Vollständiger Bericht - Abendgymnasium Hannover

5. Qualitätsbereich: Professionalität der Lehrkräfte5.1 Kriterium: Zielgerichtete Personalentwicklung und QualifizierungNr.Fragetext11. Klasse 12. Klasse% Schüler % Schüler % Lehrer++ + - -- o ++ + - -- o ++ + - -- o184 Für Fortbildungsmaßnahmen stehen finanzielle Mittel zur Verfügung. 37 37 5 5 16Die Lehrer/innen-Fortbildung / die Mitarbeiter/innen- Fortbildung ist ausgerichtet auf:185186187meine Bedürfnisse.die Bedürfnisse der Schule.die Bedürfnisse des Fachbereichs/der Abteilung.16 26 0 16 2121 47 5 5 1611 26 16 11 26188 Ich setze die Impulse aus der Fortbildung in meinem Unterricht/meine Arbeit um. 21 63 5 5 0189 Die Schule verfügt über eine systematische Fortbildungsplanung. 5 21 53 5 16190 An unserer Schule gibt es ein Konzept zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen. 5 11 42 26 16Ø Durchschnitt 17 33 18 11 16Ø Zustimmung - Ablehnung - Weiß nicht 50 29 16Abendgymnasium Hannover Kapitel 4 - Schulinterner Vergleichsbericht: Tabellarische Darstellung Seite 26