zugangsvoraussetzungen KldB 2010 Zahl der auszugebenUnterrichtsformNr.geplanten BildungsgutscheineVollzeit/Teilzeit/berufsbgl.1.Quartal2.Quartal3.Quartal4.Quartalmax.DauerBildungsziel kannwegfallen/Veränderungen derAnzahlder BG möglich **1 Schweißen Individuelle Vorbereitung auf eine Schweißprüfung gem. EN 287-1; 287-2; Module:Gas-, Lichtbogen-, MAG-, MIG-, WIG-SchweißenBerufspraxis im Metallbereich,Montagebereitschaft /Reisebereitschaft,körperlich belastbar, gute Deutschkenntnisse inWort und Schrift2 Grundqualifizierung Gala-Bau Bedienen von Aufsitzrasenmähern, Freischneidern, Laubbläsern, Hächslern;Grundlagen des Pflasterns, Baum und Pflanzenkunde, Setzen von Randsteinen,Körperliche Fitness, Bereitschaft im Hinblickauf flexible Arbeitszeiten (früherKettensägeschein inkl. Gesundheitsuntersuchung, Baumaschienenbedienung (z.B. Arbeitszeitbeginn), FS Kl.B, VB-FörderungFSKipplader), Sicherheitsunterweisung,möglich, Deutsch in Wort und Schrift, ggfs.Deutsch-Test über den berufspsychologischenService24422 10 10 10 10 VZ 5 **12142 12 0 0 0 VZ 3 **Seite 8
<strong>Bildungszielplanung</strong> <strong>2014</strong>Stand: 09.12.13sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II)Bildungssegment: Handel/Büro / Dienstleistungen /HOGAlfd- Bildungsziel Qualifizierungsinhalte/-module Zugangsvoraussetzungen KldB 2010 Zahl der auszugebenUnterrichtsformNr.geplanten BildungsgutscheineVollzeit/Teilzeit/berufsbgl.1.Quartal2.Quartal3.Quartal4.Quartalmax.DauerBildungsziel kannwegfallen/Veränderungen derAnzahlder BG möglich **1 Wach- und Sicherheitsfachmann/-frau Recht der öffenlichen Sicherheit und Ordnung, Bürgerliches Gesetzbuch,Gewerberecht / Bewachungsverordnung, Straf- und Verfahrensrecht,Bewachungsspezifische Aspekte des Datenschutzes, Umgang mitVerteidigungswaffen, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Betrieblicher Brandschutz,Sicherheitstechnik, Umgang mit Menschen, Angewandte Psychologie, Erste Hilfe,EDV-Grundkenntnisse, Bewerbungsverfahren, EmpfangsdienstWerkschutz, Objektschutz, Sachkundeprüfung § 34a GewO, ggfs.Waffensachkundeprüfung, max. 1 Monat Praktikum, Dauer = 5 Monate;Externenprüfung Fachkraft Schutz und Sicherheit oder Servicekraft Schutz undSicherheit bzw. geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft IHK = 6 MonateSchichtbereitschaft (auch Nachtschicht,Wochenenddienst), gute Deutschkenntnisse inWort und Schrift, Vorlage eines einfacheneintragungsfreien polizeilichensFührungszeugnis + Abschluss einer EGV, dasskeien Straftaten in der vergangenheitvorliegen, bei Zweifelsfragen Kontakt mit demOrdnungsamt, möglichst Führerschein derKlasse B , körperliche Fitness, ausgeprägtesoziale Kompetenzen, die Eignungsfeststellungerfolgt über den BerufspsychologischenService53112 5 10 10 5 VZ 5-6 ** Dauer i.d.R. max. 5 Monate;6 Monate sind bei Anerkennungeiner Teilqualifikation durch dieIHK (IHK-Zertifikat) undbesonders geeignetenBewerber/innen möglich.2 Handelsfachseminar VZ Entweder als Kompaktseminar mit max. 4 Monaten: