SIGNAL IDUNA Betriebskrankenkasse (924 kB) - Vdk-online.de

SERVICE LEISTUNGEN MITGLIEDSCHAFT2008günstigerBeitragssatz13,5%guteLeistungen

InhaltsübersichtKontakt4 Gut zu wissen – Ihre Wahlrechte5 Attraktive Beitragssätze6 – 10 Unsere Leistungen A – Z11 – 12 BKK Pflegeversicherung13 Gesundheitsprogramm, Zusatzversicherung14 BKK MedPlus15 Unsere Bonusprogramme – Ihr Vorteil16 IGV-Verträge – was steckt dahinter?17 Zusatzversicherungen für gesetzlich Krankenversicherte18 Gesetzlich? Privat? – Bleiben Sie flexSIbel!19 Aufnahmeantrag20 Ihr SIGNAL IDUNA BKK-KundenteamHauptverwaltung und Service-Center DortmundSIGNAL IDUNA BKKRheinlanddamm 18544139 DortmundÖffnungszeitenMontag bis DonnerstagFreitagKostenloses Service-Telefon0800 43 86 22 58 – 18 Uhr8 – 16 UhrE-Mail: info@signal-iduna-bkk.dewww.signal-iduna-bkk.de3

Gut zu wissen – Ihre WahlrechtePflichtversicherteSie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre bisherigeKasse zu verlassen und sich bei der SIGNAL IDUNABKK zu versichern. Als Angestellter, Auszubildenderund Rentner müssen Sie lediglich die zweimonatigeKündigungsfrist einhalten.Freiwillig VersicherteDas freie Kassenwahlrecht gilt auch, wenn Sie freiwilligversichert sind. Sie können Ihre Mitgliedschaftmit Ablauf des übernächsten Kalendermonatskündigen und sich für die SIGNAL IDUNA BKK undunsere attraktiven Leistungen entscheiden.Ein neuer ArbeitsplatzAls junger Berufseinsteiger können Sie sofort bei unsMitglied werden. Geben Sie bei Antritt Ihrer erstenTätigkeit oder Ausbildung einfach die SIGNAL IDUNABKK als Ihre neue Krankenkasse an. Frist: 14 Tagenach Arbeitsbeginn.Bei einem Wechsel zu einem anderen Arbeitgebergelten die Konditionen für Pflicht- oder freiwillig Versicherte,d. h. Sie können Ihrer derzeitigen Kasse kündigenund nach der Kündigungsfrist von zwei Monatenzur SIGNAL IDUNA BKK wechseln. Hierbei ist aberdie gesetzliche Bindungsfrist zu beachten.Bindungsfrist bei Kassenwechsel: Wechseln Pflichtundfreiwillig Versicherte die Kasse, sind sie für mindestens18 Monate an diese Wahl gebunden. NachAblauf dieser Frist gelten die normalen Wahlrechtemit einer zweimonatigen Kündigungsfrist.Ein Arbeitgeberwechsel verursacht keine erneuteBindungsfrist.SonderkündigungsrechtErhöht Ihre derzeitige Kasse ihren Beitragssatz, könnenSie ab dem ersten Gültigkeitstag der Erhöhunginnerhalb von zwei Monaten zum Ende des Folgemonatskündigen und zur SIGNAL IDUNA BKK wechseln!Die übliche Bindungsfrist von 18 Monaten ist in diesemFall nicht gültig.’ SERVICEUnsere Mitarbeiter beantwortengerne Ihre FragenSabrina Pisarek 0231 135-7452Thomas Grassmann 0231 135-45684

Attraktive BeitragssätzeAls Betriebskrankenkasse finanziert sichdie SIGNAL IDUNA BKK durch Beiträge,die von unseren Mitgliedern und derenArbeitgebern aufgebracht werden. DieseGelder kommen in vollem Umfang denVersicherten der SIGNAL IDUNA BKK sowieihren Familien in jeder Situation zugute,um ihre Gesundheit zu fördern, dieLebensqualität zu erhöhen und bestmöglichemedizinische Behandlung zu gewährleisten.Bei der Signal Iduna bekommen Sie vielLeistung für Ihr Geld. Unsere attraktivenBeitragssätze machen den Beitrag, dervon Ihrem Bruttoentgelt abhängig ist**,besonders günstig. Dazu kommt ein gesetzlicherSonderbeitrag von 0,9 Prozent,der seit Juli 2005 gilt und in voller Höhevom Versicherten zu tragen ist.** Die bundesweit einheitlich festgesetzteObergrenze für die Beitragsbemessungliegt 2008 bei 3.600 Euro monatlich/43.200 Euro jährlich.Ausblick auf 2009 (Stand: 21.12.2007)Im Hinblick auf die Ziele der Gesundheitsreform2007 ergeben sich Änderungenund Neuerungen für unterschiedlicheBereiche.Nachfolgend stellen wir Ihnen schon einmaldie maßgeblichsten Neuerungen vor:◗ Zum 1. Januar 2009 wird es bundesweiteinheitliche Beiträge geben, die für allegesetzlich Krankenversicherten gelten.◗ In diesem Zusammenhang tritt auchder sogenannte Gesundheitsfonds inKraft. In ihn fließen die Beiträge allerVersicherten, die jeweiligen Arbeitgeberanteilesowie Steuermittel ein.◗ Aus diesem Fonds erhält jede Kasse zukünftigeine Grundpauschale für ihreMitglieder. Krankenkassen mit überdurchschnittlichvielen älteren undkranken Versicherten erhalten zusätzlicheGeldmittel.◗ Übersteigen die Ausgaben einer Kassedie zugeteilten Fondsmittel, kann dieseKasse von Ihren Mitgliedern einen Zusatzbeitragverlangen. Dieser darf nichthöher sein als ein Prozent des beitragspflichtigenEinkommens!◗ Übergreifende Aufgaben, die das Gesundheitswesenund die soziale Gemeinschaftbetreffen, werden aus denSteuermitteln finanziert.Zu allen Änderungern in Beitrags- undLeistungsbereichen beraten wir Sie gern.Nutzen Sie unser kostenloses Service-Telefon.’ BEITRAGSSATZ 200813,5 % allgemeiner Beitragssatz(für Mitglieder, die bei Arbeitsunfähigkeit Anspruch auf Lohn- oderGehalts fortzahlung haben, für Renten- und Versorgungsbezieher)12,5 % ermäßigter Beitragssatz(für Mitglieder ohne Anspruch auf Krankengeld und selbstständig Tätige)15,2 % erhöhter Beitragssatz(für Mitglieder, die bei Arbeitsunfähigkeit einen sofortigen Anspruch aufKrankengeld haben)5

