3 - Werne

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Berufliche Bildung / EDV
Persönlichkeitstraining
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Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
Das Thema „Führung“ ist in aller Munde. Der Spagat zwischen Managementaufgaben
einerseits und Führungsaufgaben andererseits verdeutlicht die Komplexität,
mit denen Führungskräfte in heutigen Unternehmen sich auseinandersetzen.
Zahlreiche Veränderungen in der Arbeitswelt wie Globalisierung, Deregulierung
mit ihrer einhergehenden Entgrenzung und Flexibilisierung bringen unzählige und
zum Teil neue Herausforderungen für Führungskräfte hervor. Die Fähigkeit angemessen
zu kommunizieren wird zur Bewältigung dieser verschiedenen Herausforderungen
immer wichtiger. Daher wird die Entwicklung einer professionellen
Gesprächsführung als ein zentrales Instrument des Führens im Fokus des Seminars
stehen.
Um sicher navigieren zu können, ist deshalb die Klärung des eigenen Rollenverständnisses
zwischen den verschiedenen Führungsaufgaben wichtig und notwendig.
Nicht zuletzt sehen sich Führungskräfte immer wieder mit Abstimmungs- und
Reibungsthemen konfrontiert, so dass in diesem Seminar Methoden und Haltungen
vermittelt werden, die zu einem konstruktiven Umgang mit Konflikten herangezogen
werden können.
Erstes Wochenende: Rolle, Haltung und Kommunikation,
31.08. und 01.09.2012
Zweites Wochenende: Verschiedene Formen von Mitarbeitergesprächen,
12.10. und 13.10.2012
Drittes Wochenende: Krisen und Konfliktgespräche,
23.11. und 24.11.2012
freitags 17:00 - 21:00 Uhr, samstags 09:00 - 17:00 Uhr, 6x
Altes Amtsgericht, Seminarraum
Dr. Susanne Maaß-Sagolla/Birgitta Hugenroth
600,00 €
Eingang / Parken am Alten Amtsgericht !
Für Veranstaltungen wochentags ab 18 Uhr und generell
an Wochenenden gilt: Bitte Hintereingang
benutzen!
Kostenfreie Parkplätze stehen ganztägig hinter
dem Alten Amtsgericht zur Verfügung! Einfahrt unmittelbar
an der Kreuzung zur B54.
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