Kassenbedienung, Umtausch, gute Deutschkenntnisse (Umgangssprache fürReklamation, Storno, spezielle Warenkunde, Verkaufstechnike, Warenwirtschaft, Verkauf / Kasse), zeitl. flexibelWarenpräsentation, Schriftverkehr, 1 Monat Praktikum oder einzelne Module, hier (Ladenöffnungszeiten),maximale Teilnahmedauer 6 Monate: Modul I (Orientierung, EDV-Grundlagen, auch Quereinsteiger wie z.B. Handwerker fürEignungs-Kompetenzfeststellung, Basiswissen für den Einsatz im Handel) Modul II den Verkauf (z.B. Einsatz im Baumarkt)(Kassenbedienung / Umtausch / Reklamation / Storno) Modul III (spezielleWarenkunde (verschiedene Bereiche, z.B. Mopro, Obst/Gemüse, Fleisch/Fisch),Modul IV (Verkaufstechniken, Warenwirtschaft, Warenpräsentation,Umtausch/Reklamation); Modul V (Deutsch/Schriftverkehr, Kommunikation,Selbstvermarktung/Selbstsuche/Bewerbungstraining) Modul VI = 1 MonatPraktikum , Möglichkeit zur Externenprüfung62102 10 10 10 10 VZ/ TZ 6 **3 kaufm. Anpassungsqualifizierung fürBüroberufeIndividuelle Zusammenstellung der Qualifizierungsbausteine/- inhalte.EDV, Betriebssysteme, Textverarbeitung (Word), Tabellenkalkulation (Excel),Präsentationstechniken z.B. MS Power-Point, Internet und E-Mail-Dienste,Datenbank, z.B. MS Access, MS-Outlook, Zertifikat ECDL oder vergleichbares MS-Zertifikat, Rechnungswesen, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse;Einkauf, Einkaufssachbearbeitung, Auftragssachbearbeitung, Finanz- undAnlagenbuchhaltung, Controlling, Personalwesen, Arbeitsrecht,Sozialversicherungsrecht, Entlohnungsformen, Behandlung div. Lohn- undGehaltsbestandteile, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Personalarbeit,Personalentwicklung, diese Inhalte sind jeweils mit aktuellenAnwendungsprogrammen DATEV, sage KHK und mySAP zu vermitteln,Selbstvermarktung, Bewerbungstraining, Telefontraining, Gesprächsführung,Kommunikationstraining,Schriftverkehr, Telefon, Protokollführung, Organisation,Büroorganisation, nat. und internationale Standards, Wirtschaftsenglisch, engl.Korrespondenz, Geschäftsbriefe, schriftl. , mündliche Kommunikation in Englischeinschl. Telefonate, Standards, Abschluss LCCI oder vergleichbar, Vertrieb,Marketing, Vertriebsformen, Produkt- und Preispolitik, Marketing,Verkaufstechniken, Verkaufsgespräche, bes. Rechtsvorschriften, Werbemittel, -elemente, Waren- und Produktkenntnisse (z.B. aus der Finanzwirtschaft o.ä.),Außendienste, Außenwirtschaft, Außenhandel, EU-Recht, Zollabwicklung,einschlägige Rechtsvorschriften, Verknüpfung mit finanzwirtschaftl.Aspekten,Praktikum 1 Monat, max. Dauer 6 Monate + Praktikum, Praktikum istverpflichtendkaufmännischer (bürobetonter) oder verwalt.Berufsabschluss oder mehrjährigekaufmännische bürobetonte Berufserfahrung;ist nicht für Quereinsteiger/innen z.B. ausVerkaufsberufen (Einzelhandel) bestimmt71402 10 15 15 10 VZ/TZ 7 ** Die maximale Dauer derjeweiligen Förderung beträgt in 6Monate + Praktikum (1 Monat),Praktikum ist obligatorischSeite 9
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