Unsere Leistungen A – ZÄrztliche BehandlungBei medizinischer Notwendigkeit tragenwir die Kosten für eine ärztliche Behandlungmit anerkannten modernen Behandlungs-und Heilmethoden. Und zwarfür Sie wie für alle mitversicherten Familienmitglieder.Sie haben freie Arztwahl.Die Behandlung wird direkt über IhreKrankenversichertenkarte abgerechnet.Einfach vorlegen und fertig. In jedem neuenQuartal müssen Sie vor dem erstenArztbesuch die gesetzliche Zuzahlung von10 Euro leisten – die sogenannte „Praxisgebühr“.Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungenund Überweisungen bekommenSie weiterhin ohne Zuzahlung.AkupunkturWir übernehmen die Kosten für bis zuzehn Sitzungen, wenn der Arzt die nötigeQualifikation und Zulassung aufweistund eine entsprechende Diagnose vorliegt,z. B. chronische Schmerzen bei chronischenRückenschmerzen (LWS-Syndrom)und Kniegelenksarthrose. Die Leistungwird direkt über die Krankenversichertenkarteabgerechnet.Arznei- und VerbandmittelBei Krankheit oder privatem Unfall tragenwir die Kosten für alle Mittel, die imRahmen der Behandlung notwendig sind.Kinder und Jugendliche unter 18 Jahrensind von Zuzahlungen befreit. Erwachsenezahlen die gesetzlich vorgeschriebenen10 Prozent des Abgabepreises. Hiergilt: maximal 10 Euro und minimal5 Euro, außer die Kosten für das Mittelsind geringer.AuslandsversicherungsschutzMit der SIGNAL IDUNA BKK haben Sie immereinen treuen Begleiter – auch europaweit.Kommen Sie rechtzeitig vor IhremReiseantritt wegen der EuropäischenVersicherungskarte (EHIC) auf uns zu. Wirschnüren Ihnen ein Paket mit allem, wasIhnen im Falle eines Falles hilft und Ihnenim europäischen Ausland den gleichenhohen Behandlungsstandard sichert, denSie mit uns in Deutschland genießen. Füreinen perfekten Rundumschutz empfehlenwir ergänzend eine private Auslandsreisekrankenversicherungdurch unserenKooperationspartner SIGNAL Krankenversicherunga. G.. Beratung und Abschlussist durch uns möglich.’ SERVICEWeitere Informationen zumoptimalen Versicherungsschutzim Ausland bekommen Sie beiMaren Kolossa 0231 135-7360BeratungÜber alle Fragen zur Kranken- und Pflegeversicherunghinaus beraten wir Sie auchzu vielen anderen sozialen Aspekten.Kommen Sie mit Ihren Fragen einfach aufuns zu!ElterngeldDas Erziehungsgeld wurde zum 1. Januar2007 durch das Elterngeld ersetzt. Dieseneue Ausgleichsregelung für Eltern richtetsich nach deren Einkommen: Der betreuendeElternteil erhält als Ausgleich67 Prozent seines aktuellen Nettoverdienstes,maximal 1.800 Euro pro Monat,gleichermaßen, Mütter wie Väter. Ein -kommensgrenzen gibt es nicht.Bei einem Verdienst unter 300 Euro oderErwerbslosigkeit gilt der Mindestsatz von300 Euro. Liegt das Nettoeinkommen unter1.000 Euro, erhöht sich der finanzielleAusgleich um einen festgelegten Faktor*auf bis zu 100 Prozent. Das Elterngeld iststeuerfrei und kann bis zu zwölf Monatein Anspruch genommen werden. Es wirdallerdings um zwei Monate, die so genanntenPartnermonate, verlängert, fallsder zweite Elternteil für mindestens dieseZeit die Betreuung übernimmt.Tatsächlich Alleinerziehende erhalten dieLeistung über die vollen vierzehn Monate,da sie sich nicht mit ihrem Partner abwechselnkönnen.Wir beraten sie gerne!* Pro 2 Euro, die der Nettoverdienst unter1.000 Euro liegt, erhöht sich das Elterngeldum 0,1 Prozent.6

