Programm Druck 2 2013 - Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH ...

33> Ein Abgleich zwischen der Einrichtungsstruktur, den Herausforderungen und IhremFührungsverhalten erhöht Ihre Paßgenauigkeit> Sie lernen Führungsinstrumente vertieft kennen und professionalisieren Ihren Umgang damit> Sie widmen sich bewusst der Entwicklung Ihres Führungsprofils> Sie erleben, wie wohltuend Austausch auf gleicher (Führungs-) Ebene istThemen• Deshalb will ich führen, deshalb habe ich Mut zum Führen, das sind meine Kraftquellen• Mein individuelles Führungsprofil und die Werte meiner Einrichtung• Führung als Selbstführung• Handwerkszeuge der Mitarbeiterführung u.a. Führen mit Zielen / Demotivation vermeiden /Reflexionskreis / technische Planungsaspekte• Personalentwicklung als Führungsaufgabe• Aspekte situativer Führungskompetenz• So können wir kollegiale Unterstützungsstrukturen aufbauenKosten: 191,00 €Referent(in): Detlev HimmelOrt:Paderborn, Am Busdorf 7, Hotel AspetheraUStd. G9960B040Begabte Kinder im VorschulalterSa, 23.11.2013, 9:00 - 16:00 UhrSabine kann mit 5,5 Jahren schon lesen.Peter, gerade 6 Jahre alt, rechnet auf Grundschulniveau.Alexandra klagt häufig über Kopf- und Bauchschmerzen.Lars stört häufig und fragt uns über Dinge aus, für die wir keine Antwort wissen.Haben Sie solche Momente auch schon einmal erlebt?Sind Sabine und Peter gezielt daraufhin trainiert worden oder verbirgt sich evtl. eineaußergewöhnliche Begabung dahinter?In dieser Fortbildung geht es um besondere (Hoch-) Begabungen bei Kindern im Vorschulalter.Damit sind die sowohl offensichtlich gezeigten Talente ebenso gemeint, wie auch die, die imVerborgenen schlummern.Mit folgenden und weiteren Fragestellungen möchten wir uns an diesem Tag beschäftigen:Was ist Hochbegabung?Woran kann ich ein solches Kind erkennen?Wie können wir diese Kinder unterstützen?Der theoretische Überblick wird durch zahlreiche Praxisbeispiele ergänzt und untermauert.Kosten: 70,50 €Referent(in): Ulrike KrauseOrt:Paderborn, Am Busdorf 7, Hotel AspetheraUStd. G9960B041Wege zu mehr Kraft und Zufriedenheit im BerufDo, 17.10.2013, 9:00 - 16:00 UhrAlltagsstress reduzieren – Neue Kraft auftanken – Zufriedenheit mit der eigenen Arbeit steigern– die schönen Seiten des Berufs erinnern – die eigenen Ressourcen pflegen.Die Anforderungen im Erzieherberuf sind insgesamt angestiegen. Wachsendes Aufgabenprofil,erhöhter Förderbedarf der Kinder und die Erwartungshaltung der Eltern stellen großeHerausforderungen dar. Diese beruflichen Herausforderungen können auf Dauer nur balanciertwerden, wenn die eigenen persönlichen Ressourcen gepflegt und gestärkt werden. Damit dieGesundheit, Freude und Zufriedenheit im Beruf auch langfristig erhalten bleiben, ist esnotwendig, gut mit sich selbst umzugehen und die eigenen Energiequellen zu kennen undimmer wieder aufzufüllen.Hierzu möchte das Seminar die notwendigen Impulse setzen und die entsprechenden Methodenvermitteln.