Réception de Nouvel An au Palais grand-ducal - Chambre des ...

QUESTIONS AU GOUVERNEMENT COMPTE RENDU N°6 / 2005-2006Classe derisqueLibelléNombre desalariésunité2003 2004AccidentsNombreEn %Nombre desalariésunitéAccidentsNombreEn %Formation des travailleursdésignésChambre deCommercePersonnesforméesAnnéeSecteur industriel 52 19971)2)3)Commerce,alimentation et autres activitésnon classées ailleursAssurances, banques,bureaux d’études, etc.Chimie, textile, papier(fabrication d’objets encaoutchouc, en matièressynthétiques, de textiles)86.843 8.558 33,0 89.790 8.562 34,255.031 1.582 6,1 55.939 1.375 5,511.470 1.116 4,3 11.182 1.098 4,4ASTF Secteur financier 27 1997Chambredes MétiersChambredes MétiersChambrede CommerceBâtiment grosœuvre31 1997Bâtiment 55 1998(indus., bâtiment,tertiaire)82 19984)Travail des métaux et dubois (fabrication, traitement, etc.d’objets en métal; fabriques demachines; réparation et entretienmachines et véhicules; scieries etfabriques d’objets en bois)13.700 2.239 8,6 14.184 2.131 8,5ASTF Secteur financier 35 1998Chambrede Commerce(indus., bâtiment,tertiaire)65 19995) Sidérurgie 4.627 3936)7)8)9)Bâtiment, gros oeuvre;travail des minérauxTravaux de toitureet travaux sur toitAménagement et parachèvementde bâtiments (façades, isolations,plâtreries, peinture et vitrerie,revêtement de sols, menuiseriespour bâtiment)Équipements techniquesdu bâtiment, notamment: travauxd’installations électriques,de gaz et eau, etc.1,54.510 336 1,314.032 3.184 12,3 14.426 3.005 12,01.748 554 2,1 1.825 532 2,16.079 1.176 4,5 6.421 1.154 4,67.161 1.443 5,6 7.488 1.370 5,510) Abrogée - - - - - -ASTF Secteur financier 46 1999Chambredes MétiersChambrede CommerceMécanique 17 1999Secteur industriel 72 2000ASTF Secteur financier 59 2000Chambrede Commerce(indus., bâtiment,tertiaire)59 2001ASTF Secteur financier 16 2002Chambrede CommerceSecteur industriel 69 200211)Travailleurs intellectuelsindépendants5.676 34 0,1 5.948 40 0,2ASTF Secteur financier 12 200312)État (y compris bénéficiairesd’allocations de chômage)11.631 748 2,9 13.114 834 3,3Chambrede Commerce(indus., bâtiment,tertiaire)110 200313) Communes 5.350 717 2,8 5.316 652 2,614)Transport terrestre,fluvial et maritime15.380 1.573 6,1 16.169 1.537 6,115) Aviation 3.366 415 1,6 3.423 367 1,516)Distribution de l’énergieet de l’eau1.012 107 0,4 1.026 87 0,3ASTF Secteur financier 9 2004Chambrede Commerce(indus., bâtiment,tertiaire)122 2004Total 938 8 ans17)18)Entreprises de radio-télédiffusion,théâtres et cinémas, carrousels,etc.Ateliers de précision (horlogeries,bijouteries, photographes, laboratoiresdentaires, rémouleurs)809 23 0,1 827 26 0,13.097 304 1,2 3.282 243 1,019) Fabrication faïences et verre, etc. 1.886 133 0,5 1.822 119 0,520)21)Fabrication par voie humided’objets en cimentFabrication ciment, chaux, gypseet dolomie676 153 0,6 660 155 0,6234 30 0,1 215 13 0,122) Travail intérimaire 4.814 1.446 5,6 5.388 1.419 5,7Total: 254.622 25.928 100,0 262.955 25.055 100,0L’Inspection du Travail et des Mines«Sans connaissances, pas de prévention.» L’Inspection du Travail et des Mines mise depuis dix ans sur la formationdes acteurs clés dans le secteur de la construction, c’est-à-dire les coordinateurs sécurité et santé sur leschantiers et les travailleurs désignés - experts en prévention - au sein des entreprises.Sécurité et Santé 89/391/CEE Loi cadre du 17 juin 1994Formation coordinateurs sécurité/santésur les chantiersPersonnes forméesAnnéeFormation des formateurs (ITM) 25 1995/1996Formation des coordinateurs (ITM) 65 1996Coordinateurs (Ch. de Commerce) 27 1998/1999Coordinateurs (Ch. de Commerce) 29 2000Coordinateurs (Ch. de Commerce) 28 2001Coordinateurs (Ch. de Commerce) 21 2002Coordinateurs (Ch. de Commerce) 28 2003Coordinateurs (Ch. de Commerce) 22 2004Total 245 9 ansLe nombre impressionnant de professionnelsformés en matière desystèmes de prévention porte sesfruits au niveau du changement visiblede l’état sécuritaire de la plupartdes chantiers se traduisantpar la baisse du nombre des accidents(hors accidents mortels) dusecteur de la construction.Les efforts déployés avec l’Associationluxembourgeoise des coordinateursainsi qu’avec les maîtresd’ouvrages et les architectes et ingénieursse sont inspirés en matièrede passation de marché surles orientations suivantes del’Agence européenne pour la Sécuritéet la Santé des Travailleurs:- Le client doit avoir les rênes enmains pour garantir un bon niveaude sécurité et de santé;- les marchés, le budget et les délaisdoivent être réalistes;- la priorité doit être accordée à laqualité et à la meilleure valeur;- les concepteurs, les entrepreneurs,etc. devraient être sélectionnésde façon à garantir la compétence;- les marchés publics constituentune part importante des travaux deconstruction, et il est essentielqu’ils soient le meilleur exemple àsuivre par les autres.Au niveau de la conception et de laplanification, les orientations prisesfurent les suivantes:- La sécurité et la santé doiventêtre prises en compte pour l’ensembledu cycle de vie du bâtiment(«sick building syndrom» etamiante);- la sécurité et la santé sont un facteurintégral de la conception et dela planification;- la désignation précoce des intervenantsest importante pour garantirle respect de bonnes normes;- la collaboration / coopération del’ensemble des partenaires est vitale;- les meilleurs résultats sont enregistréspar des équipes intégrées;- il est plus facile et moins coûteuxd’éliminer les risques dès la phasede conception que de traiter ceuxcipar la suite;- l’éducation des concepteurs doitêtre améliorée.Au niveau de la gestion de la sécurité/ santé sur chantier, les accentsmis sont les suivants:- Propagation de l’outil de travail aisémentaccessible par CD-rom etle site Internet de l’Inspection duTravail et des Mines. Cette applicationspécifique pour les chantierscomporte: l’évaluation des risques,le formulaire d’autocontrôle, lesrisques et leurs préventions;- assurer la formation interne etaugmenter les compétences grâceaux travailleurs désignés certifiéscompétents (+/- 1.000 personnes);- développer et mettre en œuvredes outils faciles à utiliser pour surveilleret mesurer la performancesur chantier;- s’assurer du concours de la maind’œuvre;- assurer une bonne coopérationavec les sous-traitants;- assurer une formation de basedes travailleurs intérimaires surchantier;- impliquer activement le client /entrepreneur principal dans la sécuritésur chantier;- développer des procédures degestion de la sécurité et de la santé;- les exigences légales constituenttoujours un facteur important pourinciter les employeurs à améliorer