FahrkostenDas „GKV-Modernisierungsgesetz“ erlaubtuns seit 2004 leider nicht mehr, die Fahrkostenim Rahmen einer ambulanten Versorgungzu erstatten. Es kann Einzelfall -regelungen geben, die jedoch eine vorherigeGenehmigung notwendig machen. JederVersicherte leistet bei Fahrkosten eineZuzahlung von 10 Prozent, mindestens5 Euro, maximal 10 Euro je Fahrt.FamilienversicherungBei Ihrer Krankenversicherung sind auchIhre Familienangehörigen* mit vollemLeistungsumfang ohne zusätzliche Beitragszahlungenmit einbezogen. Bedingung:Das Einkommen der jeweiligenPerson muss unter 355 Euro bzw. 400Euro (bei einer geringfügigen Beschäftigung)liegen.Darüber hinaus können sich diese Personendirekt und unkompliziert bei der SIG-NAL IDUNA BKK weiterversichern, wenndie Familienversicherung durch das Erreichender Altersgrenze von 23 Jahren(höchstens – bis zum 25. Lebensjahr beiAusbildung/Studium) oder durch dieAufnahme einer Erwerbstätigkeit endet.* Dazu zählen Ehepartner, Kinder, unterbestimmten Voraussetzungen auch Stiefkinderund Lebenspartner gleichen Geschlechts.HaushaltshilfeIn bestimmten Fällen können wir auch eineHaushaltshilfe stellen, wenn der Haushaltz. B. durch einen Krankenhausaufenthaltder haushaltsführenden Person zumErliegen kommt und◗ mindestens ein Kind unter zwölf Jahrenin diesem Haushalt lebt oder◗ ein Kind durch Behinderung besondererPflege und Hilfe bedarf.Die gesetzliche Zuzahlung ist hier pro Tagauf 10 Prozent der Kosten festgelegt: mindestens5 Euro, maximal 10 Euro. Wir beratenSie gerne in Ihrem persönlichen Fall zuden Möglichkeiten einer Haushaltshilfe.Häusliche KrankenpflegeUnter bestimmten Voraussetzungen istdie Kostenübernahme einer notwendigenhäuslichen Krankenpflege möglich: z. B.bei einer verordneten, aber nicht durchführbarenKrankenhausbehandlung oderwenn ein Krankenhausaufenthalt auf dieseWeise verkürzt oder nicht mehr notwendigwird. Jede Inanspruchnahmemuss zuvor geprüft werden. Die Zuzahlungist gesetzlich geregelt: Für 28 Tagetragen Sie 10 Prozent je einzelner Leistungplus 10 Euro für jede Verordnung.HeilmittelWir übernehmen die Kosten für Heilmittel,sofern sie ärztlich verordnet sind. ZuHeilmitteln zählen u. a. Massagen undKrankengymnastik. Sie tragen Ihren gesetzlichfestgelegten Anteil von 10 Prozentpro Anwendung plus 10 Euro für diegesamte Verordnung. Für Kinder undJugendliche unter 18 Jahren entfällt dieSelbstbeteiligung.HilfsmittelSind Hilfsmittel wie Hörgeräte oder Prothesenärztlich verordnet, tragen wir dieKosten entsprechend dem Vertragspreisoder den bundesweit einheitlichen Festbeträgen.Bei Brillen und Sehhilfen dürfendurch gesetzliche Vorgabe nur nochdie für Kinder und Jugendliche bis zumvollendeten 18. Lebensjahr unterstütztwerden. Eine weitere Ausnahme gilt fürVersicherte mit schweren Sehbeeinträchtigungen,gemäß der Vorgabe der WHO.HospizBedarf ein Schwerkranker einer stationärenoder teilstationären Versorgung in einemHospiz, übernehmen wir den Hauptteilder anfallenden Kosten.Kinderpflege-KrankengeldDurch die Pflege eines erkrankten Kindesmüssen Sie zu Hause bleiben und einenVerdienstausfall in Kauf nehmen? In diesemFall bekommen Sie von der SIGNALIDUNA BKK Kinderpflege-Krankengeld fürbis zu zehn Arbeitstage im Kalenderjahrund pro Kind (Alleinerziehende für bis zu20 Arbeitstage). Das gilt, sofern keine andere,in Ihrem Haushalt lebende Persondieses Kind versorgen kann und das Kindnicht behindert ist oder das 12. Lebensjahrnoch nicht vollendet hat.7

