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„Für Frieden, Freiheit und Fortschritt“ - IG Metall

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Klaus Zwickelheit, Teilnahmebereitschaft in Politik <strong>und</strong> Gesellschaft,Kritikfähigkeit, Gemeinsinn, Toleranz<strong>und</strong> Zivilcourage sind wichtig für dasFunktionieren unserer Demokratie. In Krisenzeitenwird dies besonders bewusst. Es sindKompetenzen, die gerade durch unsere gewerkschaftspolitischeBildung gefördert <strong>und</strong>gestärkt werden. Das gute Ansehen, das Imageder <strong>IG</strong> <strong>Metall</strong>, sind die qualifizierten <strong>und</strong>kompetenten Vertrauensleute, Betriebsräte,Jugendvertreter, Referenten, eben alle Menschen,die die <strong>IG</strong> <strong>Metall</strong> am Arbeitsplatz, imBetriebsrat, in Verhandlungen mit dem Arbeitgebervertreten.Glaubwürdige <strong>und</strong> kompetente Interessenvertretererwerben sich den nötigen Respekt, umim wirtschaftlichen Leben anerkannt zu werden.Verb<strong>und</strong>en mit einer hohen Mobilisierungsfähigkeitder <strong>IG</strong> <strong>Metall</strong> sind diese Kompetenzender Gr<strong>und</strong> für unsere Durchsetzungskraft,die unser Bild in der Öffentlichkeit prägt. Diesespositive Bild in der Öffentlichkeit wirdaber nur erreicht, weil wir in der Lage sind,auf sehr differenzierte Verhältnisse in der Wirtschaftmit differenzierten Lösungsmöglichkeitenzu reagieren.Wir haben Mitglieder in großen Industrieunternehmen<strong>und</strong> wir haben Mitglieder in kleineren<strong>und</strong> mittleren Unternehmen mit völligunterschiedlichen Strukturen. In einigen Unternehmenist der wirtschaftliche Erfolg mitHänden greifbar <strong>und</strong> in anderen Unternehmenwird um das Überleben gekämpft. Industrieunternehmen,Handwerksbetriebe <strong>und</strong>Dienstleistungsunternehmen erfordern differenzierteLösungsansätze. Angefangen bei flexiblenTarifvereinbarungen über Betriebsverfassung<strong>und</strong> Mitbestimmung in den Betriebenbis hin zu f<strong>und</strong>ierter Information für unsereMitglieder decken wir eine Fülle von Aufgabenab.Die Bildungsarbeit der <strong>IG</strong> <strong>Metall</strong> muss für dieBewältigung dieser Aufgaben praktischeHandlungshilfen <strong>und</strong> angemessene Problemlösungenerarbeiten. Maßgeschneiderte Bildungsarbeit,lösungsorientierte Beratung istgefragt.Bildungsarbeit muss zum gewerkschaftlichenErfolg beitragen <strong>und</strong> Bildungsarbeit muss sichan diesen Kriterien messen lassen.Die tagtäglichen Herausforderungen im Betriebgeben genug Stoff, um uns in der Bildungsarbeitfür die kommenden 50 Jahre r<strong>und</strong>um die Uhr zu beschäftigen. Dabei dürfen wirnicht vergessen, dass wir mit dem Bild des aktivenGewerkschafters, der aktiven Gewerkschafterineine Vorstellung verbinden, dienicht allein kompetente Ansprechpartner fürLösungsmöglichkeiten, für Lösungsalternativenim Betrieb im Auge haben.Eine aktive Gewerkschafterin, ein aktiver Gewerkschaftermuss sich ein Bild von der gesamtgesellschaftlichenSituation machen. Sieoder Er muss politisch Position beziehen <strong>und</strong>dazu ist es erforderlich, sich über die politischenZusammenhänge f<strong>und</strong>iert zu informieren.Die Entwicklung des Sozialstaates in derEuropäischen Union, die Politik <strong>und</strong> dieMachtverhältnisse im Zeitalter der Globalisierungbieten genügend Aktionsräume, die überden Betrieb hinaus gehen.<strong>Freiheit</strong>, Demokratie, Gerechtigkeit, Solidarität<strong>und</strong> <strong>Frieden</strong>, was bedeuten sie uns heute?Wie leben wir in dieser Zeit, in der sich täglichdie Werte in der Welt verändern? Wiekönnen wir in diesen enormen Umstrukturierungsprozessenuns als Menschen selbst wiederfinden?Wenn wir diese Sicherheit haben, wie kämpfenwir dann für unsere Werte im Alltag <strong>und</strong>wie bieten wir den Menschen Anknüpfungspunkte<strong>und</strong> Orientierungsmöglichkeiten inder Diskussion mit uns? Mir ist wichtig:Die Bildungsarbeit muss die Zukunftsdebatte

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