Arbeitsmarktprogramm 2014 - Jobcenter Dortmund

Arbeitsmarkt- und Integrationsprogramm 2014Die Arbeitsschwerpunkte in 2014 richten sich an den Zielen „Verringerung derHilfbedürftigkeit“ und „Vermeidung von langfristigem Leistungsbezug“ aus. Es werdennahezu alle im Folgenden benannten Zielgruppen davon profitieren können, wenn durchdie Umwandlung von Minijobs sozialversicherungspflichtige Beschäftigungengeschaffen werden.JoboffensiveSeit dem 01.10.2012 nimmt das Jobcenter Dortmund an dem Modellprojekt Joboffensiveteil. Speziell geschulte Integrationsfachkräfte vermitteln bei einer Betreuungsrelationvon 1:100 motivierte Kunden einer marktfernen Profillage über eine gezielte Aktivierungin Beschäftigung. Aufgrund des günstigen Betreuungsschlüssels kann eine sehr intensiveBetreuung stattfinden, und die Kunden werden bei einer hohen Kontaktdichte in ihrerEigeninitiative unterstützt. Die Integrationsfachkräfte arbeiten besonders vertriebsorientiertund besetzen Stellenangebote schnell und passgenau.Im Jahr 2013 ist es den Teams der Joboffensive gelungen, monatlich im Durchschnitt140 Menschen in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu vermitteln(Stand August 2013: 1.127 Integrationen). Damit leistet die Umsetzung des Modellprojektseinen wesentlichen Beitrag zur Verringerung der Arbeitslosigkeit in Dortmund.Ebenfalls handlungsfeldübergreifend ist für Kunden mit besonderen Problemlagen dieArbeit des beschäftigungsorientierten Fallmanagements und der Sozialen Arbeitangesetzt.Das beschäftigungsorientierte FallmanagementDas beschäftigungsorientierte Fallmanagement betreut einen Teil der Kunden, die aufgrundvon Hemmnissen und Nachteilen in der Qualifikation, in der körperlichen oderpsychischen Stabilität, in ihrem sozialen Gefüge und/oder in der Motivation keine direktenChancen auf dem regulären Arbeitsmarkt haben.Die Fallmanager sind besonders qualifiziert, um die Besonderheiten der persönlichenund beruflichen Lebensumstände der Kunden mit den Anforderungen des Arbeitsmarktesbei Beschäftigungs- oder Arbeitsaufnahme in Einklang zu bringen. Neben derfachlichen Qualifikation ist die Häufigkeit der Kontakte zwischen Kunde und Fallmanagerdas spezifische Kennzeichen dieser engen und persönlichen Betreuung und Be-Seite 016