"Jugend und Arbeit: Relevante Aspekte vor dem ... - AFI-IPL
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apollis <strong>Jugend</strong> <strong>und</strong> <strong>Arbeit</strong> in Südtirol: ein Überblick 29ähnlicher Beschäftigung im mittleren Alter (30-49 Jahre) festgestelltwerden. 2011 waren nur 20% (r<strong>und</strong> 1.000 Personen) dieserPersonen unter 30 Jahre alt. Der Projektarbeiter ist mit durchschnittlich44 Jahren sogar um einiges älter als der durchschnittliche<strong>Arbeit</strong>nehmer (39 Jahre). Nicht alle Scheinselbstständigenempfinden ihre Situation als prekär, sondern erleben eine Unsicherheitam <strong>Arbeit</strong>splatz, die mit den saisonal befristeten <strong>Arbeit</strong>sverhältnissenvergleichbar ist.Andererseits ist auch festzustellen: wenn 24-Jährige bereits seitmindestens 9 Jahren im Beruf stehen, also mit 15 eine Lehre begonnenhaben, sind sie zu 90% unbefristet unter Vertrag. 79% aller24-Jährigen, die mindestens 4 Jahre gearbeitet haben, sind fixangestellt. „Während unter erfahrenen jungen <strong>Arbeit</strong>nehmern (25-29 Jahre) die besonders kritisierten Vertragsformen (Leiharbeit,Projektarbeit, <strong>Arbeit</strong> auf Abruf) praktisch gar nicht <strong>vor</strong>kommen,sind unter den <strong>Arbeit</strong>nehmern mit weniger als zwei Jahren Berufserfahrung15% auf solche Weise beschäftigt“ (<strong>Arbeit</strong>smarkt-NewsNr.1/2012, 2). Da die Frauen sowohl im öffentlichen Dienst alsauch im Gastgewerbe überrepräsentiert sind <strong>und</strong> zu<strong>dem</strong> imDurchschnitt später in den Beruf einsteigen, sind sie auch bei denbefristeten Beschäftigungsverhältnissen stärker vertreten als dieMänner derselben Altersgruppe.Nicht nur die erworbene Berufserfahrung <strong>und</strong> der Tätigkeitssektorwirken sich auf die Wahrscheinlichkeit eines befristeten <strong>Arbeit</strong>svertragsaus, sondern allgemein die Ausbildungs- <strong>und</strong> Berufswahlnach <strong>dem</strong> Mittelschulabschluss. Wer länger studiert, muss in Südtirolweniger lang auf einen unbefristeten <strong>Arbeit</strong>splatz warten. Allerdingssind 24-Jährige Maturanten <strong>und</strong> Hochschulabsolventenhäufiger prekär beschäftigt, weil sie erst sehr wenige Jahre Berufserfahrunggesammelt haben (<strong>Arbeit</strong>smarkt-News, Nr.1/2012, 3). InSüdtirol scheint sich im Unterschied zu Rest-Italien kein verfestigterSockel prekär Beschäftigter herausgebildet zu haben, denn„nach 3 Jahren auf <strong>dem</strong> <strong>Arbeit</strong>smarkt sind nur 1-2% der jungen<strong>Arbeit</strong>nehmer in den <strong>Arbeit</strong>slosenlisten eingetragen, weitere 1-2%sind als Leiharbeiter, Projektarbeiter oder auf Abruf beschäftigt“(<strong>Arbeit</strong>smarkt-News, Nr.1/2012, 3). Die <strong>Arbeit</strong>smarktbeobachtungsstellezieht daraus den Schluss, dass „die neuen extremen Formendes Prekariats die jüngste Generation von <strong>Arbeit</strong>nehmern der Altersklasse15-24 Jahre nur am Rande <strong>und</strong> meist <strong>vor</strong>übergehendbetreffen“ (<strong>Arbeit</strong>smarkt-News, Nr.1/2012, 4).5.3 Maturanten auf <strong>dem</strong> Südtiroler <strong>Arbeit</strong>smarktEin Oberschulabschluss ist heute zum Standard geworden, dendie große Mehrheit der Jahrgänge erreicht (vgl. AM-News Nr.
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