Effektivitätsbewertung - L&R Sozialforschung
Effektivitätsbewertung - L&R Sozialforschung Effektivitätsbewertung - L&R Sozialforschung
3 Strukturanalyse3.1 Struktur der beratenen BetriebeZum Stichtag der Evaluierung lagen die Daten von 40 Betrieben vor, die im Rahmendes AB-Coachings beraten worden waren. Rund ein Viertel dieser Unternehmen istim Handel angesiedelt, ein weiteres Fünftel im Baugewerbe; aus den beiden BereichenGastronomie, Beherbergung sowie Herstellung von Waren stammen jeweilsweitere rund 15% der Betriebe. Weitere Branchen, wie beispielsweise die Erbringungunterschiedlicher Dienstleistungen, Grundstücks- und Wohnungswesen sowie Informationund Kommunikation sind in Einzelfällen vertreten (siehe Abbildung 1). Insgesamtist ein recht hoher Anteil – nämlich 35% – dem produzierenden Bereich zuzurechnen,65% dem Dienstleistungsbereich.In den vier in der Beratung vertretenen Hauptbranchen kann von spezifischen Belastungsfaktorenfür die Beschäftigten ausgegangen werden: im Baugewerbe sind gesundheitlicheBelastungen hervorzuheben, ebenso wie im Handel und in der Gastronomie/Beherbergung. In jenen Bereichen sind dazu oft noch ein hoher Arbeitsdruckbzw. ungünstige Arbeitszeiten zu erwarten.Abbildung 1:Branchenstruktur der beratenen BetriebeHandel23%Bau, Baugewerbe20%Gastronomie, Beherbergung15%Herstellung von Waren13%Freiber., wiss., techn. DLSonstige DLUnternehemsbez. DLFinanz- und Versich.DLGrundstücks-, Wohnungswesen5%5%5%5%5%Information und KommunikationHerstellung von Nahrungsmittel3%3%0% 5% 10% 15% 20% 25%Quelle: L&R Datafile 'AB-C_Betriebsbefragung_screening', 2010; n=40Das Angebot der QBB bzw. des AB-Coachings ist ein Angebot des AMS Oberösterreichan Betriebe mit weniger als 50 MitarbeiterInnen. Bei der Analyse der Beschäftigtenzahlender teilnehmenden Unternehmen zeigt sich, dass die beratenen Betriebeals eher klein zu bezeichnen sind: 40% haben unter 10 Beschäftigte, 45% zwischen10 und 19 und lediglich 15% 20 und mehr Beschäftigte (siehe Abbildung 2). DerFrauenanteil liegt bei der Hälfte der Betriebe bei über 50%, vor allem im Dienstleistungsbereich(65%).12
Abbildung 2:Beschäftigtenstruktur der beratenen Betriebe60%50%40%30%40%45%20%15%10%0%unter 10Beschäftigte10 bis 19Beschäftigte20 und mehrBeschäftigteQuelle: L&R Datafile 'AB-C_ Betriebsbefragung_screening', 2010; n=40Hinsichtlich der regionalen Herkunft der Betriebe lag zum Evaluierungszeitpunkt einSchwerpunkt auf Betrieben aus Perg (25%), Gmunden (20%), Linz-Land (13%) undEferding (10%). Dies begründet sich damit, dass in bestimmten Bezirken mit der Betriebsakquisitionbegonnen wurde und diese nach und nach auf ganz Oberösterreichausgeweitet wird.Aus diesen 40 beratenen Betrieben konnten 25 für ein vertiefendes Gespräch imRahmen der vorliegenden Evaluierung gewonnen werden. Aufgrund der unterschiedlichenBereitschaft der Betriebe, ihre Erfahrungen für die Evaluierung zur Verfügungzu stellen, konnte die genannte Struktur der Betriebe nicht in allen Punkten deckungsgleicherhalten werden. So ist der Anteil kleinerer Betriebe etwas höher (48%statt 40%), ebenso wie der Anteil von Betrieben mit über der Hälfte weiblicher