Vollständiger Bericht - Abendgymnasium Hannover
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4. Qualitätsbereich : Führung und Schulmanagement4.5 Kriterium: ArbeitsbedingungenNr.Fragetext11. Klasse 12. Klasse% Schüler % Schüler % Lehrer++/+ o ++/+ o ++/+ oS R1 R2 S R1 R2 S R1 R2 S R1 R2 S R1 R2 S R1 R2177 Ich arbeite gern an dieser Schule. 95 88 89 0 2 2178 An unserer Schule werden Lehrer/innen und die sonstigen Mitarbeiter/innen häufig für ihren Einsatz und ihre Leistungen gelobt. 79 54 54 5 6 5179 Aktive Gesundheitsförderung ist ein wichtiges Thema an unserer Schule. 9 13 13 27 11 11 21 11 11 14 12 10 11 36 35 21 12 12180 An unserer Schule fehlen Lehrer/innen selten auf Grund von Krankheit. 57 39 38 11 14 14 50 44 39 0 10 12 68 41 44 21 18 16181 Uns stehen für die Durchführung des Unterrichts ausreichend Arbeitsmittel zur Verfügung. 74 45 49 0 1 1182 Ich bin mit der räumlichen Ausstattung meiner Schule zufrieden (z.B. für Unterrichtsvorbereitung, Teamarbeit, Beratung). 68 33 37 5 1 1183 In der Schule bieten sich Möglichkeiten, zwischen durch kurz mal Dinge zu tun, die nichts mit dem Unterricht /oder meinen Aufgabenzu tun haben (z. B. kurze Pausen, Telefonate, etc.).50 44 44 14 10 10 43 40 43 0 6 8 63 43 46 5 3 3Ø Zustimmung - Weiß nicht 39 32 32 17 12 12 38 32 31 5 10 10 65 48 50 8 6 6Abendgymnasium Hannover Kapitel 2 - Schulübergreifender Vergleichsbericht: Tabellarische Darstellung Seite 24
5. Qualitätsbereich : Professionalität der Lehrkräfte5.1 Kriterium: Zielgerichtete Personalentwicklung und QualifizierungNr.Fragetext11. Klasse 12. Klasse% Schüler % Schüler % Lehrer++/+ o ++/+ o ++/+ oS R1 R2 S R1 R2 S R1 R2 S R1 R2 S R1 R2 S R1 R2184 Für Fortbildungsmaßnahmen stehen finanzielle Mittel zur Verfügung. 74 43 41 16 23 24Die Lehrer/innen-Fortbildung / die Mitarbeiter/innen- Fortbildung ist ausgerichtet auf:185186187meine Bedürfnisse.die Bedürfnisse der Schule.die Bedürfnisse des Fachbereichs/der Abteilung.42 37 41 21 12 1268 53 55 16 18 1837 54 54 26 16 17188 Ich setze die Impulse aus der Fortbildung in meinem Unterricht/meine Arbeit um. 84 77 79 0 6 6189 Die Schule verfügt über eine systematische Fortbildungsplanung. 26 25 26 16 18 18190 An unserer Schule gibt es ein Konzept zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen. 16 25 25 16 18 18Ø Zustimmung - Weiß nicht 50 45 46 16 16 16Abendgymnasium Hannover Kapitel 2 - Schulübergreifender Vergleichsbericht: Tabellarische Darstellung Seite 25
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4. Qualitätsbereich : Führung und Schulmanagement4.5 Kriterium: ArbeitsbedingungenNr.Fragetext11. Klasse 12. Klasse% Schüler % Schüler % Lehrer++/+ o ++/+ o ++/+ oS R1 R2 S R1 R2 S R1 R2 S R1 R2 S R1 R2 S R1 R2177 Ich arbeite gern an dieser Schule. 95 88 89 0 2 2178 An unserer Schule werden Lehrer/innen und die sonstigen Mitarbeiter/innen häufig für ihren Einsatz und ihre Leistungen gelobt. 79 54 54 5 6 5179 Aktive Gesundheitsförderung ist ein wichtiges Thema an unserer Schule. 9 13 13 27 11 11 21 11 11 14 12 10 11 36 35 21 12 12180 An unserer Schule fehlen Lehrer/innen selten auf Grund von Krankheit. 57 39 38 11 14 14 50 44 39 0 10 12 68 41 44 21 18 16181 Uns stehen für die Durchführung des Unterrichts ausreichend Arbeitsmittel zur Verfügung. 74 45 49 0 1 1182 Ich bin mit der räumlichen Ausstattung meiner Schule zufrieden (z.B. für Unterrichtsvorbereitung, Teamarbeit, Beratung). 68 33 37 5 1 1183 In der Schule bieten sich Möglichkeiten, zwischen durch kurz mal Dinge zu tun, die nichts mit dem Unterricht /oder meinen Aufgabenzu tun haben (z. B. kurze Pausen, Telefonate, etc.).50 44 44 14 10 10 43 40 43 0 6 8 63 43 46 5 3 3Ø Zustimmung - Weiß nicht 39 32 32 17 12 12 38 32 31 5 10 10 65 48 50 8 6 6<strong>Abendgymnasium</strong> <strong>Hannover</strong> Kapitel 2 - Schulübergreifender Vergleichsbericht: Tabellarische Darstellung Seite 24