Unsere Leistungen A – ZKrankengeldSind Sie durch Krankheit arbeitsunfähig,bekommen Sie von uns – nach Ablauf etwaigerLohn- bzw. Gehaltsfortzahlungen– den gesetzlich höchstmöglichen Krankengeldbetrag.Hiervon gehen im Regelfalldie gesetzlichen (Arbeitnehmer-)Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- undPflegeversicherung ab. Von Ihrem monatlichzu zahlenden Krankenversicherungsbeitragsind Sie während der Bezugszeitvon Krankengeld befreit!Dieser Anspruch ist zeitlich auf 78 Wochen(=546 Tage) innerhalb von drei Jahren wegender gleichen Krankheit befristet.KrankenhausWird bei Ihnen eine stationäre Behandlungim Krankenhaus notwendig, übernehmenwir die dafür anfallenden Kosten– abzüglich Ihres gesetzlichen Zuzahlungsanteilsvon 10 Euro pro Kalendertagfür maximal 28 Tage im Jahr. Dazu gehörenärztliche Behandlung, operative Leistungen,Medikamente sowie Unterbringungund Verpflegung in einem Vertragskrankenhaus.Für junge Versicherte entfälltdie Zuzahlung ganz bis zum Erreichendes 18. Lebensjahres.KrankenversichertenkarteDiese mit Ihren Daten personalisierteKarte dient als Nachweis, dass Sie bei derSIGNAL IDUNA BKK krankenversichertsind. Sie sollten sie immer bei sich haben,da die Kosten für eine medizinische Versorgungdirekt über diese Karte abgerechnetwerden.2008 soll mit der sogenannten „elektro-nischen Gesundheitskarte” ein neuer Kartenstandardeingeführt werden, der auchfür die Versicherten viele Vorteile undnützliche Funktionen wie eine digitaleKrankenakte oder das eRezept bietet.Unter www.die-gesundheitskarte.dekönnen Sie sich zum aktuellen Stand undgesamten Funktionsumfang der elektronischenGesundheitskarte informieren.Krankheitsverhütung und FrüherkennungGesund zu sein ist besser als wieder gesundwerden! Unser Ziel ist, dass Sie IhrLeben in vollen Zügen genießen können.Darum bieten wir nicht nur umfassendeLeistungen im Krankheitsfall, sondern investierenschon vorher aktiv in die ErhaltungIhrer Gesundheit:◗ Für ein optimales Heranwachsen IhrerKinder bieten wir die kostenlosenUntersuchungen U1 bis U9 und J 1. Siestellen sicher, dass Ihr Kind von der Entbindungbis ins Jugendalter optimalbetreut wird und möglichen Kom -plikationen früh zeitig entgegengewirktwerden kann. Weitere Informationenbekommen Sie direkt bei uns.◗ Zwischen dem sechsten und 18. Lebensjahrhaben Kinder und Jugendlichezweimal im Jahr Anspruch auf eine kostenfreieKontrolluntersuchung beimZahnarzt (Erwachsene einmal pro Kalenderjahr).◗ Frauen können die jährliche Krebsvorsorgeuntersuchungab dem 20. Lebensjahrkostenlos in Anspruch nehmen,Männer ab dem 45. Lebensjahr.◗ Im Rahmen des so genannten „Gesundheits-Check-up“können Sie sich ab dem36. Lebensjahr alle zwei Jahre präventivund kostenfrei auf typische Risikokrankheitenuntersuchen lassen und gegebenenfallsfrühzeitig auf beginnendeHerz-Kreislaufprobleme, eine Nierenoderrheumatische Erkrankung sowieDiabetes reagieren.◗ Ab dem 50. Lebensjahr können Versichertekostenlos unser Vorsorgeprogrammzur Darmkrebsfrüherkennungin Anspruch nehmen.8

BKK PflegeversicherungDie Pflegeversicherung ist ein wichtiger Baustein Ihrer sozialenVorsorge. Sie bietet Ihnen Absicherung gegen die erhebliche finanzielleMehrbelastung, die im Falle einer Pflegebedürftigkeitauf Sie zukommt. Neben der vollstationären Pflege gibt es auchdie häusliche Pflege. Diese liegt vor, wenn die pflegebedürftigePerson im privaten Umfeld gepflegt wird, d. h. im eigenen Haushaltoder in einem Haushalt, in den sie aufgenommen wurde.Unter bestimmten Umständen können Pflegebedürftige dieLeistungen der häuslichen Pflege auch außerhalb des eigenenHaushalts in Anspruch nehmen, z. B. im Altenheim.Verbesserung der PflegeleistungenZum 1. Juli 2008 wird der Pflegebeitragssatz von bisher 1,7 % auf1,95 % erhöht. Bei kinderlosen Erwachsenen über 23 Jahre wird derBeitrag von 1,95 % auf 2,2 % erhöht. Dieser wird zur Hälfte vom Arbeitgeberübernommen. Die Erhöhung soll ganz in die Verbesserungder Pflegeleistungen fließen und Pflegebedürftigen, Angehörigensowie Pflegekräften in gleichem Maße zugute kommen.Durch die Stärkung der häuslichen Betreuung können Menschenso lange wie möglich in ihrer vertrauten Umgebung bleiben.Drei Stufen der PflegebedürftigkeitPflegebedürftig sind Personen, die dem Pflegeversicherungsgesetzentsprechend aufgrund einer körperlichen, geistigen oderseelischen Krankheit oder Behinderung „für die gewöhnlichenund regelmäßig wiederkehrenden Verrichtungen im Ablauf destäglichen Lebens auf Dauer, voraussichtlich für mindestenssechs Monate, in erheblichem oder höherem Maße der Hilfebedürfen“. Dieses Maß an Pflegebedürftigkeit ist anhand dreiPflegestufen definiert. Für die Einstufung des Versicherten wirdseine Pflegebedürftigkeit innerhalb seines Wohnbereichs zugrundegelegt. Dafür zuständig ist der Medizinische Dienst derKrankenversicherung (MDK).Bedingung für PflegeleistungenUm Leistungen der Pflegeversicherung zu erhalten, muss eineVorversicherungszeit von fünf Jahren bestehen. Diese Bedingunggilt für häusliche wie für vollstationäre Pflege.Soziale Absicherung für PflegepersonenPflegepersonen sind unter Umständen auch unfall- und darüberhinaus sogar rentenversichert. Wir informieren Sie gerne!Häusliche PflegePflegesachleistungen oder GeldleistungenPflegesachleistungen umfassen Pflegeeinsätze professionellerPflegedienste. Diese werden von der Pflegekasse direkt bezahlt.Bei Geldleistungen, auch „Pflegegeld“ genannt, bekommt diepflegebedürftige Person den entsprechenden Geldbetrag vonder Pflegekasse ausbezahlt. Die pflegebedürftige Person kanndabei grundsätzlich selbst entscheiden, welche der beiden Leistungsalternativensie für sich in Anspruch nehmen möchte.Es ist auch eine so genannte Kombinationsleistung möglich, d. h.ein Teil des Leistungsanspruchs kann in Geldform, der andere alsPflegeleistung erbracht werden. An die Wahl dieser Option istman für mindestens sechs Monate gebunden.Der Umfang der Leistungen richtet sich nach der persönlichenPflegestufe. Bis 2012 werden die Sachleistungsbeträge stufenweiseangehoben (siehe Tabelle). Auch das Pflegegeld soll in allenStufen schrittweise angehoben werden.VerhinderungspflegeIst eine Pflegeperson verhindert (z. B. aufgrund eines Erholungsurlaubs,einer Krankheit oder einer anderen Situation), trägt unserePflegekasse die Kosten einer Ersatzpflegekraft für einenZeitraum von maximal vier Wochen im Kalenderjahr.Tages- und NachtpflegeKann eine Person durch ihre Pflegebedürftigkeit nicht ausreichendin ihrem Haushalt gepflegt werden, trägt unsere Pflegekassedie Kosten für eine teilstationäre Pflege und die notwendigenFahrtkosten – in einer dafür zugelassenen Einrichtungund bis zu dem gesetzlich festgelegten Höchstbetrag der gültigenPflegestufe.>>>11