Mitarbeiterinnen(56% statt 50%). Hinsichtlich der Branchen und dem Sektor kam es zukeinen relevanten Verschiebungen. Insgesamt halten sich also die Änderungen unseresSamples gegenüber der Grundgesamtheit in Grenzen und bilden gut die Betriebsstrukturder beratenen Betriebe ab.3.2 Die TeilnehmerInnen am AB-CoachingZum Zeitpunkt der Evaluierung waren 611 Beschäftigte im Rahmen des AB-Coachings beraten worden. Die von den BeraterInnen mittels des standardisiertenFragebogens erhobenen anonymen Personendaten wurden der Evaluierung zur Verfügunggestellt und ermöglichen eine Analyse der TeilnehmerInnenstruktur. Die nachfolgendeAufbereitung dieser Daten gibt also einen Überblick über den Hintergrundder beratenen Beschäftigten, beispielsweise ihr Alter, Merkmale ihrer Tätigkeit sowieihre Arbeitszeit.Der Frauenanteil aller AB-Coaching-TeilnehmerInnen liegt mit 46% etwas unter derHälfte. Hinsichtlich der Betriebsgröße fällt auf, dass Frauen verstärkt in kleineren (unter10 Beschäftigte), Männer verstärkt in größeren (über 20 Beschäftigte) Betriebenvertreten sind.13
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3 Strukturanalyse3.1 Struktur der beratenen BetriebeZum Stichtag der Evaluierung lagen die Daten von 40 Betrieben vor, die im Rahmendes AB-Coachings beraten worden waren. Rund ein Viertel dieser Unternehmen istim Handel angesiedelt, ein weiteres Fünftel im Baugewerbe; aus den beiden BereichenGastronomie, Beherbergung sowie Herstellung von Waren stammen jeweilsweitere rund 15% der Betriebe. Weitere Branchen, wie beispielsweise die Erbringungunterschiedlicher Dienstleistungen, Grundstücks- und Wohnungswesen sowie Informationund Kommunikation sind in Einzelfällen vertreten (siehe Abbildung 1). Insgesamtist ein recht hoher Anteil – nämlich 35% – dem produzierenden Bereich zuzurechnen,65% dem Dienstleistungsbereich.In den vier in der Beratung vertretenen Hauptbranchen kann von spezifischen Belastungsfaktorenfür die Beschäftigten ausgegangen werden: im Baugewerbe sind gesundheitlicheBelastungen hervorzuheben, ebenso wie im Handel und in der Gastronomie/Beherbergung. In jenen Bereichen sind dazu oft noch ein hoher Arbeitsdruckbzw. ungünstige Arbeitszeiten zu erwarten.Abbildung 1:Branchenstruktur der beratenen BetriebeHandel23%Bau, Baugewerbe20%Gastronomie, Beherbergung15%Herstellung von Waren13%Freiber., wiss., techn. DLSonstige DLUnternehemsbez. DLFinanz- und Versich.DLGrundstücks-, Wohnungswesen5%5%5%5%5%Information und KommunikationHerstellung von Nahrungsmittel3%3%0% 5% 10% 15% 20% 25%Quelle: L&R Datafile 'AB-C_Betriebsbefragung_screening', 2010; n=40Das Angebot der QBB bzw. des AB-Coachings ist ein Angebot des AMS Oberösterreichan Betriebe mit weniger als 50 MitarbeiterInnen. Bei der Analyse der Beschäftigtenzahlender teilnehmenden Unternehmen zeigt sich, dass die beratenen Betriebeals eher klein zu bezeichnen sind: 40% haben unter 10 Beschäftigte, 45% zwischen10 und 19 und lediglich 15% 20 und mehr Beschäftigte (siehe Abbildung 2). DerFrauenanteil liegt bei der Hälfte der Betriebe bei über 50%, vor allem im Dienstleistungsbereich(65%).12
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