Rainer Gardyan - syspero.de
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IT-Kenntnisse: SAP R3 HR-Modul Gehaltsabrechnungssysteme- LOGA- Navision- Pro Alpha- TDS MS-Office (Word, Excel, Powerpoint, MS-Project,Outlook)Fremdsprachen: Englisch konversationssicher und im HR-Umfeldfachsicher Französisch und Spanisch gute GrundkenntnisseInternationale Erfahrung Personalrekrutierung und -betreuung in alleneuropäischen MetropolenRumänien; Verantwortung für das Personalmanagementeiner Nie<strong>de</strong>rlassung mit ca. 80Mitarbeitern in <strong>de</strong>r SoftwareentwicklungBerufliche Stationen im Groß-Konzern:1981 – 1984 Deutsche Bun<strong>de</strong>spost MünsterKonzernerfahrung(Personal)Sachbearbeiter Personalmanagement● Personalverwaltung● Personalbetreuung● Vergütung● Zusammenarbeit mit <strong>de</strong>m Betriebsrat● Personaleinsatzplanung● Soziale Angelegenheiten● Fortbildung1984- 1991 Telekom AG DüsseldorfKonzernerfahrung(T/Projekte/Personal)Personalreferent und Projektmanager● Unternehmensweite Einführung von SAP-HR-Modulen (R2und R3)● Unternehmensweite HR-Prozessanalysen und -optimierungen im Auftrag <strong>de</strong>s Post-Ministeriums, späterHQ <strong>de</strong>r Telekom AG● Leitung von strategischen HR-ProjektenSeite 2
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