Effektivitätsbewertung - L&R Sozialforschung

Tabelle 8:Bewertung des Ablaufs der Beratung durch Beschäftigte, nachGeschlechtGeschlechtmännlich weiblich GesamtAnzahl Anteil Anzahl Anteil Anzahl Anteilsehr gut 11 35% 16 40% 27 38%gut 13 42% 17 43% 30 42%befriedigend 6 19% 7 18% 13 18%genügend 1 3% 1 1%Gesamt 31 100% 40 100% 71 100%Quelle: L&R Datafile 'AB-C_Beschäftigtenbefragung’, 2010Tabelle 9:Bewertung des Ablaufs der Beratung durch Beschäftigte, nachAlterAlterunter 25 Jahre 25 bis 44 Jahre 45 Jahre und älter GesamtAnzahl Anteil Anzahl Anteil Anzahl Anteil Anzahl Anteilsehr gut 5 42% 12 40% 10 34% 27 38%gut 5 42% 12 40% 13 45% 30 42%befriedigend 2 17% 6 20% 5 17% 13 18%genügend 1 3% 1 1%Gesamt 12 100% 30 100% 29 100% 71 100%Quelle: L&R Datafile 'AB-C_Beschäftigtenbefragung’, 2010Tabelle 10: Maßnahmenbereiche (Mehrfachantworten), gem. Screening-InterviewsAnzahl AnteilGesundheit 18 56%Arbeitsbedingungen 19 59%Führungsorganisation, Unternehmenskultur 19 59%Qualifizierung 21 66%Gesamt 32 100%Quelle: L&R Datafile 'AB-C_Betriebsbefragung_screening', 2010Tabelle 11: Maßnahmenbereiche in den vertiefend befragten Unternehmen(Mehrfachantworten)Anzahl AnteilGesundheit 13 65%Arbeitsbedingungen 13 65%Führungsorganisation, Unternehmenskultur 12 60%Qualifizierung 10 50%Gesamt 20 100%Quelle: L&R Datafile 'AB-C_Betriebsbefragung_vertiefend', 2010Tabelle 12:Maßnahmenbereiche (Mehrfachantworten), gem. TeilnehmerInnen-BefragungAnzahl AnteilGesundheit 17 33%Arbeitsbedingungen 22 43%Führungsorganisation, Unternehmenskultur 31 61%Qualifizierung 9 18%Gesamt 51 100%Quelle: L&R Datafile 'AB-C_Beschäftigtenbefragung’, 201064