Vollständiger Bericht - Abendgymnasium Hannover

5. Qualitätsbereich : Professionalität der Lehrkräfte5.1 Kriterium: Zielgerichtete Personalentwicklung und QualifizierungNr.Fragetext11. Klasse 12. Klasse% Schüler % Schüler % Lehrer++/+ o ++/+ o ++/+ oS R1 R2 S R1 R2 S R1 R2 S R1 R2 S R1 R2 S R1 R2184 Für Fortbildungsmaßnahmen stehen finanzielle Mittel zur Verfügung. 74 43 41 16 23 24Die Lehrer/innen-Fortbildung / die Mitarbeiter/innen- Fortbildung ist ausgerichtet auf:185186187meine Bedürfnisse.die Bedürfnisse der Schule.die Bedürfnisse des Fachbereichs/der Abteilung.42 37 41 21 12 1268 53 55 16 18 1837 54 54 26 16 17188 Ich setze die Impulse aus der Fortbildung in meinem Unterricht/meine Arbeit um. 84 77 79 0 6 6189 Die Schule verfügt über eine systematische Fortbildungsplanung. 26 25 26 16 18 18190 An unserer Schule gibt es ein Konzept zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen. 16 25 25 16 18 18Ø Zustimmung - Weiß nicht 50 45 46 16 16 16Abendgymnasium Hannover Kapitel 2 - Schulübergreifender Vergleichsbericht: Tabellarische Darstellung Seite 25