So individuell wie Sie – unsere Gesundheitsprogrammeund ZusatzversicherungenIhr Leben verändert sich. Dafür benötigen Sie einen Partner anIhrer Seite, der sich Ihrem Leben anpasst und nicht umgekehrt.Die SIGNAL IDUNA BKK bietet Ihnen Gesundheitsprogrammeund Zusatzleistungen für jeden Bedarf und jede Lebensphase:◗ AKTIV und AKTIV-Plus für BKK-Versicherte über 60 Jahre*◗ Auslandsreisekrankenversicherung**◗ Bonusprogramm Maxi-Bonus◗ DMP Behandlungsprogramme BKK MedPlus◗ Hausarztzentrierte Versorgung◗ Integrierte Versorgungsprogramme (IGV)◗ Komfort-, Exklusiv- und Premium-Zusatztarife für BKK-Versicherte*◗ Kostenerstattung◗ Krankentagegeld zur Einkommenssicherung*◗ Krankenhaustagegeld*◗ Kurtagegeld*◗ Optionstarife*◗ Pflegetagegeld*◗ Zahn-Zusatzversicherungen*◗ Sterbegeldvorsorge**** private Zusatzversicherungstarife unseres KooperationspartnersSIGNAL Krankenversicherung a. G.** Risikoträger: SIGNAL IDUNA Allgemeine Versicherung Aktiengesellschaft*** ein Angebot unseres Kooperationspartners ALLWEST AllgemeineWestfälische SterbekasseSie haben die Wahl vom passgenauen Gesundheitsprogrammüber die günstige Grundergänzung bis zur hochwertigen Komfortabsicherung.13

BKK MedPlusWeil uns dieses Plus für Sie wichtig istBKK MedPlus spielt mittlerweile eine zentraleund unverzichtbare Rolle bei der Behandlungvon chronisch kranken Versicherten.Diese speziellen – auch alsDisease Management Programme (DMP)bekannten – Leistungen gewährleistennicht nur eine optimal auf den Patientenabgestimmte medizinische Versorgung,sondern verbessern auch durch die effizienteKoordination der behandelndenÄrzte und der Vermeidung doppelteroder unnötiger Untersuchungen deutlichdie Lebensqualität .Für folgende chronische Krankheitsbilderbietet die SIGNAL IDUNA MedPlus-Programme an:◗ Brustkrebs◗ Diabetes mellitus Typ II(Zuckerkrankheit)◗ koronare Herzerkrankung◗ Diabetes mellitus Typ I◗ Asthma und chronische Bronchitis(COPD)Wir prüfen gerne, ob Sie mit IhremKrankheitsbild die Vorraussetzungen fürdie Teilnahme an einem der genanntenBKK MedPlus-Programme erfüllen, undsenden Ihnen Infomaterial zu.Fragen Sie den Arzt Ihres Vertrauens nachden Programmen von BKK MedPlus! Siegenießen viele Vorteile bei der BehandlungIhrer chronischen Krankheit, z. B. beiden Kosten, durch Zeitersparnis und einenBeitragsbonus in Höhe von 100 Europro Jahr.’ SERVICESie möchten etwas Bestimmteszu BKK MedPlus wissen?Dann beantworten wir IhreFragen gerne telefonischoder bei einem persönlichenGespräch:Michael Hering 0231 135-2337Annika Orschech 0231 135-495914

