Arbeitsmarktprogramm 2014 - Jobcenter Dortmund

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Arbeitsmarkt- und Integrationsprogramm 2014ters, für diese Bereiche potentielle Fachkräfte zu identifizieren und zu qualifizieren. WeitereBedarfe sind in den Bereichen Schweißen, Elektronik, Metallbau, Anlagenmechanik,Sanitär- / Heizungs- / Klimatechnik, Tischlerei sowie der Luftsicherheitskontrolle absehbar.Die strategische Ausrichtung des Jobcenters erfolgt in enger Abstimmung mit der Arbeitsagenturund der Wirtschaftsförderung, um gezielt den spezifischen Bedürfnissendes regionalen Wirtschaftsraums zu begegnen.Für das Jobcenter Dortmund wird es im kommenden Jahr eine große Herausforderungsein, den steigenden Fachkräftebedarf bedienen zu können. Die Handlungsstrategieumfasst die Erschließung künftiger Fachkräfte durch Qualifizierung von Kunden aus allenZielgruppen. Darüber hinaus bietet das Team Akademische Berufe für arbeitsloseStudienabsolventen Vermittlungs- und Beratungsangebote an.Initiative zur Erstausbildung junger ErwachsenerIn den nächsten Jahren wird sich bei einem sich bereits heute abzeichnenden Fachkräftemangeldas Erwerbspotenzial in der Bundesrepublik Deutschland von 45 MillionenMenschen auf annähernd 27 Millionen Menschen reduzieren. Das Jobcenter Dortmundbeteiligt sich an der vom BMAS und der Bundesagentur für Arbeit ins Leben gerufenenInitiative zur Erstausbildung junger Erwachsener, die den Personenkreis der 25- bis35-jährigen ohne Berufsabschluss in den Fokus genommen hat, um diese Menschen zumobilisieren und sie zu motivieren, eine Ausbildung oder Umschulung zu beginnen.Auch im Jahr 2014 wird das Jobcenter die rechtskreisübergreifende Zusammenarbeitmit der Bundesagentur für Arbeit fortsetzen, um den ungelernten jungen Erwachseneneinen qualifizierten Abschluss zu ermöglichen.Geeignete Bewerber werden unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Voraussetzungenentsprechend beraten und motiviert. Daneben werden Arbeitgeber, deren Ausbildungsplätzenicht unmittelbar durch Schulabgänger besetzt werden konnten, überzeugt,älteren Bewerbern eine Ausbildungsstelle zur Verfügung zu stellen.Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der nachhaltigste Weg, Bewerber aus derArbeitslosigkeit zu führen. Gleichzeitig ist die Initiative auf künftige NotwendigkeitenSeite 029
Arbeitsmarkt- und Integrationsprogramm 2014ausgerichtet, um auch in der Zukunft den Fachkräftebedarf zu sichern.Förderung beruflicher Weiterbildung (FbW)Die Förderung beruflicher Weiterbildung ist ein wichtiges arbeitsmarktliches Instrumentfür die Umsetzung nachhaltiger Beschäftigungsaufnahmen und wird auch im Jahr 2014bei der Mittelverteilung entsprechende Berücksichtigung finden.Die Darstellung der Kundenstruktur des Jobcenters Dortmund hat deutlich gemacht,dass es, um marktnahen Kunden die rasche Einmündung in ein Beschäftigungsverhältniszu ermöglichen, einen Bedarf an kurzfristigen Qualifizierungen gibt. Ebenso gilt es,die Vermittlungschancen für Bewerber ohne einen aktuellen und nachgefragten Berufsabschlussdurch abschlussorientierte Qualifizierungen zu verbessern. Diese Schwerpunkteversucht die Bildungszielplanung unter Beachtung der Arbeitsmarktnachfrage zuberücksichtigen.So wird im Jahr 2014 u.a. das Modell der Stufenqualifizierung erneut in die Planungaufgenommen, betriebsnahe Umschulungen mit festen Kooperationsbetrieben werdenfortgeführt und es werden Maßnahmen in Teilzeit für Alleinerziehende möglich sein. Von1284 geplanten Bildungsgutscheinen sind 526 auf den Erwerb eines anerkanntenBerufsabschlusses ausgerichtet, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.Im Vergleich zur Planung des letzten Jahres haben keine Einschnitte vorgenommenwerden müssen, jedoch wurden die Schwerpunkte der Entwicklung des regionalen Arbeitsmarktesangepasst.Seite 030
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