Rainer Gardyan - syspero.de
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1999 - 2002 CORPUS Immobiliengruppe KölnMittelstandserfahrung(Personalleitung)Personalleiter; 4 Mitarbeiter in <strong>de</strong>r Abteilung;ca. 200 Mitarbeiter im Unternehmen.● Personalplanung● Personalcontrolling● Einstellungen● Personalmarketing● Personalverwaltung● Personalentwicklung● Leistungsbeurteilung● 360-Grad-Feedbacks● AC-Verfahren● Gehaltszahlung● Vergütungsstruktur● Führungskräfteentwicklung● HR-Gui<strong>de</strong>lines aller Art● Mitarbeit in M&A-Prozessen2002- bis 2008 Freier Personalberater und InterimsmanagerKun<strong>de</strong>n:● Postbank Zentrale Bonn● Sparkasse Düsseldorf● Sireo GmbH● Kreissparkasse Köln ImmobilienGmbH Köln● Industrie Terrains DüsseldorfReisholz● Bun<strong>de</strong>sanstalt fürImmobilienaufgaben● Bau- und LiegenschaftsbetriebNRW● Deutsche Immobilien Chancen AG● Deutsche Telekom Immobilien undService GmbH● Corpus Immobilien Gruppe mbH● Realquadrat AG Köln● Schaef Equity GmbH(Maschinenbau)Schwäbisch Hall● FIMA GmbH (Maschinenbau)Oberfischach bei Schwäbisch Hall● Müller + Kurz (Maschinenbau)Winterbach bei Stuttgart● Heinkel GmbH (Maschinenbau)Bietigheim● Inos GmbH (Automotiv)Stuttgart● Hydrotechnik (Messtechnik)Limburg an <strong>de</strong>r LahnTätigkeiten:● Interimsmanagement alsPersonalleiter● Potenzialanalysen● Eignungsdiagnostik● Personalentwicklung● Change Management● Coaching● Outplacement● Trainings/Seminare● Vergütungsstrukturanalysen● Begleitung von M&A- undRestrukturierungen● Prozessmanagement● Aufbauorganisation● Konfliktmanagement und Mediation● Lobbying für <strong>de</strong>n Vertrieb● Strategische Personalberatung● Kündigung von Tarifverträgen● Einführung eines neuen tariflichenVergütungssystems (ERA)● RationalisierungsprojekteSeite 4
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