Unsere Bonusprogramme – Ihr VorteilBonusprogramm MaxiBonusMitglieder, die sich gesundheitsbewusst verhalten, aktiv etwasfür sich tun und die wichtigen Vorsorgeangebote in Anspruchnehmen, belohnt die SIGNAL IDUNA BKK mit einem Bonus.Dafür müssen folgende Bedingungen erfüllt werden:1. regelmäßige Teilnahme an einer ärztlichen Gesundheitsuntersuchungalle zwei Jahre (ab 35. Lebensjahr)2. jährliche Teilnahme an einer Krebsfrüherkennungsunter -suchung (Frauen ab dem 20. Lebensjahr, Männer ab dem45. Lebensjahr)3. Teilnahme aller mitversicherten Kinder an sämtlichen, für ihrAlter zugeordneten Untersuchungen U1 – U9 + J14. Inanspruchnahme mindestens einer qualitätsgesichertenprimären Präventionsleistung alle zwei Jahre5. Nachweis einer regelmäßigen, Gesundheit fördernden sportlichenBetätigung, z. B. in einem Sportverein oder qualifiziertenFitness-StudioBKK MedPlusMitglieder, die an einem der DMP-Programme teilnehmen unddie angebotenen Leistungen und Kontrolluntersuchungen regelmäßignutzen, bekommen dafür eine Beitragsrückerstattung inHöhe von 100 Euro – rückwirkend auf das jeweilige Kalenderjahr.Der Bonus wird noch attraktiver, wenn zusätzlich die Erfüllungfolgender Kriterien nachgewiesen wird6. ein Body-Mass-Index zwischen 18 und 277. Nichtraucher seit mindestens sechs Monaten8. Inanspruchnahme aller von uns empfohlenen Schutz im -pfungenKönnen Sie in Ihrem Bonusheft die Erfüllung aller Punkte 1 bis 5(durch das Abzeichnen des jeweiligen Arztes/Anbieters) nachweisen,bekommen Sie als Bonus rückwirkend eine Beitragsgutschriftvon 75 Euro für das entsprechende Jahr. Mit einem posi -tiven Nachweis der Punkte 6 bis 8 erhöht sich der Bonus pro erfülltemPunkt um 15 Euro.Bei allen erfüllten Punkten können Sie Ihren monatlichen Beitragum 10 Euro reduzieren, ohne Verzicht auf Inanspruchnahmevon Leistungen und ohne dass dafür Selbstbehalte getragenwerden müssen.15

IGV-Verträge – was steckt dahinter?Was heißt IGV?Die Abkürzung „IGV“ steht für Integrierte Versorgung. Ziel ist dieVernetzung der stationären und ambulanten Versorgungssektorenim Gesundheitswesen. Dabei arbeiten beispielsweise Krankenhäuser,Haus- oder Fachärzte, Krankenkassen und weitereLeistungserbringer Hand in Hand und begleiten die Patientenwährend des gesamten Prozesses ihrer Behandlung. Durch dieseenge Zusammenarbeit verläuft der Behandlungsverlauf optimierterund der fachliche Austausch aller Beteiligten wird erleichtert.Belastende Doppeluntersuchungen und lange Wartezeitenkönnen vermieden werden.Ihr VorteilSie profitieren von besseren medizinischen Leistungen, derHeilungsprozess wird beschleunigt und erleichtert.Die SIGNAL IDUNA BKK hat für Sie eine Vielzahl von Verträgenmit modernsten Behandlungsmethoden abgeschlossen. Bei derAuswahl der Leistungserbringer haben wir der Behandlungsqualitäteinen hohen Stellenwert eingeräumt. Gleichzeitig arbeitenwir daran, den Kreis der Leistungserbringer zu vergrößernund das Spektrum der Leistungen zu erweitern.’ INFORMATIONInformationen und Auskünfte zu IGV-Verträgender SIGNAL IDUNA BKKKontaktMichael Hering 0231 135-2337michael.hering@signal-iduna-bkk.deJulia Kramer 0231 135-4022julia.kramer@signal-iduna-bkk.de16

