AIDA cares 2013

AIDA cares 2013 – Zusammenfassung 6.2 MitarbeiterUnsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Sie transportieren unser AIDA Lebensgefühl nach außen undbegeistern unsere Gäste mit Kompetenz und herzlicher Gastlichkeit. Wir fördern das Engagement und die Zufriedenheitunserer Mitarbeiter durch umfangreiche Aus-und Weiterbildungsangebote, individuelle Entwicklungsmöglichkeitenund ein gesundes Arbeitsumfeld mit sicheren Zukunftsperspektiven.Wir sind überzeugt, dass nur ein zufriedener Mitarbeiter unseren Gästen mit dem sprichwörtlichen AIDA Lächelnbegegnen kann. Dazu gehört einerseits ein gesundes Arbeitsumfeld, aber auch Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Karrierechancen und fördern ihre Talente mit passenden Schulungsangebotenzur beruflichen und persönlichen Weiterbildung. Mit betrieblichen Leistungen sorgen wir auch fürdie Zukunft vor. Als Dankeschön für unser Engagement dürfen wir uns über äußerst loyale Mitarbeiter freuen. DasErgebnis unserer letzten großen Mitarbeiterzufriedenheitsstudie von 2012 zeigt, was unsere Mitarbeiter an AIDAbesonders schätzen: die kreative Arbeit für eine Premium-Marke in einem internationalen Umfeld sowie unseredurch Offenheit und starke Werte geprägte Unternehmenskultur.AIDA als ArbeitgeberBerufsfelderUnsere Arbeitswelten sind vielfältig und umfassen Berufeaus den Bereichen Hotel, Tourismus & Betriebswirtschaft,Nautik & Technik bis hin zu Umweltmanagement.Wir bieten qualifizierten Bewerbern zahlreicher Berufsgruppenspannende Karriereperspektiven, sowohl anLand als auch an Bord.Speziell für die Jobs auf See bieten wir mit unserenCareer Days einen Einblick ins Leben und Arbeiten anBord. Wer sich für Restaurant, Bar oder Küche interessiert,wird sich in der Jobfamilie Guest zu Hause fühlen.Auch im Entertainment-, Wellness- oder Nautik-Bereichkann man bei AIDA seine Karriere starten. Wer bei unseine maritime Ausbildung zum Mechatroniker oder einStudium zum Schiffsbetriebstechniker, Nautiker oderSchiffselektrotechniker absolviert, lernt zudem das traditionelleSeemannsleben kennen. Ein mehrwöchigesPraktikum an Bord des Segelschulschiffes „GroßherzoginElisabeth“, auch Lissi genannt, ist nicht nur ein Erlebnis,es vermittelt auch Grundkenntnisse der Seefahrtund stärkt den Teamgeist. Im März 2012 erhielt AIDAvon der Industrie- und Handelskammer zu Rostock die28