Zusatzversicherungen für gesetzlichKrankenversicherteDie SIGNAL IDUNA BKK bietet Ihnen einen umfassenden Versicherungsschutzim Krankheits- und Pflegefall. Darauf könnenSie sich verlassen. Sie haben mit der SIGNAL IDUNA BKK zudemattraktive Möglichkeiten, sich zusätzlich bedarfsgerecht privatzu versichern. Sie genießen dabei die exklusiven Vorteile unseresstarken Partners, der SIGNAL Krankenversicherung a. G., demviertgrößten privaten Krankenversicherer in Deutschland mit einermehr als 100-jährigen Erfahrung:◗ speziell für freiwillig Versicherte mit Anspruch auf Kostenerstattung:ambulante Ergänzung für die Behandlung als Privatpatient◗ Option für Einsteiger: Anspruch auf spätere Umstellung in eineprivate Voll- oder Zusatzversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung.Dieses ist ein Auszug aus den Tarifen. Im Einzelnen gelten dieAllgemeinen Versicherungsbedingungen Teil I, II und III.◗ Beitragsvorteile auf alle Angebote◗ Passgenaue, abgestimmte Ergänzung Ihres SIGNAL IDUNA BKKVersicherungsschutzes◗ Vereinfachtes Verfahren und unbürokratische AbwicklungUnser Kooperationspartner bietet BKK-Versicherten Zusatzleistungenfür jeden Bedarf – angefangen von der günstigen und attraktivenKomfortabsicherung bis zur hochwertigen Premiumabsicherung:Im AuslandSIGNAL IDUNA Zusatztarife* gelten in ganz Europa und ohne besondereVereinbarung bis zu einem Jahr auch weltweit. Ihre SIG-NAL IDUNA BKK leistet gesetzlich bedingt nicht in allen Ländernund nicht für den Auslandsrücktransport, Überführung oder Bestattungam Sterbeort. Diese Lücke schließen Sie am besten miteiner Auslandsreise-Krankenversicherung (ist im Tarif GE bereitsohne Wartezeiten enthalten: bei Tod im Ausland Kosten für dieÜberführung bzw. Bestattung am Sterbeort bis zu 11.000 Euro).◗ allgemeine Ergänzung: Heilpraktikerbehandlung, Naturheilkundedurch Ärzte, Übernahme gesetzlicher Zuzahlungen, Auslandsreisen,Brillen und Kontaktlinsen, Heil- und Hilfsmittel, Kurtagegeld◗ Vorsorge-Ergänzung z. B. tarifliche Vorsorgeuntersuchungen(Neugeborenenvorsorge, Krebsfrüherkennung), Schutzimpfungenbei Reisen (Hepatitis A, FSME, Typhus)◗ stationäre Ergänzung: freie Krankenhauswahl, Unterkunft imEin- oder Zweibettzimmer, privatärztliche Behandlung, Übernahmeder täglichen Selbstbeteiligung, Rooming-in sowie Zahlungeiner Pauschale für ambulante Operationen, wenn dieseeine stationäre Behandlung ersetzt◗ Zahnkosten-Ergänzung: Zahnbehandlung, Zahnersatz, Kieferorthopädieund Professionelle Zahnreinigung◗ Krankentagegeld zur Einkommenssicherung bei Arbeitsunfähigkeit◗ Krankenhaustagegeld, Pflegetagegeld sowie Kurtagegeld alssteuerfreie Barleistung◗ spezielle Ergänzungen für über 60-jährige gesetzlich Krankenversicherte*Sonderregelung für die Krankentagegeld- und die PflegetagegeldversicherungSchnelle, unbürokratische AbwicklungWenn Sie es wünschen, reichen wir Ihre Belege mit unseremVorleistungsvermerk direkt an die SIGNAL Krankenversicherunga. G. weiter. Sie sparen Zeit und erhalten schnell Ihre Leistungen.Wir verweisen auf die Website der SIGNAL IDUNA BKK, über dieSie die KV-Zusatzbroschüren herunterladen können:(www.signal-iduna-bkk.de).TOP Zusatzversicherungen mit besten Referenzen von bedeutendenTest-Experten:17

Gesetzlich? Privat? – Bleiben Sie flexSIbelSie sind gesetzlich krankenversichert. Und daran interessiert,eine private Kranken-Vollversicherungoder eine umfassende Kranken-Zusatzversicherungabzuschließen. Zum jetzigen Zeitpunkt können oderwollen Sie dies jedoch noch nicht umsetzen.Mit dem Optionstarif flexSI der SIGNAL Krankenversicherunga. G. können Sie sich schon jetzt den Zugangzur privaten Voll- und Zusatzversicherung sichern,der mit einer maximalen Laufzeit von 12 Jahren ausgestattetist.Maximale FlexibilitätZu folgenden Zeitpunkten können Sie Ihr Optionsrechtausüben und in eine Voll- oder Zusatzversicherungder SIGNAL IDUNA Gruppe wechseln:◗ alle 3 Jahre◗ nach Ende der Versicherungspflicht in der gesetzlichenKrankenversicherung◗ nach Ende einer Familienversicherung◗ nach Ablauf der Bindungsfrist an einen Wahltarifder gesetzlichen Krankenversicherung für in derGKV freiwillig VersicherteOption heißt: schon heute die Gesundheitsprüfungerfolgreich erledigen – zu einem späteren Zeitpunktohne Gesundheitsprüfung und allgemeine bzw. besondereWartezeiten in eine Krankheitskosten-VolloderKrankheitskosten-Zusatzversicherung der SIG-NAL IDUNA Gruppe wechseln. Wird die Option füreine Vollversicherung ausgeübt, gilt sie gleichzeitigauch für eine Krankentagegeld-Versicherung und diePflegeflichtversicherung.Während der Optionszeit eingetretene Krankheitenoder Unfallfolgen sind dann ohne Risikozuschlag inden Versicherungsschutz eingeschlossen.Übrigens müssen Sie Ihr Optionsrecht nicht unbedingtselbst ausüben: denn nach Ablauf der Optionszeit(spätestens bis zum Ende des Kalenderjahres, indem das 50. Lebensjahr vollendet wird) erfolgt automatischeine Umstellung in eine Kranken-Zusatzversicherung(zur Zeit in dem Bestseller-Tarif GE, für densich bereits heute fast 500.000 Personen in Deutschlandentschieden haben).Options-TarifflexSIMonatsbeitrag für Kinder undJugendliche bis 19 Jahre:nur 2,20 EuroMonatsbeitrag fürErwachsene ab 20 Jahre:nur 4,40 Euro’ INFORMATIONKontaktMaren Kolossa 0231 135-7360maren.kolossa@signal-iduna-bkk.de18

AufnahmeantragMachen Sie mit bei unserer Aktion „Mitgliederwerben Mitglieder“.ANGABEN ZUR PERSONHiermit beantrage ich zumdie Mitgliedschaft bei der SIGNAL IDUNA BKK.GünstigerBeitragssatz 13,5 %NameGeburtsdatumVornameRentenvers.nummerStraßeFamilienstandPLZTelefon privatOrtTelefon geschäftlichBISHERIGE KRANKENKASSEName der bisherigen Krankenkasse Versichert von bisANGABEN ZUM ARBEITGEBERArbeitgeberTelefonStraßePLZ/OrtIch möchte im Rahmen einer Familienversicherung Angehörige/Lebenspartner mitversichern. Die schriftliche Kündigungsbestätigungmeiner bisherigen Krankenkasse füge ich bei.Ort, DatumUnterschriftIch möchte mehr wissen über die exklusiven Zusatzversicherungen der SIGNAL Krankenversicherung a. G.Bitte informieren Sie mich persönlich schriftlichIch bin damit einverstanden, dass Mitarbeiter der SIGNAL IDUNA BKK oder von der SIGNAL IDUNA BKK beauftragte Dritte meineKontaktdaten für eine regelmäßige Kundenbetreuung nutzen dürfen. Diese Einwilligung kann ich auch in Teilen streichen oderjederzeit widerrufen.MITGLIEDER WERBEN MITGLIEDERIch wurde geworben vonNameVornameDieser Antrag ist vorbereitet für ein Fensterkuvert. Sie könnenuns den Antrag auch gerne per Fax 0231 135-2331 senden.StraßePLZ, OrtSIGNAL IDUNA BKKRheinlanddamm 18544139 DortmundBankBankleitzahlKontonummerDie vorstehenden Angaben sind zur rechtmäßigen Erfüllung der Aufgaben der BKK erforderlich. Sie werden aufgrund der Vorschriften des FünftenSozialgesetzbuches (§175, 206, SGB V) erhoben und gespeichert. Ihre Angaben werden vertraulich behandelt und unterliegen dem Datenschutz.19

UNSERE GESCHÄFTSSTELLENHauptverwaltung und Service-Center DortmundSIGNAL IDUNA BKKRheinlanddamm 18544139 DortmundFax 0231 135-2331Service-Center HamburgSIGNAL IDUNA BKKNeue Rabenstr. 15 – 1920354 HamburgFax-Nr. 040 4124-4455ÖffnungszeitenMontag bis DonnerstagFreitag8 – 18 Uhr8 – 16 UhrÖffnungszeitenMontag und FreitagMittwoch9 – 13 Uhr9 – 15 UhrIHR SIGNAL IDUNA BKK-KUNDENTEAMVorstandsvorsitzender Wolfgang Struck 0231 135-2330 wolfgang.struck@signal-iduna-bkk.deVorstand Markus Renner 0231 135-2335 markus.renner@signal-iduna-bkk.deSekretariat Mechthild Schlabbach 0231 135-2334 mechthild.schlabbach@signal-iduna-bkk.deControlling André Eckhoff 0231 135-2333 andre.eckhoff@signal-iduna-bkk.deMarketing/Organisation Mechthild Schlabbach 0231 135-2334 mechthild.schlabbach@signal-iduna-bkk.deFinanzen Jessica Herkelmann 0231 135-2332 jessica.herkelmann@signal-iduna-bkk.deSilke Göpfert 0231 135-4992 silke.goepfert@signal-iduna-bkk.deVersorgungsmanagement/ Michael Hering 0231 135-2337 michael.hering@signal-iduna-bkk.deVertragswesen/DMP Annika Orschech 0231 135-4959 annika.orschech@signal-iduna-bkk.deStephanie Moog 0231 135-7549 stephanie.moog@signal-iduna-bkk.deInnere Verwaltung Rosa Schwalm 0231 135-2308 rosa.schwalm@signal-iduna-bkk.deArbeitgeber-Service Swenja Maßenberg 0231 135-2336 swenja.massenberg@signal-iduna-bkk.deAndrea Mackiewicz 0231 135-7690 andrea.mackiewicz@signal-iduna-bkk.deSabrina Pisarek 0231 135-7452 sabrina.pisarek@signal-iduna-bkk.deThomas Grassmann 0231 135-4568 thomas.grassmann@signal-iduna-bkk.deChristopher Stenzel 0231 135-3521 christopher.stenzel@signal-iduna-bkk.deLeistungswesen Julia Kramer 0231 135-4022 julia.kramer@signal-iduna-bkk.deService-Center Dortmund Birgit Hiby 0231 135-7557 birgit.hiby@signal-iduna-bkk.deJanine Söhnchen 0231 135-4559 janine.soehnchen@signal-iduna-bkk.deMaren Kolossa 0231 135-7360 maren.kolossa@signal-iduna-bkk.deLeistungswesen Miriam Puczynski 040 4124-3077 miriam.puczynski@signal-iduna-bkk.deService-Center Hamburg 040 4124-3868Kostenloses Service-Telefon 0800 43 86 22 5E-Mail: info@signal-iduna-bkk.dewww.signal-iduna-bkk.de